2015铁塔公司选聘考试试题及答案.印[精选]

第一篇：2015铁塔公司选聘考试试题及答案.印[精选]

一、单项选择题

1.辍学打工虽然可以赚到第一桶金，但缺少了读书求学的（C）和校园生活的（），你的青春风景会大打折扣，人生又会回到老路。

填入划横线部分最恰当的一项是： C.历练

熏陶 2.同任何民族文化一样，中华民族的传统文化（C）着精华和糟粕两部分。清理古代文化的发展过程，（）

其封建的糟粕，吸收其民主性的精华，是发展新文化提高民族自信心的必要条件。

填入划横线部分最恰当的一项是： C.积淀

剔除

3.《卡门》以女工、农民出身的士兵和群众为主人公，这一点，在那个时代的歌剧作品中是（A）的、可贵的。也许正因为作者的（）创新，本剧在初演时并不为观众接受，但随着时间的推移，这部作品的艺术价值逐渐得到人们的认可，此后变得长盛不衰。

填入划横线部分最恰当的一项是：

A.罕见

刻意

4.改革，哪怕是仅仅一小步的改革，也都是需要（A）的。倘若一种行为从一开始就定错了目标，或者更有甚者，如果这种行为从一开始就没有定下目标，只是（）地走一步算一步，那完全是有可能“摸着石头过不了河”的！

填入划横线部分最恰当的一项是：

A.远见

随波逐流

5.即席发言，要力求说到点子上，（D）地表明自己的看法，褒贬（），毫不含糊。填入划横线部分最恰当的一项是： D.旗帜鲜明

分明：

6.比目鱼的眼睛为什么不像其他鱼类那样（）地长在脑袋的两侧，而是长在同一侧？这个看似不大可能的进化结果一直（）着达尔文，他（）解开这个谜团，但没有成功。

填入划横线部分最恰当的一项是：A 对称

困扰

试图

7.齐白石是在各方面造诣都很高的现代绘画大师，他跨越了两个世纪，活到将近百岁。继清末民初海派画家之后，他把传统中国画推到了一个新的（）

。他的人品、绘画、诗词、书法、篆刻，无不（）。

填入划横线部分最恰当的一项是： D.高峰

出类拔萃

8.悲剧，就是把有价值的东西（）给人看，四川高考状元阴差阳错的幻灭，足以触动每个旁观者的心。人同此心，心同此理，即使最仇官、仇权、仇视不公的（）者，也为这个年轻人生出惋惜之情。

填入划横线部分最恰当的一项是：

A.毁灭

愤世嫉俗

9.有关知识产权的下列说法中，错误的是（B）B、知识产权的“知识”是指人的创造性的智力活动成果，这种成果无须具有为人所感知的客观形成10.计算机的数据是指：（D）D、信息的一种量化表示

11.邓小平理论的精髓和核心是（A）

A、解放思想、实事求是12.辩证唯物主义认识论首先的基本的观点是：（D）D、实践观点

正确答案：

13.以法律为准绳指的是（A）A.有法必依.执法必严.违法必究

14.生命的本质是：（B）B、物质运动的一种形式

15.邓小平同志在哪次会上提出建设有中国特色社会主义的任务，形成这一理论的主题。（A）

A、党的十一届三中全会

16.法的指引作用针对的是（A、本人的行为）

17.下列政府机构中，实行“双重领导关系”的有（C）C、公安机关

18.应立卷归档的公文是：（A）A、具有查考价值的已处理完毕的公文

19.根据文件来源，在一个机关内部可将公文分为：（A）

A、收文和发文

20.市场机制的核心是：（C）C、价格机制

21.在我国，（D）是解决社会主要矛盾的根本途径。D、大力发展社会生产力

22.社会运行的决定性条件是：（D）D、经济条件 23.我国国民经济的支柱是（C）C、国有企业

24.构成一般累犯、前罪刑罚执行完毕到又犯新罪的时间为（C）C、5年

25.下列金属中，属于液体的是：(A)A、汞

26.人体内含有的染色体数为：(B)B、23对

27.作为商品的计算机软件，其价值的物质承担者是：(B)B、软件的有用性

28.国家领导机关用于向国内外宣布重要事项常用：(D)D.通知

29.我国古代被称为“药王”的著名医学家是：(D)D、孙思邈 30.最早发明汽车的人是：(C)C、德国发明家本茨

31.国民生产总值是衡量一国经济实力的重要指标，而我国的国民生产总值都是以多少亿元人民币来计算的，既然这样，为什么不大量印制人民币来增加我国的国民生产总值呢?（A）A．多少亿元是国民生产总值的货币体现，增发人民币只会引起通货膨涨，而不会增加实际的国民生产总值

32.Ａ、Ｂ、Ｃ三人玩游戏，开始时三人的钱数之比为7∶6∶5，游戏结束后三人的钱数之比变为6∶5∶4，其中有一个人赢了12元，则这个人原来有多少元钱？（A）Ａ．420

33.某年级有84名学生，其中男生的年龄之和是女生的3倍。3年后，男生的年龄之和比女生年龄之和的3倍少36岁。问该年级男生有多少人？©Ｃ．60 34.甲、乙两车分别从Ａ、Ｂ两地同时出发，在Ａ、Ｂ间不断地往返行驶。甲车每小时行20千米，乙车每小时行50千米，已知两车第10次与第18次迎面相遇的地点相距60千米，那么Ａ、Ｂ间的路程是多少千米？正确答案：A．105 37.请按照数列规律填空3，3，6，24，（A）。A.192 38.在一次展览会上，展品上有366部手机不是A公司的，有276部手机不是B公司的，但两公司的展品共有378部。问B公司有（C）部手机参展？ C.234

39.小王开车上班需经过4个交通路口，假设经过每个路口遇到红灯的概率分别为0.1，0.2，0.25，0.4，他上班经过4个路口至少有一处遇到绿灯的概率是（D）。D.0.998

40.在一条公路旁有4个工厂，每个工厂的人数如图所示，且每两厂之间距离相等。现在要在公路旁设一个车站，使4个工厂的所有人员步行到车站总路程最少，这个车站应设在几号工厂门口？（C）C.3号

41.真正能客观地反映数字通信系统传输效率的指标是(C)C.频带利用率

42.满足抽样定理时，低通型信号的抽样频率 sf应选为(A)

43.某数据传输系统的符号速率为2400Bd，当采用八进制传输时，其信息传输速率为(D)D.7200bit/s

44.偶监督码的码组中”0”的个数为(C)C.不定数

45.某码组的汉明距离为3，它能(B)B.D和A C.纠正2位错码.46.频率在1.5—30MHz范围的短波主要依靠（C）方式传播。C 依靠电离层传播

47.在实际振荡器中,有时会出现不连续的振荡波形，这说明振荡器产生了周期性的起振和停振现象，这种现象称为（B）B 间歇振荡

48.集成模拟相乘器是（B）集成器件。B非线性 49.自动增益控制电路是（A）。A AGC 50.铁塔整体垂直度允许偏差≤(A)A、H∕1500

51.馈线过桥架要有一定的倾斜度，靠馈线窗一端应略低于铁塔一端，斜度(A)%左右A、0.5

52.铁塔上要保证天线在避雷针的(A)保护范围内A、45° 53.铁塔构件厚度＜5mm时,镀锌厚度65um ,铁塔构件厚度＞5㎜时,镀锌厚度(A)A、86um

54.铁塔工程的保修期一般为(B)年。B、1

55.在铁塔安装中符号@的含义是（A）A、两个钢筋的间距 56.塔基支承面(混凝土柱墩)的标高是（B）B、±3.0 57.移动通信基站机房内安装有基站的收发信机、开关电源、综合配线柜、蓄电池等设备，其地面荷载要求在（Ｃ）C、600～1000kg／m2

58.机房一般为铁板和塑料压制的轻便建设材料制作的，一般为3×5m2 或（Ｂ）B、4×5m2

59.具有我国自主知识产权的4G通信标准是(B)B、TD-LTE 60.LTE支持灵活的系统带宽配置，以下哪种带宽是LTE协议不支持的：（D）D、40M

61.站址选择应尽量避免选取高站（站高大于50米或站高高于周边建筑物15米），站间距300-400米时，平均站高控制在（）米左右；站间距400-500米时，平均站高控制在（）米左右。A、20，25 B、25，30 C、30，35 D、35,40

62.LTE系统共有（D）个物理小区ID（PCI），由主同步信号和辅同步信号的组合来标识。D、504

63.下面哪个号码是唯一识别移动用户号码（B）B、IMSI 64.当通信机房处在相对湿度较低的地区环境时，特别是当相对湿度处在（B）以下时，应采用抗静电地面，加强抗静电措施。B、20%

65.测量通信铁塔垂直度应采用（C），作为测量仪器.C经纬仪 66.铁塔接地与工作地、保护地在地下联成一体，接地电阻应（A）A < 5欧姆

67.移动通信基站机房内安装有基站的收发信机、开关电源、综合配线柜、蓄电池等设备，其地面荷载要求在（C）C、600～1000kg／m2

68.铁塔上要保证天线在避雷针的(A)保护范围内 A、45° 69.以下哪个不是天线的参数（D）D、隔离度 70.室内分布无源器件的接头是（A）

A、N型母头 71.3，3，6，24，（A）。A.192

72.甲、乙两人同时从山脚开始爬山，到达山顶后就立即下山。他们两人下山的速度都是各自上山速度的2倍。甲到山顶时，乙距山顶还有400米；甲回到山脚时，乙刚好下到半山腰。求从山脚到山顶的距离为多少千米？（A）A.2400

73.某商品76件，出售给33位顾客，每位顾客最多买3件。买1件按原定价，买2件降价10％，买3件降价20％。最后结算，平均每件恰好按原价的85％出售，那么买3件的顾客有多少人？（A）A.14

