XX年半年综治工作总结3篇

第一篇：XX年半年综治工作总结3篇

XX年半年综治工作总结3篇

XX年半年综治工作总结范文

为了进一步推动社会治安综合治理工作深入开展，在市委、市政府、市建委的正确领导下，在综治办的正确指导下，我公司按照xx年综合治理工作要点，坚持以科学发展观开展综治工作，以“创建和谐社会”为主线，以加强基层基础为重点，狠抓维护稳定工作、狠抓社会治安综合治理、狠抓综治队伍建设、狠抓综治领导责任落实。半年来我公司工作秩序正常，服务质量、服务水平和内部管理都上了一个新台阶。

一、坚持抓教育，强化综治维稳工作意识。

我们将综治工作宣传教育、法制教育、安全教育与公司的科学发展观学习实践活动、文明创建等活动结合起来，通过制作宣传栏、集中学习、法律知识宣讲等形式，将宣传教育活动贯穿始终。一是做好综治维稳信访安全宣传。积极开辟教育平台，利用网络、简报、宣传栏等平台做好五一等重要节日时期的重点宣传和平时的日常宣传工作，提高干部职工的安全意识。同时，将宣传工作列入年度信息宣传工作计划，纳入年终宣传工作考核。二是利用各种会议强化安全意识。利用年初表彰动员大会、综治季度考评会、重要节日安全工作安排会等机会，在全体干部职工中进行综治知识宣传和形势教育，增强他们的安全防范意识，自觉维护本单位的安全稳定。三是扎实推进“五五”普法加强法制教育。采取集中辅导、发放学习读本等形式加强各类法律知识的学习，提高全体干部职工懂法用法、遵纪守法的意识。突出做好了《社会治安综合治理条例》等法律法规的学习，并进行了检验考试。四是加强保密工作安全教育。按照要求每年签订了保密责任状，坚持学习保密规定和保密安全措施，加强各类文件材料的保密管理和网络技术安全管理，实行专人、专室、专线、专设备、专门登记的“五专”制度。

二、突出抓安全，落实综治维稳工作责任。

公司党委一班人深刻认识到抓好综合治理就是抓供水事业发展，就是抓和谐社会建设，责任重于泰山，来不得半点麻痹和疏忽。我们一直坚持以安全为核心，建立完善了一整套安全生产、平稳运行、优质高效的运行制度。强化了关键岗位、关键人员的责任意识和安全意识。加强重点环节加强管理，制订预案。全年共分两批安排10人参加了专业培训，同时，还投入资金X万元，对设备进行了更新，消除了安全隐患。年初，公司与各生产单位和部各门签定了安全生产、综合治理、机动车车辆安全管理等相关工作的责任状，坚持谁主管，谁负责的原则，层层落实安全生产责任制，在干部职工中，牢固树立安全意识、责任意识，切实保障安全，维护城市的安全稳定。同时加大安全检查力度，定期召开安全生产工作会议，发现问题，及时整改，把安全隐患消灭在萌芽状态，从而确保了全年无一起安全责任事故发生。

三、重点抓机制，构建综治维稳工作网络。

社会治安综合治理是一项重大的社会系统工程，基层工作责任重大。为了切实担负起维护社会稳定的职责，我们牢固树立综合治理和安全第一的思想，抓领导人员到位、抓责任目标到位、抓单位科室职责到位，落实社会治安综合治理目标责任制，建立“五项工作机制”：

1、建立综治管理网络机制。我们成立了由公司总经理任组长，相关部门及生产单位负责人为成员的领导小组，明确综合治理工作责任，并且签订了社会治安综合治理责任书，坚持一把手亲自抓，二级单位主要负责人把平安创建工作紧紧抓在手上，经常过问，经常部署，经常督办，切实担负起重要的领导责任，为综治工作顺利开展创造了良好的条件。

2、建立检查考核机制。坚持对公司各单位综合治理和平安创建工作，半年一检查，年终全面考核，没有达到要求的实行先进表彰一票否决。6月份我们组织了召开了社会治安综合治理考核督办会，分析了各单位社会治安综合治理工作成绩和不足，对相关工作进行了专题部署，确保全年综合治理目标实现。

3、建立综合治理重要工作及时研究机制。对综合治理工作的会议精神及时在全公司学习传达，对重点时期的突出问题，及时研究落实综合治理工作任务和具体措施，落实责任人抓排查和整改。

4、建立内保工作管理机制。一是建立内保工作制度。健全了公司保卫责任制，完善了《安全保卫制度》、《门卫管理制度》、《庭院楼栋管理制度》、《全天候24小时值班制度》、《重大事项报告制度》、《重要物品管理制度》、《治安防范教育培训制度》、《外来人员管理制度》等一系列制度规定，真正做到靠制度管理人，用制度约束人。二是加强内部安防。做好公司内保管理，把防火、防盗、防治安事故作为工作重点，加强内部治安防范。对办公楼的文档室、财务室、微机室等重点部位都配备了防盗门，对办公楼关键部位安装了防盗网等安全设施;走道和院墙安装了红外线监控设备，夜间实行全方位监控，并且每周实行检查和检测，强化了技防手段。实行24小时值守制度、节假日重点值班制度、平时轮流值班制度，明确带班领导，明确值班人员，明确值班人责任，确保安全防范措施到岗。实行办事人员办事登记制度，晚上坚持2次巡逻，查看办公楼安全。加强车辆管理，机关所有车辆下班及时入库，建立车辆出勤登记制度、安全责任制度。加强消防管理，办公楼重点部位配备消防器材，进行了1次消防学习，防止引发火灾。加强庭院出租房管理，实行实名制管理，对出租房屋的本单位干部职工做到“出租不撒手，出租不脱责”，并且建立台帐，全面记录社会治安综合治理工作情况。

