贵定县岩下乡2010年度地灾再排查工作总结

第一篇：贵定县岩下乡2010年度地灾再排查工作总结

贵定县岩下乡

2010年度地质灾害在排查工作总结

根据《中共贵定县委办公室 贵定县人民政府关于开展汛期地质灾害隐患再排查紧急行动的通知》（贵委办字[2010]61号）和贵《定县地质灾害防治工作领导小组办公室关于全县地质灾害防范事宜的通知》（贵地灾办发[2010]8号）以及关岭特大型泥石流灾害的经验教训，我乡从2010年7月份开始全乡地质灾害再排查工作。

一、领导高度重视、全面部署工作

在乡党委、政府的高度重视下，根据省州县相关文件精神，乡党委立即开会部署工作，成立乡地质灾害再排查领导小组，乡一把手负总责，全体干部职工积极参与。根据乡党委、政府的工作部署，全乡地质灾害再排查按行政村划分片区进行，实行分区负责、层层把关的责任落实体系，坚持“谁排查谁负责”原则，坚决从体制机制上使地质灾害在排查工作有根本保障。

二、统一思想，广泛宣传

全体乡干部多次集中学习省州县地质灾害防范相关文件精神，深刻反省关岭特大型泥石流灾害的严重后果级恶劣影响，使全体乡干部职工充分认识到我乡地质灾害再排查的必要性、紧迫性与重要性。

我乡地质灾害再排查工作时间紧，任务重，涉及范围广。因此，做好宣传工作积极动员群众参与，建立群测群防体系显得异常重要。我乡利用赶场天等群众聚集时间，设置宣传台，发放地质灾害防范、自救互救等宣传资料上百份。同时，在平常入户工作中，各乡干部也积极宣传相关知识。

三、我乡地质灾害防治基本情况

岩下乡地处斗篷山山脉，山高坡陡，雨季降水量大且特别集中，生态环境脆弱，地质环境复杂。近年来，由于种种原因，造成植被破坏，陡坡处发生地质灾害的可能性加大。

目前，我乡辖区内经过认定需要重点监测的地质灾害点有4处，已分别制定了应急预案级相关防范措施。

但是，由于我乡地质环境复杂，情况易变，监测巡查难以面面俱到，再加上人力财力物力等的限制，我乡应对地质灾害的紧迫性、必要性特别突出。

在乡党委、政府的部署下，通过全乡全体干部职工的排查工作，目前我乡地质灾害在排查工作情况如下：

地质灾害巡查共巡查3个行政村36个村民小组，7所学校（校点），4处已认定的地质灾害点，1口山塘，一处地面塌陷（还未认定）；向群众发放地质灾害防范明白卡上百余份，宣传资料300余份，全乡出动人员150余次。

通过再排查及群众参与，新发现隐患点2处，目前均未认定，位于马踏屯小乐组，一处为地面塌陷，一处为水塘溃

坝隐患。目前上报县地质灾害防治领导小组办公室，并已建立起群测群防的监测体系，制定了应急预案。

我乡在此次排查工作中，由于时间紧、任务重、涉及范围广以及交通、人力、财力、物力的限制，出现许多不足之处：

1、在排查工作缺乏连续性，工作完成耗时长。

2、排查工作不够细致，仅对人口相对密集处进行排查，个别人口稀少的地方排查力度不够。

3、由于缺乏专业技术知识，对部分地质灾害情况难以作出准确的判断。

我乡由于乡党委政府高度重视，目前地质灾害排查工作顺利完成。全乡对群众生产生活产生影响的地质灾害隐患点均在监测可控的范围内，通过我们的努力，进一步保确保了我乡群众的安全，避免了地质灾害对群众的威胁。

岩下乡人民政府 二0一0年九月二十五日

第二篇：打通镇开展地灾隐患排查

打通镇开展地灾隐患排查

近段时间，打通镇组织国土办、建管办、民政办等部门工作人员，对辖区内的地质灾害隐患点及高陡坡建房户、危房户开展拉网式排查，入户进行防灾知识宣传，提高群策群防意识。

据悉，该镇编制了地质灾害防治方案，充实了地质灾害应急小分队，充实了辖区地质灾害点及隐患点监测人、防灾责任人，落实制订了地质灾害防治值班制度及巡查、险情速报制度。

该镇完善镇、村、社三级群策群防体系，充分调动群众参与地质灾害防治工作的积极性，做到有险情早发现、早报告、早处理，努力把地质灾害隐患消除在萌芽状态。

同时，该镇还组织人员入户开展防灾自救宣传，向群众发放防灾明白卡500份、避险明白卡200份。

第三篇：煤矿再排查再检查工作总结

~~煤业关于开展安全再排查再检查工作

情况总结

根据集团和~~公司《关于开展安全再排查再检查工作的通知》（~~【2011】206号文件和~~市煤炭工业局《关于开展全市煤矿安全再排查再检查工作的通知》（~~【2011】169号）文件相关要求，为确保我矿今年安全生产无事故，我矿于11月14日至11月18日开展了一次全面排查活动，现将情况总结如下：

