社区2011年调解工作领导小组工作 职责

第一篇：社区2011年调解工作领导小组工作 职责

**社区2011年调解工作领导小组

工

作

职

责

1、严格执行国家法律、法令和地方性法规，认真贯彻执行党的路线、方针、政策等工作实行指导。

2、加强人民调解委员会的组织建设，协助基层人民调解委员会须为人公正，联系群众，热心人民调解工作，并有一定法律知识和政策水平的成年公民选为人民调解委员会委员；及时撤换不称职或不能胜任工作的调解委员；组织调解委员会学习国家法律、法规和党的政策，学习专业知识，以不断提高调解委员会的政治、业务水平，提高工作能力。

3、支持基层人民调解委员会对人民调解委员会主持下达成的调解协议，依法予以支持，对于违背法律、法规、规章和政策的调解协议，及时予以纠正。

4、参与重大、疑难民间纠纷的调解，在查明事实、分清是非的基础，充分说理，耐心疏导，消除隔阂，帮助当事人达成协议；尊重和保护当事人的诉讼权利。

5、结合工作实际，宣传法律、法规、规章和政策，教育公民遵纪守法，尊重社会公德。

6、开展调查研究，针对辖区民间纠纷出现的新情况、新特点，及时提出对策，做好预防工作。

7、严格执法，遵守职业道德，坚持原则，秉公办事，抓好廉政建设。

第二篇：社区2011年调解工作领导小组工作职责(精)

**社区 2011年调解工作领导小组 工 作 职 责

1、严格执行国家法律、法令和地方性法规,认真贯彻执行党的路线、方针、政策等工作实行指导。

2、加强人民调解委员会的组织建设,协助基层人民调解委员会须为 人公正,联系群众,热心人民调解工作,并有一定法律知识和政策水平的成年公民选为人民调解委员会委员;及时撤换不称职或不能胜任 工作的调解委员;组织调解委员会学习国家法律、法规和党的政策, 学习专业知识,以不断提高调解委员会的政治、业务水平,提高工作 能力。

3、支持基层人民调解委员会对人民调解委员会主持下达成的调解协 议,依法予以支持,对于违背法律、法规、规章和政策的调解协议, 及时予以纠正。

4、参与重大、疑难民间纠纷的调解,在查明事实、分清是非的基础, 充分说理,耐心疏导,消除隔阂,帮助当事人达成协议;尊重和保护 当事人的诉讼权利。

5、结合工作实际,宣传法律、法规、规章和政策,教育公民遵纪守 法,尊重社会公德。

6、开展调查研究,针对辖区民间纠纷出现的新情况、新特点,及时 提出对策,做好预防工作。

7、严格执法,遵守职业道德,坚持原则,秉公办事,抓好廉政建设。

第三篇：民事调解领导小组工作职责

1.深入调查了解和掌握单位干部职工中的各种不安定因素，预防各类矛盾的发生。

2.及时解决疏导民事纠纷，防止矛盾激化和民事转刑事案件的发生，加强内部团结。

3.结合调解工作，宣传法律、法规,教育员工遵纪守法和维护社会公德，推动依法治理。

4.及时向单位领导报告本单位民事纠纷的发生及调解情况,提出建设性建议。

第四篇：社区教育中心领导小组工作职责

社区教育中心领导小组

工作职责

1、负责学习型社区建设工作的组织实施及精神文明建设中职业道德、社会公德等方面教育活动的安排和组织。开展创建学习型乡镇、学习型社区、学习型家庭活动。

2、负责培训农村从业人员的专业技术知识培训；农业现代化相关知识的培训。

3、贯彻落实国家教育部社区教育实验工作精神和社区教育领导小组的工作要求；制定社区教育实验工作方案、工作计划，并组织实施。

4、负责农村技术人员的继续教育。

5、负责指导社区教育规划的制定；做好社区教育设施的配套。

6、负责社区的岗前培训和岗位培训；特殊工种培训，工人技术培训；下岗职工培训。

7、负责社区预防、康复、保健、健康教育为主的卫生保健服务，指导社区开展爱国卫生运动。

8、负责社区科学技术知识的推广、普及培训及相关人员的培训。

9、负责人口与计划生育知识培训、宣传、普及。

10、对全体员工开展思想教育、道德教育、遵纪守法教育和专业技术培训。

11、开展读书、学知识、学业务活动；通过开展好婆婆、好媳妇、好女儿等具有女性特点的活动，渗透道德、家政、女工等相关知识的培训，引导妇女积极投身学习型社区建设活动。

12、组织青年认真读书学习，在学习型社区建设中发挥青年人的主力军作用；对青少年进行道德、理想、文化、技术等方面的培训。

13、负责对社区残联干部的业务指导培训，残疾人“四自”培训，康复培训，残疾人创业培训。

14、负责对社区居民健康知识培训，指导社区开展爱国卫生运动。

15、负责对社区属个体私营业主的法制培训、普通话、英语培训。

16、负责老年人的健康知识培训。

17、开展老年教育，对镇老年学校进行业务指导。

第五篇：调解工作领导小组制度（本站推荐）

调解工作领导制度

一、建立调解工作小组。组成人员应具备公正与热心，有一定的法律法规与政策水平。

二、调解工作小组的具体任务是调解涉工作与生活中的各类矛盾纠纷。通过调解工作，宣传法律、法规与政策，增强道德观念，及时向负责人反映纠纷调解情况；对难以调解的重大、疑难、易激化纠纷及时向上级有关部门报告。

三、调解工作小组应遵循平等自愿、合法合理原则。调解争议必须在当事人平等自愿的基础上进行，不得强迫；调解时，必须以法律、法规、政策和社会主义道德观为依据。

1、受理当事人调解申请。当事人申请调解纠纷的方式可以书面申请也可以口头申请。根据申请调解争议，当事人无申请的，在当事人没有反对的情况下也可以自动调解。

2、调解工作小组接到调解申请后应在3日内作出受理或不受理的决定。对不受理的应向申请人说明理由。对随时可能激化的纠纷，应采取必要的缓解疏导措施，然后提交有关部门处理。

3、调解工作小组应听取双方当事人对争议事实和理由的陈述，在查明事实、分清是非的基础上进行公正调解。调解纠纷一般应在一个月内调结。

4、如对沟通调解处理不满意时，可向校长申诉；如再有不满或仍未能解决问题时，可向上级有关部门反映。