北二十家子镇维护社会稳定工作半年工作总结

第一篇：北二十家子镇维护社会稳定工作半年工作总结

北二十家子镇维护社会稳定

工 作 半 年 总 结

北二十家子镇，交通便利，经济繁荣，人民群众安居乐业，下辖13个行政村（社区），共有人口16000多口人。2010上半年，我镇在上级争取指导下，在党委、政府的正确领导下，紧紧围绕县委提出的维护稳定工作目标，按照市、县维护稳定工作会议精神，以加快发展为中心，与时俱进，开拓创新，牢固树立稳定压倒一切的思想，坚持对待稳定工作是“抓紧不放松、看重不看轻、落实不落空”的工作思路，强化组织领导，明确目标责任，完善工作机制，为构建和谐社会，实现经济社会全面协调可持续发展、全面建设小康社会创造平安祥和的社会环境，维护社会稳定工作取得明显成效。

一、统一思想，提高认识

我镇坚持把维稳工作作为一项重要的政治工作，通过统一思想，提高认识，进一步增强各级各部门做好稳定工作的责任感、使命感和主动性。每次县委、县政府关于维稳工作会议之后，镇党委均及时组织召开领导班子会议，认真传达贯彻落实，并通过以会代训、组织有关人员集中学习、或半天学习半天工作等有效形式，进一步深化机关干部、村主要干部、站所负责人对维稳工作的认识，为全面做好维护社会稳定工作打牢思想和工作基础，把干部的思想统一到上级会议精神和工作部署上来，从而牢固树立起大局意识、忧患意识、稳定意识，切实提高做好维护社会稳定工作的自觉性。各村（社区）、各部门也把维稳工作当作压倒一切的任务，列入重要议事日程，周密安排，认真研究制定相关的方案措施，狠抓工作落实，有力地推动了维稳工作的深入开展。

二、健全组织，制定原则

一是健全维护社会稳定工作领导小组，成立以党委书记刘宝海同志为组长、党委副书记郭景峰为常务副组长的领导小组。二是成立维护社会稳定工作领导小组办公室，由分管领导郭景峰书记为主任，信访办、综治办负责人任副主任，各站所抽调10名同志为办公室成员，经常性地具体负责全乡的维护社会稳定的各项日常工作。三是建立处置群体性事件组织，各负其责，各组织由党委副书记郭景峰总协调。四是成立维护社会稳定工作应急分队，由武装部长刘英负责，人员由各村（社区）、各站所的干部职工组成，全乡共组建五支应急分队和一支预备分队，总人数达到40人。根据工作需要，我们制定了维稳工作的指导原则：即党委、政府统一领导原则。处置突发性群体事件，必须坚持乡党委、政府的统一领导，各行政区、各站所和有关部门应按照各自的分工，明确责任，协调一致，密切配合，坚决执行党委、政府的处置方法和措施，不得敷衍推诿，延误时机。“谁主管、谁负责”原则。属于哪个区、哪个站所的问题，就由哪个区、站所具体负责解决和稳定，各区、各站所应该组织相关人员，努力把矛盾纠纷化解在基层，化解在村一级，化解在萌芽状态或事件的初始阶段，不得把矛盾上缴，并确保解决处理一步到位，不丢后遗症。标本兼治、注重实效原则。对因人民内部引发的群体性事件，必须带着深厚的感情做工作，在坚持教育疏导的同时，必须认真研究解决群众反映的合理要求，从源头上预防和减少群体事件的发生，不能采取敷衍和压服的办法。快速反应、各负其责原则。根据突发性群体事件的性质、参与人数、事发地点等情况，由乡维护社会稳定工作领导小组统一指挥，各应急分队迅速行动，各负其责，确保在最短的时间内控制局势。教育多数、处理少数原则。处置人民内部矛盾引发的群体性事件，必须坚持团结教育大多数群众的原则，严格区分和正确处理两类不同性质的矛盾，准确把握政策界限。

