2010年下半年社联工作总结

第一篇：2010年下半年社联工作总结

2010年下半年社联工作总结

期末将至，一学期的学生社团工作在学校团委的正确指导下，在全体社团的共同努力下，各项工作划上了一个圆满的句号。我校社联紧密围绕校团委的整体规划和工作重点，稳步推进社联、社团工作的有序开展，大胆推进体制改革工作进程，完善社团管理模式，为引导各社团开展健康向上的校园文化活动，丰富学生的第二课堂，做出了积极贡献。

为实现社团工作的创先性探索，社联会将不断总结经验、突破工作难点，促使我校社团工作取得新进展，现将社联本学期工作计划汇报如下：

一、工作回顾：

1.前期宣传

在开学的第一天，社联全体学生干部轮班在指定工作地点对大一的学生作指导，对迎新工作起了推动作用，同时宣传社联这个学生组织，为接下来的纳新工作打下了基础。2.社联纳新工作

纳新是个重头戏，吸取去年的经验，今年的纳新时间提前，纳新时间的提前不仅保证了报名的人数和人员的素质，而且为以后各项工作的开展起了推动作用，纳新工作开展的非常顺利，仅用一天的时间就有1800名大一新生报名，经过初试和复试，最终260人进入社联这个大家庭。新生血液的注入给社联添加了活力和动力，强大人员配备为后期的各项工作打下了坚实的基础。3.社联成立大会：

2010年是河北科技大学校社团联合会成立十周年。在校社联各个部门的共同努力下，社联成立大会在机关楼学术报告厅成功举办。会上，前任主席王飞总结了当年的工作，总结了一系列宝贵、实用、有效的工作方案和经验。校团委老师为新一任的主席、部长颁发了聘书，宣布其成功通过工作的考验期正式上任，并对我们寄予厚望，希望我们能在新的一年里努力让社联的工作取得长足的进步，使社联更上一层楼。十年来，社联一直注重人才的培养，每一届社联的领导队伍都是学生中的精英，相信在这一届领导队伍的带领下，社联会更加出色。

4.社团统一纳新，百花争鸣

响应校团委的号召，校社团联合会统一安排所有社团在同一时间在生活广场进行纳新，统一为不同社团安排地点，进行了为期两天的纳新活动。校级社团纳新地点统一安排在生活广场南侧，院级社团纳新地点统一安排在生活广场北侧。这样的规划方便大一的同学们更好的认识社团，了解各级社团性质和内容，从而可以根据个人性格和喜好加入适合自己的社团，从而充分发挥自己的才能，感受大学生活的多姿多彩。百团竞艳的盛况展现了科大社团文化的多样性和特色性的特征，充分的体现了科大校园文化的丰富多彩。社联在纳新活动中的主要工作就是为纳新的社团做好服务和监督工作，认真落实社联“服务，管理，监督”的宗旨。

5.以“创先争优”为主题，开展了“社团活动月”活动。2010年上学期，校社团联合会在继承前几届社团活动月的精神的特色的基础上，继续明确活动月的目标和宗旨，为进一步扩大学生社团的影响力，塑造具有较好可行性与延续性的品牌社团及活动，举办了第十届社团活动月，我们秉承“特色、品牌”的宗旨，集中整合各种优势资源，通过活动策划、经费筹备、人员调配、宣传推广等方面的倾力服务，让各类学生社团活跃在科大校园，塑造了活跃的科大第二课堂氛围。在整个活动月期间，社联各个部门协调配合，默契合作，无论是活动的组织策划、经费的筹办还是人员的调配、活动的宣传方面的工作都有条不紊地进行。此次活动提高了社团的品质和知名度，同时也扩大了校社联的影响力。6.社团风采展示

为丰富校园文化，提高自身修养，促进文化交流，展示社团特色，也让更多的同学了解社团，同时也使社团文化深入到同学们的生活中，校社联举办了“社团风采展示”活动。对于社团活动月，此次活动中社联的主要工作还是整体活动的策划和组织，包括为举办风采展示活动的社团安排时间提供场地，还有社联工作经费的筹办、活动的宣传等。不同于社团活动月的是，此次活动更加注重社团的特色风采和社团文化的培养，旨在培养一批高品质的精英社团。那些积极参与、特色鲜明的社团在此次活动中大大提高了在全校范围内的知名度。同时此次活动的成功举办也提高了校社联在学生组织中的影响。7.社团展牌大赛

