XX化工厂六月安全月总结5篇

第一篇：XX化工厂六月安全月总结

XX化工厂六月安全月总结

化工厂六月安全月总结

6月份以来，井矿集团凤山化工分公司采取“五措施”，扎实推进“安全生产月”活动，为实现安全生产奠定坚实基础。

一是要求各级管理人员以“挺纪在前”和“两学一做”为动力，严于律己，以身作则，带头执行各项安全管理规定。严格落实领导干部值班制度，强化安全检查、自查，坚决消除习惯性违章，提高隐患整改率。

二是在全公司范围内掀起学习《安全生产责任制》、《安全生产管理制度》和《岗位操作规程》新高潮。各车间、部室利用职工培训、班前后会等形式，对职工进行培训教育，开展“学规程、抓整改、促落实、保安全”活动，进一步提高职工安全知识和安全技能。

三是对生产作业现场进行不定期巡查，严查违章指挥、违章作业、违反劳动纪律现象，严查管理人员不履职、不作为现象。公司每周一次安全隐患排查，对所排查的隐患按照立即整改和限期整改进行分类，研究制定具有针对性、操作性和实效性的整改措施，确保切实消除隐患。

四是组织职工进行安全警示教育，通过观看警示教育专题片，警醒全体职工时刻强化安全意识，事事做到遵章守纪，自觉提升安全素质。

五是深入开展抓“三违”、查隐患活动，对查处的“三违”人员，从严追究。把隐患排查贯穿于安全生产的全过程，使安全隐患做到全面受控，使“三违”现象及时制止。

化工厂六月安全月总结

天业集团天伟化工积极开展安全月活动 举办安全月演讲比赛

在全市上下大力开展“第十五个全国安全生产月”活动之际，为进一步弘扬安全文化，夯实安全基础，6月22日下午，在天伟化工筹建处学习室，以“强化安全发展观念，提升全民安全意识”为主题的演讲比赛拉开了帷幕。来自各分厂、部门、车间的13名选手，用自己激情的演讲，赢得了现场阵阵掌声。

比赛现场，参赛选手紧紧围绕“安全”这一主题，结合工作实际展开演讲，或高亢激昂，或娓娓道来，选手们用各异的演讲风格，恰当的演讲技巧，丰富的肢体语言，阐释着对安全的理解和誓保安全的决心，深情并茂地讲述了自己对安全的理解，强调了安全对个人、家庭、社会的重要性，并以身边发生的安全事故为例，讲述了违反安全生产法律法规带来的血的教训、泪的呼唤，警醒要时刻敲响安全生产警钟。演讲过程高潮迭起，掌声不断，演讲到动人之处，评委及现场观众随之入境，无不动容。

据悉，此次比赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，来自聚合干燥分厂的芦婷，以发生在自己身边的故事为演讲主题，获得了一等奖，赵小山、石丽丽获得二等奖，张玉、马志杰、曹永峰获得三等奖。通过本次演讲，用职工喜闻乐见的方式开展安全活动，推动了企业安全文化建设，让职工始终绷紧安全弦，真正把安全责任落到实处，推动企业安全、快速发展。

化工厂六月安全月总结

6月份是全国第十五个“安全生产月”，今年的活动主题为“强化安全发展观念、提升全民安全素质”。为了认真贯彻落实陕煤化集团关于XX年“安全生产月”活动要求，牢固树立安全发展观念，强化安全生产宣传教育，不断增强各级人员安全意识，营造良好的安全生产氛围，推动公司安全生产形势持续稳定好转，公司抓早动快全面开展“安全生产月”活动。

活动时间为6月1日至6月30日，包括宣传动员阶段、安全事故警示教育周、安全文化周、应急救援演练周、隐患排查治理周。其中，6月16日为“安全宣传咨询日”。

活动开展前，公司精心组织，统筹安排，成立了由董事长和总经理为组长的“安全生产月”活动领导小组，制定了详细的活动计划，明确了公司杜绝人身重伤及以上事故，分、子公司杜绝二级人身轻伤及以上事故和直接经济损失在1万元以上的火灾、爆炸事故的活动目标和9项重点工作。一是组织召开“安全生产月”动员会，并通过条幅、挂图、宣传栏、板报、短信、微信、报刊、网站等载体和“安全宣传咨询日”，集中宣传安全发展观念和安全生产法律、法规和公司安全管理知识，营造浓厚的活动氛围。二是按照安全文化建设计划，全力开展第四阶段安全文化建设任务，搭建安全管控体系，举办安全知识竞赛和安全文化主题辩论赛，组织管理人员安全文化有奖征文等重点工作。三是深入推进安全生产标准化达标创建，做好验收各项准备工作，为安全标准化一级企业达标验收奠定基础。四是认真落实年度安全培训教育计划，完善“分层、分类、分专业、分内容”的安全培训教育机制，采用集中授课、“师带徒”、手指口述、上级培训下级(一级培训一级)等方式，加强安全培训教育工作，固化各级人员安全意识，提高安全素质。五是开展事故警示教育活动，组织全员观看《全国安全月主题宣教片》和《XX年生产安全事故典型案例盘点》，开展事故责任人现身说法、谈心对话、违章及事故责任人“过四关”、学习参观事故警示教育室等活动，剖析事故原因，深刻吸取事故教训，防止发生同类事故。六是组织开展夏季“四防”(防火、防雷、防汛、防暑)和各类专业性安全隐患排查治理工作，发动广大员工开展“安全隐患随手曝”活动，对发现的问题及隐患落实责任人、措施，限期整改完成。七是按照“分类管理、分级控制”的原则，强化安全风险预控管理，建立从管理对象、措施、标准、职责、目标的闭环管理机制，持续开展危险性作业主题活动，完成专项整治总结，提升危险性作业管理水平。八是组织开展液氨泄漏综合应急预案，氯乙烯球罐重大危险源、煤堆场着火等专项预案演练活动，切实提高应急救援水平。九是深入开展“企业安全生产主体责任落实年”活动，积极开展自查自纠。同时，做好“端午节”期间的应急值守和信息报送工作。

