公务员审核个人工作总结

第一篇：公务员审核个人工作总结

2010/11

个人工作总结

２００６－２００９

时光流逝，转眼间大学毕业已经四年，今年我已经２８岁了。回首往事，发觉自己已经从一个初出象牙塔的青涩学子逐渐成长为一名具备一定社会阅历和专业素质的职业建筑设计人员。３年的工作经历与独立生活让我学到了很多。其中最大的感受便是无论遇到多大的困难，一定要保持乐观自信的心态；理想与现实往往是有落差的，既不要轻易放弃希望同时也要学会如何适应环境。我认为：人立足于社会，首先要学会真诚与宽容，学会尊重别人，理解别人；要有责任感，无论是对于工作与事业还是将来对于家庭都是如此。

这３年的工作经历对我来说很珍贵。以前在校园中学到的知识虽然很系统，但那毕竟只是理论。脱离实际的理论是毫无意义的，工作让我明白了：你知道怎么做是一回事，你亲自动手去做又是另一回事。渐渐的，我学会了如何在实际工作中运用那些自己掌握的知识，并且学习新的知识，学以致用，这不是一朝一夕能够做到的，要靠自己慢慢摸索，慢慢积累，还要多向前辈请教。我非常感激原来的同事，他们给了我很大的帮助。我尤其要感谢我原来的领导，他对我的器重让我有了更多锻炼的机会，使我步的更快。在这份工作中的学到的对我来说是一笔宝贵的财富，无论我将来从事什么其他职业，或许不再与建筑设计有关，但这笔财富必将终身受用。以下附上我三年来的一些具体工作内容：

参与项目包括：河南郑州丹尼斯集团卖场（平顶山店，焦作店）

2010/11

河南郑州思达集团酒店式公寓

河南沁阳润泰名苑（一期，二期）

73675部队车库及宿舍楼

福建福州南江滨拆迁安置房

福建福州某职校校门改造工程

私人别墅设计

第一，上述项目有些具有完整性。

如河南沁阳润泰名苑（一期，二期）项目、73675部队车库及宿舍楼项目、福建福州某职校校门改造工程项目、私人别墅设计目。我都是从方案投标或委托阶段就开始介入，经历过对方案设计的推敲比选、与业主的沟通、初步设计的审批、相关专业的协调、施工图的严谨以及施工阶段的现场配合，我对建筑设计与建造的过程有了深刻的认识。建筑设计不是纸上谈兵，而是一个连贯的，需要集体参与的生产工作，要完成一个好作品，应协调好设计与其他学科，以及经济、社会、人际等多方面因素的相互关系。因为各种外在因素的影响，建筑从方案构思到付诸实施，势必要经历一轮又一轮的修改与完善，经历了这些相对完整的工程实践，我了解到并学习了如何在现实的框架中最大程度的把握住建筑的品质，这需要有专业知识的积累，又需要耐心与细致的配合，这也正是一个建筑师精力投放最集中的地方。

第二，上述项目有些具有复杂性。

如河南郑州丹尼斯集团卖场（平顶山店，焦作店）项目和河南郑

2010/11 州思达集团酒店式公寓项目是我刚进入经福公司才第一次接触到的正在进行的大型商业建筑的工程。大学期间，我主要面对的都是一些功能相对单一的设计方案，如住宅或小型公共建筑。大型商业建筑因其使用功能与性质的综合性、专业性与严格性，而成为对设计要求较高高建筑设计类型。大型商业建筑设计应重点考虑几个方面内容：1.项目所在城市商圈布局，主要消费群体和基地周边的情况；2.处理好各种流线的关系，包括人流路线、货流路线等；3.新颖富有现代感的造型立面设计；把握空间感和人性化；4.造价经济因素。这些项目的实践经历对我之后从事它类型的建筑设计有很大的帮助，让我在设计过程中养成分析与逻辑思考的习惯，让我能从建筑更本质的需求中去挖掘设计要素，更让我懂得建筑设计中应充分体现对使用人群的理解与爱护。

进入设计院初期，我在前辈们的带领之下参与设计了福建福州南江滨拆迁安置房等项目，这些项目已先后建成并投入使用。接着在一些较小的项目中我担任了主要设计人，从方案阶段到施工图阶段一直由我负责协调组织工作，获得业主的认可与赞扬。从初期的主要是参与建筑专业部分的设计以及图纸的绘制工作，到后期我还参与接洽和商务谈判工作并负责一些公司各部门之间以及它们与甲方之间的协调工作。这我职业生涯中一个新的高度。另外，在福建经福建筑设计工程有限公司的这段工作经历让我学到了很多在学校里不可能学到的东西，同时也开拓了眼界，增长了经验。我想这对我以后的职业生

