自律会发展史

第一篇：自律会发展史

发展中的大学生自律委员会

六十年栉风沐雨，春华秋实；六十载砥砺奋进，桃李芬芳。2012年10月26日，济宁医学院将隆重举办建校60周年庆祝活动。值此佳季，我们济宁医学院日照校区大学生自律委员会也已经成立六年了，六年来，我们伴随着学校的发展而不断壮大，现在成为济宁医学院日照校区颇具影响力的学生组织。

我校大学生自律委员会成立于2007年，是在学生工作部（处）指导下的，带领广大学生，依照学校的规章制度以及大学生自律委员会章程，以“团结自律，奉献创新”为宗旨，以“自我教育、自我监督、自我管理、自我服务”为理念，加强学生日常行为管理、服务广大学生的校级大型学生组织。自律会于2007年在日照校区成立，从2007年9月至2010年9月只设在日照校区；从2010年9月开始，分成济宁医学院日照校区大学生自律委员会和济宁医学院北湖校区大学生自律委员会两个部分，分别设在日照校区和北湖校区。大学生自律委员会倡导学生“自我管理、自我约束、自我修养、自我教育、自我学习”，把“教育引导为目的，监督检查为手段”作为工作指导思想，以建设一流的校风和良好的学风、加强校园精神文明建设为己任。

2007年，我们自律会在日照校区成立，当时还是一个附属组织，2008年末自律会发展成为一个独立组织，从2009年，自律会初具规模，独立纳新，经过不断发展，到2010年逐渐形成以纪检为主，文职为辅的服务全校学生的学生组织。说起自律会的发展，我们自律会的历任主席，赵茂林，韩发森，刘连臣，都尽心尽力的为我们自律会的发展献出了大学时光。说起我们的首任主席赵茂林，可以说没有林哥就没有自律会的今天，韩发森主席可以说是发展壮大了自律会，在任期间办了许多活动，增加了自律会的知名度，刘连臣主席接任后继续发展，经过一系列适应现实的改革发展，撤销了校园文明督察部，成立了纪律检查部，加强了自律会的纪检职能，促进了校园文明建设，增强了学生的安全意识，获得了学生们的一致好评，在同学们心目中又多了一份崇敬。