此外，公司明确了活动要求和具体考核措施，确保活动取得实效。同时，要求认真开展工作回头望，及时总结经验，推广先进，推动安全宣教工作日常化、制度化、规范化。

化工厂六月安全月总结

尊敬的各位领导、同事们：

我演讲的题目是：打牢化工企业安全基础，是构建化工企业安全长效机制的根本。

首先，我认为大家能站在这里都是幸运的，为什么这么说呢?比起现在躺在医院里的人，我们是幸运的;比起灾区的人们，我们是幸运的。

安全是企业之魂，是企业生存与发展的基础。员工的人身安全得不到保障，企业就无法发展壮大;公民的人身安全得不到保障，国家就无法繁荣富强。人是以个体的形式出现在社会上的，社会上的每一个公民就如同珠子，和谐顽强的生命力将珠子串起来，形成一个不可分割的生命体。线一旦没有了生命力，珠子便滑落下来，也就不存在这个生命体了。所以我们每个人无论在社会中还是在企业中的力量是不容忽视的。

领导和同志们，作为化工行业的一员，有几起事故我本想忘记，更不愿向人们提起，但今天我要再一次提起：1984年12月3日,印度一化工厂，由于工人操作失误，异氰酸甲酯大量泄露，致使2500多人死亡，5万多人眼睛失明;XX年，中石油吉林石化分公司双苯厂发生爆炸，造成8人死亡，60人受伤，并引发松花江水污染事件;今年8月29日，广西宜州化工厂爆炸事故，造成20人遇难。几起化工事故虽然离我们越来越远，但那一幕幕惨剧仿佛就在眼前，遇难者那一具具冰冷的尸体，一张张因极度痛苦变得扭曲的脸，亲人们那一声声嚎哭，还在叩击着我们的心。领导和同志们，几起化学事故产生的原因虽然不同，但共同点却都是化工企业安全基础不牢。

基础不牢地动山摇。胡锦涛总书记在党的十七届三中全会上指出：“人命关天，绝不能把人的生命当儿戏”。胡总书记的指示，充分体现了科学发展观以人为本的核心要求。可是，在现实生活中，少数化工企业，只注重生产，而忽视安全，生产不讲科学。土办法管理，老经验办事，无视标准和规范。人们常说：安规本是血染成。面对成千上万条鲜活的生命，用鲜血和泪水书写的操作规程，有的人总是熟视无睹，麻木不仁。“小型分散，少量多次勤运走”，烟花爆竹安全生产的“十一”字诀。短短的十一个字，却保证了不知道多少企业财产和工人生命的安全。美国杜邦公司是一个生产炸药的军工企业，可是杜邦老板却敢夸口说：在杜邦公司上班比在马路上散步还安全，因为杜邦有一整套保证企业安全运转的规范，即使放一只桶都要放在指定的圆圈。我们危化处在科学发展观学习讨论时，得出了这样的结论：危化企业最危险，危化企业难监管，只有安全才能生产，规范生产才能确保安全。

邓小平同志在1988年9月就提出了：科学技术是第一生产力的科学发展观思想。很多化工事故都是由于设备落后，科学技术低下造成的。实行科技兴安，大力引进新工艺，提高安全装备水平和科技含量，是我们刻不容缓的责任。提高化工设备自动化程度，优化生产工艺，创造一流信息化化工企业，打造数字化化工企业，是化工企业安全发展的唯一出路。

人才是科技进步的第一资源，是安全生产的根本基础。可是个别化工企业领导对安全工作认识不到位，管理不到位，措施不到位。致使企业管理松弛，作风涣散，不讲科学，违章蛮干。但随着人才强企战略的实施，人才在企业安全工作中的地位越来越重要，也使**安全工作插上了科技的翅膀。领导和同志们，安全没有后悔的机会，失误只会留下千古遗憾。在这里我要大声疾呼：生命诚可贵，安全大于天。

曾给他们讲看过的一篇文章，至今还记忆犹新，某火电公司在一化工工厂施工时，一位日本专家曾这样说施工人员：“你们中国人的确有不怕死的可贵精神，在施工现场有不戴安全帽的现象。在日本，厂长，经理开会时安全帽都系得紧紧的。”这是对违章现象的莫大讽刺。它一针见血地言明了一些人安全意识的淡薄与无知，对自己的轻视就是对家庭和社会的犯罪。安全的警钟要常鸣，奉劝可叹的“勇士们”，收起你的蛮干和无知吧!有人说：安全生产的难点在我们自己，在我们自身的安全意识。仔细想想不无道理今天。“安全生产月”活动的展开，《安全生产法》的颁布实施，“两票三制”的严格执行。。

这不都是为了搞好安全生产，领导和职工们用血的教训组成的努力与决心。安全的隐患像一只狡猾的狐狸，隐藏着、等待着、观望着我们的违章行为，伺机侵吞我们健康的生命。“在岗一分钟，安全六十秒”，我们每个人都应该做到这一点。

谁都清楚，灿烂的青春之花，会在安全的沃土上开的绚丽多姿，也会因事故的肆虐变得淡然无光。展望未来，我们每个人该走的路还很长，肩负的责任也很重。在新形势、新目标下，我们的一举一动应当更稳健更成熟。当我们看见红艳艳的骄阳拔地而起，金色的沙漠上管道纵横，每一个静止的、运动的生命体都被渲染的蓬勃、美丽。我们一定会情不自禁地感叹：生命竟是如此美丽而精彩!然而，有两个字是至关重要的，因为如果没有这两个字的相拌相依，我们将无法感受和拥有这美好的一切，这就是安全!

做为化工行业的工作人员，让我们记住这些惨痛教训吧!让我们按照科学发展观学习实践活动中提出的要求，更加努力学习，全面提高素质，打牢化工行业安全基础,真正构建化工行业安全生产长效机制。按照科学发展观的要求，进一步解放思想，增强忧患意识，责任意识，为构建化工行业安全长效机制，为建设和谐企业美好明天而努力奋斗!

第二篇：六月安全月

关于组织开展“六月安全月”活动的通知

公司各部门：

为深入贯彻中共宣传部、国家安全生产监督管理总局等七部门联合下发的《关于开展2012年全国“安全生产月”活动的通知》（安监总政法[2012]30号）和《国务院办公厅关于继续深入扎实开展“安全生产年”活动的通知》（国办发„2012‟14号）的精神，切实落实长治公司《关于开展2012年“安全生产月”活动的通知》（长煤销发[2012]222号）要求，紧紧围绕“科学发展、安全发展”主题，进一步加强安全生产宣传教育工作，在全公司营造“科学发展、安全发展”、“关爱生命、关注安全”的舆论环境和大安全氛围，进一步引深隐患治理，不断提高安全质量标准化建设标准，强化安全管理，经公司安全办公会议研究，决定在全公司范围内同步组织开展“六月安全月”活动。现将有关事项通知如下：

