第一篇：13广东省突出贡献人员、离退休人员、高层次留学回国人员和博士后研究人员专业技术资格评定暂行办法”的通知
广东省人事厅关于印发“广东省突出贡献人员、离退休人员、高层次留学回国人员和博士后研究人员专业技术资格评定暂行办法”的通知
（广东省人事厅2004年8月20日发 粤人发〔2004〕223号）
各地级以上市人事局、省直有关单位：
现将《广东省突出贡献人员专业技术资格评定暂行办法》、《广东省离退休人员专业技术资格评定暂行办法》、《广东省高层次留学回国人员专业技术资格评定暂行办法》和《广东省博士后研究人员专业技术资格评定暂行办法》印发给你们，请按照执行。执行中有何问题和建议，请迳向省人事厅专业技术人员管理处反映。
二○○四年八月二十日
附：
广东省突出贡献人员专业技术资格评定暂行办法
第一条 为加快我省高层次人才队伍建设步伐，实施人才强省战略，根据《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》精神，以及《广东省人事厅关于深化我省职称制度改革的若干意见》（粤人发〔2003〕178号）等有关规定，制定本暂行办法。
第二条 本暂行办法适用于在我省行政区域内从事专业技术工作的在职或离退休后仍受聘在专业技术岗位上工作的国家“杰出专业技术人才”称号获得者、享受国务院政府特殊津贴专家和新世纪百千万人才工程国家级人选。
中国科学院院士、中国工程院院士可直接由省人事厅确认本专业正高级专业技术资格。
在党、政、群机关（公安、安全系统直接从事专业技术工作的除外）工作或在企事业单位中担任党政领导后不再直接从事专业技术工作的上述人员不列入本暂行办法的评审范围。已取得本系列最高档次专业技术资格的，也不列入本暂行办法的评审范围。
第三条 评审组织
省人事厅设立省突出贡献人员专业技术资格评审委员会（以下简称评委会），按照省的有关规定组建评审委员库，评委会日常工作部门设在省人事厅专业技术人员管理处。
评审委员会主任委员由省人事厅主管专业技术人员管理工作的领导担任，成员由省有关部门的领导和当年度申报人员相关专业的具有正高级专业技术资格的专家组成。评委会成员不少于11人，专家委员人数不少于委员总数的五分之四。
评委会负责审核评议突出贡献申报人员提供的业绩材料，评定突出贡献人员相应的专业技术资格。
第四条 申报条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的职业道德和敬业精神。
评审对象出现如下情况之一的，不列入申报范围：
1、弄虚作假，谎报成果业绩，用欺骗手段取得上述荣誉或称号的。
2、不具备与上述荣誉或称号相称的基本政治思想条件的。
3、因违法违纪被开除党籍、开除公职或受刑事处理的。
4、未经所在单位同意出国（境）定居或出国（境）逾期不归的。
5、获得上述荣誉或称号后，连续两年年度考核不称职的。
（二）外语、计算机应用能力、继续教育不作为评审的必备条件。
第五条 申报材料
（一）取得上述荣誉或称号的证书复印件，并由地级以上市或省直有关单位的人事部门审核盖章，同时签署经办人姓名。
（二）专业技术（职业）资格证书、学历（学位）证书复印件。
（三）业绩、成果材料。
（四）著作、论文。
（五）近3年的专业技术工作总结。
第六条 申报时间与程序
（一）受理申报材料时间与我省每年度高级专业技术资格申报时间同步进行。
（二）申报人员应在规定的时间内，向所在单位提出申请，按规定缴付评审费，由所在单位将符合本暂行办法规定的评审材料在经公示无异议后，报送省直职称工作主管部门或地级以上市人事局签署推荐意见并加盖公章，送省人事厅专业技术人员管理处。
第七条 评审公示办法
评审通过人员按《广东省高、中级专业技术资格评审委员会评审通过人员公示管理办法》有关规定进行公示。
第八条 本暂行办法由省人事厅负责解释。
第九条 本暂行办法自公布之日起执行。
广东省离退休人员专业技术资格评定暂行办法
第一条 为充分发挥离退休专业技术人员的作用，做好二次人才资源开发，根据《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》精神，以及《关于深化我省职称制度改革的若干意见》(粤人发〔2003〕178号)等有关规定，制定本办法。
第二条 本办法适用于与我省企、事业单位签有聘约，并在现受聘单位连续从事专业技术工作半年以上的离、退休人员（含机构改革离岗退养人员）。
第三条 申报条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的职业道德和敬业精神。
（二）年龄在70周岁以下,身体健康，能坚持正常工作。
（三）所申报的专业技术资格必须与现受聘的专业技术岗位对口或相近。
（四）外语、计算机应用能力、继续教育、年度考核和任职期满考核不作为评审的必备条件。
第四条 申报材料
（一）按国家和省职称政策以及资格条件要求，提交相应的申报材料；
（二）提交申报人与聘用单位有效的、聘期在一年以上的聘任（用）合同或劳动合同。第五条 申报程序
（一）申报人通过现聘用单位申报，按规定提交材料并进行评前公示。如申报人的主要业绩是在原单位或前一聘任单位做出的，其主要业绩材料还应在原单位或前一受聘单位公示。有关聘用单位应如实反映公示情况，核实无误后加具意见。如同时受聘两个以上企事业单位的，应在受聘时间较长、业绩较突出的单位申报并加具意见，其他聘用单位出具其工作业绩的证明材料。
（二）按行政隶属关系报送。属县（县级市、区）的，送县（县级市、区）政府人事部门审核；属市的送地级以上市政府人事部门审核，符合条件的加具意见，按规定程序报送或提交评审。