经过数年的发展，我们大学生自律委员会，逐渐发展完善，现在有明确的干事纳新制度，例会制度，各个部门分工明确。

干事纳新

1、干事纳新在每年9月份干部换届之后进行。

2、欲竞选进入大学生自律委员会干事的同学需填写纳新等级报名表，然后在规定时间 内上交。

3、填写好登记表后在规定时间、规定地点参加初试。

4、初试过关的同学在规定时间、规定地点参加复试，进行竞聘演讲；演讲时应穿戴整洁，演讲时间控制在3—5分钟。

5、通过复试的同学在公示贴出之日起一个月内为本届干事试用期。

6、通过试用期的干事即为本届干事。

例会制度

1、例会时间由各部门各自安排，部长会议由主席定夺。

2、如须召开全体成员大会或者紧急会议，则由各部通知各人员、时间、地点等具体情况。

3、例会由大学生自律委员会主席、副主席主持，具体工作各部部长及各部副部长分配执行。

4、例会总结本周工作情况，安排下周工作计划，听取合理化建议。

5、有假者须事先申请，由相关负责人批准方可有效，无故缺席迟到者，与综合测评挂钩。

6、每学期累计缺勤三次或迟到五次者坚决开除出大学生自律委员会。

7、会议必须提高效率和保持严肃性，不得在开会期间说和做与会议无关的事情，违者点名批评、警告。

8、每次会后由办公室整理好会议记录及会议室，保持会议室干净整洁置物有序；走时请关电源，锁好门窗。未经允许不得随意翻动文件。

部门职能

主席团

主席职责（总览全局）

1、传达学校有关部门的方针、政策和精神，组织各部门完成上级领导布置的任务。

2、全面负责大学生自律委员会日常工作、活动的监管和组织工作，并及时将工作情况定期汇报学生工作处。

3、主持召开大学生自律委员会干部例会及全体工作会议。

4、负责自律委员会干部的管理与培养工作，依据日常工作表现对干部进行奖惩、任免。

5、副主席职责（分管各个部门）

（1）协助主席做好各种日常工作。

（2）做好分管部门工作。

办公室（值班，整理文件，管理经费）

1负责自律委员会干事档案的建立、管理工作，负责有关材料的印制发送工作。

2做好办公室、活动室值班、卫生；管理自律委员会经费、办公用品和各种意见箱的信件，定期清点物品，对物品的流动做好记录。会议的通知，整理大学生自律委员会例会记录。

4制订自律委员会办公室《工作计划》；做好大学生自律委员会的《工作总结》。

组织部（例会考勤，素质拓展训练）

1负责日常工作、例会的考勤；做好全体成员期末考核；进行优秀学生干部、干事的评比。

2把握自律委员会学生干部的思想动态，并将存在的问题及时反映。

3加强自律委员会学生干部交流，举办自律委员会素质拓展训练等活动。

4牵头组织各类与工作有关的活动（如：深入餐厅参观活动）

宣传部（制作画报、板报，张贴通知）

1积极配合学生处及各部门做好宣传工作，负责海报、通知、宣传栏等材料的制作，活动的美工、舞台背景设计和宣传报道工作。

2管理宣传用品，利用院报、广播、橱窗等宣传阵地，宣传自律委员会的工作，树立自律委员会的形象。

外联部（拉外联）

1与其他学校大学生自律委员会进行交流、学习，为我校自律委员会的发展提供可借鉴性的经验。

2为活动的开展拉取经费；协调、联系活动参与的社会部门；加强与社会、企事业单位及媒体的联系，作好对外宣传，提高我校的知名度及自律委员会的的外部形象。

3负责联系校内外的各种自律性质的学生组织。

教室卫生检查部（检查教室卫生）

1负责全校教室卫生的日常检查，并公布日常检查结果。督促同学们对教室卫生的维持。

2根据日检结果评比优秀教室、评出获奖个人。

3负责领导、老师交付的关于教室卫生的其他检查督促任务。

早操检查部（检查早操的出勤）

1进行日常早操检查，督促出操队伍，做好检查记录，把检查中遇到的情况及时向上反映。

2维持早操秩序，突发事件的处理与上报，保障早操顺利进行。

纪律检查部部（检查宿舍违章电器，校园文明督察）

1引导同学树立自律观念，在全校学生中开展遵守公共道德和校纪宣传教育及舆论监督。

2负责作息纪律、违章用电、晚归等宿舍文明行为的检查工作。3维持会场纪律，检查晚自习情况。宿舍卫生检查部(检查宿舍卫生)1负责公寓文化、卫生的检查评比工作。

2在公寓设立意见箱、召开宿舍会议，收集同学们对宿舍的各种意见；及时发现宿舍中的各种问题并向有关部门反映。

伙食督导部（维持餐厅秩序，管理餐厅桌椅）

1设立意见反馈箱，了解伙食状况，监督伙食质量及价格，及时反映同学呼声，维护同学们的切身利益。

2召集生活工作会议，了解、掌握学生对生活、卫生等方面的意见和建议，及时向有关部门反映。

3负责维护餐厅就餐秩序。

网络部（网络技术支持，拍照，制作视频）1为活动开展提供多媒体技术、物质支持。2整理打印表格。

3为活动拍照，制作年度总结视频。活动列举 主要活动：每届干事培训大会；书法绘画大赛；素质拓展训练；济宁医学院日照校区学生生活会议；“致大学生的一封信”消防活动；组织深入餐厅参观活动；叠被子大赛，协助组织新生体检；每学年第一学期会操比赛；大学生自律委员会每年的年元旦晚会；济宁医学院“我力行，势必清”勤工助学交流会议；健康饮食文化节（健康饮食签名活动，健康饮食书画、漫画大赛，健康饮食问卷调查，健康饮食知识宣传）； 海边篝火晚会；与各高校大学生自律委员会交流会议；届末总结表彰大会；换届大会。

值此校庆60年之际，希望我们的组织的发展更美好，希望我们济宁医学院越来越强大。

供稿人：自律会早操检查部张基峰

第二篇：院自律会工作总结

院自律会工作总结

院自律会工作总结

一、工作感悟

进入自律会已经一个学期了，感觉对于一个人的锻炼并不是很大的，虽然每次执勤都很累，很像干苦力的那种，但是能够不放弃的一直坚持去干，无形当中就形成一种能力了，任何一件事都有发挥他的作用，这个自律会可以认识更多的人，可以不用展示才艺就可以让大家认识你，为了将来的人脉打下基础，人际关系的能力上升好多，敢于主动交流，在别的同学有什么困难的时候也会去帮助他，这样发展下去对以后的路会好走很多的。

二、工作经历

从我一开始的工作开始兴趣是很浓的，中途有会是退会浪潮，很多成员都忍受不了执勤的时间长和站的苦，这会心中莫名的有种失望，难道这个会没有什么价值吗，或者没有什么意义。听别的同学说自律会的人都是吃干饭的，不需要什么能力，只要是个人都能做，证明不了你比别人强，优越别人。

