非金属矿山安全生产许可证申请(安全生产责任制)（推荐阅读）

第一篇：非金属矿山安全生产许可证申请(安全生产责任制)

目录

矿长安全生产责任制.....................................................................................................2 主管生产副矿长安全生产责任制.................................................................................2 安全副矿长安全生产责任制.........................................................................................3 总工程师安全生产责任制.............................................................................................4 安环科责任制.................................................................................................................4 办公室工作责任制.........................................................................................................5 后勤科责任制.................................................................................................................6 生产技术科责任制.........................................................................................................7 化验室管理制度及岗位工作标准.................................................................................8 安环科科长安全生产责任制.......................................................................................10 技术科（或矿山）科长安全生产责任制...................................................................11 后勤科科长安全生产责任制.......................................................................................11 矿山采区区长岗位安全生产责任制...........................................................................12 技术科副科长安全生产责任制...................................................................................13 机电科安全生产责任制...............................................................................................13 化验室主任安全生产责任制.......................................................................................14 矿山班组长安全生产责任制.......................................................................................14 仓库班长安全生产责任制...........................................................................................15 炸药库班长安全生产责任制.......................................................................................15 医务室医生安全生产责任制.......................................................................................16 技术科科员岗位安全生产责任制...............................................................................16 职工安全生产责任制...................................................................................................16 尾矿库工安全责任制...................................................................................................17

矿长安全生产责任制

矿长是企业安全生产的第一责任人，对本矿的安全生产工作全面负责。

1、认真执行安全生产方针、政策、法律、法规和标准，建立健全本单位安全生产责任制；组织制定本单位的安全生产规章制度和操作规程；提出本单位安全生产目标；定期或不定期召开会议，研究部署安全生产工作，认真听取意见和建议，接受职工群众的监督。

2、牢固树立安全第一的思想，在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。

3、制定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施、计划，保证本单位安全生产经费的投入，有计划地解决重大隐患和职业危害。

4、主持或委托安全副矿长召开安全生产例会，及时解决生产中存在的安全问题。

5、督促检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

6、组织有关部门对职工进行安全技术培训和考核。坚持新工人入矿的“三级”安全教育和特殊工种人员持证上岗作业。

7、接到伤亡事故报告后，立即组织抢救和调查，并按规定及时上报有关单位。对事故按“四不放过”原则严肃处理。对所发生的伤亡事故的调查、登记、统计和报告的正确性，及时性负责。

8、抓好职工个人劳动保护用品的使用和管理，做好女工特殊保护工作。

主管生产副矿长安全生产责任制

1、严格执行国家各项安全生产方针、政策、法律、法规，执行本单位各项安全生产规定。协助矿长领导本单位的生产技术工作，对所管的单位安全工作负直接领导责任。

2、根据矿长年度安全生产目标任务，结合生产经营实际，提出和制

定具体的安全生产措施（计划），并组织实施。

3、组织所管单位职工学习国家安全生产法律、法规和有关文件，组织开展各种安全生产活动；对新上岗或换岗职工要安排上岗前的安全教育培训，教育职工履行安全生产责任，遵守安全生产规章制度，掌握和执行安全操作规程，履行岗位安全职责。

4、主持召开生产调度会，并同时部署生产部门的安全生产的有关事项，对安全例会决定的安全事项，负责组织落实。

5、发生重伤及死亡事故后，立即组织抢救和进行现场调查，及时准确地向矿长报告。同时参与事故调查，确定事故责任，提出对事故的处理意见。

安全副矿长安全生产责任制

1、安全副矿长具体领导全矿安全工作，对全矿安全生产负直接领导责任。

2、安全副矿长对矿长负责，并有权督促分管其它工作的总工程师、副矿长做好分管范围内的安全工作。

3、应贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规、标准。负责组织制定矿安全管理制度和操作规程，督促落实安全生产“五同时”和新建项目“三同时”。

4、负责组织制定安全生产规划和计划，制定安全生产目标，具体负责安全专项资金和专用物资按计划有效使用，及时解决重大隐患和职业病危害，不断改善劳动条件。对矿无力解决的重大隐患应及时向矿长报告。

5、接到伤亡事故报告后，应立即组织抢救和调查，及时向矿长报告情况，按四不放过原则提出处理意见。

6、负责计划和组织落实对职工进行安全技术培训和考核。负责督促落实三级安全教育和特种作业人员持证上岗作业。

7、负责具体组织开展安全生产竞赛，评比活动，制定安全生产奖惩方案。定期组织安全大检查，对各单位存在问题督促落实。负责组织制定

安全生产事故应急救援预案，协助矿长组织实施。

8、开展经常性的安全检查，及时督促整改存在的安全隐患。

9、直接领导矿属各单位开展安全生产工作。

10、负责协助矿长或主持召开矿安全生产例会，及时研究解决安全生产方面的重大问题，对例会的决定负责督促检查落实。

总工程师安全生产责任制

1、总工程师负责全矿的安全技术工作，对全矿安全生产技术工作负全面责任。并对其分管工作范围内的安全工作负直接领导责任。

2、总工程师应协助矿长、安全副矿长做好全矿的安全工作。

3、应贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规、标准，负责组织制定全矿安全技术规程和年度安全技术措施计划，并保证其符合安全要求。

4、组织开展科研、技术攻关，在设计、改造施工和生产过程中的安全技术措施。贯彻执行安全生产“五同时”和新建项目“三同时”原则。

5、参与事故调查，组织技术力量对事故进行技术上的原因分析、鉴定，并提出改进措施。

6、负责对职工进行经常性的安全技术教育。

7、协助组织安全大检查，对检查中发现的重大隐患，负责制定技术整改计划，组织有关部门实施。

8、协助召开矿安全生产例会，对例会的决定要协助主管安全副矿长认真贯彻执行。

安环科责任制

一、认真宣传贯彻执行国家安全、环保有关方针、政策、法规，落实“安全第一、预防为主”的方针，确保年度安全、环保及保卫工作目标的实现。

二、建立健全安全工作方面的规章制度及安全技术操作规程。

三、认真做好安全知识宣传和安全教育工作，并对新入矿职工进行三

级安全教育。

四、认真做好安全技术培训工作，对特殊工种进行专门培训和考核，做到特殊工种持证上岗。

五、组织每月一次的安全大检查，对检查发现的安全隐患及时下发整改通知，同时监督检查整改的落实情况。

六、参与矿重大生产作业（选厂大修、矿山大爆破等）的现场安全检查监督工作，参与矿新建、改建及扩建工程的检查、监督工作。

七、定期对劳动保护用品的发放和使用情况进行监督；

八、做好安全事故的现场抢救和上报工作，并做好事故善后处理、事故调查、事故统计工作；

九、做好环境保护的日常管理工作，做好工业废水监测、尾矿坝监测、粉尘及有毒有害监测工作，按时对环境统计报表上报；

十、做好危险化学品、民爆物品等购买、运输、储存，使用等环节的安全防护工作。

十一、认真做好季节性重点安全防范工作；

十二、积极组织开展“安全生产月”、“安全生产周”活动；

十三、负责安全例会的准备及召开；

十四、完成领导安排的其它工作。

办公室工作责任制

办公室是我矿的综合性办公机构，及时督促各单位贯彻执行上级指示和矿领导决定，落实重点工作，按时完成领导交办的各项工作。

一、负责矿领导交办的各种工作计划和工作总结、会议记录；

二、围绕全矿的生产、经营目标，开展重点调查研究，发现问题及时向领导汇报；

三、认真协调各部门的关系，及时转报各单位反映的的问题，按时完成上级布置的各项工作；

四、组织对上级文件、指示、会议的传达贯彻，做好矿召开会议的准

备工作，统一安排各种会议时间、地点；

五、负责起草、修改各种矿发公文、文件，做好打印、发放工作；

六、负责文字工作，办理公文、资料、报刊的收发、传阅和保管，检查督促阅办情况；

七、负责矿印章的保管和使用；

八、负责矿会议室、接待室、招待所及乒乓球室、活动室、阅览室、电视室及生活区的管理和卫生工作，保持清洁卫生，摆放整齐；

九、负责文件的收集、整理和立卷工作，保证归档齐全，完整无缺，按时归档。做好机密文件的保密工作；

十、负责外单位或人员的接待工作，并根据业务分类对口的原则，交有关科室或领导接洽；

十一、组织本科室职工努力学习业务，不断提高业务素质和工作水平；

十二、建立健全本科室各项管理制度和岗位职责考核细则，按要求做好对各岗位的考核工作；

十五、认真做好车辆管理工作，严格执行车辆管理制度，做到服务生产、服务职工、安全行车、节能降耗；

十六、完成领导交办的其它工作。

后勤科责任制

一、认真执行矿有关物资管理的各项规定，严格按照规章制度的要求进行物资采购工作；

二、根据采购计划，了解市场行情，做到比价、比质、比用途，努力降低采购成本；

三、按照采购计划的时间要求，及时采购所需物资，不得因为采购不及时而影响生产；

四、采购、提货、押运时要做到技术文件、质量证明、合格证等齐全，手续完整，包装良好；

五、需在外地购买或加工的设备、物资应签定购买合同书，并报矿主

管领导审核，及时办理购买、提货手续；

六、物资上山应由采购员负责押运，特殊情况可由其他人员代为押运，并持押运物资清单，保证运输安全；

七、物资到矿后，应由采购员或代办人员同仓库管理人员进行交接验收，出现丢失、损坏、规格型号不符等现象，由采购人员负责退换或赔偿；

八、及时清理购物申请与购物发票，购物备用金及借款要及时结算；

九、认真学习业务知识，不断提高业务管理水平；

十、完成领导临时交办的任务。

生产技术科责任制

为保证矿山采掘计划按时完成，确保采矿质量和工程质量；提高回采率，降低贫化率；提高每一个职工技术业务素质及工作责任心，统一工作标准，特制定地采科技术人员工作岗位职责。

