第一篇:青协实践部工作计划(共9篇)
篇一:青协社会实践部计划书 青协实践部部门计划
社会实践部主要是组织志愿服务和社会实践,开辟服务和社会实践基地。主要工作有: 1.努力做好在本校的服务活动,开展美化校园活动和做好各种志愿服务的宣传工作。2.努力拓展敬老院服务,小学支教和地铁站服务等公益性服务,开辟志愿服务基地。3.外联部每次负责小学、敬老院等的联系活动,实践部大力支持并积极参与其中。积极配合秘书处、宣传部等各部门的工作开展,做好交流工作,协调一致,共同做好青协的每件事情。4.建议以后开展一次大型的宣传活动,一是主要介绍南京的地方特色和各旅游景点,二是介绍历史上有名的志愿者事迹并展示图片,激发大家的爱心和兴趣。
5.对于校外,建议可以组织一次南京大屠杀或是南京博物院的参观活动,让大家更深刻的了解历史,了解南京。
6.随时听从上级指挥,随时待命,听从调遣,认真配合主席的工作。
8.让实践部各干事均有机会走出去,扩展开拓视野,真正锻炼自己,体验志愿者的真正乐趣。
9.强调我们青协的志愿服务精神,坚决抵制那些功利性、无意义的活动,保持青协性质的纯洁。
附:实践部组织原则和成员行为规范 1,遵守青协内部章程,严格要求自己。2,按时参加青协内部会议,不得无故迟到
或不到。
3,积极参加青协组织的每次活动。
4,工作态度端正,认真对待,同时兼顾好
学习。
5,积极配合团委老师的各项工作,踏实做
好每项活动。
篇二:青协社会实践部规划
青协社会实践部10—11学年工作规划
1.力学与工程学院青志协社会实践部职能:
社会实践部主要是组织志愿服务和社会实践,开辟服务和社会实践基地。其主要职能如下:
1、努力拓展社区服务、敬老爱幼服务、青少年成长服务等公益性服务,开辟志愿服务基地。
2、努力拓展大学生社会实践活动,开辟社会实践基地。
3、负责与相关单位联系、洽谈每次活动的有关内容和相关问题。
4、积极向外开拓,增强社会各界对西南交通大学力学与工程学院青年志愿者协会的认识和了解。
5、自行设立多个服务小分队。
2.力学与工程学院青志协社会实践部新学年工作规划:
1.开学之初完成对新生的接待,让10级新生对力学青协有一定认识。
2.充分做好新生入学的招新工作,社会实践部是青协今年新成立的部门,既无师兄、师姐们的经验,人员上也势单力薄。因此我们实践部的当务之急是招收新人,以壮大我们的实力。
3.请老师和有工作经验并作出成就的高年级师兄师姐给青协成员交流经验。为青协大一新成员以后的大学生活指明方向。让其了解我们青协的性质及职责,增强其业务能力和团队意识。4.以各班班级团支部为单位建立志愿服务小分队。5协助各部门完成活动前的准备工作。
6.对我院以开辟的基地继续发扬继承。国旗台志愿服务基地可以采取以倾斜为指导划分到10级各班的团支部小分队。由青协成员带领各个班级定期完成国旗台志愿服务。7.组织多次针对学院内部的活动,真正做到服务我院学生。8.积极开展志愿者服务活动,尽力扩展校外志愿者服务基地,并积极与其他学院的青协联合作开展院系间的合作。联系外院或者社会上力量完成一次校级以上活动。9.让我院青协成员走出去,扩展开拓视野,真正锻炼到自己。
10.强调我们青协的志愿服务性质,坚决抵制那些功利性、无意义的活动,保持我青协性质的纯洁。
3.力学与工程学院青志协社会实践部组织原则和成员行为规范: 1.遵守青协内部章程,严格要求自己。
2.按时参加青协内部会议,不无故迟到或不到。3.按时参加青协组织的活动。
4.对待工作学习都要端正态度,双管齐下,两手都要抓两手都要硬。5.积极配合学院老师、团委、学生会工作。
6.详细记录会员的工作情况,实行监督制度和严格的惩罚制度。
篇三:院青协实践部部门规划书1 院青协实践部部门规划书
