第一篇：2013年度工作总结(百将千歌电子竞技运动俱乐部)
2013年度工作总结
奎文区百将千歌电子竞技运动俱乐部
2013年度，我俱乐部认真贯彻执行国务院《民办非企业单位登记管理暂行条例》精神，严格按照《民办非企业单位年度检查办法》、《潍坊市民办非企业单位管理暂行办法》等相关法律法规，积极发挥登记机关职能作用，严按程序办理登记、变更等手续，按规定开展年检及联合检查工作，保证民办非企业单位自律、诚信、自我约束，规范、健康发展，具体工作开展如下：
一、完善组织机构建设和制度建设，在奎文区体育局的正确领导下开展电子竞技运动活动，定期举行电子竞技运动相关培训和比赛，年初制订工作计划，对2013年的工作进行总体部署，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观，建立长效的发展机制。年终开展工作总结，就我俱乐部一年来的工作进行回顾，评定任务完成情况，总结经验，吸取教训，为我俱乐部以后的发展打下了更坚实的基础。
二、不断的完善自身条件，通过各方面来提高我区电子竞技运动爱好者的水平。随着我俱乐部的发展，俱乐部运动员的整体水平越来越高，如何满足俱乐部运动员的需求成为俱乐部发展的重点，而这重点当中，服务质量、俱乐部环境、硬件软件设施是重中之重。为了朝这个方向努力，我俱乐部新增添了一台服务器，升级了部分电脑，让俱乐部运动员得到更好的体验。
三、继续深入学习实践科学发展观，更好的服务于百姓。在去年总结的基础之上，我俱乐部进一步拓展了服务方式和范围，利用周一至周五上午8点到10点时间对周边社区居民免费开放，对他们进行正确上网进行培训，得到群众的认可。
2013年，我们是进步的一年，是收获的一年，在前进的道路上我们获得了更好的口碑，吸引了更多的运动员。我俱乐部的全体员工将继续努力，坚持以培养电子竞技运动爱好者为中心，更好地为电子竞技运动服务，努力创新，为光辉而又伟大的电子竞技运动事业做出应有的贡献
第二篇：“百、千、万”活动工作总结
“百、千、万”活动
工 作 总 结
根据…..文件精神，为大力弘扬人民司法优良传统，积极组织法官走进村居、走进村组、深入群众、方便群众、服务群众，努力争当人民群众信赖的“平民法官”，就“百、千、万”活动工作总结如下：
一、便民诉讼方面
1、从立案到审判、执行的各个环节，全面认真落实司法便民各项措施。不断完善定点接待制度（已建立，处于不断完善阶段）。在村、居、组建立“法官法律服务岗”，深入到村、居、组开展法律服务工作，该项工作我庭每月每村、居至少派一名法官进行法律咨询等法律服务，日常立案、审判、执行工作可与村、居诉讼联络员（每村、居已确定）联系。
2、建立（已建立）长效的向群众发放统一印制的便民诉讼联系卡，方便群众与法官沟通的机制。
二、巡回审判方面
1、强化法庭建设，整合审判资源，使有限的审判资源发挥最大的审判价值。做到全年巡回审理的案件数量不少于所结案件的40%，或者巡回办案的天数每月不少于10天。方便群众
2、对交通不便的地区或案件相对集中的地区，组织法官就地立案、就地开庭、就地调解；对老、弱、病、残当事人，确实不便到法庭参加诉讼的案件，实行上门开庭。农忙时期，设立“田间法庭”，便利农村当事人诉讼。
3、对村、居、组普遍关注的婚姻案件、损害案件、相邻关系等纠纷案件，选择一些典型案件到村、居、组巡回审判，通过公开审理、以案释法、达到审理一案教育一片的效果。
三、指导调解方面
1、每年认真落实市中院《关于建立诉讼调解与人民调解对接机制的指导意见》，进一步加强对基层人民调解工作的指导，巡回审判时邀请人民调解员列席旁听或参与调解工作，选派有丰富经验的法官负责指导人民调解工作，每年至少2次对镇、村人民调解员进行相关业务知识和专业技能培训，提高人民调解组织依法调解的能力和水平。
2、定期（每月至少一次）召开人民调解联席会议，协调解决人民调解工作存在的问题支持人民调解组织积极开展工作，使人民调解发挥应有的作用。
3、建立人民调解室，法官指导工作室，落实好邀请调解、委托调解等制度，加强对人民调解组织、基层法律服务所和其他非诉讼调解组织化解矛盾纠纷工作的业务指导（人民调解室、法官指导工作室已设立，邀请调解、委托调解等
制度县院已建立，我庭严格遵照执行）。
四、法制宣传方面
1、指导村、居、组办好法制宣传栏，积极开展形式多样的法制宣传、法律咨询、法律讲座等活动（至少每村、居每月一次），进一步提高群众依法维权的能力和履行义务的意识。