5、建立平安创建机制。在公司内大力开展平安单位、平安科室、平安庭院、平安家庭创建活动。将平安创建与文明单位创建结合起来;与评选结合起来，改进工作作风，提高工作效率，打造阳光工程。

半年来，公司综合治理和平安创建工作，在XX的正确领导下，在XX的精心指导和大力支持下，实现了“五个没有”，即：没有发生重大治安问题，没有发生大规模群体性的事件，没有发生重大治安灾害事故，没有出现行业欺诈垄断，没有出现严重违法违规行为。实现了“五无”，即：无大规模群体性的事故，无重大集体上访和违规上访，无因邻里纠纷激化而酿成“民转刑”案件和非正常死亡，无刑事案件及可防性的重大盗窃案件，无重大治安灾害事故，为平安市区、和谐发展作出了自己应有的贡献。

XX年半年综治工作总结范文

按照区委、区政府提出“三个为主、四结合”的工作方针，健全机构，重心下移，大力加强流动人口和出租屋综合管理工作力度，为创建平安罗湖和社会管理做出新的贡献。现将半年来工作情况简要汇报如下：

一、扎实推进社区网格化管理工作

我办实施网格管理工作的进展情况。一是完成网格划分工作。3月11日，以区委办名义向各街道下发《关于划分社区网格的通知》。3月20日，各街道完成网格划分工作，全区实际划分社区工作网格1135个，其中，住宅区域网格533个，商业区域网格87个，住宅商业混合区域网格136个，城中村网格299个，插花地网格68个，预设空网格12个。平均每格约1333人，城中村网格平均每格25。2栋楼。二是推进了网格员队伍整合。在扣除留用于租赁市场管理、行政执法等的工作人员后，综管员队伍整合到社区网格的人数为726人。综管员队伍在多次测算和广泛研究的基础上，确定了网格员队伍以盘活存量为主，以购买服务为补充，不足人员主要在区里核定的街道临聘人员额度内予以解决的基本原则和思路。三是编制了信息采集目录。根据市下发的采集目录，结合我区的实际，形成了《xx区社区工作网格信息采集扩展信息目录》，据统计，市、区采集入库的信息项共368项，其中，依据《xx市社会管理工作网信息系统建设实施方案》，采集办理的实有事件类型共184项，另有区级人口和法人扩展信息项187项，涉及计生、民政事务、安全生产巡查、劳动保障监察巡查等社区上门采集内容。四是配置了信息采集终端系统。根据市里统一技术标准和功能要求，每套信息采集终端系统包括一台信息采集pda设备、一台二代身份证阅读器、vpn加密专网2g/月流量、对讲、限制对外呼叫等服务。我办会同区科创局通过测试对比，确定向电信公司采购相关设备和服务。目前，70个试点网格全部配置了信息采集终端系统。五是推进网格化管理工作试点。区里在综合考虑地理位置分布、社会管理服务工作对象类型及特点、以及管理条件和力量等因素的基础上，确定在黄贝、南湖、东门、翠竹、清水河街道办，以及南湖的渔民村、东门的湖贝新村、翠竹的水库新村三个股份公司开展社区网格化管理试点，共计涉及5个街道办的共70个网格。六是组织网格员上岗业务培训。先后组织70个试点网格和全区93个出租屋综管站站长业务培训。通过培训，为全区全面推进网格化管理打下了坚实基础。全区网格化试点工作从5月15日开始至今，效果初步显现。据统计，70个试点网格使用pda共走访核查29526人，新增4456人，修改2996人，注销6210人，未变动6973人。

二、认真组织开展流动人口信息采集春季专项行动

从3月起按照全市专项行动统一部署，在春节后流动人口的高峰期，对辖区进行一次全面梳理，核查，并根据要求落实专人负责各阶段的数据统计和工作，同时积极配合辖区派出所做好出租屋特殊人群人员信息的核查工作。加强与罗湖公安分局密切联系配合，实行“捆绑联动”，每月在各街道、社区有效开展督查，扎实开展流动人口“三率”提高工作，并将督查结果通报区委区政府、各街道办，使全区流动人口和出租屋的信息采集率、准确率明显提高。截止6月12日，累计录入流动人口信息935113人，其中今年上半年采集141661人，注销129839人。

