二0一一年计划生育协会工作总结

第一篇：二0一一年计划生育协会工作总结

二0一一年计划生育协会工作总结

今年，我市的计划生育协会工作，在市委、市政府的正确领导下，在省计生协的具体指导下，在我市人口计生委的全力支持下，紧紧围绕全市人口计生工作，以“五个关怀”工作为重点，以提高协会服务能力和工作水平、开创协会工作新局面为目标，创造性地开展以“基层群众自治村（社区）示范创建”等活动为主的各项工作，使全市计生协会工作取得了长足的发展，回顾一年来，我市协会重点做了以下几方面的工作：

一、开展了四项活动

今年5月29日，是中国计生协成立31周年、省计生协成立25周年纪念日，也是第十三个全国“会员活动日”，为了搞好纪念庆祝活动以及丰富会员活动的内涵，我市各级协会广泛开展了以优生促进“四要素”宣传活动、救助“贫困母亲“活动和”我与协会的故事“巡回讲述活动为主的各种庆祝活动，这些活动不仅丰富了广大育龄妇女的精神生活，而且扩大了协会的影响力和凝聚力。

（一）广泛开展优生促进“四要素“宣传活动 偏关县 5月9日开始，立足实际，明确活动主题，借例会之机召开了县计生协专题会议，把5月份定为“宣传服务活动月”，他们通过在全县范围内人口密集的地方悬挂宣传横幅、张贴主题标语和宣传画报等形式，扩大宣传领域，强 化宣传效果，他们组织县指导站骨干组成义诊服务队，仅仅一个月时间，免费为2000余名育龄妇女进行了宫颈癌专项防治普查。宁武县5月29日，在县服务站门口，设立宣传服务咨询点，摆放紧紧围绕“四要素”内容制作的“出生缺陷”宣传图片三大版块，印发新婚知识、孕期知识宣传手册3000余份，免费为100余名育龄妇女做B超、电子阴道镜、乳腺疾病诊断。静乐县5月29日上午，在城区中心举行由50名协会会员自发组织的锣鼓、秧歌大型表演活动，为大力宣传优生促进“四要素”知识搭建了平台，仅一上午时间，免费发放叶酸片500余份，各类宣传品（条例、围裙、美容和、雨伞、毛巾、纸巾盒等）共计400余份。

（二）深入开展救助“贫困母亲”活动

各县（市、区）计生协因地制宜。采取多种形式，在“母亲节”来临之际，开展为计生家庭“贫困母亲”送温暖活动。偏关县老营镇计生协5月29日，召集新老会员和计生贫困母亲召开座谈会，会上首先学习了相关计生知识，然后县、乡两级计生协对本镇的老服务员张守仁、独生子女贫困母亲杨秋香、王润梅等共计10人进行了慰问，共计慰问金额达2000元。五台县东冶镇计生协开展为“贫困母亲”送健康知识活动，他们聘请县技术指导站妇科专家开设妇科病防治专题讲座共三场，受益人数达420人次。沟南乡计生协开展为“贫困母亲”送技术活动，他们举办“十字绣、苏绣”技术 培训班，对40多位育龄妇女进行了技术培训，还为她们将来的作品联系了销路，为她们打开了致富大门。

（三）积极开展“我与协会的故事”讲述活动 “我与协会的故事”讲述活动，从5月1日开始到8月底结束，前期为县、乡、村层层组织阶段，到7月底，我市十四县（市、区）计生协讲述场次166场，参与活动总人数4190人，讲述人员共1467人，其中领导36人，计生工作者417人，志愿者148人，会员871人，群众112人。经过层层筛选，严格按照要求，共为市级巡回讲述推荐十三名讲述者。8月10日上午，我市协会在机关五楼会议室举行讲述活动，来自8个县的十三位讲述者中，有普通的村计生协会会员，有热衷于协会事业的志愿者，有村级协会秘书长，还有年轻有为的大学生村官，他们有的讲述自己的切身体会，有得讲述身边人的真实故事，他们用并不华丽的肺腑之言，赢得在场观众的阵阵掌声，有的甚至催人泪下，充分展示了基层计生工作者们无私奉献，爱岗敬业的市代精神，活动最后评出优秀组织奖，分别是忻府区计生协、偏关县计生协、原平市计生协，个人一等奖一名，二等奖两名，三等奖三等奖，优秀奖七名，荣获一等奖的选手忻府区秦城乡计生协张平还于8月24日参加了省计生协组织的全省讲述活动选手选拔赛，并获得了优秀荣誉，市计生协和忻府区计生协分别荣获市级和县级优秀组织奖，由忻府区计生协选送的《张翠兰的 百味人生》获最佳故事奖。