一、“煤矿企业主体责任落实年”活动开展情况

按照《太原市关于印发认真开展煤矿企业主体责任落实年活动实施方案的通知》的要求，制定了《~~煤业有限公司关于深入开展企业主体责任落实年实施方案》，并开展了各项具体工作：一是矿采取各种形式，广泛宣传开展“安全生产年”活动的重要意义，通过悬挂宣传条幅、张贴标语、制作安全知识牌板及张贴安全挂图等多种形式对全矿职工进行宣传动员把安全发展理念贯穿到每一位职工的具体工作当中。在全矿形成了“安全责任，重点落实”的良好氛围；二是强化现场安全管理，严格执行领导干部下井带班的相关规定，切实抓好井下复工整改工作，确保了整顿工作的顺利开展；三是开展了形式各样的安全大检查活动，对查出各类隐患及时进行“四定”落实，及时发现和消除事故隐患；四是在全矿范围内开展了反“三违”、反事故活动，坚决杜绝各类事故的发生。

组织贯彻学习《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的

通知》（国发【2010】23号）文件和《太原市人民政府关于进一步加强企业安全生产工作的实施意见》（并政发【2010】11号）文件，在全矿科级以上干部会议上组织学习，加深理解，提高对搞好安全生产工作的认识，增强了干部职工安全意识，对各自分管岗位的职责及安全责任更加明确。

二、质量标准化建设情况

矿制定了《安全质量标准化管理制度》，明确了管理机构和检查验收标准及考核办法。由于矿井尚未开工建设，这项工作还没有实质性开展。根据公司最近制定的“基建矿井安全质量检查标准”，我们正组织学习讨论，以便对照标准，制定管理实施办法，确保今后基建期的工程施工安全质量，建设高标准现代化、本质安全型矿井。

三、应急救援体系建设情况

年初，我矿与施工单位分别组织专业技术人员，编制了“事故应急救援预案”和专项预案，建立了矿井生产安全事故应急救援体系，预案已经太原市、~~市的专家进行了评审、修订完善，并报各相关部门备案。近期，我矿还制定了应急救援预案演练方案，于10月19日开展“顶板事故应急救援演习”，得到了~~市煤炭局和公司领导的肯定。

同时，我矿已与太原市矿山救护大队签订了应急救援协议书，并按照《太原市煤矿企业兼职矿山救护队规划、建设实施方案》的要求，组建了一支由9人组成的兼职救护小队，目前其人员正在接受专门的

培训。

四、开展水、火和瓦斯等安全专项整治情况

①矿成立了安全专项整治工作领导组，设置有通风科和地测科两个专门的水、火及瓦斯防治机构，还配备了专职人员和专用器具；

②瓦斯防治方面：建立了瓦斯监测监控系统，配备专职瓦斯检查人员，实行了瓦斯检查与瓦斯检测汇报等日常管理制度；

③防治水方面：编制了《探放水设计》，制定了防治水措施，配备了探放水专职人员，对周边煤矿水患情况进行了调查，基本掌握了周边煤矿水情和本矿原开采区域积水情况，为矿井安全生产建设掌握了第一手资料。

五、民爆器材管理情况

目前，矿井尚未开工，但我们立足于开工建设管理要求，提前建立民爆器材管理机构，完善了管理制度，对民爆器材管理的五大员进行了专门培训，领取了相应的资格证。矿井的火药库正在施工建设中，我们力求通过加强施工管理，争取按要求建成高标准火药库及配置高质量安全防护设施。

