安全员工作汇报[精选多篇]

第一篇：安全员工作汇报

安全员工作汇报

尊敬的各位领导、同事大家好：

本人自2014年1月份以“专职安全员”身份参加工作以来，一直以“做一名合格的安全员”做为现行本职工作的追求目标。自肩负这个重任以来，我始终保持清醒的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，在现行岗位上任职4年来，严格按照每年年初制定的安全工作目标，全面贯彻公司的安全方针,强化安全生产管理。在领导的信任与支持下，我非常珍惜这个安全角色，以积极的态度投入到工作当中，四年来的工作我感到非常充实。现将个人近年来的工作情况从督查力度、现场执行力、专业知识、思想品德四个方面总结如下：

一、督查力度

1、在分管领导的正确领导下，认真对施工辖区的设备和人员进行安全职能监督，在计划、布置、落实、检查、总结、考核安全生产工作中，杜绝习惯性违章行为坚决惩治其他安全违规行为，使自己能够掌握威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节。

2、通过每日安全巡查及时了解安全生产情况。每天到施工现场检查安全生产，每月对港区所有消防设施进行全面检查并做好相关记录，参与公司及部门组织的各项安全检查，落实督促相关部门、班组的安全隐患整改落实情况。

二、现场执行力 外务队及施工方是我们公司运行中不可或缺的协作单位，其作业人员普遍存在学历偏低、安全意识淡薄、不服从管理等诸多问题，所以做好外务队及施工方的安全教育是监管工作的重点。在工作中，我积极参与新进人员进行安全教育培训，切实将安全知识带给每位外务人员。以“以人为本”的态度，杜绝存在流于表面的现象发生；严格检查外务队及施工方的现场安全情况，发现违章及时制止，重复违章严肃处理，发现安全隐患及时通知整改并督促整改落实。

三、专业知识

近几年的安全工作围绕“安全标准化”这一管理体系，主要从安全、职业健康、环保三大方面开展。刚开始从事安全工作时，工作经验还不是很丰富，在工作中总是存在这样或那样的问题。为了在短时间内熟悉各项业务，我不断地通过各种渠道学习安全知识来充实自己，并通过“安全标准化”工作锻炼自己逐渐称为一名合格的安全员。

多多扎根生产一线，广泛吸取各方经验。因为那里能给与我成长的充足养分。只有真正扎根于生产一线，才能对于安全操作规程、职业健康、环保有更深入地了解，促进我更好的工作；与生产一线的同事们多多沟通，广泛吸取各方经验，才能及时发现问题，拓展我的工作思路，真正实现安全、职业健康与环保的协调发展。

不断学习充实自己，完成更进一层的扎实蜕变。安全是一个永恒的话题，安全知识的海洋也是浩瀚无边的。我在工作之余，也在不断对自己进行充电。努力学习与相关安全生产法规、安全操作规程，多多查阅相关安全技术知识，真正做一个新时代、新思想、有内涵的专职安全管理人员。

四、思想品德

工作中我以“做一名合格的安全员”作为自己工作的动力，思想上围绕爱国爱党，行动上处处想着局利益积极上进，协助分管领导认真落实安全生产责任制，加强有关安全生产法规法规宣传及传达，扎实作好安全培训工作，坚定地履行《安全目标责任书》承诺，确保顺利实现安全生产目标。在管理中敬业爱岗，严谨安全意识和职业道德，对安全意识淡薄、经验不足、怕麻烦、惰性思想作祟的苗头，通过安全日活动、安全学习进行分析并扼杀在萌芽状态。认真学习安全方面技能知识，吸取分析事故案例，总结事故教训，不断增进业务水平的提高，只要利于公司发展利于安全生产的，自己身先立足。

我将在总结以往工作的基础上,继续寻找差距、寻找薄弱点、理清努力方向,力争把我的安全工作推上更高水平。

谢谢大家！

第二篇：安全员工作汇报

安全员工作汇报(精选多篇)

如何做好安全员工作

第一，应该认识“责任”两个字，应该知道作为一个安全管理员必须有什么样的责任，也就是首先要树立责任意识。没有责任就没有工作的动力，也就没有了工作的方向。作为一个安全管理员必须有对企业对员工有高度的责任心，必须认识到员工把他们的身心健康、生命安全全部都交付给了我们，我们的工作质量直接关系到员工家庭的幸福，社会的稳定以及企业的兴衰，可以说责任重大，重如泰山。

第二，应该认识到工作的难度。安全生产工作，是一个非常复杂的系统工程，是一个长期而艰巨的工作。同时要

充分认识到，领导把这么重要的工作交给我们，是对我们的信任，是对我们价值的肯定，要知难而上。因此，我们还必须加强对安全法律法规知识、安全管理知识和安全技术知识的学习。只有这样，我们的工作才有了依据，才有了准绳，才能知道难在哪里，怎么样克服这个难。

第三，有了以上的认识和思想上、心理上的准备，我想应该制定一个切合实际的看的见摸得着的工作目标。根据这个目标制定我的季度的甚至是每月的工作计划。这样，我们的工作就有了具体的指导方向，实现目标也就有了时间表。

第四，作为一个安全管理员，应该有有一套正确的管理思想和

管理理念。我的认为，行为只是思想和理念的支撑或表现。现在的安全管理，首先是要解决员工安全意识的问题。人的意识的提高，是一个循序渐进的过程，非一日之工。提高员工生产安全意

识，是安全生产的根本，是健全安全文化的基础，是真正能够实现安全生产投入最少，效果最好的一项工作。这分几个步骤。首先要加强安全法律法规的宣传教育工作，让员工知道违反安全规章制度和安全操纵规程可能就是违法行为；其次，员工法律意识提高了，就会迫切需要一些安全知识，这个时候我们就应该满足员工愿望，通过张贴安全宣传画、开办讲座，把一些常用的贴近实际贴近生活的安全知识传授给他们，由于贴近实际贴近生活，容易被接受，效果好；再其次，从提高员工自我保护意识着手，人都有求生的本能，安全，归根到底，就是每个员工不要受到伤害。要告诉全体员工，安全工作的目的就是要保护每个员工身心健康。因为事关自身利益，员工容易理解和接受，也就能够达到提高安全意识的目的；最后，以身边耳熟能详的生产安全事故案例为教材。提高安全意识，事故案例的教育效果非常明显，因为那都是活的血的教训。

要以在社会上影响巨大或者是发生在身边的生产安全事故为案例，要分析事故发生的原因和过程，结合自身实际情况，如何防范，举一反三。要把事故责任依据法律法规划分清楚，要把安全生产事故带来的危害阐述完整，一定要让员工心灵受到震撼，切实知道生产安全事故的危害是终身的，是家庭的悲剧所在，是社会安定最大的敌人。

第五，规章制度的执行要严而有度，奖罚要分明。记得2014年初，我在贵阳参加专职安全管理人员培训时，课上一位老师讲的一个故事，让我感慨颇深。他说我们举世闻名的三峡工程建设，工程质量进度均堪称世界一流，然而就是安全生产管理搞不好，与如此一流的施工建设不相适应，于是请来日本安全管理方面的专家。专家在查看了所有的安全规章制度后又去了施工现场。结论是，制度很齐全，很规范，就是执行不到位，现场施工人员连安全帽都戴不好，还谈什么安全管理。这为老师说他当时

在场，脸都红了。我们又何况不脸红呢？安全规章制度是安全法律法规和安全技术标准的细化，是保证安全的基本准则，是我们日常安全管理的有力武器，如果执行不严或者不执行，就没有什么价值和意义，安全管理就是一句空话。