（四）开展 “感动瞬间、幸福恒久”有奖征文活动 二月十二日，我们接到省计生协关于《中国人口福利基金会“感动瞬间、幸福恒久”有奖征文启示》的通知后，于十五日转发了通知，河曲县、原平市、静乐县、岢岚县等7个县市按照启示要求积极组织了投稿，我们又按照投稿内容，本着真实、感人的原则一一进行了筛选，一致认为原平市闫庄镇计生协潘凤川秘书长的一篇以“感动”为题目、以“伸手传递爱”为主线的征文，故事真实感人、文字朴实简练，以小见大，反应了主人公慷慨解囊、默默付出的赤热衷肠，将征文原稿按文件要求报回省计生协。

二、强抓了五项工作

（一）组织队伍建设取得了突破性进展

在市委、市政府的关怀下，市级协会组织建设得到了进一步加强。9月份，经研究并报编委领导同意，为我市协会调查增加财政拨款事业编制2名，增加后市计生协编制为5名，并核定秘书长职数1名（正科级）。在抓市级协会组织建设的同时，针对一些县级计生协存在的实际问题，通过专项督调，电话督办，特别是对未参公管理的四个县（五台县、定襄县、五寨县、保德县），我们采取给县长写信进行温馨提示的方式，使县级协会人员编制全部得到解决，参公手续四个县也均已上报到上级部门，这为今后协会工作扎实、稳 步开展奠定了良好的基础。

（二）推进人口计生基层群众自治，强化基层基础工作 根据晋人口发„2011‟8号文件《关于进一步做好人口计生基层群众自治千村（社区）示范创建工作的通知》精神，我市人口计生委、计生协联合于四月中旬发同步实施方案至各县（市、区）计生局、计生协。各级协会纷纷行动，结合实际，认真贯彻实施。8月底，按照省人口计生委、计生协关于2011年度人口计生基层群众自治示范村（社区）评估验收的通知标准，各县（市、区）利用一周时间自查验收，现在这项工作县级基本结束，我们市级评估小组于9月初，按照不少于示范点50%的比例，对各县上报的省级示范村进行抽查验收。忻府区合索乡温村，村支部组织广大会员积极行动，开展了和谐村（居）建设活动，整个村容整洁干净、邻里和睦、乡风文明；偏关县新关镇马梁村，几年来，该村人口计生工作立足新形势，积极探索计划生育村民自治，全面稳妥地推行村民自治，特别是在利益导向，为群众提供生产、生活、生育等方面的优质服务做到实处，在如冯胜制砖厂，已经为10户计划生育户提供工作岗位，还有村瓜子厂，也为2户计划生育户提供了就业岗位。宁武县东寨镇坝沟湾村，开展扶贫和“生育关怀”行动，根据省市相关文件精神，经县计生协会多方努力协调争取到了扶贫苗圃立项，2006年项目正式实施，经过认真帅选确定15户独生子女领证户和1户双女结扎户为扶贫对象。在县计生协的大力争取下，县财政拨付资金4万元，村计生协和贫困户积极筹资3万元，共 筹到资金7万余元。通过5年多来的不懈努力发展，目前已形成松树苗圃40亩，株树3万多株，累计投资45万多元的规模，经济效益非常明显。原平市大牛店镇神山四村选能抓善管计生工作的村级班子，在计生协秘书长选举中，我们把能否带头实行计划生育，能否积极参与计生工作作为推举候选人的重要依据，实行计生工作开展好的给予保护，对违反计生或计生工作抓得不好的给予否决。在村级换届选举中，计生群众自治领导组积极参与，组织，严把候选人的计生审核关。定襄县季庄乡邱村，注重加强村人口计生基础设施建设，村两委领导对计生协会工作高度重视，本着“设施新、设备齐、有特色”的原则，结合新农村建设，建成了高标准的计生协会办公室，并以村委大院为基础，建成了全县一流的村人口文化大院，同时把村主要大街“幸福街”确定为人口文化一条街，为全村群众提供了优质、便捷的人口文化活动场所。等等这些典型的产生，为我们积累了宝贵的经验，使我市村级协会真正在自治制度建设和能力建设方面不断加强，促进全市人口基层群众自治，更加全面、健康地促进人口计生长效工作机制建设，进一步增强了群众的依法维权意识和实行计划生育的自觉性。

