电石厂2014年度安全生产月及 “五个一”活动实施方案（5篇范文）

第一篇：电石厂2014年度安全生产月及 “五个一”活动实施方案

电石厂2014年度安全生产月及 “五个一”活动实施方案

依据上级安全管理文件要求及集团公司2014年安全生产月活动部署，结合电石厂安全生产实际需要，为牢固树立“安全至上”的安全生产理念，进一步加强安全生产宣传教育工作，突出2014年安全生产月“强化红线意识、促进安全发展”的活动主题，特制订电石厂2014年度“安全生产月”和“五个一”活动方案，具体活动方案如下：

一、指导思想

以党的十八大、十八届三中全会和全国宣传思想工作会议精神为指导，以宣传贯彻总书记系列重要讲话精神、大力实施安全发展战略为主线，以“强化红线意识、促进安全发展”为主题，紧紧围绕集团公司年度安全生产工作会议精神，广泛开展“安全生产月”及“五个一”教育培训活动，充分调动员工安全生产的积极性和主动性，有效防范和坚决遏制重特大事故的发生，促进电石厂安全生产形势持续稳定发展。

二、活动主题

强化红线意识，促进安全发展。

三、组织机构

（一）成立电石厂“安全生产月”、“五个一”活动领导小组： 组 长：马占玉 副组长：景会、多文军

组 员：祁宏、刘胜利、曹子庭、张万龙、姜石恒、俞慧军、冀斌、李治、沈伟伟、王龙、张玉平

（二）领导小组下设办公室。办公室设在电石厂安全环保室，负责组织、指导、协调、督导各单位开展“安全生产月”活动，并承担活动的具体落实工作。

（三）各管理室、生产分厂、车间成立“安全生产月”组织机构，具体组织开展本单位“安全生产月”活动。

四、活动内容

（一）认真做好“安全生产月”启动会议

电石厂各单位要派专人参加集团公司于2014年5月26日8:40在综合办公大楼一楼报告厅组织召开的“安全生产月”活动启动会议，具体参加人员及要求为（分厂厂长马占玉、副厂长景会、多文军，综合管理室3人、生产管理室3人、装备技术室3人、安全环保室3人、原料分厂10人、维修分厂6人、电石一车间6人、电石二车间6人、电石三车间6人、公用工程保障中心3人），参加会议时要求统一着夏装,各单位务必于5月24日前将参加会议人员名单电子版报至安全环保室张栓处。电石厂安全月启动会议将另行通知安排；同时电石厂各单位要紧紧围绕“强化红线意识、促进安全发展”为主题，认真做好“安全生产月”活动的动员、安排和部署工作，不断强化规范操作，提升各级人员安全生产意识。

（二）主题演讲比赛

以持续宣传公司安全文化建设理念，营造安全、和谐、发展的生产环境和安全文化氛围为目的，各单位于6月10日前择优至少推荐1人，电石厂将选派3-5人参加集团公司于6月19日组织开展的主题演讲比赛，演讲稿以“我要安全，三不伤害”为主题展开。参赛选手稿件可提前发送至安环室张栓处，电石厂将组织专人进行审稿，演讲技巧的指导，以提升演讲水平。

（三）开展主题征文活动，多渠道提升员工安全生产意识 为了让广大员工充分参与安全生产工作，电石厂将组织开展“安全生产，我该做什么” “强化红线意识，促进安全发展”、“事故警示教育”、“安全警示教育片观后感”等为主题的征文活动，征集广大职工优秀作品，文章内容要求可依照《关于印发“中国盐业总公司2014年安全教育培训“五个一”活动实施方案”的通知》附件3中“

