东升林场2014年春防宣传工作总结

第一篇：东升林场2014年春防宣传工作总结

东升林场2014年春防宣传工作总结

局消防安全委员会：

为了有效地预防和控制森林火灾，根据林业局2014年森林防火工作的总体方针，以科学发展观为指导，坚持“预防为主，积极消灭”方针，也根据我单位实际情况，因地制宜的做好、安排好每项春季防火工作，真正把林区防火当作头等大事抓好、落实好，把可能发生的隐患消灭在萌芽中。

具体工作总结如下：

一、宣传工作

今春的防火工作形势十分严峻，责任重大，特别是职工大部分土地外包，外来人员多，而且进沟系采集山菜，出入人员频繁等特点，对此，我们首先要做好宣传工作，提高职工群众和村民的防火意识。一是利用林场、村广播、张贴标语100幅，悬挂森防宣传旗50面，有线电视宣传到村屯、居民区、田间地头等进行大张旗鼓的宣传防火工作的重要性。利用广播每天早晚播二次有关防火的知识。二是利用在场区、居民区、村屯、要道口张贴防火宣传标语的机会，特别是我单位检查站，严把入山道口，对入山车辆、人员严格检查，认真登记，决不允许火种进入林区。三是由林场、村屯联合安排专人对重点沟系死看死守，护林员对本辖区全天巡护，发现火情迟报一次罚款200元，三次调离护林队，对所在护林员、管理人员要求一律佩戴袖标，对不带袖标者一次罚款50元。通过上述防火宣传手段，更好的把森林防火工

作贯彻到每个人的思想上、行动上、时刻不忘防火的重要性。

二、加强管理，保障防火工作顺利进行

人们都知道防火是林区头等大事，我们只有狠抓管理，减少漏洞，才能最大限度地杜绝森林火灾的发生。为此我们要着重解决好以下六个方面：一是森防期间严格野外火源管理，对野外生产、生活用火要严格履行用火审批制度，凡是未经批准野外用火的，一经发现罚款200元。结造成损失的将追究法律责任。二是护林人员要掌握本辖区内不同时期入山人员情况，对长期居住地窝棚种地和生产人员要签订防火合同，高火险期间禁止一切野外生产、生活用火，并收缴防火抵押金500元。三是防火期间 制定了24小时值班值宿制度、管理人员奖惩制度、更夫值班制度、护林员巡护制度、达到各负其责的管理体系。四是加大对重点火险区（红松果林作为防范的重中之重）山火多发区，高火险期的巡护和检查力度，并增加足够力量死看死守，严防火种进山进村。五是根据森防要求，安排部署森林防火预防和扑救方案，要求在林场、村屯、交通要道悬挂预警信号旗。六是检查站全天候放杆检查来往的车辆人员，并详细登记入册。七是扑火队全天待命，扑火工具车辆每天检查一次，食品配齐，大风天居民一律不许生火做饭。通过上述管理到位，为森林防火工作奠定了基础。

三、加强领导，全面落实森防责任制

一是召开领导班子会议，认真研究安排我单位森防工作，成立防火领导机构，制定切实可行的方案和预案，一把手全面抓、主管领导具体抓、其他领导人员包片抓，一级抓一级，各负其职，责任清楚，二是层层落实森防责任制，单位领导管理人员，护林员及管护经营责任人签订森防责任状，明确责任。三是严格落实值班汇报制度，代班领导及值班人员24小时坚守岗位及时汇报情况，对撤离职守人员一律进行责任追究。四是搞好联防工作，积极主动与地方政府联系。4月4日利用“清明节”我辖区内红旗村邀请东升林场、建堂乡党政工领导班子和红叶村、红山村、原发村三个村领导及有关人员参加了春季联防会，会上互相签订了防火责任状，确定了管辖范围，制定了管理措施，明确了责任。在整个春防中都能积极配合，互相支持，圆满完成了春防工作。