三、强化措施，落实责任

为进一步做好维护社会稳定工作，我们结合工作实际，采取了一系列的必要措施：一是认真落实主要领导负总责、分管领导具体抓、其他领导负责做好分管区、线范围内的信访和维稳工作的工作机制，坚持一级抓一级，层层抓落实。二是根据信访要求，坚持了领导包案制度，对重大信访问题，明确专人负责处理和稳定，同时加大督办力度，努力把群众信访问题解决在本乡，不把矛盾上交或推向社会。始终做到领导重视，责任明确，妥善处理，维护了社会政治稳定。三是注重信息收集和报告机制，为扎实做好维稳工作，防止各类影响稳定问题的发生，我乡确立了“防微杜渐、未雨绸缪”的指导思想，及时抓好重大节日期间、重要敏感时期的稳控工作，开展形势分析和工作评估，坚持24小时值班制度外，还进一步加强了信息的收集工作，坚持每月召开一次维稳工作例会、各村、各单位每月要集中排查一次矛盾纠纷，镇维稳领导小组每月要组织协调有关部门开展一次矛盾纠纷排查调处工作，加强动态情况掌握和分析预测，及时掌握各种倾向性、苗头性问题，做到早发现、早控制、早采取措施、早化解矛盾，乡维稳办负责每天向县维稳办报告情况，增强了维稳工作的前瞻性，确保了信息渠道畅通。四是坚持“三包一”包保责任制，根据上级指示精神，为了进一步切实做好对越自卫反击战退伍战士等人员的稳控工作，结合我乡实际，继续对越战退伍战士继续落实班子成员、一般干部和村干部“三包一”稳控责任制，要求各分包责任人切实负起责任，共同做好稳控工作。五是加强村级组织规范化建设，全面推进村务公开，落实民主管理、民主决策，坚持群众事群众办思想，乡村订规划、做决策都要严格按照相关规定和程序进行，增强透明度，避免因决策失误、或村务不公开、群众不理解、不明白而造成对乡对村的不信任，而引发各种信访事件，或形成群体性事件，为各项工作的顺利开展造成负面影响。六是抓好应急处置。我们根据上级指示，及时完善应急预案，同时进一步健全完善了处置集体上访、非正常上访和群体性事件的各项工作措施，保证能随时启动并顺利运行。七是抓信访和维稳责任追究制度，坚持把是否重视信访和维稳工作，是否做好重点人员的监控工作，纳入对党员干部的绩效之中，对维稳工作实行量化管理，定期组织检查，明确规定对领导包案责任不落实、能够解决的问题不解决或解决的不及时、工作推诿扯皮、向上级汇报假情况、工作中弄虚作假等，致使矛盾激化，造成群众出现群体性上访事件的，造成负面影响或严重后果的，将严格按照党委、政府的有关规定，坚决追究直接责任人和“三包一”责任人的责任，情节严重的交由县委、县政府处理。

总之，上半年我镇的维稳工作取得了一定的成绩，但与领导的要求、群众的期望还有差距，今后，我镇决心进一步统一思想，加强领导，完善制度，强化责任，提高水平，通过“四抓”，即抓总结提高、抓拓展延伸、抓规范创新、抓检查督促，把维稳工作做得更好。

北二十家子镇维稳办 2010年6月21日

第二篇：吉安镇维护社会稳定半年工作总结

吉安镇二00九年上半年维护社会稳定

工作总结

2009年上半，吉安镇在社会稳定面临严峻形势的条件下，认真组织，精心安排，仔细排查，专人落实，全面做好大树的社会稳定工作，取得了突出成绩，现将本的工作总结如下：

一、加强领导，统一思想

维护社会稳定是各项工作的重中之重，“稳定压倒一切”的思想，“小事不出村，大事不出镇”的工作目标，在吉安镇各位领导的思想中已经根深蒂固，吉安镇党委、政府为加强对维稳工作的领导，成立了以镇党委书记邓相志同志为组长，副书记胡小平为副组长，部门人员为成员的维稳工作领导小组，落实了各成员所应担负的维稳工作任务和责任。把全体干部的思想统一到维护稳定就是发展经济的观念上来。各村、各部门、各单位都把稳定工作提上重要议事日程，并纳入年末目标考核，全镇上下形成了齐抓稳定，共谋发展的良好格局。

二、突出重点，狠抓落实

1、建立健全了维护社会稳定工作领导责任制。由镇党委与各村、各单位、各部门就年内目标，维稳措施，维稳纪律、考核激励惩处机制签订了目标责任书，实行“一把手”责任制，通过检查、听汇报、到实地了解等形势督办落实。