三、深入开展出租屋隐患排查整治

加强与区监察局及各相关职能部门的协调，确保与市办系统数据交换通畅，保障机制运作正常。今年上半年，出租屋综管系统通报隐患信息25989条，其中治安23659条、消防安全1185条、城管887条、市场监督198条、卫生计生41条、教育13条、文化6条。特别是重点开展“城中村”整治行动取得较大成效。去年12月开始至3月底期间，按照整治工作任务分解表落实整治工作任务，加强各方联动，提高工作效率，建立与公安等相关部门的联席会议制度，定期研究解决整治工作中遇到的实际问题。“城中村”综合整治行动开展以来，出租屋综管系统先后50次出动综管员13215人次，排查出租屋112550间，通报出租屋各类安全隐患信息2813条，完成了城中村的整治工作。

四、全力配合打击出租屋“黄赌毒”等各类违法犯罪活动

从2月中旬开始，根据区委、区政府的统一部署，积极配合公安等部门在全区范围内开展的“黄赌毒”专项整治行动。主要从两方面抓落实，一是要求各所高度重视本次开展“黄赌毒”专项整治行动，把此项工作纳入当前最重要的工作日程，不断加大出租屋涉“黄赌毒”隐患信息采集、通报的力度。二是积极配合公安部门做好“围村”工作，对不配合的出租屋及时通知公安部门进行查处，进行重点监控，全力配合公安部门扎实抓好落实各项行动任务。据统计，2月28日至5月17日，出租屋综管系统参加专项行动166次，出动综管员949人次，排查出租屋9978间，综管员采集通报出租屋涉嫌卖淫、吸毒、贩毒和聚众赌博隐患信息125条，协助派出所抓获“黄赌毒”犯罪嫌疑人共170人，立案58宗，行政拘留15人，缴获赌资9460元。

XX年半年综治工作总结范文

上半年，综治办在街道党工委、办事处领导下，大力开展综治信访维稳和平安创建活动，不断增强矛盾纠纷排查调处能力，全力维护社会政治稳定，为我街道经济稳步发展创造了良好的社会治安环境。

一、召开大会，责任落实，奠定综治维稳工作基础。

在3月17日召开XX年综治工作会议，全面回顾201x年街道综治工作情况，并对XX年工作进行总体布署。街道办事处主任夏建光、党工委副书记谢志伟等相关领导出席会议并讲话。辖区各村、社区、各企事业单位负责人应邀参加本次大会。会上，街道办事处主任夏建光分别与辖区各单位签订综治管理目标责任书。

二、妥善处理，注重化解，确保社会和谐稳定

1、做好全国及省市区代表大会期间维稳工作。其中东升、蔚斗土征人员多次来街道群体上访要求解决医保问题，做好他们接待及情绪安抚工作。针对李隘村李亚珍、李亚红越级进京上访事件，会同派出所和街道多个部门对李亚珍进行24小时稳控，并劝返越级进京上访的李亚红、李亚红和林唐村林秋和等人。5月份开展我街道“ 民师”、涉军重点涉稳对象排查工作，排查出重点人员2名报区维稳办。

2、信访工作。上半年信访办公室转办上级信访件22件，接待来人上访28批次，其中领导接访23批次。并全面开展领导干部大接访活动，根据区处理信访突出问题及群体性的事件联席会议办公室仑信联字【XX】3号文件精神，街道制订大接访活动实施预案，按照领导分工对口接待群众来访。活动开展以来，街道领导干部接访22人次，接待群众来访16批，计345人次，期间认真梳理接待的典型案例，总结经验体会，报送典型案例3件，报送信息3篇。

3、开展“两排查一促进”专项活动。矛盾纠纷排查化解工作有序开展，上半年开展矛盾纠纷排查5次，累计排查不稳定因素10起，化解各类矛盾纠纷39 起，指导村社区人民调解15起，直接化解矛盾24起，均有规范协议制作。简易化解矛盾纠纷100余起，重大疑难复杂纠纷9起，其中工伤赔偿13起，死亡事故7起，涉及金额500余万元;4起因工程款拖欠的农民工工资无法着落，引发群体性的事件，累计涉及人数达500余人，总计涉及金额1200余万元，无一起因民事纠纷转为刑事案例，调处率100%，调解成功率为95%以上。做到把矛盾化解在基层和萌芽状态，尽最大努力不让各类矛盾纠纷激化。排查出社会治安重点地区二处，一是戚家山街道渡头社区绿竹公寓，流动人口集中居住地，人员复杂，治安问题突出;二是戚家山街道北平路15号，房屋出租面积 1500多平方米，租住人员较多，存在消防安全隐患。针对问题制订了《治安重点地区和突出问题整治工作实施方案》，并联合派出所对此两个地区进行集中整治。

三、加强宣传，重点整治，开展综治平安创建工作

1、“六五”普法宣传工作，组织普法志愿者到各村社区企业等发放各类宣传资料1000余份，接待法律咨询累计200多人，在结合开展平安宣传月活动期间，悬挂条幅标语10幅，发放公务员学法用法读本和领导干部学法用法读本60余本。在3月底会同街道总工委开展了综治、司法、劳动争议调解培训，各村、社区、企业等部门160多人参加。5月份会同北仑区人民法院基层工作联络室到辖区内的中小型企业发放常用法律知识500余本，进一步体现了普法宣传多层次学习氛围。