一、矿山全体技术人员必须服从矿山领导的统一工作安排，并在组长具体安排之下展开工作。做到一切行动听指挥。按时按计划完成所下达的任务。

二、新开工的采掘面必经矿山主管生产负责人同意方可施工，不得私自做主施工。

三、指导人员必须熟练掌握所在中段（不同矿块）的地质特征、矿体厚度、矿石品位及矿体顶、底板的变化规律；结合上、下中段地质特征，编制出相应的采矿（掘）设计图及回采方案。

四、日常生产技术指导做到：

1、日常生产指导要及时，亲临现场。进硐前首先了解硐内生产情况。进硐随时观察沿途坑道顶板，检查是否有浮石，掌子面先敲帮问顶，不允许电话指挥。如有违反，经查属实后，一次给责任人罚款30—50元。

2、认真观察采掘面地质（矿产）特征，并及时收集资料。每周根据生产需要适当取样，掌握采场不同地段的矿石品位。收集地质资料要齐全，要及时登记，妥善保存样品登记表、分析结果表并及时绘制施工进度图，空区平

面图。

3、对于采掘过程中遇到疑难问题应及时向矿山负责人汇报，及时解决。

五、指导采矿具体要求：

1、在掌握矿体特征（矿体厚度、品位、顶底板）情况下，严格划定采矿界线。必要时放炮前对炮孔检查，如有不符合要求不得装药放炮。

2、在没有掌握矿体品位前，采矿段不得盲目施工。

3、放炮后，出矿前亲临现场检查矿石质量，发现废石或矿化差的岩块应责令出矿工拣出，现场督促落实挑拣，集中倒出坑外，要有检查记录。若督促落实不够造成贫化者，每次罚款50元。若出矿工不听指挥，将废石倒入井中的，可开出罚款单一式三份，交矿部一份，交施工队一份，矿山留一份，具体数额由采矿指导人员根据情节、废石量大小决定(处罚标准依据井巷管理有关规定)。

六、测量人员岗位职责：

1、每个测量点资料要齐全（测点位置、编号、坐标、高程、方位、平距）。

2、对测量成果应及时整理。当天应将测量成果交给有关地质人员。

3、对测量成果妥善保管，不经矿山领导同意不得将成果交他人使用。

4、所有矿山技术人员要严格遵守矿山保密制度，谁泄露谁负责。

化验室管理制度及岗位工作标准

一、有毒、有害危险物品的使用管理制度

1、在使用有毒、有害及危险物品时，必须按照操作规程细心操作；

2、凡能产生有毒气体和刺激性气体的操作，都应在通风柜内操作，用过的含毒溶液应处理至合乎排放标准后，倒入水边；

3、在搬运和使用腐蚀性物品，如强酸、强碱及溴等试剂时，要戴橡皮手套、围裙、眼镜、胶鞋，并注意轻搬轻放；

4、操作人员应了解各种有害有毒试剂的化学性质，避免使用过程中直接或间接伤人。

二、仪器、设备管理制度

1、本室人员均应爱护本室的仪器设备，熟练掌握各仪器设备的技术操作规程；

2、在使用电光分析天平时应做到：（1）调平天平；

（2）不称过冷过热和含挥发性及腐蚀性物体；（3）称量物体不超重；

（4）称量时用侧门，轻拿轻放，防止震动；（5）用完关闭。并注意保持干燥（常换变色硅胶）。

3、使用烘箱时应做到：（1）不超温使用；

（2）烘箱附近不堆放易燃物品；（3）防止金属物掉入烘箱底部造成短路；（4）烘箱工作前须打开通风闸门，以防爆炸；（5）用前应检查控装置是否失灵。

4、使用高温炉时应做到：（1）不准超温使用；

（2）逐步升温，自行冷却，防止炉膛爆裂；

（3）使用中如发现炉内有为花或炉温与指定温度不符应查明原因，清除故障；

（4）用毕应拨掉电源，将温控器放在最低温度。

5、对各机械设备如破碎机、盘磨机，应定时进行润滑和保养。

三、化验员岗位工作标准

1、化验员应认真学习分析测试理论知识，不断提高自身的专业技术水平；

2、化验员应掌握各化验程序中每种试剂的化学作用及化学反应原理；

3、对化验中所用的各种器皿，应仔细清洗，防止污染；

4、保证各物质（包括试样）的称量精度，尽量避免各程序的误差积累；

5、对分析过程中的原始记录，应整齐清晰，不得涂改；

6、按规定要求抽取自检样，自检样合格率应达到80％以上；

7、各化验员应对自己的超差样品查找原因，以便以后改进；

8、对自检合格率达不到要求的，按有关制度考核处罚。

四、制样工岗位工作标准

1、制样工必须熟练掌握各设备的技术操作规程和制样程序；

2、在制备样品的过程中，应认真清扫各台设备，严防样品污染；

3、在流水性制样程序中，应做到“签随样走”，杜绝乱样错样现象发生；

4、在粗、中、细碎的各过程中，严格按照缩分步骤进行缩分，做到充分混匀；

5、最终样品细度应达到－200目以上。对达不到要求标准的按有关制度对责任人考核处罚；

6、制样工应对制样设备定期进行润滑、维护保养。

安环科科长安全生产责任制

1、安环科科长在主管安全副矿长的直接领导下，负责全矿安全管理、监督工作。

2、负责制订矿级安全管理制度、安全管理规定及各类安全上报材料的编写。

3、负责组织新入矿职工的三级安全教育及特种作业人员的安全技术培训工作。

4、负责组织落实每月一次的全矿安全大检查，查找安全隐患，及时下达整改通知，并监督检查整改的落实情况。

5、负责每月全矿安全检查及监督的总结，通过安全例会向各单位进行通报，找出问题，及时督促、协调解决。

6、负责职工劳动保护用品、食品等物资质量监督工作。

7、负责做好炸药库、氰化钠库、医务室的安全监督管理工作。

8、负责矿区内环境保护、环境治理的监督、检查、取样的管理工作。

9、深入一线开展经常性的安全检查，及时消除生产安全事故隐患。

技术科（或矿山）科长安全生产责任制

1、技术科（或矿山）科长负责领导本科室的安全工作，对本科室的安全生产负全面责任。

2、在组织本科室生产过程中，具体贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规、标准和矿安全管理制度，结合实际，负责制定和完善本科室安全管理制度，并组织落实。