2、大力宣传法院工作（结合各种形式），让社会各界和人民群众更加了解人民法院在促进经济社会发展中负担的重要职责，对法院和法官有整体、全面的认知，争取社会各界和人民群众对法院和法官的理解和支持。
3、认真开展法制宣传月、禁毒宣传日、扫黑除恶、扫黄打非等活动和未成年人罪犯帮教、案件回访等工作（我庭已按时间、按要求参加了法制宣传、禁毒宣传、扫黑除恶、扫黄打非等活动和未成年人罪犯帮教活动，案件回访制度已建立、开展并坚持下去）。针对社会普遍关注的焦点、热点案件，每年组织2次以上旁听案件审理活动，邀请人大代表、政协委员、村、居委和有关机关干部参加。
五、矛盾排查方面
1、认真清理涉诉信访积案的同时（涉诉信访制度已建立，并于每周五早晨10点前将本周的涉诉信访信息报立案庭），深入开展社会矛盾排查化解工作，坚持预防为主、源头治理、预警在前、调解优先，立足早抓、抓小、抓苗头。
2、对排查出来的纠纷建立台账，进行风险等级评估，认真研究解决方案，落实稳控化解责任，切实做到“排查彻底，化解到位，不留死角”，确保不漏排、不失控、不失管。
3、积极开展社会矛盾纠纷非诉讼化解工作，主动与当地党委政府设立的党务政务中心（站、点）、综治维稳中心以及社会矛盾纠纷调处中心做好衔接工作，充分利用“三调联动”机制，对案件进行诉前分流，积极协助相关部门做好调解工作，把大量纠纷化解在初发地和始发状态。
六、调查研究方面
1、深入了解人民群众关于诉讼的心声和对司法工作的新要求、新期待。
2、虚心向人民群众学习，从社情民意中体会法律的精神，从人民群众的意见中寻找定纷止争的智慧和答案，从人民群众的评判中发现自身工作的不足和薄弱环节。
3、注重调研研成果的转化应用，从法律层面和社会层面的结合上研究新情况、新问题，有针对性地采取措施改进工作。
七、和谐创建方面
1、围绕推进“一建双创”工作目标，与村、居、组基层组织建立“和谐共建”关系，积极参与平安、和谐村、居、组创建活动，主动参与基层综治工作。
2、积极探索建立矛盾纠纷的联动化解机制，加强沟通
协调，借助村、居、组基层组织的力量，是问题解决在基层，把矛盾相处在萌芽状态。
3、建立联合接访和协同处置制度，对有缠访、闹访以及群访性质的社会矛盾纠纷，要充分利用“三调联动”机制，在当地党委的主导下联合接访根据信访矛盾纠纷的成因、类型和诉求，由联合接访各方在职责范围内协同处置，共同化解。
本庭除了上述各方面的工作需坚持或进一步开展外，及时发现问题，及时消化问题，及时汇报问题。为人民法庭开展好各项工作而全面努力。
第三篇：雷州市“百干驻镇千干驻村解万难”活动个人工作总结
雷州市“百干驻镇千干驻村解万难”活动个人工作总结
——雷州市旅游局王培荣
我是市“百干驻镇千干驻村解万难”活动第一批驻企水镇工作组成员。2月10日参加市召开该活动的动员大会后，我们小组第二天就马不停蹄地进驻到企水镇展开工作。10个月来，我紧紧围绕市委市政府的中心工作，尽职尽责，积极为群众办实事，为群众解万难，工作出色，受到市、镇领导和群众的一致好评，工作总结如下：
一 政治思想进步，组织观念强。
本人思想进步，纪律性强，有事业心，认真学习邓小平理论和三个代表重要思想，认真学习党的十八大精神，认真贯彻落实科学发展观，认真学习有关法律法规。通过参加市委召开的“百干驻镇千干驻村解万难”活动大会后，我深刻领会会议的精神实质，使我思想觉悟有了更大的提高，充分认识到这次活动是市委领导的英明决策，是关系到社会和谐稳定，关系到体现党的先进性，关系到直接解决民生问题的必要性，符合社会进步要求，具有深远的历史重大意义和社会意义。
二 深入调研，排查矛盾。
我们工作组进驻镇后，马上会同镇干部展开调研深入了解情况，进行调查摸底，把企水镇重点矛盾问题集中归类：分为六大类。
（一）土地争议问题。
（二）土地承包合同纠纷问题。
（三）宅基地争议问题。
（四）两村虾塘土地争议问题。
（五）村道路建设问题。
（六）村账务
1遗留问题。其中（1）乌黎村对企水赤豆寮岛权属争议。（2）港口建设项目（征地、码头建设、搬迁等）。（3）赏村村委会苏屋村林正满等5户村民与海田红砖厂土地争议。（4）英楼村委村回收集体林地与张子海等人发生林地争议。（5）赏村与洪排村土地争议及治安案。（6）田头村委会陈铁圩村民小组土地承包合同纠纷。（7）兴泰村道路建设引发矛盾。（8）黄氏祖坟保护与周围林木土地纠纷（9）陈家一队与陈铁圩土地承包纠纷。（10）海角与外田两村土地争议。（11）英楼村与白俩村宅基地争议。（12）藏家村委遗留问题。（13）洪珠与陈铁圩土地承包合同纠纷等二十多件案列。通过我们深入走访群众了解情况，召开矛盾分析大会，认真研究，制定出解决问措施，着手从先紧后松，先易后难解决方法实施，进行梳理汇总，建立台账，协调相关部门，明确具体责任人，逐一解决。