第六条 离退休人员经评委会评审通过高、中级专业技术资格，应按规定在现聘用单位进行评审结果公示。公示无异议的，由评委会日常工作部门，按资格审批权限报省、市人事部门核准，颁发广东省人事厅统一印制的专业技术资格证书。其所取得的专业技术资格仅表明本人专业技术水平能力，一律不与离退休后的福利待遇挂钩。
第七条 通过评审取得专业技术资格的离退休人员（含机构改革离岗退养人员）的评审表（原件），移交其人事档案管理机构（或挂靠保管单位）存档。
第八条 机构改革离岗退养人员以及在机关离退休的人员，首次申报评审专业技术资格，可按其实际水平能力、业绩成果，申报相应档次的专业技术资格。第九条 本暂行办法由省人事厅负责解释。
第十条 本暂行办法自公布之日起施行，过去的有关规定与本办法不一致的，按本办法执行。
广东省高层次留学回国人员专业技术资格评定暂行办法 第一条 为吸引海外高层次留学人员来粤工作，充分发挥高层次出国留学人员的专业技术专长和对外联系的桥梁作用，促进我省经济社会发展，根据《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》、《广东省人民政府关于鼓励出国留学高级人才来粤创业的若干规定》（粤府〔1999〕35号）、《广东省人事厅关于深化我省职称制度改革的若干意见》(粤人发〔2003〕178号)等有关规定，制定本办法。
第二条 本办法所称高层次留学回国人员是指：在国外取得硕士及以上学位的留学回国人员，以及在国内已取得中级专业技术资格或博士学位之后到国外高等院校、科研机构进修一年及以上并取得一定成果的访问学者或进修人员，或曾在全球五百强企业的国外中层及以上岗位任职两年以上的人员。
第三条 在我省企事业单位工作的上述人员，回国后首次申报评审专业技术资格，按本暂行办法执行。
第四条 上述人员此后申报评审专业技术资格，按我省同类专业技术人员的评审政策规定执行，不受户口、国籍限制。
第五条 申报条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的职业道德和敬业精神。
2、上述人员必须在我省企事业单位从事专业技术和管理工作。
3、上述人员在首次申报评审时，可按实际专业技术水平和能力直接申报评审相应档次的专业技术资格，不受资格条件中“学历资历条件、专业技术工作经历（能力）条件、业绩成果条件和论文、著作条件”的具体数量和有关条款的限制，但需提供足以说明其专业技术工作能力、学术水平的业绩成果材料（外文材料应提供中文译文）。
4、外语、计算机应用能力、继续教育条件不作为评审的必备条件。
第六条 上述人员在国外取得的学历（学位），须按国家有关规定，办理认证证明；其专业技术工作能力、学术水平的业绩成果材料的真实性由我国驻外使（领）馆出具证明，或由国内三位及以上同行专家进行专业鉴定；在全球五百强企业的任职证明由我国驻所在国的使（领）馆出具。
第七条 对错过回国当年申报中、高级专业技术资格时间的留学回国人员，可由用人单位根据其所具备的条件和专业技术工作业绩聘任相应档次的专业技术职务。如下一年度申报评审时获得该职务资格，其取得职务资格的时间可从该单位聘任时算起。
第八条 高层次留学回国人员的申报材料按省现行申报程序、办法和渠道办理。
第九条 本暂行办法由省人事厅负责解释。
第十条 本办法自发布之日起执行。
广东省博士后研究人员专业技术资格评定暂行办法
第一条 为进一步发展我省的博士后事业，充分调动广大博士后研究人员的积极性和创造性，根据国家人事部、全国博士后管委会《博士后管理工作规定》（人发〔2001〕136号）和《广东省人事厅关于深化我省职称制度改革的若干意见》（粤人发〔2003〕178号）有关规定，制定本办法。
第二条 本办法适用于正在我省博士后科研流动站和工作站从事科研工作的博士后研究人员。
第三条 博士后研究人员申报评审专业技术资格，不受户口、人事关系、国籍及进站时间限制，只要符合本暂行办法的规定，均可正常申报。
第四条 在博士后流动站工作的博士后研究人员原则上应在流动站设站单位申报评审，在博士后科研工作站工作的博士后研究人员,可根据本人实际情况,自主选择在联合培养的流动站设站单位或工作站所在单位申报评审相应专业技术资格。
第五条 申报条件
（一）遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德。
（二）符合我省职称评审政策及所申报的相应系列及等级的专业技术资格条件。
（三）外语、计算机应用能力、专业技术人员的继续教育不作为评审的必备条件。第六条 申报人应在规定的时间内向所在单位提出申报，提交评审材料并按规定进行评前公示，缴付评审费，由所在单位按现行办法、程序及要求报送相应的评审委员会日常工作部门。
第七条 博士后研究人员获博士学位后的业绩成果可与在站期间获得的业绩成果合并计算。
第八条 以聘代评或评聘合一、实行专业技术职务聘任制的流动站设站单位，应制定适合本单位博士后人员专业技术资格评审的办法及标准，并根据博士后研究人员在站期间的科研能力、学术水平和工作成果，为其评定相应的专业技术任职资格。
第九条 评审通过人员按我省现行的办法在所在流动站或工作站进行评审结果公示。
第十条 由广东省高评委会评审通过的博士后研究人员颁发由广东省人事厅统一印制的专业技术资格证书。
第十一条 本暂行办法由省人事厅负责解释。
第十二条 本暂行办法自公布之日起施行。
第二篇：和《广东省博士后研究人员专业技术资格评定暂行办法》的通知
广东省人事厅关于印发《广东省突出贡献人员专业技术资格评定暂行办法》、《广东省离退休人员专业技术资格评定暂行办法》、《广东省高层次留学回国人员专业技术资格评定暂行办法》 和《广东省博士后研究人员专业技术资格评定暂行办法》的通知
粤人发〔2004〕223号
各地级以上市人事局、省直有关单位：