二、征文类型”上报，电石厂各单位于6月20日前至少报送2篇至安全环保部张栓处，电石厂将挑选优秀文章反馈至集团安环部参与评比活动。

（四）强化员工安全意识,深入学习《生命第一》手册,开展手册知识竞赛活动

电石厂要及时将集团公司订阅的《生命第一》手册以班组为单元发放到各单位；各单位要通过班前会、班组活动、班组学习等形式组织员工完成手册的学习和讨论，为保证学习效果，各单位安全管理人员要对学习情况进行检查并保存班组学习、活动记录，并将学习情况纳入6月份安全管理工作总结中；在6月27日集团公司将组织开展《生命第一》教材学习知识竞赛，各单位要充分准备，于6月5日前选派2-3人参与竞赛活动，名单报送张栓处,具体事宜安环室将另行通知。

（五）应急演练活动

事业部各单位要根据“安全生产月”活动实施方案和演练计划，以分厂或班组为单位，开展各项应急演练活动。要求认真策划，精心组织，活动要有方案，演练要有评价，结束要有总结。各单位要于5月28日前将演练方案安排报送至安全环保室赵晋处，安环室需及时参加各单位组织的演练项目。

（六）检修期间隐患排查治理

为加强检维修期间安全生产管理，查找和消除潜在的事故隐患、杜绝安全事故的发生，强化安全标准化运行，督促落实年度安全工作任务，确保生产系统安全平稳运行。电石厂各单位要切实抓好安全生产月大检修、计划性检修期间的“反三违、除隐患”专项治理活动，有效落实各级安全监管职责。

（七）事故案例反省及警示教育活动

为吸取事故教训，减少人的不安全行为，提高安全防范能力和思想意识，促动员工形成遵章守纪的良好工作习惯。电石厂安全室将组织各单位于6月第2周观看警示教育片《盲洞•迷途》、《生命的红线》、《作业现场员工“三不伤害”行为防范》等，以提高员工安全意识，推动安全生产工作。

五、活动要求

（一）强化组织，紧抓落实。

电石厂各单位要提高认识，加强领导，建立健全工作机制，确保“安全生产月”、“五个一活动”组织机构、经费落实到位、责任到人，电石厂将安全月系列活动列入月度重点工作。各单位要根据领导小组统一部署，结合各自实际开展针对性强、吸引力大、易于参与的宣教活动，使宣教工作更加贴近基层岗位需求。

（二）统筹谋划，加强指导。

电石厂各单位要依照活动方案和工作部署及早做好动员部署工作，加强对基层岗位深入开展活动的督促指导，并做好活动相关信息的报送工作。

（三）及时做好信息报送工作。各单位及时做好活动信息的捕捉工作，将活动计划安排于5月28日前、活动照片及总结情况于6月28日前以电子版形式反馈至领导小组办公室。（电石厂安全环保室联系人：张栓，联系电话：***）

附件1：《关于印发“中国盐业总公司2014年安全教育培训“五个一”活动实施方案”的通知》

电石厂 二〇一四年五月二十日

第二篇：安全生产五个一活动实施方案

保利共青湖一期二标项目 安全生产“五个一”活动实施方案

根据保利集团公司关于开展安全生产‚全员管理、全面管理、全过程管理和全天候管理‛的安全工作要求。为进一步加强安全生产工作，宣传安全生产方针、政策、法律法规和安全知识，树立传播‚以人为本，安全为先，管理为重‛安全理念，着重强化我项目部全体人员的安全意识，全面提高人员安全素质。通过开展‚安全生产月‛，深化‚五个一‛活动，进一步加强‚强化安全发展观念，提升全民安全生产素质‛，的安全管理理念，积极倡导以人为本，诚实守信，营造全员参与的安全文化氛围，最终实现‚企业安全文化、项目安全管理、全员安全素质‛进一步提高 的目标。特制定安全生产‚五个一‛活动实施方案。

一、指导思想和总体目标

以科学发展观为指导，始终坚持‚安全第一、预防为主、综合治理‛的安全生产方针，结合本项目当前实际情况，以强化施工人员安全意识、提高施工人员安全意识素质为着眼点，进一步完善安全生产长效保障机制，加强隐患排查、治理等预防工作，切实落实各级管理人员安全职责。