（三）养老服务试点工作初见成效

四月份，我们接到省协会《关于开展计划生育家庭养老服务试点工作的通知》后，按照通知要求，积极争取党委、政府的支持，把此项工作纳入我市社会发展的总体规划，结合我市实际，市人口计生委、计生协于五月份联合发文，制 定了切实可行的养老服务试点实施方案。方案共分五项内容：指导思想、服务对象、目标任务、服务内容及工作要求。我市确定忻府区为养老服务试点县，庄磨镇养老院为机构养老服务试点，该养老院成立于2004年，共有63张床位，现入住51位老人。经过我们实地考察，发现存在原有设施不健全、不完善等问题，回来后经市计生委主任会议研究决定，我市协会投入3、5万元现金和50套毛巾、50个脸盆用于改善老人们的日常生活条件。现在投入的现金经镇党委决定，已购买了14台24寸彩电，22个橱柜、一个电饼铛、51床床单和枕巾、2间库房的门窗。我们还获悉，在这个活动中，市残联也给予养老院大力的支持，他们投资1、76万元，为老人们提供了各类康复器材1260件，现在这个养老院面貌全新。走进这个只有老人的院落，虽然听不见多少言语的赞美，但从老人们幸福、真诚的笑容中就能感受到党和政府对他们无微不至的关心。

（四）继续深入开展“生育关怀”行动，打造服务品牌

1、为了稳步推进“生育关怀”行动，进一步提高协会的影响力和凝聚力，在往年开展此项工作的基础上，今年我们又紧紧围绕“出生缺陷干预工程”制作宣传挂图，内容分两部分：什么是出生缺陷？如何领取叶酸增补剂？全市每个行政村分发一块，从而使这项惠民政策真正落到实处。

2、市级协会分一季度和三季度这两个季度开展了紧急 救助活动，救助市、县、乡三级在职、在岗且工作年限在20年及20年以上的人口计生工作者共计74人，总计投入金额4、5万元。全市十四个县级协会也分别开展了具有各自特色的紧急救助活动，共救助766人，救助金额达19、61万元，小额贷款只有原平市协会开展，共12人参贷，共计金额115、6万元，困难家庭疾病康复爱心救助活动在我市开展的也小有成效，全市共为唇腭裂10人，先天性心脏病24人，这里需要特别提出的是原平市沿沟乡丁家寨村王建伟家三周岁的孩子，患有先心病，在市计生协与院方取得联系后于4月底去做了手术，创下了全省第一例去西安定点医院就医记录，现在孩子一切正常。风湿性心脏病2人，冠心病3人提供就医方便。原平市、偏关县、岢岚县还为独生子女困难家庭提供不等金额的助学金，共计1万余元。各县（市、区）计生协还利用“元宵节、二月二”等传统节日和“7.11”、“5.29”等重大纪念日，根据广大育龄妇女的新需求和新期待广泛开展以宣传计划生育、优生优育、生殖健康等科学知识和传播健康婚育新风为主要内容的“送政策、送服务、送药品”宣传活动，全市共发放计划生育奖扶政策资料、生殖健康手册、盥洗盆、围裙、购物包、避孕药具等实用性宣传品累计约15万余份，整个活动很大幅度地提高了群众的计生知识知晓率。这些具有我市特色的“生育关怀”活动的开展为全市协会今后工作更上一层楼奠定了坚实的基础。