我们院青年志愿者协会一直坚持以“奉献、友爱、互助、进步”为宗旨,通过组织全院青年志愿者志愿服务活动以推动我院建设和促进社会进步的组织。作为它的内部常设机构实践部,其所担当的职责在院青协组织活动的工作中起着重要的作用,其职责主要是写活动通知、策划书、总结,组织安排和协调院青协开展的活动,合理的安排好活动中各部门成员的工作。我们部门是组织部和策划部合并的部门,所以我们现在最主要的工作就是结合两个部门实际情况来调整部门工作职责,完善部门工作规则制度,把策划和组织更好的结合在一起。
为了更好地迎接这个学期的组织部工作,以饱满的热情迎接新学期以及新生的到来,特将2011年下半年的工作计划如下,以求更好的做好组织部的各项基本工作。??首先,是组织部的常规工作。本学期,组织部计划将按照往年的惯例开展一些常规的工作,但同时也会增加一些新规定和制度。
一、组织部整体职责:
1、根据活动可行性策划进行各项活动的组织与实施;
2、对活动进行整体的调度和监管,保证活动的安全性;
3、对于活动过程中出现的突发状况,必须及时掌握并根据实际情况作出合理的应对措施,以确保活动的顺利进行。
二、部长职责:
1、加强干事素质的培养。
2、注重个人能力的提高、部门成员间的沟通。
3、培养部门成员的团队精神。
4、做好日常的例会的登记。
三、干事职责。
1、认真及及时做好部长布置下来的工作。
2、做好平常会议的记录。
3、按时参加活动,如不能参加定要提前半天请假。
总之在活动开展之前我们实践部会拿出完整的合理的 策划书并组织好每个活动工作的开展,做好一系列的工作,合理的调整各部门在活动中的工作,同时我们也会更加好的要求我们部门成员做好自己本职工作的同时去帮助其他部门的工作,将我们青年志愿者的精神发扬光大,让我们院青协发展成为我们学院最好的部门。
院青协组织部 2011年10月10日
篇四:青协实践部策划书 青协实践部策划书
为贯彻落实宣传青年志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的精神,我协会在上学期举行了:敬老院关爱老人系列活动、希望来吧活动、鼓楼特教活动等。为加强成员之间交流。从上学期的活动来看,表现出了成员积极性不太高、活动比较单
一、缺乏校内宣传等缺点。基于这些,下学期的主要工作方向规划如下:
一、巩固协会建设(重点)
二、加强成员管理
三、活动策划
长期做的活动依然继续进行:希望来吧的助教和鼓楼特殊教育学校的特教
二月:南京梅花节举行,趁梅花盛开期间,我们在站牌那边做“文明出行,讲礼貌,有序排队上车”的宣传语。
三月:认真协调配合全院“雷锋活动月”的举行,在校园大力开展雷锋精神宣传活动。具体活动如下: 1、3月5号,结合雷锋活动开幕式,并迎接3月8日妇女节。组织本协会成员开展“清洁家园、爱我校园”活动。在宿舍楼帮助宿管阿姨清洁走廊及楼梯,在校园里清除宣传栏里的广告纸,摆放端正校园内停放的自行车。2、3月12号,鼓励成员参加某小学组织的植树节紫金山植树活动。给自然增添绿色。具体流程由团委帮忙安排。
四月:
1、4月4号组织成员内部玄武公园踏青活动,并清理山上的一些垃圾。促进成员间交流,享受自然、亲近自然。2、4月5号举行清明节扫墓活动,参观南京大屠杀纪念馆,缅怀革命烈士及牢记历史。
五月:
1、母亲节当天在德基广场举行康乃馨义卖活动,祝福天下母亲。2、5月12日,悼念汶川地震六周年,为遇难者默哀。与教室管理中心联系,申请教室给成员放映影片《惊天动地》。3、5月28、29在校园举行为山区孩子们的捐赠活动,让全校区学生奉献爱心,捐献玩具、娃娃、书籍、学习用具等。29日下午去希望来吧跟孩子们一起过六一儿童节。祝愿孩子们六一儿童节快乐。
六月:
1、按照公平公正的原则顺利完成协会换届相关事宜。
2、设置欢送毕业生服务点,帮助毕业生携行李离校。
3、迎接期末考试,不挂科,暑假快乐!