74.不善于与人交谈，常常容易引起纠纷或误会。每一个人与别人交往的要求都各不相同，表达自己及领会他人意思的本领也因人而异。这段话直接支持的一种观点是（C）。C.由于交往双方各有不同的交往目的和要求，所以领会对方的真实意思是比较困难的

75.枯叶蝶 ____ 了它的花纹、图案，____了它的粉墨、色彩，___了繁华的花丛，____了它翱翔的姿态，变成了一张憔悴的、干枯的，甚至不是枯黄的，而是枯槁的，如死灰颜色的枯叶。它这样伪装，是为了保护自己。填入横线部分最恰当的一项是（B）。B.收敛

隐藏

逸出

停止

76.物质从一般反映特性到人类意识产生所经历的三个决定性环节是（D）D、低等生物的刺激感应性、动物的感觉和心理、人类的意识

77.世界上首先得出生命起源的科学的哲学判断的人是：（A）A、恩格斯

78.(B)对科学技术发展起决定作用。B．社会生产

79.市场体系的三大支柱是(B)。B．商品市场、资本市场、劳动力市场

80.“试点综合征”的问题现在屡见不鲜。出台一项改革措施，先进行试点，积累经验后再推广，这种以点带面的工作方法本来是人们经常采用的。但现在许多项目中出现了“一试点 就成功，一推广就失败”的怪现象。

以下哪项最不可能是造成上述现象的原因？（D）D.全社会往往比较关注试点

二、多项选择题

1．行政违法的构成要件包括(ABC)。A．行为主体必须是行政法律关系主体 B．行政法律关系主体具有相关的法定义务C．行政法律关系主体具有不履行法定义务的行为

2.公文校对的主要内容是(ABCD)。A．校正与文稿不符的错、倒、横、残等B．校正颠倒的字句、行段C．校正标点、公式等方面的错误D．纠正格式、注文、页码编排等方面的错误 3.领导决策的基础和依据是(BCD).B．调查研究C．情报信息 D．科学预测

4.有关数字地球，下列说法中正确的是(ACD).A．无论是否提出数字地球的概念，地球信息集成和整体化工作都是当前地球科学和信息技术发展的一个重要趋势C．信息高速公路等基础设施的建设为发展数字地球提供了通讯支撑条件D．数字地球是对真实地球及其相关现象统一性的数字化重现和认识.5.产业政策的主要内容包括(ABC)。A．产业结构政策 B．产业组织政策

C．产业布局政策

6.新能源技术包括(ABCD)。A．核能技术 B．太阳能技术 C．地热能技术 D．海洋能技术

7.下面属于公文必备的基本组成部分有(AC)。A．发文机关C．标题

8.根据担保法的规定，合同的担保方式有(ABD)。

A．保证 B．抵押D．留置

9.邓小平建设有中国特色社会主义理论是(ACD)。

A．毛泽东思想在新的历史条件下的继承和发展C．当代中国的马克思主义D．马克思主义在中国发展的新阶段

10.有权主持行政调解的机关是(ABCD)。A．基层人民政府 B．公安机关C．劳动管理机关 D．经济行政管理机关 11.反馈型振荡器要产生稳定可靠的正弦波振荡，必须满足（CD）C．平衡条件

D．稳定条件

12.叠加型同步检波器适用于（ABC）A．普通调幅波的解调B．抑制载波双边带调幅波的解调C．单边带调幅波的解调 13.欲提高LC正弦波振荡器的频率稳定性，可以采取的措施有（ACD）A．提高谐振回路的Q值C．晶体管与回路采取部分接入D．供电电源采取必要的稳压措施

14.已知某高频功率放大器工作在过压状态，欲将其调整到临界状态，可以采取的措施有（ABC）A．减小负载电阻RL B．减小基极偏置电压Eb C．减小激励信号的振幅Ub

15.通信监理阶段划分为（ABC）A、施工准备阶段B、施工实施阶段C、工程竣工阶段

16.塔基工程需经（ABC）验收合格后，方可交付铁塔安装单位安装铁塔。A、建设单位

B、施工单位

C、监理单位 17.铁塔工程从外形来看有（ABC）等A、自立式B、拉线式C、塔楼式

18.基础和连系梁之前要支设模板，尺寸应符合要求。模板材料只可选用（AB）A、钢模B、木板模

19.塔基施工中钢材必须为国标，产地为（ABC）A、首钢 B、鞍钢 C、本钢

20.在（ABC）的环境、气候条件下不能施工 A、气温超过40℃ 或低于-20℃ 时

B、5 级 风以上

C、下着冰雹或雨雪

21.铁塔安装可采用（ACD）A、单件单装C、扩大拼装

D、综合安装

22.铁塔已安装的结构单元，在检测调整时，应考虑外界环境影响（ABD）出现的自然变形 A、风力

B、温差D、日照

23.GSM系统由(A,B,C,D)等功能块组成。A、MS B、OSS C、NSS D、BSS

24.以下关于GSM技术的描述中，正确的是（A,D）A.数字化系统

D.兼容ISDN

25.以下(A,C,D)处理步骤是为了保护信息bit的传输。A.卷积编码C.分组编码D.交织

26.下列关于双频小区的描述，正确的为（A,B,C）。A.900TRE上有SDCCH信道 B.双频小区不对1800TRE做功率限制C.双频MS待机时始终在900频段上

27.以下(B,D)存储于HLR中。B.鉴权三元组D.用户业务信息

28.以下需要鉴权的是(A,C,D)。A.位置更新C.手机主叫 D.手

机被叫

29.下列哪些因素影响小区的覆盖距离.(A,C,D)A.基站天线高度C.基站设备发射功率

D.天线俯仰角

30.MSISDN号码由哪几部分组成？（B,C,D）B.CCC.NDCD.SN C.NDC D.SN

31.在漫游功能中，用到（B,C,D）等与漫游有关的数据。B.MSRN C.位置区识别码D.VLR地址答案

32.移动通信系统中常用的抗衰落技术有(A,B,C,D)等A.分集技术 B.自适应均衡技术C.纠错编码技术D.跳频技术答案: 33.以下（B,D）功能可降低网络干扰。B.跳频D.功率控制

34.移动通信的电波传播的基本特点有（A,B,C,D）。A.存在着严重的多径衰落现象。B.存在着固定通信中没有的阴影衰落。C.存在有相对运动引起的多普勒效应。D.存在有时延散布引起信号波形展宽

35.陆地移动通信的电波传播方式有哪几种（A,B,C,D）A.直射波

B.反射波

C.地表面波

D.绕射波

36.TDD系统特有的干扰包括（A,C,D）A.交叉时隙干扰C.帧同步偏差干扰D.导频信道干扰

37.下面关于TD-LTE帧结构特点描述正确的有：（ABCD）A、无论是正常子帧还是特殊子帧，长度均为1ms。FDD子帧长度也是1ms。B、一个无线帧分为两个5ms半帧，帧长10ms。和FDDLTE的帧长一样。C.特殊子帧DwPTS+GP+UpPTS=1ms。D、转换周期为5ms

38.LTE的特殊时隙由下列哪几项构成（ABC）A、DwPTS

B、GP C、UpPTS 39.关于LTE网络整体结构，哪些说法是正确的（ABCD）A、E-UTRAN用E-NodeB替代原有的RNC-NodeB结构B、各网络节点之间的接口使用IP传输C、S1接口与X2接口均要经过PTN网络D、E-NodeB间的接口为X2接口

40.LTE系统中,RRC包括的状态有:（AC）A、RRC_IDLE C、RRC_CONNECTED 41.通信监理阶段划分为（ABC）A、施工准备阶段B、施工实施阶段 C、工程竣工阶段

42.铁塔工程从外形来看有（ABC）等 A、自立式 B、拉线式 C、塔楼式

43.全塑电缆芯线的接续材料有（AD）。A.模块D.接线子 44.下列物质中，属于导体的是（ABC）。A.铜

B.铝

C.铁 45.电信业务经营者应当为电信用户提供（ABCD）和价格合理的电信服务。A.迅速

B.准确

C.安全

D.方便 46.在通信机房作业时，应遵守通信机房的管理制度，严禁在机房内（CD）C.饮水

D.吸烟。47.登高工作人员必须着用相应的劳动保护用品。严禁穿____、____或_______上塔作业。填入横线的依次是（A BD）A.穿拖鞋 B.硬底鞋D.赤脚 48.在运行设备顶部操作时，应对运行设备采取防护措施，严禁工具、螺丝等金属物品落入机柜内。重要工序应由操作技术熟练的人员操作。(ABC)应在施工现场监督检查。

A.建设单位随工人员B.监理人员C.工程质检员

49.(BCD)，既是电信通信的服务方针，又是典型的职业道德。B.准确观念 C.安全观念 D.方便观念

50.国家电信条例中电信生产经营成本主要包括工资（ABCD）、业务费和其他应计入成本的费用，还有社会平均成本。

A.职工福利费

B.折旧费

C.修理费

D.低值易耗品摊销

三、判断题

1.铁塔工程施工人员必须熟悉安全操作规程，高空作业者必须经过高空作业的专业培训(√)