3、在总工程师领导下，负责组织编写各中段、采区采矿设计和采空区处理设计，保证设计安全合理，并组织落实。

4、参与全矿的安全大检查，对本科室负责范围内的问题负责督促整改。对重大隐患组织有关人员到现场研究解决或按规定上报，同时应制定可靠的临时性措施并负责落实。

5、接到本科室伤亡事故报告后，应迅速到现场组织事故抢救、并保护好现场，同时按规定上报，参加事故的调查工作。

6、定期组织本科室开展安全自检自纠工作，发现问题及时组织整改，保证井下安全条件符合要求，保障实现安全生产目标。

7、经常性对职工、施工队进行安全知识，技能教育，坚持三级安全教育和特种作业人员持证上岗作业。

8、按时参加矿安全生产例会，对例会的决定认真贯彻执行。

后勤科科长安全生产责任制

1、后勤科科长对所管理的后勤材料供应、仓库、食堂、车队安全负主要领导责任。

2、保证国家安全生产方针、政策、法令、法规贯彻学习，结合生产实际认真执行。

3、制定本单位生产安全计划措施，坚持每月安全生产例会制度，总结经验，落实各项安全措施。

4、组织职工学习安全生产知识和消防常识，严格遵守各项工作操作规程和规章制度。

5、对有毒、有害、易燃、易爆等化学物品的储存、发放、回收，按照制度进行管理。

6、定期对本部门安全工作进行自检，配合主管科室进行安全检查，发现隐患，及时落实整改。

7、保证全矿生产生活物资，劳动防护用品的质量安全以及正常供应。

8、协助主管领导搞好安全管理和具体工作的落实。

矿山采区区长岗位安全生产责任制

1、采区区长负责领导采区的安全工作，对采区的生产安全负直接责任。

2、在采区的生产过程中，严格执行国家的“安全第一、预防为主”的安全生产方针和有关安全法规标准。制定和完善采区的安全管理措施，并负责组织落实。

3、在总工程师或主管领导的领导下，严格按照年度的采矿设计，组织有关人员和单位进行实施。实际生产中采矿设计需变动修改、需经主管领导或总工批准。

4、负责组织全采区人员安全知识法规学习、岗前安全技能培训。纠正生产中的违规、违章、违纪行为。

5、参加全矿组织的采区安全大检查，经常检查采区各生产点的安全状况，对检查出的安全隐患负责组织人员进行排除和整改措施的落实。

6、定期向矿安全生产领导小组汇报采区的安全生产状况。提出采区的安全工作建议和措施，制定阶段性安全生产计划、并组织落实。

7、加强对施工单位安全生产工作的监督、检查工作，督促其落实各项安全生产措施，定期召开各单位负责人的安全例会，研究部署下一阶段安全生产工作。

8、接到采区发生安全事故后，应迅速赶到现场组织有关人员进行抢

救，注意保护好事故现场，并及时报告有关领导。参加对事故的调查、分析工作。

9、定期或不定期组织采区技术人员进行安全生产的自查自纠工作，保障采区的安全条件符合要求，实现年度安全生产目标。

10、按时参加矿安全生产例会，对例会的安全生产决定必须认真贯

技术科副科长安全生产责任制

1、协助科长完成年度安全生产目标，对地采科安全生产负领导责任。

2、协助科长监督管理矿区爆破品的领用、使用及清退工作，杜绝被盗，流失等事故发生。

3、负责对矿山生产安全工作的检查及督促事故隐患、整改工作。

4、负责对职工进行安全教育、培训及宣传工作。

5、负责矿山职工食堂安全管理工作，确保职工身体健康。

6、负责对矿山生活区、周边环境巡查工作，确保区内人员、物品安全。

7、按时参加矿安全生产例会，对例会的决定认真贯彻落实。

机电科安全生产责任制

1、组织领导车队全体人员认真学习《交通安全法》，和车辆交通运输安全工作的各项法令、法规，做到“安全第一，预防为主”。

2、建立健全安全生产岗位责任制度，严格遵守操作规程和各项安全生产规章制度。

3、遵守每月安全生产例会制度，总结经验，制定车辆保养维修计划，使车辆达到安全行驶标准。

4、不违章派车，杜绝乘人、装载不符合安全行驶规定的车辆和有隐患故障车辆出门上路。

5、定期或不定期组织人员对车辆主要安全部件和消防设施检查、维护，发现问题及时解决。

6、根据季节、天气变化，提醒和督促驾驶人员，对车辆设备进行换季保养，并有安全防范措施。

7、一旦发生交通事故时，及时上报，并配合安全主管部门妥善处理，坚持“四不放过”原则，以保证生产生活物资的安全运输。

化验室主任安全生产责任制

1、化验室主任负责领导和组织本单位的安全工作，对本单位的安全生产负直接责任。

2、负责组织管理本单位生产过程中的安全工作，对本单位职工的安全生产负责。

3、负责制定本部门的安全岗位操作规程，建立安全规章制度，开展定期或不定期的安全教育、安全检查，对岗位操作、制度的实施情况进行监督落实。

4、开展经常性的机械、电器设备的安全检查，及时发现隐患，及时整改。

5、开展经常性的安全教育，杜绝“三违”现象，提高职工的安全意识，认真做好新职工、转岗职工的安全培训。

6、坚持“四不放过”原则，对本车间发生的事故及时报告和处理，注意保护现场，查清原因，采取防范措施。

7、做好职工的劳动保护用品的领取和发放工作。做好女工的特殊保护工作。

矿山班组长安全生产责任制

1、协助科长、副科长完成年度安全生产目标，对本班组生产安全负主要责任。

2、负责对组内成员进行安全教育、培训工作。

3、负责审查设计的生产施工方案安全技术要求是否达标，检查生产施工的安全技术条件是否达到设计要求的标准。

4、负责日常检查施工安全情况及隐患整改情况。

5、负责日常检查空区变化情况，作好地压管理工作。

6、日常监督检查各中段爆破品使用及存放情况。

仓库班长安全生产责任制

1、仓库班长对所管仓库内的物资质量和储藏安全负主要责任。

2、组织人员认真学习《消防法》，和易燃、易爆、化学危险物品管理发放制度。

3、学习消防常识，掌握各种消防器材的使用方法、性能、和防范对象。

4、经常检查储存物资的库内和外围安全，对消防器材、灭火材料、定期检查补充。

5、防止易燃、易爆和有毒有害物品跑、冒、滴、漏，把隐患消灭在萌芽状态。

6、对各种物资，特别有毒有害危险物品储存发放，准确造册登记、严格把关、回收及时、以防外流。

7、保证防火、防盗、防水、防霉、防淋、防晒等各种措施落实到位。

8、加强夜间管理，锁紧、关牢门窗及要害部位。

9、发现有不安全因素，带领库管人员及时处理，或上报有关安全部门妥善解决，确保后勤供应工作。

炸药库班长安全生产责任制

1、炸药库班长在保卫科的直接领导下，负责炸药库物资入库、存储、发放的安全管理，并对炸药库的安全负责。

2、负责爆炸物品在入库、存储及发放等环节的帐目、库内的安全管理工作。

3、负责炸药库内部管理规定的制订及落实工作。

4、负责炸药库防火、防盗、防汛等物资计划的制订及申报工作。

5、负责炸药购买计划的制订及申报工作。

6、负责炸药库日常安全防范的管理工作。

7、负责施工队爆炸物品领取、退库等环节的监督、检查工作。

医务室医生安全生产责任制

1、矿医务室医生在后勤科的领导下，负责职工及其他就医人员的医疗、救护工作。

2、负责药品质量、药品使用及在医疗过程中的安全。

3、负责全矿卫生防疫、环境卫生的监督，并制订相关防范措施。

4、负责对环境水样的取样及监督工作。

5、负责职工食堂日常安全监督管理工作。

6、负责事故现场人员的紧急救治及外送工作。

7、负责协助科室的其它工作。

技术科科员岗位安全生产责任制

1、在技术科长的直接领导下，严格遵守各项安全生产规章制度。

2、保质、保量、及时完成安全生产有关的各项任务。

3、科技档案管理员要认真做好科技资料归档和资料安全管理及保密工作。

4、在生产过程中，杜绝违章作业，做到“三不伤害”（即：不伤害自己、不伤害别人、不被别人伤害）。

5、不管何时、何地，如发现与安全生产相悖“点”，应及时提出（整改）建议。

职工安全生产责任制

1、每一名职工要自觉地严格遵守各项安全规章制度，不违章作业，并劝阻、制止他人违章操作。

2、各种生产记录要正确、清楚、可靠，正确分析、判断和处理事故。

按时或按要求进行巡回检查，发现异常及时处理。

3、加强设备维护，经常保持作业场所的整洁，搞好文明生产。正确使用，妥善保管各种防护用品和操作工具。

4、做到“三不伤害”，即：职工在从事生产过程中，要注意一不伤害自己，二不伤害别人，三不被别人伤害。

5、有权拒绝违章作业的指令。

6、有权对本岗位、工作环境及其他岗位、工作环境的安全状况提出整改意见、安全技术措施。认真搞好本单位的安全生产工作。

尾矿库工安全责任制

第一条 必须持证上岗。

第二条 坚守工作岗位，严禁脱岗、睡岗。

第三条 尾矿库运行过程中，必须按设计要求和有关技术规定认真做好放矿、筑坝及坝面的日常维护管理工作。

第四条 尾矿坝滩顶高程，必须满足防汛要求，确保足够的安全超高。第五条

放矿时应垂直于坝前均匀放矿，严禁任意放矿。第六条 汛期做好库、坝的防汛工作。

第七条 运行中在满足水质要求下，尽量降低库内水位，水边线应与坝轴线保持基本平行；严格控制水位，确保设施要求的安全滩长。

第八条

对泄洪系统及坝体必须进行详细检查和维护。第九条 加强值班和巡逻，了解和掌握汛期水情和气象预报。第十条

洪水过后，要对坝体和排洪构筑物进行全面认真的检查与清理，发现隐患，及时处理。

第十一条 当发现坝面局部隆起、塌陷、流土、管涌、渗水量增大或渗水浑浊等异常情况时，应立即采取处理措施，并上报有关部门。

第十二条 应经常对坝体的位移和浸润线进行观测，保证观测结果准确。

第十三条 禁止出现尾矿浆到处跑、冒现象。

第十四条 确保回水量和回水管路畅通。

第十五条 确保照明设施、通讯设施、报警设施的完好。

第十六条 做好检查、运行、发生的事故及处理方法等工作记录，并妥善保存，以供技术人员进行分析。

第十七条 对尾矿库的所有资料要妥善保存，年末整理后归档。第十八条 加强对尾矿库知识的学习，不断提高操作水平。第十九条

做好交接班工作。

第二篇：金属非金属矿山岗位人员安全生产责任制

新疆鑫旺矿业有限公司

岗 位 人 员 安 全 生 产 责 任 制

鑫旺矿业

XINWANG KUANG YE 新疆鑫旺矿业有限公司企业标准

新疆鑫旺矿业有限公司

发布

编制人：孙修祥

林奕民

审核人：张志凌

焦建民

邹国辉

王维刚

批准人：陈邦民

目 录

一、测量技术人员安全生产责任制............................................................................1

二、地质技术人员安全生产责任制............................................................................1

三、采矿技术人员安全生产责任制............................................................................2

四、公司安全员安全生产责任制................................................................................3

五、绞车工安全生产责任制........................................................................................4

六、信号工安全生产责任制........................................................................................5

七、井下电焊钳工安全生产责任制............................................................................5

八、维修工安全生产责任制........................................................................................6

九、空压机工安全生产责任制....................................................................................6

十、变电室电工安全生产责任制................................................................................7

十一、水泵工安全生产责任制....................................................................................7

十二、电焊工安全生产责任制....................................................................................8

十三、电工安全生产责任制........................................................................................8

十四、支护工安全生产责任制....................................................................................9

十五、爆破器材库库管员安全生产责任制..............................................................10

十六、轨道工安全生产责任制..................................................................................11

十七、爆破工岗位安全生产责任制..........................................................................11

十八、出矿扒渣工安全生产责任制..........................................................................12

十九、机械设备管理人员安全生产责任制..............................................................12