而我一直记着一句话：每一件事物的存在都有其存在的价值，无论这个价值是多么的及及可微。我做了下来。

每天晚上执勤的时候都认真的记录，一直到现在，我存活了下来。每周六的百科知识大讲堂我也是经常准时去的，就一两次没去。关于南大门执勤的时候，也是有点偷懒的，很长时间站在外面站岗，还有一些入团培训的纪律维持等，都尽力去做好每一件任务，至少给我的任务要完成。在自律会的聚会我也是积极的参加进去，融入这个大集

院自律会工作总结

体，体验这种温馨的感觉。

工作中会长对我们这些干事很尊重，没有打击我们的办事能力，辛苦时也会关照我们休息，有事也是和我们一起商量把任务完成，什么任务也是先考虑到我们是否方便，大家都不容易，都想把自律会干好。

三、工作教训

一开始每次执勤的时候内心没有足够的勇气，总是在害怕什么，担心自己不能够驾驭别人，维持好秩序，后来看着会长的做法和方式，逐渐学会了管理同学。

管人的时候会很怕担心自己没面子，丢脸什么的，自己都不好意思说别人。到现在脸皮已经很厚了，什么话都打击不了我了。

工作时间会不准时，注意力也会不集中。

执勤过程中对别人应该礼貌，遇到老师很少问好的，这点已经改正。

四、工作心得

懂得如何和同学之间进行交流。学会了完整的策划活动。了解了一个会场的秩序管理。

更重要的是怎样去坚持完成一件任务，任何事情都不会轻易说放弃。

对于个人了礼仪礼貌也有所注重，会主动关心其他成员。对于一种管理模式的成效和如何改进发展也有所了解。

院自律会工作总结

五、工作计划

1、要提高工作的主动性，尽可能的多做事少说话，做事不嫌烦。

2、工作要注重实效，注意细节。

3、把握一切机会提高个人能力，加强平时知识总结工作，记录好每次工作时犯的错误，以免下一次再犯。

4、多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个成员学习他们身上的优秀习惯，不论在什么环境下，我都相信这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。

5、在参加工作的这半年中，有时候深刻的体会到，把自己所有的精力都投入进去，不管什么活都不可能做到完美程度，但多付出一些，过程就会优化一些，这就需要认认真真沉下心去做事情。

第三篇：2012自律会工作计划

院自律委员会工作计划

金秋九月，新学期伊始自律会本学期的工作也悄然进入了轨道。在上学期中，我们都见到了自律会的成长，在大家的努力下，自律会不断发展成熟。自律会的工作在经过一段时间的暂停后又要开始展现它的活力了。良好的开端是成功的一半，所以特对本学期自律会的工作作出以下计划以便于工作的顺利进行和开展：

一、作好常规工作，保证各项工作顺利进行。

1.开学初召开一次自律会全体副部以上干部例会。

2.各部门每月定时召开一次例会，例会上主要汇报当月的工作情况，交流思想，并对已完成的工作进行总结，上交月工作总结，对未来的工作进行安排。如平时有重要事情则及时召开临时会议。

3.秘书部：负责把自律会各部们成员的联系方式表、新学期课表收齐，做好新生如学前的学生处值班、门岗值班的安排工作，以便于自律会各项工作的平稳顺利进行。做好新学期开学所需相关物品申请，做好迎新、纳新的工作人员安排。

4.宣传部：负责迎新纳新海报、宣传单及本学期活动相关材料的准备工作，与各部门配合做好宣传工作，加强院自律会对新生的影响力度，创建自律会的新气象。

5.外联部：做好学期活动的策划赞助工作、工作重点和重心放在9月份双节（中秋、国庆）、新学期的“讲文明、讲纪律、树新风”知识竞赛的活动策划赞助工作，让新生通过各项更好更加详细的了解学院的校园校风校纪。

6.纪检部：在新生到来之前，除日常的学生处值班和门岗值班，还须安排好9月份常规的复查、卫生检查、安检等工作;新生入学之后按既定方案进行纳新工作，安排新干事参与日常工作并考核培训，由于新学期住宿可能会有调整，部分护理系学生会搬出校外宿舍，在宿舍复查、卫生检查、安检等日常合理安排。

7.劳动部：新生到来之前了解熟悉新中专生的花名册，做好劳动值周的安排工作，由于劳动部是各比较特殊的部门，所以在纳新工作需要有针对性的挑选新人才，为部门增添一份新的力量。