（五）诚信计生工作进展顺利

诚信计生是新时期人口计生工作转变工作思路和方法、突破工作难点的正确途径，是全面落实科学发展观、进一步深化计生改革、切实维护群众合法权益、促进社会和谐、统筹解决人口问题的重要的、科学的、有效的方法，是一项长期的工作任务，此项工作完成的好坏，直接影响到党和政府在群众心目中的形象和地位，我市按照省文件精神于3月20日印发《忻州市广泛开展诚信计生活动的实施方案》的通知，成立了领导小组，确定忻府区、原平市、河曲县、偏关县为诚信计生示范县，同时要求其余各县有所抓手，培养亮点，以点代面，全面铺开。以上四个试点县共确定了10个试点乡镇，11个试点村，所有试点单位都成立了领导小组，制定了切实可行的实施细则和工作措施，从会议传达、学习培训、宣传动员等方面入手，紧紧围绕诚信计生公开承诺四大块的主要内容逐项开展落实。现在全市共有15000多名育龄群众签订了《诚信计生协议书》，试点村起草了《村规民约》，明确规定了奖励和处罚的内容，试点乡村人口出生政策率均达到80%以上，长效节育率达到85%以上。这项工作的开展，让群众全面了解了诚信计生的优势，调动了群众参与诚信计生的积极性。为下一步全面扎实推进、顺利开展此项工作奠定了基础。争取把试点经验推广开来，真正打造“阳光计生、诚信计生、文明计生、法制计生”的硬品牌。

三、其他工作完成情况

1、我们今年共出台文件10个，特别是关于基层群众自治示范创建活动，补充了很多重要内容。信息3期，函5件。

2、《人生》杂志征订任务已于9月份下达到各县（市、区）计生协，根据人口数量的变化，在任务数上做了适当调整。

存在的问题

1、“生育关怀“活动品牌特色不够鲜明，特别在推广幸福工程--救助“贫困母亲”活动中，深入挖掘企业和个人的公益潜力方面宣传力度不够。

2、人口计生基层群众自治示范创建活动中各种制度有待完善。

3、民主监督和民主管理工作发展不平衡，有待进一步改进工作方法。

下一年度工作计划

第二篇：计划生育协会2005年终工作总结

2005年人口与计划生育全面纳入依法行政、依法管理和优质服务的重要一年，在这一年里，股份公司的计划生育协会工作在公司领导的高度重视和大力支持下，通过全体员工的共同努力顺利完成了全年计划生育工作任务。

一、领导高度重视计划生育工作计划生育工作是我国的一项基本国策，股份公司党委历年来高度重视计划生育工作。目前，公司拥有在册员工883人，在职735人，其中男458人，女425人。新华北路辖区管理的员工有531人，青年路辖区管理的员工有352人，流动人口78人，入驻企业达90家（产品展示中心59家、办公苑31家），由于大厦地处商业繁华地段，入园企业多，人员流动大，因此，计划生育工作难度较大。公司首先健全计划生育工作领导小组，总经理兼党委书记**同志任组长，坚持党政一把手亲自抓，负总责，各企业均成立计划生育领导小组并设置专兼职计划生育工作者，设立独立的计生台帐使组织机构健全统一。公司把计生工作以责任制的形式与各入园企业层层签订计划生育责任书，使分工明确，责任到人。还施行计划生育一票否决的办法，将计划生育管理融入各企业的经营活动当中，有力地推动了计划生育工作的开展。

二、加强基础管理工作

1、加强建章立制工作几年来，公司不断完善计划生育管理的各项规章制度，形成了一整套管理制度，如例会制度，信访制度，宣传制度，流动人口管理制度，技术服务工作制度，药具发放制度及计划生育专（兼）干、统计、避孕药具等各岗位职责，目标责任制管理制度等，并将制度汇编成册，发放到各部门学习宣传。公司历年来计划生育工作取得好成绩，正是靠完善的制度保证，不因人而宜，制度始终如一。

2、建立台帐，规划统计工作为准确掌握公司人员的实际情况，我们定期对员工的身份进行了调查、验证、登记，对常住、流动人口依据户口本进行摸底，特别是对员工婚育状况进行详细调查，建立详细的职工帐户卡、女员工花名册、职工死亡登记册、婴儿出生登记册、独生子女登记册、已婚妇女节育帐、人流花名册等。并认真落实每年的生育指标工作，切实保证符合生育条件的员工都有生育指标，张榜公布。及时上报出生变动月报告单及节育手术情况表，按时上报各类报表，做到帐表相符，数据平衡。