四、提高专业扑火队伍的建设，做好扑大火的各项准备工作

今年我们要把专业扑火队伍建设再提高一个档次。严格要求，不断缩小和其他兄弟单位的差距，做好战斗准备工作，提高战斗力。一是要无火当有火准备。进入防火期专业扑火队进入待命状态，并加强体能、技能、扑火安全知识的学习和训练。提早对扑火设备，车辆进行检修和保养，补充必须的森防器材、物资。二是小火当大火扑。按着要求接到火情命令后，做到“三分钟集合，五分钟出发”，必须重兵出击。三是坚持“以人为本、安全第一”的思想，强化安全培训每个人员必须签一份防火知识题，平时训练是多讲多练安全避险技能。

林口林业局东升林场 2014年5月31日

第二篇：东升林场工会工作总结

东升林场工会工作总结

年初以来，东升林场工会积极深入贯彻局党委、林业局、局工会的工作部署，以推动林场经济社会发展为出发点，落实了省林业工会提出的“推动发展、服务职工、构建和谐的劳动关系”的工作要求，大力开展“五进班组”为核心的“工人先锋号”创建活动，深化民主管理，加大生活保障工作力度，进一步深化、丰富了职工文化、企业文化的内涵，各项工作取得了一定的成效，现将一年来的工作总结如下，不当之处，请指正：

一、大力开展了以“五进班组”为核心的“工人先锋号”创建活动。年初以来，东升林场工会把“五进班组”为核心的“工人先锋号”创建活动作为工作重点来抓，把“五进班组”工作作为推动林场经济社会发展的有效载体，以开展多种劳动竞赛为突破口，在班组中加强安全教育管理，设立班组党支部，在五个班组中相继开展了冬运生产劳动竞赛、春造生产劳动竞赛、森林抚育劳动竞赛、修路竞赛、发展家庭经济竞赛等五项劳动竞赛，做到每项生产劳动竞赛，安全教育贯穿始终，早班会进行安全教育、安全员跟班作业、生产闲暇做好督促总结，把安全进班组落到实处；还在各班组中开展了“说文明话、做文明人”活动，使文明工作方式蔚然成风；在各班组中设立党小组，推选有思想觉悟、有带头能力的能人担任党小组长，加强职工队伍的思想教育、提高职工队伍的整体素质，为林场各项事业发展提供精神动力。

二、继续深化林场的民主管理工作，维护了职工和林场的合法权

益。一是在5月份精心筹备召开了林场职工代表大会，会前认真征求职工群众意见，对林场的环境建设、职工家庭经济发展、小康林场建设、职工群众关心的热点、难点问题广泛进行了调查研究，并与林场、林场党支部进行了充分沟通，认真准备了会议相关材料，林场本着“尽力而为I、量力而行”的原则，对提案向职工群众代表进行了承诺，会上，领导干部还进行了廉政述职，民主评议了领导干部，顺利圆满召开了职代会；二是加大了场务公开工作力度。积极做好沟通，坚持把林场生产经营方面的重大问题、涉及职工群众切身利益的重大事项作为公开重点，实行公开常态化、审批规范化、事项具体化的三化原则，全年共向职工群众进行场务公开12次60余项，推动了和谐林场建设，促动了党员领导干部廉洁从政的意识提高。

三、积极开展了生活保障工作。一是大力开展帮扶活动，为困难职工办实事。群众利益无小事。东升林场工会始终坚持把帮扶困难职工，为困难职工办实事作为做好群众工作的出发点，注重在节日、开学、突发事件中开展经常性的“送温暖”活动，建立与妇女主任、社区主任、卫生所医生经常性沟通机制，及时了解职工群众中出现的问题、困难，对困难家庭建立家庭档案，坚持常态化慰问，规范化建档，2013年，共对困难职工30余人进行了走访慰问，发放慰问金5000余元，慰问品折合2000余元，使帮扶工作做到全覆盖、无遗漏。二是加大职工群众发展自营经济的扶持力度。为帮助职工群众发展家庭经济，认真做好“准备