六、“安全准入”工作进展情况

根据集团公司《安全准入》条件和验收标准的规定，我矿对照标准进行了资料准备和现场检查，通过了公司的初审，于11月7日通过了集团组织的验收。

七、开展隐患排查治理情况

根据市局批复的矿井复工整顿方案，我们组织施工队伍认真落实

整改措施，逐条逐项对照标准进行整改，于8月中旬通过了~~市的验收，现已上报太原市煤炭工业局进行审核。

对地面工程（如排洪涵洞、挡墙、护坡、水渠及临时工程的施工），我们严格履行施工手续报、审、批把关，同时加强现场安全监督管理，坚决做到手续不全不开工，安全措施不制定不开工，安全防护设施不齐全不作业，平时强化现场巡查监管，定期组织安全检查，及时整改查出的问题，保证了地面施工安全作业。

平时，认真做好井下抽水工作的安全管理，制定了安全措施，每小班派安全员、瓦检员及电钳工3人同时下井负责抽水工作，做到同上同下，按时向调度汇报抽水作业情况。

八、“手指口述”工作开展情况

根据~~集团与~~公司的部署，我们正在开展“手指口述”工作的学习培训活动，下发了“手指口述”培训教材，拷贝了光盘，进行播放录像教育。10月份派出5名员工到能源公司进行集中强化训练，以便带动下一步复工后全面推行此项工作的开展。

九、存在的问题

1.矿井双回路供电尚未解决； 2.6000KV变电站保护不全；

3.部分专业工种如：电器防爆检查员、设备管理员、瓦检仪器调校员等需专门培训，持证上岗。

以上问题，主要是资金和培训单位未落实，需公司协调解决！以上所述，是对我矿近期安全生产工作的简要总结汇报，虽做了

许多工作，但由于矿井一直处于复工前的准备阶段，因此，我们的工作还与上级安全生产的要求存在很大差距，我们将按政府和公司的要求，继续引深百日安全大检查活动，为我矿尽早复工打下坚实的基础！确保全年安全无事故。

~~有限公司

2011年11月25日

第四篇：乡镇地灾办2021年工作总结

乡镇地灾办2021年工作总结

以学习贯彻党的十九大精神为主线，以全心全意为人民服务为宗旨，坚持以学习习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，真抓实干、敢抓敢干，扎实落实中央、省、x市、x市及镇党委政府的重要决策部署，以争创优秀单位为奋斗目标，共创美丽x。就xxxx工作总结汇报如下。

一、精神文明

1、开展了我们的节日系列主题志愿服务活动，在清明节对烈士陵园进行了扫墓，并通过互联网组织参与“网上祭英烈”活动。组织志愿服务队进小区、敬老院、孤儿院开展节日慰问志愿服务活动，对我镇辖区生活困难的居民、留守儿童、孤寡老人、残疾人等特殊困难群体开展走访慰问活动，让他们充分感受到党和政府的礼遇和关怀，让他们感受到温暖。

2、设立好人榜，推荐身边好人，让好人好事都“亮出来”，每月开展道德讲堂活动及百姓故事会，在全镇营造一种正能量氛围，传递了社会正能量，引领了社会新风尚。

3、制作了社会主义核心价值观专题公益广告、“xxxx感动x好市民”评选活动公告、党风廉政等各类大小标语、条幅xxx余条，发送宣传资料x万余份，组织收看了党的十九届三中全会，取得了良好的社会效益。

二、意识形态

1、坚持将“稳控宗教、搞好发展、弘扬文化”这三条主线贯穿意识形态工作始终，通过对新形势下意识形态工作的不断摸索总结，不断提高意识形态工作能力和水平。

2、抓住以打造x景区为契机，宣传相关政策，解决群众的切身利益问题。同时利用各种宣传，增强广大群众对社会主义核心价值观的认同。

3、开办了图书阅览室等文化场所，满足广大群众切实需求。并先后举办了x音乐榜、国际青少年艺术节、创意摄影大赛等赛事活动，传播正能量。

三、统战

1、固定时间，确定每月xx日为全镇村（居）民议事日；每月xx日前由党组织书记召开支委会和议题审查小组会议审查议题；随后村（社区）党组织通过村（社区）公告栏发出议题审查情况和会议通知；召开议事会前，先召开党员大会，将重要议题、重大事项、群众反映的热点难点问题在党员大会上进行通报，广泛征求党员的意见建议。

2、固定制度，建立议事会成员联系村（居）民制度，明确每名成员联系xx—xx户群众，定期走访联系群众，广泛征求意见建议；建立议题两级审查制度；建立联系指导制度，确保了议题符合社情民意，决策科学合理。

3、固定议程，组织传达学习，组织参会人员学习法律法规和各级政策文件，传达上级党委政府决策部署、工作安排和重要会议精神；通报“三务”公开，书面通报村（社区）党务、村务、财务公开工作情况。