然而，执行还有一个“度”的问题，这全靠现场安全管理员的智慧。前面说了，人的意识的提高，是一个循序渐进的过程，非一日之工。老员工和新员工不一样，大学生和初中生不一样，有经验的和没有经验也不一样，不同的对象有不同的管理方法，不能一概而论。还有奖罚要分明。奖罚都是一种手段，目的是通过激励和处罚来提高员工的生产安全意识，达到安全管理的目标——杜绝生产安全事故。奖是对于那些积极支持参与生产安全工作，安全意识有进步的员工，那怕是一点点的进步，都应该给予奖励鼓励；罚是罚那些屡教不改、有故意违章行为的，罚就要罚到有切肤之痛，才能达到“惩前毖后，治病救人” 的目的。要多

奖少罚。

第六，作为一个安全员，要经常性的深入施工作业现场，找出主要危险源之所在，通过分析找出人的不安全行为和无的不安全状态之根源，提出对策。对于不能解决的应当报告领导和上级部门，对于危及人身安全的，应当立即排除或撤除作业人员，要确保不发生生产安全事故特别是人身伤亡事故，做好领导的安全顾问。

第七，作为一个安全员，要深入到员工群众当中去，与员工群众打成一片，团结号召员工参与到安全工作中来，要摆正位置，摆脱因“管”而管的束缚，不要随意把“管”字上的责任丢掉，摇身一变，成了“官”。所谓安全管理，我的认为就是安全监督、协调、指导、帮助和服务。

第八，要争取得到各级领导和党、工、团组织的支持，充分发挥领导权威和党、工、团组织优势，把组织工作与

安全生产有机结合起来，组织工作有了切入点，有了实质内容，安全生产工作同时也搞上去了。

我想，通过以上的点点滴滴，员工的安全素养和安全意识肯定会得到提高，员工肯定都能积极的参加到安全生产工作中来，每个员工都会成为一个合格的安全员。这样，我们所有的安全就有了保障，我们的工作才能叫做有成效，我们的企业才能在符合现代安全管理的要求，才能更上一个新的台阶，才能在严峻的市场

竞争中处于不败之地。

如何做好安全员工作

1、安全员负责全厂生产安全的具体工作，起草安全工作计划，做好安全生产宣传工作，如何做好安全员工作。

2、负责定期对职工安全教育的计划组织工作，每年组织进行救援预案的演练。

3、负责新职工的安全教育、工艺讲解工作。

4、负责接待上级的安全检查及事务性工作

5、负责安全生产的检查指导及职工防护用品使用情况的检查，并做好检查记录。

6、负责检查车间、仓库执行安全制度的情况，并做好检查记录。

7、负责全厂安全隐患查找并拿出整改建议。

8、负责消防器材的日常管理工作。

9、负责按时上报安全监控情况。

10、负责门卫的管理工作。

11、凡属安全违章，安全员有权责令纠正。

12、完成厂领导交办的其他工作。

那么，如果做一个安全员，又该怎么做？怎么尽到一个安全员的职责？做些什么呢？作为一名安全工作者，谈谈自己的看法。

第一，应该认识“责任”两个字，应该知道作为一个安全管-理-员必须有什

么样的责任，也就是首先要树立责任意识。没有责任就没有工作的动力，也就没有了工作的方向。作为一个安全管-理-员必须有对企业对员工有高度的责任心，必须认识到员工把他们的身心健康、生命安全全部都交付给了我们，我们的工作质量直接关系到员工家庭的幸福，社会的稳定以及企业的兴衰，可以说责任重大，重如泰山。

第二，应该认识到工作的难度。安全生产工作，是一个非常复杂的系统工程，是一个长期而艰巨的工作。同时要充分认识到，领导把这么重要的工作交给我们，是对我们的信任，是对我们价值的肯定，要知难而上，工作总结《如何做好安全员工作》。因此，我们还必须加强对安全法律法规知识、安全管理知识和安全技术知识的学习。只有这样，我们的工作才有了依据，才有了准绳，才能知道难在哪里，怎么样克服这个难。

第三，有了以上的认识和思想上、心理上的准备，我想应该制定一个切合

实际的看的见摸得着的工作目标。根据这个目标制定我的季度的甚至是每月的工作计划。这样，我们的工作就有了具体的指导方向，实现目标也就有了时间表。

第四，作为一个安全管-理-员，应该有有一套正确的管理思想和管理理念。我的认为，行为只是思想和理念的支撑或表现。

现在的安全管理，首先是要解决员工安全意识的问题。人的意识的提高，是一个循序渐进的过程，非一日之工。提高员工生产安全意识，是安全生产的根本，是健全安全文化的基础，是真正能够实现安全生产投入最少，效果最好的一项工作。这分几个步骤。首先要加强安全法律法规的宣传教育工作，让员工知道违反安全规章制度和安全操纵规程可能就是违法行为；其次，员工法律意识提高了，就会迫切需要一些安全知识，这个时候我们就应该满足员工愿望，通过张贴安全宣传画、开办讲座，把一

些常用的贴近实际贴近生活的安全知识传授给他们，由于贴近实际贴近生活，容易被接受，效果好；再其次，从提高员工自我保护意识着手，人都有求生的本能，安全，归根到底，就是每个员工不要受到伤害。要告诉全体员工，安全工作的目的就是要保护每个员工身心健康。因为事关自身利益，员工容易理解和接受，也就能够达到提高安全意识的目的；最后，以身边耳熟能详的生产安全事故案例为教材。提高安全意识，事故案例的教育效果非常明显，因为那都是活的血的教训。要以在社会上影响巨大或者是发生在身边的生产安全事故为案例，要分析事故发生的原因和过程，结合自身实际情况，如何防范，举一反三。要把事故责任依据法律法规划分清楚，要把安全生产事故带来的危害阐述完整，一定要让员工心灵受到震撼，切实知道生产安全事故的危害是终身的，是家庭的悲剧所在，是社会安定最大的敌人

安全员如何开展工作

首先，要在施工人员进入施工现场前对施工现场作一次全面的危险源排查，安全员如何开展工作。排查要以现场环境、职业健康危险源清单和施工内容的依据，力求全面和准确。这类排查具有一定的危险性，特别是一些尚未完工和烂尾已久的建筑，洞口和临边特别多，要特别注意自身的安全。排查后要形成施工项目的危险源的清单，对重大危险源要在施工现场的主出入口公示，有条件的把危险点和周围环境拍成照片张贴出来，同时，对发现的重大危险源及时报告项目经理，做好有效的安全防护设施，设置安全警示标志，工作总结《安全员如何开展工作》。

工人进场前要做好三级安全教育，使他们熟悉施工现场的环境，尤其是重大危险源所在，告知和重申公司、项目部的安全生产规章制度、安全生产纪律，安全操作规程，提高他们的安全意识，相关工作要做好记录。

施工过程中，专取安全员必须经常深入施工现场监控安全生产工作，加强对各种危险点和危险作业、薄弱班组和有违章倾向人员的监控。洞口、临边的防护设施，脚手架的拉结点、动火作业、临时用电设施、高处作业、拆除作业、起重吊装、井架搭拆、规模较大的防水作业等是监控的重点。要主动与项目经理施工员沟通及时掌握施工动态和安排，提前做好安全交底并及时到场监控。对新出现的重大危险源要及时采取有效的安全防护，设置安全警示标志、并及时公示。工作积极主动，能预见各种安全隐患，发现别人熟视无睹的安全隐患是一个合格安全员应具备的素质。

安全员的具体工作、协助有关领导对职工进行经常的安全生产宣传教育，安全员的具体工作。监督与安全生产有关的各项规章制度以及上级指示的贯彻执行。、及时深入现场对“两票三制”和安

