大学生心理委员会规章制度2016版资料

第一篇：大学生心理委员会规章制度2016版资料

大学生心理委员会管理制度

第一条：简介

山东英才学校大学生心理健康自我教育委员会（简称心理委员会）隶属于学生处教育科的大学生心理健康教育指导中心，是一个具有群众性、助人性、学术性的自我管理、自我教育、自我服务的校级自治学生组织。心理委员会的宗旨是配合学校心理健康三级网络（学校、二级学校、班级）开展大学生心理健康教育、学术交流，宣传普及心理健康知识，帮助大学生树立心理健康意识，优化心理品质，增强心理调适能力和社会生活适应能力，预防和缓解心理问题，从而提高大学生的心理素质。

北校区心理委员会下设主席团、秘书处、外联部，组织部、宣传部、咨询部六个部门。各部门职责如下：

一、心理委员会职责

1、宣传普及心理健康知识，介绍增进、调适心理健康方法和途径，帮助大学生消除心理困惑，增强克服困难、承受挫折的能力，珍爱生命、关心集体、善待他人。

2、组织相应的心理问卷调查及各种活动，定期向学生处教育科汇报工作情况，并配合学生处教育科、心理咨询中心开展各项工作。

3、对各二级学校心理委员进行培训与指导，及时解决学生心理健康方面的问题，促进学生身心协调健康发展。从而提高心理委员的工作能力，为大学生进行心理服务。

4、举办各种大学生心理健康教育、心理咨询的学术活动（讲座、研讨、培训等），提高心理委员的业务能力；指导和监督各二级学校心理委员开展

心理健康教育工作，及时了解班级学生心理动态。发现问题及时上报，促进学校各项工作更好发展。

5、建立心理知识兴趣小组，让有兴趣的同学可以在一起交流，共同学习。

二、主席团职责

主席负责统筹管理、安排心理委员会的各项工作，负责日常活动的简单策划；副主席负责重点分管各部门，保证工作、活动的有序进行，以及完成上级领导、老师安排的临时性工作。各部门职责

1、秘书处——负责对日常工作情况的记录，对活动过程的记录、监控及总结；做好各种会议的会议记录；负责档案文件资料的整理、收集、更新及保存；负责收集、汇总各部门无课表，并安排办公室值班，并进行值班考核，以及日常各种考核；协助主席团协调日常工作，做好上传下达，并做好工作（活动）计划、过程跟踪及总结；认真完成上级领导、老师交办的临时性工作。

2、外联部——最主要的任务就是为心委会和学生活动筹集资金。也就是拉赞助，这是一项相当艰苦的工作，没有一定的交往能力，融洽的人际关系是很难做好的。所以外联部是心委会部门中最为重要的一个部门

3、组织部——负责对日常工作情况的记录，对活动过程的记录、监控及总结；负责内部成员的考勤管理及考勤结果的汇总；负责做好各种大型活动的前期准备工作，组织、安排各种内部的各种大型活动，并负责维持大型活动或会议的秩序，使活动能够有序并顺利的完成；认真完成上级领导、老师交办的临时性工作。

4、宣传部——负责心理委员会日常工作、活动的前期、后期的宣传报道，以及宣传物品的发放，主题活动月的展板制作；各种信息的搜集、发放等工作；认真完成上级领导、老师交办的临时性工作。根据工作计划安排，协助完成大型活动的策划方案；负责各种文件、表格的制作及各种文件文字、网站编辑、排版；并认真完成上级领导、老师交办的临时性工作。

5、咨询部——负责在校期间的心理咨询室每天的值班、接待，以及电话咨询预约的登记记

第二条：例会制度

1.每次会议由主席指派人主持，会上每个部门部长副部做好上周工作总结以及下周工作安排（含肯定与否定），安排好具体工作；

2．大会由主席主持，传达组织指示、决议，讨论决定组织工作的问题，研究总结布署安排好心委会的工作。

3．开会时，成员应提前10分钟到场，会议实施签到制度，由秘书处负责，若有特殊情况要提前向部长请假，请假条需找主席签字生效，并在开会时由其部长交与秘书处计入档案，因故不能参加会议者，应提前请假，并在开会后及时了解会议内容，学习会议精神。

4．严格遵守会议纪律，维持会场秩序，积极发言，认真学习。

5．心委会全体会议及部门会议应遵循民主集中制原则，表决时少数服从多数，个人服从组织。心委会干部会议同样遵循民主集中制原则，表决时主席拥有5票，常务主席3票，副主席2票，部长副部各一票！

6．部门负责人做好部门成员内的相应记录，以备部门指导开展内部工作。7．发现问题后，能解决的应予以及时解决，不能的报主席团，由主席团决定，必要时由主席上报学院主要领导。

备注： 1〉 无故旷会三次或三次以上者，自动被列入有意退会或劝其退会者行列，部长主动上报主席团，由主席团做出相应处理；

2〉 每学期参加会议提前不请假而迟到15分钟以上达3次或3次以上者 取消个人评优资格，对各部门有两人或两人以上在开会时迟到15分钟以上达3

或3次以上者，取消部门评优资格；

3〉 在开会时，对不遵守会场秩序者，组织部给予惩罚并通报批评。

第三条：考勤制度

1．心委会成员必须按时参加组织提供的培训及各项工作，在参加组织的活动以及统一组织的例会、学习、活动中，原则上不允许请假。如果必须请假者请示部长并填写请假条（请假条须主席签字即可生效）。

2．心委会活动期间不得无故离开，如有需要须向主要负责人，请示获得允许后方可离开。

3．在会议活动正式开始后，不再签到，后到者视为迟到，活动会议开始二十分钟后再到者视为旷会。

4．全体成员参加的活动考勤由秘书处专门人员负责记录存档。做为今后的考核项目。

5.大学生心理委员会实行“3、6、9”制度。要求准时参加心委会例会、活动，不得迟到、早退或旷勤，如有特殊情况必须请假。三次会议旷勤，六次请假，九次迟到者一律予以辞退。

第四条：活动制度

1．大学生心理委员会全体成员，应有组织有纪律的开展活动。发扬“培养大学生个人兴趣爱好，为众人搭建学习交流的平台，提高个人的制作水平”的活动宗旨。

2．大学生心理委员会全体成员应服从大学生心理委员会的统一调遣，自觉服从大学生心理委员会的指示，确保大学生心理委员会活动准时高效、有序的完成。

3．部门全体成员应遵照学院的领导的安排，协调好学院其他组织、大学生心理委员会之间的关系，为学院的建设积极努力工作。

4．部长可携带成员自行参加一些有益于社会人民和组织的活动，活动前写出详细的计划、人员安排、即获得策划书，交由主席团审批。

5．各位成员也可利用自身的条件，发挥个人特长，积极主动的走向社会联系一些有保障性、有意义的活动。

6．活动的准备工作：

1）对于每一件具有可实施性的工作，须由部门的成员集体商议。讨论通过后，方可上报大学生心理委员会批准，然后制定详细的计划。综合考虑各方面的因素才能向成员公布实施。

2）对于部门全体成员参与的活动，拟定出详细的计划方案，全体成员经研究划分好各自的职责和主要承担的工作进行合理的分派，责任分明。

3）申请准备好活动所需的场地、器材、经费进行合理的利用。所有物品由专门人员负责。

4）大学生心理委员会应充分做好活动前后宣传工作，宣传资料由大学生心理委员会宣传人员负责自行收集整理，交于社长审核修正后，方可见报，必须每次活动一宣传，保证以板报形式出现，也可以网站、报纸等多种形式处理。