河北科技大学第二届学生社团展牌大赛于2010年11月14日在生活广场举行。次大赛由全体观众现场投票，校学生社团联合会社联公开唱票，对获奖社团表示热烈祝贺，希望各社团再接再厉，共创佳绩！

8.关注社团动态，凝聚社团力量 社联十分关心各社团的发展趋向，为各社团的工作出谋划策，聘请规划师，也为各社团给予很多帮助和建议。组织公益类社团开展以“创先争优”为主题的“我们一起做公益”的活动。在主席团和校级社团负责人座谈会上，通过问答形式，主席团向各个社团负责人详细介绍了社联的工作方向的社团的发展方向，加强了社联与社团的沟通，使社团对社联有进一步的了解。

9.深入开展了团干部“党性教育”活动，进一步地提高了党性修养。

深入学习了“三个代表”的重要思想，认真贯彻党的十七届四中全会精神，不断提高、巩固了广大社团、社联成员的思想觉悟和理论水平，进一步加强了社团思想文化建设。努力做“让党放心，让青年满意的团干部队伍”，使共青团（社团）干部都能做到党性坚强、政治过硬，让各社团组织做好党的助手和后备军。

并邀请了校组织部李晓华部长对各社团社长、团代表以及社联干部进行了培训，提高了干部质量，强化了干部道德修养，拓宽了干部视野，使学生干部能够更好地尽职尽责，服务广大同学。

参加“青年马克思主义者培养工程暨团学干部培训班”，提高思想素质，加强党性教育。10.加强网站建设

从社联成立至今，社联的网站建设一直不够完善，直至今天，在校领导和社联的关心之下，网路部不负重任，使社联的网站有了质的飞跃，建立了博客链接。方便社团更好的了解社联，方便社团下载图片、审批表等资料。同时，社联网站的完善也加大了社联及社团的宣传力度。

11社团普查

为全面了解和掌握我校学生社团状况，切实保障学生社团的健康发展，深入推动学生社团组织规范化和制度化建设，更好地发挥学生社团在校园文化生活中的积极作用，以社团部为主，其他部门积极配合，开展了社团普查活动。12.更换社团证，使其更加规范化

统一了社团证的规格，优化了外观，新增了几项实质性的内容，增加了社团宗旨和会徽，而且把社联年终评定意见也加了进去，其中增加了创始人、规划师等项目，统一了挂靠单位，使社团的信息体现的更加详细、完备。13.主席团与有规划师的社团见面会

鼓励社团联系规划师，指导社团的发展，规划师在社团的发展中起着极其重要的作用，社团规划师能够使社团有更加明确的发展方向和更加先进的指导思想。14.主席团与校级社团座谈会

会上主要是问答形式，在融洽的气氛中，主席团向各个社团负责人详细介绍了社联的工作方向的社团的发展方向，加强了社联与社团的沟通。使社团对社联有了进一步的了解。也明确了社团工作的宗旨和方向。此次座谈会在整个社联及社团的工作中起到了画龙点睛的作用。

15.加强内部建设，团结内部力量

为增进内部交流，巩固内部感情，营造大家庭的氛围，社联各部之间开展了友谊篮球赛、辩论赛、联谊晚会等活动，让每个成员在展示才艺的同时感受到社联大家庭的温暖，感受大学生活的丰富多彩。

二、总结经验，认清不足

我校社联成立至今，是一个不断探索、推进改革进程的过程。总结过去的工作，我们深刻的发现存在着的问题：

1.社联和社团之间的交流不够紧密，个别社团对社联的制度和工作流程不够了解，导致社团举办活动时出现不协调现象。2.由于校区的场地和资金有限，在进行日常活动时，给社团带来了很多麻烦，社团之间经常在活动场地和器材的借用方面起到冲突。3.活动前期的准备工作做得不够充分，个别人员工作不够主动，以至于很多问题出现后才急忙补救，造成不必要的损失。4.社联对社团的管理力度有待提高，尤其是在换届方面，需要加大力度。5.个别社团懒惰性太强，准备活动不够积极，上交资料拖拖拉拉，影响社联整体系统的工作进程。6.个别社团缺乏指导思想，对社团的发展方向不够明确，有脱离主线的倾向。这与社联对社团的指导不够有关。