8.自律会各部门要做好各项常规工作，并且各部门要加强合作，坚持分工不分家的原则，在各项工作进行中合力配合及相互协调，树立好自律会的形象。

二、配合学校的规章制度，进行监督、检查工作，及时劝导违纪行为

1、纪检部应不定期的进行查处宿舍违规电器，预防安全事故的发生；根本文明宿舍评比标准定期进行宿舍卫生检查及评比，努力引导同学营造一个舒适、清洁的社生活环境。

2、自律会应该致力于同学们搭建一个与自律会交流的平台，提供同学们反映相关问题，并努力解决相关的问题。

三、不断创新和探索，提高各项工作效率。

1.在活动中要努力扩大活动的广度，把活动做大做好，将高雅健康的内容与同学喜闻乐见的形式相结合，将学术性、思想性与娱乐性、欣赏性相结合。提高活动的参与性，积极调动广大同学的活动参与热情，扩大活动的影响力。

2.自律会成员应端正工作态度，创新工作思路，而不能固守陈念。在创新中我们才有发展壮大的力量。

3.抓好活动精髓，提高活动立意。要真正做到举办活动有意义，体现广大同学的需求，体现是在为同学服务，体现活动的真正价值。

四、活动计划

1.定期召开自律会全体大会；在纳新后对新老干事进行相关知识的培训，使新生尽快熟悉了解工作；

2.组织一次“中秋博饼”晚会（暂定9月）；

3.组织一次“讲文明、讲纪律、树新风”知识竞赛活动（暂定10月）；

4.在文明宿舍周的基础上开展以宿舍为单位的文明宿舍海报设计大赛（暂定12月）；

5.组织自律会全体成员聚餐；

6.期末复习考试前召开一次各部门工作大会，召开副部以上会议初步拟定第二学期干部培养人名单。

2012金秋九月新的学期，新的气象，新的希望，院自律委员会将以更高涨的热情和动力投入到工作中，不断提高自身素质，尽最大努力，积极加强内部建设，更好地完成任务，以诚待人，总结经验并改正提高，以积极主动的姿态迎接新学期工作的到来。

漳州卫生职业学院院自律委员会

2012年06月20日

第四篇：自律会规章制度

洛阳师范学院继续教育学院自律会

工作章程（实施草案）

洛阳师范学院继续教育学院学生自律委员会是在院团委的指导下直接隶属于的一个院级学生自治机构。

继续教育学院自律会成立之后，在上级领导老师和学院各组织的关心帮助下，在总体有效的领导机制和新鲜血液的共同努力下，自律会全体成员秉持自立、自强、自律的精神，维护公平、公正、公开的原则立场，努力开展大学生日常行为规范的监督和检查工作，并不断自觉推进自律会工作的制度化、规范化、科学化，管理的人性化、效率化建设。同时，各部门各施其责，相互配合，力求严谨工作、积极进取、开拓创新；工作人员坚持以身作则、尽职尽责、接受监督，做好自我批评，共同致力于本院学生工作，引导同学们的自我教育、自我管理、自我服务。自律会团队以实现为广大同学服务的最终目标，在宣传先进思想理论、弘扬精神道德文明、促进优秀学风养成及建设、维护生活学习秩序和纪律、培养健康向上的生活方式、引导营造文明舒适的生活环境、丰富大学生活及社会生活等方面坚持努力开展工作，做出突出贡献。

第一章 总 则

第一条 洛阳师范学院继续教育学院学生自律委员会(以下简称“自律会”)是在共青团洛阳师范学院继续教育学院委员会的指导下，由院团委直接领导的院级学生组织。第二条 为了保证自律会工作正常顺利地开展、加强自律会的内部管理、提高自律会干部的思想素质和工作能力、强化自律会组织建设，特制定本条例。

第三条 本院自律会的宗旨是：全心全意为广大同学服务，创造良好的校园环境，使学生在日常生活、学习、争先创优、文明守纪等方面逐步做到自我约束、自我完善、自我发展。

第四条 本院自律会的职责是：学习宣传各项学生管理制度，引导和督促广大同学严格遵守学校各项规章制度，维护校园稳定与秩序；促进学生工作部门与学生的沟通，及时提供信息，为提高我院学生工作的管理效能和服务质量献计献策；努力实现学生的自我教育、自我管理和自我服务。第一条：洛阳师范学院继续教育学院团总支、学生会、自律会代表全体继续教育学院预科学生的合法权益，组织全体学生自我管理、自我教育、自我服务、自主开展各项活动，并对继续教育学院各学生组织进行工作指导。