7．活动的实施阶段：

1）在活动实施过程中主要负责人应尽心尽力，各司其职，带动全体成员，认真、高效的开展工作。

2）参加活动的大学生心理委员会成员应严格要求自己，遵守大学生心理委员会的纪律，不得私自离会，如有特殊情况者，须向大学生心理委员会负责人申请后方可离开。

3）在活动中，如果发现有异常情况，须及时向大学生心理委员会负责人报告，以求妥善处理，不允许私自行动。

4）在活动中未经许可严禁携带亲朋好友，私自顶替大学生心理委员会人员名额，参加大学生心理委员会所组织的各种活动，违反者将严肃处理，造成恶劣影响者将给予通报批评。

5）在活动中，在工作思路已明确的前提下，不得顶撞负责人，须按照要求完成所分配的任务，并帮助其他成员共同协作完成任务。

8．活动完工阶段：

1）按照要求，根据分配完成自己的任务后，不得自行走动。

2）大学生心理委员会成员集合后，部长负责清点人数并报秘书处做最终的情况统计。

3）活动结束后，由相关人员负责书写工作总结。

4）活动结束后召开主要负责人会议总结本次工作中的得失。

9．活动中的应急措施：

1）大学生心理委员会成员之间应相互团结，相互友爱，相互理解，虚心接受别人的批评建议，避免内部成员之间发生矛盾和摩擦。

2）严禁在值勤或活动中与其他组织或外界发生冲突，如遇特殊情况，及时与大学生心理委员会负责人联系，以免冲突扩大。

3）在特殊情况下，应以大学生心理委员会的利益为重，并以注意维护大学生心理委员会成员的安全为首要条件。

第五条：奖惩制度：

1.大学生心理委员会每周召开一次部门评选，评选出每周优秀部门与接力部门，每学期召开一次优秀学生干部与先进个人评选。

2.部门奖惩制度采取积分制，每部门现有10分，每周的最优部门可获得5分，接力部门须在原有基础上减去3分，各部门成功举办一次活动均可获得1分，每半学期进行一次奖助学金以及优秀学生干部等荣誉的评选。评选方式为：部门所有积分加主席团投票最终决定，主席团投票数须同干部会票数一致。票数按由高往低依次为一等奖，二等奖等获得者，其中一等奖获得奖助学金评选资格加优秀学生干部奖，二到四等奖为优秀学生干部，3.会员奖惩制度采用民主选举，部长推荐，最终报秘书处汇总，并由秘书处上报主席团审核！奖项由所有干部于干部会投票决定最终发放。

4.所有奖惩均采用积分制，对部门做出贡献或积极参与部门活动均可上报主席团审核获得相应分数的加与减，并有秘书处纪录，组织部负责监督落实，如有舞弊行为，一切分数归零，举报成功者可获得5积分奖励。

第六条：干部罢免制度

为了规范心委会干部任免，提高心委会干部的思想素质，充分调动广大心委会干部的积极性，增强干部的责任感，吸收学习好，工作能力强，热心为同学服务的同学加入心委会，提高心委会的感召力和整体战斗力，把心委会的工作搞的更好，特制定如下干部任免制度：

1、干部的基本条件是品学兼优。

2、干部的产生办法有：

（1）自荐；（2）部长主席推荐；（3）民主选举；（4）主席团任免。

3、部长实行任期制，以学年为任期期限（特殊情况另行处理），凡是心委会部长以下干部的考核采取自我评价、群众评议、组织考核三种形式相结合，最后由心委会主席团决定任免。

第七条：财务管理制度：

为了加强组织的经费严格管理与使用，保证大学生心理委员会各项活动的顺利开展，特制定本条例：

1.大学生心理委员会的经费必须用于大学生心理委员会活动，服务于大学生心理委员会；

2.经费的开支以节约为原则，严禁铺张浪费；

3.筹办活动时，须作经费预算并以书面形式上交秘书处由秘书处报主席团批准；

4.大学生心理委员会干部报销须有发票，收据等；

5.经费由宣传部负责保管，经费纪录由秘书处负责，提取经费时须持有秘书处开具的经费证明，宣传部才准许发放经费。

第八条：其他制度

越级制度：部员在组织内遇到问题首先向所在部门部长副部反映，如部长副部长解决不了或者遇有急事需要马上解决者可以寻求主席帮助和反映，并在事后必须让所在部门部长副部长知晓。

以上规定发自布之日起生效！组织部负责执行，最终解释权归大学生心理委员会主席团所有。

山东英才学院北校区

大学生心理委员会

2016.09.04

第二篇：大学生自律委员会规章制度参考

大学生自律委员会规章制度

第一章 总则

为了体现我校大学生“自我管理、自我约束、自我服务”的自律机制，发扬大学生的自律精神，提高大学生的素质，促进我校精神 文明建设的发展，特设立大学生自律委员会。

第一条 内蒙古科技大学大学生自律委员会（简称自律委员会）是由学生工作处直接指导的校级学生组织。

第二条 校自律委员会的宗旨是：通过自查自纠、自我管理，创造良好的公寓环境，使学生在日常生活、学习、争先创优、文明守纪等综合方面逐步做到自我教育、自我管理、自我服务，实现为广大师生服务的根本目的。

第三条 校自律委员会的职责是：负责对公寓、学生宿舍、食堂等进行检查，对违纪行为进行制止，对违纪者进行说服教育，积极配合学生处进行学生管理工作。

第四条 校自律委员会组织：１）主席领导下的分工负责制，实行民主集中制的组织原则。２）校自律委员会设主席一名，副主席两名，下设办公室，宣传部，饮食监察部，公寓监察部，校园文明监察部五个部门。

第五条 校自律委员会成员必须是我校正式学籍的学生，并且政治表现良好、学习优良、工作能力强，有很强的责任心、正义感，热心自律委员会工作，热心为广大同学服务。加入校自律委员会需由本人提出申请，并由校自律委员会考核录用为志愿者，经工作实际考查，由校自律委员会全体成员投票决定是否转为正式成员（即干事）。