一、活动时间

从2012年6月1日至6月30日

二、组织机构

为保证这次活动的顺利进行，并圆满成功，成立“六月安全月”活动领导组。

组 长： 副组长： 成 员：

领导组下设活动办公室，主任：（兼任）。办公室负责活动期间的组织、协调、考核工作。

三、活动主题 科学发展 安全发展

四、活动内容

（一）加大宣传力度，营造大安全氛围

1．充分运用各种媒体，大力宣传国家安全生产法律法规，同时在公司显要位置张挂安全宣传横幅，在井上、下候车点悬挂五大灾害应急知识挂图，向广大职工发放安全宣传资料，时时、事事、处处营造出公司安全生产的浓厚氛围。各部门新闻通讯员要深入各工作一线，对科队生产活动中的好人好事、创新亮点、解决困难办法，深度挖掘，广泛报道。各部门通讯员写作的新闻稿件每周不少于2篇，并利用公司广播系统平台进行全矿播报，由安全科、综合办考核。

2．开展事故案例安全警示教育活动。各部门要充分利用电视、视频、网络、报纸等载体，收集相关事故材料，同时，部门一把手要利用班前会、安全例会、周二五学习时间认真组织观看、阅读学习，对事故案例进行分析、反思，深刻吸取事故教训，举一反三，全面排查各岗位防范措施是否落实到位，是否存在人的不安全行为，物的不安全状态。通过事故案例的学习，使员工在安全生产上始终保持清醒的认识，做到警钟长鸣，防患于未然。

3.安全科组织一次全员安全知识考试，工会组织举办 “第四届安全主题板报比赛”，以活动营造公司浓厚的大安全氛围，进一步提高员工的安全知识和安全文化素质，有效促进公司安全文化建设。

（二）加强自救、互救培训，增强员工应急救援能力

1．后勤服务中心安排医务人员到各科队进行一次止血、骨折、搬运伤员等创伤急救方面知识的强化培训。生产科、队要及时对所有入井人员进行一次隔绝式化学氧自救器正确使用知识培训及避灾路线学习，并现场演练，使员工既在规定时间内尽快完成佩戴自救器又能熟知避灾路线等基本安全知识，提高全体员工的安全防范意识、自我保护能力和应急救援能力。

2.组织防洪演练，各相关业务部门要制订详细的演习方案，周密安排，认真组织实施，演习结束后总结演习存在的不足，提出整改措施加以改进完善。

3．安全科牵头在活动期间录制或编排一套井下压风自救、供水施救装置正确使用的视频或幻灯片，作为各科队接受培训学习的教材，各科队利用周二五培训学习时间，认真组织观看，并熟练掌握。

上述培训结束后，安全科将不定期对地面人员及入井人员掌握创伤急救、自救器使用、避灾路线的熟练程度、压风自救及供水施救使用进行抽查，对不合格人员停工接受再培训，并纳入部门考核范围。

（三）强化学习，提升班组建设、岗位达标水平

1.班组是公司基层组织，班组长是工作中的“兵头将尾”，加强班组建设应以提升班组长素质为龙头，以加强班组长培训为抓手。活动期间，举办一次班组长“讲安全”活动，各班组长要结合实际岗位，从班组工作内容指标、工作要求标准、工作步骤程序、工作管理规范入手，写好讲演稿，班班进行“讲安全”，努力打造一批重安全、有经验、技能强、善管理、作风硬、讲民主的优秀班组，充分发挥班组长现场安全生产第一责任人的责任，建设安全、活力、高效、和谐的一流班组。6月底，各班组长要把讲演书面材料，交于安全科，安全科严格考核。

2．加强岗位学习，进一步深化“两述”和“对标”活动。活动期间，各科队要继续加强岗位人员“手指口述”安全确认操作法的学习，完善“危险源辨识”等相关内容。严格按照2011年《“手指口述”考评管理办法》要求，加强对各岗位人员“手指口述”的检查力度，严细考评，并挂钩包保人员。同时，大力推动“岗位对标”，要从岗位责任不明确、岗位标准不清晰、作业不规范人员中抓起，进一步学标、对标、达标，并加强考核。

（四）突出重点，认真组织隐患排查治理力度，强化现场管理 1.按照市煤炭局《关于进一步引深煤矿安全集中整治专项行动的通知》（长煤局安发[2012]195号）的精神要求，结合公司近期下发的《关于加强“雨季三防”工作的安排意见》文件精神，认真组织好每周的安全大检查及每月地面三次的安全检查工作，继续全面排查井下和地面雨季三防隐患问题，严格隐患整改落实，确保雨季安全生产。

2.以“一通三防“为重点，搞好各项现场管理工作。严格揭露采空区时有毒有害气体的检查，加强日常监测，及时全面封闭，防止采空区异常。严格按规程要求做好火工品管理，严格执行公司火工品管理制度，领、退火工品要严格按照“谁签字、谁负责”得原则，严格检查爆破母线完好及长度、发爆器完好，现场严格执行“一炮三检”和“三人连锁放炮”及警示警戒管理制度，严格按照炮眼布置图、爆破说明书进行爆破作业。加强防灭火工作，进行电焊、气割作业，必须严格执行《各类压缩气瓶使用管理规定》中相关规定，现场负责人、现场操作人、安全员、瓦斯员要全程跟踪监督。

3．防治水是公司安全工作的重中之重，进一步贯彻落实省市防治水专项治理文件精神，结合集团公司防治水示范化矿井建设要求，从程序、资料、现场、手段等方面入手，进一步完善细化，严格 “探、掘流程”程序管理体系，实现防治水科、探放水队、掘进队的日常工作流程化、标准化、规范化。同时，防治水科要做好现场钻探的指导，根据实际情况及时补充钻孔，严格检查、验收。要做好水泵管路安装、维护工作，保证备用能力，做好相应安全措施，确保排放水各类设施设备齐全可靠。

4.强化顶板管理，确保采、掘正常推进。尽快研究解决综采面两端头顶板台阶造成的漏顶，加强回风巷锚索、锚杆的观测，准确掌握受力绷断变化情况，及时采取预防措施，防止顶板事故。提高掘进工作面工程质量验收标准，坚持使用好超前支护，严格执行“敲帮问顶”制度，根据实际情况及时采取注浆措施，确保掘进工作面顺利安全通过采空区。

5.加大创新力度，在质量标准化方面多出亮点，多出精品，鼓励并奖励小改小革。各科队要充分利用群策群力的优势，开动思想，广泛研究，在质量标准化工作方面多出“金点子”，鼓励广大职工积极参与，对于行至有效小改小革，要给予肯定和奖励。