2、完善综治及平安建设工作台帐，迎接省平安组抽查考核。并结合开展了平安宣传月活动，加大宣传力度，在辖区内悬挂条幅10幅，在城区中心大屏幕上不间断的播放平安各类宣传内容，进一步营造了平安创建氛围。做好街道综治委更名及相关工作，“戚家山街道街道社会治安综合治理委员会”更名为“戚家山街道街道社会治安综合治理委员会”。

3、消防平安镇村创建工作。查找工作中存在的不足，研究建立了长效排查整治机制，巩固、深化了战役成果，加强和调整了各义务消防队伍的建设。并对街道各消防通道进行了整改，在各社区村主要路段建造活动消防路墩，预计于6月底全面建造完毕。

4、在2月24日召开黑车专项整治工作会议，对群众反映较大的地区联合交警、交管等部门进行黑车整治。新招交警2名对黑车进行专项治理，目前正在培训中，预计于6月份开始工作。

5、开展路面执法和货运源头治超专项工作，及时报送治超工作动态信息。自3月25日以来，联合小港交管站、路政、交警等部门共查处超载超限车辆43起，强化了公路沿线重点货运源头单位巡查，规范货物装载流程，加强对公路桥梁的管理，全面开展安全隐患排查;另一方面加强公路流动巡查，实行每日巡查制，并保证每星期组织一次专项行动，重点检查车辆的道路运输证及相关从业人员的从业资格证，对确认违法超载超限的货运车辆，依法卸载，依法处罚，并进行登记上报工作。

四、规范管理，重点帮控，开展重点人员服务管理工作

1、社区矫正、安置帮教工作。开展了预防“脱管、漏管、严重再犯罪”的三防工作，对二类人员进行每月一至二次的谈话教育和人员核对，与公安派出所实行二所合一管理。配合区司法局做好社区矫正社会调解前期审核工作。1至5月份新增社区矫正对象4名，解矫1名，现在册矫正对象9名。经过认真把关和规范管理，我街道二类人员未发现脱管、漏管、严重再犯罪现象，确保了辖区内社会政治稳定。

2、流动人口的服务管理。一是组建街道流动人口人民调解员队伍，在我辖区务工人员较多的主要省、市、地区及少数民族人员中，聘用优秀外来务工人员融入我街道人民调解组织。目前已有各企业单位推荐了8名优秀外来务工人员加入戚家山街道人民调解委员会，现正在审核中。二是在公共服务中心设立流动人口和出租房屋服务管理窗口。深化租住房“村企结对”服务管理模式，开展渡头社区绿竹公寓试点工作。

3、吸毒人员的管理帮教工作。现我街道社区戒毒人员3名，社区康复人员2名，均一人一档建立电子档案，每月由街道禁毒专管员或禁毒社工对其进行谈话，让他们尽快戒毒，回归社区。

第二篇：综治半年工作总结

综治半年工作总结

社会治安是关系到人民群众生命财产安全和改革、发展、稳定的大事，因此各级党政部门、企事业单位对此项工作相当重视。芭蕉供电所历年以来，都把社会治安综合治理工作作为重中之重，坚持以邓小平同志建设有中国特色社会主义理论和党的基本路线为指针，全面贯彻落实“两个决定”；坚持以实行社会治安综合治理领导责任制为龙头；坚持“打防并举，标本兼治”，重在治本的原则；坚持从我做起，从一件小事做起，搞好本所的综治工作。

一、认真学习法律法规，搞好宣传教育工作

1、以所为单位成立普法工作小组，坚持每月组织职工进行各种安全法律法规知识、时事政治的学习，并经常组织职工参加各种法律、法规知识竞赛，安全实操演习等工作，并在醒目处张贴各种综治标语，增强职工自身的法律意识和法制观念。

2、在本单位内进行“礼貌用语，文明上岗，安全操作”的活动，以广大职工为核心，制定相应的措施和制度，落实责任制，增强职工的安全文明新观念，并评出安全生产先进个人。

二、建立健全内保机制，搞好安全防患工作

1、成立消防、生产安全工作领导小组，组建义务巡逻队和义务消防队，建立健全各项规章制度。对消防、安全事故实行“四不放过”的原则，努力控制各类安全事故的发生，切实降低安全事故发生率，半年以来，本所职工安全上岗，防微杜渐，勤奋努力，从我做起，在工作中，未出现一项违章操作，无一起重大责任安全事故发生，全面实现了公司及党委政府制定的“安全工作双零”目标。

2、坚持“调防结合，以防为主，打防结合”的原则，依法严厉打击各种犯罪活动。把矛盾消灭在萌芽状态，防止群众性闹事和民转刑案件的发生，并在本所范围内成立专门的安全巡逻小组，24小时轮流值班，使不法分子无机可乘。本所职工无任何打架斗殴、聚众闹事现象，没有各种盗窃抢夺等不法行为的发生，并坚决扫除“赌、黄、毒”等社会丑恶现象，加强对内部职工的教育和管理，落实安全生产责任制，层层签定安全生产责任状，并与工资挂钩逐月考核兑现，营造良好的社会治安环境。