通过组织广大项目员工深入开展‚组织一次人货梯安全隐患专项排查、提一条加强安全生产管理的合理化建议、组织一次临设安全集中检查、组织一次现场安全用电培训、组织一次消防应急演练‛（简称‚五个一‛）活动，充分调动员工参与安全生产监督管理的积极性和主动性，引导员工从自身做起，严格执行安全生产禁令和标准化操作规程，培养良好的安全行为习惯，逐步实现项目员工由‚要我安全‛向‚我要安全‛、‚我会安全‛、‚我能保证安全‛转变，努力促进项目安全生产管理工作得以进一步提高。

二、活动范围和领导小组 本项目范围内的各类劳务分包和专业分包单位应主动参与本次活动，其中，特殊工种人员必须确保100%参加活动。

为确保此项活动的正常开展项目部成立了安全生产‚五个一‛活动工作领导小组。

组 长：赵学良（执行经理）

副组长：唐昌顶（技术总工）任俊（安全主任）谢进南（临电工长）

成员：冯建林 付正荣 张大喻 刘强明 何富毅 杜培 李长伦 李刚

三、活动内容和时间安排

第一阶段（宣传发动）：2016年6月1日——2016年6月10日。

根据活动的总体要求，结合项目实际，成立本项目‚项目职工安全生产‘五个一’活动‛领导小组，研究制定本项目的活动方案，采取召开工作会、设立宣传专栏、进行宣传等多种形式对本次活动进行安排部署和广泛宣传，确保项目员工充分了解活动的目的意义，积极主动参与活动，务求活动实效。

第二阶段（实施阶段）：2016年6月11日——2016年6月25日。

项目安全生产领导小组按照预定方案认认真组织各分包单位积极参加本次活动，掌握活动动态，收集活动过程资料，解决具体问题，坚决杜绝形式主义。

1、组织一次人货梯安全隐患专项排查。

项目部组织安全部门会同临电工长、电工与监理一起对现场人货梯针对以下问题进行一次安全隐患专项排查（电梯防雷接地是否可靠，电梯内控制、照明、信号等电路系统是否接触良好，上下限位、各联动开关是否安全可靠，防坠开关是否在检测有效期内，④各楼层平台、硬质封闭是否完整，楼层标识、限载标识是否齐全清楚，⑤电梯检测报告使用登记手续是否齐全、作业人员是否持证上岗，有无维修保养记录，）

2、组织民工提一条安全生产管理合理化建议。项目部针对本项目安全生产的实际情况。积极发动全体工人提出有利于本项目安全生产工作的合理化建议。建议重点内容包括：对项目工程所存在的事故隐患，提出具体消除和治理的合理化建议；对完善公司安全生产规章制度、操作规程，以及工艺改进等方面的合理化建议；对从业人员如何遵章守纪、杜绝‚三违‛现象的合理化建议；对外来施工队伍或者个人如何进行安全监管的合理化建议；对如何改善安全作业环境，提高员工劳动保护的合理化建议；对公司如何开展事故隐患排查治理的具体办法和措施的合理化建议等等。项目部对收集到的建议和意见要进行认真梳理，对其中合理可行的建议要积极采纳，对暂时无法实施的，要及时向建议人作出说明，以表示对提出建议的人员的一种尊重。

3、组织一次临设安全集中检查。

项目部组织各部门主要管理人员对本项目现场、生活区所有临时设施（围墙、大门、道路、库房、材料堆场、加工场、宿舍、办公用房、食堂）进行一次全面摸排，检查各临时设施是否安全可靠，有无倒塌、沉降风险，有无消防安全隐患，宿舍办公用房防台风措施是否齐全。