第二条：洛阳师范学院继续教育学院团总支、学生会、自律会的组织原则是民主集中制，实行主席负责制和部长负责制。

第三条：洛阳师范学院继续教育学院团总支、学生会、自律会在院学生工作领导小组的指导下开展工作。

第一条：为了进一步加强学院团总支、学生会、自律会的自身建设，明确院团总支、学生会、自律会的有关制度、组织纪律等，使院团总支、学生会、自律会的工作更加制度化、规范化，并在实际工作中有一个参照执行的标准，特根据院有关学生工作的文件精神、学生委员会章程的有关内容，制定本规章制度。

第二条：洛阳师范学院继续教育学院团总支、学生会、自律会及其成员应自觉遵守和维护洛阳师范学院继续教育学院团总支、学生会、自律会各项规章制度，如有违反，团总支、学生会、自律会将对当事部门和当事人依据有关规定给予严肃处理。第三条：自律会和学生会是同一等级的学生自己的群众性组织，是学校、学院联系学生的桥梁和纽带。自律会在学校、学院领导下，紧紧围绕学校、学院的中心工作，以服务同学、促进学生全面发展为工作宗旨，通过开展各项适合广大学生的、积极向上的活动，积极创造良好的学风、校风，引导同学们不断提高思想觉悟，做好自身纪律管理工作。

第四条：团总支是学院的共青团组织，而学生会、自律会以及少数民族文化交流协会是学生的群众组织。学生会、自律会受团总支的思想领导，在团总支的指导下开展工作。

第二章 个人权利与义务

第五条 自律会成员权利

1.自律会成员在本会内均享有选举权、参选权、表决权及监督权。2.自律会成员有完成各项工作、任务，参加各项活动及提出意见、建议的权利。

3.自律会成员有参与自律会评优评先的权利。第六条 自律会成员义务

1.自律会成员必须坚持以身作则、严于律己、作风正派、公正无私、模范执行学校学院各项规章制度，在各方面为同学做出表率，努力塑造和展示当代大学生和学生自律会组织的良好形象。

2.自律会成员有学习、宣传、协助落实有关学生规章制度的义务。

3.自律会成员有按照部署完成常规工作的义务，有随时纠察违纪行为的义务，有引导、督促和检查同学严格遵守学校各项规章制度，维护校园稳定与秩序的义务。

4.自律会成员有按时参加部门或主席召开的会议及例会的义务。5.自律会成员有如实向上级领导反映情况，提出合理化建议的义务，有为提高我院学生工作的管理效能和服务质量献计献策的义务。

第三章 机构设置、岗位职权与部门职责

第七条 本自律会实行集体领导下的分工负责制，实行决策民主、工作自主的组织原则，要求各成员工作主动，积极创新。第八条 机构设臵

本院自律会设主席一名，副主席一名，下设公寓管理部、文明督察部和海报管理部三个部门，每部设部长一名，副部长一至两名，干事若干。第九条 人员组成

自律会成员必须是我院学生。应具有较高的政治觉悟，学习优良，工作能力强，有很强的责任心、正义感，热爱生活，热心学生工作，全心全意为广大同学服务。第十条 纳新规定

为了使自律会保持活力，自律会部长可向主席反映人员配备情况，主席有权利依照具体情况对新生举行纳新活动。纳新时，由主席和各部部长负责本部的纳新具体事宜。

纳新工作本着学生自愿原则，采取报名、面试、考核、任命的程序进行。新生加入自律会需由本人提出申请，经院自律会面试考核，择优录用为干事，干事试用期为一个月（自被录用之日起）。期满考核合格后，成为自律会正式成员，并颁发“继续教育学院自律会工作证”。纳新结束后统一登记。

对于被录用的同学任期一年。第十一条 人员换届及退出规定 1.自律会新任主席、副主席，各部长、副部长必须经公开竞聘、考核，由院领导、老师批准任命。

在自然换届时，前任部长把务必将本部所有工作资料及工作细则交给新任部长，不得拖延隐瞒，敷衍塞责。

2.如有自律会干部提前退出自律会，必须打申请报告，说明理由，上交院负责老师。对擅自离职的自律会干部，自律会将在征求院里意见的基础上，参照有关规定给予批评教育，内部通报批评.第十二条 岗位职权

（一）、自律会主席职权

1.自律会主席直接主持院自律会的全面工作，制定学生自律委员会工作计划和某一阶段工作重点，做好每学期工作总结。

2.主席负责协调安排自律会各部门开展工作，并依照学生自律委员会各项制度，对学生自律委员会各部成员的工作表现进行监督、考核；主席实行分管制，副主席工作上对主席负责并协助主席开展工作，并分管若干个部门，宏观上指导所主管部门工作，协调各部关系，监督其工作落实情况。