全规程的执行情况进行监察，并做好现场检查记录。、监督并配合有关部门搞好安全工作规程学习、考试和反事故学习。、参加与本部门的有关新建、改建、检修、更改工程的技术革新项目的设计审查和竣工验收。、参加本部门的事故调查分析，发现不安全的因素，及时报告并在力所能及的范围内主动协助处理，工作总结《安全员的具体工作》。、组织和指导班组的安全活动，每周召开一次安全分析会，汇集和处理班组成员所提供的危及人身和设备的不安全因素。、督促本部门安全用具、起重工具以及个人安全用具的规范管理及定期检查与试验。、经常向有关领导反映安全生产情况，提出加强安全生产、改善劳动管理的建议。、监督本部门领导对安全生产方针

政策的贯彻。、有权进入生产现场了解检查安全情况，制止危及人身和设备安全的违章作业。、有权参与事故调查的全过程。、有权向上级领导部门反映、汇报情况。

综采队安全员工作制度

一、岗位责任制

1、认真履行工作职责，按照上级有关规定和三大规程，对施工现场行驶监督、检查权，做到持证上岗。

2、对施工人员正规操作及特殊工种持证上岗进行监督检查，严格按制度规定规范职工安全行为，制止三违现象。

3、负责对分管的施工范围安全隐患进行排查整改，按照隐患排查制度流程管理形成闭合。

4、严格按规定对分管的施工范围进行巡回安全检查，并进行安全质量评估。

5、负责对达到停止作业条件的地

点行使停止作业权组织人员进行避险，撤到安全地点，并积极监督整改。

6、发生事故立即汇报，协助或指挥对事故进行处理。

7、按规定向上级汇报有关事项，填交各类表，按时参加上级组织的各类会议，学习培训考试。

8、按时完成领导交办的各项安全工作。

二、行走路线：

主斜井——清理斜巷——一联巷——830水平轨道巷——2014系统联巷——泵站——2014巷——207切巷——2014巷

三、检查内容：

正巷：皮带机头的硐室的设备开关是否完好，消防工具是否齐全，皮带保护是否齐全可靠，机头传感器

第三篇：XX船厂安全员工作汇报

XX船厂安全员工作汇报

船厂安全员工作汇报范文

XX年9月25日到船厂景程公司报到，是一名从来没有在船厂工作过的新员工，在刚进我司的几天我开始办理入厂相关手续，10月1号开始正式来到公司安全组，安全管理实习至今，经过三个月的安全管理实习我慢慢了解了我们公司的安全管理体系，熟悉现场的安全管理模式和日常的工作重点、要点，现对我最近一段时间的工作情况做以总结并对XX年的工作计划做以简单阐述：

经过三个多月的现场实习和师傅的悉心教导，我现在对现场的安全管理工作有了一定认识，并且可以自己处理一些现场发现的与我们工作有关的问题，学会了自己填写《涂装申报手续》、进行填写《现场安全问题反馈单》，我取得这些进步完全离不开我司领导和师傅，是他们悉心的教导和帮助才使我有了这么的进步，我很感谢他们在我工作上无私的帮助。

我一来到安全管理部门就整天跟着我师傅到生产现场处理一些异常问题和安全突发事件，当时我司在建的（57000t—19#，17#，21#，24#，19100t-5#船），我开始进行了解造船基本情况，并熟悉我们安全员日常工作重点及我们公司在建船舶日常监控重点，由于我司的安全主管同时也我的“传、帮、带”师傅，他对我进行现场的安全管理工作介绍，我才开始认识造船，迈开进造船公司工作的第一步，我在我师傅那里学到了很多东西，他曾告诉我说：“作为我们安全管理人员每一天面对的工作都不一样，要打交道的人也不一样，要处理的问题也不一样，那么我们就要做到：要有自己的性格、有自己的工作方法和方式。只要是自己认为是对的就要大胆去做，有想法、有创意就大胆去实施。工作就是要有魄力！”使我至今受益非浅。在（57000t-16#）船上施工现场学习期间，我自己明白了船在船台建造期间要把防高坠、防物体打击、工装设施列为日常工作重点来做。船台期间的是多工种、多人员密集型作业一定要做好现场的监控，绝对不可以马虎大意。

在11月份我得到了上级领导和我主管的细心指导和热情帮助很快就熟悉涂装作业的监控重点，在进行涂装作业前准备工作，要先填写涂装申报单，挂好严禁烟火警示牌，拉好警戒旗，将防火、防爆、通风作为主要工作来抓，并且知道了涂装作业的工作流程和步骤，做了这方面的笔记和工作记录。涂装完后要做好工完料清的工作，在闭秘舱室涂装作业时要加强仓室通风，设备一定要是防爆型的在喷涂过程中如有发现有动火与涂装作业冲突时，及时通知项目及厂安技部进行协调处理。我在学习过程中也有发现部分员工在工作中暴露出一些不协调、不规范的现象如：员工不带安全帽，安全带，劳保用品穿带不规范等，在进行涂装作业时无挂《严禁烟火警示牌》针对这些习惯性违章，我们及时的和他们的责任班组和责任人进行了沟通并采取一定的方法处理。

在12月份初由于我司的57000t—16#船要下水进行施工作业，在我主管的帮助下我又学到了很多东西，虽然自己有在船台实习的经验，但是我认为以前认识的还是不够全面要学习的东西还是很多，至今我一直对我们厂的脚手架和仓室通风问题很感兴趣，并且我在工作之余也一直在收集相关资料认为我厂单位在这两方面确实是有要改进的地方。

对与XX年的工作计划我会在认真完成领导交代的任务同时继续学习安全管理知识，虚心请教，全方面的完善自己，胜任自己的安全管理工作，让自己尽快的加入到我们安全管理部门中来并且我会继续跟踪我厂脚手架搭建和仓室通风问题改良，更好的为广大员工提供安全舒适的工作环境做出自己的一份努力，为我司取得更大的辉煌做出自己应有的贡献。

以上是我在参加工作以来对自己实习期间工作的总结和日后的工作计划有不成熟和认识不全面的地方还望领导批评、指正。

第四篇：安全员

项目部安全员安全岗位职责

1、贯彻落实各项安全管理规定，根据安全生产管理方案开展安全方面相关工作。

2、协助领导组织安全活动和检查，制定安全生产管理制度，检查安全操作规程的执行情况。

3、协助生产和劳务管理人员对新入场工人、复工和转岗人员进行安全教育。

4、认真做好各类安全检查活动，及时填写检查记录，并监督问题整改情况。

5、参加施工组织设计、施工方案会审、危险源辨识，提出安全生产相关意见及建议。

6、监督检查各类劳动保护用品的配备和使用。

7、检查施工现场生产安全动态，对现场所有发生的安全隐患下达隐患通知单，纠正安全隐患，并对整改结果进行复查。对重大安全隐患和紧急情况有停工权，并及时上报主管领导处理。

8、负责审核施工员（工长）的安全技术交底，是否全面有针对性，是否交底到每一个人，并留有签字记录，交底是否符合安全技术要求。

9、参加每周项目部组织的安全隐患排查检查及安全生产例会，并做好每日的施工安全日志。工作期间专职安全员配戴红袖标，应每天记录工作日志，日志内容应详细，由主管领导应定期检查；专职安全员每周至少召开1次例会，会议记录完整。

10、对危险性较大的施工部位，严格执行集团公司安全旁站监督规定。

11、协同劳务员做好劳务、分包单位专职安全员合署办公工作。每50人设1名专职安全员，设独立安全办公室，合署办公，职责分工明确，个人工作资料分别存放，并做好兼职安全员管理。每班组至少1名兼职安全员，由班组长兼职，项目部应有登记、职责和工作（活动）记录。每10人设立1名安全群众监督员；项目部应有登记、职责和工作（活动）记录；工作期间安全群众监督员配戴黄袖标。