3、避孕药具工作及时上报药具报表和环情、孕情表，每季度一次，督促已婚育龄妇女在哺乳期（三个月）后立即采取节育措施，及时率达100。建立药具专柜，做好平时花具管理和发放工作，保证每季度药具足额发放到位，并保证每人1月的库存、药具应用率在95，有效率达97。建好已婚育妇女节育卡，查环两年—次，查孕每月一次，对本单位新上环人员做到当年上环当年查，并有上环及透环证明，查环查孕率达100。加强对避孕节育和药具使用知识的宣传和普及，使已婚育龄妇女对各类药具做到应知应会，知情选择。

4、关心独生子女关心独生子女，慰问住院病人，公司分别在人民保险公司及兵团保险公司为职工子女参加保险，到期列单退保，使员工真正体会到国家、单位对独生子女的重视，并且每年一次性发放给职工独生子女医药费（每人120元）。

5、做好清理、清查历年违反计划外胎生育工作根据***发[2003]25号文件要求，我公司立即成立清查历年违法生育计划外胎领导小组，通过深入群众、查阅档案、调查取证，特别对流动人口重点检查，经过一个多月的清理，我公司历年来未发生超计划生育、非婚生育、婚后未领生育证生育等违法情况，这也是几年来扎实工作的结果。

三、加强流动人口管理公司严格执行属地管理原则，对入园企业同样签订计划生育责任书，要求各入园企业指定专兼职人员负责本单位的计生工作，并派出专人定期到入园企业检查、指导工作，与他们耐心交流沟通，获得入园企业对计生工作的理解和支持，保证了工作的开展。流动人口管理坚持“谁用工、谁管理”，并进行登记造册，登记造册率达95，签状率达100，各子（分）公司雇用流动人口，必须出具原籍地婚育状况证明及当年节育措施证明，对流动人口要做到一年两次清查，及时上报报表及有关数据。

四、重视宣传教育工作公司在各类节假日、活动日都开展丰富的活动，如在元旦、春节、三八、六

一、711、925等节日活动日会定期召开座谈会、板报比赛、知识竞赛、联谊会，借此宣传工作，营造学习氛围。还通过知识问答、信息通报、标语来加强宣传，特别是每月一次的计划生育例会，新制度、新文件和工作中的问题通过专兼职工作者的相互交流，使计划生育工作有了稳步提高。我们还积极参加社区举办的板报、文艺汇演等计划生育活动来宣传企业，教育员工。通过系列的宣传教育，广大员工对计划生育工作有了新的认识。公司拥有员工多，托管企业多，但计生工作历年来都取得了好成绩，从未出现过违反计划生育的任何情况，近两年又连续获得达标优秀单位。这些成绩正是依靠广大群众的理解，健全的规章制度，公司领导、各级组织的高度重视和坚持不懈、不折不扣的管理明换来的，今后我们将再接再励，进一步做好计划生育工作

第三篇：计划生育协会2005年终工作总结

2005年人口与计划生育全面纳入依法行政、依法管理和优质服务的重要一年，在这一年里，股份公司的计划生育协会工作在公司领导的高度重视和大力支持下，通过全体员工的共同努力顺利完成了全年计划生育工作任务。s0100

一、领导高度重视计划生育工作

计划生育工作是我国的一项基本国策，股份公司党委历年来高度重视计划生育工作。目前，公司拥有在册员工883人，在职735人，其中男458人，女425人。新华北路辖区管理的员工有531人，青年路辖区管理的员工有352人，流动人口78人，入驻企业达90家（产品展示中心59家、办公苑31家），由于大厦地处商业繁华地段，入园企业多，人员流动大，因此，计划生育工作难度较大。公司首先健全计划生育工作领导小组，总经理兼党委书记**同志任组长，坚持党政一把手亲自抓，负总责，各企业均成立计划生育领导小组并设置专兼职计划生育工作者，设立独立的计生台帐使组织机构健全统一。公司把计生工作以责任制的形式与各入园企业层层签订计划生育责任书，使分工明确，责任到人。还施行计划生育一票否决的办法，将计划生育管理融入各企业的经营活动当中，有力地推动了计划生育工作的开展。