4、组织一次现场安全用电培训

项目部临电工长、电工组织项目各管理人员以及各班组现场管理人员工根据本项目施工特点全面讲解现场线路开关布置，日常安全用电知识培训，讲解违规用电的各种危害。现场讲解、检查各种机械、塔吊、施工电梯等设备用电是否按一机一闸一漏一箱，三相五线制标准执行，接地是否可靠，有无电箱巡查记录。排查各工种施工区作业面、本岗位存在的用电安全隐患。检查现场、生活区用电有无私拉乱接、拖地、泡水现象。

5、组织一次消防应急演练。

建筑工地是一个多工种、立体交叉作业的施工场地，在施工过程中存在着各种消防安全隐患。为了提高消防安全应急能力，全力、及时、迅速、高效地控制消防安全事故，最大限度的减少消防安全事故损失和事故造成的负面影响，保障公司财产和人员的安全，项目部应组各级管理人员以及各班组现场管理人员根据本项目现场实际情况、施工特点制定施工现场消防安全事故应急预案，组织一次有针对性的消防应急演练。让广大员工学习了解基本的消防安全知识，学会使用消防器材撑握使用技巧。了解当发生火灾时的自救步骤、应急报警电话，了解工地现场消防用水、疏散通道的所在位置。了解火灾发生时的逃生技巧和注意事项。规范工人在施工中的动火手续和注意事项。

第三阶段（总结提高）：2016年7月1日——2016年7月5日。项目部对活动开展情况进行全面总结，并结合自身实际建章立制，将活动中一些有效的做法制度化，长期坚持。安全生产领导小组及安全监管部门要督促指导各分包参与‚五个一‛活动的实施，并对活动进行书面总结。总结材料应包括：本项目开展‚安全生产‘五个一’活动‛的有关情况，典型经验、工作成绩及效果、存在的问题及解决问题的措施，排查及治理的事故隐患清单等。

阳江保利共青湖一期二标项目部 2016年6月5日

第三篇：电石厂2012安全工作总结

电石厂2012安全工作总结

在即将过去的2012年，电石厂在公司的正确领导下，在兄弟单位的帮助及全体员工的共同努力下，电石厂安全、平稳的完成了既定的工作计划。实现了无重伤及以上人身安全、无机械设备事故、无火灾事故、无环境污染事故的安全目标。现将我单位的安全工作总结如下：

第一方面 取得的成绩

一、领导重视，制度先行

2012年是电石厂的开篇之年，自2月份正式成立电石厂以来，我单位各级管理人员都高度重视安全工作，逢会讲安全、时时说安全、处处做安全，始终把安全工作放在第一位。为此成立了“电石厂安全生产委员会”、“雨季三防”应急小组、应急抢险队等组织机构；制定了《安全生产奖惩制度》《劳保用品管理制度》《消防管理制度》《安全隐患排查制度》《安全检查制度》《重大危险源管理制度》等6项管理制度，做到了有法可依，有法必依。

二、注重安全教育，完善安全制度宣贯

1、由于电石厂90%的员工都没有在电石行业工作的经历，所以总体员工的业务水平、工作经验都十分欠缺。电石厂高度重视新员工的培训工作。专门从浙江巨化集团电石厂聘请有丰富经验的专家，到电石厂来做业务指导，以师傅带徒弟的模式手把手教学。

2、高度重视“三级安全教育”。

凡是新进员工都必须经过电石厂和车间两级的安全教育经考试合后，方可正式上岗。无论是厂部开展的安全教育还是车间开展的安全教育，都安排专业的老师从劳动纪律；岗位安全知识；安全制度、程序等几个方面进行授课。

3、注重平时的培训工作。

电石厂严格按照培训计划每月都对安全程序进行考核；开展了2次专门的消防培训工作；开展了多次特种作业人员的培训工作。积极开展安全月、119消防日等宣传活动，共悬挂横幅6副、组织知识竞赛2场、千人安全大签名活动一次。