现将《广东省突出贡献人员专业技术资格评定暂行办法》、《广东省离退休人员专业技术资格评定暂行办法》、《广东省高层次留学回国人员专业技术资格评定暂行办法》和《广东省博士后研究人员专业技术资格评定暂行办法》印发给你们，请按照执行。执行中有何问题和建议，请迳向省人事厅专业技术人员管理处反映。
2004年8月20日
广东省突出贡献人员专业技术资格评定暂行办法 广东省离退休人员专业技术资格评定暂行办法 广东省高层次留学回国人员专业技术资格评定暂行办法 广东省博士后研究人员专业技术资格评定暂行办法
广东省突出贡献人员专业技术资格评定暂行办法
第一条 为加快我省高层次人才队伍建设步伐，实施人才强省战略，根据《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》精神，以及《广东省人事厅关于深化我省职称制度改革的若干意见》(粤人发〔2003〕178号)等有关规定，制定本暂行办法。
第二条 本暂行办法适用于在我省行政区域内从事专业技术工作的在职或离退休后仍受聘在专业技术岗位上工作的国家“杰出专业技术人才”称号获得者、享受国务院政府特殊津贴专家和新世纪百千万人才工程国家级人选。
中国科学院院士、中国工程院院士可直接由省人事厅确认本专业正高级专业技术资格。
在党、政、群机关(公安、安全系统直接从事专业技术工作的除外)工作或在企事业单位中担任党政领导后不再直接从事专业技术工作的上述人员不列入本暂行办法的评审范围。已取得本系列最高档次专业技术资格的，也不列入本暂行办法的评审范围。
第三条 评审组织
省人事厅设立省突出贡献人员专业技术资格评审委员会(以下简称评委会)，按照省的有关规定组建评审委员库，委员会日常工作部门设在省人事厅专业技术人员管理处。评审委员会主任委员由省人事厅主管专业技术人员管理工作的领导担任，成员由省有关部门的领导和当申报人员相关专业的具有正高级专业技术资格的专家组成。评委会成员不少于11人，专家委员人数不少于委员总数的五分之四。
评委会负责审核评议突出贡献申报人员提供的业绩材料，评定突出贡献人员相应的专业技术资格。
第四条 申报条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的职业道德和敬业精神。
评审对象出现如下情况之一的，不列入申报范围：
1弄虚作假，谎报成果业绩，用欺骗手段取得上述荣誉或称号的。
2不具备与上述荣誉或称号相称的基本政治思想条件的。
3因违法违纪被开除党籍、开除公职或受刑事处理的。
4未经所在单位同意出国(境)定居或出国(境)逾期不归的。
5获得上述荣誉或称号后，连续两年考核不称职的。
(二)外语、计算机应用能力、继续教育不作为评审的必备条件。
第五条 申报材料
(一)取得上述荣誉或称号的证书复印件，并由地级以上市或省直有关单位的人事部门审核盖章，同时签署经办人姓名。
(二)专业技术(职业)资格证书、学历(学位)证书复印件。
(三)业绩、成果材料。
(四)著作、论文。
(五)近3年的专业技术工作总结。
第六条 申报时间与程序
(一)受理申报材料时间与我省每高级专业技术资格申报时间同步进行。
(二)申报人员应在规定的时间内，向所在单位提出申请，按规定缴付评审费，由所在单位将符合本暂行办法规定的评审材料在经公示无异议后，报送省直职称工作主管部门或地级以上市人事局签署推荐意见并加盖公章，送省人事厅专业技术人员管理处。
第七条 评审公示办法
评审通过人员按《广东省高、中级专业技术资格评审委员会评审通过人员公示管理办法》有关规定进行公示。
第八条 本暂行办法由省人事厅负责解释。
第九条 本暂行办法自公布之日起执行。
广东省离退休人员专业技术资格评定暂行办法
第一条 为充分发挥离退休专业技术人员的作用，做好二次人才资源开发，根据《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》精神，以及《关于深化我省职称制度改革的若干意见》(粤人发〔2003〕178号)等有关规定，制定本办法。
第二条 本办法适用于与我省企、事业单位签有聘约，并在现受聘单位连续从事专业技术工作半年以上的离、退休人员(含机构改革离岗退养人员)。
第三条 申报条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的职业道德和敬业精神。
(二)年龄在70周岁以下，身体健康，能坚持正常工作。
(三)所申报的专业技术资格必须与现受聘的专业技术岗位对口或相近。
(四)外语、计算机应用能力、继续教育、考核和任职期满考核不作为评审的必备条件。
第四条 申报材料
(一)按国家和省职称政策以及资格条件要求，提交相应的申报材料；
(二)提交申报人与聘用单位有效的、聘期在1年以上的聘任(用)合同或劳动合同。
第五条 申报程序
(一)申报人通过现聘用单位申报，按规定提交材料并进行评前公示。如申报人的主要业绩是在原单位或前一聘任单位做出的，其主要业绩材料还应在原单位或前一受聘单位公示。有关聘用单位应如实反映公示情况，核实无误后加具意见。如同时受聘两个以上企事业单位的，应在受聘时间较长、业绩较突出的单位申报并加具意见，其他聘用单位出具其工作业绩的证明材料。
(二)按行政隶属关系报送。属县(县级市、区)的，送县(县级市、区)政府人事部门审核；属市的送地级以上市政府人事部门审核，符合条件的加具意见，按规定程序报送或提交评审。
第六条 离退休人员经评委会评审通过高、中级专业技术资格，应按规定在现聘用单位进行评审结果公示。公示无异议的，由评委会日常工作部门，按资格审批权限报省、市人事部门核准，颁发广东省人事厅统一印制的专业技术资格证书。其所取得的专业技术资格仅表明本人专业技术水平能力，一律不与离退休后的福利待遇挂钩。