4、每月向上级单位汇报当月工作。

四、民宗

按要求完成上级单位下派的任务，为了巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位，x镇通过建立管理制度，在本地工作人员中发展民情值报员等手段规范辖区范围内的宗教活动，将宗教活动置于我镇的监督之下。并相继拆除了乱建的白观音寺和有露天造像的天遇寺，随着x总体规划的稳步推进，旅游纵深的进一步拓展，打造上书院列入我镇旅游开发日程。通过近年来意识形态工作的开展，在宗教形势越来越严峻的今天，x没有一起因宗教原因引起的群体性事件。

五、地灾

在完成上级单位下派任务的同时，我镇就地质灾害工作召开了专题会，就如何做好地灾工作进行了再分工、再部署。

为更好的开展地灾防治工作，开展了全镇地灾防治员培训工作会，学习了相关的知识，明确了相关的工作职责和工作制度。

夏季安全转移了辖区内受地质灾害威胁群众共计xxxx人次，确保辖区内无一人滞留、无一人受伤，保证了人民群众的生命安全。并对xxxx年xx户受地质灾害威胁的搬迁户搬迁情况进行了验收。

第五篇：岩下乡第八届村级“两委”换届选举工作总结

岩下乡村第八届“两委”换届选举

工作总结

县委组织部：

在县委、县政府的正确领导下，在县委、县人大、县政府的领导和的关心和帮助下，我乡认真组织和实施了第八届村“两委”换届选举工作，现已基本结束。我乡第八届村“两委”换届选举工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，进一步加强农村干部队伍建、巩固党的执政基础、提高农村基层组织执政能力。把党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神及党在农村的各项方针政策贯彻到农村基层，在做好换届工作调查摸底等前期准备工作的基础上，以《中华人民共和国村民委员会组织法》、《贵州省村民委员会选举办法》等有关法律法规为依据，根据中央、省、州和县相关文件精神并结合我乡实际，拟定了我乡换届选举方案。经过广泛宣传、周密部署、精心组织和充分的酝酿准备，我乡第八届村“两委”换届选举工作从2010年10月22日正式启动，于2011年2月24日圆满完成了第八届村“两委”换届选举工作，现把我乡关于第八届村“两委”换届选举情况总结报告如下：

一、基本情况

岩下乡位于贵定县东南部，地处（黔东南州麻江县、黔南州都匀市、贵定县）两州三县（市）结合部。全乡辖马踏屯、铁锁岩、栗山3个行政村，36个村民组，有49个自然寨。全乡有1662户，人口7121人，其中农业人口6741人，少数民族人口3037人，占比45.09%%，主要以苗族、布依族为主。共有选民3865人，党员173人，外出党员15人。

（一）新当选的村委班子成员的基本情况 全乡3个村中，马踏屯村委实行公推直接村，栗山村实行海选，铁锁岩村实行一肩挑村。通过选举共产生了两委班子成员12名，其中党员9名，女委员2名，两委成员平均年龄为47岁。村主任连选连任的2名。

(二)支部换届情况

此次支委换届，我乡共选村党总支3个，共选出新一届支部班子共16名。铁锁岩村实行“公推直选”，马踏屯村和栗山村采用“两推一选”的办法，共选出支部书记3名（铁锁岩村支部书记实行一肩挑），委员16名。

二、主要做法：

一是加强领导，提高意识。村“两委”换届选举工作是一件关系新农村建设、关系社会经济发展的大事，自全县召开村“两委”换届选举工作动员会后，乡党委、政府高度重视，及时召开全乡村“两委”换届选举工作动员会，提高全乡干部职工和各村干部对此项村“两委”换届工作的认识，并把此项工作作为当前的重中之中来抓，成立了各村村“两委”换届驻村指导小组，责任明确到人，每村由一名正科领导牵头，两名副科级领导具 体抓，确保换届选举工作事事有人牵头抓。

二是因地制宜，拟定方案。我乡辖三个行政村，根据此次换届选举工作要求，经乡党委多次会议酝酿，在村委换届中决定栗山村为海选村、马踏屯村为公推直选村、铁锁岩村为一肩挑村；在支部换届中，在铁锁岩村实行“公推直选”，另两个村实行“两推一选”，并结合实际拟定了工作方案。为此，我乡于成立以乡党委书记任组长的第八届村“两委”换届选举指导工作小组，负责全乡村民委员会换届选举的工作指导。指导小组下设办公室，明确工作职责，组建村选举委员会，做好换届选举过程中受理群众咨询、来信来访等工作；