三、职业健康工作有序开展

为认真贯彻落实《职业病防治法》和国家安监总局23、27号令等法律法规，切实保障公司从业人员健康权益，在公司的统一部署下组织全体员工进行了安全体检。

四、认真开展安全检查 大力整治安全隐患

1、为规范安全检查流程，特制定了安全检查制度，形成了以“厂部每周一查、车间每日一查、班组每班一查”为核心的安全检查制度。每周由厂领导带队对全厂的安全隐患进行逐一细致的排查，对在检查中暴露出的问题进行汇总、归纳，凡是电石厂自身有条件进行整改的就坚决自己整改，并将相关责任落实到个人。对于电石厂自身无法解决的安全问题也能与有关部门及时沟通请兄弟单位帮助协调解决。并在每周一下午的平衡例会上向公司领导汇报。

2、每逢重大节日都会组织相关单位进行专项的安全检查工作；尤其在党的十八大召开之际，我单位组织下属车间、科室、承包商共同对辖区所有的装置进行了一次大检查。

3、严格开车流程，做好了各装置的启动前安全检查工作。根据公司要求，按照杜邦安全理念，结合电石厂实际，我单位在6月份就对各生产装置的启动前安全检查工作召开专项会议，做了统一的部署。成立了以厂长为组长的PSSR领导小组，下辖电石PSSR小组和原料PSSR小组。由生产技术科统一协调。统一部署。经过几个月大量细致扎实的工作。我单位实现了8#、7#、6#电石炉；煤气净化洗涤系统；碳材干燥窑系统；石灰窑系统等装置的安全开车。

五、应急管理工作稳步推进

按照公司的要求，结合电石厂工作实际制定了《电石厂应急预案》，完善了预报、预警、预防等应急管理工作，增强各单位、部门间协同配合能力，提高应对自然灾害、突发事故的应急响应和处置能力以及职工自我保护意识，先后开展了“石灰窑煤气加压站CO泄漏应急演练”；“循环水水泵故障应急演练”和“煤气柜CO泄漏应急演练”进一步强化应急管理机构及职能定位，做到应急管理的监督、指挥体系专业化、预案管理动态化、联动体系规范化。

六、扎实开展特种设备、特种作业工作

1、特种设备工作： 我单位共有压力管道、压力容器、起重机械、电梯4种特种设备。自成立电石厂以来，我单位就安排专人负责对特种设备进行管理。建立了电石厂特种设备管理台账。从5月份开始就联系施工单位陆续的对所有的特种设备进行了测试。积极配合HSE部对特种设备的报验工作的相关事宜进行跟进、督促、落实。

2、特种作业工作：我单位有起重工、电焊、高/低压电工、煤气作业人员、压力容器作业人员等特殊工种。首先对从事这些工种的员工进行专项的业务能力培训。公开办四期培训班，在HSE部的帮助下组织从事特种作业的员工到滁州参加了开核、取证工作。其次，在11月份对部分的特种作业人员的业务水平进行了摸底、考核。第二方面 存在的问题

一、安全基础不扎实。由于部分设计不合理；施工、安装过程不规范、大部分员工缺乏工作经验等原因导致了电石厂的安全基础不牢固。

二、业务水平有待提高。由于我单位大部分员工，都是大学刚毕业无工作经验。尤其是无电石行业工作的经验。所有我单位员工的业务水平和全安全意识还有待于进一步提高。

三、安全隐患的治理不到位。有的安全隐患早就向有关单位下达了整改要求，但直至今日仍然有安隐患未整改

第三方面 2013年重点工作安排

一、明确工作目标，严格责任落实

一是加强组织领导，制定明确目标，推进安全管理各项工作扎实有效开展，确保公司安全生产局面的稳定和提高，认真制定并落实好安全技术措施计划。三是加强监控，超前防范，认真组织开展危险源的识别建档，切实加强对公司各项目重大危险源监督管理工作的指导，确保制定的工作目标和工作计划能够落实到人，全程抓好电石厂安全管理工作。