岗位人员安全生产责任制

一、测量技术人员安全生产责任制

1、认真贯彻测量行业各种法规、规范，遵守职业道德，保持优良作风。

2、施工技术指导及时，按要求进行放线，每10米一组腰线，25米一组中线点，并向施工人员进行现场技术交底。

3、测量记录规范、计算准确，及时掌握施工进度。

4、做好各井、各中段联系测量方案，力求在现有技术条件下提高测量精度。

5、做好各中段资料整理，及时更新，控制点准确、复核及时，成图规范，并能及时向地质采矿人员提供已完工工程平面图。

6、建立工程质量控制体系，实施严格按设计施工，经常深入工作现场指导施工，对检查不合格工程进行监督整改。

7、及时进行工程验收，做到公平、公正、合理、合法，严格按要求验收，对报废及不合格工程不予验收。

8、经常深入现场进行安全检查，指导有力，对安全管理提出合理化建议。

9、负责测量工具、仪器的保管，保持测量仪器、工具整洁，使用规范，并定期校正测量仪器。

10、进行技术交流和专业学习，不断提高业务水平。

11、配合各矿点做好其它工作，完成领导安排的临时工作。

二、地质技术人员安全生产责任制

1、认真贯彻行业规范、法规，遵守职业道德，保持优良作风。

2、施工工作面原始地质编录勘察及时、客观，利用一切手段将各种地质现象记录下来，并能对原始编录和综合编录及时整理、清绘，将资料装订成册，做到资料齐全。

3、所有地质取样均要按取样规范进行，取样后应及时进行编号，送给化验室，并及时将化验结果登记造册；及时将取样结果与现场观察相对照，发现不对

的要及时进行复取检校，以确保样品具有准确性、代表性。

4、根据设计要求和现场地质现象及时与采矿技术人员协商，调整合理采幅，防范放矿中的二次贫化、损失；建立贫矿、损失台账。

5、严格控制地质储量与生产矿量的平衡，准确掌握储量的增长、消耗、损失与变化情况，建立储量台账。

6、严格按工业指标圈定矿体、计算储量，公司保有储量不足时，应及时报告，并采取措施加强探矿工作。

7、按规范编写探、采报告，便于对今后同类型矿房具有指导意义。

8、闭坑（段）报告应全面收集地、测、采资料，及时进行整理、归档，并按规范进行编写，报告内容齐全。

9、参与采掘计划的编制，内容切合实际、全面；文、图、表对应相符。

10、严格按规范进行年终地质报告的编写，内容全面，主次分明；文、图、表对应，观点新颖。

11、进行技术交流、专业学习，不断提高专业化水平。

12、配合各矿点做好其它工作，完成领导安排的临时工作。

三、采矿技术人员安全生产责任制

1、认真贯彻执行采矿行业各种法规、规范，遵守职业道德，保持优良作风。

2、根据地质人员提供的地质资料进行单体设计和中段总开拓设计，采场单体设计内容全面，各项参数符合设计要求。

3、对采矿工程进行有效管理，降低大块率；技术指导及时到位、准确；对采切工程进行有效指导和控制；施工中情况有变化时，更改设计及时，措施得力。

4、做好采场地压管理，有效进行采场顶底板、采幅管理，编制放矿计划，控制矿石面均匀下降，提高放矿强度，缩短放矿时间，避免围岩片落造成大量贫化。

5、及时收集采矿中的各种技术参数，如采切工程总量、采幅、空顶高度、单位炸药消耗量等资料，并做好经济技术指标评价。

6、每月和测量技术人员进行采场验收，参与测绘采场平面图、剖面图，计 2 算本月采矿量、存窿矿量。做好三率的统计工作。

7、编制合理的采空区处理措施，编写合理的采场顶柱、间柱、底柱回收方案。

8、经常深入施工现场进行安全检查，加强出矿管理，合理均衡配矿，保持出矿品位稳定，放矿效果好。

9、参与下采掘计划的编写。

10、进行技术交流和专业学习，不断提高业务水平。

11、配合各矿点做好其它工作，完成领导安排的临时工作。

四、公司安全员安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、标准、规定和企业安全生产规章制度。

2、组织并监督执行操作员安全生产三级教育，分别进行安全技术交底和安全检查活动。

3、井下施工期间必须现场巡视检查，检查安全管理与安全技术情况，制止违章作业和违章指挥，及时制止违反劳动纪律，及时发现安全隐患并提出改进意见和措施。

4、对井下工程的危险源进行辨识、评价汇总、统计并确定重大危险源，对潜在的事故和紧急情况制定相应的应急预案，经技术负责人审核。

5、遇有严重危情有权暂停施工，并及时报告主管领导处理。

6、按照项目安全奖罚制度对违章作业、违章指挥及危险隐患不及时消除者进行经济处罚。

五、绞车工安全生产责任制

1、严格遵守本岗位操作规程，确保绞车安全运转无事故。

2、严守工作岗位，集中精力，听清信号，按信号指令操作。严禁脱岗、睡觉、看书报或做与本职工作无关的事情。

3、加强设备维护，按时注油，搞好设备清洁卫生，发现异常情况及时汇报。能处理的立即处理。

4、认真执行交接班制度，填写好当班记录或运转记录。

5、非工作人员，未经有关领导批准，不准进入机房。

6、发生事故，认真分析，查明原因，并吸取教训。

7、搞好安全生产，对卷机的安全保护装置，每班应试验一次，凡动作不灵敏、不可靠的应及时向值班人员及有关领导汇报，以便及时处理。

8、必须经考试合格持证上岗。

9、副司机要做好运行中的监护工作，发现异常情况要及时提醒正司机，或汇报有关人员，必要时应立即停车检查和处理，确保安全运行。

六、信号工安全生产责任制

1、掌握公司规定的各种信号点数。

2、能熟练发送信号。

3、随时清扫信号室垃圾，保持室内清洁，爱护信号设备并保持设备无污垢。

4、信号室内严禁无关人员入内。

5、在提升设备运行时，密切观察运行情况，发现异常及时发出停车信号。

6、工作时间内不得无故脱岗。

7、严禁酒后上班。

七、井下电焊钳工安全生产责任制

1、认真学习《矿山安全规程》、《矿井机电设备完好标准》、《维护机电设备检修质量标准》中的有关规定，熟知本工种的操作规程。

2、必须熟知矿井下供电系统，严格遵守操作规程，严禁违章作业。

3、随时掌握设备负荷情况，认真填写设备运转日志。

4、在井下检修设备时，必须停电，严禁带电作业，停电要挂警示牌。

5、定期检查井下防爆电气设备，如有问题及时处理或更换设备。

6、要具有高度的安全觉悟和责任感，工作时必须集中精力，做到自保、互保。

7、搞好配电点的工作卫生，使井下电气设备正常运转。

8、必须经考试合格持证上岗。

八、维修工安全生产责任制

1、上岗前必须经过专业技术和安全知识培训，并经考试取得上岗证后，方能上岗。

2、上岗前必须把劳保工具佩戴齐全。

3、日常维修电气，严格执行操作规程，严禁违章作业。

4、维修设备设施、起吊重物、水泵及动用工具，必须在确保自身安全及他人人身安全的情况下进行。

5、时刻注意工作场地、氧气软管的接头情况，防止滑脱燃烧伤人。

6、维护和续接风水管路，必须先停风、停水或关好工作面地点前面的闸门，并在有人监护的情况下进行工作。

7、对所辖范围内的一切设备、物品，做到了解原理熟悉操作规程，心中有数。

8、要具有高度的安全觉悟和责任感，工作时必须精神集中，做到自保、互保。

九、空压机工安全生产责任制

1、严格遵守本岗位操作规程，保证压风机安全运转，确保施工的足够风量。

2、严守工作岗位，集中精力，严禁睡觉、看书或做与本职工作无关的事情。

3、认真遵守各项规章制度，及时观察机器运转是否正常，发现异常情况及时汇报并停机检查，能处理的立即处理，在问题没有得到处理之前不准开机。

4、认真执行交接班制度，填写好运转记录。

5、非工作人员，未经有关领导批准，不准进入机房。

6、爱护设备，保持设备、机房的清洁卫生，认真搞好机房的保卫工作。

7、严禁在冷却水池中洗衣服，司机应监督并有制止权。

8、必须经考试合格持证上岗。

十、变电室电工安全生产责任制

1、主动配合班长完成本班的各项工作和班长指定的任务。

2、接班后，要认真检查总开关、分路开关。各仪表是否正常，发现问题及时汇报，确保安全运行。

3、严格遵守本岗位操作规程，严禁违章作业。

4、操作高压时，必须一人监护，一人作业，并保证按操作规程进行操作。

5、爱护设备、绝缘工具、消防器材，保持室内设备清洁卫生。

6、搞好变电所保卫工作，非工作人员未经领导许可，不准入内，对参观、检查人员要认真进行登记。

7、变电所超压10%或欠压5%时，应立即向有关领导汇报。

8、必须经考试合格持证上岗，工作集中精力，严禁脱岗、睡觉、看书报或做与本职工作无关的事情。

十一、水泵工安全生产责任制

1、上岗前必须经过专业技术和安全知识培训，并经考试合格取证后方可上岗。

2、上岗人员必须身体健康，思想集中，劳保齐全，严格按操作规程操作，不违章作业，确保设备正常运行和自身安全。

3、严守工作岗位，集中精力，严禁睡觉、看书报或做与本职工作无关的事情。

4、当班人员负责工作地点的卫生及安全工作，禁止闲人入内。

5、领导及其它有关人员进入检查时，当班人员负责登记、记录事宜。

6、认真按时填写运转和交接记录。

十二、电焊工安全生产责任制

1、严格遵守本工种操作规程，2、工作前检查电线、电焊机、电焊钳绝缘是否良好，若有破损、漏点应及时处理。

3、电源线不准横路乱拉。

4、各种用具、工件准备齐全，方可接通电源进行焊接。

5、焊接过程中，焊钳要夹牢焊条。

6、刚焊完的工件，不可用于坐卧，不可触摸，切忌接近易燃、易爆物品。

7、焊完后应立即清理现场，避免火灾发生。

8、井下进行电焊工作时，必须每次编制安全措施并严格执行。

9、在禁火区域进行作业时要事先办理动火证。

10、必须经过培训考试合格，持证上岗。

十三、电工安全生产责任制