6．设备检修到位，提高设备检修质量，缩短和杜绝因设备故障、堵溜煤眼等影响生产时间。严格对照设备检修标准、完好标准进行设备检修维护工作，全面排查物的不安全状态，在设备检修、维护中提升质量标准化建设，实现动态达标。

7．进一步完善无轨胶轮车运输管理流程，加大日常对入井车辆的检查力度，确保车辆台台完好。相关车辆管理单位要尽快出台人员降乘点的区域划分，进一步明确降乘车地点，促进胶轮车精细化管理工作。

（五）严格制度落实，创新工作机制，促进安全发展

1.狠反“三违”人员，活动期间对违章人员按制度予以双倍处罚，停工一周，加强培训教育力度，进行过“八关”，同时，按照联保、互保协议书上签订人员追究相关责任。副科级以上干部必须完成抓“三违”指标不少于1人次，否则，按制度双倍处罚。活动期间，举办一次“三违”人员座谈会，一至五月“三违”人员及家属参加座谈会，叙述违章过程，畅谈违章认识，吸取违章教训，具体时间另行通知。

2.严格执行矿领导、科队长跟班、带班制度，紧盯关键薄弱环节，认真填写井口安全信息台账，加大落实处理力度，实现隐患闭环。跟班、带班做到“三走到、三必到和五不走”的同时，要严格落实“十到位”，即掌握各作业现场情况，对有人作业的地点巡视到位；督查各队带班领导到位；将发现的问题向各队带班领导现场布置交代到位；把当班能够处理的问题必须处理到位；把当班不能立即处理的问题向下一班带班领导交代到位；了解掌握生产作业进度情况并记录到位；亲临现场并对当班突发时间处理到位；把当班不能处理的重大问题向分管领导或主要领导汇报到位；及时发现、认真分析当班进度不正常情况，向作业队组反馈信息到位；在交接班时对生产运行情况交接记录到位。认真执行井口台账填写工作，对于填写的隐患问题要进行落实处理，做到有记录，有落实，有整改。

3.加大入井人员、特殊工种持证情况的检查力度，活动期间安全科组织人员对持证情况进行严格检查，对无证人员、特殊工种持证情况、持证岗位与实际岗位不符人员全部按“三违”论处，同时挂钩相关责任人。

五、活动要求

1.各部门要高度重视集团公司、长治公司针对安全生产月的工种部署，结合公司“六月安全月”活动内容，认真组织开展，充分调动广大员工积极参与，保证活动顺利开展。

2.活动后，活动办公室对在活动期间各部门进行严格考核，对于组织开展不积极、效果不明显部门罚款5000元；对组织得力，表现好单位奖励5000元。同时，各部门要认真总结，并于7月2日前将书面总结材料报送安全科，以便考核。

第三篇：六月安全月（精选）

安全在你我身边

内容摘要：当今社会，科学发展是主题，安全发展是根本，持续发展是关键。一个企业能否长治久安的发展下去，安全是一项重要因素，把握好安全的根本，就是把握一个企业的命运。

主题词：安全安全发展 科学发展 电力事业 电厂建设

六月，是全国的安全生产月，安全生产工作是全面建设小康社会的重要内容，也是实践“三个代表”重要思想的内在要求。大力倡导安全文化，提高全员安全防范意识，加强安全生产教育工作，营造良好的安全生产环境氛围。从树立“以人为本”的安全理念出发，利用广播、电视、等新闻媒体，宣传安全生产法律、法规和电力知识，达到启发人、教育人、提高人、约束人和激励人的目的，进而提高全员安全生产防范意识。“人人事事保安全”即要求全体员工在生活、学习、工作中重视安全，做到“不伤害他人，不伤害自己，不被别人伤害，保护他人不被伤害”，也特别要求每一个电力员工提高安全防范意识，严格执行安全生产法律、法规，确保电力设备和电力职工的安全，还要准确地把握电力安全生产管理工作中的轻重缓急。安全生产管理者也应把“安全重于泰山”时时刻刻放在心上，树立“居安思危”的忧患意识，把安全提到讲政治的高度来认识。

安全工作只有起点，没有终点，一个小事故就可以毁掉一个大企

1业；安全管理必须横向到边，纵向到底，不留一丝死角。这些高度凝练，耳熟能详的话语，也就是从一起起事故中总结出来的经验，意味深长，引人深思，促人警醒。

大家都知道“水火无情”，但电呢？对安全麻痹大意，电就像一个杀手，我更想说的是，工作在生产建设期间的我们责任更大，每一个人的安全都关系着一个家庭的幸福。就我们电厂来说，安全生产是我厂平稳推进的前提和基础，是整个电厂顺利完成建设的基本保证，眼下，又是一个安全生产月的到来，通过“科学发展，安全发展”的活动主题，再次呼吁我们将落实安全责任作为己任，实践到日常生产生活中去。

有人问，生命是什么？我无从答起，但没有生命，一切都无从谈起。世界万物最宝贵的就是生命，最值得珍惜的也是生命。人最宝贵的是生命，生命对于每个人来说都只有一次，当我们有时听到看到工作和生活中，一个又一个鲜活的生命因偶尔一次疏忽而瞬间消逝的时候，无不为他们感到惋惜。如果我们不能从这些惨痛的事故中吸取经验教训，那么事故也许会在某天不期而遇。

从我踏入电力行业的大门，就开始接受安全教育。“安全第一、预防为主、综合治理” 的方针，我们是天天讲、月月学，年年喊，安全工作规程翻破了一本又一本，安全学习记录是厚厚一大叠，那么，为什么一出事故进行分析，结果就是“违章”。我想不会有人对安全工作规程、技术操作规程、企业纪律章程有任何怀疑，这些都是鲜血

教训的经验凝结，每个人都对这些耳熟能详，但为什么最终却不能落实到行动上？究其原因就是怀着侥幸心理，心里头少了安全生产这根弦。

安全对于我们电力企业而言，安全就是生命，安全就是效益，安全是一切工作的重中之重；对于我们电力职工的每一个家庭来说，安全就是健康，安全就是欢乐，安全就是每一个家庭平安与幸福的守护神。我们将用自己的实际行动铸成一道保障电网安全运行的钢铁长城，让我们在平凡的岗位上，为电厂更美好的明天唱响安全的主旋律！