2010/11 涯都是大有帮助的。

三年的实践工作，培养了我严谨认真、不畏艰难的职业精神与职业责任感，经福的工作作风也培养了我良好的服务精神与团队协作精神。人的思想总是慢慢成熟的，刚刚走出校园的时候，往往是怀揣美好的梦想，但难免会流于空洞。“社会是最好的大学”这句话真的是一点也没错，记得一本书上曾经说过，人从大学毕业到２５岁之前往往都属于思想的探索阶段，人生观与价值观还没有完全形成，２５岁到３０岁才是思想趋于成熟，人生观与价值观正式确立的关键时期。我现在对此说法的确是有了深刻的感受。一个人不经历社会的磨砺有些事是永远也不会明白的，丰富的人生阅历来源于自己的切身体会，从别人口中和书本上是都学不来的。

如今，我即将荣幸的成为一名公务员了。自从了解到公务员这一职业后，我就一直期盼着这一天的到来，并始终为之努力着。在我看来，公务员是与我的人生观与价值观最为契合的工作，我希望我的工作能够对增加民众的幸福感有所帮助，我希望我的工作能够为实现公共利益有所裨益，尤其是我希望我的工作能够切实给社会上的弱势群体及广大普通老百姓解决一些实际困难。而公务员的宗旨恰恰就是为民谋利的实践者，他们是代表国家来为国家的主人服务的。在福州的这三年，我学到了不少东西，同时也看到了很多不和谐的现象。改革开放三十年来，人们懂得了市场经济环境下竞争的重要性。为自己谋求合法合理的利益，这点本没有错，因为逐利性是市场经济的基础。

2010/11 但我们不应忘记，社会依然需要关爱，需要公平。记得，小学时的课文有一篇是讲述鲁迅先生如何三易其志，如何弃医从文的。当时的我对此确实不能完全理解。但现在，我明白了，这都是因为一份责任感，一份国家责任感，一份民族责任感，我想，正是因为这份责任感，让我选择了公务员作为自己的事业。从零开始！

党斯

２０１０．１２.７

第二篇：公务员审核个人鉴定

XX同学在校表现情况

XX，男，共青团员，24岁，汉族，安徽XX人，系XXXX大学材料科学与工程学院2007级XXXX专业1班学生，于今年7月顺利毕业。在校表现如下：

在思想政治上，该同学拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，在重大原则问题上旗帜鲜明，在大是大非面前头脑清醒。能够认真学习马列主义毛泽东思想，三个代表重要思想及科学发展观，树立正确的世界观、价值观、人生观，积极参加学院班级组织的各项政治学习活动。对党的事业充满信心，认真贯彻执行党的路线、方针、政策。自觉抵制法论功邪教组织活动。

在工作学习上，该同学服从集体和学校的安排，责任心强，想问题、做事情能从大局出发，有着强烈的集体荣誉感和良好的团队合作精神。积极参加学校学院组织的各项活动，做事积极主动，迎难而上，不怕苦，不怕累，在活动中锻炼成长。该同学学习目的明确，态度端正，把学习作为自我提升的途径，在四年的学习中能够认真务实的完成学业，英语达到国家四级，对所学专业掌握全面，具有一定的实践动手能力。

在生活上，该同学为人踏实稳重，严于律己，严格遵守国家法律法规和我校规校纪，无任何违纪现象。平时尊敬老师，团结同学；能勤俭节约，爱护公物，讲究卫生，热爱劳动，诚实守信，注意保持大学生的形象。乐于助人，积极营造和谐的人际关系，受到老师

与同学的认可与赞同。该同学在校期间勇于参加社会实践活动，并于09-10学年获学校“社会实践奖”。

特此证明。

XXXX大学

材料科学与工程党总支

2011年9月8日

第三篇：个人材料审核

附件2：

个人对照检查材料

字体：22号方正小标宋简体，居中不加粗

（2014年6月，送审稿）

主要职务署名

（空一行）

正文字体：17号仿宋 GB2312, 不加粗

（帽段）开门见山、直奔主题。简要说明开展谈心谈话的具体情况，具体包括谈心谈话范围、人数、征求到的意见建议类别、数量等。现将对照检查情况报告如下：

一、遵守党的政治纪律，贯彻落实中央八项规定和区党委“约法十章”“九项要求”、转变作风方面的基本情况（一级标题，黑体不加粗）

（一）遵守党的政治纪律、坚定政治立场方面（二级标题，楷体 GB2312, 加粗）

开头用三五行字，从肯定的角度先表态再检查问题。分析个人遵守党的政治纪律、政治立场、执行民主集中制、遵守组织纪律等方面存在的问题。要将“两问题”中的“政治立场不坚定问题”、“六不强”中的“纪律观念不强”方面的政治纪律、组织纪律的内容与遵守党的政治纪律情况一并表述。