三.新学期工作展望

为克服以上工作上的不足，在新的一学期里，社联将继续继续加强思想教育、深化体制改革，在 各自岗位上有新的作为与突破，全力做好。

1.加强社联与社团之间的交流，使社团更加了解社联的工作流程，在审批活动等工作中更加顺利，更加完善。2.在有限的资源的情况下，协调好各个社团的物品借用及场地的申请，充分利用现有资源，做好服务工作。3.做好活动前期的准备工作，调动大家的积极性，协调各个部门，争取避免不必要的损失。

4.加大社联对社团的管理力度，尤其是在换届方面，保证每一届社团负责人的素质。5.提高社团的积极性，按时上交资料，保证各项工作有条不紊地进行。

6.加强社联对社团的指导，使社团明确发展方向。本学期社联工作大体如上，我们相信，在我校的不断支持下，在新的一学期社联全体成员的共同探索与努力下，河北科技大学的社团文化一定会不断的发展壮大！

第二篇：社联工作总结

社联工作总结

期末将至，学院各学生社团工作已接近尾声，繁忙一个学年的学生工作在社联的有效指导下，以及学院全体社团的共同努力下，本学年的各项工作总算划下了一个圆满的句号。我院社联紧密围绕学院的整体规划和工作重点，稳步推进社联、社团工作的有序开展，大胆推进体制改革工作进程，完善社团管理模式，为引导个社团开展健康向上的校园文化活动，丰富学生第二课堂生活，做出了积极贡献。充分发挥在学生社团中的核心作用，着力在校社联自身及二级学院社联分会的组织建设上下功夫，支持并帮助各学生社团开展各种思想性、学术性、创造性、趣味性、益智性、服务性的活动，更好地繁荣校园文化，丰富同学们的课余生活，基本完成学校交办的各项工作任务。总体来说，本学期我校社团发展态势良好。为实现社团工作的创新性探索，社联会将不断总结经验、突破工作难点，促使我校社团工作取得新进展，现将社联本学年工作如下：

一、百花齐放，展现社团风采

2011年4月，科技学院社联在继承前几届风采月的活动的精神和特色的基础上，继续明确风采月活动的目标与宗旨，为进一步扩大学生社团的影响力，塑造具有较好可行性与延续性的品牌活动，举办了第三届学生社团文化风采月——四月之歌，我们秉承“树立强势品牌，打造精品活动，传承社团文化，保障会员权益”的宗旨，集中整合各种优势资源，通过活动策划、经费筹集、人员调配、宣传推广等方面的倾力服务，让各类优秀学生社团活动席卷湘大，塑造了“百花齐放”的湘大第二课堂氛围。学生社团文化风采月作为全体师生展示魅力的平台，已成为我院校园文化的缩影和学院办学特色的体现。

二、传承创新，发展组织文化

“企业化管理，家庭式氛围”是社联组织文化的特色，组织内部的凝聚力决定着组织整体的凝聚力。在本我们举办了学生社联新干事演讲秀、社联运动会等内部活动，在活动内容、活动形式的各个方面我们都力求传承性与创新性有机地结合，烘托出富有亲情味的温馨氛围。

此外，我们在社联的办公室值班时间、社联全体干部大会以及每周的会议过程中，我们也会有意识地向干事们传达社联的文化、理念与精神，而在平时，社联干部之间、部门与部门之间、各部门内部都有形式多样的交流活动：干部的聚餐、部门与部门间的联谊、部门内部的座谈、集体出游等活动不仅调剂了生活放松了身心，还增进了彼此的了解。

三、唯才是举，更替新鲜血液

学院社联分别于2010年5月21日开始了各个学生社团和学生社联的换届工作，为保证工作的顺利落实，并遵循公平、公正、公开、唯才是举和开放用人的原则，这两项大的换届工作分别成立了工作执行委员会。

在学生社联方面，换届工作分为换届工作包括主席团换届和各部门部长换届两部分，换

届流程分为报名、上交自荐材料、笔试、面试四部分。竞聘者的最终成绩由面试部分、笔试部分、团校考试成绩及组织部的日常考核综合进行打分，对有意参选的学生社团人则由组织部和学生社团沟通进行综合打分，从而确保换届工作的公平开展。六月初，学生社联第四届常委名单正式确定，并上报学生社联秘书处，至此第三届社联将接力棒传到了四届的手中。