2.塔组合中不允许野蛮施工，允许用主材做抱杆（×）。

3.铁塔高度应不含避雷针，应从塔靴下法兰至铁塔最后一层计算。（√）

4.患有高血压的人，不得从事高空作业（√）

5.按GSM900的规范，GSM系统的载频数为125个，但实际只用124个。（√）

6.可行性研究的主要内容是财务评价。（×）。

7.不间断电源设备（UPS）对通信设备及其附属设备提供不间断直流电源。（×）

8.集中式（中央）空调的更新周期为12年。（√）

9.一个国家的电信网一般都是由网形结构和星形结构组合而成的一种复合形网络。（√）

10、《中华人民共和国电信条例》是在2000年9月20日颁布的。（√）

四、简答：

1.请简单介绍下自己？我叫，来自电信公司网络部，我大学学的是通讯工程专业，参加工作有20年的时间，这次竞聘的是铁塔公司区域经理，我1996年参加工作，第一个部门是线路维护，主要是从事客户的安装支撑、维护，后来去的市场部，从市场营销方面的工作，再后来是网络部，主要从事本地网城区宽带布线以及接入支撑方面的工作，在最近几年从事维护工作中，有着相当丰富建设维护相关岗位的工作经验，对计算机软件和硬件都有比较全面的了解，熟网络维护与前端与客户之间的关系处理，有丰富的网络知识，对机房的工作也有一定的经验，然后对市场销售和客户服务也有比较丰富的工作经验。另外我觉得工作经验对一个人非常重要，但更重要的是学习能力，不管是熟悉的工作还是陌生的工作，我觉得我都有信心能

在最短的时间通过学习尽快熟悉业务知识，进入工作状态。

2、谈谈对铁塔公司的认识：答：2014年7月18日，中移动、中联通和中电信共同出资设立中国铁塔股份有限公司。三大运营商各持有40.0%、30.1%和29.9%的股权。中国铁塔股份有限公司注册资本100亿元，经营范围包括：铁塔建设、维护、运营；基站机房、电源、空调配套设施和室内分布系统的建设、维护、运营及基站设备的维护。铁塔公司的成立有利于减少电信行业内铁塔以及相关基础设施的重复建设，提高行业投资效率，进一步提高电信基础设施共建共享水平，缓解企业选址难的问题。同时有利于降低运营商的总体投资规模，有效盘活资产，节省资本开支，优化现金使用，聚焦核心业务运营，提升市场竞争能力，加快转型升级。如同运营商拥有庞大而完善的基础网络一样，铁塔公司最大利好也是在于其拥有天然垄断资源，个人认为这也是“网业分离”的前奏。

3.你为什么考虑来铁塔？铁塔公司主要经营范围是：铁塔建设、维护、运营，机房、基站、电源、空调配套设施和室内分布系统的建设、维护、运营。一方面我有一定的建设维护方面的工作经历，另一方面我觉得网业分离是通信业的发展的一个趋势，而铁塔公司正是在这种背景下经工信部和国资委批准成立的，具有深远的意义和良好的发展前景，所以我希望能够加入贵公司，希望能够实现公司发展和个人发展的统一。4.应聘铁塔，你觉得你的优劣势是什么？ 优势谈不上，我在电信前后端都干过，从事维护工作6年，积累大量的工作经验，我觉得对于今后展开工作有一定的益处，另外我学习能力比较强，我觉得干好任何工作的前提都是要不断的学习和充电，活到老学到老。劣势的话，因为最近三年是在网络部从事维护工作，关于铁塔专业工作经验相对来说比常年从事这方面工作的同事要少一些，不过我觉得这都不是太大的问题，因为我可以通过努力学习尽快进入工作状态。

5.怎么看待你的专业背景与铁塔的经营范围不相符的问题？我最近三年从事的网络维护工作，可能和铁塔公司建设维护工作内容有一定出入，但是我觉得，工作内容虽然不同之处，但是首先工作态度是一样的，都得有一个严谨、认真的态度，第二任何工作岗位都不是孤立的，总要和不同的人，不同的部门打交道，所以不管以前做过什么岗位，每一次工作经历都是一次难得的经验积累，再者最重要的一点，业务知识的欠缺之处，我可以通过不断的学历弥补差距，尽快进入工作状态。6.你觉得未来开展工作可能存在的重点和难点是什么？如果有幸加入贵公司，短期内我会把重点放在业务学习上，听从领导的指示和安排，抓紧时间熟悉业务，多向有经验的前辈请教，制定工作计划，按计划展开工作。至于难点，工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的团队精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。

7.一旦三家建设存在矛盾，你将如何化解？我会按公司的相关要求处理，不能徇私舞弊。我会告诉三家运营商铁塔公司成立的初衷就是为了解决重复投资和资源利用率低的问题，解决运营商选址难的问题，而且铁塔公司由三家运营商共同出资成立的，代表了三方的共同利益，不会存在偏袒谁的问题，请三家运营商相信铁塔公司的政策规定，严格按规定办事

8.你对三家运营商的网络规模是否了解,请简单描述下？涉及商业机密，只能粗略了解，截止2014年上半年，中国移动移动用户数7.7亿，其中3G用户2.1亿；中国联通移动用户数1.8亿，其中3G用户1.3亿；中国电信移动用户1.8亿，其中3G用户1亿

9.谈谈你对各运营商无线网制式和演进方向以及频谱使用情况的了解。移动

GSM TD-SCDMA TD-LTE，电信

GSM

CDMACDMA2000 TD-LTE和FDD-LTE混合，联通GSM WCDMA TD-LTE和FDD-LTE混合，中国移动获得130MHz频谱资源，频段分别为：1880-1900MHz-->BAND39，2320-2370MHz-->BAND40，2575-2635MHz-->BAND38，中国联通获得40MHz频谱资源，频段分别为：2300-2320MHz-->BAND40，2555-2575MHz-->BAND41，中国电信获得

40MHz

频谱资源，频段分别为：

2370-2390MHz-->BAND40，2635-2655MHz-->BAND41。10.对自己近两年的主要工作进行下总结。近两年在XXX部门，负责……。XX工作涉及的内容很全面，工作中既要面对营业系统，又要面对代理商和客户，我感觉对个人的业务能力有很全面的要求，在工作中也很受锻炼

11.对铁塔公司的收入有什么看法？ 据说铁塔公司会进行增量、存量、引进民资三步走，铁塔公司会进行市场化的薪酬管理制度从网上查了下有说是移动的80%，当然不一定真实。其实薪水不是最重要的，最重要的是可以把工作当成乐趣，这样才能在工作中实现自我价值，并乐在其中。

12.各运营商手机号段？电信：133、153、180、181、189、177，联通：130、131、132、155、156、185、186、176，移动：134、135、136、137、138、139、150、151、152、157、158、159、182、187、188、178

13.如何选址? 主要考虑经济效应和社会效应来考虑。经济效应主要是该基站所能带来的收入情况，针对这方面就需要掌握

基站周围住户的收入情况、用户的数量以及文化层次。社会效应就是为了扩大电信公司的社会影响力。例如高速公路沿线，虽然话务量不高，具有很好的宣传效果。在确定基站位置时，要综合考虑以下几个方面的因素：1.市电引入距离和方式，基站需要380V三相电作为供电电源，如果周围有合适的三相电，就直接从现有的三相电源处转接，如果当地没有合适的三相电可供引接，可以从附近110KV的高压线加装变压器解决。2.交通要方便便于设备运输和后期维护，另外要与当地群众建立良好和稳固的关系。3.要考虑传输线路的走线情况，避免传输线路过长和路由情况复杂。4.基站一般选择在所需覆盖区域的中心地带，使得各个扇区的话务量比较均匀。5.要考虑基站所处位置的土质情况，避免由于土质疏松引起的安全问题。基站周围空间开阔，避免基站信号被阻挡。另外要避免靠近易燃易爆设施、避免火灾和雷击、避免大功率无线干扰6.要了解基站站址所在地的规划发展，避免被规划拆迁。选站过程中，要争取政府部门的支持，避免由于对市政规划不了解而造成的不必要的工程调整。基站室内分布的施工要点安装位置应符合设计文件的要求，设备尽量安装在馈线走线的线井内，安装位置应便于调测、维护和散热的需要；安装位置应无强电、强磁和强腐蚀设备的干扰；安装场所应干燥、灰尘小、且通风良好；安装位置便于馈线、电源线、地线的布线；安装位置的室内不得放置易燃品；室内温度、湿度不能超过主机工作温度、湿度的范围；

14.为什么要离开电信公司？其实在电信公司工作了XX年，也是有很深的感情的，有很多很好的同事。1996年来，也算目睹了整个通信业的兴衰，个人感觉，通信业发现到今天，确实出现了一些弊端，比如同质化竞争、低价竞争，网业分离是通信业下一步的发展的总体趋势，铁塔公司的成立有很深远的意义，我看好铁塔公司的发展前景，希望能实现公司发展和个人发展的统一。

15.有哪些特长和爱好？特长谈不上，我精力比较充沛，能够胜任比较繁重的工作强度，另外我感觉我学习能力比较强，有喜欢钻研的精神。如果说爱好的话，我工作之余喜欢研究一些小的计算机程序，也喜欢画画，还喜欢机械，像汽车、摩托车。16.怎样看待学历和能力？学历其实只表示一个人具有学习能力。一个人的能力，不是看你学了多少知识，而是看你在某个领域上发挥了什么。一个人工作能力的高低应该是取决于他的学习能力，而不是学历，我是这样看的。

17.你以前的工作有哪些成就？成就不敢当，我觉得工作最基本的是要认真负责，能够胜任公司指派的工作任务，取得领导和同事的信任，我以前参加单位的技术比武拿过2等奖，个人的一些经验也曾被省公司表扬和推广。