二、加强现场管控力度 将继续坚定不移地执行副主管及以上人员值班制度，每周进行一次系统的安全大检查。进一步明确各单位有哪些安全职责、需要做哪些安全管理工作、该记哪些管理记录。进一步落实厂部、车间各级管理人员的分级把关作用，确保安全管理基础工作落实到位。

三、做好安全培训工作

按照公司要求编制2013年安全教育培训计划，按计划开展岗位安全职责、风险意识和知识培训。结合现场实际情况，强化各级安监人员安全健康环境管理的有关理论知识，进一步提高管理人员的理论水平和自身素质，为更好地服务于生产奠定基础。

四、认真开展安全检查

2013年要在贯彻落实华塑公司各项管理规定的基础上，认真组织开展对现场的作业环境、劳保用品的穿戴、“三违”等安全隐患进行检查。通过检查，及时发现并消除各类作业风险和存在的问题，正确引导、规范人员行为、养成良好的工作习惯，落实安全责任。同时对检查结果即时通报，鼓励先进、鞭策落后，进一步促进和规范安全管理标准化建设工作。

五、加强安全设施建设，防范安全风险

加强现场安全防护工作，现场要切实落实各项人身安全防护措施，确保安全围栏、孔洞盖板、安全通道的设置符合规定。高处作业现场和作业人员上下通道必须设置便于悬挂安全带的防坠落装置或安全带挂点。进一步强化在安全设施制作与设置、作业区域二次规划、电源盘柜及线路设计、机具放置与物料摆放等方面的管理力度。同时，加大对安全设施的保护和维护，使施工场做到“有边必有栏、有轴必有罩、有孔必有盖”，为广大员工创造出良好的工作环境，保证员工的人身安全。

七、统筹安全工作，认真开展“安全生产月”活动

为完善预报、预警、预防和应急救援预案，增强各单位、部门间协同配合能力，提高应对自然灾害、突发事故的应急响应和处置能力以及职工自我保护意识，本着面向一线、面向职工，贴近实际、贴近生活的工作思路，进一步宣传贯彻党和国家安全生产的方针、政策，普及安全生产法律法规和安全知识，认真开展好2013年“安全生产月”活动，督促各项目积极开展应急演练。提高公司对自然灾害和突发事故的综合预防能力。

八、做好劳保用品的管理工作。从质量、数量及到货时间上要明确责任。

第四篇：关于开展 “安全生产月”“五个一”活动的通知

关于开展 “安全生产月”“五个一”活动的通 知

矿属相关单位、各外委项目部：

根据《关于开展2015年“安全生产月”活动的通知》(矿发﹝2015﹞51号)安排部署，决定组织矿相关单位和各外委项目部全体干部职工开展“五个一”活动。现将有关事项通知如下，望各单位认真组织落实。

一、撰写一条安全寄语

由安监处负责，组织全体矿领导结合实际，撰写1-2条安全寄语。通过手机、微信等平台，层层发送给干部职工；集中张贴到班前队组会议室、机关科室办公室、公告信息栏、安全宣传栏等醒目位置，并在电子屏进行滚动播放，综合科、政工科、矿调度配合做好相关工作。

二、组织“安全生产大家谈”展评活动

全矿所有单位以“加强安全法治 保障安全生产”为主题，结合当前煤炭企业严峻形势、干部职工安全思想状况以及新《安全生产法》的贯彻学习，全员参与“安全生产大家谈”展评活动，撰写300—500字的安全生产心得体会，6月25日前报安监处综合科（纸质、电子版），每个单位不少于5篇。安监处将选出代表性的文章在媒体阵地进行宣传报道，引导每一名干部职工都行动起来，强化安全意识，提高安全素养，促进安全发展。