第四篇：化工厂安全月个人总结

化工厂安全月个人总结

化工厂安全月个人总结一

光阴似箭，一个多月的时间匆匆而去。回顾这段时间所经历的一切可谓是记忆犹新。以下是我这段时间的实习总结。

自20**年9月20日开始进入天津石化公司炼油部联八车间硫磺回收实习起，到现在已经一个月多了，进入公司的第一天就开始进行安全教育，使得我们对化工厂安全有了很高的意识，经考试合格后，第二天我们又对天津石化硫磺回收的工艺流程图进行了简单的学习，使得我们对天津石化的硫回收装置有了初步的了解。带着对实习的期盼，第三天我们就分别被分配到了硫回收的四个班内，开始了我们的实习倒班和学习的生活，我们是进行四班两倒制。

记得第一天倒班我们先进行的是空气呼吸器的使用方法和步骤的学习，在天津石化硫回收四班班长的允许下，由班下员工指导下我们学习空气呼吸器的使用。带着对学习知识的渴望，我们很快就很熟悉的掌握了它的使用方法和步骤，使得我开始有了一点点成就感。这样使得我们以后的有毒有害作业和紧急逃生的时候操作能游刃有余。开始的时候，我们和车间的工作人员沟通的很少，使得我们学习的东西也很少，学习进度也很慢，我们对实习要学习什么和怎么学习也很迷茫。鉴于这些，我们的肖领队给我们开了一次小会，对于这个问题给了我们一个很好的解答，也开始给我们制定了详细的学习计划。从这以后我们的学习就有了目标，学习也有了动力，也能很快的掌握所学的东西，也跟天津石化班组里的员工进行了很好的沟通，建立了一定的友谊。

在这种情况下，我们开始了我们顺利的实习经历。实习当中我们每天跟着师傅们进行挂牌巡检，在期间也时不时的向师傅讨教问题或师傅主动给我们讲解他所知道的东西，我们都获益良多。这段时间里我们已经把天津石化硫磺回收的PFD流程图能很熟悉的默画下来，也对现场的流程设备主管线能很好的捋顺下来。另外，在这期间现场也出现过几次机泵的停机拆卸维修，我们对这些离心泵的内部结构都很好的了解了一番，这些对我们以后回厂工作对事故分析都有很大的用途，比如离心泵的密封损坏等。在工厂主任的带领下，我们在库房里也亲眼见到了各种阀门的内部结构，为我们对阀门原理和结构的学习有了很大地帮助。我们也学习了手提式灭火器和推车式灭火器的使用方法和场合，为我们在以后的起火灭火的时候打下了良好的基础。

除此之外，给我印象最深刻的是在一次小事故中，只是维修液硫泵，但就因为操作的疏忽，液硫泵的入口阀门没有关紧，导致拆卸液硫泵的时候液流泄漏。在这次小事故当中我深刻的体会到了在操作的过程中要细心，细心，再细心!只有这样才能避免事故的发生，保证我们生产和生命的安全。也幸亏这次是液流的泄漏而不是H2S的泄漏，否则，这将不是一次小事故。

在2014年10月16日至2014年10月29日期间，我们去了北京荷兰荷丰公司，进行了我们本公司辽宁大唐国际阜新煤制天然气项目的硫回收工艺的学习。在这期间，该公司的经理和员工对我们进行了细心地讲解，使得我们对我们本公司的硫回收工艺的PFD和PID流程图有了深刻的了解，并且也对我们自己的工艺设备进行了详细的学习。通过把我们本公司的工艺和设备与天津石化的进行对比，从中看到了他们的很多不同点，这样使我们在实习当中能很好的把握以后对我们本公司装置的操作。

最后，实习期间辛苦是一方面，其实危险也时刻伴随我们，只是只要我们把每一点都做好，这些危险也就自动解除了。所以我们不能放松，要时时刻刻的提高警觉，这样才能避免危险和事故。

化工厂安全月个人总结二

六月是全国上下轰轰烈烈学习安全的主题月，人人参与，共同学习安全知识。就此，政府及企业单位也开展了形式多样，丰富多彩的安全宣传活动，目的是为了增加大家的安全素养，提高全员的安全防护技能。

我们每个人的一生，从学着走路的那一瞬间，母亲就提醒我们走路要小心，走慢点，不要摔倒。一想到安全就会想起母亲这亲切而又熟悉的声音，从这一刻起，我们的脑海和内心就深深地种下了“安全”的种子，根深蒂固的陪伴着我的成长。现在长大了，每次离家，不管是上学，还是工作，母亲还是千叮咛，万嘱咐，“坐车上下要小心，祝你一路顺风，”这朴实无华的语言是对我们生命安全的真诚呵护。

大学毕业后，进入到化工厂上班，从一进门的那一刻起，看到化工厂的正门外面标识着“甲级防火防爆单位”的词语，心里就明白，化工企业是高危企业，安全是企业的命根子。我们新来的员工要进行安全培训，记得当时培训的内容有三违，三不伤害，动火六大禁令等，在厂房外面看到梯子上挂着“禁止攀爬”安全警示牌，在检修设备的时候，设备上也挂着“正在检修，请勿靠近”的醒目标识，初春高楼的冰柱子未化，道路边拉着警戒线，上面写着“禁止通行”字眼，这一个个引人注目的安全标语为我们大家提供了安全信号，让我们大家要自觉遵守，珍惜自己的生命。所以安全这个字眼看上去简单，它在我们大家生活和耳边是接触频率极为高的字眼，在我们的内心占据了重要的位置，它时刻贯穿着我们工作和生命的主线，它对我们每个人都有不平凡的意义，因为只有安全，生命才会美丽，事业才会辉煌。

当然大家最近刚看过的新闻联播，xx有限公司发生的特大火灾，这一事故对企业造成巨大的损失，遇难xx个人，这血淋淋的事故画面，让人深感痛心，有多少鲜活而美丽的生命结束了，对于自己生命的结束，给家人带来极大的创伤，给子女的内心笼罩了一片阴影，太揪心了，惨不忍睹，让多少幸福的家庭支离破碎。发生事故的原因主要是液氨泄露，消防设施设计不到位，员工缺乏安全培训，对于这起事故的认识 也能让大家汲取教训。让我们要重视平时的安全培训，这样才能预防事故。我们不要口边每天用华丽的词语去形容安全有多重要，而是在思想行动责任上要高度的重视。

[化工厂安全月个人总结]

第五篇：煤矿六月安全月总结

贵州省黔西县xxxxxx煤矿

六月安全月总结报告

项目名称：六月安全月总结报告

项目规模：15万t/a 整改单位：xx煤矿

方案编写：xxxx 日 期：二○一二年六月二十九日

贵州省黔西县xxxxx煤矿技术科制

安全月活动总结

今年六月是我国第十个安全活动月，我矿始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，紧紧围绕“安全责任、重在落实”的活动主题，按照上级下发的关于开展“安全生产月”活动的统一部署和具体要求，对活动进行了认真组织，使活动开展得有计划、有布置、有检查、有落实，并及时制定下发了活动方案，成立了以矿长，矿总工为组长的“安全生产月”活动领导小组，并全员参与，使得此项活动在全区范围内迅速开展，通过近一个月活动的开展，取得了显著的效果，主要表现在一下几个方面：