1、管理好配电室，闲杂人不得进入，经常清除配电柜的灰尘，保持室内干净，经常对变配电系统进行维护保养，确保其正常工作。

2、管理好厂房的电气设备、配电柜及线路，使其正常工作，提高设备运转率。每班至少巡回检查一次，发现隐患及时彻底解决。

3、高压操作时，应穿好绝缘靴、戴好绝缘手套，同时应有监护人员；低压操作时，判断故障准确，处理问题应彻底，不留隐患。

4、管理好电工工具，测量仪表，以防丢失。对旧电线、电缆、电器应回收、修复。

5、检修电器设备、线路及配电柜时，前端刀开关或空气开关断开，必须挂警示牌，以防误合闸，造成人员伤害。

6、临时线路应接在指定开关，不得随意接在电机控制回路。

7、按规定穿戴好工作服、鞋、帽等用品，严格执行安全制度及操作规程，不得违章作业。

8、电工需持证上岗，业余时间应多总结经验，认真学习，技术水平应不断提高。

十四、支护工安全生产责任制

1、按时上下班，熟悉并熟练掌握本岗位操作规程，遵守公司各项规章制度，爱护设备严格按照作业规程进行操作。

2、支护必须符合作业规定的要求，并确保一梁一柱，严禁单梁单柱支护。

3、挂铰挂梁时，顶梁应摆平并垂直于岩壁。

4、根基挂梁时，人赢站在两支柱间空档内进行操作，当采高大于2.0米操作有困难时，人员可站在专用站台上进行操作，而且必须在已挂号的顶梁掩护下操作，应随时敲帮问顶。

5、挂梁后应及时按规定支设临时支柱，如发现顶板破碎，压力大时，要立即通知机组司机停机，待处理好顶板后再继续施工。

6、追机支护距离应符合作业规程的规定。

7、采用预挂顶梁维护顶板的炮采工作面，每次放炮后，要及时挂梁控制顶板或按规定支设临时支护。

8、调角水平楔子必须水平插入顶梁牙口中，不允许垂直插入，正常情况下的插入方向是小头朝工作面上方，禁止用木楔或其它物品代替调角楔。

9、升柱时，应用手托住调角楔并随升柱而及时插紧，当支柱升紧后，必须用锤将调角楔打紧。

10、临时支柱的位置应不妨碍架设基本支柱，基本支柱为架设好，不准回撤临时支柱。

11、顶板破碎、片帮严重地点，应掏梁窝挂梁，提前支护顶板。

12、支护时要注意附近工作人员的安全和各种管线，要按规定留出炮道或机道。

13、放炮后崩倒的支架，必须及时支设好。

十五、爆破器材库库管员安全生产责任制

1、管理好炸药库和雷管库，闲杂人员严禁进入库区。

2、炸药及雷管领取必须由库管员发放，其他人员无权发放任何爆破器材。

3、管理好库房及周围的环境卫生，严禁易燃、易爆物品靠近库房。

4、严禁携带火种、吸烟者进入库房，库区周围一律不准有烟头现象。

5、严禁库房看守员在当班期间酗酒，聚众在库区嬉戏、玩耍。

6、严禁串岗、脱岗、离岗，休假必须得到有关领导或部门批准，安排好接班人员方可离开。

7、做好日常检查工作，白班、夜班必须巡检2次。

十六、轨道工安全生产责任制

1、牢记“安全生产，人人有责”，坚持“安全第一，预防为主”的方针，增强安全意识，严禁违章作业。

2、掌握本工种安全操作规程，并严格按照规程正确操作，提高操作技能。

3、下井作业必须严格遵守各项有关井下作业的安全规定。

4、下井前必须正确佩戴好个人防护用品，携带好作业工具。

5、现场作业时，负责在前30米处设置警戒信号。

6、抬轨道时，二人必须是同肩，卸放时必须配合一致。

7、严格执行各种制度和操作规程。

8、维护好运输线路，经常检查道边及弯道部位的道钉、螺丝是否松动，轨距是否适当，发现问题及时处理，确保车辆安全畅通。

十七、爆破工岗位安全生产责任制

1、凡从事爆破作业人员，都必须经过培训，考试合格并持有合格证。取得爆破员作业证的新爆破员，应在有经验的爆破员指导下实习三个月，方可独立进行爆破作业。

2、爆破工作开始前，必须确定危险区边界，并设置明显标志。

3、爆破前必须发出准确信号，确定危险区内的人员撤出，方可爆破。

4、爆破后应等待足够时间方可进入爆破地点，安全检查和处理善后问题。

5、加工起爆器材应在指定专用房间，严禁在爆破器材库、作业地点加工。

6、严格遵守以上规定，违者责任自负。

十八、出矿扒渣工安全生产责任制

1、牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，增强安全意识，严格遵章守纪，酒后严禁上岗作业，杜绝“三违”现象发生。

2、检查生产现场的顶板、边帮岩石的稳固情况，发现隐患及时处理。

3、负责制止人员进入斗川内，漏斗内或站在放矿斗门正面处理悬顶，卡斗或捅矿作业。

4、负责制止人员在铲车周围或铲臂下行走或停留，扒渣机工作期间，严禁人员站在扒渣机后方。

5、负责制止人员搭载电瓶（机）车、扒矿车、推矿车时飞车等严重违章作业。

6、负责执行出矿、放矿指令，做到均衡出矿，对采场、溜井的安全负责。

7、配合装运司机、电瓶（机）车司机做好装车、挂车和处理掉道等安全工作。

8、配合爆破工做好爆破工作预警通知和警戒工作。

9、保护好生产现场的安全标志，安全设施、照明设施等。

10、及时清理施工区现场，搞好文明生产，保持巷道及工作区域顺畅。

十九、机械设备管理人员安全生产责任制

1、负责机械设备的安全管理工作。

2、掌握机械操作员的基本情况，要做好持证上岗。

3、按照要求设置机械五牌（操作规范牌、岗位责任制牌、机组人员牌、企 10 业验收合格牌、产品质量合格牌），经常教育机组人员遵章守纪、安全工作。

4、参与机械设备的安装、调试及检查验收工作，收集并整理调试和验收资料入档，对设备进行定期检测，合格验收后方可使用。

5、组织并参与特种机械设备日常检测，经常检查机械设备安全使用状况，发现隐患及时协助解决，发现违章及时纠正。

6、负责安排机械设备的检查及保养工作，参加上级部门组织的机械安全检查，并做好督促存在问题的整改。

7、参与机械事故的调查、分析工作，吸取事故教训并拟定实施措施。

第三篇：矿山生产安全管理人员安全生产责任制

矿山生产安全管理人员安全生产责任制

（一）在主管安全经理的领导下负责生产安全全面工作，努力完成各项安全生产工作任务。

（二）带头贯彻执行生产技术、各项方针政策、上级有关规定指示以及矿山三大规程，做好组织、施工和现场安全管理，搞好质量工作。

（三）负责本单位各级责任制的落实考核。

（四）根据矿山长远规划和年、季、月作业计划，定期主持召开部务会议，有步骤地按期完成各项工作。

（五）不断深化矿山管理工作，推行科学管理方法，调动每个员工的积极性，提高工作效率。

（六）围绕矿山各个时期中心工作和各项工作要求，以生产技术工作为主体，做好相应的安全管理工作。

（七）深入生产现场掌握实际情况，预测预控生产中可能出现的问题，做好预防工作。

（八）负责矿山工程方案施工的生产技术指导，保证采矿采掘衔接、技术改造的实施。

（九）负责矿山建设优化设计，作业规程、安全措施的审批、贯彻、监督执行等工作。

（十）负责矿山地质、水文、爆破等计划实施工作，查明地质构造、矿层赋存条件，做好矿山各种灾害预测预报工作，搞好采场边坡管理、防治水等工作。

（十二）及时总结推广采矿工艺的新经验、新方法，提高矿山生产效率。

（十二）负责制定矿山生产过程存在安全隐患整改方案，参与矿山事故调查，并提出整改措施。

（十三）完成上级领导交办的临时性任务。

第四篇：金属非金属矿山安全生产法律法规

金属非金属矿山安全生产法律法规 第一章

安全生产方针

“安全第一、预防为主、综合治理”（十六届五中全会提出）

一、安全生产方针的含义:

方针是国家或政党在一定历史时期内，为达到一定目标而确定的指导思想和遵循原则。

“安全第一”是指在处理安全与生产及其他各项工作的关系时，要强调安全、突出安全，把安全放在一切工作的首要位置。当生产及其他工作与安全发生矛盾时，生产及其他工作要服从安全。

“预防为主”是在实现安全第一的前提条件。要实现安全第一，必须以预防为主。在事故预防与事故处理的关系上，只有以预防为主，才能防微杜渐，防患于未然，才能把事故消灭在萌芽之中。

预防为主”意味着必须依靠技术进步和科学管理，运用系统工程的原理和方法，采取有效措施，消除危及人身安全和健康的一切不良条件和行为。

“预防为主”要求对矿井自然灾害因素和生产过程中的不安全因素事先辨识、分析和评价，从管理角度研究如何有效地预防、控制事故，制定相应的安全措施并予以实施，达到防止灾变、控制事故发生的目的。

安全第一、预防为主，是目标原则和手段措施的关系。

“综合治理”是指预防事故和危害的最佳方法。它是从系统工程的原理出发，全方位、多因素地研究事故的预防方法和根治措施。“综合治理”意味着党政工团齐抓共管；意味着发动群众，群策群力；意味着一项一项抓落实，改善安全生产环境，创造安全生产条件。贯彻安全生产方针的基本原则

1．坚持管理、装备和培训并重原则 2．坚持矿山安全生产方针标准 3．坚持各项行之有效的措施（1）.强化安全法律观念。（2）.建立健全安全责任制。

（3）.建立安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人员。（4）.认真组织安全生产检查。（5）.加大矿山安全监察力度。（6）.加强安全技术教育培训工作。（7）.关口前移，做好事故预防工作。（8）.做好事故调查和处理工作。（9）.加大对事故责任人的处罚力度。第二章

矿山安全法律法规

矿山安全生产法律体系是一个包含多种法律形式和法律层次的综合性系统，从法律规范的形式和特点来讲，既包括作为整个安全生产法律法规基础的宪法规范，也包括行政法律规范、技术性法律规范、程序性法律规范。什么是法： 广义上讲，就是指国家按照统治阶级的利益和意志制定或者认可、并由国家强制力保证其实施的行为规范的总和。