第六条 校大学生自律委员会的权利和义务：

１）自律委员会成员在自委会内有选举权、被选举权和表决权。

２）自律委员会成员有完成各项工作、任务，参加各项活动及提出意见、建议的权利。

３）自律委员会成员有参与自律委员会评优的权利。

４）自律委员会成员必须坚持四项基本原则，以身作则、严以律己、作风正派、公正无私、模范执行党的路线方针政策及学校各项规章制度，在各方面为同学做出表率。

５）自律委员会成员有按时参加自律委员会的统一检查和临时检查的义务。

６）自律委员会成员有随时纠察违纪行为的义务。

７）自律委员会成员有按时参加主管部门或主席召开的会议及例会的义务。

８）自律委员会成员有如实向上级领导反映情况，提出合理化建议的义务。

第七条 大学生自律委员会成员要做到有“三心”：爱心，责任心，信心。

1、对他人的一片爱心；

2、对工作的一颗责任心；

3、对自己的一份信心。

第八条 社会实践分加分严格按照考勤情况：

第九条 本章程的最终解释权在校大学生自律委员会。

第二章 组织结构

大学生自律委员会下设五个部门：办公室，宣传部，饮食监察部，公寓监察部，校园文明监察部。

一 办公室：

办公室是一个高效率、积极的团队，旨在服务广大同学，建立各部之间良好的沟通体系，培养、挖掘办公室内部人员的潜能，使内部人员在办公室中培养内敛的个性，锻炼管理的才能，体验白领的风采，营造一个温馨、和谐的工作环境。工作牌制度

工作牌是校自律委员会成员的身份证明，所有成员须妥善保管，为加强工作牌的管理，特作如下规定：

（1）.新成员进入校自律委员会工作后，由办公室为其办理工作牌，如有损坏丢失立即报有关部门并尽快自费办理。

（2）凡退出校自律委员会者在接到通知后立即交回工作牌。

（3）工作牌不准转借他人或作为抵押物品。

（4）工作证佩带胸前。值班制度

为使大学生自律委员会工作能够有条理的进行，规范成员值班时举止行为，特制订值班制度如下：

（1）严格遵守值班时间，不迟到，不早退；

（2）不允许将与自律委员会无关的人员带到办公室；

（3）值班时认真负责保持安静，不准嬉笑打闹，不准吸烟喝酒，不赌博，不允许个人以任何名义从事商业活动；

（4）对来访者热情接待，并认真做好记录；

（5）文明礼貌，尊重上级，服从领导；（6）保持室内清洁，爱护公物，妥善保管钥匙，严禁转借他人或自配钥匙；

（7）如遇突发事件应及时与各部负责人或学工处有关领导联系；

（8）如有特殊情况，不能按时值班，应提前请假。

以上制度望各部严格执行，主席团将不定期进行检查，根据执行情况，对各部门做相应的奖励和处罚。考勤制度

（1）各次会议以及活动的考勤，3 次不到者除名。

（2）各部对自己部内进行考勤，3 次不到者除名。

（3）各部部长，主任以及干事因玩忽职守致使工作完成不好的，一次自律委员会内部警告批评，二次开除大学生自律委员会。

（4）所有办公室成员必须保证每周值班二次，有事提前自行协商替换。

（5）大学生自律委员会内所有成员如有违反校规校纪，有损自律委员会形象的事件，将全校通报，开除大学生自律委员会。奖惩制度 每人一学期基准分 100 分，一学期评比一次。

（1）奖励

（a）一学期无扣分者，奖 10 分。

（b）在一次大型活动中表现突出者加 5 分。

（c）在日常的巡逻中表现积极者加 3 分。

（d）在校内做有利于大学生自律委员会荣誉的事者加 2 分。

（e）获奖学金者加 5 分。

（f）在学生会获“先进个人”称号者加 5 分。

2.处分

（a）迟到或者请事假的扣 1 分。

（b）无故不到者扣 3 分。

（c）执行任务时不服从指挥者扣 2 分。

（d）平时不注意个人形象的扣 2 分。

（e）违反纪律，通报批评的扣 5~20 分。

（f）学习成绩有补考者每门扣 2 分。

备注：以上六点情况视情节严重可直接给予劝退或者开除出自律委员会。

对于奖励和处分总分情况，个人分数在 60-70 分之间的给予除名； 70-80 分之间的给予通报批评； 110-120 间评比为良； 120 分以上的为优。

二 宣传部：

宣传部由部长统一安排工作，主要负责检查工作的各项通知，活动宣传的工作，每月的宣传作品培养合格的宣传部助理。宣传部本着和谐工作，平等学习的管理制度，以“人性化管理”方式为主体，用最好的宣传服务同学，和谐的文化氛围带动部门建设。宣传部，主要承担学工处工作及自律委日常宣传工作、大型活动策划、宣传工作的一个文职部门。

三 饮食监察部：

饮食管理委员会是大学生自律委员会下设的四个部门之一。它是后勤处、饮食服务中心与同学之间的桥梁和纽带，协助饮食服务中心共同管理好有关饮食方面的工作，并为我校的饮食改革及推进社会化服务提供部分参考意见。让学生更好地监督食堂并让食堂更好地了解学生的需求，及时地把反馈意见或建议准确地反映到有关的部门，努力为同学们营造一个良好的就餐环境。

四 公寓监察部

为了进一步推动我校学生公寓建设，加强学生自我管理，在校学工部、团委、以及大学生自律委员会的领导下成立了学生公寓监察部。本部是学生自我教育、自我服务、自我管理的学生组织，是各学院学生会生活部与学工部联系的桥梁。主要进行宣传和督促全校学生搞好公寓管理，创造良好的学习环境，陶冶情操，提高自身素质。

五 校园文明监察部

校园文明监察部是校学工部直接领导下、团委具体指导下的大学生自律委员会的一个分支机构，以加强校风校纪建设为根本宗旨，以提高学生自律自治为根本任务，本着“团结、求实、开拓、创新”的精神，竭诚为我校广大师生服务的一支学生管理队伍。

第三章 大学生自律委员会各部职责

第一条 办公室职责：

1、传达学校有关部门的方针、政策和精神，组织下属各部或上级领导布置的任务。

2、负责大学生自律委员会日常的组织和工作，并及时将工作情况以书面形式汇报大学生自律委员会主。

3、负责培养下界大学生自律委员会及下属各部门干部，并对其进行综合考评、任免，在换届报请大学生自律委员会主席团。

4、主持召开大学生自律委员会例会及工作会议，并做好会议记录。

5、组织、协调、调动各学院对应部门配合大学生自律委员会开展工作，并对其工作综合考评。

6、监督大学生自律委员会下属各部门的各项规章、制度及即定工作计划的执行和实施情况。

7、及时向学工处及自律委员会主席团汇报工作情况，反映有关信息。

第二条 宣传部职责：

1、负责大学生自律委员会的宣传工作, 积极配合其它各部的活动做好宣传工作，如出海报、做宣传单等, 使大学生自律委员会的工作深入人心。

2、宣传自律，树立大学生自律委员会在学校的良好形象

3、配合学工处的工作，做好学工处活动的宣传工作。认真抓好学工处的宣传报道工作，办好各种宣传文化活动阵地，如板报，宣传栏，条幅等，围绕我校各阶段的中心工作和自律委员会的各项活动，做好宣传动员工作。