总结:由于协会成立较晚,本届协会机构成员应把协会建设作为工作重点,完善协会机制,培养新一届协会干部。为协会未来的发展打下坚实的基础。除此之外,在保留以往经典的活动的同时,敢于探索尝试新型活动。协会要始终把“只做实事,不做形式”作为举行活动的理念,长久坚持下去。
篇五:建筑系青协秘书处社会实践部2010年上半年工作计划
建筑系青协秘书处和社会实践部2010年上半年工作计划 新的一年,新的学期,全新的工作即将展开,为了能做好这学期的相关工作,本部特制定2010年的相关工作计划。1.收集可提供活动资料
本学期自工作开始到结束所处时间段内只有两个节日,即清明节和端午节。在这两个节日到来之前,我们将提前率先制定出活动策划方案,以及时配合各部门展开全面的工作,为活动做好完整的铺垫,并在活动结束后及时总结,做好本职工作,为今后的进步与发展打下坚实的基础。
2.根据实际情况适当增加活动
由于本学期的活动较少,为我系能多多从学生队伍中涌现出人才,则可适当增加一些工作与活动来发掘人才,锻炼人才,培养人才。为建设,维持和良好的发展建筑系而贡献出更强大的力量。
3.积极配合学校的各项活动与工作
由于本学期期末学校要整体搬迁,则工作量要有一番增多。作为学校的一份子,我们愿及时响应学校号召,带着“我是装饰一块砖,哪里需要哪里搬”的状态做好与搬迁有关的一切配合工作。
一切的成功源于行动,纸上看目标,行动看结果,简洁的语言以表决心,请领导放心,我们一定不辜负领导的栽培与期望,一定会顺利完成学校交给的一切任务。2010年3月
建筑系
青年志愿者协会
秘书处 社会实践部 篇六:青协工作计划 2014~2015 数学系青协
工
作
计
划
青协实践部 2014年3月16
一、工作感言
实践部,给人的第一印象是时间,让人并不陌生。可有时却让人觉得,在活动中并没有真正的锻炼到什么。有这种想法,也并没有错,实践部本来就是负责青协各个活动开展过程中的后勤工作,但是我想说,正是这些点点滴滴的小事,才让我一步步去得到锻炼和提升。青协分部不分家,是一个团结协作的组织。我很喜欢青协,正是因为喜欢,才更想留下来,想看看青协的变化,想和她一起成长。
二、工作总结 1.眼光不够长远
在大多数人的眼中,实践部仅限于维持后勤、清除垃圾的工作等,而实际上我们实践部也确实如此。这是我们部门一直以来存在的问题。每一个部长都希望自己部门工作显著,受到会长的“青睐”和表扬。关键是如何才能走出去,这也是数学系青协一直以来所努力追求的。只有在本职位置上站得高,看得远才能发挥自身作用。2.活动不总结、不分析
每次召开例会,只是通知一下近期要事,因此例会只是单单成为一种“通讯”工具,却很少对参加过的重要活动去总结经验,分析活动过程中存在的不足与欠缺之处。另一方面,干事大都觉得例会很枯燥乏味,对例会没有兴趣,对参加过有意义的活动,也没有心得体会,更不用谈去写活动总结与体会了。
3.部长与部员沟通甚少,关系疏远
有时候,因为部长不够了解一个人,反而会疏忽部员的感受,不清楚部员心中的想法,更不知道她(他)是处于一个怎样的境况,久而久之不愿会有种冷落感。与部长关系慢慢疏远,致使他们起初那种积极性被湮灭,火热的心也开始变得冷淡。4.部门工作的欣慰之处
部长在工作中起模范带头作用,部员工作积极,而且态度端正,积极服从组织的安排,做事勤快,特别是招募会员的时候,大家都很认真,上下一心,全力完成。
其次,实践部人员在每次活动结束后,都自觉留下来清理垃圾,保持活动
现场的整洁度。并时刻谨记我们的一举一动,是代表着数学系青协的形象。与此同时,实践部积极配合各个部门的工作,也时常会穿插各个部门的工作。
三、工作设想
对于实践部我有以下几点设想:
1.部长应在闲暇时间,加强与部员的沟通交流,让他们感受部门的温暖,这样有利于团队的配合与协作,更好的提高工作效率。
2.努力学习、积极进取,多向前任部长借鉴优秀工作经验,并在工作中虚心学习,并且富有主见。
3.根据实际情况召开部门例会(可以少量但要有质量),除了将通知事项转达外,对一些参加过有意义的活动,进行总结,分析其存在的不足与缺陷并及时改正,必要时我会让他们写活动心得。
4.大力发展社会实践活动,这需要我们多关注社会上具有影响力的事件,需要我们动脑筋,如何将数学系青协“推销”出去,备受更多人的关注。
四、工作展望
希望接下来的一学期里,我可以做好本职工作。我对自己有信心,我也相信数学系青协在我们会长的带领下会有一个更加美好的明天,我也希望自己可以为青协创造价值,在学习的同时,锻炼自身的能力,从各个方面来发展自己,和青协共同成长。
——数学系青协实践部
篇七:青协社会实践部规划
青协社会实践部10—11学年工作规划