3、在全所范围内开展“火灾隐患大排查、大整改”活动，预防特重大火灾尤其是群死群伤恶性火灾事故的发生，为此供电所精心组织，动员全体广大干部职工的力量，落实自查责任，按照“安全自查，隐患自除，责任自负”的原则，打一场整治火灾隐患的攻坚战，掌握重点，做到火灾隐患排查“四清三掌握”，做到火灾隐患的数量清，整改期限清，整改措施清，整改结果清。为增强职工的消防安全意识，营造火灾隐患整治氛围打下坚实的基础。

三、加强电力设施保护，搞好优质服务工作

1、我所成立了电力设施保护领导小组，并与村组，村民签定了电力设施保护协议书，在六月安全生产月活动中，组织电力设施保护宣传车，在集镇进行了集中宣传，发放宣传单一万多份，悬挂固定横幅四条，办设专刊两期。增强了用户的用电知识和法律意识。

2、搞好抗洪防汛工作，成立了以第一责任人为组长的抗洪防汛领导小组，根据本所实际情况制定了防洪预案。对危险点或危险地带进行定期或不定期巡视，坚持有事报险情，无事报平安的方法，共整改易滑坡地带7处，对渠道堵漏12处，处理危险点35处，把事故处理在了萌芽状态。

3、努力开展优质服务工作，坚持依法管电，依法收费，切实保障用户安全优质用电，尽量减少企业和用户的矛盾，营造和谐、互相理解、互相配合、互相支持的互动供用电环境。

总的来说，芭蕉供电所在公司各级党委和政府的统一领导下，以“打防并举，标本兼治，重在治本”的原则，齐抓共管，团结本所职工，运用政治的、经济的、文化的、行政的、法律的多种手段，加强社会治安综合治理工作，积极配合有关部门打击犯罪和预防犯罪，为保护社会稳定，为社会主义建设和改革开放创造了良好的社会环境。下半年，我们将进一步加强社会治安综合治理工作，为全社会的繁荣稳定作出我们应有的贡献。

芭蕉供电所 二OO八年六月二十五日

芭蕉供电所“五五”普法工作计划

为认真实施“五五”普法教育工作，全面掌握法律知识，逐步形成由不懂法到懂法，培养自觉学法到会用法，做遵纪守法的模范，用法律武器，依法治企，保障一方平安，拟定“五五”普法工作计划。

一、动员全体职认真学习各种法律、法规，营造一个良好的学习氛围。

二、每季度进行一次培训辅导，自觉学习法律知识，每年全员统一考试一次，并纳入考核，将试卷和成绩交公司进入个人档案。

三、采用走出去、请进来的培训方式，全面提升法律意识。

四、采用形式多样的宣传教育方式，不仅自己懂法，更重要的是让用电客户知法、守法，真正达到普法效果。

五、积极支持配合上级及地方相关部门搞好“五五”普法工作。

芭蕉供电所 2008年1月25日 芭蕉供电所消防预案

安全灭火，防范于未然，为确保国家和人民生命财产的安全，防止电力火灾事故的发生，将电力火灾控制为“零”。始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，将防范措施落实在事故发生之前，为切实搞好安全消防工作，促进电力企业健康稳步发展，拟定本所消防预案。

一、建立健全领导机构

1、消防安全领导小组 组 长：谭必雄

副组长：康纪银 杨泽林

成 员：余龙艳 曹成茂 阙泽云 谢 军 黎 红

黎昔琼 邓 勇 徐介国 刘菊红

2、专（兼）职消防管理员

余龙艳 曹成茂 黎昔琼 阙泽云 谢 军

3、成立义务消防队 队 长：康纪银 杨泽林

成 员：余龙艳 曹成茂 阙泽云 谢 军 黎 红

黎昔琼 邓 勇 徐介国 刘菊红

二、消防预案及措施

在供电公司安委会的直接领导下，服从地方政府的统一指导、统一部署，积极参与支持、配合地方消防主管部门的全面工作，形成一个全员联防的安全消防网络。本所建立了防火档案，制定了消防管理制度，明确了职责和义务，指定专（兼）职管理、维护、保养消防设施，对重点防火的单位每季度检查一次，对全乡居民用户每半年检查一次，发现隐患，限期整改。

本所电业从业人员属义务消防队员，都负有责无旁贷的责任，每年组织1-2次消防知识培训，教育职工努力提高安全消防意识，积极参与供电公司和地方消防部门组织的灭火应急预案演练活动，做到七到位，即组织到位、制定到位、培训到位、措施到位、落实到位、督办到位、奖惩到位。一旦发生电力火灾，由管辖区责任人迅速报告所办公室，由所办公室报告乡消防办公室，实行统一指挥，统一部署，迅速施救灭火，将损失降到最低限度。事后组织调查，查明责任和原因，做到四不放过的原则。所委会成员和兼职消防管理人员都负有消防安全报告警、组织、指挥的责任和义务，如所委会成员和兼职消防管理人员全权负责报警、组织施救等工作，不得袖手旁观，无动于衷，一经发现不负责任者将严惩不怠。