12、安全奖惩。有奖惩制度、奖励和处罚记录。

13、做好危险性较大的专项或单项工程施工的安全旁站工作。地下暗挖作业、基坑沟槽施工作业、人工挖孔桩作业、脚手架作业、模板工程作业、起重机械的安装、顶升、拆除作业、建筑物拆除、起重吊装作业特别是大模板的出、入模吊装作业、地下管道（地下封闭空间）作业、以及防水作业、现场明火作业等危险性较大的施工过程均要旁站监督，并及时做好旁站监督记录。

14、协同劳务员负责入场安全教育和考试和绿色施工培训。现场所有农民工经过三级安全教育和考试。教育内容符合建委规定；入场人员安全教育公司级不少于15学时、项目级不少于15学时，班组级20学时；组织绿色施工教育培训，增强施工人员绿色施工意识。对特种作业人员要收集证书复印件(注意有效期)及登记表；项目应保存或审核原件；架子工年龄大于18岁不大于45岁。配合农民工夜校教育。配合劳务员审核个人岗位技术证书。技术岗位工人岗位技术证书（含特种作业操作证）齐全有效。

15、负责做好日常、定期及专项安全检查及隐患监督整改和复查工作。每月最少2次检查评分记录；对问题隐患有整改、复查记录。月度检查评分、专项检查、季节性检查重点时期（含节假日）检查、日检有制度，有检查记录。

16、参与设施设备的验收。深基坑护坡、地下暗挖、脚手架、模板、卸料平台、大中型机械、临电使用前的验收记录及签字。

17、负责现场安全标志（标识）管理。危险部位设置明显安全警示标志；现场安全标志设置位置图。

18、协同工长、劳务员督促班前安全讲话活动。生产班组必须认真执行班组安全活动制度。班组安全活动每天进行，并有记录，尤其是变换工作内容或工作地点的时候要组织所有人员进行安全教育。由班组兼职安全员填写并保存相关记录。不得以布置生产工作替代安全活动内容。

19、配合工长安全技术交底。施工单位技术人员应每天对作业人员进行安全交底，并保存交底记录和操作人员的签字记录。

20、协同工长对坑、沟、槽、洞口、临边防护和土方施工管理。护栏牢固，高度不低于1.2米（基坑边不低于1.5米），两道护身栏，设挡脚板及密目网封闭。基坑边1米内禁止堆放物、基坑施工有排水措施、设上下用的马道或梯子。做好“四口”“五临边”、高边坡安全管理。防护设施牢固、规范。

21、协同工长做好模板工程施工安全管理。符合施工方案、模板支撑系统牢固可靠，防护措施（操作平台、护栏、爬梯）齐全有效、模板的支、拆有防倾覆措施，模板拆除时应设警戒区、模板存放符合标准要求。

22、配合材料员对脚手架钢管、扣件、安全网、安全帽、安全带防护用品及临电器材采购管理。采购租赁合同或协议、合格证明、检测证明。生产厂家资质，合格证，检测报告。采购记录，管理制度。线、缆、箱、漏、断路器、二次触电保护器、照明器材及其他器材有合格证和厂家资质。

23、协同技术、生产部门做好脚手架架设、验收、使用和检查管理。脚手架基础、架体结构、架体与建筑物拉接符合标准、作业面防护齐全有效、脚手架日常和特殊天气后的检查记录，隐患整改记录。马道搭设符合要求。防护齐全，有防滑措施，角度不大于45度。负责悬挑钢平台（含电梯井平台）检查。有专项方案，有验收记录，不得使用钢筋代替穿墙螺栓。

24、协同机管员、工长做好起重机械操作人员管理。起重作业人员持证上岗，执行操作规程，起重吊装作业设警戒标志和专职监护人员；禁止其他人员进入起重作业现场。物料提升机管理。架体安装符合标准，限位、保险装置齐全有效，吊笼防护门齐全，进、出料口防护设置齐全。卷扬机地锚牢固，操作棚按规定设置，机械人员持证上岗。电动吊篮拆装方案有审批；有租赁合同；有资质；有安全管理协议；有安全交底和验收记录。协助施工技术部门对群塔作业管理。有群塔施工方案；多台起重机械作业有安全保证措施；多机抬吊符合规定要求；联合交底记录。

25、配合机管员做好中小型机械的使用存放管理。钢筋、木工、布料杆、搅拌机等牢固固定，有防雨、防砸棚；维护保养良好并有记录，机械传动外露部分有防护装置。设备操作场所应悬挂操作规程，明确责任人，设备停用后关机上锁。

26、配合行保、技术及生产部门做好宿舍临建房屋管理。轻质钢构移动式房屋具备合格证、验收记录和规划审批手续。

27、参加因工伤亡事故的调查，进行事故统计、分析，对伤亡事故和重大未遂事故的责任者提出处理意见。

28、按照北京市安全资料规程的规定收集整理安全内业资料。

29、完成领导临时交办的其他任务。

项目经理签字：

年 月 日

部门负责人签字： 安全岗位责任人签字：

年 月 日 年 月 日

北京住总集团有限责任公司工程总承包部 门头沟黑山采空棚户区改造工程项目经理部

第五篇：安全员

安 全 员 教 案

1、职责范围：负责副井口20m范围内的安全工作。

2、检身人员必须认真负责地对所有进出井人员进行检身，包括领导和机关工作人员上级检查团及外单位参观人员。

3、必须认真负责检查所有入井人员在入井时携带的安全设施、劳保用品是否齐全，如自救器、安全帽、矿灯等。

4、发现未经培训或未取得安全培训合格证而入井者，及时制止其入井。

5、负责监督检查出入井人员虹膜考勤及入井答题，答题不正确者禁止入井

6、坚守工作岗位，不准空岗、脱岗、串岗，保持检身房内的整洁卫生；

7、入井人员严禁携带超长、超重的工具、物件、材料，并及时制止酒后入井及携带违规物品入井人员；

8、严格遵守交接班制度，遗留问题必须向下一班交接清楚。

9、必须认真负责，要做到入井的矿车必需完好；

10、装车的设备、材料捆绑的验收检查；

11、自身穿戴要整洁，持证带袖标上岗；

12、坚持现场交接班制度，填写交接班等相关台账。

13、完成上级领导交办的临时性工作。

14、尽责尽责，杜绝“三违”现象。回采队安全员岗位职责：

1、认真履行工作职责，按照上级有关规定和三大规程，对施工现场行使监督、检查权，做到持证上岗。

2、对施工人员正规操作及特殊工种持证上岗进行监督检查。严格按制度规定规范职工安全行为，制止三违现象。

3、负责对分管的施工范围安全隐患进行排查整改，按照隐患排查制度流程管理形成闭合。

4、严格按规定对分管的施工范围进行巡回安全检查，并进行安全质量评估。

5、负责对达到停止作业条件的地点行使停止作业权，组织人员进行避险，撤到安全地点，并积极监督整改。

6、发生事故立即报告，协助或指挥对事故进行处理。

7、按规定向上级汇报有关事项，填交各类表（单），按时参加上级组织的各类

会议、学习培训考试。

8、按时完成领导交办的各项安全工作。掘开队安全员岗位职责：

1、严格履行安全管理监督检查责任，做到持证上岗；

2、熟悉煤矿三大规程及国家安全生产法律法规和公司、矿安全生产规章制度；

3、熟悉掌握安全质量标准化检查标准；

4、熟悉各种灾害事故避灾路线，了解救灾避灾、自救互救常识；

5、严格按制度规定规范职工安全行为，制止三违；

6、排查治理各类安全隐患，并监督整改，复查验收；

7、严格按质量标准进行安全质量标准化检查，工程质量动态达标；

8、严格按规定进行巡回安全检查，搞好安全质量评估；

9、发现重大安全隐患和事故预兆立即停止作业，将人员撤到安全地点，并立即向安监调度、矿调度报告；

10、发生事故立即报告，保护好事故现场，积极配合严格按“四不放过”原则进行事故追查处理。

第二节 应注意的工作事项

1、主井口检查工必须严格执行交接班制度，上班检身期间严禁待在值班室内，严禁在值班室内看电影、玩游戏、睡觉。

2、副井口检身工必须严格执行交接班制度，严格按照标准检查，不合格车辆严禁开钩，严禁脱岗、睡岗、串岗。

3、井下安全检查工必须严格执行现场交接班；严格按安全质量化标准进行安全质量评估，进行动态巡回安全检查，并将班评估表交回信息站；要以身作则，注意形象，严格遵守国家安全生产法律法规和公司、矿安全生产规章制度。