3.负责制定自律会计划并组织实施。

4.接受上级布置的其他工作，定期或不定期召开自律会部长级会议及全体大会，向学生工作处、本院汇报工作情况，定期总结自律会工作。

5.负责加强与校自律会及其他院系自律会的联系与合作。

6.负责与校内外学生组织保持横向工作交流。

7、根据工作需要，学生自律委员会主席可临时召开学生自律委员会委员或全体成员会议。

8、学生自律委员会主席对学生自律委员会负责，并受其监督。如确有特殊情况须会前向自律会主席或负责老师请假。

9.自律会主席对外代表自律会。

（二）、自律会副主席职权

1、协助主席搞好工作，根据学生自律委员会决定安排落实各项工作。

2、主席不在时，受主席委托后，方可行使主席职责。

3、明确分口把关，坚持参加主管部门的各项工作和活动，并给予指导，帮助。

4、协助主席加强与其它学生组织与社会有关部门的联系。

5、副主席原则上必须出席例会、部长联席会议、学生自律委员会全体大会，以及不定期的委员会议。如确有特殊情况须会前向主席请假。

6、完成主席交办的其他各项工作任务。

（三）、部长副部长职权

1.部长领导所在部门的各项日常工作，实行部长负责制。副部长主要协助部长完成本部门的工作。在部长因为特殊原因不能主持本部门的工作时，副部长可以暂行部长职责。

2.对本部门每次活动制定具体工作计划，报送主席团审查通过后实施。工作计划及总结需及时存档备案。

3.与其他部长协调好本部门与其他部门之间的工作，带领本部门协助其他部门完成重要活动。

（四）、干事及各部门组成人员职权

1.服从所在部门部长、副部长的安排，协助部长、副部长完成本部各项工作。

2.充分发挥成员的作用，加强自律会的内部团结。第十三条 部门职责

（一）公寓管理部

公寓管理部隶属于我院学生自律委员会，是根据我院宿舍的文明创建和规范日常生活需要而成立的一个以“自我服务”为宗旨的部门。着重于培养学生的文明自律意识，切实围绕“基础文明教育”精神开展各项活动，为同学们创建一个整洁、舒适的学习和生活环境。主要职能有：

1、对我院公寓、楼层、宿舍进行文明、卫生评比。

2、积极开展宿舍文化活动，丰富同学们的宿舍生活。

3、对宿舍内使用大功率电器、饲养宠物、私扯电线、用灶做饭、长明灯、长流水、破坏公共设施、就寝纪律等进行监督与检查。

4、对我院住宿人员进行“基础文明教育”，培养学生的文明自律意识。

5、协助校、学院各部门的工作，加强与同学们之间的沟通和交流，真正做到为同学服务。

6、加强学生宿舍管理，配合楼栋管理员解决晚归、不归等问题。加强寝室文明宣传和教育，杜绝打架等不文明行为的发生。

（二）文明督察部

文明督察部隶属于我院学生自律委员会，承担着净化校园环境、营造文明和谐校园和宣传校园文化的重要责任。在我校创建文明校园活动和提高学生自律等方面起到积极的作用。主要工作如下：

1、配合我院团总支、学生会，维护我院的正常教学、生活秩序。协助院团总支进行考勤等管理工作，促进我院优良学风的建设。

2、配合团总支抓好我院学生的纪律管理，开展各班级的纪律评比工作，促进良好校风的形成。

3、督导不文明的现象，查处违纪行为（例如：穿拖鞋、带早餐进教室、不配带校徽等现象），力求做到公开、公平、公正。

（三）海报管理部

海报管理部隶属于院学生自律会，其主要工作是管理学院海报、壁报、板报的张贴，组织海报大赛，展现和谐美好的学院形象。其具体职责如下：

1、海报管理部主要职责是净化校园环境、营造文明和谐校园和宣传校园文明。

2、主要负责学院内违规海报、板报、条幅及喷绘等的检查和清理，营造良好的校园环境。

3、对学院学生进行合法张贴海报的宣传教育，并担负一定的文明宣传工作，组织开展“创意海报设计大赛”等活动。

4、营造文明张贴的良好氛围，使同学们的文明意识上升到一个新的台阶。

5、根据我院实际情况，海报管理部部长一般由我院团总支宣传部部长兼职。

第四章 工作规程

第十四条 岗位责任制

1．主席团必须总体负责自律会各项工作，对各项活动进行监督指导，同时做好协调。

2．自律会各部门实行部长责任制，各部部长必须对各部门的工作进行统一规划安排和领导实施。3．自律会各部部长必须对工作兢兢业业，努力工作，在学期开始时向办公室递交本学期的工作计划，在学期末要对工作进行书面总结。