全所干部职工必须团结一心，加强消防知识的学习，努力提高消防防范意识，力争所辖范围内无电力火灾事故，为营造一个长期安全、稳定的工作环境而努力奋斗。

恩施供电公司芭蕉供电所 2008年3月20日 芭蕉供电所综治工作宣传计划

为全面加强本所社会治安综合治理工作，杜绝各类治安事件的发生，做好综治宣传工作，力求做到同部署、同安排、同总结。特拟定芭蕉供电所2008综治宣传工作如下：

一、突出主题，形式多样，广泛开展形式多样的宣传活动。一是发动本所职工开展形式多样、群众喜闻乐见的综治宣传教育活动，向广大职工宣传综治法律法规、家庭用火常识、灭火器的使用等，提高本所职工自防自救意识和消防法律意识。着力突出以人为本，全所参与的消防宣传特点。

二、是在安全生产月期间，要以“安全发展、国泰民安”为主题，发动本所职工积极开展综治安全责任人、管理人、专兼职防火人员以及重点工种的安全教育培训，向广大职工宣传安全常识、逃生自救知识、灭火器材的使用和保养以及初期火灾的扑救知识，组织开展消防演习，提高职工的安全素质和自我保护意识。精心组织综治安全检查和火灾隐患整改活动，严肃查处违法违章行为，进一步推动安全生产责任制的落实。三是设置综治安全宣传横幅和警示标志，加大安全检查，杜绝违章违纪现象发生。

三、发挥职能、舆论监督。充分利用黑板报，宣传专刊等形式，积极开展公益性宣传活动，将安全用电小常识、消防知识、法律法规等知识编成口头语或顺口溜，在全所范围内实行流动宣传，进一步提高全所职工的法制观念和安全意识。

2008

芭蕉供电所 年1月25日 关于成立计划生育领导小组成员的

通 知

所属各班组（站）：

为进一步贯彻执行国家计划生育政策，加强计划生育管理，落实计划生育政策，特调整芭蕉供电所计划生育领导小组成员如下：

组 长：谭必雄 副组长：康纪银

成 员：杨泽林 谢先萍 刘 艳

特此通知

恩施供电公司芭蕉供电所 二OO八年三月十八日

关于成立义务巡逻队的

通 知

所属各班组（站）：

为加强我所电力设施保护工作，严厉打击破坏电力设施行为，经所委会研究决定，成立我所电力设施保护义务巡逻队：

队 长：谭必雄 副队长：杨泽林

成 员：余龙艳 曹成茂 阙泽云 谢 军 黎 红 邓 勇 高 彦

特此通知

芭蕉供电所 二OO八年三月十七日

关于成立电力设施保护领导小组的

通 知

所属各班组（站）：

为加强我所电力设施保护工作，严厉打击破坏电力设施行为，经所委会研究决定，成立我所电力设施保护领导小组：

队 长：谭必雄

副队长：康纪银 杨泽林

成 员：余龙艳 曹成茂 阙泽云 谢 军

黎 红 邓 勇 高 彦

特此通知

芭蕉供电所

二OO八年三月十七日

关于成立“五五”普法领导小组的

通 知

所属各班组（站）：

为全面加强“五五”普法工作，促使本所职工人人学法、懂法、守法、用法，增强全体职工的法律意识，提高干部职工的法律素质，推进“以人为本、依法治企”的管理理念，经研究决定，成立我所“五五”普法领导小组：

组 长：谭必雄

副组长：康纪艳 杨泽林

成 员：余龙艳 曹成茂 阙泽云 谢 军 黎 红 黄 伟 刘 艳

特此通知

恩施供电公司芭蕉供电所 二OO八年三月十七日

关于成立创安工作领导小组的

通 知

所属各班组（站）：

为进一步加强创安工作，经研究决定成立创安工作领导小组成员如下：

组 长：谭必雄

副组长：康纪艳 杨泽林

成 员：余龙艳 曹成茂 阙泽云 谢 军 黎 红 黄 伟 刘 艳

特此通知

恩施供电公司芭蕉供电所 二OO八年三月十八日

关于成立消防工作领导小组的

通 知

所属各班组（站）：

为全面加强消防工作，提高本所职工的消防法制观念，预防火灾和减少火灾事故的危害，保护经济建设和生命财产安全，经研究决定，成立我所消防工作领导小组：

组 长：谭必雄

副组长：康纪艳 杨泽林

成 员：余龙艳 曹成茂 阙泽云 谢 军 黎 红 黄 伟 刘 艳

特此通知

恩施供电公司芭蕉供电所

二OO八年三月十七日

关于成立社会综合治理宣传工作领导小组的

通 知

所属各班组（站）：

为了加强我所社会综合治理工作，提高本所职工的综治意识，建立和完善我所治防控制机制，经所委会研究决定，成立芭蕉供电所社会综合治理宣传工作领导小组：

组 长：谭必雄

副组长：康纪艳 杨泽林

成 员：余龙艳 曹成茂 阙泽云 谢 军 黎 红 黄 伟 刘 艳

特此通知

恩施供电公司芭蕉供电所 二OO八年三月十七日

关于成立社会治安综合治理小组的

通 知

所属各班组（站）：

为了加强我所社会综合治理工作，维护改革发展、稳定大局，依法治所、依法经营，为电力体制改革和发展创造一个良好的环境，经所委会研究决定，成立我所社会治安综合治理领导小组，其成员如下：