第三条 饮食监察部职责

1.每周不定期检查各食堂饭菜、卫生的状况（每周至少一次），并及时评分总结，每两周进行一次全面彻底的检查，由饮食监察部成员及其它的部门协同进行工作，并把结果以公告形式向全校师生公布，根据检查结果评出优秀食堂颁发流动红旗，并进行奖励。

2.收集学生对饮食的意见和建议，进行调查，并分类汇总，为饮食服务中心提供反馈信息。

3.调查全校学生消费水平状况，并进行系统的处理，为饮食服务中心提供该方面的资料，以利其能制定出合理的价格表。

4.维持各食堂的就餐秩序，协调食堂工作人员与学生之间的关系，以便更方便、快捷地为广大师生服务，加强食堂文明就餐建设,创造良好的就餐环境。5.为使学生更好的了解食堂，进行公开的咨询和宣传。6.为广大学生提供有关饮食文化及饮食方面的信息。7.协助大学生自律委员会其他部门开展各项工作和活动。

第四条 公寓监察部职责

1.负责检查学生公寓的卫生，开展各种关于公寓文明的活动。

2.领导各学院学生会权益部，协助公寓服务中心做好学生公寓星级达标及创建文明公寓工作。

3.负责公寓宣传队工作，利用宣传栏及时宣传好人好事及卫生检查情况。4.配合值班人员加强安全保卫工作。

5.协助公寓服务中心做好公寓各项管理制度的执行和落实工作。

6.监督学生作息时间，有权对学生在公寓的违章和越规行为进行干涉并做出处理意见。

7.负责组织以公寓为单位开展各项有意义的活动。8.负责向学院（部）通报公寓星级达标进展情况。9.完成大学生自律委员会交给的其他的工作。第五条 校园文明监察部职责

1.看护草坪，树文明形象。2.拆除商业性广告、条幅等。

3.撕除学校各部门、单位过期的宣传单。

4.对商业宣传、散发传单等商业行为进行劝阻制止。5.净化校园，为学校广大师生创造美好的校园环境。6.日常巡逻，监督制止不文明现象，维护优良的校风校纪。

7.在大学生自律委员会举办的各类活动中维持会场秩序，确保活动顺利举行。8.提高自觉性、增强防范意识，杜绝邪教组织在校园传播。

9.以促进校风校纪建设为己任，圆满完成主管部门交办的各项工作任务。10.对行为恶劣、影响严重、不配合校园文明监察部工作的行为现象进行全校通报。

第四章 成员

第一条 成员要求、各成员学生成绩不低于中等水平。、各成员要有较强的集体责任感和责任心。、每次开会要按时报到，不得无故迟到和早退，有事请假，开会时签到，无故不到计入年终总结。、工作时要严谨认真，不得做有大学生自律委员会形象的事情，否则，进行通报或开除。

5、积极、主动、热情的参与大学生自律委员会的各项活动，发挥特长，展示个人才能。、积极与大学生自律委员会各部门合作开展各项活动。

第二条：成员调整

1.大学生自律委员会干事必须由成员提名，部长推荐，经大学生自律委员会主席团考核通过，才能成为干事。

2.各部成员必须具有高度的思想道德水平，具有高度的责任心和组织纪律性，具有一定的组织能力、领导能力和表达能力。

3.本部成员从正式入会起，任期一学期，对于优秀成员，有一定的工作能力，积极肯干者将被提为干事。

第三条 权利与义务

1.各成员从入会之日起，必须服从各部部长的领导，在民主集中制的原则指导下开展工作。

2.大学生自律委员会严格执行考勤制度，各部每次开展的各项活动（包括检查、例会、任务）各成员接到通知后，必须按时到会，不得缺席，每无故缺勤三次者开除出会。

3.各成员在工作时要认真负责，不许有偏袒行为，若感情用事者，将进行严肃处理。

4.各成员自入会之日起，实行建立档案制度管理，以便今后加入本人的学生档案。

5.本部定期举行例会和举办培训班，各成员有发表自己意见和看法的权利，对于各部的自身建设和大学生自律委员会的建设有胆出建议的权利。

6.若有严重违反本章程，破坏大学生自律委员会声誉的成员，将令其退出大学生自律委员会，并通知学工处。

7.各部每学期开始要交本学期的工作计划，结束要交工作总结和检查结果。不交者，将根据情况予以批评，严重者予以除名。

内蒙古科技大学大学生自律委员会

第五章 附则

-----自律委员会工作方法须知

自律会的工作有其特殊性，在工作方式上若有处理不当，易引起同学的不满和反感不利于开展工作，因此必须注意以下几点：

１、礼貌待人，诚恳待人。“请”字在前，“谢谢，对不起、打扰了”在后。若发生误会，绝不可强词夺理狡辩争吵，应向对方诚恳道歉不要怕丢面子。

２、检查宿舍时应先敲门，进去后主动出示工作证，口气委婉地对同学说明情况，走时说声“打扰了，影响你休息”等，并替对方关好房门。

３、检查秩序时，应向当事人说：“同学，请．．．．．．”切忌不能将“喂，哥们儿”之类的社会中的称呼带入检查工作中。

４、检查中应做到有理、有据、有节。

５、检查工作中若对方无理取闹时应注意：（１）不着急、不上火，心平气和;(2)必须做到骂不还口，打不还手；（３）对方争执时，检查人员不能指手划脚，口带脏字，尽量动之以情，晓之以理，以理服人。（４）当对方无理取闹引起同学强烈反感，事态紧急时，应采取强硬手段，保护大多数同学的利益,维护校纪。

６、夜间执勤时禁止大声说话，手电不得随意乱晃，无特殊情况不能直接用手电照人面部，不得在楼内外大声争执，以免影响他人休息。

以上几条应结合具体情况灵活采用。

第三篇：大学生伙食管理委员会规章制度

大学生伙食管理委员会规章制度

第一章 总则

华北水利水电学院大学生伙食管理委员会的宗旨：参与伙食管理，提高餐饮服务质量，反映师生心声，增强学生自我管理、自我服务的意识。

伙食管理委员会的工作原则：以人为本、服务师生原则；公平公正、实事求是原则：团结协作、民主管理原则。

为了保证伙食管理委员会工作正常顺利地开展、加强内部管理、提高学生干部的思想素质和工作能力、强化组织建设，特制定本条例。学生干部是学生中的先进分子和骨干，要热心为同学服务，关心他人，主动维护广大同学的利益，在各方面做青年学生的表率。第二章 例会制度

例会是伙食管理委员会工作组织和自我管理的一项重要内容。通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学院的工作安排和有关通知精神。