第十五条 纪律检查制度

自律会依据本部门工作性质决定了纪律检查工作主要为常规性工作。其中包括:查操、查宿（查夜及查卫生）、查课。1.查操

早操检查的工作日定为周一至周五,要求按规定点操时间自律会相关部门人员提前到达检查地点,由部长对工作进行分配安排,带领执行工作。早操检查主要是对各班出勤率的检查,即对各班早操人数的检查。一个检查周结束后,相关部门负责人对检查结果进行统计，上交至分管老师批准后作出通报。2.查夜

查夜工作日随机。自律会对各宿舍进行到宿情况的检查中，公寓管理部人员要提前十分钟到达集合地点，由部长分配检查组，按宿舍进行人数检查。一周工作结束后由公寓管理部对检查结果进行统计，上交至主席过目，然后交由负责老师批准后作出通报。3.查课

课程考勤的工作日定为周一至周五。每周例会由部长副部长对工作进行分配安排，确定考勤科目及人员。课程考勤主要是对各班出勤率的检查。由相关部门部长带领执行工作，下课时间之前检查人员务必到达检查地点。一个检查周结束后，相关部门部长对检查结果进行统计，上交至分管老师批准后作出通报。

注：各学期期末考试期间及其他特殊情况下将暂时停止检查

第十六条 例会制度 自律会必须定期召开全体成员、各部成员大会，自律会主席及各部部长也必须定期召开干部会议，及时传达学校学院的工作安排和有关通知精神，对一段时间的工作进行总结，落实计划安排，布臵下阶段工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足。例会或者会议参加者必须履行好的职责：

1.提前五分钟到会，不迟到、不早退、不旷会。

2.每次会议均实行签到制度。请假必须得到主席或负责老师批准，不得由他人代请。

3.按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。出席会议时全体到会成员必须保持会场安静，自带本和笔，并做好会议记录。

4.自律会签到表由主席负责记录整理，会议记录由副主席负责记录整理，核实后签字归档。

第十七条 值班制度

1.值班人员按照值班表，定期到办公室值班，负责处理日常事务。值班人员应适时打扫办公室卫生，务必保持室内整洁，物品整齐。

2.值班人员必须按时上岗，规定时间内不得擅自离开。3.值班过程中应注重仪表，举止大方，热心于他人交流

第十八条 活动申报与开展制度

1.各部门在举办活动之前须向自律会递交申请书。申请书的内容应包括名称、时间、地点、人数、活动开展的经过、目的及意义，同时申请还必须写明各项费用及预期费用。

2.申请一旦通过必须严格按照申请书的内容执行 3.活动结束后各部部长要进行活动总结。第十九条 报账制度

1.凡购买的东西必须有正规发票，尽快将发票交到办公室进行统一报账。

2.各报账部门必须对每笔账都有记录，并让购买者签字，要做到每笔开销有帐可查。

3.自律会各项活动的主要负责部必须本着实事求是、节俭的原则制作经费预算。购买人不得弄虚作假，私自挪用公款，一经发现必将严肃处理。

第二十条 评优制度

1.自律会每学期进行一次评优活动，各部由部长及副部长按各部人数比例确定优秀干事人选若干；部长及副部长评优由主席团成员负责。

2.优秀干事与干部人选评定参考标准：

（1）思想作风（10分）

（2）纪律考核（20分）采用扣分制，扣完为止

①无故不参加例会每次扣4分，无故迟到每次扣2分

【注】请假不扣分，但理由必需充分并得到一致认可，否则酌情扣分

②系内举办的活动需要帮忙，无故不参加每次扣4分

③正常上课期间出现旷课扣5分，迟到、早退扣3分（此项监督参考督导部通报材料）

(3)工作能力（15分）

①态度端正、工作积极（3分）

②对所做的每项工作有计划，安排周密，方法妥当（3分）

③能够权衡利弊、正确处理个人与集体的关系（3分）

④有妥善处理同学之间发生的矛盾及各类突发事件的能力（3分）

⑤有协调本部门与其他部门工作关系的能力（3分）(4)工作实绩（15分）

①本部门工作完成情况（10分）

②工作创新（5分）(5)学业成绩（40分)①学业成绩基本分为25分

②有无挂科占10分，挂一科扣5分，没挂科10分全得

③获一等奖学金+5分，二等奖学金+3分，三等奖学金+2分

【注】有一门或一门以上课程不及格者，不能评为“优秀”