四、正视问题，总结经验教训

本学年的工作已经结束，仅仅只看所取得的成绩是远远不够的，我们更需要正视存在的问题，总结经验和教训，在以后的工作中重视并改进。

1.宣传工作不够到位，在执行过程中出现滞后，影响了活动的效果，宣传制品质量有待进一步提高。

2.组织内部沟通问题需要进一步加强。监管线、活动线、宣传线之间，各部门之间，在工作时应该更好地交流意见，通力合作，我们是一个集体，我们需要并肩作战。3.加强社联内部组织纪律性。提高工作的执行力度，保证时效性。

4.增强社联与社团之间的交流。完善对社团的服务与管理。

五、新学年工作展望

为克服以上工作上的不足，在新一学年里，社联将继续解放思想、深化体制改革，在各自岗位上有新的作为与突破，全力做好。

1、社团活动是展现社团文化和社团风采的重要形式，在社团开展各种活动前必须要求做好一切准备工作，做好所有应急措施。

2、强化管理，确保社联健康发展。首先是完善社联的规章制度，健全社联机构；然后是加强学生干部培养，锻炼他们的应对能力和管理能力；最后是加大社联监管力度，保证其健康发展，始终保持社联的宗旨和精神，特别要监督社团的财务支出状况，做到整体规划，有条不紊。

3、拓展外联关系，提高社团影响力。要把社团文化真正地发展起来，就必须广泛联系其他高校的兄弟社团，通过交流和合作，达到互相促进，共同发展的目的，以促进社团文化的集成和发展。

4、加强社联内部与社团的联系，以社联各部分管不同类型社团的二级管理方式指导，在往后的工作上有更好的成绩。协调好各社团的关系，更好的管理和引导社团。对于个别能力较强的社团，我们社联应大胆放手，相信其的活动能力，培养其独立性，以期长足发展！

本学年社联工作大体如上，我们相信，在学校的不断支持下，在新的一年社联成员的共同探索与努力下，肇庆科技职业学院的社团联合会一定会不断的发展壮大！

社联主席团

2010年6月22日

第三篇：社联工作总结

社团联合会工作总结

首先想先谈一下我对社联秘书部的理解，当然，会有些粗略。社联秘部处主要负责：

一、社联文本工作，各种材料的总结及整理。

二、负责各部会议记录的记录整理保留。

三、各种活动、会议等群体活动的签到工作。

四、联系主席、各部长、干事。

五、协调各部事宜，做好信息的及时沟通。

在大一下学期，我深切地感受到自己与社联秘书部，以及社联的密切联系，无论在什么活动中我们部都是和社联这一组织紧密联系在一起的，我们部也是作为一个整体存在着，并且一直团结互助工作。

个人对社团联合会的认识：

1、为同学服务为根本，有组织地规范各级社团。

2、配合学校对全体学生进行积极、健康的兴趣引导。

3、管理和服务相统一，为同学们营造精彩的第二课堂。

4、领导并指导各级社团开展活动。

个人对社团联合会的意见： 1.活动形式应向多样化发展

众所周知，我们的活动形式还没有走出以往的固定路线，我们要敢为人先，敢于创新，积极融合多个社团的精华，进行集体的展现，积极融合多个舞种，艺术性与学术性相结合等等。要集大家的智慧于一体。2.加强对社联干部的考核

从主席团到部门，到社团，我们要以高标准、严要求规范自身的言行举止，起到学生干部的模范带头作用。从学习成绩到工作能力都要起到积极作用。

3.充分利用社联的人力资源挖掘人才

社联的干部队伍强大，我们要积极从干事队伍中挖掘有能力的人才，从会员队伍中挖掘人才，让他们在更高的层次得到更多的锻炼。

4.加强对社团的奖惩措施

充分利用有利资源，加强对社团的监督、管理、评比，激励措施。让社团在竞争中稳步前进，让社团得到进一步发展。5.提高社联总部与社团之间的直接联系

加强社联主要负责人与社团之间的联系，加强总部与会员之间的沟通，让总部及其社团负责人及时了解会员的心声，集合大家的智慧，集思广益的开展好我们的工作。6.加大宣传力度