（二）贯彻落实中央八项规定和区党委“约法十章”

“九项要求”方面

简要介绍贯彻落实中央八项规定、《党政机关厉行节约反对浪费条例》和区党委“约法十章”“九项要求”，转变作风方面的基本情况，主要谈存在的差距。

逐一说明“三公”经费支出、惠民政策资金落实、秘书配备、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况。对出入私人会所情况作说明，并作出不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡的公开承诺。（另起一段）

简要介绍学习弘扬焦裕禄、孔繁森和 “老西藏精神”，践行“三严三实”要求情况。对如何看待“为官不易”进行对照检查。对是否存在把作风建设同推动改革发展相对立、消极对待作风建设新制度、“为官不为”问题作出说明。（另起一段，或单独作为第三部分）

二、“四风”方面存在的问题

（一）形式主义方面。（将“六不强”中的“贯彻执行不强”在形式主义中一并表述）

（二）官僚主义方面。（将“六不强”中的“担当意识不强、服务意识不强、责任意识不强、纪律观念不强中的工作纪律内容”在官僚主义中一并表述）

（三）享乐主义方面。（将“六不强”中的“工作能力不强”在享乐主义中一并表述）

（四）奢靡之风方面。

同时，还存在工作作风漂浮懒散、基层组织薄弱、关系群众切身利益和联系服务群众“最后一公里”做得不够问题（字体：黑体，不加粗）

工作作风漂浮懒散方面：（17号楷体 GB2312, 加粗）

基层组织薄弱方面：

关系群众切身利益方面和联系服务群众“最后一公里”方面：

（此部分为对照检查材料的重点，应详写。要按照 “四风”“两问题”“一薄弱”“六不强”，一风一风、一项一项、一条一条，分别列出每一个方面存在的突出问题，并列举具体表现和典型事例。对群众提出的意见和上级党组织、督导组点明的问题要作出明确回应。对文风、会风、学风、调研等带有普遍性的问题可不作为重点问题查找。剖析问题要聚焦自身，切实把自己摆进去，符合岗位特点，符合个人实际情况，做到画像准、像自己，而不是“大众脸”。）

三、产生问题的原因分析

原因分析不能泛泛而谈，要具体深入，有典型事例。要紧密联系思想实际、工作实际和个人成长进步经历，重点从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律、组织纪律和财经纪律及“三严三实”要求，政绩观、权力观、世界观等方面进行深刻反思，对存在的突出问题进行集

中深刻剖析。

四、今后的努力方向和改进措施

写实解决“四风”“两问题”“一薄弱”“六不强”的努力方向和整改措施。整改措施要认真思考、联系实际，正面回应群众所提意见，与查找的问题相呼应，做到既有针对性、可操作性，又具体实在、务实管用。地、县领导班子成员应把“三严三实”作为总的努力方向，可从加强学习和党性锻炼、强化宗旨意识和自觉服务群众、求实创新和勇于担当、从严要求和自觉遵守党的纪律、坚持党要管党和抓班子带队伍等方面，列出务实的整改措施。

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第四篇：公务员个人工作总结

公务员个人工作总结范文

在浓郁的新年气氛中我们送走了20xx年，迎来了崭新的20xx年，回顾这一年来的儿童早教工作，我们在各级领导的带领下深入解读《0--3早教方案》，本着全园参与的理念全面落实0---3早教工作，欢迎阅读：

一、不断完善的早教管理网络和制度

我们以03早教指导工作领导小组为中心，形成了幼儿园、妇联(计生)、社区多方连动的早教指导工作格局，还吸纳居委妇女干部一起参与早教指导活动，使我们的早教管理网络日趋完善。

在认真领会上级文件、精神的同时，我们幼儿园又逐步完善了早教工作

制度，如早教教研活动制度、早教教养指导活动制度，使我们的03早教有章可循，逐步提高。

二、内容丰富的03教研活动

1、早教理论的学习

因为我园年轻教师的占有比例较高，所以对于03早教活动缺乏经验。为此，我们特地结合新《上海03婴幼儿教养方案》的解读培训活动，开展了传达式的理论学习--继续解读《上海03婴幼儿教养方案》。这样的理论学习使青年教师们对03婴幼儿的年龄特点有了更准确的把握，而结合理论学习开展的根据本园的实际情况全面落实教养方案的研讨，为提高教师的03指导水平奠定了良好的基础。