3.参评干部、干事不得有违纪行为。

第二十一条 度相抵触。

第二十二条 自律会所有。第二十三条

第五章 附 则

自律会各级组织可制定有关工作制度，但不得与本制本制度的最终解释权归洛阳师范学院继续教育学院本制度由公布之日起实施。洛阳师范学院继续教育学院学生自律委员会

第五篇：自律会简介)

电气与电子工程学院自律会

机构设置及主要职责

一、组织简介

电气与电子工程学院自律会成立于2011年9月，是在院党总支领导下，院团总支和学生管理科的具体指导下独立开展工作的学生组织。通过服务、检查、监督等工作形式引导大学生日常文明行为，维护大学生文明形象，营造学院优良的学风和良好的生活秩序，优化大学生品格，顺利实现大学生的自我发展和自我完善。

二、机构设置

1、主席团、部长、副部长、干事

2、自律会由主席团以及各职能部门干部若干人组成。根据工作需要下

设办公室、宿管部、纪检部、文体部、生活服务部、女生部、网络信息部，各部门分工合作。

三、各部门主要职责

主席团

起草、制定自律会有关文件，传达上级精神，制定、布置自律会工作

计划；讨论和实施各部门的决议，统一领导、协调、监督、检查各部门工作；负责召开各种会议，并有权在自律会会议上讨论并提出各部门主要负责人的任免建议，报请学院批准后生效；有权制定、修改、补充自律会的规章制度，报请上级批准后生效，同时负责对各种条例的解释，抓好自律会干部队伍建设，提高其政治素质和工作能力。

办公室

组织各项会议，做好会议材料的起草、打印和装订工作，安排会场，及时准确记录工作纪要，做好相关会议记录；对上级下发的文件要认真、规范、及时地处理；作好各项活动的组织、安排及记录，在各项活动工作结束后，将活动资料以电子档案或文件档案形式保存，使各项活动有案可查。

宿管部

宿管部的主要任务是对宿舍卫生和安全进行定期检查和不定期抽查，并对在检查中发现的优秀宿舍进行表扬，对不合格宿舍进行通报批评，并按规定对其进行处罚。每学期末评出优秀宿舍和宿舍卫生先进个人，对其进行表彰并给予奖励。每学期都开展丰富多彩的活动，例如配合学校开展宿舍文化节，征集摄影、书画等多种作品等。

纪检部

主要职责是： 具体负责全院学院纪律检查工作，建立健全学生纪律检查组织机构，做好纪检干事的管理培训工作，认真制定院纪律检查标准，并做好组织实施，促进院风和班风建设，搞好组织纪律教育、增强全院同学的组织纪律观念，对校园不文明现象进行监督、检查、制止不文明行为。同时配合学校开展每年一届的“安全活动月”。

文体部

负责组织各种有意义的文娱体育等社区活动，丰富我院学生校园社区生活，和谐大学生学习与生活的关系，营造一个活跃的大学生活；以及组织适当的内部联谊活动，增进各部门的交流，以便更好的服务同学。品牌活动：校级雅室设计大赛、文明宿舍、优良学风宿舍，院级温馨宿舍、免检宿舍、党员宿舍的评选，开展宿舍文化节等。

生活部

生活部本着“快乐生活，用心服务”的理念，立足同学，服务同学，想同学之所想，急同学之所急。工作职责是一方面深入同学，耐心倾听同学们的心声，帮助同学们协调好学习与生活之间的关系，为同学搭建一个学习环境良好、生活空间广阔、关系融洽和谐的完美平台。另一方面以同学们喜闻乐见的方式，开展各种活动，传达和贯彻院自律会的思想和指示，在同学中倡导积极、健康的生活姿态，让大家在生活中学会学习，在学习中升华思想。

女生部

主要以维护女生权益为宗旨开展各项活动，丰富女生乃至同学们的课余生活。主要职责如下： 开展女生节，其中包括与当代女性息息相关的知识讲座，如：女性论坛活动，与广大同学探讨如何更好地树立新时代女性的形象；组织开展一些女生较为感兴趣的活动，在增添同学们的生活情趣的同时，也为女生创造了一个施展才华的小天地；积极走访新生宿舍，收集以及采纳一些意见，做好男女生之间的沟通工作，使我院男女生更融洽地相处。

网络信息部

网络信息部主要负责学院网站、自律会网站的更新羽维护。主要职能：负责自律会的网络化建设；积极配合其他部门开展工作，做好活动的各方面的网络宣传工作；在每次自律会活动中，做好与新闻中心的联系和信息的及时发布；为自律会的各个活动提供相关音频、视频等电子材料。

电气与电子工程学院自律会

2011年10月8日