1、定期召开全体例会和主要负责人例会

（1）每两周召开一次全体例会，及时传达领导的指示精神，共同探讨解决工作中出现的问题，充分发挥个人的主观能动性，从而有针对性采取措施以解决问题。

（2）每周召开一次主要负责人（主任、副主任、委员、各部部长副部长）会议。

2、例会或者会议参加者必须履行好的职责：（1）提前五分钟到会，不迟到、不早退、无旷会。（2）请假必须得到批准，不得由他人代请。

（3）按会议通知内容的要求，积极准备，会上踊跃发言，缩短会议时间，提高会议效率。

（4）出席会议时全体到会成员必须自带笔记本和笔，并做好会议记录。第三章 工作制度

（一）各部在学期初第一次例会时，拟一份本学期总体工作计划交宣教部。

（二）各部在学期末，拟一式两份本学期工作总结交宣教部存档。

（三）各部组织活动前两周交工作计划，活动结束后两天之内交工作总结。

（四）各部门必须严格按照本制度制定的工作程序组织各项工作。

（五）各部门必须积极协助活动主负责部门开展活动，对上级分配的工作必须认真负责的完成，不得拖延。

第四章

华北水利水电学院伙食管理委员会各部门工作制度及职责

华北水利水电学院伙食管理委员会下设督检部、宣教部两个部门。

一、督检部设部长一名，副部长一名，干事若干。督检部日常工作职责：

1、督检部负责对食堂伙食安全进行日常检查和监控，并对反馈意见作出及时的处理。

2、每天安排人员在各食堂值班，维持就餐秩序，就同学们提出的意见和建议及时记录并及时与食堂负责人员协调处理。

3、安排不定期的对食堂后场进行卫生等方面的检查，以促进食堂服务质量的提高。

4、负责定期的督检伙食管理委员会所有成员的工作考核。

5、定期和不定期的组织策划各项活动。

6、定期的召开部内小例会。

7、协助其他部门开展各项活动，完成上级领导交给的其它工作任务。

二、宣教部设部长一名，副部长一名，干事若干。宣教部日常工作职责：

1、负责收集整理同学对伙食管理工作的意见和建议，定期出版关于伙食工作的板报，及时向学院有关部门反映。简报要求按时按期出版，内容要充实，不断创新，努力将简报的制作趋于专业化，以更好的为同学们服务。

2、负责宣传条幅、宣传板报、宣传海报等制作工作。

3、协助其他部门开展各项活动，做好活动的宣传工作。

4、负责日常办公事务，协调部门间的工作联系。

5、负责会议工作。做好会议通知、会场布置和会议记录、会议服务等工作。

6、负责文件处理。接收、传阅、督办上级组织文件、外来信函材料等；做好文件管理、档案（含电子档案）和信息工作。负责文件、通知发放、整理工作。

7、负责伙食管理委员会公共物品的管理。负责胸卡、上岗证的制作及管理。

8、定期的召开部内小例会。、协助其他部门开展各项活动，完成上级领导交给的其它工作任务。第五章 奖惩制度

（一）为加强院伙食管理委员会自身建设，调动广大成员的工作积极性，同时使各成员严格要求自己，特定本制度。

（二）考核办法

（1）本考核制度实行积分量化，每人每学期的基础分为10分，按本制度规定，根据各人工作情况进行扣分或加分。

（2）考核对象：伙食管理委员会所有成员。

（3）本考核结果将作为对学生干部任免、奖罚的重要依据。一学期考核成绩在8分以上的为优秀学生干部干事，6分以上的为合格，4分的将降级，0分将免去其职务。

（三）个人积分量化标准适用于各个部门所有成员。（1）有以下情况者给予扣分：

①每学期初各部门负责人根据学院工作重点和学生处、团委工作要求，制定出各部工作计划，重要内容突出，期末写出工作总结。

A 写标准计划或总结的每缺一份，扣3分。B 工作计划或工作总结不够认真的，扣1-2分。C 工作计划或工作总结迟交的按情况扣1-2分。

②认真参加上级领导、伙食管理委员会等组织召开的会议或活动，不迟到、不早退、不无故缺席。积极发表意见和建议，主动交流工作经验和体会。做好会议记录，认真贯彻好会议精神。

A 无故缺席一次 扣2分。

B 会议精神未传达到位或未组织落实的每次部长、副部长扣3分。C 无故迟到、早退一次各扣1分。

③伙食管理委员干部、干事有损于学生干部、干事形象的视情节轻重扣2-4分。④伙食管理委员会各部开展大型活动或重大决定时未与上级领导记主管份额负责人汇报的扣2分。

⑤开展工作搞自由主义、个人主义或不服从上一级工作安排的扣3-5分。⑥大型活动布置会场参与情况：

A 无故不参加者：扣2分。

B 迟到且表现不好者：扣2分。C 迟到但表现良好者：扣1分。（2）有以下情况者给予加分：

①向上级提合理意见和建议并且被采纳的每次加2-3分。

②做出突出贡献或为学校赢得荣誉者每次加2-3分。

（四）各个部门的部长领导本部门的工作，对本部门的工作负第一领导责任，本部门的工作情况是考核部长的重要条件。

（1）本部门工作出色：加4-5分。本部门工作不起色扣3-5分。（2）本部门副部长和干事认为本部门工作不佳，经过主席团的调查属实的扣2-3分。

（3）其他部门部长认为部长工作不佳或本部门工作不佳，经主席团调查属实的扣2-3分。

（五）各个部门的副部长协助部长领导本部门的工作，对本部门的工作负一些领导责任。本部门的工作情况是考核副部长的重要条件。

（1）本部门工作出色：加3-4分，本部门工作不起色：扣2-3分。（2）未经部长批准擅自开展工作视影响大小扣2-3分。

（六）督检部必须将每月的“平时评分”结果在当月例会或以公示形式予以公布。

（七）考核的时间和内容如有改变按照常务委员会决定后规定。

（八）奖惩标准如下：

为加强伙食管理委员会自身建设，调动广大伙食管理委员会成员的工作积极性，同时使各成员严格要求自己，特定本制度。

（1）学期内评选优秀学生干部，名单上交到学院有关领导部门，记录档案并予以通报表扬。每月及每学期评出优秀干事，汇总到宣教部存档记录并给予通报表扬。每月及每学期评出优秀干事，以“平时评分”和“总评”为依据被评为“优秀干事”是党的加分计入下月考评。加分计入学期末综合测评成绩中。