三、召开班组专题安全座谈会

各单位统一于6月15日围绕“四条红线、三条底线”，结合本单位、本部门当前在安全方面存在的一些问题，如：长周期下职工安全思想松懈麻痹，收入减少职工要求标准降低，工作积极性不高等问题召开专题座谈会，包队干部必须参加，组织班组职工进行深入探讨，引导职工统一思想、凝心聚力、共克时艰、共渡难关，推动安全工作健康平稳发展。

四、观看安全事故案例教育片

2015年“安全生产月”宣传视频包括《2015年“安全月”事故案例警示录》和《我们在一线——煤矿安全管理类优秀作品》二个部分。《事故案例警示录》精选了2013年和2014年发生的重特大安全生产事故，通过对事故的分析，提出相应的解决办法和预防措施；《我们在一线》收录了第二届安全生产电视大赛典型报道类和科普宣教类的多部优秀作品。

宣传视频大小为8.5G，请各单位自行在《斜沟煤矿OA办公交流群》内下载（有效期10天）或自带移动存储设备于6月10日前到安监处综合科拷贝视频资料。各单位要利用每天班前、班后会时间（生产业务科室自行安排时间），积极组织全体职工观看视频，认真做好观看记录，记录好观看内容、时间、人数，安监处将进行动态检查。

五、集中开展安全宣传报道活动

由政工科牵头，相关部门配合，通过开辟专题、专栏，集中报道一批好典型、好经验、好做法，及时曝光一些安全责任不落实、隐患整治不到位、安全活动开展不得力的单位、部门和人员，以达到典型引路、监督教育目的。同时,通过悬挂安全标语，张贴风险标志以及黑板报、安全宣传栏、安全文化长廊等阵地，积极营造浓郁的安全文化氛围。

安监处

2015年6月6日

第五篇：2012“安全生产月”活动实施方案

检修队2012年“安全生产月”

活动实施方案

盐环定扬水管理处检修队

2012年6月

检修队2012年“安全生产月”

活动实施方案

为了强化检修队职工安全意识，提高安全生产管理水平和安全防范能力，推动安全生产责任制的落实，使检修工作和管理工作顺利进行，根据宁盐发[2012]56号文件：《盐环定扬水管理处关于印发2012年“安全生产月”活动实施方案的通知》精神，结合检修队实际情况，制定本方案。

一、“安全生产月”活动主题、时间、宗旨及组织 活动主题：科学发展、安全发展。活动时间：2012年6月1日至6月30日。

宗 旨：强化安全生产主体责任，落实安全生产规章制度，增强安全防范能力，创造良好、安全的生活、工作环境，保证检修队各项工作安全发展。

组 织：由检修队安全生产领导小组负责安排布置检修队“安全生产月”各项活动，并对各班组活动开展情况和责任落实情况进行检查考核。

二、召开检修队全体职工会议，认真学习文件精神，在职工的日常生活和工作环境中营造关注安全、关爱生命的氛围。

使全体职工充分认识“安全生产月”的意义，突出“科学发展、安全发展”的主题，强化安全责任意识，在思想上更加重视安全生产，在行动上更加自觉的做好安全生产工作，在工作上更加扎实地落实安全责任制和安全规章制度，促进安全生产工作的顺利开展。

三、结合检修队实际工作进行阶段性的活动，加强学习、宣传和教育，营造浓厚的安全氛围，落实安全生产责任制。

为了保证“安全生产月”活动取得实效，检修队安全生产领导小组根据管理处文件精神将活动分四个阶段组织实施。

（一）第一阶段：宣传、动员、学习，加强职工安全教育。时间：6月1日—6月10日

组织全体职工学习管理处和检修队的“安全生产月”活动实施方案，落实“安全生产月”活动的精神，学习关于安全生产工作的方针、政策、法规；学习行业安全知识；学习管理处关于安全生产的规章制度、操作规程；学习重特大事故案例。强化安全生产意识，规范安全生产行为，不断提高安全生产管理水平，做到学知识、保安全、促发展。