不拘一格的加大宣传力度，多开渠道，加大宣传板块、宣传途径。

第四篇：社联工作总结

社联财务部工作总结

财务部xx 时光荏苒，岁月如梭，一眨眼我已经在社联度过的时间也不算短了，工作了将近半年时间，在这半年里我有幸作为社联财务部的成员，为财务部贡献自己的力量，同时也学到了很多知识，比如学会了对待账本要严谨再严谨，学会了如何与同学相处，学会了团队合作等不胜枚举。在临近期末考试之际，我有必要对这半年来的工作做一个总结。

首先从我进入社联说起吧，忆起曾被告知成为财务部的一名干事时喜悦，还有为复试而努力了解社联时的场景，以及复试中的小忐忑，这些我都历历在目。最终我通过了。我是开心的，我的能力得到了认可，而且我也是满怀雄心想要为社联付出同时提升自己。

其次是具体的工作，作为社联的一分子，首要的是参加每周二的例会，而且不能无故不到，也不能常常请假，我们既然是社联的一员，就要积极参与社联的一切活动，真正融入这个大家庭。值班是我们不可推卸的责任，我们财务部人员数量适中，值班是双班倒的，即每两周值一次班，所以我们工作并不累，这也就不会出现疲劳的现象，在值班时就会保持良好的精神状态，认真投入其中。

由于这两刚刚纳入新成员，还有进行了换届，所以我们需要在值班时整理社团人员名单，将信息都更新一遍。还有由于各社团也进行了招新活动，收了不少会费，有较大的财务动态，所以我们检查的社团的财务报表，而且要求社团交上了社团活动经费预算表，我们进行了仔细的审查与整理。

我们参加了社联为丰富我们的课余文化生活，增加学生之间的交流而举办的干事pk赛，并表演了节目

再有就是，我们很荣幸赶上了社联六周年庆典活动，主席为了锻炼我们的能力，让我们每个人都写了一份xx大学社团联合会六周年庆典晚会的策划，虽然我已开始不懂是什么，但经过多方了解我写出了一份，可能是由于第一次写，没有经验，被退了回来，要求我们改正，于是我再次投入了思考之中，最终完成了我的任务。

期末即将来临，我们再次要求社团上交财务支出明细表，并在社联值班时间进行了核查和登记。

以上就是我在社联工作半年后的总结，以后我会更积极为社联付出力量。

第五篇：社联工作总结

社联第一学期工作报告

沿着来时的脚印，回望往昔的点滴，无论是失败或是成功，都给我们带来一笔宝贵的财富，携着这些财富，我们迈向未来的脚步将更加坚实。

从刚刚进校时的无比兴奋到初知社团联合会，从初次参加社联的面试到刚刚进入社联的激动，从第一次参加社团工作的彷徨到现在从事工作的坦然，我就是这样一步一步走过了我的大一生活。

经过这一学期的工作，我对社团联合会有了深厚的感情，社团联合会是个大家庭，而我们办公室是这个大家庭不可缺少的一部分，虽然我们部门负责的工作比较零碎，但是我们做的时候都要尽心尽责，不得马虎，我们一点小的失误都可能会影响整个社团工作的进程。因此我们要提高自己的综合素质，在做各项活动的过程中树立良好形象，认真履行社联的各项职责

在与社团负责人的交流过程中加深了对社团的了解，更深入的了解了社团的工作思路,社团工作流程等，从而更好的给社团提出好的发展性意见。对以后自己做社团工作起到重要借鉴作用。

对部长我的内心只有一个字，就是——好!因为很多工作都是亲历亲为，对我们也很关心，教我们如何更好地与人相处，如何做人、做事，我从中学到了很多东西，不管怎么说都是我们的好部长。

然后我对本学期的工作进行一下反思：本学期在处理社团工作方面，由于刚接手社团工作，有些工作处理的还不是很到位，包括对社团的了解，与负责人的沟通。

最后,对于下学期的工作,我将对我自己提出以下几点要求:工作的主动性必须要加强,应该积极主动的争取做自己能够做好的工作,并且只要着手做一件事,就要尽心尽力做到最好。另外提出意见的可行性，跟活动的积极性等方面，有待加强。

社联办公室：