第三节 手指口述

一、综采手指口述安全确认

1、“三员两长”已挂牌上岗，交接班在作业现场，确认完毕。

2、安全设施齐全、有效，确认完毕。

3、各工种到位，特殊工种人员配备齐全、持证上岗，确认完毕。

4、端头及工作面支护合格、完好，安全出口畅通，确认完毕。

5、经检查评估具备安全生产条件，可以开工生产，确认完毕。

二、掘开安全员手指口述安全确认

1、检查工具、仪器、评估表携带齐全，完好合格，确认完毕！

2、“三员两长”已挂牌上岗，作业现场交接班无遗留问题，确认完毕！

3、特殊工种人员配备齐全，持证上岗，确认完毕！

4、瓦斯浓度经瓦检员***检查符合规定，确认完毕！

5、掘进工作面及巷道区域安全设施齐全有效，确认完毕！

6、瓦斯传感器、便携式瓦斯报警仪悬挂规范，数据显示正常，确认完毕！

7、安全检查评估具备安全生产条件，可以开工生产，确认完毕！

第四节 基本的操作知识与流程

一、主井口检身工基本的操作知识

1、要求对入井人员依次进行检身。

2、检身应首先对入井人员所必须佩带的仪器、装备情况进行检查，发现问题及时要求改正。

3、对可能携带的违禁品进行仔细检查，发现问题要求立即改正，并进行汇报。

4、随时检查距井口20m范围内吸烟和用明火的情况，发现问题，立即制止。

5、发现不符合规定的一律不准入井，并向安全部门汇报，作出处理（入井人员必须佩带安全帽、矿灯和自救器，严禁携带烟草、点火物品、穿着化纤衣服，饮酒者不得入井）。

6、发现升井人员盗窃财产和炸药雷管者，要立即汇报矿保卫部门和公安部门进行处理。

7、外单位入井人员必须要有矿派专人带领，并遵守有关规定。

8、遇到紧急情况，必须及时汇报，采取应急措施。

9、不得脱岗，必须现场交接班。

二、副井口检身工基本的操作知识

1、随时检查距井口20m范围内吸烟和用明火的情况，发现问题，立即制止。

2、认真检查入井矿车完好情况（检查车轮是否灵活可靠，整体车辆是否平衡完好，车辆连接销环是否完好，车辆是否完好无开焊）。如不符合规定，严禁开钩入井。

3、检查大链连接是否完好，保险绳是否完好无断丝、无变形，绳卡是否紧固，信号是否畅通，钢丝绳是否完好无断丝、无变形，物件是否捆绑牢固，装车高度不的超过

电话联系是否可运输，钩头是否完好无变形。

3、动态、驻队（区域）安全检查工基本的操作流程

1、安全检查工到监察大队参加班前会。

2、安全检查工参加队组班前会并监督“班前七步法”执行情况。

3、安全检查工监督队组“军事化管理”执行情况。

4、安全检查工到监察大队、信息站考勤并领取当班隐患排查表。

5、安全检查工与所负责队组工人同时入井。

6、与上一班安全检查工在工作面执行现场交接班并向信息站汇报。

7、安全检查工排查落实当班到期隐患整改情况。

8、安全检查工对作业现场进行全过程监管。

9、安全检查工班中执行动态巡回安全检查，填写班评估表并将检查结果汇报信息站。

10、当班安全检查工与下一班接班安全检查工执行现场交接班并向信息站汇报。

11、当班安全检查工与队组工人同时出井。

12、安全检查工到信息站交回班评估表并填写当班隐患排查表。

第五节 安全检查员工作标准

井下安全检查员首先是要遵守自己的岗位职责，严格执行国家法律法规的安全生产规章制度，严格按规程措施和安全质量化标准进行检查。

一、综采安全员检查项目

1、入井检查。

2、进入工作面进行安全管理检查。

3、检查液压系统完好情况。

4、检查正巷皮带系统、管路、电缆线吊挂标准。

5、检查安全出口、超前支护。

6、检查正巷转载机、破碎机。

7、检查工作溜子、8、检查采煤机组、9、检查工作面支护及顶板情况。

10、检查负荷中心及设备列车。

二、综采安全员检查内容

1、入井检查

（1）所携带量具、自救器及劳保用品是否携带齐全。（2）检查表是否携带齐全。

2、工作面安全管理检查

（1）检查跟班队干、班组长是否到位；（2）特殊工种是否持证上岗。

3、液压系统检查

（1）液压泵站的泵体零部件完好无缺，密封良好，运行可靠；（2）压力表完好，压力达到30Mpa符合规定；（3）乳化液浓度控制在3%—5%。

（4）泵站的电机运行正常，开关完好无失爆。

4、正巷皮带系统、管路、电缆检查

（1）检查正巷皮带是否跑偏，皮带架是否完好，上、下托辊是否完好，皮带接头是否有开裂；

（2）正巷电缆线、管路吊挂是否标准完好。

5、安全出口、超前支护检查

（1）检查安全出口是否畅通，高度不小于1.8m，宽度不小于0.7m；

（2）检查是否按作业规程规定进行了超前支护，安全出口20m范围内超前支护是否完好，单体柱初撑力是否达标；

（3）检查超前支护是否按作业规程规定采取了防倒措施。

6、破碎机和转载机的检查。

（1）检查螺栓及其他连接零件是否齐全，完整，紧固；（2）电动机运转是否正常，温度是否正常。

7、工作溜子的检查（1）检查溜子是否平直；

（2）溜子距移架距离是否满足要求；

（3）检查推移上、下机头时，是否将机头和过渡槽处的杂物清理干净，机头是否飘起。

8、采煤机的检查

（1）检查采煤机状态是否满足安全生产的要求，如截齿是否齐全完好、喷雾是否畅通正常。

（2）检查采煤机割煤时牵引速度是否符合规定，顶、底板是否割得平整，油泵工作压力是否保持在规定范围内。

（3）采煤机停机后是否切断电源并闭锁开关，采煤机是否与工作溜子联锁。（4）检查采煤机是否被用作了牵引或顶推设备。

9、工作面支护及顶板情况的检查

（1）检查支架是否排成直线，偏差不应超过±50mm；中心距是否符合作业规程规定，偏差不应超过±100mm；相邻支架间是否存在明显错差，错差不应超过顶梁侧护板高的2/3，歪倒不应大于±5度。

（2）支架架设要与底板垂直，不的超高，与顶板接触要严密，迎山有力，不许空顶。（3）检查支架是否完好、无漏液、不串液、不失效。架间无浮煤、浮矸堆积。（4）检查支架是否采用编号管理，初撑力是否达标。（5）检查顶板完好情况。