第七条 通过评审取得专业技术资格的离退休人员(含机构改革离岗退养人员)的评审表(原件)，移交其人事档案管理机构(或挂靠保管单位)存档。
第八条 机构改革离岗退养人员以及在机关离退休的人员，首次申报评审专业技术资格，可按其实际水平能力、业绩成果，申报相应档次的专业技术资格。
第九条 本暂行办法由省人事厅负责解释。
第十条 本暂行办法自公布之日起施行，过去的有关规定与本办法不一致的，按本办法执行。广东省高层次留学回国人员专业技术资格评定暂行办法
第一条 为吸引海外高层次留学人员来粤工作，充分发挥高层次出国留学人员的专业技术专长和对外联系的桥梁作用，促进我省经济社会发展，根据《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》、《广东省人民政府关于鼓励出国留学高级人才来粤创业的若干规定》(粤府〔1999〕35号)、《广东省人事厅关于深化我省职称制度改革的若干意见》(粤人发〔2003〕178号)等有关规定，制定本办法。
第二条 本办法所称高层次留学回国人员是指：在国外取得硕士及以上学位的留学回国人员，以及在国内已取得中级专业技术资格或博士学位之后到国外高等院校、科研机构进修一年及以上并取得一定成果的访问学者或进修人员，或曾在全球五百强企业的国外中层及以上岗位任职两年以上的人员。
第三条 在我省企事业单位工作的上述人员，回国后首次申报评审专业技术资格，按本暂行办法执行。
第四条 上述人员此后申报审专业技术资格，按我省同类专业技术人员的评审政策规定执行，不受户口、国籍限制。
第五条 申报条件
1遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的职业道德和敬业精神。
2上述人员必须在我省企事业单位从事专业技术和管理工作。
3上述人员在首次申报评审时，可按实际专业技术水平和能力直接申报评审相应档次的专业技术资格，不受资格条件中“学历资历条件、专业技术工作经历(能力)条件、业绩成果条件和论文、著作条件”的具体数量和有关条款的限制，但需提供足以说明其专业技术工作能力、学术水平的业绩成果材料(外文材料应提供中文译文)。
4外语、计算机应用能力、继续教育条件不作为讦审的必备条件。
第六条 上述人员在国外取得的学历(学位)，须按国家有关规定，办理认证证明；其专业技术工作能力、学术水平的业绩成果材料的真实性由我国驻外使(领)馆出具证明，或由国内三位及以上同行专家进行专业鉴定；在全球五百强企业的任职证明由我国驻所在国的使(领)馆出具。
第七条 对错过回国当年申报中、高级专业技术资格时间的留学回国人员，可由用人单位根据其所具备的条件和专业技术工作业绩聘任相应档次的专业技术职务。如下一申报评审时获得该职务资格，其取得职务资格的时间可从该单位聘任时算起。
第八条 高层次留学回国人员的申报材料按省现行申报程序、办法和渠道办理。
第九条 本暂行办法由省人事厅负责解释。
第十条 本办法自发布之日起执行。广东省博士后研究人员专业技术资格评定暂行办法
第一条 为进一步发展我省的博士后事业，充分调动广大博士后研究人员的积极性和创造性，根据国家人事部、全国博士后管委会《博士后管理工作规定》(人发〔2001〕136号)和《广东省人事厅关于深化我省职称制度改革的若干意见》(粤人发〔2003〕178号)有关规定，制定本办法。
第二条 本办法适用于正在我省博士后科研流动站和工作站从事科研工作的博士后研究人员。
第三条 博士后研究人员申报评审专业技术资格，不受户口、人事关系、国籍及进站时间限制，只要符合本暂行办法的规定，均可正常申报。
第四条 在博士后流动站工作的博士后研究人员原则上应在流动站设站单位申报评审，在博士后科研工作站工作的博士后研究人员；可根据本人实际情况，自主选择在联合培养的流动站设站单位或工作站所在单位申报评审相应专业技术资格。
第五条 申报条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德；
(二)符合我省职称评审政策及所申报的相应系列及等级的专业技术资格条件。
(三)外语、计算机应用能力、专业技术人员的继续教育不作为评审的必备条件。
第六条 申报人应在规定的时间内向所在单位提出申报，提交评审材料并按规定进行评前公示，缴付评审费，由所在单位按现行办法、程序及要求报送相应的评审委员会日常工作部门。
第七条 博士后研究人员获博士学位后的业绩成果可与在站期间获得的业绩成果合并计算。
第八条 以聘代评或评聘合一、实行专业技术职务聘任制的流动站设站单位，应制定适合本单位博士后人员专业技术资格评审的办法及标准，并根据博士后研究人员在站期间的科研能力、学术水平和工作成果，为其评定相应的专业技术任职资格。
第九条 评审通过人员按我省现行的办法在所在流动站或工作站进行评审结果公示。
第十条 由广东省高评委会评审通过的博士后研究人员颁发由广东省人事厅统一印制的专业技术资格证书。
第十一条 本暂行办法由省人事厅负责解释。
第十二条 本暂行办法自公布之日起施行。
第三篇：粤人发[2004]223号 广东省人事厅关于印发《广东省突出贡献人员专业技术资格评定暂行办法》、《广东省离退休
广东省人事厅关于印发《广东省突出贡献人员专业技术资格评定暂行办法》、《广东省离退休人员专业技术资格评定暂行办法》、《广东省高层次留学回国人员专业技术资格评定暂行办
法》等通知 粤人发［2004］223号
各地级以上市人事局、省直有关单位：
现将《广东省突出贡献人员专业技术资格评定暂行办法》、《广东省离退休人员专业技术资格评定暂行办法》、《广东省高层次留学回国人员专业技术资格评定暂行办法》和《广东省博士后研究人员专业技术资格评定暂行办法》印发给你们，请按照执行。执行中有何问题和建议，请迳向省人事厅专业技术人员管理处反映。
广东省人事厅
二○○四年八月二十日