1、学习形式：检修队集中学习、班组分散学习、个人自学相结合。

2、通过学习，个人要做好学习笔记，联系生产实际写一篇安全生产心得体会。

3、悬挂安全横幅和串旗，张贴安全标语，营造浓厚的安全活动氛围。

（二）第二阶段：加强安全知识学习，开展形式多样的安全活动。时间 ：6月11日—6月20日

1、联系检修队实际工作，组织全体职工学习安全生产业务知识。

2、组织全体职工参加全国网络知识竞赛答题和自治区以“科学发展、安全发展”为主题的安全生产知识有奖答题活动。

3、结合检修队工作实际，开展事故预演和反事故演习，提高全体职工面对突发事件的应变能力。

4、通过对全体职工安全思想、安全技能及安全意识的考察，创建“青年安全生产示范岗”，评选检修队青年安全标兵。

5、举办安全知识竞赛，并选拔3名优秀选手参加管理处的安全知识竞赛活动，进一步增强职工安全生产意识，促进安全生产工作顺利开展。

（三）第三阶段：在边学边改的基础上，开展安全生产大检查、大整改活动，消除各类事故隐患。

时间：6月21日—6月25日

1、检查库房车间设施，并调试各类设备，保证各类设备能随时投入到检修工作中。

2、检查“五防”工作落实情况。

3、检查机电设备检修工作情况，及时消除缺陷，落实检修责任制。

4、加强工程施工的安全管理工作，抓安全、保质量、树形象。

5、检查单位和个人的机动车辆状况，保证行车安全。

6、对查出的安全隐患要制定整改措施，明确责任人，并限期整改。

（四）第四阶段：学以致用，通过安全生产座谈会做好总结，同时勉励全体职工将安全进行到底。

时间：6月26日—6月30日

1、结合检修实际工作组织职工召开安全生产座谈会，为大家交流安全心得提供平台。在检修队安全生产领导小组的指导下，对检修队安全生产工作面临的形势和存在的问题进行分析讨论、总结，并制定整改措施。同时认真总结“安全生产月”活动开展情况，切实把“安全生产月”活动落到实处，起到以月促年，为实现全年安全生产无事故奠定良好的基础。

2、将“安全生产月”活动总结送呈机电管理科。

四、深化安全管理，提高安全生产工作的规范性。

1、认真贯彻落实安全生产规章制度和“双责”管理办法，建立健全安全管理机制，完善安全生产事故应急预案，增强安全法律意识，做到安全生产有章可循、有章必循、违章必纠，从科学发展出发，对安全生产做出指导。

2、进一步落实安全生产责任制，分解责任目标，把安全任务落实到每一个岗位和每一名职工，使检修队干部职工人人有责任、人人保 安全，提高干部职工的安全责任意识和遵章守纪的自觉性，规范安全行为，提高管理水平。

3、针对检修工作，提出试验仪器设备维护管理的新要求，严格上水值班消缺制度，全力以赴抓好检修工作，坚决杜绝违章操作、违章指挥、违反劳动纪律的行为，确保安全生产无事故。

4、严格执行机动车辆和摩托车管理办法，加强车辆管理和驾驶员安全教育，禁止各类车辆超速、超载、带病行驶，严禁酒后驾驶机动车辆和不戴头盔、无证驾驶摩托车，对有章不循、有令不行、有禁不止的要严肃查处，确保安全。

5、加强工程施工人员的安全教育和管理，增强安全意识，提高防范能力，确保安全文明施工。

6、充分发挥安全监督员的监督检查职能，加强对一线安全生产工作的监督检查，发现问题及时按程序进行解决和汇报，将隐患消除在萌芽状态，促进安全生产工作深入开展。

7、严格管理，进一步规范工作程序。健全各项工作纪录，详细相关登记制度。

8、继续完善机变电设备检修管理档案，为安全生产储备详细的技术资料，以便于进一步落实安全生产责任。

盐环定扬水管理处检修队

2012年6月1日