18.谈论一下你对建设维护这个职位的认识铁塔的选址、建设、维护、运营；基站、机房、电源、空调配套设施和室内分布系统的建设、维护、运营，等等

19.在我们这个行业中你觉得什么是最重要的趋势？三大运营商产品同质化，低价竞争严重，设备重复投资，资源利用率低，我觉得网业分离可能是最重要的趋势

20.在工作中，你最喜欢那个方面的特点？最不喜欢哪个？与领导和同事相处融洽，不好的方面是同质化竞争严重，行业利润越来越低

21.你长期的目标是什么？我希望能够通过努力提高业务能力，在工作中能够独当一面

22.你对加班的看法？如果需要加班，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。

23.在五年的时间内，你的职业规划？我希望能按照公司的管理思路发展，在业务上不断学习，充实自我

24.谈谈你对跳槽的看法正常的“跳槽”能促进人才合理流动，应该支持。频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。25.工作中你难以和同事、上司相处你该怎么办？我会服从领导的指挥，配合同事的工作。我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导不满意，同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好，如果是这样的话我会努力改正。如果我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的不足，有问题就及时改正。作为优秀的员工，应该时刻以大局为重，即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们学习总有一天会取得他们的认可 26.假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题？你准备怎么办？①成绩比较突出，得到领导的肯定是件好事情，以后更加努力。②检讨一下自己是不是对工作的热心度超过同事间交往的热心了，加强同事间的交往及共同的兴趣爱好。③工作中，切勿伤害别人的自尊心④不再领导前拨弄是非。27.谈谈如何降低铁塔建设成本采取多种形式。科学规划，合理控制铁塔建设规模。优化建设安装方式、多运营商共用铁塔。然后可以进行铁塔招标，降低采购成本。同时制订严格的检验和监督办法，保证建设质量。

28.铁塔安装施工进度有什么要求并如何控制?1.安装工期内如遇不可抗拒的原因，工期顺延；2.如遇天气不适合登高安装，可督促施工单位人员在塔下进行部件组装，分类放置，施工时可加快安装速度；3.监理人员要进行铁塔安装进度统计，发现安装进度拖后，应发出监理通知单通知施工队负责人要求加快安装进度；4.由于施工队人员数量不足，可通知建设单位随工，并要求补充施工人员，工期不能延期；5.由于安全原因造成进度延后，施工队人员在安全问题解决后，方可继续施工，工期不能延期；6.由于竣工资料、监理资料未完成，验收工作无法进行，铁塔不可移交。

29.铁塔安装施工安全如何控制？（1）施工人员必须持有相应的登高证件，安全防护装备；（2）施工现场环境不容许施工安装，监理人员坚决阻止继续安装施工；（3）施工人员在施工安装过程中，不得向下抛扔物件、不得在同一平面内上 下施工、不得用缆绳上下铁塔；（4）吊装构件时塔下不得站人，经常检查钢丝绳发生有无断裂现象；（5）施工用电必须严格执行安全用电标准，及时检查用电设备的安全性能达到 标准方可用电；（6）监理人员对施工安全负责，以身作则，戴安全帽、安全带进入施工现场、登塔检查，做好安全防护。30.简述如何提高执行力？

答：执行力：对个人而言执行力就是办事能力；对团队而言执行力就是战斗力；对企业而言执行力就是经营能力。而衡量执行力的标准，对个人而言是按时按质按量完成自己的工作任务；对企业而言就是在预定的时间内完成企业的战略目标。

执行力要成为一种强势，必须要把握执行制胜的二十四字真经：认同文化、统一观念、明确目标、细化方案、强化执行和严格考核。（1）认同文化。就是认同企业的文化，并掌握该企业历史沉淀下来的好的工作方法、做事原则、信仰追求，概括来说就是认同企业在发展过程中所有精神和物质财富的总和，在此特指精神财富。（2）统一观念。是针对世界观和价值观取向问题。一个团队的价值观不统一，无从来谈凝聚力。让你的员工与你具有相同的价值观，让他们成为你工作流程中的关键领域，这样你的员工就会以企业为荣，并充满自信和快乐的将执行力进行到底。（3）明确目标。就是明确我们将去哪里。这个目标是符合SMART原则的，即：目标是具体的、可衡量的、具有挑战性的、切合实际的和有时间限制的。目标是团队和执行者得以发展的动力所在，没有目标的企业会在市场的大潮中成为泥沙被淘汰出局。明确的目标是执行的方向，同时也是执行力前进的牵引力。（4）细化方案。细化方案是解决通过什么方法到达目标的问题。策划方案确定后必须要配备执行细案，即执行工作的标准和规范，要保证员工做正确的事，并把正确的事做正确。（5）强化执行。就是强制性的去干、去做。思想对头了，价值观统一了，又明确了目标，还有系统的方案可以去操作，如果不干，一切为零。要建立检查体系，通过目标体系书、工作计划达成表、月度绩效考核表以及过程质量控制表等工具行使监督职能。要求员工按照既定的流程和标准去做好工作中的每一项细节工作。（6）严格考核。企业要体现公开、公正、公平的“三公”原则。考核制度、激励制度是规范行为，激励战斗力的有效手段。31.铁塔公司:挂牌内设7部门全部市场化招聘7月18日，三大运营商共同出资100亿元组建的中国通信设施服务股份有限公司(俗称铁塔公司)正式挂牌。三大运营商一二把手悉数到场，与国资委副主任张喜武、工信部副部长尚冰、总工程师张峰为铁塔公司启航。张喜武指出，铁塔公司要勇于担当行业变革、国家富强、民族振兴的责任与使命，以优异业绩回报股东、资本市场和社会的期望;铁塔公司要在新的起点上从“新”开始，积极探索新的体制机制，实现“体制好、机制好、服务好、成本低、竞争力强”争取成为中央企业高产高效的试验田，成为国有企业深化改革的一面旗帜，成为可复制、可推广的改革样板。尚冰表示，铁塔公司挂牌成立只是完成阶段性任务，后续还有很多更复杂、更艰巨的工作，铁塔公司要发挥市场在资源配置中的决定性作用，加强体制机制创新。三家电信企业要着眼大局，推动电信企业与铁塔公司合作共赢，推进电信行业健康发展。

32.顶层设计防垄断:铁塔公司已经完成相关工商注册，中国移动副总经理刘爱力兼任铁塔公司董事长、法人代表，中国联通原副总经理佟吉禄出任铁塔公司总经理，中国电信副总经理张继平兼任监事长。挂牌仪式后，刘爱力接受媒体采访表示，铁塔公司董事会初期将设立八名董事，分别来自三大运营商和中通服。未来民资开放还将引入社会独立董事。在组织结构上，铁塔公司将下设7个部门，分别是综合部、客户服务部、建设维护部、人力资源、财务部、物质采购部、审计部。以客户为中心，采取集中扁平化管理。

此前三大运营商公告显示，铁塔公司将主营铁塔的建设、维护和运营，兼营基站机房、电源、空调等配套设施和室内分布系统的建设、维护和运营以及基站设备的代维。刘爱力明确表示，铁塔公司成立后，三大运营商原则上不再自行建立铁塔，而是采用向铁塔公司租赁的形式。面对铁塔公司的成立，业界曾普遍担心形成价格垄断，影响通信基础设施建设最终影响用户网络体验。对此刘爱力表示，目前董事会成员均来自三家运营商，各自非常清楚运营成本，制度上也不会允许管理层身份进行垄断。其次，铁塔公司将会采取“三低一保”策略来保证市场价格。“三低一保”具体为，租赁价格要低于国际同类公司，要低于当下市场公共价格，要低于三家互联互通，共建共享的价格，并且保证基础运营成本，最终聚焦核心竞争业务，加快转型。佟吉禄表示，铁塔公司是要盈利的，并且最终上市。

第二篇：铁塔公司质量方针

铁塔公司方针、目标发布令

质量、环境、职业健康安全管理方针：

顾客满意、产品优质、安全优先、环保节能、完善管理、不断进步 质量、环境、职业健康安全管理目标：

目标一：技术折图、放样工艺文件准确率≥99.3%。

目标二：原材料进货合格率≥98%(材质检验合格率100%)。

目标三：铁塔（钢结构）件加工一次合格率≥98.8%。

目标四：镀锌件加工一次合格率≥99.8%。

目标五：紧固件加工一次合格率≥99.9%（地脚螺栓加工合格率实现100%）。目标六：出厂产品合格率实现100%。

目标七：顾客满意度≥4分，达到“满意”。

目标八：设备完好率：≥98%。

目标九：废气、废水、厂界噪声排放符合法规要求。

目标十：降低5%意外事故的发生，保证全年重大火灾、爆炸事故为零。目标十一：提高1%资源的利用率，降低主要能源消耗。

目标十二：提高废弃物的综合利用率，废弃物均无害化处理。

目标十三：控制职业健康安全事故的发生，杜绝职业病和工伤死亡0事故。目标十四：工作环境符合国家的法规要求。

目标十五：特种设备按法规进行100%年检，其使用操作人员必须100%持证上岗。

目标十六：美化环境，闲置空地100%种植绿化带。

以上目标是按全年统计的平均值，每年一月中旬进行管理评审并制订新一年的管理目标。

为实现公司质量、环境、职业健康安全管理方针和管理目标，全体员工必须齐心协力，坚持不懈地贯彻质量、环境、职业健康安全管理工作，提高管理水平、提高管理效益，持续完善一体化管理工作，努力实现顾客满意、出厂产品优质、合格率100%目标。

发布日期：2012年4月01日

第三篇：铁塔公司工作总结

篇一：铁塔公司半年总结 铁塔公司工作总结

岁月如梭，半年的时光对于一个人来说，可能是如白驹过隙般一闪而过。但是它对于一个企业来说却可以办成许多事情。在2015年上半年的时间里，我分公司全体员工在工作中励精图治，上下一心，竭尽所能，获得了良好的工作成果，具体内容如下所示： 努力终有回报，终获政府支持