狭义上讲，就是指具体的法律规范，包括宪法、法令、法律、行政法规、地方性法规、行政规章、判例、习惯法等各种成文法和非成文法。

一、矿山安全生产主要法律

（一）刑法

刑法》于1979年7月1日第五届全国人民代表大会第二次会议通过，历经七次修订，其中，于2006年6月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第二十二次会议通过的《刑法修正案（6）》对刑法中有关安全生产事故犯罪，妨碍对公司、企业的管理秩序犯罪等规定，作了补充和修改，具体规定如下：

（1）强令他人冒险作业，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处五年以上有期徒刑。

（二）安全生产设施或者安全生产条件不符合国家规定，因而发生重大伤亡事故或者造成其他严重后果的，对直接负责的主管人员和其他责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别恶劣的，处三年以上七年以下有期徒刑。

（三）安全事故发生后，负有报告职责的人员不报或者谎报事故情况，贻误事故抢救，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。

（二）安全生产法

《安全生产法》于2002年6月29日有第九届全国人民代表大会第28次会议通过，自2002年11月1日起施行。这是我国第一部规范安全生产的综合性法律。《安全生产法》共7章97条，包括总则、生产经营单位安全生产保障、从业人员的权利和义务、安全生产的监督管理、生产安全事故的应急救援与调查处理、法律责任、附则。

《安全生产法》确立了五项基本原则

《安全生产法》确立了七项基本法律制度

《安全生产法》同时明确了生产经营单位主要负责人的六项安全责任。

（三）矿山安全法

《矿山安全法》于1992年11月7日由第七届全国人名代表大会常务委员会第28次会议通过，自1993年5月1日起施行。这是建国以来第一部矿山安全法。该法共8章50条，包括总则、矿山建设的安全保障、矿山开采的安全保障、矿山企业的安全管理、矿山安全的监督和管理、矿山事故处理、法律责任、附则。《矿山安全法》主要内容包括：

（1）矿山建设工程安全设施必须和主体工程同时进行设计、同时施工、同时投入生产和使用（简称“三同时”）

（2）矿井的通风系统、供电系统、提升运输系统、防排水系统、防灭火系统及防瓦斯和防尘系统，必须符合矿山安全规程和行业技术规范。

（3）矿山企业员工有权对危害安全的行为，提出批评、检举和控告。

（4）矿山企业必须对职工进行安全教育、培训，未经安全教育培训的，不得上岗作业。

（5）矿山企业安全生产特种作业人员必须接受专门培训，经考核合格取得操作资格证书，方可上岗作业。

（四）矿产资源法

1986年3月19日第六届全国人大常务委员会第十五次会议审议通过的《矿产资源法》经过十年的实施。修正后的《矿产资源法》于1996年8月29日，经第八届全国人民代表大会常务委员会第21次会议审议通过，自1997年1月1日起施行。

《矿产资源法》共7章53条，包括总则，探、采矿资源的主要制度，矿产资源勘查，矿产支援的开采，乡镇集体、个体采矿，法律责任以及附则。

（五）职业病防治法

《职业病防治法》由中华人民共和国第九届全国人民代表大会常务委员会第二十四次会议于2001年10月27日通过，自2002年5月1日起施行。全法共7章79条，包括总则、前期预防、劳动过程中的防护与管理、职业病诊断与职业病病人保障、监督检查、法律责任、附则。

二、矿山安全生产主要行政法规

（一）矿山安全法实施条例

《矿山安全法实施条例》于1996年10月11日经国务院批准，1996年10月30日由原劳动部发布，共8章59条，包括总则、矿山建设的安全保障、矿山开采的安全保障、矿山企业的安全管理、矿山安全的监督和管理、矿山事故处理、法律责任、附则。它是对《矿山安全法》有关规定更详细的阐述，其相关章节与条文同《矿山安全法》基本对应，要求更加具体明确。

（二）生产安全事故报告和调查处理条例

2007年3月28日，国务院第172次常务会议通过《生产安全事故报告和调查处理条例》，制定《条例》的目的是为了规范生产安全事故的报告和调查处理，落实生产安全事故责任追究制度，防止和减少生产安全事故。《条例》共有6章46条。包括总则、事故报告、事故调查、事故处理、法律责任和附则。

《条例》规定，事故发生后，从业人员应作如下事故报告：

（1）事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告；单位负责人接到报告后，应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。

（2）报告事故应当包括下列内容： 事故发生单位概况；

事故发生的时间、地点以及事故现场情况； 事故简要经过；

事故已经造成或者可能造成的伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失； 已经采取的措施； 其他应当报告的情况。

（三）工伤保险条例

2003年4月16日，国务院第5次常务会议讨论通过《工伤保险条例》。制定《条例》的目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。《条例》公分8章64条。包括总则、工伤保险基金、工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、监督管理、法律责任和附则。

三、矿山安全生产主要部门规章

（一）生产安全事故信息报告和处置办法

《生产安全事故信息报告和处置办法》于2009年6月16日以国家安全生产监督管理总局令第21号公布，自2009年7月1日起施行。共分5章28条，包括总则、事故信息的报告、事故信息的处置、罚则和附则。该办法规定事故信息的报告应当及时、准确和完整，信息的处置应当遵循快速高效、协同配合、分级负责的原则。

（二）生产安全事故应急预案管理办法

《生产安全事故应急预案管理办法》已于2009年4月1日以国家安全生产监督管理总局令第17号公布，自2009年5月1日起施行。共7章39条，包括总则、应急预案编制、应急预案的评审、应急预案的备案、应急预案的实施、奖励与处罚、附则。该办法的制定是为了规范生产安全事故应急预案的管理，完善应急预案体系，增强应急预案的科学性、针对性、时效性。

（三）作业场所职业健康监督管理暂行规定

《作业场所职业健康监督管理暂行规定》于2009年7月1日以国家安全生产监督管理总局令第23号公布，自2009年9月1日起施行。共分5章56条，包括总则、生产经营单位的职责、监督管理、罚则和附则。

（四）作业场所职业危害申报管理办法

《作业场所职业危害申报管理办法》与2009年8月24日以国家安全生产监督管理总局令第27号发布，自2009年11月1日起施行。共分5章56条，包括总则、生产经营单位的职责、监督管理、罚则和附则。该办法规定，所称的作业场所职业危害是指从业人员在从事职业活动中，由于接触粉尘、毒物等有害因素而对身体健康所造成的各种损害。

（五）小型露天采石场安全生产暂行规定

《小型露天采石场安全生产暂行规定》于2004年12月28日以原国家安全生产监督管理局（国家煤矿安全监察局）令第19号发布，自2005年2月1日起施行。该暂行规定对小型露天采石场的定义、监督管理、安全生产责任、从业人员的资格认证和具体的安全生产作业规范等做出了明确的规定。

（六）尾矿库安全监督管理规定

《尾矿库安全监督管理规定》于2006年4月21日以国家安全生产监督管理总局令第6号发布，自2006年6月1日起施行，原国家经济贸易委员会2000年颁布的《尾矿库安全管理规定》同时废止。全文共29条，对尾矿库的建设、运行、闭库和闭库后再利用及其安全监督管理都作出了明确规定。

四、矿山安全生产主要标准

（一）金属非金属矿山安全标准化规范（AQ2007-2006）

2006年11月2日，《金属非金属矿山安全标准化规范》以安全生产行业标准向全社会发布，并于2007年7月1日起在全国范围内实施。

（二）金属非金属矿山安全规程

《金属非金属矿山安全规程》于2006年6月22日由国家安全监督管理总局发布，并于2006年9月1日起施行。国家安全监督管理总局在全面总结近十年来我国金属非金属矿山安全生产工作经验的基础上，对原国家技术监督局1996年发布的《金属非金属露天矿山安全规程》（GB16423-1996）和《金属非金属地下矿山安全规程》（GB16424-1996）两部国家标准进行修订，并将其合而为一，更名为《金属非金属矿山安全规程》（GB16423-2006）

（三）尾矿库安全技术规程

《尾矿库安全技术规程》于2005年12月7日由国家安全生产监督管理总局发布，自2006年3月1日开始实行，是国家安全生产监督管理总局在原国家经贸委颁布的《尾矿库安全管理规定》（原经贸委令第20号）的基础上，针对近年来尾矿库安全工作中出现的新情况、新问题，结合安全生产许可制度的实施制定并颁布的。第三章

矿山安全生产主要法律制度

一、安全生产监督管理制度

《安全生产法》确立了我国安全生产监督管理制度。安全生产的监督管理既包括政府及有关职能部门对安全生产的监管，也包括也包括社会力量的监管。

一是县级以上地方各级人民政府的监督管理。

二是负有安全生产监督管理职责的部门的监督管理，包括严格依照法定条件和程序对生产经营单位涉及安全生产的事项进行审查批准和验收，并及时进行监督检查等。

三是监察机关的监督。

四是对安全生产社会中介机构的监督。

五是社会公众的监督。

六是新闻媒体的监督。

二、安全生产保障制度

三、安全生产许可证制度

四、责任制与责任追究制度

五、事故报告与调查处理制度

六、隐患排查与整改制度

七、安全生产教育培训与持证上岗制度

八、安全设施的“三同时”制度 第四章

矿山职工安全生产的权利和义务

一、职工安全生产的权利

1.要求获得劳动保护的权利

2.知情权

3.民主管理、民主监督的权利

4.参加安全生产教育培训的权利

5.获得职业健康防治的权利

6.合法拒绝权

7.紧急避险权

8.工伤保险和民事索赔权

9.提请劳动争议处理的权利

10.批评、检举和控告权

二、职工安全生产的义务

1.遵循安全生产规章制度和操作规程的义务

2.服从管理的义务

3.正确佩戴和使用劳动防护用品的义务

4.发现事故隐患及时报告的义务

5.接受安全生产培训教育的义务 第五章

安全生产法律责任

法律责任是指违反法律规定的行为应当承担的法律后果，也就是对违法者的制裁。法律责任是法律制度的重要组成部分。我们要实行依法治国的方针，就是要做到有法必依、执法必严、违法必究。违法必究就是必须追究违法者的法律责任。法律责任包括民事责任、行政责任和刑事责任三种。