（2）惩罚

1凡出现以下情况之一者给予警告：

A 一次未完成布置任务者

B 开会不认真者

警告两次自动退出。2凡出现以下情况者开除：

A 内部搞分裂，搞帮派，不团结他人，影响工作开展者

B 言行严重败坏学院、院伙食管理委员会形象者

3期末考试有一科补考者，考察期为两周，表现良好可以继续留任原职。两科或两科以上补考者自动退离院伙食管理委员会。

4被学院通报批评者，一经查实，自动退出。

第四篇：心理委员会

关于建立心理委员会的申请书

随着我校心理委员的的全面普及，总结前期在一些试点院系的经验，心理委员的培养暴露出许多的问题。因此我社团提出以心理委员为基础组建一心理委员会，统一管理心理委员，负责心理委员的培训工作，使心理委员逐渐走向规范化和专业化。使之更好的为我工大学子宣传大学生心理健康教育知识，营造良好的学习氛围，传播正能量。

问题

一：心理委员虽然建立，但是严重暴漏出心理委员对心理工作的积极性不够

二：心理委员缺乏对心理知识的了解

三：对些突发情况不能及时的做出反应

四．由于心理委员人数过于庞大，在管理和培养方面表现出能力和资源的短缺

委员会组建情况

1.由我社团会长出任心理委员会的主席

2.六个部长做为副主席身份进入 协助主席工作

3.在该委员会下设五个部门，分别是宣传部，外联部，朋辈小组，组织部，督察队,邀请团

4.宣传部负责当心理委员进行培训时候将消息传达至每一个心理委员

5.在各院成立一个心理委员支委会，从每个院的心理委员中选拔

出一人担任各院的心理委员负责人总领各院心理委员

6.每位心理委员负责人在委员会中全部归入朋辈小组中

7.外联部负责每次活动的条幅矿泉水等物品的经费

8.组织部负责每次活动的签到以及对委员会的制度的修订与完善，以及纪律的组织

9.督察队负责监督每个班对委员会任务的执行情况，可在课堂纪律或宿舍纪律不定时进行检查

10.朋辈小组负责会场的布置及一个及时沟通群，一天十二小时有人负责看守，将有用信息及时登记并解决

11.邀请团负责邀请可以做培训的老师

心理委员会的工作

1.组织心理委员的培训

2.组织心理委员的考核

4.联系学生会主席、会长、某些公司负责人或者经验优异的学生做经验交流大会

5.由委员会每周发布可实施的工作计划并且由督察队负责任务执行情况的检查

培训时间：每周二下午每次两个小时

每学期至少培训十次以上，心理委员考试每月一次

最终目的：修正学校学风，引导学生的健康发展

此委员会还需各学院的鼎力支持

第五篇：大学生消费心理论文资料

《消费者心理学》

深入了解大学生消费心理调查报告

专 业：汽车检测与维修技术 班 级： 三班 学 号： 201232020308 姓 名： 何斌

目录

一、大学生消费特点分析..............................1

二、大学生消费心理分析..............................4

（一）对非理性消费、盲目消费的消费心理分析........5

（二）消费群体影响的消费心理分析..................6

（三）追求时尚名牌的虚荣心理和攀比心理的分析......6

（四）对于超前消费和恋爱消费的消费心理分析........7

三、大学生科学消费的策略分析........................9

四、结论...........................................11

深入了解大学生消费心理调查报告

时至今日，我国的改革开发已经走过了30个年头，中国的发展呈现着一片欣欣向荣的景象，经济连续增长率持续多年保持在10%左右，人均收入逐年增加，生活水平显著提高。同样，在消费领域中，居民的购买能力和购买欲望也在逐年增加。在这个庞大的购买大军中，大学生，作为一个特殊的群体，越来越显示出其独有的特点和巨大的潜力，构成了市场中一股不可忽视的群体力量。同时,大学生的消费观念及特点将直接影响未来经济发展的走势，以及相关经济政策的制定。因此，对大学生的消费特点与其消费心理进行分析，就更显得重要了。

一、大学生消费特点

在进入大学后，大学生不论是在生活还是在学习上都拥有了更多的自主权，在消费上也更加显现着的选择的自主权。而这种自主权的扩大，无形之中，形成了大学生独有的消费特点。

第一，在大学生消费中，理性消费与非理性消费并存。为了更好的深入大学生的消费心理，我在夜市卖服装处，亲身体验了买卖双方两种不同的心理状态。丰富了实践经验，积攒了对大学生消费特点与消费心理的第一手资料。根据我的实际观察发现，在购买商品时，大学生们首先考虑的因素是价格，其次是品牌，最后是质量。这与外国学生相比有很大不同，原因在于，我国大学生的经济来源主要来自于

父母，真正靠打工挣生活费的学生人数并不多，而且，提供打工岗位的数量有限，打工所得薪酬也并不很多。不足以在支付偏高的学费后，有多余的钱来从容的购买商品。因此，由于消费能力的有限，在相对固定的可支配费用前，首先要考虑的就是用来支付饮食和日常生活必需品，其次才是在其他方面的消费支出。所以，我们在花钱时通常是十分谨慎的，或者说是算计的，而且是力求寻找物美价廉的商品。在对于一些不是现阶段特别需要的商品，大多数同学会谨慎的选择购买，在这一点上，男 生的表现得更为突出。当然，在众多的大学生队伍里，也有家庭条件较好，能够为其不成熟消费买单的大学生，但这一部分的大学生仅仅是一少部分人，不能完全代表所有同学的情况。同时，我们也要注意到，在随着参与社会活动的增多，以及谈恋爱、面试等诸多因素的影响，在购买商品时，大学生群体也会逐渐向注重追求商品的品位、档次和自己形象等方面倾斜。

第二，在大学生消费中，个体与群体相互影响，群体影响力往往起主要作用。消费者行为是“感情、认知、行为以及环境因素之间的动态互动过程，是人类履行生活中交换职能的行为基础”。由于大学生的生活、学习，多是以集体或小群体的方式进行的，在进行消费时，也会形成具有共同消费特征的消费群体。因此，作为一种特殊的社会群体，对群体内部的成员也会施加影响，在他们进行消费时，这种心理影响就会突出显现出来。群体内的个体成员很容易受到群体心理的影响，在看到群体中别人相继购买某一产品后，往往也会追随购买，不论该产品对其个人来说是否有用。

第三，在大学生消费中，过分追求时尚和名牌的攀比消费的现象仍然突出。随便走进某个大学生的宿舍，你都可以在其中找到很多名牌商品。尤其在北京、上海等经济水平较高的大学校园内，穿着名牌运动服，运动鞋的男生，用兰蔻美、宝莲、ck等名牌化妆品的女生随处可见。可以说，在大学校园里进行品牌的调查，就基本反应出这一地区市场上各品牌的销售情况。以青年人为主的大学生消费群体，也成为各大品牌越来越看中、追逐的主要销售对象！