之冬”工作，对职工群众发展地栽木耳提供优惠政策，减免运费、提供场地、聘请专业技术人员到“职工业余学校”讲授实用种植技术，自办食用菌新技术简报、提供网络信息、外出取经等渠道，引导职工群众壮大食用菌规模，今年林场食用菌种植达到近200万袋，为实现增收目标提供保障。另外工会还引导职工群众做好黑土地文章；东升林场有耕种土地近20000亩，也是多年来林场的基础产业，为更好的利用土地资源，工会积极发挥引导作用，大力倡导职工群众发展订单农业和玉米制种业，加快种植产业发展步伐，为职工群众持续增收创造了途径，2013年人均可增收3000元。

四、以丰富多彩的文化活动为依托，努力提高职工群众文化素质。年初以来，东升林场工会认真做好规划，充分利用节假日开展丰富多彩的文化活动，努力提高职工综合素质。首先为隆重庆祝三八国际劳动妇女节，为了更好地展现东升林场妇女的风采，丰富妇女同志的业余文化生活，提升妇女同志的素质，以健康向上，充满活力的精神面貌树立东升林场妇女形象，并培养了妇女团队合作精神，用健康的身体素质和心理素质投身于工作中，林场举办了“有奖问答、盲人敲锣、顶气球、抢凳子”等丰富多彩的游艺活动，让广大妇女同胞放松心情，享受快乐，为进一步推动林场各方面的和谐稳定做出了的贡献！在此基础上，还开展了“元旦联欢会”、“五一劳动节”象棋赛，“十一国庆节”职工篮球赛、广场大秧歌、集体舞等业余文化活动，丰富了职工群众的业余文化生活，寓教于乐，让职工群众在活动中提高了综合素质。

五、加强了工会的自身建设工作。深入开展建家工程，加强工会的规范化建设，建立健全各种簿册表卡，对会员进行统计调查，摸清底数，全力打造“五强”工会，定期组织工会干部开展十八大精神学习，增强新时期做好工会工作的能力和素质，使东升林场工会各项工作按照局党委、林业局、局工会的安排和部署得到了圆满完成，各项工作有了新的突破、新的成效，为推动东升林场各项事业的发展奠定了坚实基础。

总结一年来的工会工作，虽然取得了一些成效，但我们也清醒的认识到，我们的工作中还存在职工群众致富增收项目单

一、职工业余学习形式缺乏、开展活动不能做到经常等不足，我们将进一步总结工作的经验和不足，2014年，我们将在全国工会十六大精神的指引下，为开创林场工会工作新局面做出新的努力。

2013.11.30

第三篇：东升林场大讨论方案

东升林场“解放思想、加快发展”

讨论实践活动实施方案

为深入贯彻落实局党委“解放思想、加快发展”讨论实践活动精神，组织带领全场党员干部、职工群众进一步树立解放思想，开拓创新、锐意进取、加快发展的意识，努力实现致富增收目标，推进和谐林场建设步伐，制定此实施方案。

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握“唯发展才是强企富民的根本出路”这一主题，树立发展意识，增强发展信心，谋求发展途径，突破发展障碍，加快发展步伐，为努力加上文明富裕、绿色和谐的新东升奠定思想基础和智力支持。

二、活动内容

1、“真学”，转变观念。深入学习党的十七届四中全会精神、省委书记吉炳轩的讲话精神和全省森工工作会议精神，以理论的学习带动思想的解放，做到带着问题真学，即围绕和谐林场建设的困难、围绕职工收入增加的难点、围绕产业发展的障碍等问题真学理论；

2、“深思”，拓宽思路。组织、引导职工群众深入思考出路在哪里？以大胆尝试作为发展理念，变被动为主动，以棚户区改造、绿化林场所、栽桑养蚕为基础，做到结合实际工作深思；