1.力学与工程学院青志协社会实践部职能:
社会实践部主要是组织志愿服务和社会实践,开辟服务和社会实践基地。其主要职能如下:
1、努力拓展社区服务、敬老爱幼服务、青少年成长服务等公益性服务,开辟志愿服务基地。
2、努力拓展大学生社会实践活动,开辟社会实践基地。
3、负责与相关单位联系、洽谈每次活动的有关内容和相关问题。
4、积极向外开拓,增强社会各界对西南交通大学力学与工程学院青年志愿者协会的认识和了解。
5、自行设立多个服务小分队。
2.力学与工程学院青志协社会实践部新学年工作规划:
1.开学之初完成对新生的接待,让10级新生对力学青协有一定认识。
2.充分做好新生入学的招新工作,社会实践部是青协今年新成立的部门,既无师兄、师姐们的经验,人员上也势单力薄。因此我们实践部的当务之急是招收新人,以壮大我们的实力。3.请老师和有工作经验并作出成就的高年级师兄师姐给青协成员交流经验。为青协大一新成员以后的大学生活指明方向。让其了解我们青协的性质及职责,增强其业务能力和团队意识。
4.以各班班级团支部为单位建立志愿服务小分队。5协助各部门完成活动前的准备工作。
6.对我院以开辟的基地继续发扬继承。国旗台志愿服务基地可以采取以倾斜为指导划分到10级各班的团支部小分队。由青协成员带领各个班级定期完成国旗台志愿服务。7.组织多次针对学院内部的活动,真正做到服务我院学生。8.积极开展志愿者服务活动,尽力扩展校外志愿者服务基地,并积极与其他学院的青协联合作开展院系间的合作。联系外院或者社会上力量完成一次校级以上活动。9.让我院青协成员走出去,扩展开拓视野,真正锻炼到自己。
10.强调我们青协的志愿服务性质,坚决抵制那些功利性、无意义的活动,保持我青协性质的纯洁。
3.力学与工程学院青志协社会实践部组织原则和成员行为规范: 1.遵守青协内部章程,严格要求自己。
2.按时参加青协内部会议,不无故迟到或不到。3.按时参加青协组织的活动。
4.对待工作学习都要端正态度,双管齐下,两手都要抓两手都要硬。5.积极配合学院老师、团委、学生会工作。
6.详细记录会员的工作情况,实行监督制度和严格的惩罚制度。
篇八:校青协实践部部门年终总结 目录
目录 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 2
一、开篇第一言„„„„„„„„„„„„„„„„ 3
二、实践部部门职能与工作细则„„„„„„„„ 3
三、个人活动„„„„„„„„„„„„„„„„„ 4
四、团队建设„„„„„„„„„„„„„„„„„ 5
五、不足与建议„„„„„„„„„„„„„„„„ 5 结尾„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 6六、一、开篇第一言
时光荏苒,岁月如梭。一转眼从青协招新至今已经一年了,很多经历我们曾共同分享,很多很多人很多很多事都一直悄悄地感动着我们。
青协实践部2011-2012年度招了五名新成员,青协的活动还在如火如荼的展开,我们就在这紧张而又和谐的气氛中慢慢的将心的距离拉近,近一点,近一点,再近一点„„
如今,面对分离,当然又是别有一番滋味在心头。太多的话想说,千言万语如今都无法去言语,只能衷心预祝青协的今天因我们而精彩,青协的明天将会因更多的他们而繁荣„„
二、实践部部门职能与工作细则
实践部是一个工作比较繁琐或者说复杂的部门,关乎着青协的对内对外形象和青协工作的协调性。
1.实践部负责青协日常活动的人员调配和活动方案的。简单的说就是活动的主要参与者,以及活动的具体实施。2.实践部负责以新颖独特的方式把青协的活动展示出来。要求我们要创新,以其达到活动的预期效果。
3.实践部负责安排处理青协活动事前事中事后的物资准备工作。要求我们有全局观念,统筹活动安排。三.个人活动
实践部在本年度个人参加的活动有以下几个:
1.益暖中华大学生公益创意设计大赛值班(3人次)2.服务农民工子女义务支教活动(3人次)3.相约在冬季走进巢湖市特殊教育学校(4人次)4.保护江豚铜陵考察行(1人次)
5.保护江豚活动展板讲解及值班安排(6人次)6.保护江豚主题报告会(7人次)7.无偿献血活动服务(1人次)8.志愿服务活动月(5人次)
9.服务农民工子女义务支教系列活动(7人次)10.拔河比赛(6人次)
11.志愿服务创意设计大赛(6人次)12.无偿献血(4人次)
13.带走知识留下爱心(4人次)
本学期实践部认真落实与完成了各项工作,但是在工作过程中仍有许多的不足。总之实践部的工作有待改进,希望在今后通过我们的努力把实践部建设成为青年志愿者协会重要部门,成为青协与其他学生组织,社会上的一条纽带,成为一个有凝聚力有团队意识的部们。在今后的工作中实践部将实事求是的为青协服务,充分发挥实践部应有的作用。 四.团队建设