广东省突出贡献人员专业技术资格
评定暂行办法
第一条 为加快我省高层次人才队伍建设步伐，实施人才强省战略，根据《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》精神，以及《广东省人事厅关于深化我省职称制度改革的若干意见》(粤人发［2003］178号)等有关规定，制定本暂行办法。
第二条 本暂行办法适用于在我省行政区域内从事专业技术工作的在职或离退休后仍受聘在专业技术岗位上工作的国家“杰出专业技术人才”称号获得者、享受国务院政府特殊津贴专家和新世纪百千万人才工程国家级人选。
中国科学院院士、中国工程院院士可直接由省人事厅确认本专业正高级专业技术资格。
在党、政、群机关(公安、安全系统直接从事专业技术工作的除外)工作或在企事业单位中担任党政领导后不再直接从事专业技术工作的上述人员不列入本暂行办法的评审范围。已取得本系列最高档次专业技术资格的，也不列入本暂行办法的评审范围。
第三条 评审组织
省人事厅设立省突出贡献人员专业技术资格评审委员会(以下简称评委会)，按照省的有关规定组建评审委员库，评委会日常工作部门设在省人事厅专业技术人员管理处。评审委员会主任委员由省人事厅主管专业技术人员管理工作的领导担任，成员由省有关部门的领导和当申报人员相关专业的具有正高级专业技术资格的专家组成。评委会成员不少于11人，专家委员人数不少于委员总数的五分之四。
评委会负责审核评议突出贡献申报人员提供的业绩材料，评定突出贡献人员相应的专业技术资格。
第四条 申报条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的职业道德和敬业精神。评审对象出现如下情况之一的，不列入申报范围：
1、弄虚作假，谎报成果业绩，用欺骗手段取得上述荣誉或称号的。
2、不具备与上述荣誉或称号相称的基本政治思想条件的。
3、因违法违纪被开除党籍、开除公职或受刑事处理的。
4、未经所在单位同意出国(境)定居或出国(境)逾期不归的。
5、获得上述荣誉或称号后，连续两年考核不称职的。
(二)外语、计算机应用能力，继续教育不作为评审的必备条件。
第五条 申报材料
(一)取得上述荣誉或称号的证书复印件，并由地级以上市或省直有关单位的人事部门审核盖章，同时签署经办人姓名。
(二)专业技术(职业)资格证书、学历(学位)证书复印件。
(三)业绩、成果材料。
(四)著作、论文。
(五)近3年的专业技术工作总结。
第六条 申报时间与程序
(一)受理申报材料时间与我省每高级专业技术资格申报时间同步进行。
(二)申报人员应在规定的时间内，向所在单位提出申请，按规定缴付评审费，由所在单位将符合本暂行办法规定的评审材料在经公示无异议后，报送省直职称工作主管部门或地级以上市人事局签署推荐意见并加盖公章，送省人事厅专业技术人员管理处。
第七条 评审公示办法
评审通过人员按《广东省高、中级专业技术资格评审委员会评审通过人员公示管理办法》有关规定进行公示。
第八条 本暂行办法由省人事厅负责解释。
第九条 本暂行办法自公布之日起执行。
广东省离退休人员专业技术资格
评定暂行办法
第一条 为充分发挥离退休专业技术人员的作用，做好二次人才资源开发，根据《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》精神，以及《关于深化我省职称制度改革的若干意见》(粤人发［2003］178号)等有关规定，制定本办法。
第二条 本办法适用于与我省企、事业单位签有聘约，并在现受聘单位连续从事专业技术工作半年以上的离、退休人员(含机构改革离岗退养人员)。
第三条 申报条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的职业道德和敬业精神。
(二)年龄在70周岁以下，身体健康，能坚持正常工作
(三)所申报的专业技术资格必须与现受聘的专业技术岗位对口或相近。
(四)外语、计算机应用能力、继续教育，考核和任职期满考核不作为评审的必备条件。
第四条 申报材料
(一)按国家和省职称政策以及资格条件要求，提交相应的申报材料；
(二)提交申报人与聘用单位有效的、聘期在一年以上的聘任(用)合同或劳动合同。
第五条 申报程序
(一)申报人通过现聘用单位申报，按规定提交材料并进行评前公示。如申报人的主要业绩是在原单位或前一聘任单位做出的，其主要业绩材料还应在原单位或前一受聘单位公示。有关聘用单位应如实反映公示情况，核实无误后加具意见。如同时受聘两个以上企事业单位的，应在受聘时间较长、业绩较突出的单位申报并加具意见，其他聘用单位出具其工作业绩的证明材料。
(二)按行政隶属关系报送。属县(县级市、区)的，送县(县级市、区)政府人事部门审核；属市的送地级以上市政府人事部门审核，符合条件的加具意见，按规定程序报送或提交评审。
第六条 离退休人员经评委会评审通过高、中级专业技术资格，应按规定在现聘用单
位进行评审结果公示。公示无异议的，由评委会日常工作部门，按资格审批权限报省、市人事部门核准，颁发广东省人事厅统一印制的专业技术资格证书。其所取得的专业技术资格仅表明本人专业技术水平能力，一律不与离退休后的福利待遇挂钩。
第七条 通过评审取得专业技术资格的离退休人员(含机构改革离岗退养人员)的评审表(原件)，移交其人事档案管理机构(或挂靠保管单位)存档。
第八条 机构改革离岗退养人员以及在机关离退休的人员，首次申报评审专业技术资格，可按其实际水平能力、业绩成果，申报相应档次的专业技术资格。
第九条 本暂行办法由省人事厅负责解释。
第十条 本暂行办法自公布之日起施行，过去的有关规定与本办法不一致的，按本办法执行。
广东省高层次留学回国人员专业技术
资格评定暂行办法