政府以及当局部门的大力支持，是一个公司想要正常稳健运行的一个必要条件。对此我分公司领导将获得政府相关部门支持，作为一项日常工作来做，经常与政府相关的工作人员保持沟通，使其了解我公司的工作性质，以及对社会各界所带来的益处。同时我们也客观的将公司的优势以及不足之处展现给政府各级领导面前，因此获得了政府领导的一致好评。值得一提的是，我分公司为了能让政府清楚的了解铁塔公司的各类优势，特为市长写了一封信，信的语言内容诚恳谨慎，将公司的成立是如何实现资源的最大化利用、如何为国家节省资金以及如何合理的利用土地资源、如何解决信号热点地区“过度饱和”与“偏远地区”覆盖不足进行了详细的介绍。事实证明，公司领导们的工作努力没有白费，市政府以及相关各局对我公司明确表示支持，政府也下发了相关的支持文件，开发了政府及事业单位的公共用地。排除竞争对手，赢得客户好评 在xx地区，第三方铁塔公司与各县市签署了独家建设协议，协议明确说明日后铁塔由第三方铁塔公司有限建设，禁止其他公司进行建设。运营商也不可以独自建设管道，需要租用第三方铁塔公司建设的管道。这样的协议无疑是阻碍了我公司的利益。所以我公司为了使各县市政府承诺取消了与第三方建设协议，并一同取消了管道独建协议，做出很大的努力，公司领导积极走访协调与沟通，最终完成了这项艰巨的任务，取消了政府与第三方公司的协议。(在此感谢淘宝店铺“点点文字工作室”，帮助完成此篇工作总结。大家需要代写各种文章也可以去找此店铺，值得信赖。)这项工作运作起来非常的困难，涉及了许多的利益关系，所以我公司也是付出了相当大的时间与精力。当政府与第三方铁塔公司的协议取消了之后，各大运营商可以在各县市建设管道，这样便为我公司赢得了运营商的好感，进而受到了它们的好评。站址洽谈工作，尽显英雄本色

公司上半年承接三家运营商站点420个，经过整合后新建项目83处，共享改造262处。截止目前已经完成新建项目38处的塔基施工工作，完成163处铁塔改造的施工工作。其中有4处新建站的铁塔已经组装完毕，待电源设备到后进行安装。公司这半年来的工作重心，无疑是对站址的站址的洽谈工作。因为只有成功的对之前运营商们无法谈成的站址地点进行洽谈，才能显示出我公司的实例，以及顺利的进行相应的后续工作。众所周知，运营商们提出的站址需求，大多都是它们自身无法谈成的站址地点，那些站址对于我公司而言依旧也是一些疑难杂症。但是面对众多的疑难杂症，公司领导不怕困难，越挫越勇，经过不懈的努力，谈下了许多运营商们多年以来无法谈妥的站址，其中也包涵了许多费用低廉甚至是免费使用的站址。例如xx交通指挥中心与安达驾校这两处站址多年以来无论是联通还是移动都无法与其负责人达成协议，即使花再多的费用相关的负责人也不允许其在相应的地点建站。但是我公司领导凭借着自身的能力与相应的努力，不但与这两处站址的负责人员达成建站协议，并且是免费使用。这些成果让运营商们对我公司刮目相看，进而对我们更加的信赖。为未来做打算，科学规划站址

选址建设基站并非是一种盲目的工作，因为它与地形地貌以及人口数量甚至是周边基站的距离有着密切的联系。因为基站建设存在着太多不确定的因素，所以必须经过一种科学的规划，才能避免不必要的资源浪费，才能让基站的建设真正的带来收益。对此，公司领导将目光放远，为未来未打算，与设计院进行合作，专业的规划出整个xx地区所有需要建设基站的位置，并根据相应的基站位置，合理的规划出下半年以及明年的工作目标，进行相应基站的建设。同时，我分公司对xx市工业园区和新城区进行了整体规划，共计规划30个点，为将来铁塔均态分布做了良好的铺垫。公司上下一心，搞好资产清查

分公司上下统一思想，高度重视此次资产清查评估工作，在省公司清查组的领导下，自上而下逐级布置、层层落实。分公司一把手亲自部署，亲自督导，把资产清查评估工作作为重点工作予以推进，确保清查评估各项工作全面落实。在分公司明确内部工作分工，将责任层层传递到具体人员，做好内部协调与外部协同。各部门密切配合、通力合作，通过共享清查信息、建立工作例会机制、定期发布清查工作简报等方式，及时通报、及时解决清查过程中遇到的各类问题。财务部门作为具体牵头组织部门，为各专业部门做好服务和支撑，同时做好工作进度管控；建设维护部门作为清查工作的主要力量，安排经验丰富、熟悉专业的工作人员专职负责清查工作。对外与三家运营商均建立横向协调机制，定期召开例会，通报各自清查进展情况以及遇到的问题和解决措施，互相取长补短，清查数据充分共享，加快推进清查工作。

存量资产清查工作的难点和重点在于物理站址与资产的对应，分公司根据实际情况，制定了切实可行、明晰具体的清查方法，充分利用资源管理系统等专业信息，与财务资产卡片信息进行比对，在资产与物理站址充分进行数据对接的基础上，到基站现场逐一查看、验证，确保物理站址准确，保证各项资产准确对应物理站址，为后续资产顺利交割奠定了基础。做好工程财管，确保稳健运营

工程财务管理是公司日常管理的重要一环，工程财务管理的目的是，提高工程项目建设效率，合理降低建设成本，提升固定资产投资效能，从投资源头推进资产全生命周期管理。

截至6月26日，分公司建设项目累计立项批复311个，其中新建项目86个，存量改造项目225个。其中已开工项目217个（新建62个，存量改造155个）。已完工项目132个（新建9个，存量改造123个）。目前财务暂估进在建工程项目114个，暂估入帐率62.30%； 5月31日前已完工34个项目已全部暂估转固，其余98个已完工项目6月末暂估转固，确保在6月末前工程进度与财务入帐进度保持一致。注重日常工作，一步一个脚印

我分公司认为贯彻集团商务定价，认真学习商务定价模板，并且灵活的根据本地的实际情况进行调整，为商务定价落地做好基础。对运营商所需求的站址建设需要进行一定的预环评测试，目前为止已经与多家环评厂家沟通完毕，预计在七月份可出测出相应的结果。今年上半年，我分公司新建项目的采购需求已经全部提交完毕，同时按照省公司共建共享管理办法，每月定期与三家运营商进行共建共享会议沟通，对各运营商提交的共享改造需求及时与产权方沟通，尽快实行改造方案的落地。在6月初参加了移动公司应急演练启动会召开，由于我公司暂时没有应急演练科目，未进行演练，计划下半年进行。完善规章制度，严抓贯彻落实 规章制度是企业健康发展的保证，半年来公司结合工作实际和三大运营商的需要相继出台了一系列的规章制度和政策，确保了公司的健康发展和业务的顺利展开。但随着竞争的加剧，运营商对我们提出了更高的要求，尤其在站址洽谈方面。半年以来，公司严抓规章制度的贯彻落实，进一步明确了职责，使员工在贯彻落实规章制度上有人抓、有人管，而不是当作废纸一张，同时加大对责任人的考核力度，对不遵守公司规章制度的员工给予严肃处理。公司还加大了站址洽谈的奖惩工作，对于在站址洽谈工作中有突出表现的员工给予一定的嘉奖。总体来说，公司的规章篇二：中国铁塔股份有限公司召开2015年工作会议 中国铁塔股份有限公司在北京召开 2015年工作会议

中国铁塔股份有限公司（以下简称“中国铁塔”）在北京召开2015年工作会议，会议回顾了中国铁塔成立半年多来的工作进展和取得的成绩。1月29日至30日，中国铁塔股份有限公司（以下简称“中国铁塔”）在北京召开2015年工作会议。会议提出深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，全力担负新建责任，显着提升共享水平，圆满完成存量资产的清查评估和平稳注入，充分借鉴互联网管理模式，以开拓创新的思维和务实高效的作风，以利益客户的宗旨和成就员工的责任，竭诚满足客户需求，全面提升运营能力，为建设国际一流的信息通信基础设施服务企业奠定坚实基础，努力把公司建设成为国有企业深化改革的一面旗帜。

铁塔公司协调组副组长、工业和信息化部副部长尚冰，铁塔公司协调组办公室主任、国资委改革局局长白英姿，铁塔公司协调组办公室主任、工信部通信发展司司长闻库出席会议并讲话。中国铁塔董事长刘爱力、总经理佟吉禄、监事会主席张继平在会上讲话或作工作报告。会议回顾了中国铁塔成立半年多来的工作进展和取得的成绩。在国务院以及铁塔公司协调组相关领导的高度重视和直接推动下，在三家电信企业的全力参与和积极支持下，中国铁塔自2014年7月18日成立以来，本着市场化、集约化、规模化、专业化、高效化的原则，顺利完成了组织构建、能力构建和机制构建等方面工作，已基本具备建设、运营和服务能力，正积极有序地推进设施新建和存量铁塔及相关资产清查工作。在设施新建方面，累计启动了4732个铁塔类项目，已竣工3094个；累计启动室内分布类项目352个（含6个地铁覆盖项目），已竣工295个。在存量铁塔资产清查方面，已完成清查的物理站址超过70万个，占全网存量站址的47%。