3、“实做”，制定措施。调动职工群众积极性，发动职工群众广开言路、建言献策，查找存在的突出问题，认真梳理总结，制定整改措施，开展“三查、三看、三比”活动。

三、时间、形式、步骤

（一）、学习动员

（1）、召开党员、后勤管理人员、职工群众三个层次会议

1对“解放思想、加快发展”进行动员和安排部署，召开支委会研究大讨论工作方法和载体，利用广播、电视、标语进行广泛宣传；

（2）、开展学习活动。按照局党委《关于建设学习型党组织实施意见》的要求，抓好班子中心组学习，抓好“四个学习、一个辅导”，学习党的十七届四中全会精神、吉炳轩在森工调研时的讲话精神、全省森工工作会议精神、局十一届五次职代会精神，做好党员干部、职工群众的思想理论辅导，用学习理论的热潮推动统一思想。

（3）、广泛征求意见。发放征求意见表，发动林场职工群众提出林场发展和合理化建议。

（二）、讨论调研

（1）、上一堂党课。围绕如何对林场的各项事业发展进行改革创新实现科学发展，进行剧情教育，科学分析形势，教育引导党员干部以改革发展的角度分析问题，看待问题，树立敢为人先的进取意识。

（2）、开展调查研究。党政班子分别深入职工群众中，进行入户“访、谈、问”活动，访就是访贫问苦，了解职工群众的实际情况，谈就是谈当前存在的问题和困难，问就是问计与民，寻求良策，根据调查了解的情况，每人撰写一篇调研报告。

（3）、征集合理化建议。设立征求意见箱，召开职工群众座谈会，广开言路、集思广益、凝心聚力、寻求突破，为企业科学发展提供智力支持。

（三）、完善措施

1、制定措施，解决问题。针对学习讨论查找出的问题，召开支委会，制定具体的对策意见，形成指导科学发展、加快发展的有效措施；

2、开展争创“三明”好党员主题实践活动。即“开明、文

明、精明”好党员活动，引导党员在“抓小组、促支部”和党员“双带”活动中发挥先锋模范作用，促进思想的大解放，带动各项事业的大发展。

3、开展“一助一”帮贫解困活动。要把职工群众的利益放在心上，通过开展互助活动，对弱势群体进行帮助支持，帮思想、帮技术、帮资金，通过行之有效的方法带领职工群众走上致富之路。

四、组织机构

组长：杨波刘思胜

副组长：宋宪宏

成员：刘怀军宋绍代刘岩

五、活动要求

1、精心组织。按照要求，真正把此项活动作为带领职工群众致富、思想再解放、观念再更新的主要工作，做到抓实、抓深、抓出成效。

2、狠抓落实。把思想解放、加快发展大讨论活动与文明单位创建、棚户区改造、场区绿化、职工致富增收相结合，做到真学、真做、真想，创造性开展工作。

3、营造氛围。积极营造大讨论的氛围，对讨论活动积极宣传，解决困扰职工群众发展的难题和障碍。

二0一0年四月十八日

第四篇：东升林场学重转促方案

东升林场“学理论、重实践、转作风、促发

展”学习竞赛活动方案

为深入贯彻落实局党委《关于建设学习型党组织实施意见》的要求，进一步强化党员干部学习理论的意识，以理论的学习推动思想的大解放，形成全员学习的浓厚氛围，为推动文明富裕、绿色和谐林场建设奠定坚实基础。特制定此方案：

一、指导思想

深入贯彻落实科学发展观，加强中国特色社会主义理论体系的认识和理解，通过学习竞赛活动，努力建设学习型党组织，树立全员学理论的热潮，营造解放思想，自主创新的浓厚氛围，闯路子，放胆子，动脑子，撇架子，推动各项事业科学发展。

二、学习内容

1、中国特色社会主义理论体系和社会主义核心价值体系；

2、党的十七届四中全会精神；

3、省委书记吉炳轩在森工调研时的讲话；

4、林业局十一届五次职代会精神；

5、邳州的发展经验；

6、优秀村干部——安徽小岗村党委书记沈浩事迹;

三、活动内容

（一）、学理论，做到“一学”，搞好专题学习。即带着问题学。在党员和管理干部中开展“一读、二写、三思”专题学习，一读即班子成员和党员、积极分子要对所学内容通读全文，掌握精神实质；二写即每人要写出学习笔记5000字，班子成员每人写出一篇质量较高的心得体会；“三思”即一是清醒认识林场的