（6）检查工作面煤壁出现伞檐、悬矸危岩是否及时敲帮问顶处理。（7）检查工作面是否出现台阶下沉。（8）检查空顶距是否超过规定。

10、负荷中心及设备列车的检查

（1）检查各类电气设备保护完好；电气、机械闭锁机构完好；

（2）检查电气仪表指示准确，仪表无破损；标准牌齐全，内容正确；无失爆。（3）检查控制系统是否准确可靠，通话清晰。（4）检查设备列车各部件是否完好、连接是否可靠。

三、掘进安全员检查项目

1、入井检查。

2、进入工作面进行安全管理检查。

3、检查皮带机。

4、检查巷道内文明生产情况。

5、检查综掘管理。

6、检查风筒等通防设施。

7、检查工作面顶板情况。

8、检查工作面前探支护使用情况

9、检查巷道工程质量。

四、掘进安全员检查内容

1、入井检查

（1）所携带量具、自救器及劳保用品是否携带齐全。（2）检查表是否携带齐全。

2、工作面安全管理检查

（1）检查跟班队干、班组长是否到位；（2）特殊工种是否持证上岗。

3、皮带机的检查

（1）皮带机平直稳、运行良好，各部件齐全，六大保护完好；（2）开关设备三大保护齐全无失爆；（3）上、下托辊齐全且转动灵活；（4）皮带机尾锚固.4、文明生产的检查

（1）巷道内管路、电缆吊挂整齐规范。

（2）巷道内无积水，无杂物堆积，无浮煤、煤尘；（3）材料码放整齐，不影响行人和通风；（4）工作面各类牌版齐全，规范。

5、检查综掘管理

（1）检查综掘机手把、信号、急停装置等完好；（2）综掘机开、停机执行三人联锁制度；（3）综掘机开机必须开喷雾、加压泵、除尘风机；

（4）综掘机停机必须退后工作面5m，切割头落地；

6、检查风筒等通防设施

（1）风筒吊挂平直，无死弯、无漏风跑风，出风风量充足；（2）出风口与工作面距离不超过《规程》规定；（3）瓦斯探头、数瓦吊挂符合标准；

（4）工作面净化水幕、各转载点喷雾、机组喷雾完好。

7、工作面顶板情况的检查

（1）工作面每次开工支护前进行敲帮问顶，检查顶板情况，及时处理活矸危岩；（2）严格按《作业规程》规定施工，绝不许超控顶距作业。

8、工作面前探支护使用情况的检查（1）正常使用机载前探临时支护；

（2）机载前探支护不能使用时，必须使用前探梁临时支护。

9、巷道工程质量的检查

（1）巷道断面、中线符合《规程》要求；

（2）巷道施工锚杆、锚索施工角度、间排距、外漏、锚固力等工程质量符合规程措施规定。

第六节 危险源的辨识原则

一、危险源识别、风险评价应遵循的原则

(1)考虑组织适用的法律、法规和其它对安全管理的有关规定；(2)考虑时效性，危险源识别、风险评价和风险控制策划应具体在特定时间范围内；(3)考虑采用的方法，采用的方法应体现科学性、系统性、综合性和适用性原则；(4)考虑所进行工作的性质，危险源识别、风险评价应在不同环境和不同背景下灵活进行，如发生伤害事故后应对风险级别和风险控制进行重新评审等。

二、危险源识别及风险评价方法的选取原则

(1)预防性原则：依据矿井职业活动开展的范围、性质和时间安排，有针对性的选取相应的方法，以确保该方法能预先、充分辨识危险源及评价风险。

(2)分级原则：充分辨识评价需通过职业健康安全目标、管理方案加以控制的危险源，并确定其相应的风险级别。

(3)一致性原则：应依据矿井各类活动，有针对性地选取相应的方法，以确保方法合理、有效辨识危险源及风险评价。

(4)输出性原则：该方法的实施应能为人、物两大方面的控制提供输人信息及充分明确设备要求、人员培训需求及运行控制改进的需求。

(4)心理、生理性危害因素：体力、听力、视力负荷超限、健康状况异常、情绪异常、冒险心理、过度紧张等。

(5)行为性危害因素：违章指挥、违章作业、监护失误等。

三、识别范围

危险源识别应覆盖矿井活动、产品和服务，包括：

(1)新建、扩建、改建生产设施及采用新工艺的预先危险源识别；(2)在用设备或运行系统的危险源识别；(3)退役、报废系统或有害废弃物的危险源识别；(4)化学物质的危险源识别；

(5)工作人员进人作业现场各种活动的危险源识别；(6)外部提供资源、服务的危险源识别；(7)外来人员进人作业现场的危险源识别；(8)外来设备进人作业现场的危险源识别。

四、识别应考虑的危害类型

(1)物理性危险、危害因素：设备设施缺陷、防护缺陷、电危害、噪声危害、振动危害、电磁辐射、运动物危害、明火、造成冻伤的低温物质、造成灼伤的高温物质、粉尘、作业环境不良、信号缺陷、标志缺陷等。

(2)化学性危险、危害因素：易燃易爆性物质、自燃性物质、有毒物质、腐蚀性物质等。

(3)生物性危险、危害因素：致病微生物、传染病媒介物、致病动物、植物等。

(4)心理、生理性危害因素：体力、听力、视力负荷超限、健康状况异常、情绪异常、冒险心理、过度紧张等。

(5)行为性危害因素：违章指挥、违章作业、监护失误等。

五、通用部分危险源的辨识

(1)矿井水、火、瓦斯、煤尘、顶板、冲击地压等重大自然灾害直接识别为通用部分危险源。

(2)本单位员工在工作现场都可能遇到的危险因素，识别为本单位通用部分危险源。例如：工作面风量不足、无管理人员跟班上岗、安监员空岗、无规程、措施施工等。

(3)员工自人矿门到下井前，地面遇到的危险因素，识别为本单位通用部分危险源。

(4)员工从井口进人工作现场时，在路途中遇到的危险因素，识别为通用部分危险源。

2、工作现场特殊部分危险源的辨识

(1)按工种进行危险源识别。煤机司机、绞车司机、扒装机司机、机电工、爆破工、钻眼工等工种。

(2)按工序进行危险源识别。例如掘进工作面现场可以按打眼、放炮、临时支护、扒装运输、验收等工序进行危险源识别。采煤工作面现场可以按割煤、出煤、移溜、移架、支护、放顶等工序进行危险源识别。在打眼工序中，可以识别出电煤钻电缆漏点、风管脱落、断钳子、水管断裂等危险源。

(3)按岗位进行危险源识别。例如绞车房、压风机房、零星岗等工作岗位的环境和设备运行时，产生的危险源识别为特殊部分危险源。

(4)在现场工作时，不但要对静态危险源进行识别，也要对动态危险源进行识别。静态危险源就是现场客观存在的、不随时间和客观条件的变化而变化的危险源，例如：火药管理不善，发生意外爆炸。动态危险源就是在现场生产时，由于客观条件不断变化而产生的危险源。例如：采煤生产过程中，冒顶片帮、支柱卸荷、煤机牵引链断链等危险源。

识别矿井生产活动、产品、服务中存在的危险源，评价危害的风险程度，确定重大危险因素，可以有效的制定风险控制措施，保障职工的人身安全和健康，减少企业财产损失。

第七节 压风自救、供水施救系统考核标准

一、红、黄牌管理界定 红牌

1、工作面施工作业后未按照要求及时安装压风自救、供水施救系统及装置，仍继续作业。

2、工作面压风自救、供水施救装置配备数量不足（掘进要求压风4组，供水2组，综采要求正副巷各安装压风6组，供水2组），不能满足每班最大出勤人员需要。

3、工作面压风、供水装置不及时前移，距离超过规定10米以上（检查标准为距工作面要求40米，红牌标准为距工作面要求100米）。

4、工作面压风、供水装置不能正常使用，超过一个班次不进行汇报处理。黄牌

1、私自关闭压风自救、供水施救装置与主管路连接的主阀门致使装置无法正常使用。

2、工作面巷口支管无总阀门，无压力表，一条巷道内同一个管路上有2个点出现严重泄露现象，含阀门。并无作业人员进行处理的单位。（检查标准为供气距泄露点100mm处用手试验，无明显感觉，供水检查为泄露不成线，否则为严重）