1、杜绝了轻伤以上事故。

2、三违率下降了50%。

3、杜绝了各类安全事故隐患。

4、杜绝了瓦斯超限事故的发生，瓦斯预警次数下降了2次，瓦斯报警下降了1次（相对其他生产月）。

5、质量标准化工作取得明显提升，通风安全质量标准化工作继续达到二级标准。

6、全员参与“安全活动月”活动，参与率达100%。

7、开展了自救器培训工作，培训人数230多人次。

8、强化了“职工反三违”的监察力度，促进干部职工工作作风的进一步转变。

为了使“安全月”活动取得实效，确保矿井安全稳定，促进标准化工作进一步提升，我矿主要做了一下几项工作：

一、大力宣传，营造“安全生产月”活动氛围

为确保“安全生产月”活动健康开展，我们充分利用各种宣传途径，广泛宣传，大造声势，营造氛围，先后通过职工班前会、安全例会等多种场合进行安全宣讲，通过悬挂安全宣传条幅、张贴安全宣传牌版等形式，宣讲“安全生产月”的重要意义和活动要求，全区共计悬挂宣传条幅4个，宣传标语57条，通过各

种形式的宣传，激发了职工自觉参与安全月活动的热情，促进了领导干部安全生产的责任意识，使安全生产真正进入了每个人心中，消灭了人的不安全行为。

二、多措并举，促进：安全生产月“活动扎实开展

一是，深化制度落实，确保各项制度执行到位。首先严格落实上级单位下发的《关于开展全国“安全生产月”活动的通知》、《关于开展全国“安全生产月”活动的通知》的精神，及时组织全矿领导干部进行专项学习，并层层转达，进行了广泛学习，全面落实，并组织抽查，促进《关于开展全国“安全生产月”活动的通知》真正入脑入心，克服“自满、麻痹”的思想，进一步调动矿骨干、职工对安全生产形势的认识。其次，严格执行了“领导干部入井带班制度”、“安全隐患排查制度”等，通过现场与实际相结合的办法，保证了这些制度的有机结合，班班执行，天天考核，效果明显。

三是，抓安全，重培训，以教育促安全。安全生产活动月中，通风科首先开展了安全培训活动，用各种教育手段把安全活动有声有色的开展起来，从而提高

了职工的安全生产水平。在活动中，我矿各队认真组织职工学习煤矿历年事故案例，并在周安全大会中结合自身实际情况进行学习讨论，学习面达到98%以上，并组织全员考试，保证培训效果；据不完全统计，在安全月活动中，各队参加培训人数达54余人。同时针对通风科特殊工种比较多的特点，联系矿培训办对个别特殊工种进行了安全培训，共培训人员3人，复训特殊工种15人，培训特殊工种3人，达到特殊工种全部持证上岗。其次，还进行了“安全知识有奖问答，预防为主”活动，根据安全活动月培训内容，把日常所学知识编制成各种小问题，对职工进行提问，对回答较好的职工给予一定的物质奖励，刺激职工的参与热情，使培训的内容真正入脑入心。再次，根据矿要求，结合我区实际情况，通风科还开展了“技术大练兵及比武活动”，由于通风区特种作业人员较多，并且都是单人单岗，一旦出现问题，都需要自己独立解决，个人业务知识的好坏直接决定了问题解决的如何，为此，开展此次技术大练兵、技术大比武活动，模拟井下现场可能出现的各种问题，让职工去排除。在此次活动中，对处理问题速度快的、技术娴熟的职工，分出一个一等奖，一个二等奖，二个三等奖，并进行奖励，对业务不熟练的末位职工进行在培训，从学徒干起，并安排导师进行指导，保证每位职工都能够独立的面对问题、及时迅速的解决问题。第四是进一步落实和学习“白国周班组管理法”，深入开展班组安全生产建设工作，通过各种安全活动的开展，把“安全月”活动不断引向深入。

四是，围绕重点，重拳整治，扎实做好隐患排查治理。重点围绕“一通三防”主要环节深入开展安全大检查，不仅检查物的安全状态，也着重检查人的细想行为。形成排查隐患横向到边，纵向到底，不留死角，排查隐患工作贯穿到安全生产的全过程，始终把排查隐患到施工的每一个现场、每一个工作地点；对排查出的隐患区验收组负责制表下发各队进行落实，各队队长按照治理措施、治理负责人、治理时间、治理方案“四定”原则进行落实治理。对排查出的重大隐患，上报给矿级领导进行平衡。本次安全月活动中开展各项检查4次，共排查治理隐患65余条。促进了“安全月”活动扎实开展。

五是，抓好重点盯防，深化动态检查，强化现场监管。在对10401采煤工作面回柱及封闭期间，安排人员随时掌握撤架、回柱的时间，对上隅角等瓦斯容易积聚的地点，联系相关单位进行抽放，同时加大通风风量等，在掘进工作面转向、贯通时，都事先制定了通风系统调整安全技术措施，保证了巷道顺利施工及贯通；尤其在综掘面方面，确保规程措施的落实兑现，突出“一通三防”的监察工作，加强瓦斯监察关口，确保了安全施工。为“安全月”活动顺利完成目标，奠定了坚实的基础。

六是，加大反“三违”力度，营造安全生产的浓厚氛围，抽调专门人员组织夜查，对重点区域，重点部位、特殊工种进行巡回式监察，特别对工人的“三违”进行了严格处罚，进一步规范员工行为，做到自觉遵章守纪，自觉远离”三违“。

七是，提升质量标准，进一步延伸“安全月“活动。6月份重点对各区域检查路线进行达标跟踪验收，对井下的封闭进行跟踪、验收，验收了永久风门、封闭墙、挡风墙、临时风门等设施20道；同时对开工的10402掘进头安设2路局部通风设施、安全监控设施和隔爆水袋进行了验收；还对区域安全环境整治问题和一些死角进行了跟踪处理；对一些整改不及时的进行了处罚；保证通风安全质量标准化二级达标。