一、民事责任

民事责任是指民事主体违反民事义务而依法应承担的民事法律后果。承担民事责任的方式主要有停止侵害、消除危害、返还财产、赔偿损失、支付违约金、消除影响、恢复名誉、赔礼道歉等。

二、行政责任

行政责任又称行政制裁，是指由国家行政机关认定的、违反行政法律法规作应承担的法律后果。根据违反的程度和实施行政制裁的主体与制裁对象的不同，行政责任又分行政处分和行政处罚两大类。

三、刑事责任

刑事责任是指具有刑事责任能力的人实施了刑事法律法规所禁止的行为所必须承担的刑事法律后果。刑事责任是最严厉的法律责任，它主要包括：管制、拘役、有期徒刑、无期徒刑、死刑五种主刑和罚金、剥夺政治权利、没收财产三种附加刑。

第五篇：安全生产许可证申请（范文模版）

新办企业申领安全生产许可证

一、申报对象

从事土木工程、建筑工程、市政工程、线路管道和设备安装工程及装修工程的新建、扩建、改建和拆除等有关活动的建筑施工企业（包括施工总承包、专业承包和劳务分包企业），应在取得建设行政主管部门颁发的《建筑业企业资质证书》后，及时申领《建筑施工企业安全生产许可证》，未取得安全生产许可证的企业，不得从事建筑施工活动。预拌商品混凝土专业承包企业、混凝土预制构件专业承包企业、园林绿化企业和电梯安装企业不需申领安全生产许可证。

二、材料要求

建筑施工企业在申领安全生产许可证时提交的申报材料包括：《建筑施工企业安全生产许可证申请表》和相关证明材料（即附件材料），并对所提交材料真实性的负责。

1、《建筑施工企业安全生产许可证申请表》

申请表一式二份，在“省监管平台”下载，采用A3纸双面打印装订。企业分管安全副经理和安全生产管理机构负责人需要在平台内选择相关人员任命，特种作业人员信息需要由企业填写，其他相关信息由系统自动读取，企业无权修改，申请表下载后企业不得修改其中任何信息，直接打印，打印后由法定代表人亲笔签名、填写申报日期并盖公章。

2、附件材料

附件材料一式二份，共包括以下十三项内容：

（1）企业法定代表人承诺书。

（2）企业法人营业执照、建筑企业资质证书；

（3）各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及正式文件，操作规程目录；

（4）设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员的文件；（5）保证安全生产投入的证明文件；

（6）主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书；

（7）本企业特种作业人员名单及操作资格证书；

（8）本企业管理人员和作业人员安全培训教育材料；

（9）从业人员参加工伤保险以及施工现场从事危险作业人员参加意外伤害保险有关证明；

（10）施工起重机械设备检测合格证明；（11）职业危害防治措施；（12）危险性较大分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防监控措施和应急预案；

（13）企业和项目经理部生产安全事故应急救援预案。

3、附件材料的细化要求

附件材料统一用A4纸无线胶黏订，不同类别间用彩纸作分隔，彩纸上注明类别名称，复印件加盖企业公章，并提供所有证件、凭证原件复核。

一、企业法定代表人承诺书

由企业法定代表人作出诚信声明，并经法定代表人亲笔签名，加盖企业公章，可参考《建筑施工企业安全生产许可证申请表》第一项《企业法定代表人声明》

二、企业法人营业执照、资质证书 提供证书正、副本的复印件，用于核验企业法定代表人、企业负责人、技术负责人身份，企业主项资质等级、承包工程范围，是否按规定参加年检等内容。

三、各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件，操作规程目录。企业根据经验规模和业务特点，编制各级安全生产责任制、安全生产规章制度和操作规程，并以正式文件下发。提供的资料包括企业发文文件、安全生产责任制的目录和具体内容、安全生产规章制度的目录和具体内容、操作规程的目录。

1、安全生产责任制：

安全生产责任制应对施工企业安全生产的职责管理要求、职责权限和工作程序，安全管理目标的分解落实、监督检查、考核奖罚等做出具体规定，确保每个职工在自己的岗位上，认真履行各自安全职责，实现全员安全生产。安全生产责任制度必须覆盖到各管理部门（科室）、分支机构(分公司)、项目部及各级相关工作人员，力求纵向到底（各层次），横向到边（各部门）。

（1）安全生产责任制度覆盖的部门有： 企业安全生产委员会（领导小组）、安全管理机构（安全科）、经理室、总工程师室（主任工程师室）、项目经理部和其他相关职能部门（承担生产、技术、机械、材料、劳务、经营、财务、审计、教育、劳资、卫生、后勤、工会等职能的部门）。企业可根据实际情况，对相关职能部门进行整合，但安全管理机构（安全科）、总工程师室等主要职能科室应单独设置。

（2）安全生产责任制度覆盖的人员有：

企业主要负责人（法人、经理、副经理、安全负责人、三总师等）、安全管理机构（安全科）负责人及其工作人员、各职能部门（科室）负责人和工作人员，项目部管理人员（项目经理、项目技术负责人、安全员、施工员、机管员、质量员、材料员、预算员等）、作业班组长、一线工人（主要是特种作业人员）等。

（3）总承包单位需制定对分包单位安全管理责任制度。

2、安全生产规章制度

根据省住建厅要求，主要包括以下17项制度：

（1）企业安全生产责任管理制度、企业安委会(或安全生产领导小组)与职能部门安全管理制度。

（2）安全教育培训管理制度

（3）施工组织设计和危险性较大分部分项工程安全技术审查制度

（4）特种作业安全生产管理制度(其中必须包含特种作业人员持证上岗制度)（5）安全生产监督检查管理制度（其中可以包含或者单独制定安全生产绩效挂钩与奖惩管理制度）

（6）机械设备管理制度（应包含特种设备、起重机械设备管理制度）（7）安全技术交底制度（8）文明、卫生制度（9）防火(消防)制度

（10）临时用工使用培训管理制度

（11）生产安全事故管理制度（包含事故紧急救援管理制度、生产安全事故责任追究制度、安全分析与事故报告管理制度）

（12）职业病危害预防管理制度（13）工伤保险和意外伤害保险制度（14）危险品存储和使用安全管理制度（15）企业员工违章处罚管理制度

（16）班组与各岗位人员安全生产管理制度（17）其他安全管理制度（分包、租赁等）

3、操作规程

施工企业应根据本单位经营范围和所承接工程项目的特点及以往施工过程中的经验教训，制定所有工程（包括各工种、设备）的操作规程，并下发至项目部、施工班组及作业人员执行。申报资料中仅需提供操作规程目录，操作规程的具体内容留公司备查。

四、设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员的文件

提供的材料包括：企业设置安全生产管理机构的文件、企业安全组织机构组成或管理网络图、安全生产管理机构的工作职责、责任人的任命文件（包括分管安全副经理、安全科长、副科长、科员等）、组成人员明细表等。

根据建设部建质[2008]91号规定：安全生产管理机构必须是独立职能部门，其工作人员应取得建设主管部门颁发的安全生产考核合格证书，企业分支机构（分公司）必须单独设置安全管理机构。

五、保证安全生产投入的证明文件

提供的资料包括：企业保证安全生产投入的管理办法或规章制度，申报当安全资金投入计划，当安全投入的证明材料（实施情况汇总表和发票复印件）。有关要求如下：

1、企业要以正式文件的形式下发保证安全生产投入的管理办法或规章制度以及当安全资金投入计划。

2、安全资金投入计划需简要的列明安全投入的范围、项目、数量、资金等，并有编制人(安全科长或财务科长)、审批人(公司董事长或总经理)签字，盖企业公章。

3、安全投入证明材料应根据类别、日期进行整理，发票装订顺序应与实施情况汇总表一致，证明材料应以正式发票为主，收据、清单等仅能作为辅助证明。

安全生产投入主要用于以下方面：

（1）新增设安全设施、设备、器材、装备、仪器、仪表等以及日常维护，如安全网、灭火器、氧气压力表、施工安全防护设备等；

（2）根据不同工种（如电工、电焊工、油漆工等）、作业场所等为职工配备劳动保护用品，如安全帽、安全带、绝缘鞋、防护眼镜、手套、防尘（毒）口罩、工作服等；

（3）职工的安全生产教育、培训和宣传，如三类人员培训、特种作业人员培训、企业内部安全操作技能培训等，包括教材费、培训费、差旅费、食宿费、教师讲课费、场地租赁费等，以及宣传标语、横幅、挂图和施工现场安全警示标志等；

（4）安全生产检查、评价和奖励支出，如重大危险源、重大事故隐患的评估、整改、监控等；

（5）预防事故发生的安全技术措施费用，制定及落实生产事故应急救援预案的费用，如配备必要的应急救援器材、设备、药品，救援人员的安全防护物品支出，应急救援演练支出等。

（6）其他方面的支出，如重大安全生产课题的研究，防火、通风等安全技术措施工程的新建、完善和改造等；

六、企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员安全生产考核合格证书

提供的资料包括三类人员花名册和证书复印件以及延期合格的证明，有关要求如下：

1、主要负责人（即A类人员）是指对本企业日常生产经营活动和安全生产工作全面负责、有生产经营决策权的人员，包括企业及其分支机构（分公司）的法定代表人、（总）经理、分管安全生产工作的副（总）经理、技术负责人等。