尚冰对中国铁塔所取得的阶段性成绩给予充分肯定，指出中国铁塔正在成为支撑“宽带中国”建设、服务经济社会信息化发展的一支生力军。尚冰在分析行业发展新形势的基础上，对中国铁塔2015年的工作提出了三点希望：一是加强体制机制建设和内部管理，切实增强企业核心竞争力。要加大体制机制创新力度，以增强企业活力、提高运营效率为中心，加快完善产权清晰、权责明确、管理科学的现代企业制度，进一步加强干部员工队伍建设，激发干部员工的干劲和活力；要结合企业发展实际，把法治要求落实到企业经营管理各个环节，大力推进精细化管理，尤其是要围绕重点环节完善内控体系，优化考核模式，通过集约化运营努力降低经营成本；要积极主动地做好需求对接，有效地承担起新建铁塔及附属设施的主体责任，把满足新建设施需求作为全年工作的重中之重，集中力量破解基站选址难、协调难、进场难的问题；要加大技术和产品创新力度，适应4g基站小型化、美观化等发展趋势，面向4g、5g研究新型铁塔、机房、电池配置等产品和解决方案。二是加强与三家电信企业的沟通协商，推动形成合作共赢的良好局面。中国铁塔与三家电信企业是“命运共同体、责任共同体、利益共同体”，要讲大局，讲整体，善于换位思考，牢固树立“以客户为中心，以服务促发展”的经营理念，树立“三优一高”（即需求满足优、设施服务优、建设维护优、客户满意度高）的优质服务形象，切实推动共建共享向更深层次发展，积极助力电信运营企业集中精力于转型发展。三是自觉接受行业监管，共同构建和谐的行业生态。要严格规范企业经营行为，认真履行“三低一保”承诺；要以更加开放包容的心态，充分调动相关利益主体的积极性，考虑通过产业联盟等形式，通过市场化机制，引导产业链向专业化、规模化方向发展，尤其要正确处理和民营铁塔公司之间的竞争合作关系。白英姿代表铁塔公司协调组办公室对中国铁塔下一步工作提出四点希望：一是以体制机制创新为核心，不断深化改革。二是以“集约化、规模化、专业化、高效化”四化运营为目标，尽快推进存量铁塔资产的交割。三是以整体利益最大化为指导，尽快实现商务模式落地实施。四是以制度创新和廉洁从业为重点，抓好依法治企。

刘爱力作了题为《开拓创新 攻坚克难 努力成为国有企业深化改革的一面旗帜》的讲话。在谈到公司未来三年战略规划时，刘爱力强调，2015年主要是新建需求的满足，全面完成存量资产的平稳注入和民间资本的引入工作，兼顾存量的整合挖潜，兼顾新建基站的现代化管理手段建设（构建代维管理、日常运维管理、发电能力等）。2016年主要是存量整合深度挖潜，服务质量全面提升，兼顾多元化业务拓展。2017年主要是实现上市工作的全面开展、发展能力的全面提升、业务领域的深度拓展，公司由管理协调型向自我运营型转变。

对于2015年的工作，刘爱力提出了七项要求：一是将“三有利—做到了—知道了”作为一切工作的出发点和落脚点。中国铁塔的设立及运营必须实现“三有利”，即有利于改革成效彰显，有利于三家电信企业整体利益实现，有利于中国铁塔自身持续健康发展。“三有利”绝不能写在纸面上、停留在口头上，而是要落实到结果上，要通过整合资源、创新管理、集约高效运维降低成本，确保“做到了”。二是做好快速建立外包管理能力、加强与三家电信企业合作、快速引入标准化、实现共享最大化四方面工作，抓住新建需求窗口期。三是将按时保质完成清产核资注入作为后续开展一切工作的基础。四是将带队伍、营造良好外部环境、系统解决特殊矛盾、统揽全局长远规划四项能力建设作为当下队伍建设的主要抓手。五是注重文化建设，形成企业成长的内生动力和凝聚力。六是加强党的建设和作风建设，为公司经营发展提供有力保障。七是加强反腐建设，为企业发展构筑坚固防线。

佟吉禄作了题为《竭诚满足客户需求 全面提升运营能力 建设国际一流信息通信基础设施服务企业》的工作报告，回顾了公司组建半年来的工作，明确了2015年的总体思路及工作要求，提出2015年重点工作安排。强调要重点把握满足需求这个“立足点”、增收创效这个“价值点”、属地经营这个“定位点”、变革创新这个“灵魂点”、凝聚力量这个“支撑点”，做好六项重点工作：一是着力提升建维能力，全面担负新建责任。通过重点提升选址能力，落实建设项目管理责任制，实行铁塔设计、制作、施工一体化的建设方式，着力提升新建能力。通过加强与三家电信企业的沟通协调，篇三：2012年上半年常州地区铁塔监理工作总结 2012年上半年常州地区铁塔监理工作总结

一、铁塔监理概况：

1、移动基站铁塔建设完成情况：

上半年常州移动铁塔工程建设项目分为g14.2扩、g15.1扩以及高铁建设项目。目前g14.2扩工程已全部完成，高铁项目接近尾声，g15.1扩工程正在紧张建设中。常州地区上半年共计安装完成铁塔40座，铁塔类型包括单管塔、三管塔、拉线塔等塔型，具体情况如下： 上半年常州地区铁塔安装工程完成情况统计从此表上可以看出，上半年常州地区验收铁塔13座，一次验收通过12座，未通过铁塔为上海胜特钢杆有限公司承建的陈墅搬迁站，该基站经过整改二次验收通过。

2、铁塔实体质量状况：

常州移动各铁塔合作厂家基本能够安装省移动公司及国家相关规范进行制作、安装，工程合格率总体较好。但在日常的监理工作中，现场监理按照《移动通信工程钢塔桅结构验收规范》(yd-t 5132-2005)和《移动通信工程钢塔桅结构设计规范》（yd/t 5131-2005）的要求，仍检查出一些问题。现将上半年铁塔安装工程检查出来的问题的频率进行统计，主要表现在： 从上表数据可以看出铁塔制造工艺问题主要集中于焊缝质量以及构件几何尺寸两块。维蒙特铁塔厂上半年安装5座铁塔中4座第三节钢板厚度与省公司标准化图纸设计有误差，目前此问题已上报给省移动。焊缝质量问题主要集中在焊缝咬边、存在气孔。

铁塔安装问题主要集中在塔体垂直度、法兰贴合率两个方面。美化天线安装厂家现场质管员严重缺乏是持证上岗中主要问题。

3、竣工资料完成情况： 上半年常州地区共计完成铁塔竣工资料28份，其中问题主要集中在竣工资料现场实测数据采用机打、缺少项目经理安全生产b证、钢材出厂检测报告数据错误、检测报告日期错误等；针对以上问题我单位坚决将不合格竣工资料退回原厂，整改合格后方接收。铁塔厂家中竣工资料完成较好的为电联，维蒙特、京信、三维厂家上报的竣工资料问题较多。

4、安全生产方面：

在铁塔安装过程中，监理单位严格按照省移动铁塔及国家相关安全生产规范、规程检查验收，铁塔安装前对铁塔承包单位开工资料及人员证件，并对承台砼强度、铁塔进场材料进行检查，现场监督施工人员完成现场安全技术交底，在安全员及吊装机具运转正常的情况下，方可对铁塔进行安装。同时监理人员对铁塔安装过程进行全程旁站，现场发现违章作业监理则立即要求停止施工。通过上述措施2012年上半年铁塔安装无安全事故发生。

二、铁塔监理方面的自身优势：

1、设备齐全：项目部配备镀锌测厚仪、经纬仪、超声波测厚仪等测试仪器，为铁塔检查提高了有力的支持。

2、公司内部组织各个地区进行铁塔质量互查，以此来提高监理人员技能水平以及各地区铁塔整体安装质量。

3、监理人员利用自身专业知识对铁塔安装人员进行质量、安全培训。三．铁塔监理需要提升的方面：

1、加大人才培养，项目部将继续培养钢结构方面专业人才，为一线监理提供更高的技术力量；

2、针对铁塔安装队伍素质参差不齐的情况，常州地区项目监理部后期将推出“红黄牌”制度，对于铁塔安装过程出现问题超过三次的安装队伍我们将向移动公司建议永久取消其在移动工程施工的资格。

四、铁塔厂家的客观评价及需改进的地方：

1、对铁塔厂家的客观评价：

2、需要铁塔厂家改进的地方：（1）、针对出厂前需进行预拼装的铁塔要求厂家在材料进场报审时将在厂内预拼装照片一并报审；（2）、要求铁塔厂家加强对焊缝质量的控制；（3）、美化箱体厂家及时组织员工参加质量管理员的培训。

五、对建设单位的客观评价及建议：

1、建议移动公司根据监理现场检查发现的问题加大对铁塔施工单位的考核力度，在份额划分上予以明显体现；

2、希望移动公司管理员充分认识到铁塔安全的重要性，对于个别楼顶基站不能因为考虑到居民投诉而要求施工单位在塔基保养到期前提前安装。

六、省移动下发的2011版铁塔建设管理规定实施情况：

1、第三章第8.2条“三管塔塔柱材料为直缝电焊（埋弧焊或高频电阻焊）钢管，采购困难时，可以采用同规格无缝钢管，不得采用高频电焊或螺旋焊管。”，目前常州地区三管塔塔柱材料合格；

2、第三章第9.2条，监理人员加大对施工单位所上报人员证件的审查力度，目前落地塔生产厂家在持证上岗方面做得较好，美化箱体厂家仍需改进，我项目部后期也将重点对此进行检查；

3、第四章第16.3条，目前铁塔验收设计人员不到场，此问题我项目监理部已反馈给移动管理员，希望省公司对设计院加强要求；

4、监理单位下一步工作思路：（1）、加大对进场材料尺寸、焊缝质量的检查力度，做到每节铁塔必查；对于不合格材料坚决要求退场；（2）、建立各支施工队伍安装管理档案，每月与其他监理单位提交的数据进行汇总，对于屡犯不止的施工队伍坚决要求其退出常州移动铁塔安装市场；（3）、现场安装质量方面，我项目监理部将加强对法兰贴合率、接地扁铁焊接防腐等出现问题频率较多的项目进行检查，努力将现场管控到位。