2、方案选编的实践研讨活动

为我们的亲子早教指导活动提供了很好的范本，但在实践中我们更注重活动方案的创造性的运用和调整。方案选编的实践研讨主要通过方案中03亲子活动的观摩，针对早教指导活动中碰到 的一些真实问题和困惑展开，教师在思维的碰撞中寻求最佳的指导策略，进而调整方案，从而更好的为本园的03亲子指导活动服务。

3、成熟型教师实践带教

03早教工作的开展，光靠理论学习是远远不够的，所以仅靠幼儿园的现有力量，实行成熟型教师一对一带教活动。在各种各样的理论实践相结合的培训活动中03早教教师们的03早教经验和知识不断得到丰富。

三、亲子早教活动的成效

1、亲子早教活动应选择适宜的时间

根据以往的经验，我们结合03孩子年龄偏小，参与活动受天气影响较大的情况，我们把亲子早教指导活动集中放在气温适宜的4、5、6、月份进行，避开了严寒与酷暑，这为我们提高03受教育率提高了有力保障，一心为孩子的出发点受到家长的好评。

2、亲子早教活动按月龄细化分班

3、集体活动与分散活动相结合

针对12---36个月的幼儿来说，他们已经有了一定的独立性，所以在选择亲子活动时我们充分考虑到了这一特点，选用了集体活动与分散活动相结合的方式进行。

让幼儿在家长的陪同下，自主选择活动区域。丰富有趣的集体活动，让孩子和家长体验幼儿园的集体活动模式，感知集体活动给孩子们带来的乐趣，孩子们都学得非常不亦乐乎。他们还会在幼儿园里学会自己上厕所、自己洗手等。在亲子活动中，我们教师经常选择一些家庭中常见的物品作为教具，使家长便于模仿。

与此同时，我们还非常注重对03家长进行指导，帮助家长避免包办代替。遇到可多种形式进行的游戏，我们更会让家长有触类旁通的思考，提高自己在家指导孩子的能力。

四、我们的困惑与对策

1、早教卡的保管与使用：很多家

庭不重视，卡被孩子撕坏的也有、小熊剥掉了自己贴在卡上的也有、还有少数家庭没卡

对策：与社区居委、村委取得联系，加强早教卡重要性的宣传力度。2、03活动内容的均衡性、前后的层次性、连续性的问题。

对策：

1、尽量将教师的指导活动集中在一个月龄段。

3、加强一个月龄段指导教师之间的联系，可以以活动内容汇总的形式，要求每次参加指导活动的老师在活动请对前几次的活动内容做一下了解。

尽管我在这一年中有了长足的进步，可是我仍然看到自己还有许多不足。发展的不稳定，理论水平的欠缺，思考过于草率，与家长的沟通都是我需要努力的方面，在20xx年，我相信只要我找到了方向，一定会有所突破，让自己快速成长!

第五篇：公务员个人工作总结

公务员个人工作总结

2011年即将结束，在局领导及业务主管部门的指导下，在同志们的帮助下，通过自己的努力，在思想上、业务工作水平上都有了很大的提高，圆满的完成了全年的工作、学习任务，并取得了一定的成绩。现将一年来个人工作总结报告

一、加强政治思想学习。加强政治理论学习，是坚定理想信念、与党中央保持一致的重要前提，是保持奋发向上和与时俱进精神状态的动力源泉。一年来，本人自觉提高学习积极性，以积极的态度参加“深入学习实践科学发展观”的教育活动；认真学习和领会中央的路线和各项方针政策，及时把思想认识统一到中央的精神上来，并以此指导个人的言行。树立了“讲工作、讲团结、讲奉献”，“只为成功找方法，不为失败找理由”的个人工作信念，成为自己“基础工作做牢、创新工作突破”的动力，不仅自己能认真学习、深刻领会，而且还利用多种渠道和途径，经常向工作对象作宣传引导工作。在学习中，能联系思想工作实际，努力做到围绕主题、把握灵魂、领会精髓。对全面建设小康社会的目标更加充满信心，同时增强了深入学习实践科学发展观活动，推进我县农业产业化纵深发展的主人翁责任感。

二、完成本职岗位工作的情况。一年来，我以负责的态度努力完成个人承担的各项工作，积极协助有关部门完成部门全部工作任务：

1、组织农产品加工企业参加各种农博会。今年5月份成功组织两家企业参加省政府在深圳举办的首届“山东名优农产品及食品在深圳展示订货会”。9月份又组织3家企业参加了“青岛国际农交会”11月份又参与筹备了在临沂举办的首届“中国农产品加工与流通博览会”并制定了《临沭县参加中国农产品加工与流通博览会筹展实施方案》。以及各项具体的会务准备工作。农博会参展期间共签约7个项目，金额1850万元，达成合作意向23个涉及金额5200多万元。通过参加农博会，为我县农业产业化龙头企业沟通信息、扩大宣传、寻找商机，提高了知名度，拓展了市场空间。