二、加强基础管理工作

1、加强建章立制工作

几年来，公司不断完善计划生育管理的各项规章制度，形成了一整套管理制度，如例会制度，信访制度，宣传制度，流动人口管理制度，技术服务工作制度，药具发放制度及计划生育专（兼）干、统计、避孕药具等各岗位职责，目标责任制管理制度等，并将制度汇编成册，发放到各部门学习宣传。公司历年来计划生育工作取得好成绩，正是靠完善的制度保证，不因人而宜，制度始终如一。

2、建立台帐，规划统计工作

为准确掌握公司人员的实际情况，我们定期对员工的身份进行了调查、验证、登记，对常注流动人口依据户口本进行摸底，特别是对员工婚育状况进行详细调查，建立详细的职工帐户卡、女员工花名册、职工死亡登记册、婴儿出生登记册、独生子女登记册、已婚妇女节育帐、人流花名册等。并认真落实每年的生育指标工作，切实保证符合生育条件的员工都有生育指标，张榜公布。及时上报出生变动月报告单及节育手术情况表，按时上报各类报表，做到帐表相符，数据平衡。

3、避孕药具工作

及时上报药具报表和环情、孕情表，每季度一次，督促已婚育龄妇女在哺乳期（三个月）后立即采取节育措施，及时率达100%。建立药具专柜，做好平时花具管理和发放工作，保证每季度药具足额发放到位，并保证每人1月的库存、药具应用率在95%，有效率达97%。建好已婚育妇女节育卡，查环两年—次，查孕每月一次，对本单位新上环人员做到当年上环当年查，并有上环及透环证明，查环查孕率达100%。加强对避孕节育和药具使用知识的宣传和普及，使已婚育龄妇女对各类药具做到应知应会，知情选择。

4、关心独生子女

关心独生子女，慰问住院病人，公司分别在人民保险公司及兵团保险公司为职工子女参加保险，到期列单退保，使员工真正体会到国家、单位对独生子女的重视，并且每年一次性发放给职工独生子女医药费（每人120元）。

5、做好清理、清查历年违反计划外胎生育工作

根据***发[2003]25号文件要求，我公司立即成立清查历年违法生育计划外胎领导小组，通过深入群众、查阅档案、调查取证，特别对流动人口重点检查，经过一个多月的清理，我公司历年来未发生超计划生育、非婚生育、婚后未领生育证生育等违法情况，这也是几年来扎实工作的结果。

三、加强流动人口管理

公司严格执行属地管理原则，对入园企业同样签订计划生育责任书，要求各入园企业指定专兼职人员负责本单位的计生工作，并派出专人定期到入园企业检查、指导工作，与他们耐心交流沟通，获得入园企业对计生工作的理解和支持，保证了工作的开展。流动人口管理坚持“谁用工、谁管理”，并进行登记造册，登记造册率达95%，签状率达100%，各子（分）公司雇用流动人口，必须出具原籍地婚育状况证明及当年节育措施证明，对流动人口要做到一年两次清查，及时上报报表及有关数据。

四、重视宣传教育工作

公司在各类节假日、活动日都开展丰富的活动，如在元旦、春节、三八、六

一、711、925等节日活动日会定期召开座谈会、板报比赛、知识竞赛、联谊会，借此宣传工作，营造学习氛围。还通过知识问答、信息通报、标语来加强宣传，特别是每月一次的计划生育例会，新制度、新文件和工作中的问题通过专兼职工作者的相互交流，使

第四篇：计划生育协会工作总结

计划生育协会工作总结

一年来，我工作兢兢业业、任劳任怨，较好的完成了镇党委、政府以及上级计生部门布置的每一项工作，从而也得到领导、同事以及群众的认可。

一、不断学习提高业务工作水平。

一是不断学习邓小平理论、科学发展观以及习近平系列重要讲话精神，用党的理论，政策来武装自己。二是认真反复学习《人口与计划生育法》、《江西省人口与计划生育条例》等相关法律法规，对业务知识烂熟于心。