一个组织的繁荣强大离不开内部人员的努力,我们在积极努力工作的同时,也不时的和我们的部员进行团队建设,在这一学年的时间里,我部门进行了多次部门建设,包括去巢湖玩、聚餐、平时聚在一起聊天。一月一次的部门内部会议也是我们部门人员交流接触的好时机,除了工作交流之外,还可以谈谈最近发生的趣事,生活新的,也可以进行学习上的交流。
五.不足与建议
不足:
任何事物都有他的另一面,对于我们的工作,确实有许多不能令人满意的地方。首先是活动的组织与全局观。从创意,计划到部署,并不是尽善尽美。而是有很多缺陷:
1、活动的开展写的不是很顺利,只是笼统的一个大概流程,很多活动细节,注意事项,以及很小的细节没注意到;
2、活动部署和分配也不是很合理,并没有做到资源合理的利用,使得许多的优秀的资源没得到合理的利用;
3、在活动新颖独特上也没想出什么令人眼前一亮的创意,在形式上也没有什么吸引人的特别的地方;
4、最主要的是对部员的培养,并没有发挥部员的积极性,甚至有时候部员无事可做,得不到应有的锻炼。
建议:
1. 多发掘有创意有创意的人才,让思想的火花在青协碰撞出激情; 2. 多让部员做些事情,不要让他们在一年之后一无所知; 3. 工作可以不照顾每一个人,但要物尽其用。4. 每个人都有自己的工作方法,但青协内部绝不能缺乏交流和透明度。青协学生干部都必须树立起良好的个人形象。加强制度管理,做事原则第一,感情第二,这是做好一切工作的根本。
六.结束语
在这一学年里,有收获,也有许多不足,但我们会在以后的生活中弥补,一年的时间就要结束,我们就要离开这个让我们付出心血和汗水的地方,会有不舍,但会变得更坚强。希望下一届实践部能做到以下几点,把青协实践部做好,把青协工作做好。1.全力提高个人思维工作能力,甚至部门所有人的工作技能; 2.应该对部员进行合理分组,分工,提高工作效率;
3.各部员要成熟起来,尝试着独挡一面,不能总让部长们放心不下; 4.每次值班,开例会做到准时,不能迟到,有事请假,遵守纪律,保
持良好作风;
5.事无巨细,要做就做的完美。
篇九:青协服务部年度个人工作计划 青协服务部个人年度计划
新学期伊始,我会秉承青协一贯的优良传统,继续做好志愿服务活动,尽己所能带领新的干事让青协的工作开展更有特色、更具有志愿精神,并将协调好工作与学习的关系,怀抱一向的激情,勇敢面对即将到来的机遇和挑战。对于新学期人文青协服务部个人工作计划如下:
一.8月底迎接新生
在新生报到之际,我会尽己所能充分做好准备工作,策划好迎新方案,组织人员帮助新生搬运行李、带路、报到注册并提供咨询服务,充分发挥志愿者的奉献友爱精神。
二.9月青协招新的宣传及面试
首先在与团委的招新宣传那天,我会重视青协协会的性质和部门职能介绍,在青协协会招新宣传那天,还要进行青协活动成效的展示,及本部门的概况介绍(例如干事与志愿者的区别、常规活动介绍)。面试的时候,根据部门工作需要,准备适应的问题,为本部门招入6名干事(3男3女)。要求态度积极,有一定创新能力并对青协及其与团委的关系问题有一定的认识。
最后进行学院志愿者面试,此次面试会重视其服务态度,计划在原有志愿者的基础上再招120名左右。
三.10-11月工作计划
面试结束后组织部门成员联谊,将干事分成3组按专业管理志愿者。然后在10月份完成志愿者大会、志愿者注册登记和志愿者联谊
等相关事宜,期间将利用夜晚空闲时间逐步对新干事进行技能和精神上的培训。另外我计划在11月在学校附近敬老院进行一次探访老人活动,主要是通过聊天、游戏、表演的形式,为孤寡老人送去暖暖温情。
四.12月服务一条街
我计划围绕人文关怀,爱护我们共有的家园,执行上年已策划好的“废物回收利用,创绿色校园”活动,另外再将干事分成三组进行服务活动方案策划,再策划一个有创新形式的有关心理的服务活动。在服务一条街上进行两项服务活动,与其他学院共同努力,在校内举办好青年志愿者服务一条街活动。
五.12月校运会
出两名干事协助实践部做好校运会后勤工作,合理分配好工作人员,并带动本部门干事以身作则,积极参与校运会志愿工作。六.3-4月雷锋月 寒假期间组织干事策划出两个雷锋月活动方案,一个是3月份在校内举行,另一个是4月份在实践基地举行一个关于宣传科普知识的活动,或者在日常里通过微博关注,网页查询,电话联系等方法,寻找需要志愿者的各种类型活动,然后带动志愿者出外服务,逐步与多个机构建立志愿者服务实践基地,例如:同德社工机构,求富路社区(大朗)、寮步社工机构。
七.5月义教活动