2、认真做好我县农业产业化龙头企业和一村一品专业村（镇）的统计调查工作。今年2-3月份组织开展了2011销售收入500万元以上的龙头企业及2011年底前形成的符合一村一品专业村（镇）条件的调查统计工作。经过历时近2个月的调查统计工作，完成了我县08的统计调查工作，为进一步摸清我县农业产业化发展情况提供了详实的数据。

3、积极推荐市级重点龙头企业做好省、市级财政贴息资金项目申报工作。09年推荐了临沭县宝康工业油脂有限公司、临沂东盛伊思德食品有限公司、山东三兴食品有限公司、临沭县供销棉麻有限公司、山东省沂蒙老区酒业有限公司、临沭祥兴工艺品有限公司等6家农业产业化龙头企业申报09年省、市级农业产业化财政贴息项目，申请贴息资金253.27万元。

4、认真筛选，推荐第五批市级农业产业化重点龙头企业。2011年9月份推荐上报了临沂市金波食品有限公司、临沂连兴工艺品有限公司等11家农产品加工企业，经市专家组评审，已有7家被市政府认定为第五批市级重点龙头企业。

5、做好个人工作计划，做好省级重点龙头企业的监测工作。每个季度末通过网上监管系统对我县兴大食品集团有限公司、金沂蒙集团两家省级重点龙头企业进行监测，使每两年一次的动态监测变成了一种常规的监管，取得了很好的效果。

6、做好农村劳动力转移阳光工程培训工作。2011年我县承担600人的阳光工程培训任务，为切实做好阳光工程培训工作，与县财政、劳动、科教等七部门共同制定并下发了2011年阳光工程实施方案，公开认定了培训基地，并从上好第一课开始加强对阳光工程培训的监管工作。到12月底前保质、保量地完成今年的阳光工程培训任务。

7、组织企业负责人和新型农民参加培训学习。今年4月份组织我县的金沂蒙集团、兴大食品集团两家省级重点龙头企业的工作人员到济南进行了省级重点龙头企业网上监管系统培训学习。9月份组织我县龙头企业负责人参加《2011年全省出口型农业龙头企业负责人培训班》学习。11月份又成功组织20人农民专业合作组织负责人到青岛农业大学进行为期7天的培训，为我县培养了一批掌握现代农业产业经营管理知识和创业技能，懂政策、能创业、善经营、会管理的高素质创业型农村实用人才。

8、积极争取上级部门的资金项目。在上级部门的大力支持下，2011年共上报了《山东省临沭县蒙香花生色拉油项目》、《山东三兴食品有限公司烘干蔬菜脱水生产线项目》、《临沭县昌盛面粉日产300吨扩建项目》、《国家蔬菜（大蒜）加工技术研发专业分中心》、《2011年基层农技推广体系改革与建设示范县项目》、《农村劳动力转移培训阳光工程项目》等6个项目。

9、完成各种调研报告。根据科学发展观的要求，在深入开展专题调研的基础上，完成了《我县农业产业化发展情况调研报告》《金融危机对农业产业化龙头企业的影响及对策》，《龙头企业在农民增收中的作用》，《蔬菜脱水行业发展情况》等调研报告。

10、完成招商引资任务。今年以来，综合科坚持“一岗双责”，多方联系，寻找招商信息，完成我局分配的30万招商引资任务。

三、自身廉政建设和遵守纪律的情况。作为一名部门负责人，一年来能自我严格要求，能自加压力，有忧患意识，有强烈的事业心和责任感，注重提高工作质量和办事效率，模范遵守劳动纪律和各项规章制度，按时上下班，从没请假和迟到早退现象，加班加点，从不计较报酬，有奉献精神，在加强机关作风建设方面能做出表率。在工作中严格要求自己低调做人，高调做事，求真务实，善于与人共事，团结合作，分工不分家，能主动配合有关部门负责人完成工作，服从领导和组织的安排，有大局意识和全局观念。

四、存在的主要问题和不足之处。一是政治理论学习的系统性和深度还不够，特别是具体事务性工作多的时候，对自己在理论提高方面要求的标准不够高；二是更多的深入下去、深入到工作对象当中还不够，存在着坐办公室多，到下边少的现象；三是如何在部门和岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新做的有欠缺，意识还不够强。