三是严把关，确保换届选举工作公平、公正、公开。在候选人推荐工作中，采取选民民主推荐村“两委”班子候选人，在公示无异意的情况定为班子候选人，真实现实选民意愿。在选举工作中，采取海选村不设流动票箱，老弱病残采取委托投票的办法，其他两个村设部分流动票箱，票箱由不是候选人的组长或村民代表全程负责，增强了选举工作的透明度，真正实现了公平、公正、公开选举生产村“两委”班子。

三、下步工作打算。

按县委、县政府的安排部署，我乡第八届村“两委”换届圆满结束，按照国家有关法律法规和上级相关换届选举文件精神，整个换届过程顺利进行，换届相当成功。通过深入细致地宣传工作，积极引导和发动群众，保证 党和政府的意图与群众的意志一致；也只有充分调动群众的积极性，村民的民主意识增强了，参与选举的热情高涨了，我们开展的民主选举村民委员会才有群众基础，民主选举的目的才能最终实现。下一步我乡将继往开来，继续带领各村“两委”，响应新时期党的号召和上级党委政府的要求，不断为广大农民群主谋福利、促发展。

一是抓教育培训。及时从党性党风、法律法规、财务管理、农村使用技术、“四议两公开”、“一事一议”等方面对当选干部进行集中培训。充分发挥好农家书屋和农村党员远程教育平台、广播电视等各类阵地的作用，继续狠抓村“两委”和各村组干部、乡土人才的教育培训，全面提高我村整体素质，增强党员干部的“双带”能力，让他们在为我乡经济发展、维护稳定以及为民谋发展、某福利，带民致富中发挥更加重要作用。

二是强制度建设。按照新时期农村工作要求，全面推行“四议两公开”、“组管委”、特色党小组等工作法，指导和帮助各村建立健全民主参与、民主决策、民主监督等方面的重要制度，进一步推进村级组织科学化和规范化建设，进一步健全完善村级党组织领导下的村民自治机制。

三是认真做好退休村干部的保障和落选干部思想工作。换届选举中，部分村干部由于各种原因落选，他们中很多人都曾在各自的岗位上任劳任怨、默默奉献，为 当地群众做实事、做好事，选举中落选的干部，或轻或重都背上了一定的思想包袱，做好落选干部的思想工作，关系到社会的稳定。因此，换届工作一结束，党委政府主要领导即采取个别谈话、召开座谈会等方式，耐心细致地做好他们的思想工作，在充分肯定他们过去所做工作成绩的同时，引导他们从发展的角度正确认识、对待此次换届工作，鼓励他们放下包袱、努力工作，在今后的工作中带头勤劳致富。此外按照上级党委政府的要求，做好离退休村干部的慰问和生活保障工作，让老干部发挥余热，继续为村各项事业的发展献策献力。

四是加大后备干部培养工作力度，建立后备干部发现、培养、使用的长效机制。针对本次换届选举中暴露出来的后背干部队伍短缺的问题，加强宣传，鼓励大学生返乡创业并进行重点培养，搭建平台，让年轻乡土人才参与村各项事业中来，让他们为村事业的发展建言献策，同时充实各村“两委”的后备干部力量，为各村“两委”培养更多的新鲜血液。

四、存在的问题。

村“两委”的换届选举工作已全面完成，但也还存在一些问题:

1、选民不按《村两委资格条件》推荐候选人，造成了文化程度高、年龄小的一些年富力强、热心于公益事业的年轻人进不了班子，2、候选人的推荐分布不均，候选人推荐工作中选民以就近推荐，缺乏全局意识，造成了边远村组产生不了候选人的严重问题。因自然村寨过于分散，限于经费、人员和宣传工具等各种因素影响，使宣传发动还不够充分，所以宣传发动有待进一步加强；

3、因现在外出务工人口逐年增多，特别是有文化、懂技术、会活学活用的人员外出后不愿回乡参与竞选，导致新一届村级班子后继乏人的问题仍有待进一步解决。这些问题和困难，都在影响着我乡村级班子队伍建设和群众民主权利的落实。为此，我们将继续坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，从着力发挥基层组织战斗堡垒作用、全面加强农村政权建设的高度出发，认真抓好村村民委员会换届选举的后续工作。

中共岩下乡委员会 2011年2月15日

岩下乡人民政府