八是，以安全月活动为载体，做好雨季“三防”工作；建立机构、明确责任，根据雨季“三防”工作的实际情况，有针对性的开展了雨季“三防”工作。

三、下一步工作安排

一是，整理工作思路，深入贯彻落实上级安全指示精神和各项规章制度，坚持“安全第一、效益第二、生产第三”的原则，牢固树立一切事故都是可以避免的观念，进一步强化安全管理，狠抓制度的落实，高度重视细节管理，并把安全管理的关口前移，以全国第十个“安全生产月”活动为载体，做好职工的安全思想教育工作，营造良好的安全生产氛围。

二是，突出重点，全面抓好现场管理 1、10401采煤工作面，为我矿第一个采煤工作面，经验较少，如何有效解篇二：2015年6月安全月总结

安

全

月

总

结

报

告

.................有限公司

二零一五年七月一日

..............有限公司开展2015年“6 月安全生产月”活动总结

为了全面贯彻落实山西省人民政府安全委员会办公室《关于开展2015年“安全生产月”活动通知》（晋安办发【2015】35号）及中.......安全生产委员会《关于印发.......“安全生产月”活动实施方案的通知》（.....字【2015】..号）文件精神，进一步加强全矿煤炭系统安全生产宣传教育工作，全面推动安全生产法律法规的贯彻落实，普及煤矿安全知识，创建煤矿企业安全文化，弘扬山西煤炭精神，营造“加强安全法制，保障安全生产”的舆论环境和社会气氛围，矿决定组织开展2015年“六月安全生产月”活动，回顾开展“安全生产月”活动情况，呈现出活动参加人数多、活动效果好、活动覆盖广、影响力强的特点。煤矿安监科作为活动氛围营造、各项活动的组织和牵头部门，在矿长统一领导下，按照统一布置、分工协作的原则，在矿各区队的配合下，取得了一定成绩，从6月1日开始，通过在矿区、出安全专栏、黑板报等文化含量较重的活动，加大文化内涵，共唱安全戏，使“安全生产月”活动达到数量与质量并重的效果。总结2015年“安全生产月”活动，沈家峁煤矿做了以下几方面的工作。

一、建立完善的工作体系，为实施“安全生产月”活动提供组织保证.今年“安全生产月”活动期间，煤矿先后两次召开会议安

排部署工作，在6月1日，煤矿召开了安全月专题协调布置会，对“安全生产月”活动全面安排；为保证活动的效果，煤矿成立了以矿长为组长的领导组长，副矿长为副组长、各部门负责人为成员的领导小组，下设办公室，办公室设在安监科，专门负责协调工作，6月22日至28日为应急演练周，煤矿再次召开协调会专题会，要求增强活动氛围，将“安全生产月”活动开展的有声有色。全矿各区队根据活动安排，相继成立了活动领导组，细化工作安排将活动氛围营造、活动计划安排等工作落实到人头，完整的工作体系，周密的安排部署为活动的开展奠定了基础。

二、把活动的开展与职工队伍素质的培养有机结合，建立一支高素质的队伍

今年的“安全生产月”活动声势大，参与人数众多。煤矿站在提高职工素质的高度，先后组织矿建、土建施工单位开展了“安全知识竞赛”有奖问答活动，同时施工单位利用班前会，组织职工开展“安全百题知识”问答，全矿数百人参与了活动，全面提高了职工的安全意识和法律意识。向职工广泛宣传“新安全生产法”活动、以及法律法规、规章制度。在安全宣传咨询日当天，发放印宣传材料1000余份。

三、把活动效果与职工接受程度相结合，开展职工喜欢，群众认可的活动

煤矿在“安全生产月”活动中，拒绝求数量、求花样、求人数的作法，通过职工喜闻乐见的形式组织活动，以达到活动有

实效，活动范围广的效果。在矿区内悬挂安全标语，安全宣传排版，还在职工中开展了“我为安全献一计”合理化建议活动，全矿近百人从安全管理创新、安全教育、安全设施、安全技术措施等方面，为我矿安全施工献计献策。通过开展这些活动，得到了施工单位的认可，取得了实实在在的效果。

四、把活动开展与展示矿区形象、凝聚人心相结合，务实抓好每一项活动

在“安全生产月”活动中，煤矿要求每一项活动要达到求真务实的效果。在举办安全宣传教育牌板展览中，煤矿结合实际情况，图文并茂，把安全漫画带进了职工宿舍展览，一张张生动的图片生动的反应了违章造成的后果，时刻提醒着工人要按章作业。工人在上班前、下班后经过漫画前禁不住停下脚步观看，都称这次安全漫画展览活动太及时了，就像一场及时雨滋润了缺少安全知识的人们。

为了将本次安全月活动落实到实处，使活动的开展富有成效，煤矿各级管理人员经常深入到基层、现场进行安全检查，针对活动中出现的不良现象，及时指导、督促，并认真落实查出隐患的整改工作，保证了活动的正常开展。在安全月活动中，煤矿坚持定期旬安全检查及专项检查相结合的方式，共进行安全检查3次，共查出隐患120条，全部进行整改，整改率达100%。一是由安监科牵头，各科室配合，以质量标准化建设为重点，开展了查隐患、抓苗头、反事故安全生产大检查活动，对掘进施工质量、“一通三防”、瓦斯检测监控、机电运输、文明生产等进行了全面细致的安全检查对查出的隐患或问题，现场落实了整改单位、整改时间和责任人，按照“四定”原则落实施工单位限时整改，经复查，已全部完成整改，有力地促进了安全生产。二是组织开展了雨季“三防”和机电运输工作专项检查活动。对矿井水情、水害进行了全方位排查分析，对矿井排水、供电、防雷电等进行了系统检查，对矿井机电、运输各环节进行了彻底排查，对雨季“三防”重点工程进行重点督查，对“三防”物资的准备、排泄洪沟、防雷电设施等进行了专项检查，查出隐患20条，完成整改20条，保证了“三防”工作的落实，为矿井安全渡汛提供了保障。三是结合矿实际6月22日,由通防科牵头，各区队配合，组织开展了矿井瓦斯应急预案演练。通过演练活动，锻炼了职工队伍，提高了干部、职工的应急能力和应急管理水平。

通过有计划、有组织、有目的的定期检查和各级人员的不定期巡查，使沈家峁煤矿安全月活动变得更加生动、更加全面，有力地推动了安全工作，为煤矿安全生产稳定发展提供了良好的现场环境。

五、把“安全生产月”活动开展的短期效应与安全长效机制相结合，确保安全长周期

“安全生产月”活动因时间的特点，只具有短期效应，煤矿在活动开展中，完善管理制度，拉长活动时间，使天天成为“咨询日”，月月成为“安全月”。一是结合矿井安全生产实际，组织篇三：六月安全月活动总结