组 长：谭必雄

副组长：康纪艳 杨泽林

成 员：余龙艳 曹成茂 阙泽云 谢 军

黎 红 邓 勇 高 彦

特此通知

恩施供电公司芭蕉供电所

二OO八年三月十七日

恩施供电公司芭蕉供电所

关于成立防范和处理邪教问题领导小组的

通 知

所属各班组（站）：

为了严密防范和打击“法轮功”等邪教组织违法活动，开展“崇尚科学、关爱家庭、珍惜生命、反对邪教”的警示教育，促进社会稳定，经所委会研究决定，成立芭蕉供电所防范和处理问题领导小组。现将组成人员通知如下：

组 长：谭必雄 所长

副组长：康纪银 支部书记、副所长 成 员：杨泽林 副所长

余龙艳 用电检查班长

阙泽云 线路维护班长

高 彦 营销管理班长

曹成茂 值班调度员

刘菊红 渔泉洞电站站长

芭蕉供电所办公室 二OO八年一月二十三日 关于成立信访工作领导小组的

通 知

所属各班组（站）：

为加强信访工作，保持社会稳定，经研究成立信访工作领导小组：

组 长：谭必雄

副组长：康纪艳 成 员：余龙艳 黎 红

特此通知

杨泽林

曹成茂 阙泽云 谢 军 黄 伟 刘 艳 芭蕉供电所 二OO八年三月十七日

第三篇：综治半年工作总结

丁集村2011年上半年综治工作总结

今年以来，我村综治工作在党委政府的领导下，在镇综治办的指导下，认真贯彻“三个代表”的重要思想，以科学发展观为指导，坚持“两手抓、两手硬”，按照“打防并举、标本兼治、重在治本”方针，精心部署，狠抓落实，社会治安稳定、社会秩序良好，人民群众安全感普遍增强。现将上半年综治工作总结如下：

一、提高认识，形成共识。我村高度重视综治工作，将其纳入社会经济发展总体规划和村两委工作计划。村两委每季度召开一次综治工作专题会议，分析形势，查找不足，针对存在的问题，提出切实可行的措施，做到人员、经费、办公地点三落实，使综治工作有人管、有钱办。

二、齐抓共管，共建和谐

1、上半年，我村认真贯彻上级有关指示精神，结合本村实际，突出固本强基，切实加大防控力度，狠抓防范长效机制建设，进一步夯实了基层基础工作。认真落实“稳定压倒一切”的方针，加强治安防范措施的落实，增强在维护社会治安中的作用，积极推动我村建设综合治理工作。通过一系列防范措施，各自然村治安形势良好。

2、完善组织网络和规章制度，积极开展群防群治工作。加强治安防范宣传工作，关心社会治安，帮助村民提高安全防范能力。加强治安巡逻，在重要路段、地段进行设岗巡查，并认真做好每一次的巡查记录，半年来，按计划巡防共12次，共出动人员100余人次。每次晚上下户巡逻，都提醒居民加强防范，村民防范意识明显提高，防范力量建设显著增强，上半年未发生一起刑事案件，村民群众安全感显著提高，社会秩序良好，人民安居乐业。

3、充分发挥村级“三老”工作室的作用，上半年，解决村民土地纠纷、邻里摩擦、儿女不孝、夫妻吵架等等事件10多起，都得到妥善协调解决。

三、严控重点，确保平安

1、加强对流动人口、房屋租赁规范化管理。不定期地进行走访并做好外来人员登记造册和督促他们及时办理暂住证工作。村与企业签定消防安全责任书、出租私房安全责任书，以及信访工作目标管理责任书等，完善了各项应急预案。

2、突出抓好重点对象的管理和服务。结合“三·八”妇女节、“母亲节”举办法律知识培训班，提高妇女的法律意识，教育妇女学法、懂法、应用法律保护自身的合法权益，向社会宣传男女平等基本国策，营造社会尊重妇女、维护妇女的合法权益的氛围，并组织开展女能人与贫困妇女结对帮扶活动。制定并落实反家庭暴力措施，实施零家庭暴力村。及时认真做好妇女来信来访、家庭矛盾纠纷调处工作，并做好登记。利用暑期未成年人“春泥计划”、“假日学校”等活动，为他们开办青少年各类法制讲座，激发了未成年人学习法律知识的主动性和积极性，增强了他们的法制观念和法律意识

半年来，我村综治工作虽然取得了一定成效，但与上级的要求、群众的期盼还存在一定的差距，还有一些不足之处和不够完善的地方，需要在今后的工作认真加以解决。下半年，我村将严格按照上级部门的要求，进一步明确责任，强化领导，努力把我村的综治工作抓好抓实，抓出成效，确保一方平安！

第四篇：半年综治工作总结

半年综治工作总结

根据大庸桥街道办事处治安综合治理工作安排的通知，为做好社区治安综合治理工作结合辖区实际情况我社区综治领导班子在党支部的带领下研究制定了2012年综合治理工作计划，完善了各项组织机构和各项规章制度，责任分工明确，做到了工作有计划、有落实，完成了上级安排的各项工作任务，现对照今年综合治理工作目标责任状，将2012年工作总结如下：