江苏邮通建设监理有限公司苏南分公司 常州一体化项目部 2012年7月28日

第四篇：铁塔公司面试题

1.请简单介绍下自己？

我叫XXX，来自XX公司XX部门，我大学学的是XX专业，参加工作有XX年的时间，这次竞聘的是咱们铁塔 公司XX部门，我XX年参加工作，第一个部门是XXX，主要是从事计算机和办公网的支撑、维护，后来去 的XXX，从事机房值守、基站远程维护这方面的工作，再后来去过XXX，主要从事小区和办公楼宽带布线

以及接入这方面的工作，最近几年在XXX工作，主要从事代理商的拓展和支撑、维护工作，我本身学的

是XXX专业，工作以后也有比较长的时间从事建设维护相关岗位的工作，对计算机软件和硬件都有比较

全面的了解，能熟练运用各种办公和应用软件，有比较丰富的网络知识，对机房的工作也有一定的经验，然后对市场销售和客户服务也有比较丰富的工作经验 另外我觉得工作经验对一个人非常重要，但更重要的是学习能力，不管是熟悉的工作还是陌生的工作，我觉得我都有信心能在最短的时间通过学习尽快熟悉业务知识，进入工作状态。

2、谈谈对铁塔公司的认识

铁塔公司，全称叫中国铁塔股份有限公司，是由移动、电信和联通三家公司共同出资设立的股份有限公

司，注册资本100亿元，其中移动占40%，联通占30.1%，电信占29.9%。主要经营范围是：铁塔建设、维

护、运营，机房、基站、电源、空调配套设施和室内分布系统的建设、维护、运营。铁塔公司成立的初

衷是由于三家运营商基础设施重复投资、网络资源利用率低，为了促进资源节约和降低行业建设成本，经工信部和国资委批准成立铁塔公司。未来“网业分离”是通信业的一个趋势，我觉得铁塔公司在这个

进程中会起到重要作用。

3.你为什么考虑来铁塔？

铁塔公司主要经营范围是：铁塔建设、维护、运营，机房、基站、电源、空调配套设施和室内分布系统 的建设、维护、运营。一方面我有一定的建设维护方面的工作经历，另一方面我觉得网业分离是通信业 的发展的一个趋势，而铁塔公司正是在这种背景下经工信部和国资委批准成立的，具有深远的意义和良

好的发展前景，所以我希望能够加入贵公司，希望能够实现公司发展和个人发展的统一

4.应聘铁塔，你觉得你的优劣势是什么？

优势谈不上，我在联通呆过的部门相对比较多，包括市场和维护的一些相关部门都呆过，我觉得对于今

后展开工作有一定的益处，另外我学习能力比较强，我觉得干好任何工作的前提都是要不断的学习和充

电，活到老学到老。劣势的话，因为最近三年是在XX部门工作，关于建设维护方面的工作经验相对来说

比常年从事这方面工作的同事要少一些，不过我觉得这都不是太大的问题，因为我可以通过努力学习尽

快进入工作状态。

5.怎么看待你的专业背景与铁塔的经营范围不相符的问题？

我最近三年从事的XX工作，可能和铁塔公司建设维护工作内容有一定差别，但是我觉得，工作内容虽然

不尽相同，但是首先工作态度是一样的，都得有一个严谨、认真的态度，第二任何工作岗位都不是孤立 的，总要和不同的人，不同的部门打交道，所以不管以前做过什么岗位，每一次工作经历都是一次难得 的经验积累，再者最重要的一点，业务知识的欠缺之处，我可以通过不断的学历弥补差距，尽快进入工 作状态

6.你觉得未来开展工作可能存在的重点和难点是什么？

如果有幸加入贵公司，短期内我会把重点放在业务学习上，听从领导的指示和安排，抓紧时间熟悉业务，多向有经验的前辈请教，制定工作计划，按计划展开工作。至于难点，工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的团队精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都 是可以克服的

7.一旦三家建设存在矛盾，你将如何化解？ 我会按公司的相关要求处理，不能徇私舞弊。我会告诉三家运营商铁塔公司成立的初衷就是为了解决重

复投资和资源利用率低的问题，解决运营商选址难的问题，而且铁塔公司由三家运营商共同出资成立的，代表了三方的共同利益，不会存在偏袒谁的问题，请三家运营商相信铁塔公司的政策规定，严格按规 定办事

8.你对三家运营商的网络规模是否了解？请简单描述下

涉及商业机密，职能粗略了解，截止2014年上半年，中国移动移动用户数7.7亿，其中3G用户2.1亿；中

国联通移动用户数1.8亿，其中3G用户1.3亿；中国电信移动用户1.8亿，其中3G用户1亿

9.谈谈你对各运营商无线网制式和演进方向以及频谱使用情况的了解。

移动GSM TD-SCDMA TD-LTE，电信 GSM CDMA CDMA2000 TD-LTE和FDD-LTE混合 联通

GSM WCDMA TD-LTE 和FDD-LTE混合

中国移动获得130MHz频谱资源，频段分别为 1880-1900 MHz-->BAND 39 2320-2370MHz-->BAND 40 2575-2635 MHz-->BAND 38 中国联通获得40MHz频谱资源，频段分别为 2300-2320 MHz-->BAND 40 2555-2575MHz-->BAND 41 中国电信获得40MHz频谱资源，频段分别为 2370-2390 MHz-->BAND 40 2635-2655 MHz-->BAND 41。

10.对自己近两年的主要工作进行下总结。

近两年在XXX部门，负责………………………………。XX工作涉及的内容很全面，工作中既要面对营业

系统，又要面对代理商和客户，我感觉对个人的业务能力有很全面的要求，在工作中也很受锻炼

11.对铁塔公司的收入有什么看法？

据说铁塔公司会进行增量、存量、引进民资三步走，铁塔公司会进行市场化的薪酬管理制度 从网上查了下有说是移动的80%，当然不一定真实。其实薪水不是最重要的，最重要的是可以把工作当

成乐趣，这样才能在工作中实现自我价值，并乐在其中

12．各运营商手机号段？

电信：133、153、180、189、177 联通：130、131、132、155、156、185、186、176移动：134、135、136、137、138、139、150、151、152、157、158、159、182、187、188、178

13、如何选址

主要考虑经济效应和社会效应来考虑。经济效应主要是该基站所能带来的收入情况，针对这方面就需要

掌握基站周围住户的收入情况、用户的数量以及文化层次。社会效应就是为了扩大电信公司的社会影响

力。例如高速公路沿线，虽然话务量不高，具有很好的宣传效果。在确定基站位置时，要综合考虑以下

几个方面的因素：市电引入距离和方式，基站需要380V三相电作为供电电源，如果周围有合适的三相电，就直接从现有的三相电源处转接，如果当地没有合适的三相电可供引接，可以从附近110KV的高压线

加装变压器解决。2交通要方便便于设备运输和后期维护，另外要与当地群众建立良好和稳固的关系。3

要考虑传输线路的走线情况，避免传输线路过长和路由情况复杂。4基站一般选择在所需覆盖区域的中

心地带，使得各个扇区的话务量比较均匀。5要考虑基站所处位置的土质情况，避免由于土质疏松引起 的安全问题。基站周围空间开阔，避免基站信号被阻挡。另外要避免靠近易燃易爆设施、避免火灾和雷

击、避免大功率无线干扰

6、要了解基站站址所在地的规划发展，避免被规划拆迁。选站过程中，要争

取政府部门的支持，避免由于对市政规划不了解而造成的不必要的工程调整。基站室内分布的施工要点

安装位置应符合设计文件的要求，设备尽量安装在馈线走线的线井内，安装位置应便于调测、维护和散

热的需要；安装位置应无强电、强磁和强腐蚀设备的干扰； 安装场所应干燥、灰尘小、且通风良好；

安装位置便于馈线、电源线、地线的布线； 安装位置的室内不得放置易燃品；室内温度、湿度不能超

过主机工作温度、湿度的范围；

14、为什么要离开联通公司？

其实在联通公司工作了XX年，也是有很深的感情的，有很多很好的同事。XX年来，也算目睹了整个通信

业的兴衰，个人感觉，通信业发现到今天，确实出现了一些弊端，比如同质化竞争、低价竞争，网业分

离是通信业下一步的发展的总体趋势，铁塔公司的成立有很深远的意义，我看好铁塔公司的发展前景，希望能实现公司发展和个人发展的统一

15、有哪些特长和爱好？

特长谈不上，我精力比较充沛，能够胜任比较繁重的工作强度，另外我感觉我学习能力比较强，有喜欢

钻研的精神。如果说爱好的话，我工作之余喜欢研究一些小的计算机程序，也喜欢画画，还喜欢机械，像汽车、摩托车。

16、怎样看待学历和能力？

学历其实只表示一个人具有学习能力。一个人的能力，不是看你学了多少知识，而是看你在某个领域上

发挥了什么。一个人工作能力的高低应该是取决于他的学习能力，而不是学历，我是这样看的

17、你以前的工作有哪些成就？

成就不敢当，我觉得工作最基本的是要认真负责，能够胜任公司指派的工作任务，取得领导和同事的信

任，我以前参加单位的技术比武拿过2等奖，个人的一些经验也曾被省公司表扬和推广。

18、谈论一下你对建设维护这个职位的认识 铁塔的选址、建设、维护、运营；基站、机房、电源、空调配套设施和室内分布系统的建设、维护、运 营，等等

19、在我们这个行业中你觉得什么是最重要的趋势？

三大运营商产品同质化，低价竞争严重，设备重复投资，资源利用率低，我觉得网业分离可能是最重要的趋势

20、在联通的工作中，你最喜欢那个方面的特点？最不喜欢哪个？

与领导和同事相处融洽，不好的方面是同质化竞争严重，行业利润越来越低

21、你长期的目标是什么？

我希望能够通过努力提高业务能力，在工作中能够独当一面

22、你对加班的看法？ 如果需要加班，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。

23、在五年的时间内，你的职业规划？

我希望能按照公司的管理思路发展，在业务上不断学习，充实自我

24、谈谈你对跳槽的看法

正常的“跳槽”能促进人才合理流动，应该支持。频繁的跳槽对单位和个人双方都不利，应该反对。

25、工作中你难以和同事、上司相处，你该怎么办？

我会服从领导的指挥，配合同事的工作。我会从自身找原因，仔细分析是不是自己工作做得不好让领导

不满意，同事看不惯。还要看看是不是为人处世方面做得不好，如果是这样的话 我会努力改正。如果

我找不到原因，我会找机会跟他们沟通，请他们指出我的不足，有问题就及时改正。作为优秀的员工，应该时刻以大局为重，即使在一段时间内，领导和同事对我不理解，我也会做好本职工作，虚心向他们