第一条 为吸引海外高层次留学人员来粤工作，充分发挥高层次出国留学人员的专业技术专长和对外联系的桥梁作用，促进我省经济社会发展，根据《中共中央、国务院关于进一步加强人才工作的决定》、《广东省人民政府关于鼓励出国留学高级人才来粤创业的若干规定》(粤府［1999］35号)、《广东省人事厅关于深化我省职称制度改革的若干意见》(粤人发［2003］178号)等有关规定，制定本办法。
第二条 本办法所称高层次留学回国人员是指：在国外取得硕士及以上学位的留学回国人员，以及在国内已取得中级专业技术资格或博士学位之后到国外高等院校、科研机构进修一年及以上并取得一定成果的访问学者或进修人员，或曾在全球五百强企业的国外中层及以上岗位任职两年以上的人员。
第三条 在我省企事业单位工作的上述人员，回国后首次申报评审专业技术资格，按本暂行办法执行。
第四条 上述人员此后申报评审专业技术资格，按我省同类专业技术人员的评审政策规定执行，不受户口、国籍限制。
第五条 申报条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的职业道德和敬业精神。
2、上述人员必须在我省企事业单位从事专业技术和管理工作
3、上述人员在首次申报评审时，可按实际专业技术水平和能力直接申报评审相应档次的专业技术资格，不受资格条件中“学历资历条件、专业技术工作经历(能力)条件、业绩成果条件和论文、著作条件的具体数量和有关条款的限制，但需提供足以说明其专业技术工作能力、学术水平的业绩成果材料(外文材料应提供中文译文)。
4、外语、计算机应用能力、继续教育条件不作为评审的必备条件。
第六条 上述人员在国外取得的学历(学位)，须按国家有关规定，办理认证证明；其专业技术工作能力、学术水平的业绩成果材料的真实性由我国驻外使(领)馆出具证明，或由国内三位及以上同行专家进行专业鉴定；在全球五百强企业的任职证明由我国驻所在国的使。(领)馆出具。
第七条 对错过回国当年申报中、高级专业技术资格时间的留学回国人员，可由用人单位根据其所具备的条件和专业技术工作业绩聘任相应档次的专业技术职务。如下一申报评审时获得该职务资格，其取得职务资格的时间可从该单位聘任时算起。
第八条 高层次留学回国人员的申报材料按省现行申报程序、办法和渠道办理。
第九条 本暂行办法由省人事厅负责解释。
第十条 本办法自发布之日起执行。
广东省博士后研究人员专业
技术资格评定暂行办法
第一条 为进一步发展我省的博士后事业，充分调动广大博士后研究人员的积极性和创造性，根据国家人事部、全国博士后管委会《博士后管理工作规定》(人发［2001］136号)和《广东省人事厅关于深化我省职称制度改革的若干意见》(粤人发［2003］178号)有关规定，制定本办法。
第二条 本办法适用于正在我省博士后科研流动站和工作站从事科研工作的博士后研究人员。
第三条 博士后研究人员申报评审专业技术资格，不受户口、人事关系、国籍及进站时间限制，只要符合本暂行办法的规定，均可正常申报。
第四条 在博士后流动站工作的博士后研究人员原则上应在流动站设站单位申报评审，在博士后科研工作站工作的博士后研究人员，可根据本人实际情况，自主选择在联
合培养的流动站设站单位或工作站所在单位申报评审相应专业技术资格。
第五条 申报条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的职业道德。
(二)符合我省职称评审政策及所申报的相应系列及等级的专业技术资格条件。
(三)外语、计算机应用能力，专业技术人员的继续教育不作为评审的必备条件。
第六条 申报人应在规定的时间内向所在单位提出申报
提交评审材料并按规定进行评前公示，缴付评审费，由所在单位按现行办法，程序及要求报送相应的评审委员会日常工作部门。
第七条 博士后研究人员获博士学位后的业绩成果可与在站期间获得的业绩成果合并计算。
第八条 以聘代评或评聘合一、实行专业技术职务聘任制的流动站设站单位，应制定适合本单位博士后人员专业技术资格评审的办法及标准，并根据博士后研究人员在站期间的科研能力、学术水平和工作成果，为其评定相应的专业技术任职资格。
第九条 评审通过人员按我省现行的办法在所在流动站或工作站进行评审结果公示。
第十条 由广东省高评委会评审通过的博士后研究人员颁发由广东省人事厅统一印制的专业技术资格证书。
第十一条 本暂行办法由省人事厅负责解释。
第十二条 本暂行办法自公布之日起施行。
第四篇：《广东省人力资源和社会保障厅关于突出贡献人员专业技术资格评定的暂行办法》的通知(粤人社发〔2012〕38号
关于印发《广东省人力资源和社会保障厅关于突出贡献人员专业技术资格评定的暂行办法》的通知
粤人社发〔2012〕38号
各地级以上市人力资源和社会保障（人力资源）局，顺德区人力资源和社会保障局，省直有关单位：
现将《广东省人力资源和社会保障厅关于突出贡献人员专业技术资格评定的暂行办法》印发你们，请按照执行。执行中有何问题和建议，请迳向我厅专业技术人员管理处反映。
广东省人力资源和社会保障厅
二○一二年二月十日
广东省人力资源和社会保障厅关于突出贡献人员专业技术资格评定的暂行办法
第一条 为加强我省高层次人才队伍建设，鼓励更多科技创新型人才脱颖而出，加快创新型广东建设步伐，根据《国家中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》、原人事部《企事业单位评聘专业技术职务若干问题暂行规定》和省委、省政府《关于加快吸引培养高层次人才的意见》及《广东省中长期人才发展规划纲要（2010—2020年）》精神，制定本暂行办法。
第二条 本办法适用于在我省行政区域内从事专业技术工作，在本专业领域作出突出贡献，具备下列条件之一的人员：