一、齐抓共管把社区治安作为社区建设的保证

1、认真落实“稳定压倒一切”的方针，加强社区治安防范措施的落实，增强在维护社会治安中的作用切实落实“属地管理”的原则，积极推动社区建设综合治理工作。

2、进一步加大创建平安社会活动的宣传力度，提高全民参与意识，动员全社会积极参加与治安志愿者的活动中，社区动员辖区内的企事业单位干部职工和居民群众，进行宣传教育，在主要街道、居民住宅区悬挂、张贴宣传横幅、标语，使我们的创建平安社会活动宣传教育达到了预期的效果。

3、完善组织网络和规章制度，积极开展群防群治工作。社区群防工作组织健全，今年上半年，我社区共有巡防队员9名，巡防队员每天在辖区巡逻防范，社区居民群众意识明

显提高，防范力量建设显著增强，刑事案件发案率得到有效遏制，社区居民群众安全感显著提高，社会秩序良好，人民安居乐业。

二、以流动人口、房屋租赁规范化管理为突破确保小区发案率的下降

1、加强流动人口、房屋租赁规范化管理，严抓人口管理工作。社区定期或不定期的对辖区常住人口，外来暂住人员，重点人员进行调查、登记。目前我辖区内登记在册的流动人口为人，共有出租房户户（省内人，省外人）。每一户出租房屋业主均与社区签订治安责任书，社区每月对出租房屋进行治安查验至少1次以上，流动人口登记率达90%。

2、对租赁户加强法制宣传教育，以谁出租、谁受益谁负责为原则，管理好辖区的暂住人口与外来人口。辖区民警和巡逻队员经常用休息时间进行各项普法宣传教育，发放各类宣传资料4000余份，依法保护外来务工人员的合法权益。

3、督促辖区周边单位坚持“谁用工、谁管理、谁负责”，“谁出租、谁受益、谁负责”的原则，严把流动人口“流入”关，做到来路明、底子清、管得住，确保外来人员不失控。

三、深入开展禁赌禁毒警示教育、强化居民防范意识

1、结合禁毒工作安排积极开展无毒社区的创建工作，以“不让毒品进我家”等活动为切入点，在社区内以禁毒宣

传单，入户宣传等活动形式，加强了居民的禁毒意识。目前，我社区无新滋生吸毒人员，无制、贩毒行为。

2、我们一直没有放松对“禁赌禁毒”这项工作的警惕。一方面我们经常下到群众当中去，通过与群众的交流，从中了解是否有新吸毒人员，做到“发现一个，帮教一个”；另一方面，积极发动群众主动向我们揭发、如有新赌博窗点，以来我们在辖区内做了大量的宣传教育工作，所以至今没有发现有吸毒者与赌博窝点，及发动的集体闹事、集体上访事件，也没有发动非法活动。

大庸桥社区居委会

二0一二年四月

第五篇：半年综治工作总结

上半年综治工作总结

在2014年上半年综治工作中，公司进一步建立健全综治各项工作计划、制度建设、保卫组织，层层签定治安保卫责任书，成立综治、治保、消防、巡逻、普法、矛调、帮教、流动人员管理，“八位一体的组织”，在维护单位安全稳定中的作用；坚持“谁主管、谁负责、有人管、有人抓”的原则，认真贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”方针，全力抓好治安防控工作，严防事故的发生；定期检查，听取综治保卫人员的工作意见，使行一票否决权，通过层层抓落实，一级抓一级，切实将社会治安综合治理工作、措施落到实处；项目各级管理人员及保卫人员尽心尽责，充分发挥职能作用，认真履行责任，搞好日常安全防范和人员的思想教育工作，防止违法案件和重大事故发生，切实做到“管好自己的人，看好自己的门，办好自己的事”；加强以保卫组织、警卫人员、治安积极分子为主的保卫队伍管理，从搞好思想教育入手，切实提高保卫人员的责任心，为其学习环境，使之成为维护公司、项目安全稳定的坚强保垒；重点抓好内部的治安保卫工作，使其发挥作用，努力提高护卫队人员的思想和文化素质，严格按照集团及分公司有关规定执行，使今年的治安保卫工作建设再上新台阶；加强临时工及外包工人员的管理，坚持“谁用工、谁负责”的原则，实行治安管理责任制，各项目要按照属地公安机关要求办理皙住证，有针对性的做好法律基本知识宣传，加大管理力度，确保不发生违法乱纪和群众性事件；施工现场应按规定配备和设置消防设施、器材，建立健全义务消防组织、防火预案，对防火责任人和义务消防队员定期按照消防器材使用说明及有关规定培训，使其掌握正确使用知识及方法，杜绝各类火灾事故发生；施工现场动用明火时必须审批手续齐全，加强管理和检查工作，负责本项目部消防设施、消防器材、消防标志管理登记，维修保养，保持其良好及使用状态，对本部门发现隐患及时整改，确保万无一失；加强消防工作知识宣传，增强职工的防火安全知识；充分调动广大职工的积极性，搞好现场安全防火工作，从人、财、物各方面保障入手，确保各项措施的落实，杜绝各类不安全因素的发生，真正做到“塑造精品工程、营造一方平安”为完成集团及分公司的生产经营任务而努力奋斗，确保集团平安和谐发展。

天元集团十0四项目部

2013年6月4日