2、切实开展了矛盾纠纷排查调处工作，吉安镇如今面临的最大问题就是负债多，债权人复杂，面对这一严峻形势，镇党委、政府通过积极向上争取资金，化解债务，耐心细致解释，缓解矛盾，多种形式并举，维护稳定等举措，化解债务60余万元，解决纠纷20余件，调处各种矛盾20余起，全面维护了社会稳定。

3、妥善处置了群体性事件。在年内由于各种不稳定因素，频繁出现，镇党委、政府组织人员分别处置，先后处置了五社八社土地征用遗留，退耕还林，粮食直补等问题10余件。

4、加大了查处打击非法组织工作力度。对邪教组织人员及其活动开展做到了早发现、早上报、早研究、早取缔，分别召开6次专题会议研究防邪工作。

5、认真做好了信访工作。实施了领导接待日制度，认真仔细做好上访人员的解释和安抚工作，没有出现越级上访和群体上访事件。

三、加大协调，全面维稳

镇党委、政府加大对各单位、各村、各部门的协调力度、主动、积极向区领导、区级部门领导多次反映情况，区主要领导及部门负责人高度重视吉安镇的稳定，并专题研究解决，为维护吉安的稳定工作增强了组织保证。

四、增加投入，确保稳定

镇党委、政府为维护社会稳定工作，在人力、物力、财力上加大投入力度，把各单位、各部门、各村的负责人纳入维稳工作组，并成为一方的直接责任人；把办公室设在镇人武部办公室，配置了必备的办公用品。在资金特别困难的情况下，镇党委、政府挤出1万元资金，保证了维稳日常工作经费的开支。建立并健全了各种维稳制度，确保了维稳工作的顺利开展。

二00九年六月二十九日

第三篇：2012维护社会稳定半年工作总结

XX乡2012维护社会稳定

半 年 工 作 总 结

我乡的维稳工作，坚持以高举中国特色社会主义伟大旗帜，以江泽民同志“三个代表”重要思想为指针，认真贯彻落实科学发展观和十七大会议精神，全面加强社会稳定工作，竭尽全力维护社会稳定工作，半年来，我乡在维护社会稳定工作取得了以下成绩：

一、乡干部负总责，调整了维护社会稳定工作领导小组，并成立了相应的领导小组，首先对全乡进行了排查，将不稳定因素在案登记，我乡应重点排查农用车载客，与当地群众的矛盾纠纷等等，都是我乡的维稳工作重点。

二、我乡针对复杂的环境，积极采取了有效措施，努力工作，防范了不利于维护稳定的事件发生，以预防为主，将有关安全生产、运输安全工作纳入重点。乡干部负责协调工作，负责全乡的矛盾纠纷具体工作，积极调处，预防大的群体性事件的发生，力争矛盾纠纷不出乡、组。

三、采取了有力措施，预防了集体越级上访工作和群体性事件的发生。乡里专门设置了信访接待室，负责接待、解释有关群众的问题，并负责安排人员进行落实，将矛盾纠纷消化在 1

乡里，没有越级上访的情况发生。

四、积极工作，预防了“法轮功”分子以基督教的名誉进行非法活动，我乡召开了专门会议，部署落实了有关措施，教育各组群众，不信教，不传教，不参与有关活动，使违法犯罪分子没有市场可占，使我乡成为一个稳定、安全、有序的良好环境的乡镇。

XX乡维稳办

2012年5月

第四篇：北二十家子镇2011年人民调解工作计划

北二十家子镇2011年人民调解工作计划

做好人民调解工作，充分发挥“第一道防线”作用，切实维护基层社会稳定是司法所的一项重要职能。为妥善处理各种纠纷和不稳定因素，切实维护社会稳定，充分发挥人民调解组织的作用，现结合我镇实际，制定如下工作计划。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕改革发展稳定的大局和镇党委政府的中心工作，按照“属地管理，分级负责，谁主管，谁负责”的原则，深入排查调处各种矛盾纠纷和不稳定因素。为打造平安龙袍和推进新农村建设创造和谐稳定的社会环境。真正将矛盾纠纷化解在基层，解决在萌芽状态。