1现状，思考工作中存在的问题和不足；二清醒认识先进单位的发展速度，思考我们该怎么办？三是清醒认识科学发展的目标和任务，思考谋划创新工作思路。

(二)、转观念，做到“二看”，上好一堂党课。即看东升林场的过去，总结经验；看东升林场的现状，谋划思路。结合“解放思想、加快发展”大讨论活动，全面贯彻落实科学发展观，破除“两个观念”即破除“小富即安、小安即满”；实现“三个突破”即思想观念、自我定位、发展方式、管理创新；强化“四个意识”即忧患、责任、创新、实干意识；做到凝心聚力、干事创业、跨越发展、促进和谐，全面建设“文明、富裕、和谐”的新东升，促进自营经济发展，加快职工群众致富增收步伐的工作目标；上好一堂党课，通过党课引导，促进思想观念转变，并组织党员开展“科学发展大家谈，我为林场发展献计策”活动。

（三）、重实践，做到“三落实，开展主题实践活动：即 一是脚踏实地，落实先锋工程载体创新，围绕“抓小组、促支部”活动，发挥党员“双带“作用，开展“联、树、做”即“帮扶承诺联民心、改善民生树形象、求真务实做先锋”党建创新活动，加强党日活动创新，推动先锋工程开展。

二是创新思想，落实职工群众致富增收，实行“支部加协会”，发挥自营经济协会在推动致富增收中的积极作用，加快职工群众致富增收步伐，在重点抓好160万袋食用菌项目的基础上，大力推广桑蚕养殖项目，着力发展订单农业，提高收益，有效推动自营经济的发展，促进职工致富增收，全面打造超万元林场。

三是抓住机遇，推进和谐林区建设，以林区绿化和棚户区改造为

契机，进一步加快林场各项基础设施建设，积极开展“党员奉献月和党员监督岗”活动，大力整治环境，全面绿化，增强职工群众文明意识，为职工群众创造一个优美的生产生活环境，推进和谐林区建设。

四、保证措施

1、精心部署，积极动员。制定详实的工作方案，召开层次会议，安排部署，做好思想引导和动员工作，党员、干部带头学习，提高理论学习的自觉性，起到表率作用。

2、联系实际，改进方法。与“三春”及绿化、致富、棚改等工作相结合，坚持理论联系实际，通过改进学习方法，切实解决工作存在的问题和难题，保证学习效果。

3、反馈信息，加强宣传。对活动加强内宣和外宣工作，内宣要大张旗鼓，营造氛围；外宣要反馈及时，塑造形象。

2010.4.22

第五篇：东升林场三八节游艺活动策划书

东升林场三八节游艺活动策划书

总策划：杨波

活动助理：刘怀军李文徐萌陈喜亮

活动时间：2013年3月8日上午9.30分

参加人员：女职工、女家属

活动地点：党员活动室

领导讲话：杨波

活动内容：

一、有奖竞猜

共20题，由主持人提出问题，妇女同志举手示意回答问题，答对即可获毛巾1条，答错可获牙刷1只；

二、盲人敲锣

由主持人蒙住妇女同志的眼睛，在10米外转三圈，然后走向挂在墙上的锣，敲响即可获洗涤灵1只，没有敲响即可获牙膏1只；

三、吹气球

挂起分界线，每方由5名队员组成，由主持人放出气球，双方队员用嘴吹起气球，球落即输，赢方即可获大牙膏1只，输方可获护手霜1只；

四、抢凳子

场地中央摆放四只凳子，选取5人围着凳子快走，主持人喊停，即可抢座，逐一淘汰，最后胜利者可获洗涤灵1只，淘汰者可获护手霜1只；

五、参加游艺活动的妇女同志凭手中的游艺劵可领取

香皂1块；

活动主持：李文徐萌

设领奖处：刘怀军陈喜亮

2013年3月8日