3、压风、供水装置不完好，不能正常使用，由于自身工作面条件造成压力不符合要求(压风为0.3-0.7MPa，供水为0.5-4MPa,超过4MPa必须有减压装置)。

二、“三违”界定 一般“三违”

1、当班系统检查负责人未对所负责区域的压风自救、供水施救系统进行全面细致地检查，不及时填写压风自救、供水施救系统检查牌板或填写压风自救、供水施救系统检查牌板字迹不清，无法辨识或检查内容与填写内容不符。

2、打开检查或实验压风自救、供水施救装置未及时关闭者。

3、装置维护不到位，装置箱内存放杂物，有煤尘或粉尘堆积的当班责任者。

4、移动后吊挂不标准，不符合标准要求者。严重“三违”

1、私自关闭压风自救、供水施救装置与主管路连接的主阀门者。

2、工作面压风自救、供水施救装置数量不足（掘进要求压风4组，供水2组，综采要求正副巷各安装压风6组，供水2组），不能满足每班最大出勤人员需要，未汇报有关部门而开工作业的当班生产组织者与安全管理监督责任人。

3、一条巷道内同一个管路上（含阀门），有2个以上点出现严重泄露现象或工作面无压风、供水系统，仍组织生产的当班责任者。

4、工作面压风、供水装置不及时前移，距离超过规定10米以上（检查标准为距工作面要求40米，三违标准为距工作面要求100米）仍继续生产的组织者。

特别严重“三违”

1、工作面未及时安设压风自救、供水施救系统及装置，未及时上报相关部门擅自开始指挥作业的责任者。

2、恶意损坏打砸压风、供水装置致使用严重不完好，不能正常使用者。

3、擅自断开压风自救装置管路、供水施救管路或将专用管路拆除移作他用者。

第八节 采掘“三违”分类

一、凡属下列情况之一者，为轻微“三违”。1.割煤时追机拉架滞后超过6个支架者；

2.非顶溜作业的情况下，液压支架操作完毕后，操作手把没有打到“零”位者； 3.综采工作面支架仰、俯角超过7度的责任者； 4.架棚时卡缆反锁、缺少板销的责任者；

5.排头、排尾架歪斜、倒架、咬架、架间距不合要求的责任者； 6.顶板离层仪观测记录填写与实际不符的责任者； 7.架设超前棚时少于四人操作者； 8.打底座压柱、回柱放顶少于两人操作者； 9.喷砼表面有蜂窝孔洞及漏筋的责任者； 10.其它认为性质轻微的“三违”者。

二、凡属下列情况之一者，为一般“三违”。

11.综采工作面液压支架架间距离超过0.5米，或已拉过架的液压支架前梁距煤帮超过0.5米，而没有采取补强支护措施者；

12.工作面撤架时三角区未按规定支护顶板者； 13.支架护帮板未按规定打出者；

14.锚杆巷道（包括锚喷巷道）距迎头5m范围内已施工好的锚杆、锚索中（刚施工的一排或两排可以不计），存在不合格且未做标记的锚索，或失效、不合格锚杆达到3根且未做标记的；

15.在已施工好的巷道中（刚施工的一排或两排可以不计，正在处理网兜时不计），金属网网头、网边联结在5m范围内不合格数量达到3处的责任者；

16.液压柱失效拒绝处理的责任者；

17.大采高工作面，未设专人观山，人员进入支架前柱前方作业的；

18.大采高工作面割煤时，机组下风侧，或上风侧30个架的范围内，人员进入支架前柱前方作业的；

19.在前溜机头回柱未停前溜、转载机者；

20.综采工作面溜子、转载机未停机时，在溜子机头正对面（范围内）或在溜子无挡板区段作业者；

21.超前回棚、回柱的作业者；

22.进、回风超前支护的支护长度、支护数量及支护方式不符合规程规定的责任者； 23.进、回风隅角未按规定打切顶柱、戗柱者； 24.进、回风隅角悬顶距超规定拒绝打煤墙者； 25.掘进工作面出现伞檐未按规定处理继续作业者；

26.锚杆支护巷道未按规定配备锚杆拉力、锚索涨拉仪作业或没有做锚杆拉力试验的责任者；

27.炮掘架棚工作面未按规程措施要求设置防崩倒装置而继续放炮的；

28.采掘工作面出现失效支架，不能有效地支撑顶板，又未采取临时措施者； 29.进入煤帮作业未进行敲帮问顶的责任者； 30.单体柱、木点柱支设后未及时设防倒装置者； 31.损坏巷道支护未及时修复的责任者；

32.工作面采高有三处不符合作业规程要求的责任者； 33.大样图与工作面实际情况不符的责任者； 34.规程考试不合格上岗者；

35.采掘工作面施工前规程措施未按规定下发到有关单位的责任者； 36.末采时，顶网落地与底网交接少于1米者； 37.机组司机超规定割底留顶者；

38.未采取保护措施将金属液压支架损坏者； 39.其它认为性质一般的“三违”者。

三、凡属下列情况之一者，为严重“三违”。

40.吊链挂在单体柱上及永久支护上起吊、拖拉设备者；

41.回采工作面两个安全出口的宽、高达不到安全规程的要求，不采取措施处理继续生产者；

42.长度超过3m的单位柱，不足3人而进行回柱或支设作业的。43.操作本架支架前，未将操作架附近3个架范围内的波及人员撤离者； 44.采掘工作面超控顶的责任者； 45.进入煤帮作业未设专人观山的责任者；

46.未按作业规程或技术措施要求安装使用锚固剂及私自减少锚固剂使用的责任者； 47.掘进工作面未按照规程措施使用临时支护者； 48.工作面有冒顶危险不采取措施强行作业者；

49.架棚、锚杆、锚索、超前锚杆施工不合格拒绝处理者； 50.未按照作业规程规定移扒煤机、扒矸机者；

51.回采工作面各工序平行作业时，割煤与拉架与移溜、割煤、放顶、平行作业距离不按规程规定作业者；

52.碹体不按规定充填或提前拆除碹拱者； 53.锚喷厚度达不到规定要求者； 54.不按规程要求放顶煤者； 55.其它认为性质严重的“三违”者；

56.进入扒煤机、扒矸机、倒装车作业范围内的责任者。

四、凡属下列情况之一者，为特别严重“三违”。57.违反规程、措施规定空顶作业的；

58.擅自改变支护参数、降低支护强度的； 59.施工锚索、锚杆时未按规定使用锚固剂者。

第九节 辛置矿“3.7”放炮事故案例

2011年3月7日0点10分，辛置煤矿综掘二队在南区310水平2-108副巷回风联巷与310首采区回风巷贯通处发生一起放炮事故，造成当班工人武云龙、武海杏受伤。

3月7日，集团公司安监局组织安监、通风、生产、调度、地测、组织、纪检、劳资、工会等部门人员和辛置煤矿矿长李斌、开掘矿长周武松、总工程师兼安全处长王冬辉、通防副总贾学忠、矿长助理兼通风区长刘四清、安全生产相关科室负责人、综掘二队队干三职及现场相关人员参加，对事故进行了调查分析，现将事故分析追究处理情况通报如下：

一、事故经过

2-108副巷回风联巷为炮掘工作面，设计与310一采区回风巷贯通。

按照施工安全技术措施要求，工作面放炮时设置三个警戒点：一个设置在310一采区回风巷距贯通处往上75米处，一个设置在310一采区回风巷距贯通处往下75米处，一个设置在2-108副巷距2-108副巷回风联巷口20米处。