（一）获国家最高科学技术奖（不含集体奖，以署有申报者姓名的获奖证书、证明材料为准，下同）。
（二）获国家自然科学奖一等奖或技术发明奖一等奖或科学技术进步奖一等奖以上。
（三）获国家自然科学奖二等奖或技术发明奖二等奖或科学技术进步奖二等奖排名前5位。
（四）获中国发明专利金奖或实用新型专利金奖或外观设计专利金奖发明人排名前2位。
（五）获“中国科学院院士”或“中国工程院院士”学术称号。
（六）获国家“杰出专业技术人才”称号。
（七）入选中国科学院“百人计划”。
（八）入选“新世纪百千万人才工程”国家级人选。
（九）享受国务院政府特殊津贴。
（十）入选国家“千人计划”。
（十一）获“国家杰出青年科学基金”。
（十二）获“南粤功勋奖”、“南粤创新奖”的个人或团队带头人。
（十三）入选“广东引进领军人才”的个人或“广东引进科研创新团队”的带头人。
（十四）申报8月31日前5年内，获省（自治区、直辖市）人民政府科学技术一等奖排名前3位。
第三条 申报条件
(一)遵守中华人民共和国宪法和法律，具备良好的职业道德和敬业精神，符合本办法第二条规定的人员，可根据本人专业技术水平和工作业绩申报晋升相应专业高一档次或最高档次的专业技术资格。外语、计算机应用能力、继续教育不作为申报必备条件。
（二）申报人出现如下情况之一的，不列入申报范围：
1．弄虚作假，谎报业绩成果，用欺骗手段取得上述荣誉、称号和奖项的。2．不具备本办法第二条所列荣誉、称号和奖项相称的基本政治思想条件的。3．因违法违纪被开除党籍、开除公职或受刑事处理的。4．未经所在单位同意出国(境)定居或出国(境)逾期不归的。
5．获得本办法第二条所列荣誉、称号或奖项后，连续两年考核不称职的。6．在党、政、群机关工作(除国家明文规定的会计、审计和公安、安全系统的部分专业工作等可开展职称申报评审外)或在企事业单位中担任党政领导后不再直接从事专业技术工作，以及已取得本专业系列最高档次专业技术资格的。
第四条 申报材料
(一)取得本办法第二条所列荣誉、称号、奖项等的证书复印件；(二)专业技术(职业)资格证书、学历(学位)证书复印件；(三)业绩、成果材料；(四)著作、论文；
(五)近3年的专业技术工作总结。第五条 申报时间与程序
(一)受理申报材料时间与我省每高级专业技术资格申报时间同步进行；(二)申报人员应在规定的时间内，向所在单位提出申请，按规定缴付评审费。由所在单位将符合本办法规定的评审材料在经公示无异议后，按现行申报评审程序，经省直职称工作主管部门或地级以上市人力资源社会保障局、顺德区人力资源社会保障局审核、签署推荐意见并加盖公章，送省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处。
第六条 评审组织
省人力资源和社会保障厅设立省突出贡献人员专业技术资格评审委员会(以下简称评委会)，按照省的有关规定组建评审委员库，评委会日常工作部门设在省人力资源和社会保障厅专业技术人员管理处。
评委会主任委员由省人力资源和社会保障厅主管专业技术人员管理工作的领导担任，成员由省有关部门的领导和当申报人员相关专业的具有正高级专业技术资格的专家组成。评委会成员不少于11人，专家委员人数不少于委员总数的五分之四。
评委会负责审核评议申报人的业绩材料，评定相应的专业技术资格。
第七条 通过评审的人员按《广东省高、中级专业技术资格评审委员会评审通过人员公示管理办法》有关规定进行公示。
第八条 获“中国科学院院士”或“中国工程院院士”学术称号者按本办法规定的程序申报后，可不经评委会评审，直接由省人力资源和社会保障厅确认本专业正高级专业技术资格。
第九条 本办法由省人力资源和社会保障厅负责解释。
第十条 本办法自2012年5月1日起施行。原广东省人事厅于2004年8月20日印发的《广东省突出贡献人员专业技术资格评定暂行办法》同时废止。
第五篇：《广东省人力资源和社会保障厅关于省外来粤人员高级专业技术资格确认的暂行办法》(粤人社发〔2010〕306号
关于印发《广东省人力资源和社会保障厅关于省外来粤人员高级专业技术资格确认的暂行办
法》的通知
粤人社发〔2010〕306号
各地级以上市人力资源和社会保障（人事、人力资源）局，顺德区人力资源和社会保障局，省直有关单位：
为做好省外来粤人员高级专业技术资格确认工作，现将《广东省人力资源和社会保障厅关于省外来粤人员高级专业技术资格确认的暂行办法》印发你们，请按照执行。执行中有何问题和建议，请迳向我厅专业技术人员管理处反映。
广东省人力资源和社会保障厅
二○一○年十月十九日
广东省人力资源和社会保障厅关于省外来粤人员
高级专业技术资格确认的暂行办法
第一章总则
第一条为大力实施人才强省战略，增创吸引人才新优势，规范省外来粤人员高级专业技术资格的确认管理，根据国家有关职称政策和中共广东省委、广东省人民政府《关于加快吸引培养高层次人才的意见》，制定本暂行办法。
第二条省外来粤人员高级专业技术资格是指通过单位调入、军队转业安置和个人来粤自主创业择业的专业技术人员，在来粤前取得的省外高级专业技术资格。
第三条省外来粤人员依据本办法，申报确认广东省相应高级专业技术资格。申报确认的资格应与其在省外取得高级专业技术资格的系列、专业、级别相同。
第四条省人力资源和社会保障厅（简称省人社厅，下同）为省直单位省外来粤人员高级专业技术资格的确认机关，并委托各地级以上市人社局负责对本市省外来粤人员高级专业技术资格的确认，由省人社厅核实颁发通过确认人员的《广东省高级专业技术资格证》。
第二章确认条件
第五条申报确认高级专业技术资格，应同时具备如下条件：
1．原省外取得的高级专业技术资格，必须是按照国家的职称政策规定经评审通过并被核准的专业技术资格。