学习，总有一天会取得他们的认可。

26、假设你在某单位工作，成绩比较突出，得到领导的肯定。但同时你发现同事们越来越孤立你，你怎么看这个问题？你准备怎么办？

回答提示：①成绩比较突出，得到领导的肯定是件好事情，以后更加努力。②检讨一下自己是不是对工

作的热心度超过同事间交往的热心了，加强同事间的交往及共同的兴趣爱好。③工作中，切勿伤害别人 的自尊心④不再领导前拨弄是非。

27、谈谈如何降低铁塔建设成本 采取多种形式。科学规划，合理控制铁塔建设规模。优化建设安装方式、多运营商共用铁塔。然后可以

进行铁塔招标，降低采购成本。同时制订严格的检验和监督办法，保证建设质量。

第五篇：铁塔公司年终总结

导语：铁塔公司是规模庞大的国有企业。下面小编整理了铁塔公司的年终工作总结范文。欢迎大家阅读。

铁塔公司工作总结

岁月如梭，半年的时光对于一个人来说，可能是如白驹过隙般一闪而过。但是它对于一个企业来说却可以办成许多事情。在201x年上半年的时间里，我分公司全体员工在工作中励精图治，上下一心，竭尽所能，获得了良好的工作成果，具体内容如下所示：

努力终有回报，终获政府支持

政府以及当局部门的大力支持，是一个公司想要正常稳健运行的一个必要条件。对此我分公司领导将获得政府相关部门支持，作为一项日常工作来做，经常与政府相关的工作人员保持沟通，使其了解我公司的工作性质，以及对社会各界所带来的益处。同时我们也客观的将公司的优势以及不足之处展现给政府各级领导面前，因此获得了政府领导的一致好评。值得一提的是，我分公司为了能让政府清楚的了解铁塔公司的各类优势，特为市长写了一封信，信的语言内容诚恳谨慎，将公司的成立是如何实现资源的最大化利用、如何为国家节省资金以及如何合理的利用土地资源、如何解决信号热点地区“过度饱和”与“偏远地区”覆盖不足进行了详细的介绍。事实证明，公司领导们的工作努力没有白费，市政府以及相关各局对我公司明确表示支持，政府也下发了相关的支持文件，开发了政府及事业单位的公共用地。

排除竞争对手，赢得客户好评

在xx地区，第三方铁塔公司与各县市签署了独家建设协议，协议明确说明日后铁塔由第三方铁塔公司有限建设，禁止其他公司进行建设。运营商也不可以独自建设管道，需要租用第三方铁塔公司建设的管道。这样的协议无疑是阻碍了我公司的利益。所以我公司为了使各县市政府承诺取消了与第三方建设协议，并一同取消了管道独建协议，做出很大的努力，公司领导积极走访协调与沟通，最终完成了这项艰巨的任务，取消了政府与第三方公司的协议。(在此感谢淘宝店铺“点点文字工作室”，帮助完成此篇工作总结。大家需要代写各种文章也可以去找此店铺，值得信赖。)这项工作运作起来非常的困难，涉及了许多的利益关系，所以我公司也是付出了相当大的时间与精力。当政府与第三方铁塔公司的协议取消了之后，各大运营商可以在各县市建设管道，这样便为我公司赢得了运营商的好感，进而受到了它们的好评。

站址洽谈工作，尽显英雄本色

公司上半年承接三家运营商站点420个，经过整合后新建项目83处，共享改造262处。截止目前已经完成新建项目38处的塔基施工工作，完成163处铁塔改造的施工工作。其中有4处新建站的铁塔已经组装完毕，待电源设备到后进行安装。公司这半年来的工作重心，无疑是对站址的站址的洽谈工作。因为只有成功的对之前运营商们无法谈成的站址地点进行洽谈，才能显示出我公司的实例，以及顺利的进行相应的后续工作。众所周知，运营商们提出的站址需求，大多都是它们自身无法谈成的站址地点，那些站址对于我公司而言依旧也是一些疑难杂症。但是面对众多的疑难杂症，公司领导不怕困难，越挫越勇，经过不懈的努力，谈下了许多运营商们多年以来无法谈妥的站址，其中也包涵了许多费用低廉甚至是免费使用的站址。例如xx交通指挥中心与安达驾校这两处站址多年以来无论是联通还是移动都无法与其负责人达成协议，即使花再多的费用相关的负责人也不允许其在相应的地点建站。但是我公司领导凭借着自身的能力与相应的努力，不但与这两处站址的负责人员达成建站协议，并且是免费使用。这些成果让运营商们对我公司刮目相看，进而对我们更加的信赖。

为未来做打算，科学规划站址

选址建设基站并非是一种盲目的工作，因为它与地形地貌以及人口数量甚至是周边基站的距离有着密切的联系。因为基站建设存在着太多不确定的因素，所以必须经过一种科学的规划，才能避免不必要的资源浪费，才能让基站的建设真正的带来收益。对此，公司领导将目光放远，为未来未打算，与设计院进行合作，专业的规划出整个xx地区所有需要建设基站的位置，并根据相应的基站位置，合理的规划出下半年以及明年的工作目标，进行相应基站的建设。

同时，我分公司对xx市工业园区和新城区进行了整体规划，共计规划30个点，为将来铁塔均态分布做了良好的铺垫。

公司上下一心，搞好资产清查

分公司上下统一思想，高度重视此次资产清查评估工作，在省公司清查组的领导下，自上而下逐级布置、层层落实。分公司一把手亲自部署，亲自督导，把资产清查评估工作作为重点工作予以推进，确保清查评估各项工作全面落实。在分公司明确内部工作分工，将责任层层传递到具体人员，做好内部协调与外部协同。各部门密切配合、通力合作，通过共享清查信息、建立工作例会机制、定期发布清查工作简报等方式，及时通报、及时解决清查过程中遇到的各类问题。财务部门作为具体牵头组织部门，为各专业部门做好服务和支撑，同时做好工作进度管控；建设维护部门作为清查工作的主要力量，安排经验丰富、熟悉专业的工作人员专职负责清查工作。对外与三家运营商均建立横向协调机制，定期召开例会，通报各自清查进展情况以及遇到的问题和解决措施，互相取长补短，清查数据充分共享，加快推进清查工作。

存量资产清查工作的难点和重点在于物理站址与资产的对应，分公司根据实际情况，制定了切实可行、明晰具体的清查方法，充分利用资源管理系统等专业信息，与财务资产卡片信息进行比对，在资产与物理站址充分进行数据对接的基础上，到基站现场逐一查看、验证，确保物理站址准确，保证各项资产准确对应物理站址，为后续资产顺利交割奠定了基础。

做好工程财管，确保稳健运营

工程财务管理是公司日常管理的重要一环，工程财务管理的目的是，提高工程项目建设效率，合理降低建设成本，提升固定资产投资效能，从投资源头推进资产全生命周期管理。

截至6月26日，分公司建设项目累计立项批复311个，其中新建项目86个，存量改造项目225个。其中已开工项目217个（新建62个，存量改造155个）。已完工项目132个（新建9个，存量改造123个）。目前财务暂估进在建工程项目114个，暂估入帐率62.30%； 5月31日前已完工34个项目已全部暂估转固，其余98个已完工项目6月末暂估转固，确保在6月末前工程进度与财务入帐进度保持一致。

注重日常工作，一步一个脚印

我分公司认为贯彻集团商务定价，认真学习商务定价模板，并且灵活的根据本地的实际情况进行调整，为商务定价落地做好基础。对运营商所需求的站址建设需要进行一定的预环评测试，目前为止已经与多家环评厂家沟通完毕，预计在七月份可出测出相应的结果。今年上半年，我分公司新建项目的采购需求已经全部提交完毕，同时按照省公司共建共享管理办法，每月定期与三家运营商进行共建共享会议沟通，对各运营商提交的共享改造需求及时与产权方沟通，尽快实行改造方案的落地。在6月初参加了移动公司应急演练启动会召开，由于我公司暂时没有应急演练科目，未进行演练，计划下半年进行。完善规章制度，严抓贯彻落实 规章制度是企业健康发展的保证，半年来公司结合工作实际和三大运营商的需要相继出台了一系列的规章制度和政策，确保了公司的健康发展和业务的顺利展开。但随着竞争的加剧，运营商对我们提出了更高的要求，尤其在站址洽谈方面。半年以来，公司严抓规章制度的贯彻落实，进一步明确了职责，使员工在贯彻落实规章制度上有人抓、有人管，而不是当作废纸一张，同时加大对责任人的考核力度，对不遵守公司规章制度的员工给予严肃处理。公司还加大了站址洽谈的奖惩工作，对于在站址洽谈工作中有突出表现的员工给予一定的嘉奖。总体来说，公司的规章还是得到切实的落实。