二、恪尽职守、做好自己的本职工作

一是抓好计划生育宣传工作。我以婚育新风进万家活动为先导，利用发放宣传资料、黑板报来宣传计划生育政策；用谈心，聊家常的形式对新婚对象，已婚育龄妇女开展生殖健康、科学生育宣传。在社区领导的支持下，我在协会活动日、世界人口日等重大节日，采用多种形式向群众宣传计划生育条例、生殖保健知识等，增强活动的吸引力和感染力。通过活动进一步转变群众生育观念，使他们从思想意识上不违法生育，群众知晓率也有了大幅提高。

二是发挥服务作用。作为一名基层计生工作人员，我深入了解所驻村每位育龄群众的家庭情况，做到村情、户情一口清。每天我带着各种宣传资料料，走家串户，宣传计划生育知识，提供必要的服务。通过挨家挨户的走访，我掌握了第一手资料。对村里的育龄妇女的情况做到了如指掌，并且带着感情去做工作，了解她们的实际情况，帮助解决实际困难，为她们排忧解难，用谈心的方式建立感情的纽带，将心比心，以心换心。围绕群众生产、生活、生育开展全方位的服务，成为群众的贴心人。

三是做好计生协会工作。多年来我始终坚持把计生惠民政策落到实处，不漏人，不漏户。2017年为2户家庭申请建房补助资金达1.5万元；为12户家庭申请高考奖励补助资金达3万元；为54户家庭申请阳光助学补助资金达5.4万元；以及申请国家奖扶、提前奖扶、新农保补助、新农合补助、家庭学生申请中考加分、爱心救助、独生子费、结扎奖等资金。为失独家庭建立一名乡镇领导干部，一名村委会干部和1名医务人员作为社会关怀服务联系人。

四是开展一些富有的特色的宣传教育活动。在里仁镇中学结合生物教材为初中生开展了生理健康教育、道德健康教育、以及心理健康教育和社会适应健康教育。因我镇育龄妇夫在外打工的很多，许多育龄妇夫的子女成为了留守儿童，在里仁小学开展关心关爱留守儿童活动。

总之，在今后的计生工作中我要更加认真学习有关计划生育政策，增强自身服务意识，突出“勤”字，克服“怕”字，注重“实”字，使我镇计生工作再上一个新的台阶。

第五篇：计划生育协会2010工作总结

计划生育协会2010工作总结

一、不断加强协会组织建设

协会要开展活动，履行职能，干出成绩，必须要有一定的条件和环境，领导对协会认识的高度，重视的程度对协会的健康发展至关重要。按照上级计生协的要求，结合我镇实际情况，镇计生协提出了“健全组织、落实经费、加大宣传、强化服务”的工作思路，把协会活动定位于协助党委政府做好计划生育工作，不断推进计划生育村民自治，在全社会倡导科学文明进步的婚育新风尚。党委政府对此给予了充分肯定，镇计生协会一直由退线的党政主要负责人担任常务副会长，充分利用常务副会长的威望，不断扩大协会的社会影响。并明确计生协活动经费由2009年占计划生育事业费的6%，逐步提高到2009年的10%，镇计生协理事按计划生育工作人员的标准享受60元/月的岗位津贴，村计生协常务副会长享受20元/月的定额补贴。这样，就为计生协创造了一个良好的工作环境。

2010年是“协会组织建设年”，党委中心组认真学习了上级有关会议精神，召开了镇计生协第四次会员代表大会，选举产生了新一届理事会，并分责任区成立了五个计生协分会，由责任区主任兼任分会会长。与此同时，我们还对部分村计生协的班子进行了调整，在各村民小组成立了协会小组，选举了组长，确定了职责。通过换届和调整，镇村协会的组织结构更加优化，全镇47个常务副会长中，有正处级干部1人，副处级干部1人，正科级干部8人，其它37名均系退休老干部、老教师担任。组织网络健全。