我计划在学校附近的一间小学进行义教活动,主要义教内容有手 工、英语教学,为期半天。
青协的活动开展比较多,我希望能够在策划活动的时候提高效率,改变部门以前的方案策划方式。让活动的开展能真正有利于我们成长和学习,能真正体现志愿精神和人文特色。另外,我会继续加强青协内部成员的沟通,让青协这个大家庭里的人际关系网络能以稳固、互利、互补的形态存在。
第二篇:青协部工作计划
化学与材料科学学院学生会青协部2010—2011下学期工作计划时光飞逝,岁月荏苒,转眼间已走过一个学期,青协部工作计划。在忙碌而又充实的上学期,我们收获了很多,在我院团委的正确领导下,在学生会主席的悉心教导下,在我部部员的共同努力下,在其他部门的大力配合下,我们收获颇丰,我部负责训练的方队荣获第三名的好成绩。在年终总结中我部不但荣获2010校级优秀服务集体荣誉称号,并有幸荣膺石家庄市优秀服务集体。在下学期,我部会继续秉承“奉献有爱 互助 进步”的志愿精神,举办更多更好的活动,让更多的同学参与其中。
一、民俗博物馆义务讲解员时间:每周六地点:河北省民俗博物馆我国的民俗文化博大精深,上学期的民俗文化普及活动得到同学们的强烈反响,我部在下学期将继续与民俗博物馆合作,由我校经民俗博物馆专业人员面试合格的志愿者到民俗博物馆担任义务讲解员。通过此活动,既弘扬河北民俗文化,又锻炼同学们的口才。
二、关爱农民工子女阳光系列活动——重温红色记忆时间:3月27日地点:华北军区烈士陵园今年是建党90周年,享受幸福生活的我们不能忘记革命先烈为此所做的牺牲。在清明节来临之际,我部将携华清街小学的农民工子女去华北军区烈士陵园扫墓,缅怀革命先烈,让他们从小树立爱国情怀,了解中国共产党的奋斗史,以此激励他们奋发向上,珍惜现在的生活,工作计划《青协部工作计划》。
三、关爱农民工子女阳光系列活动——做实验 听故事学道理时间:4月15日地点:华清街小学农民工子女是一群特殊群体,他们的心灵很脆弱。结合我院的特点,我部将化学实验与励志故事巧妙的结合在一起,寓教于乐,让孩子们在故事中学到人生道理,以积极的向上的心态面对人生,努力学习,改变命运。
四、励志报告进校园——走进十五中时间:3月上旬地点:15中面对高考,许多同学都会迷茫困惑,而这严重阻碍他们的进步。为此。我部将邀请品学兼优的学长学姐走进十五中,为他们做励志报告,帮他们答疑解惑,让他们重拾斗志,认清方向,积极备战高考。
五、温暖孤独的心——和智障儿童共度六一时间:5月29日地点:育仁特殊教育学校为了让育仁特教的孩子们能像同龄人一样,过一个愉快的儿童节,我部特在儿童节即将到来之际携手文艺部去育仁特教为孩子们表演和他们一起做游戏,让他们得到来自社会的关爱。
六、义务卖报——捐助希望小学时间:4月上旬地点:待定孩子是祖国的未来,但在我国部分地区仍有许多孩子因贫困辍学在家。为了让更多的孩子有学上有书读,也为了让更多的人有机会为希望工程做贡献,我部决定义务卖报,所得善款将全部捐献给希望工程,圆贫困地区孩子们的上学梦。
七、借我一双慧眼——3·15打假防骗小品汇演时间:3月15日晚地点:图书馆报告厅大学生涉世未深,面对纷繁复杂的社会难免上当受骗。为了让同学们提高警惕,对骗局有一定了解,我部将邀请东校区其他学院的青年志愿者协会以小品的形式将社会上的骗局或自己上当受骗的经历表演出来,寓教于乐。
八、节约用水 从我做起时间:3月22日地点:世纪公园去年冬天,包括我省在内的八个省份严重干旱。面对大自然的警告,我们更应重视日常节水。鉴于此,我部将在世纪公园举行珍惜水源的宣传活动,让更多的人了解我国水资源现状,并在日常生活中做到节约用水。
九、节能减排 有你有我时间:6月5日地点:石家庄火车站汽车作为便捷的交通工具日益受到人们的青睐,另一方面,汽车有排放大量尾气污染环境,消耗大量能源。减少汽油的消耗及符合节能减排的理念,又能为石家庄十二五做贡献。为此,我部决定在世界环境日去车辆较多的火车站分发节油贴士,宣传环保。经过半学期的磨练,我部总结了不少经验。我相信在新的学期,我们的活动一定会办得更好。我们将以百倍的信心迎接挑战,以百倍的热情投入志愿服务事业!化学与材料科学院学生会青协部2011年3月2日
第三篇:青协实践部工作总结2015
时光如白驹过隙,转眼间本学期的实践青年志愿工作已接近尾声。在领导老师的指导和干部同学们之间的默契配合下,这一学期社会实践部结合自身特点和实际,游牧的、有计划、有针对性的开展了各式各样的活动,取得了一定的成绩,也丰富了同学们的文化生活。先针对这一学期实践部的工作,进行具体的总结如下:
一、在开学伊始召开了新生见面会,主要是为了让青协的新成员能够相互认识,并促进青协内部的团结。为青协开展下一步的工作奠定基础。