山西长治王庄煤业有限公司

安全生产月活动工作总结

根据公司关于六月安全生产月活动文件精神，6月份，我矿开展了以“强化安全基础，推动安全发展”为主题的安全生产月活动，经我矿研究制定下发了《关于组织开展“六月安全月”活动的通知》和《关于开展2013年“安全生产月”系列活动的通知》，按照活动通知要求，精心组织、系统部署、认真落实、注重实效，以宣传国家有关安全生产法律法规、安全生产知识、煤矿安全生产管理制度，增强全矿员工的安全思想意识和防范事故的能力意识为重点。组织开展了形式多样、内容丰富的安全活动。进一步强化了安全工作的重要性，完善了安全管理机制，提高了安全生产的质量管理水平和防范事故的能力，有效的遏制了各类事故的发生，取得了显著效果，保证了安全生产。现将安全月活动开展情况总结汇报如下：

一、建立完善工作体系，为实施“安全生产月”活动提供组织保证

为保证这次“安全生产月”各项活动顺利进行，并取得实效，特成立公司“安全生产月”活动领导组，领导组下设“安全月活动”办公室，专门负责组织、协调、考核相关工作。

二、加强安全宣教工作，营造安全生产氛围

1.以此次6月安全月为契机，充分利用公司各类载体平台，通过牌板、广播、观看典型事故警示片等方法，大力宣传安全生产法律法规，公司安全文化核心理念和原则。进一步强化全体员工遵章守纪和自主保安意识，巩固了安全基础，确保公司安全发展。2.广泛开展学唱矿歌活动。各部门充分利用上下班时间，组织职工学习王庄煤业之歌《走向明天》和王庄煤业组歌之一《爱在人间》，做到了人人会唱，让更多的人知道王庄的企业文化。

3.开展事故案例警示教育活动。由安全科带头，各部门积极配合。充分利用周二、五安全例会时间，组织观看近期典型事故案例，认真对事故发生原因进行分析反思，深刻吸取事故教训，全面排查各岗位危险源及防范措施是否到位。同时完成了各部门岗位危险源辨识汇编工作。

三、6月10-6月16日安全文化周 1.为大力弘扬安全文化，巩固安全文化建设。由我公司安全科会同工会办组织了公司“第五届安全主题板报比赛”、“安康杯”安全知识竞赛、安全摄影、绘画、书法大赛。公司各部门积极配合参与，相互竞争、相互提高。

2.严格落实省、市及集团公司关于《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》文件精神，结合公司针对《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》的实施方案和“六月安全月“活

动通知，针对各部门贯彻情况，由公司组织监督小组进行了抽查，并为此纳入部门考核范围。并且以后会进行不定时抽查。

3.结合公司“六月安全月“活动通知，生产系统科生产系统科、队、厂开展自救器、灭火器、等方面知识的培训学习，确保所有人员能够熟知自救器、灭火器的原理和正确使用方法，提升应急救援能力。针对各部门职工学习情况，由公司组织监督小组进行了抽查，并为此纳入部门考核范围。并且以后会进行不定时抽查。

4.认真学习了《关于开展“敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”大讨论的通知》的文件后，我公司矿领导对此项工作高度重视，立即办公，要求各部门严格按照文件精神组织开展 “敬畏生命、敬畏责任、敬畏制度”大讨论活

5.6月15日上午，我公司通风科组织职工观看现场瓦斯爆炸演示。使广大职工受到一次生动的教育，使他们充分认识到瓦斯爆炸的危害性，使人人重视瓦斯危害，人人参与瓦斯治理，树立“向瓦斯要产量、要效益、要稳定、要发展”的观念，增强广大干部职工搞好安全生产的责任感、紧迫感和使命感，从而培养自觉抵制“三违”，养成遵章守纪的良好习惯，从源头抓起，查隐患，堵漏洞，坚决杜绝瓦斯重大事故，最终达到保障职工生命安全和矿井安全生产的目的。

四、6月17日-6月23日应急演练周

1.继续深入推进国家安全生产监督管理总局令第58号《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》，由安全科开和工会办共同开展以贯彻落实“七条规定”为主题的演讲比赛。2.强化应急队伍拉练，加大应急队伍业务技能学习。6月21日上午，由安全科、防治水科和兼职救护队协同在平硐口开展了应急救援演练及“雨季三防”防洪防汛演练。

3.为提高员工的消防意识，检验公司消防设施的功能，增强员工在紧急情况下的应变能力，自我防护能力。保卫科和兼职救护队于6月21日下午举行了首次消防演习。演习严格按照预先精心制定的方案即紧张、有序进行，并取得圆满成功。

五、加强安全检查，确保安全生产

1.结合公司五月份下发的《关于进一步强化反“三违“工作的通知》文件精神，狠反“三违”行为。活动期间对于未完成抓“三违“指标的按双倍处罚。对于活动期间违章人员按制度予以双倍处罚，停工一周，强制培训。同时，按照联保、互保协议书上签订人员追究相关责任。同时，要加大违章人员的培训教育，吸取违章教训，反思违章行为，严格遵照操作规程工作，强化个人自查违章作业行为，检举违章指挥行为，杜绝事故发生。

2.根据《山西煤销长治有限公司关于开展安全生产隐患“双月行动”实施方案的通知》和《关于切实做好2013年雨季三防工作的通知》（长煤销发【2013】229号）文件要求，结合公司

下发的“双月行动”实施方案及“雨季三防”工作安排文件等，认真组织每周井上下安全检查，突出重点，强化现场管理，确保不留死角，对查出的隐患或问题，按照“五定”原则落实了整改班组、整改时间和责任人落，经复查，隐患已全部完成整改。严格落实岗位责任，严格执行矿领导、科队长值班、带班制度，紧盯关键薄弱环节，重点区域，认真填写各类安全信息台账，加大落实处理力度，实现隐患闭合，有力地促进了安全生产。

六、加强活动总结，确保共同提高 安全生产月期间，为及时让公司了解我矿活动进展情况，针对生产月活动期间的各类活动进行了及时总结，并用影像记录及时报公司，公司及时报道，使各单位互相学习，达到了共同提高。

七、存在的问题

尽管煤矿“安全生产月”活动开展的轰轰烈烈，卓有成效，但还存在一定的问题。1.全员参与“安全生产月”活动的积极性还有待于进一步提高。

2、内容和形式不够丰富，有些组织太仓促。

3.存在一些纪律方面上的不足，不能严格执行矿上员工行为规范。