2、项目负责人（即B类人员）是指由企业法定代表人授权，负责建设工程项目管理的负责人等，包括项目经理、项目副经理、项目技术负责人等。B类人员的数量不少于资质标准中规定的项目经理（建造师或小型项目管理师）人数，并合理匹配项目经理各等次比例。

3、专职安全生产管理人员（即C类人员）是指在企业专职从事安全生产管理工作的人员，包括企业安全生产管理机构的负责人及其工作人员和施工现场专职安全生产管理人员。C类人员数量不少于企业资质等级要求的项目经理（建造师或小型项目管理师）人数，且不少于已有B类人员人数的80%(要能够满足工程实际需要)。

七、本企业特种作业人员操作资格证书

提供的资料包括特种作业人员花名册和证书复印件以及复审合格的证明，有关要求如下：

1、特种作业人员应根据企业经营范围配置，特种作业人员类别有建筑电工、建筑焊工（焊接、切割）、建筑架子工、建筑起重作业（司索、指挥、信号、司机、安装、拆卸、改造、维修等）、高处作业吊篮安装拆卸工、建筑施工机械安装质量检验工、桩机操作工、建筑混凝土泵操作工、建筑施工现场场内机动车司机、拆除爆破作业等。

2、人数要求：企业特种作业人员数量应根据企业资质类别和经营规模适当配置，总人数约为企业年平均职工人数的10%—20%。

劳务企业有下列主项或增项资质的，应做到：

（1）钢筋作业：一级资质焊工不少于20人，二级资质焊工不少于10人；（2）脚手架作业：一级资质架子工不少于50人，二级资质架子工不少于20人；

（3）焊接作业：一级资质焊工不少于20人，二级资质焊工不少于10人；（4）水暖电安装作业：电工不少于10人。

八、本企业管理人员和作业人员安全培训教育材料

此项内容是指企业组织的内部培训（企业外部培训的资料不需要提供），提供的资料包括企业安全培训教育制度、申报当的培训计划和培训实施情况证明，有关要求如下：

1、生产经营单位的安全教育工作是贯彻经营单位方针、目标，实现安全生产和文明生产，提高员工安全意识和安全素质，防止产生不安全行为，减少人为失误的重要途径。进行安全生产教育，首先要提高经营单位管理者及员工安全生产的责任感和自觉性，认真学习有关安全生产的法律、法规和安全生产基本知识；其次是普及和提高员工的安全技术知识（学习相关规范、标准等），增强安全操作技能（学习操作规程、安全常识等），从而保护自己和他人的安全与健康。

2、企业要以正式文件的形式下发安全培训教育制度和当安全培训计划。

3、培训计划应覆盖公司各管理人员和作业人员，并根据不同的培训对象明确培训内容、培训日期、课时要求等，培训计划一般由安全管理部门编制，安全副经理审核，总经理批准。培训可结合安全生产的新技术、新知识、典型事故案例等进行。

4、企业人事或安全管理部门根据培训计划组织实施，按照批次提供已实施培训项目的证明材料，每批次的资料包括教材（或主要内容）、培训照片、签到记录、考核成绩、空白试卷、标准答案等。

九、从业人员参加工伤保险以及施工现场从事危险作业人员参加意外伤害保险有关证明

1、企业应当为本单位全部职工缴纳工伤保险。目前本市工伤保险必须与养老、医疗、失业和生育保险同时缴纳（合称“社保”或“五保险”），故企业应提供社保参保证明，包括参保人员花名册和保险费缴纳证明，有关要求如下：

（1）参保人员花名册由社保管理部门提供，缴纳人数应不少于资质要求的最低人数。

（2）缴纳时间自获取建筑施工企业资质证书之日起至安全生产许可证申报之日，提供每月清晰、足额的社保发票复印件。

2、建筑施工企业应为施工现场从事危险作业人员办理意外伤害保险。一般新办企业因未取得安全生产许可证，不具备承接工程业务的资格，不需办理意外伤害保险，所以新办企业只要提供相关说明并加盖企业公章。对于从其他公司分立的企业，因在原公司已承接工程业务，故需提供在原公司施工的项目清单和交纳建筑施工意外伤害保险的发票复印件。

十、施工起重机械设备检测合格证明

提供的资料包括企业所有起重机械设备（包括市政机械）一览表和相关检测合格的证明，有关要求如下：

1、起重机械设备一览表应能反映设备型号、数量、购置时间和检测合格情况等内容。

2、检测合格的证明由建筑行业检测中介机构、技监局特种设备检验所等单位提供。

3、如公司资质允许的经营范围内不需使用起重机械设备，公司提供相关说明并加盖公章，对于房建总承包、钢结构专业承包和市政企业一般均需要使用起重机械设备。

十一、职业危害防治措施

职业病是指施工过程中，在工艺、设备、安全卫生防护设施、作业环境等方面存在的缺陷，因为这些缺陷会使一些物理的、化学的、生物的有害物质泄漏，或者因为处于不良的作业环境，而造成职工各种急、慢性职业性疾病的发生。涉及的有关作业种类（工种）、场所或职业病有：电焊作业、油漆涂料作业、高处作业、高温作业、冬季作业、人工挖孔桩等；地下室、锅炉或管道内部、地下管道或窨井内部、水下作业等；噪声、粉尘、振动、红眼病、冻伤、矿物辐射、电磁辐射、中毒、缺氧、窒息、灼烫等。

企业要针对本公司业务特点可能会导致的职业病种类制定相应的防治措施，形成正式文件下发至各部门和项目部，防治措施必须阐明危害的成因、易发生的职业危害类型、危害的预防原则、应采取的防护措施、采取措施后必须达到消除危害的结果等。

十二、危险性较大分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防监控措施和应急预案

企业应根据本公司业务特点，详细列出危险性较大分部分项工程和事故易发部位、环节，制定有针对性和可操作性的控制措施和应急预案，形成正式文件下发至各部门和项目部。

危险性较大分部分项工程和事故易发部位、环节有：

1、基坑支护与降水工程、土方开挖工程、人工挖孔桩工程、地下暗挖工程、顶管作业和水下作业工程等；

2、模架工程，包括模板工程、脚手架工程、防护架、卸料平台等；

3、起重吊装和安装拆卸工程；

4、房屋拆除工程，包括人工拆除、机械拆除、爆破拆除、静力破碎拆除工程等；

5、安装工程，包括幕墙、钢结构、网架结构和索膜结构安装以及工业管道、设备的安装等；

6、施工现场临时用电工程；

7、消防防火、防爆措施；

8、季节性安全措施，应针对各类灾害性天气制定切实有效的措施，如防台、防汛（洪）、防雷、防暑、冰雹、大雪、冬季低温等；

9、其他工程，预应力、架线、四新工程和尚无相关技术标准的危险性较大分部分项工程。

编制时应明确易发生事故的主要部位、产生原因、可能造成的危害形式(如火灾、机害、坍塌、高坠、物击、触电、中毒等)和影响范围、采取的预防措施、对伤员的救助措施(包括救治的人员、器材、方式等)、对这些部位的监控措施(包括各级、各部门和具体责任人以及巡查方案)等。

十三、企业和项目经理部生产安全事故应急救援预案

提供的资料包括应急救援预案（以正式文件下发）和实际进行演练的记录。

1、事故应急救援预案主要内容包括:（1）救援组织机构构成：包括组成部门、负责人和相应工作人员以及联系方式，明确人员分工和职责，一般要求能提供救援人员名单；

（2）救灾物资准备：包括救灾物资和人员的调配，明确物资日常采购、存贮、维修、保养、配放、使用的责任人，救灾物资储备的数量、存放地点等，一般要求提供救援器材、设备清单；

（3）救灾技术方案和措施：包括现场抢救措施、保护措施、紧急疏散和警戒措施等，要针对各种类型的伤害(窒息、骨折、出血、烧伤、中毒等)制定相应的救护方式和抢救措施，明确救护人员、救援器材等；对现场证物的保存、取样和注意事项等；发生事故后对现场分级警戒、疏散的范围、措施和时间等。

（4）事故报告制度：明确发生不同等级事故时，负责汇报和接受汇报的部门和人员，提供相关人员的姓名、职务、联系电话等，事故汇报应做到简明、扼要、及时；

（5）善后处理：事故灾后调查的形式、流程和相关要求，明确参加调查的人员组成、组织调查的负责人、需要配合的部门等；

2、企业应根据公司业务特点，选择最可能发生的事故类别进行演练，并提供实际演练的记录、参加演练人员签到表和演练过程的照片等资料，演练记录应包括：演练日期、地点、组织部门、参与领导、参与演练人员名单、演练内容和过程、所在工程等。

2.4电子化申报要求

企业新申报安全生产许可证，除应提交书面申请材料外，还应在“省监管平台”内进行电子化申报，即将上述资料的电子图片按照“省监管平台”内设定的顺序上传，图片要求如下：

1、A4幅面的材料必须用扫描仪扫描，大于A4幅面的材料最好用A3扫描仪扫描，也允许使用数码相机翻拍；

2、扫描或翻拍时必须使用原件，保证图片清晰完整，图片保存为jpg格式。

3、图片大小必须符合“省监管平台”内的具体要求（三类人员证书、特种作业人员证书等要求在50kB以下，其它在200kB以下），图片大小超过要求的必须使用图片处理软件处理，常用的图片处理软件有photoshop、picasa、光影魔术手等，省住建厅推荐采用Google 出品的Picasa（皮擦萨），下载网址：http://picasa.google.com/intl/zh-CN/。

2.5申报程序

企业在“省监管平台”内填报相关信息，将相关证明材料扫面上传至“省监管平台”，点击初次申报（考核站选择常熟市建设局）企业将申请材料送市公用处初审通过初审通过后，市公用处依次报市住建局、省住建厅审批中心办理核准、打证等手续企业到公用处领取证书。