二、不断提高协会的工作水平

实现计划生育村民自治，是21世纪人口与计划生育工作的必由之路。镇村协会充分发挥来自群众，回归群众的优势，坚持以人的全面发展为根本，以村民自治为核心，自觉担

负起我镇创建“计划生育优质服务先进单位”的重任。在这项工作中，镇计生协重点落实了“四抓”。

1、抓认识，准确定位。镇计生协组织广大理事、会员认真学习《村民委员会组织法》等法律法规，组织理事赴蛇形山、梓门桥等计生协工作起步早的地方参观学习，实地观摩他们在计划生育村民自治中的工作情况，不断深化广大理事、会员对参与村民自治工作的认识。通过学习、参观、讨论，我们认识到计划生育工作是一项艰巨的社会工程，计生协作为计生战线上的群众组织，会员众多，分布面广，有着广泛的社会优势，广大计生协会会员必将成为人口与计划生育工作的主力军。

2、抓试点，积累经验。2009年初，镇党委政府在确立争创市“计划生育优质服务先进单位”的目标时，将着眼点放在了如何发挥计生协的作用，抓好计划生育村民自治工作上，并确定了新檀村为村民自治试点村。镇村计生协通力合作，推选热心协会工作、有奉献精神老支书王君贤同志任村计生协常务副会长；选举了有代表性、有较好议事决策能力的理事会；建立了一支结构合理、能发挥作用的会员队伍，使之形成网络，建立联系户制度，即理事联系小组、小组联系会员、会员联系育龄群众。“管自己、教子女、帮亲友、带四邻”，实现“协会建在村上，活动搞在组上，责任落实到理事会员身上，作用体现在群众的行为上”的村民自治格局。并对不能发挥作用的会员进行劝退，优化了会员结构。村上还投资1800多元购置了办公桌椅桌椅，装修了会员之家，为会员群众开展活动创造了一个良好的环境。在《计划生育村民自治章程》的制定中，村协会积极参与，多次召开理事会和会员代表大会，协会一班人逐家逐户登门征求意见，对村民自治章程中的条款进行了认真修改，最终制定出台了适合本村实际的《自治章程》。广大会员通过各种方式参与和监督节育措施的落实、奖惩和优先优惠政策的兑现，村计生协会的吸引力、凝聚力不断增强，会员的社会地位日益提高，会员们说：“过去是要我入会，现在是我要入会”。通过在新檀村抓试点，我们积累了

一些经验，同时也证明了协会在计划生育村民自治中唱主角的定位是正确的，经验是值得推广的。

3、抓整体，全面推进。新檀村计生协在村民自治工作中初见成效，镇计生协及时总结了其经验和做法，并于2010年3月份，在新檀村召开了全镇计划生育村民自治现场会。会上，新檀村协会会长详细介绍了计划生育村民自治工作的经验和做法，与会人员参观了村协会活动室、村服务室及各种资料等。镇计生协充分肯定了计划生育村民自治工作取得的经验，要求在全镇逐步推广。会后，各责任区根据各自实际情况，分别确定了自己工作基础比较好，群众觉悟比较高，村“两委”班子和协会组织比较健全的村进行试点，继续扩大村民自治试点村的比重。2010年末，我们对全镇试点村的开展情况进行了调研，进一步总结经验，并召开了加强计生协会组织建设、推行计划生育村民自治专题会议，要求责任区整体推进，全面铺开。

4、抓管理，增强活力。在全面推进计划生育村民自治工作的进程中，镇计生协坚持以人为本，把管理和服务有机结合起来，突出协会的联系户制度，重点推介了计划生育合同管理模式，即按照《章程》的规定，由村民委员会与育龄妇女签订《计划生育村民自治协议书》，变原来的行政管理为合同管理。在协议书文本的制订上，理事、会员积极参与，明确了育龄夫妇的权利和义务；在协议书的签订上，理事、会员积极带头，消除了群众的抵触情绪；在协议书的签订过程中，广大理事、会员发挥了主力军作用，有力地推动了计划生育村民自治工作的开展。据统计，全镇41个村已有37个与农户签订了《计划生育村民自治协议书》，签订率在80%以上。自治协议的签订和履行，使群众充分享有知情权与监督权，对政府产生了信任感，计生协的工作能力和水平也得到了锻炼和提升。