第四，信用卡带来的超前消费与冲动消费。悄然兴起的信用卡消费，在日常生活中运用得越来越普遍。信用卡以其特有的快捷、方便、安全等特点，迅速在青年人特别是大学生人群中广泛流行起来，信用卡在给消费者带来方便的同时，也在一定程度上加剧了“90后”，尤其是大学生的超前消费和冲动消费的不良习惯。“喜欢就不要等”，这句国内某商业银行的信用卡广告口号，对绝大多数年轻的信用卡持卡人也是非常受用的。其实信用卡风很早就已经刮进了大学的校门。工商银行、建设银 行、招商银行、中信银行、兴业银行、交通银行等就相继推出了学生信用卡。信用卡所提出的“透支未来钱”的时尚消费方式，这种新奇的消费观，对大学生们来说 是很有吸引力的。在人们忙于贷款购房、买车的超前消费年代，花明天的钱享受今天的生活已经不足为奇。可是，作为没有无固定工作、没有收入、没有无稳定还款来源的大学生来说，信用卡虽然可以在某种程度上帮助学生建立一定的理财观念，培养个人信用的养成，但同时也在无形之中助长了大学生的冲动消费。

第五，恋爱消费的比重不断上升。由于大学生特殊的社会角色，大学生的恋爱问题呈现出以下两个方面的特征：一方面他们拥有独立的思想和行为能力，希望自己安排自己的事情，但同时大部分大学 生又都没有独立的经济能力，不得不在一定程度上依靠家长；另一方面，现今，无论是学校还是社会对大学生的恋爱行为均采取默许的态度，已经成年的他们有追求 个人生活的权力，在大学里，许多人会叫嚣“大学恋爱是一门必修课”，甚至有家长鼓励自己的孩子去恋爱。但是，大学生们在恋爱过程中的消费通常多是缺乏理智 的、冲动的。同时，随着时代的发展，大学生在恋爱中的消费数额也在逐年增加。每个月少则几百元，多则上千元。这笔消费在大学生每月消费中占据着很大的比重。虽然大多数的大学生承认，为了追求情感需要一定的物质投入。但在现实中，却经常的难以理性把握适度消费的原则。

二、大学生消费心理分析

消费心理是指消费者心理发生的一切心理活动，以及由此产生的消费行为，包括消费者观察商品、搜集商品信息、选择商品品牌、决策购买方式、使用商品形成心理 感受和心理体验、向生产经营单位提供信息反馈等等心理行为。消费心理从认识过程经历情感过程直至发展到意志过程，是一个消费购买的决策过程，该决策过程除消费者本人外，旁人无从知晓，故又常被称为消费者“黑箱”。虽然消费决策过程是未知的，但消费者外观的消费行为不仅反映了外部环境对其行为的影响，而且反映了对购买决策起决定作用的自身特点，如

文化教养、心理素质等。通过运用消费心理，就可以对大学生的消费特点进行有效、合理的分析。

（一）对非理性消费、盲目消费的消费心理分析

1、就目前的现状来说，虽然我们的生活水平已经有了显著的提高，但不可否认的是，就全国范围而言，各地区的收入水平、消费水平差距同样明显，对于来自农村特 别是有欠发达的地区来的大学生来说，本就高昂的学费就已经成为了很大的负担，即便是来自大城市的学生，大多数的同学也都是没有直接经济来源的，全靠家长的 资助。面对突然可以自由自主的进行消费的情况，很多同学显得缺少理性的选择，对于花钱没有计划，以至于在学期后半段时期，很多同学就会进入到“一穷二白” 的窘境。

2、对于非理性消费、盲目性消费，可以说是因为个性而引起的一种消费自主心理。大学期间，每位大学生在伴随自我意识的不断加深，在物质生活和精神生活中，也表现出更强烈的自我支配要求。开始对家庭的消费有了发言权；开始要求自我消费的自我选择权，不再是全都听取家长的意见，对家长所购买的服装表现出不喜爱 甚至反感的情绪。同时也开始要求自己作主进行消费的支配。作为大学生这个阶段，大学生的交友动机十分强烈，人际关系网更宽，外出、聚会、出游等活动也越来 越多。而这些都需要有一个相对足量的物质基础作为保障，并能够为自己所支配，才能得以实现。

（二）消费群体影响的消费心理分析

1、消费群体作为一种特殊的社会群体，对群体内部的成员会施加影响，并导致群体成员的消费心理与行为出现各种各样的变化。消费群体运用内部沟通、规范影响其成员，而群体内部也会出现从众、模仿等心理。

2、消费者群体的特征主要表现在权威性、合法性、强制性、回报性等方面。一般来说，群体的权威性、合法性、强制性、回报性越强，则该群体的影响力越大。大学生群体相对于其他的消费群体而言，探索意识和冒险意识非常突出。对于新商品能一直保持强烈的兴趣，消费敏感性强。大学生群体，总是会以一种好奇的心情来 尝试购买新推出的商品，而当新产品受到群体内部几个成员的承认后，就会迅速的在其他成员身上产生影响，其他成员也会“人云亦云”、“随大流”的相继购买。

（三）追求时尚名牌的虚荣心理和攀比心理的分析

1、在面对名牌商品时，不光是受群体消费心理的影响，同时也受到炫耀心理和攀比心理的影响。我们都知道马斯洛的需要层次理论，在满足了生理、安全、友谊的需要之后，就要需要满足尊重需要。在大学期间，大学生有着强烈的尊重需要，他们在各个方面的努力，可以说是在很大程度上也是在 建立自尊和受到他人尊重的体系，使得最终能够达到实现自我价值的需要。炫耀心理，实际上也是一种虚 6

构的心理，是一种超越自我客观评价的自我虚构。表现在消 费领域，就是对物质生活的高欲望――追逐流行、追逐名牌。

2、而攀比心理可以说是由于人的好胜心而引起的。大学生青年的争强好胜心理反映到消费上，就成为了追逐潮流、相互攀比，都想争做流行达人……因此在校园 里，突显出了“人有我就有”的从众心理和求新求奇的求异心理。前者在全社会中，人们都或多或少的存在着这种心理，被大多数人所接受的事物，个人也会基本乐 于接受。大学生同样也不例外。一般来说，绝大多数的大学生的注意力都是随着时尚在社会中的发展而转移的，只有极少数人的大学生对时兴的东西表现出极端的关 注或极端的不关注。而后者，作为正处在青春、叛逆、主张个性的时期，更喜欢这种变化，喜欢寻求独特、时兴，更完善的东西，以达到身心等多方面的满足，就是 大学生自发的求异心理。也正式由于这种心理状态的存在，使得某种时尚在满足了大学生一时审美的心理需要之后，就会又会必然产生新的渴求，在消费上渴望再有 所创新和变化，这种强烈的好胜心理和表现欲望在大学生这个阶段表现的更为突出。一个方面，他们消费常常是以“自我”和“虚荣”为基础的，追求“别人有的我 要有，别人没有的我也要有”，以此来获得心理满足。当然，攀比心理隐含着一种竞争意 识，只不过这种竞争是一种错位的竞争。另一个方面，他们自卑。常常感觉自己不如别人，就产生自卑心理，这也是缺乏自信心的表现。