3月6日4点班，综掘二队2-108副巷回风联巷工作面出勤9人，其中安质副队长1人，正副班组长各1人，职工6人，班前会由队长常国红主持召开，安排2-108副巷回风联巷距贯通剩余3.3米，开炮时要严格按照探2米掘1米施工，严格执行“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度。放炮前必须警戒到位，前探、锚索支护紧跟迎头。当班由队支部书记曹高峰跟班。

通风队4点班班前会由队支部书记贾红胜主持召开，强调2-108副巷回风联巷与310一采区回风巷还有3.3米贯通，要求放炮员严格执行贯通措施，严格落实“三人联锁”和“一炮三检”制度。

综掘二队职工到工作面后，由安质副队长秦和忠负责核实剩余进尺，16#导向点前距迎头20.7米，剩余3.3米，班组长田朱虎安排职工温双旺用2米钻杆探钻后未探到对面，然后安排打眼开小炮方式掘进一排支护一排。23:30分左右，工作面打眼五个，每孔装药控制在规定的200克以下。装药完毕后，放炮员对工作面进行检查并确认没有安全隐患后，撤离工作面人员，人员全部撤离工作面后，放炮员发出放炮警号，亲自连接母线，最后一个离开工作面。到达警戒位置后，放炮员薛志将警戒牌交给班组长田朱虎，班组长田朱虎接到警戒牌后，安排武云龙、武海杏负责到310一采区回风巷警戒位置负责警戒，副班组长李福奎负责联络，警戒到位后联络员李福奎返回报告警戒到位无误。班组长将放炮命令牌交给安全员

秦河忠，秦河忠进行安全检查，确认安全后，将放炮牌交给放炮员薛志，放炮员接到放炮牌后，发出放炮警号，按照规定进行放炮，待炮烟吹散后，班组长、安全员、放炮员进入工作面进行安全检查，经检查左上角有一炮发生拒爆，放炮员决定使用重新连接爆破的方法处理，重新连接后残炮起爆。待炮烟吹散人员进入后，发现巷道左上角贯通20公分的窟窿，此时，听到对面首采区回风巷有人呼救，班组长田朱虎立即派人查看，发现两个警戒人员武云龙、武海杏受伤，随即组织人员进行抢救，并立即向矿调度室进行了汇报。矿立即组织对受伤人员进行抢救。

二、事故类型 放炮事故

三、事故性质 责任事故

四、事故原因

（一）直接原因

伤者武云龙、武海杏不执行“三人联锁”放炮管理规定，在联络员未通知其撤除警戒的情况下，擅自离开警戒位置，到贯通点察看，导致被炮崩致伤。

（二）间接原因

1、综掘二队班组长田朱虎，在处理残炮二次放炮时，未安排联络员检查确认警戒人员是否按规定仍在警戒点设置警戒。

2、综二队跟班队干支部书记曹高峰安全意识淡薄，未严格落实安全生产责任制，现场跟班安全监管不力，落实职责不到位。

3、业务保安监督管理不到位，生产、通风、调度、安监等科室贯通措施执行跟踪监督不到位。

4、综掘二队技术员李鹏未按照规定及时向本队人员贯彻贯通措施，3月2日贯通措施已经制定，但直到3月5日才向本队职工贯彻措施。

5、辛置矿主要领导对安全工作认识不到位，抓安全工作的力度不够，对安全教育培训工作落实不力，安全基础管理制度和作业规程、措施在现场不能认真贯彻执行。分管领导对2-108副巷回风联巷工作面贯通工作重视不够，现场跟班人员跟班职责落实不到位，安全监督把关不严。

五、责任追究

根据事故调查取证和集团公司《事故报告和调查处理制度》的有关规定，对事故责任者追究处理如下：

1、综二队职工武云龙、武海杏履行警戒员职责不到位，擅自离开警戒位置，对事故负直接责任，给予降一级工资处分，将个人安全技能账户资金清零。

2、综二队当班班组长田朱虎身为现场安全生产第一责任者，对事故负现场主要管理责任，给予撤职处分，并处罚1000元；安质副队长秦和忠现场安全监督把关不严，对事故负现场主要管理责任，给予撤职处分，并处罚1000元。

3、通风队放炮员薛志对本起事故负现场主要责任，处罚2000元，个人安全技能账户资金清零。

4、综二队队长常国红、书记曹高峰对事故负主要直接领导管理责任，给予行政降职三个月处分，并各处罚2000元。

5、综二队技术员李鹏对事故负技术管理责任人，处罚2000元。

6、矿长助理兼通风区长刘四清对事故负主要直接领导管理责任，给予取消矿长助理待遇三个月处分。

7、通风队书记贾红胜、技术员王飞对职工培训教育不够，对事故负管理责任，分别处罚2000元、1000元。

8、生产科开掘科长王挺、通风科副科长樊新亭、安全科科长武斌斌、调度室开掘副主任朱银平对事故负业务保安责任，各处罚1000元。

9、通风副总兼通风科长贾学忠对事故负技术管理责任，处罚1500元，由矿长李斌进行约谈，并写出书面检查交集团公司安监局。

10、生产矿长梁新贵、开掘矿长周武松对事故负分管领导责任，各处罚2000元，由集团公司生产副总经理戎生权进行约谈，并写出书面检查交集团公司安监局。

11、总工程师兼安全处长王冬辉对事故负分管领导和安全监督责任，处罚2000元，由集团公司总工程师李慎举进行约谈，并写出书面检查交集团公司安监局。

12、矿长李斌对事故负行政安全第一责任，处罚2000元，由集团公司总经理杨新华进行约谈，并在集团公司大会上做检查，书面检查交集团公司安监局。

13、党委书记李元龙对职工安全培训领导不到位，对事故负主要领导责任，处罚2000元，由集团公司党委常务副书记张志康进行约谈，并写出书面检查交集团公司安监局。

14、对辛置煤矿严格按照集团公司安全绩效考核办法进行追究处罚。

六、防范措施

1、辛置矿要深刻吸取事故教训。举一反三，制定安全整顿方案，重点对干部安全第一的思想认识、干部的工作作风、工作纪律、安全工作的执行力进行整顿；对生产组织过程进行整顿，进一步明确安全责任、监管责任；对放炮安全管理进行整顿；对规程、措施编制情况、贯彻执行情况进行整顿；对现场安全生产秩序进行整顿。并将治理整顿情况上报集团公司安监局。

2、各级领导干部要深刻吸取事故教训，认真剖析事故原因，不能就事论事，要从深层次查找安全管理上的问题和漏洞，自我剖析，提高安全认识。各矿井生产组织及技术管理领导和部门要抓好瓦斯异常区、水害威胁区等重点区域安全管理工作，抓好搬家倒面、过构造、顶板破碎区、初采、巷道贯通等重点头面的安全管理，加大对操作粗心、技能不熟、心存侥幸心理、经常“三违”以及安全意识差等类不放心人员的安全管理，加强矿井边远区、薄弱区作业的安全管理；安监部门对以上地点及人员进行重点监控，班班进行监督检查，做到超前防范，不留死角。

3、各单位要真正做好职工安全思想教育培训，把职工“遵章守纪、按章作业”的培训教育作为重点，提高职工遵章守纪、按章作业、上标准岗、干标准活的自觉性。

4、加强队伍建设，明确职责，落实岗位责任制，以制度落实、履行职责为重点，加强纪律、作风整顿，特别是安全副队长、带班长和特殊工种人员的整顿，提高队伍整体素质。

5、严格按照《作业规程》、《安全技术措施》及《贯通措施》组织施工，坚决做到不安全不生产，特别是要把“岗位确认、岗位描述、手指口述”安全工作法扎实推进。

6、集团公司各矿井要认真组织放炮员对放炮作业规程的再贯彻，并进行一次全面的考试。不合格的放炮员坚决给予调整岗位