2．来粤后，在企事业单位从事专业技术工作半年以上或在企事业单位承担并阶段性完成了专业技术工作一项以上，经单位考核表明其具有所取得的专业技术资格相应档次的任职能力和水平。
3．与现工作单位依法签订一年以上的劳动（聘用）合同，或在我省企事业单位缴交了社保。
第六条有下列情形之一者不予确认：
1．来粤后不再从事专业技术工作的，或从事的专业技术工作岗位与原专业技术工作岗位不一致的；
2．未经省人社厅同意和办理委托评审手续（含本人户口在省外的），自行在省外申报评审取得高级专业技术资格的；
3．提交确认材料不完整、不真实的；
4．违反国家、省职称政策和不符合确认其他情形的。
第三章确认程序
第七条省外来粤人员高级专业技术资格确认程序：
（一）个人申请。个人向所在单位提出确认申请，提交符合规定的确认材料；
（二）申报人所在单位核实。申报人所在单位应对申报人提交的确认材料认真核实，并将其提交的《省外来粤人员高级专业技术资格确认申报表》（附件1）置于单位显著位置，公示7个工作日，填写公示情况表。公示无异议的，连同确认材料上报。
（三）主管部门核实报送。所在单位属省直的，经省直主管部门核实报送省人社厅；属地级以上市直的，经市直主管部门核实后，报送市人社局；属县（县级市、区）的，经本级主管部门、人社局核实后，报送地级以上市人社局。
非公有制单位的人员，须由其档案挂靠管理或负责其人事代理的县以上政府人社部门批准的公共就业服务机构核实。经核实符合条件的按管理权限报送。
（四）资格确认机关核实确认、发证。
（五）确认结束后，确认材料按原报送渠道退回。
第四章确认材料
第八条申报确认提交的材料：
（一）申报人须提交如下材料：
1．《省外来粤人员高级专业技术资格确认申报表》（附件1），或《成建制划归广东省管理的国家部委（军队）驻粤单位人员高级专业技术资格确认申报表》（附件2）；
2．《省外来粤人员高级专业技术资格确认信息录入表》（附件3）；
3．高级专业技术资格证书原件及人事档案保存的《专业技术资格评审表》原件或复印件一份；
4．依法签订的劳动（聘用）合同原件一份，或由我省社保部门加具业务专用章的社保凭证原件一份。通过单位调入、军队转业安置的人员还须提交政府人社部门的调令和行政介绍信（当地军转办开具的部队安置证明）复印件一份；
5．居民身份证复印件1份及近期正面免冠大一寸彩色相片１张，并填写贴资格证相片页（附件4）。
（二）申报人所在单位须提交如下材料：
1．申报人提交的经审核通过的确认材料；
2．《省外来粤人员高级专业技术资格确认公示情况表》（附件5）。
成建制划归我省管理的国家部委（军队）驻粤单位还须提交成建制划归我省管理的政策文件。
（三）各地级以上市人社局和省直主管部门须提交如下材料：
1．《省外来粤人员高级专业技术资格确认发证表》1份（附件6）及职称系统生成的上报数据；
2．贴资格证相片页（附件4）。
省直主管部门还须提交本办法第八条第一款1至4及第二款2的材料。
第九条凡提交确认材料的复印件，须由档案管理部门或所在单位人事部门在复印件各页面上出具核实意见，并由核实人签名，加盖档案管理部门或所在单位公章。
各相关部门在受理和核实确认材料时，根据申报人的工作实绩加具客观、准确的核实意见，如对申报人提交学历（学位）和专业技术资格证书的真实性有疑问，可要求申报人出具相关的鉴定证明。提交的原件经资格确认机关查验后退回。
第五章工作纪律
第十条申报人所在单位、核实部门、人社部门及其工作人员在申报确认工作中，应认真、如实审核。对弄虚作假、徇私舞弊、包庇偏袒、打击报复等违纪违规行为的，依据有关法规进行处理。
第十一条申报人提交弄虚作假确认材料的，一经查实，不予受理确认申报或取消已确认的资格，并从申报下一起3年内，不得申报专业技术资格。
第六章其他事项
第十二条通过确认取得广东省高级专业技术资格的时间，从省外通过该资格之日起计算。原省外颁发的专业技术资格证书仍由申报人保存。
第十三条省外来粤人员须经确认取得我省的专业技术资格后，方可在我省申报评审晋升。转系列评审的，按我省现行职称政策的相关规定执行。
第十四条成建制划归我省管理的国家部委（军队）驻粤单位的人员，应由所在单位在划归后一年内一次性统一办理申报确认。
第十五条省外来粤人员中、初级专业技术资格的确认，参照本办法执行。中级资格的确认，申报人所在单位属省直的，由省直主管部门核实后报省人社厅确认发证；属市、县的，报地级以上市人社局确认发证。初级资格的确认，由县（县级市、区）、地级以上市人社局或省直主管部门确认发证。
第十六条本暂行办法由省人社厅负责解释，自2010年11月30日起施行。广东省人事厅《关于印发<广东省省外引进调入人员专业技术资格确认和发证管理暂行办法>的通知》(粤人职[1998]18号)、《关于调整省外引进调入人员高级专业技术资格确认和发证管理有关事项的通知》(粤人发[2001]219号)、《关于来粤流动人员确认和申报专业技术资格有关问题的通知》（粤人发[2007]196号）、《关于贯彻落实粤人发[2007]196号文有关问题的通知》（粤人发[2007]258号）、广东省人事厅《关于来粤流动人员省外专业技术资格考试
确认有关问题的通知》（粤人发〔2007〕364号）、《关于成建制划归我省管理的国家部委驻粤单位专业技术人员核发广东省专业技术资格证书有关问题的通知》（粤人函〔2008〕2317号）停止执行。
附件1.《省外来粤人员高级专业技术资格确认申报表》；
2.《成建制划归广东省管理的国家部委（军队）驻粤单位人员专业技术资格确
认申报表》；
3．《省外来粤人员高级专业技术资格确认信息录入表》；
4.贴资格证相片页;
5．《省外来粤人员高级专业技术资格确认公示情况表》；
6.《省外来粤人员高级专业技术资格确认、发证表》。
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