（四）对于超前消费和恋爱消费的消费心理分析

1.包括在恋爱过程中的表现欲，物质性，也反映出来了大学生的将“虚荣作怪充当慷慨”的攀比心理和虚荣心理。恋爱就是花钱的“潜规则”，在大学校园里越来越多的得到印证。在大学生的“恋爱账单”上，也反映着社会主流爱情文化的情况，电影、电视剧、小说、网络中上演的一幕幕浪漫爱情故事，浪漫的追爱情节，潜移默化的为处在恋爱中的大学生情侣们提供了各种可以被学习、效仿的情节，并“指导”着现实中的执行情 况。于是，在浪漫成为大学爱情的主旋律的情况下，惟有金钱才可以为浪漫提供有力的支持。爱情既是浪漫的，也是现实的，爱情是必须有物质支撑的。作为无经济 来源的完全消费者，这种恋爱消费方式更值得我们深思和反省。而在我们对大学生恋爱中的虚荣攀比声讨中，也要对社会大环境进行修正。因为在一定程度上，随着社会消费观念的变革，“透支未来”的提前消费，划卡消费，也为大学生的盲目过头的消费现状，负有一定的责任。2.近年来，越来越多的商业银行在大学校园里“摆摊设点”，抢占、争夺大学生这又一“领地”。对此，银行的解释是：“大学生是银行潜在的优质客户。同时，发卡还能提高大学生的财商。”不可否认，信用卡提出的“透支未来钱”的时尚消费方式，对大学生群体有着很强的吸引力，加之与成人信用卡的办理相比，学生信用卡在申办时，审核门槛要低 很多。另外，信用卡异地存款不需要手续费，购物兑奖等促销措施，也获得了大学生的推崇。他为消费者提供了一种全新的选择方式，并且已经成为很多年轻人生活中习以为常的行为。然而银行作为营利性机构，不可能送上免费的午餐的。透支信用卡若不能

及时还款，不但会造成其自身信用度的损失，对其大学正常的学习和生活也会产生负面影 响。如果大学生信用良好，银行将在毕业时为其出具权威信用报告，为个人诚信加分。如果在数据库中留下不良信用记录，学生毕业后，跟所有银行打交道将都会非 常困难。同时，也有越来越多的“毕业逃债族”被银行推上法院的被告席。可以说，校园信用卡是一柄锋利的双刃剑，是否能真正使用好信用卡，就要看持卡人的自身素质。3.目前，信用卡已经成为大学生的“诚信试验田”，而“三无”(无固定工作、无收入、无稳定还款来源)原因使得学生刷卡无度，透支现象严重。此“试验”似 乎是在“考验”家长的钱袋子。学生拥有的大额度可透支信用卡，已经打破了家长与孩子之间的理财平衡，在事实上造成了学生脱离家长的“财政监督”，有些同学甚至以及成为了“卡奴”，在为大学生的非理性消费开了口子的同时，也为家长和自己都增加了更大的负担。

三、大学生科学消费的策略分析

大学生面对着充满诱惑性的消费市场，产生了很多困惑，在消费中出现许多误区，社会、家庭和教育部门应给予足够的重视，加强对大学生科学消费的引导,树立正确、科学的消费观念就显得尤为重要了。科学消费的内涵是人们生活的重要组成部分,任何人的消费内容、消费结构、消费方式、消费行为等活动，都要在科学的消费观的指导下，才能更好的引导人们进行科学消费活动。所谓科学消费观，是指有利于人的身心健康和全面发展、能够 促进经济生活健康和谐发

展及有利于改善生态环境的消费观念、消费结构、消费方式和消费行为。也就是说，科学消费应该是适度消费、合理消费、健康消费、可持 续性消费、绿色消费。为此，树立正确的消费观，应当是既讲生活享受，又讲辛勤劳动；既讲鼓励消费，又要适度消费的。第一、坚持勤俭节约的科学消费观。在市场经济环境下，勤俭观念非但没有过时，还要更加坚定的保持艰苦朴素的作风，以艰苦奋斗为荣，以骄奢淫逸为耻，从心理 和实际行动上拒绝浪费和奢侈消费。并且在随着我国经济不断融入经济全球化的浪潮，代表世界先进消费观念的绿色消费必将成为人们消费的主流消费观念。把传统 消费观和现代消费观结合起来的消费观念，在既继承了中华民族一贯倡导的节俭消费的传统美德的同时，又要承接了提倡积极消费的现代消费观，既不是禁欲主义，也不是享乐主义，既重视人的物质生活需求，又重视人的精神需求，并将两者很好的结合起来。第二，引导大学生自食其力进行消费。目前广大大学生的经济来源还是由家庭中父母提供的，这种寄生、依赖性的消费，在经济上不能独立、更不会自立，作为当代 的大学生，应该在用父母的钱进行炫耀性消费或者超前消费时，感到惭愧和内疚。树立以辛勤劳动为荣，以好逸恶劳为耻的观念。通过参加勤工俭学等用自己辛勤劳 动换取酬劳的方式，自力更生地进行消费，不仅能使得广大学生切身体会到父母挣钱的来之不易，从心理上抵触浪费行为，更能使大学生长期树立正确的价值观、消 费观，对大学生的成长具有重大意义。第三，引导培养大学生树立理财观念。花钱进行消费本无可厚非，敢用明天的钱来为今天买单，也事消费观

念的一种进步。但是，敢花钱并不一定等于会花钱。大学 生的消费行为往往表现为冲动消费，消费时多有凭喜好、凭感觉的现象，盲目追逐潮流、名牌，大手大脚，过于浪费，缺乏算计和整体的统筹。表明大学生在理财方 面的知识和能力上还有着较大的不足。第四，营造出良好的外部环境。消费不但是一种满足人的基本需要的过程，也是一种社会表现和社会交流的过程，无论你是属于哪个社会阶层，也无论你觉得其他人 的行为对你的影响有多小，你都无法逃避消费环境的影响。因此，为大学生营造良好的外部消费环境也是十分重要的。应该积极呼吁媒体本着对社会负责任的态度，多做关于科学消费、健康消费的宣传。大学生获取消费信息的主要渠道就是媒体，大众传媒成为大学生了解社会生活的主渠道，成为联结社会环境和校园环境的桥梁 和纽带。媒体把外界的消费信息毫无保留地传输给了大学生，但是，处于成长中的大学生消费心理不够成熟稳定，易于不加辨别地全盘接受外界的信息，从而导致了 大学生盲目消费。

四、结论

总之，大学生是国家未来消费时尚和方向的领导者，尤其在中高档商品的消费上，大学生是将来的主力，而且他们的消费方式对整个市场有一个引导的作用，因此把 握大学生的消费市场，也是抢占未来中高端用户的心理市场，这对将来企业市场的开拓也都是很有意义的，大学生消费也会为整个社会商品消费的起到“指示灯”的 作用。11

同时也要关注大学生科学消费的培养，帮助大学生树立正确的人生观、价值观.