二、又成功地举行了和生科数理三系联谊的素质拓展活动,活动扩大了新生的交友面,又增进了三系之间的友谊,使得三系之间资源达到共享,促进了我系青协工作的可持续进行。
三、在文明月启动之际,我部成员积极参与,并在校领导的领导下,再一次宣读了志愿者的精神,使我部成员都深刻的认识到志愿者的使命与责任。并在其后主动去帮助图书馆管理员打扫及整理书籍,让每位同学都深入了解图书管。感受图书馆庄重的学习气氛。
四、在十月中旬,我部开展行走在香山寺这一活动,主旨是,让同学们关闭电脑,放下手机,走在路上享受自然的气息,领略古迹的肃穆。丰富同学们的课余生活,增加其文化底蕴。
五、为了充分锻炼自己,磨练意志,更重要的是用志愿者行动传播爱心,让志愿者精神永放光芒,让我们的社会充满爱.我青年志愿者协会于十一月中旬举办了一次以“大手牵小手情系福利院”为文题的公益活动:去看望福利院的小孩.这是一次重要的活动,为今后的再次活动奠定了重要的基础,同时也能扩大协会在学院中的影响力,能够较好地促进协会的发展以及日后志愿者规模的扩大。这次活动将增进学生和社团(协会)之间的联系,也将增强社团对于公益事业的了解和行动的落实,最重要的是给小朋友带去欢乐,来增进我们协会与福利院的交流和联系。
六、寒冬的第一场雪,在同学们的期待声中如期而至,瑞雪兆丰年,但是雪景虽美,但厚厚的雪普罗在人行道上,阻挡了同学和老师们上课的步伐,在校青协的号召下,我部成员个个激情洋溢,挥舞着铁锹,拿着扫把,清扫了道路上厚厚的积雪锻炼了身体,增进了同学们的友谊,也帮助了清洁工阿姨。可谓是一举多得。
七、毛毛找零,这是我系和生科数理,共同举办的活动,活动地点在布方圆门口,主旨是每位同学只需捐助身上多余的零钱,一毛或五毛的硬币,让每位同学献出自己的一份爱心。激发出同学们心中对边远困苦孩子的爱,激发出他们内心心深处的善良。活动结束时,募捐箱里善心颇丰。
八、为了让同学们,能充分的了解平顶山,我们又组织了走进博物馆的活动。让同学们更加清楚的认识和了解平顶山
九、12.9前夕我部举行了参观烈士陵园这一活动主要意义是缅怀先烈,勿忘国耻。
十、在本季度我部门为青协各部门工作的开展做出了贡献
本学期社会实践部在院团委和系团总支的关心、支持下和老师的正确领导下,工作得以顺利开展并取得了较好的成绩,使同学们得到了一定锻炼。同时也发现了自身的不足之处,我们会通过不断的反省,不断的总结,以达到成长和进步的目的,为以后工作的开展积累一定的经验。
二、工作计划
1、部门制度建设(1)例会无故迟到或缺席,进行提醒与批评,无故缺席三次,视为退出青协。
(2)部门成员之间互相帮助,尽最大努力完成部门工作。
(3)部员要有志愿者的职责和担当,以帮助他人为己任,不因个人得失而影响部门工作。
(4)部员自觉遵守部门制度,按时参加部门会议,积极参与相关问题的讨论,帮助部门高效的完成部门工作。
2、人员培养
(1)对部员进行素质培养和积极性培养。
(2)每次活动做好记录,每次参加活动的部员做好记录,服务时长统计,对表现出色的部员进行奖励。
(3)根据平时部员参加活动的积极性及表现,对优秀的部员进行培养,为下一届青协工作的接任留好人才。
对青协的建议:
鉴于学院志愿者的志愿服务热情不高,协会可以在对志愿服务的认证体制上进行改革,将志愿服务时间与服务质量等级与学分绩点联系,激发同学的服务热情。还有协会的改革方针和方向应该明确,不应只是提出改革而不落实行动。最重要的是加强协会会长,部长,委员与干事间意见的传达和反馈,以达到上下思行一致性。加强对干事能力的培养和锻炼,鼓励增强干事对协会活动的责任心和组织能力。在活动结束后应及时总结失误和不足,召开会议并落实在书面以供作参考。
第四篇:青协实践部策划书
青协实践部策划书
为贯彻落实宣传青年志愿者“奉献、友爱、互助、进步”的精神,我协会在上学期举行了:敬老院关爱老人系列活动、希望来吧活动、鼓楼特教活动等。为加强成员之间交流。从上学期的活动来看,表现出了成员积极性不太高、活动比较单
一、缺乏校内宣传等缺点。基于这些,下学期的主要工作方向规划如下:
一、巩固协会建设(重点)
目前协会机构还在起步及发展中,现在只有秘书部、实践部、宣传部。但由于协会成立较晚,虽机构成员较多,但纯志愿者不能够合理利用及他们还没有积极性,各部门分工不太明确。为了充分发挥机构成员的工作效率,并结合协会现状做出如下安排:会长及副会长负责协会的全面工作安排,而副会长也要监督及组织实践部,秘书部及宣传部并协助会长做好协会总体工作;秘书部主管办公窒,做好协会文件管理、成员注册、会议安排等等。实践部主管各种活动的安排,带动秘书部及宣传部一起搞活动等等。宣传部主管出海报,布置会场,拍照片及上传照片等等。各部门部长、副部长、干事统一由指定副会长协调工作。每部门在每周都要开一次会来总结每一周所做事的情况吧,尽量一周比一周做得更好!每周也要开一次骨干会议吧!希望每月初召开一次集体大会,对上月的活动进行总结及安排本月的活动计划。根据实际情况不定时召开机构成员会议对协会临时情况进行探讨并制定解决方案。每次会议贯彻签到考核制度、做好会议记录。