二、工作目标

（一）紧紧围绕镇党委、政府的中心工作和重点工作开展人民调解工作。我镇的人民调解工作应该始终坚持从党委、政府的大局出发，以大局为重，为大局服务，注重让法律先行。同时，在党委、政府的新政策、新举措出台之前，司法所应当进行充分的研究和预测，分析可能引发的矛盾纠纷，建立有效的预警机制，注重捕捉矛盾纠纷的迹象和苗头，一旦发现有苗头和隐患立即组织人员予以调处，把纠纷及时化解在基层，化解在萌芽状态。同时注重回访和信息反馈工作，防止其反复，从而为中心工作和重点工作的顺利推进铺平道路。

（二）进一步加强村级调委会规范化建设，充分挥发调解网络的职能作用。我镇已经建立了镇调处中心和各村委会调解组织。今年将从提高人民

调解员的调解能力入手，加强对人民调解员培训工作，进一步改善村调委会的工作环境，建立健全村级调委会的规章制度，进一步完善和强化调委会的档案登记和回访工作，真正使调委会充分发挥其职能作用。

（三）注重人民调解与法制教育相结合，深化和提升人民调解工作的成效。农村广大群众法律意识普遍淡薄，很多矛盾纠纷都与群众缺乏相关法律知识有直接或者间接的关系。加强普法宣传教育与人民调解工作结合起来，实现双赢。

（四）继续抓好矛盾纠纷的排查力度，坚持每月两次的矛盾纠纷排查工作，将矛盾化解在基层，确保小纠纷不出村，大纠纷不出镇，达到标本兼治的目的，无调解不及时或不当而引发民转刑案件或群体性事件。

（五）抓好人民调解员的培训工作，打造一支能适应新形势发展的人民调解员队伍。人民调解员的工作做得是否到位直接影响到全镇的人民调解工作，因此抓好对基层人民调解员的培训和充实显得尤为重要。进一步完善人民调解员队伍的知识结构、年龄结构、职业结构，将有知识、有经验、有热情的同志充实到调解员的队伍中来，鼓励法律相关职业的同志参与到调解工作中，提高人民调解的水平和实效。加大对人民调解员的培训，进一步提高他们的业务素质，强化和完善培训制度，真正使培训学习和人民调解的实践操作结合起来，使人民调解员真正能够发挥“第一道防线”作用。

第五篇：2012年维护社会稳定工作半年总结

2012年维护社会稳定工作半年总结

半年来，我社区维护社会稳定工作在街道党工委、办事处的正确领导下，在综治办的指导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕全镇经济发展大局，以科学发展观统领维稳工作，坚持“谁主管、谁负责”，积极预防和妥善处置群体性事件，确保社区社会政治稳定。现将工作开展情况总结如下：

一、加强组织领导，落实维稳责任

及时调整社区维护社会稳定工作领导小组，按照“谁主管、谁负责”的原则，将维稳工作任务分解到了责任单位和责任人。及时处理各种矛盾纠纷和群体性事件，有力维护了社会政治稳定。

二、强化信息情报和矛盾纠纷的排查调处，着力化解各类社会矛盾。对矛盾纠纷及维稳苗头事件，做到早发现、早报告、早处置，实现“小纠纷不出社区、疑难纠纷不出街道”坚持抓苗头、抓源头，最大限度地把矛盾化解在社区。

三、积极预防群体性事件，切实维护社会和谐与稳定 制定了预防和处置突发事件及群体性事件预案，健全突发事件预警和处置机制，完善了指挥体系，做好信息的收集和研判工作，妥善处置群体性事件的不稳定因素。

四、完善工作机制，推进维稳工作制度化规范化 进一步加强和完善了维稳工作预警制度，维稳责任制度，坚持了治安形势定期分析评估制度。同时对不稳定因素和群众反映的热难点问题提出限期整改措施，带动社区治安形势的进一步好转，确保一方平安稳定”的工。

五、存在的主要问题和下半年工作思路

虽然半年来维稳工作取得了比较理想的成效，但也应清醒地看到，社区的维稳工作形势依然严峻。一是维稳工作机制还需进一步探索和完善；二是维稳工作队伍有待加强。

针对上述情况，在下半年工作中应着力解决好：一是要进一步提高认识；二是进一步强化维稳领导责任制；三是进一步加强矛盾纠纷的排查调处和信息反馈工作。

**社区