二、加强成员管理
上学期面向草场门校区共招收100多名青年志愿者,为了对成员更加有效的管理,提高活动实效性,进行了对全体会员进行了考核面试,并对考核通过的45名志愿者正式成为协会干事。另外,上学期为促进成员间交流,增强协会凝聚力,创建草场门校区青年志愿者协会专用QQ群,青协内部交流群及人人网,方便成员进行活动感受和学习生活交流。
三、活动策划
长期做的活动依然继续进行:希望来吧的助教和鼓楼特殊教育学校的特教
二月:南京梅花节举行,趁梅花盛开期间,我们在站牌那边做“文明出行,讲礼貌,有序排队上车”的宣传语。
三月:认真协调配合全院“雷锋活动月”的举行,在校园大力开展雷锋精神宣传活动。具体活动如下:
1、3月5号,结合雷锋活动开幕式,并迎接3月8日妇女节。组织本协会成员开展“清洁家园、爱我校园”活动。在宿舍楼帮助宿管阿姨清洁走廊及楼梯,在校园里清除宣传栏里的广告纸,摆放端正校园内停放的自行车。
2、3月12号,鼓励成员参加某小学组织的植树节紫金山植树活动。给自然增添绿色。具体流程由团委帮忙安排。
四月:
1、4月4号组织成员内部玄武公园踏青活动,并清理山上的一些垃圾。促进成员间交流,享受自然、亲近自然。
2、4月5号举行清明节扫墓活动,参观南京大屠杀纪念馆,缅怀革命烈士及牢记历史。
五月:
1、母亲节当天在德基广场举行康乃馨义卖活动,祝福天下母亲。
2、5月12日,悼念汶川地震六周年,为遇难者默哀。与教室管理中心联系,申请教室给成员放映影片《惊天动地》。
3、5月28、29在校园举行为山区孩子们的捐赠活动,让全校区学生奉献爱心,捐献玩具、娃娃、书籍、学习用具等。29日下午去希望来吧跟孩子们一起过六一儿童节。祝愿孩子们六一儿童节快乐。
六月:
1、按照公平公正的原则顺利完成协会换届相关事宜。
2、设置欢送毕业生服务点,帮助毕业生携行李离校。
3、迎接期末考试,不挂科,暑假快乐!
总结:由于协会成立较晚,本届协会机构成员应把协会建设作为工作重点,完善协会机制,培养新一届协会干部。为协会未来的发展打下坚实的基础。除此之外,在保留以往经典的活动的同时,敢于探索尝试新型活动。协会要始终把“只做实事,不做形式”作为举行活动的理念,长久坚持下去。
第五篇:青协办公室部 工作计划
北美学院青协办公室部 工作计划
1.本学期工作定位
认真做好各项活动前的筹划和活动后的总结,及时做好会议记录,认真完成每一篇通讯稿,发挥出办公室部在青协整体运作中的作用。同时要加强和其他各部门的沟通和协调,反思上学期工作中的不足,使办公室真正起到联结整个社团的作用,便于以后的工作能够有序地展开。
2.招新工作
①本学期第一项工作为向广大新生宣传我社,招纳爱好文学,有责任心的同学加入青协,为青协注入新鲜血液。
②招新时应着重注意宣传阶段,办公室需和其他各部门及时沟通,做好宣传资料的准备和印发,以及招新信息的通知工作;
③正式招新阶段,应做好人员的安排,分工有序,使招新工作能够有条不紊地进行;④干事招聘要从社团利益出发,慎重选出对社团未来发展有利的人才。
⑤在此期间,也是各部部长工作的磨合期,要借此机会互相了解,交流感情,对工作中的不足及时予以改正。
3、本学期工作中要注意的问题
①针对领导指出的工作中的不足加以改正,重点在于连结宣传,文艺,外联,组策各部,加强社团的凝聚力。
②办公室重点在公文写作能力,统筹安排能力的培养,所以在选出干事以后,要培养新干事的工作能力,并加强干事间的交流,及时了解他们的想法。
③在本学期各项活动的开展过程中,努力改变上学期整体部员参与积极性不高的状况,保证各活动前期宣传充分,准备完善,同时也要尽量贴近大学生的生活。
④另外,根据上学期我部门工作经验的总结,本次招新的名额需要增加2至3名,便于后期能够对部分新干事进行再一次的筛选和保留。
⑤对于本学期的会议记录及通讯稿工作,经过和会长的讨论后决定改变以往每次会议或活动只派一名部员去记录的做法,在每次活动中将干事们分成两人或三人一组,分组进行会议或活动记录,并且互相协助完成通讯稿,这样既可以调动干事们的活动积极性,同时也可以保证通讯稿的质量。
⑥在青协活动的宣传阶段,办公室部可以加强与宣传部的合作,利用办公室部的文字写作能力,