三 真抓实干，为群众解万难，办实事。
帮助群众解万难是这次工作的主要目的，也是我这次工作的任务。因此，担子重，责任大，为了认真做好这次工作。我坚持做到工作主动，认真负责，积极肯干，遵守纪律，尽职尽责，任劳任怨，坚持公平公正，秉公办事。在走访工作中，坚持做到亲自到家，亲身见面，亲切交谈，深入了解群众的基本生活情况。接访工作中，坚持做到热情待人的态度，细心倾听群众的诉求，认真做好记录来访群众反映的问题，耐心向群众宣传法律法规和有关方面的政策，引导他们按合法程序解决问题，该向法院起诉的就向法院起诉，不能把事情闹大，应该把事情化小化没，与群众建立感情，广交朋友。坚决杜绝“门难
进、面难看、事难办”的歪风邪气，坚持树立“三访三办”的新作风，切实把群众在生产生活工作中的热点、难点、焦点问题过访，把了解到群众所需、所思、所盼的事情，竭尽全力帮助他们办理解决，没有及时解决的应协调相关部门尽快给他们解决。经过一年来工作的不懈努力，对该镇排查出的热点，难点，焦点矛盾问题基本得到了解决，受到了镇领导和群众一致的好评，维护了社会和谐的稳定，带动了企水镇经济的快速发展。一年来工作所取得的成绩，都离不开在市委市政府的正确领导，离不开企水镇政府领导的大力支持。离不开我们工作组组长的积极带领和我们驻队全体工作组员的齐心协力。
今后在工作中，我决心不断努力，扎扎实实地做好各项工作，大公无私，作一名合格的公务员，为社会多做贡献。全心全意为群众办实事，办好事，为群众解万难。
二零一二年十二月三十日
第四篇：工商局“百市千店”放心示范工程工作总结与工商局企业半年工作总结
工商局“百市千店”放心示范工程工作总结与工商局企
业半年工作总结合集
工商局“百市千店”放心示范工程工作总结
今年以来xx工商局按照农村食品安全监管百市千店“四制”的要求，以深化内涵为切入点，以创新模式为着力点，在全县农村积极推行食品安全监管“百市千店”放心示范工程。目前，百市千店工程已创建放心示范超市28家、放心示范店275家。
一、创新思路，明确目标，深化农村食品安全监管“四制”。根据近年来地方经济发展迅猛、广大群众特别是农民群众生活水平逐步提高、对经营主体要求也愈来愈高的现状，县局立足实际，深入调研，提出了“落实‘四制’要求、强化监管力度、提升主体档次、规范经营行为”的农村食品市场监管思路。在此基础上，确定推行农村食品安全监管“百市千店”放心示范工程，即：XX年底，在全县农村创建100家食品安全监管放心示范超市、1000家食品安全监管放心示范店，逐步淘汰农村大集露天食品经营摊点和流动商贩，从源头上确保食品安全监管到位。为稳步推行这一利民惠民工程，成立了由工商局局长任组长、分管副局长任副组长、有关科室和各工商所主要负责人为成员的领导小组，由消保科负责牵头实施。在广泛征求地方党委、政府和群众及业户意见建议的基础上，制定了详尽的实施方案，决定分“培育样板、典型示范、遍地开花”三个阶段实施，并明确了具体的工作计划和进程表。
二、高标定位，从严要求，确保“百市千店”工程落到实处。为了确保“百市千店”工程落到实处，县局按照“建一个、成一个、带一片”的路子，坚持高标准、严要求予以实施。在外部设置上，坚
持做到“店面风格统一、证照悬挂统一、制度上墙统一、标志标签统一、书式材料统一、信息公示统一”的“六个统一”。在经营管理上，切实建立六个体系：一是制定创建标准，建立考核评价体系。紧密结合实际，制定了《邹平县食品安全放心示范超市、示范店评价标准》，具有一定的超前性和较强可操作性，为经营者创建明确了目标、标准和要求。二是完善商品连锁网络，建立物流配送体系。充分发挥供销系统在农村市场的龙头作用，建立覆盖全县的商品配送网络。三是引导企业、行业双重自律，建立诚信经营体系。加大对示范超市和示范店经营者的教育力度，引导其公平竞争、诚信经营、打造品牌。四是鼓励社会参与，建立社会监督体系。通过设立食品安全监控点、在农村聘请食品安全监督员等形式，广泛接受社会监督，切实规范示范超市、示范店的管理。五是强化信息化应用，建立现代监管体系。积极推行电子地图网络式、“积分卡”信用分类、配送商品网络远程等监管措施，依托信息化手段实现监管的现代化和全方位化。六是及时处理消费者投诉，建立维权服务体系。以遍布全县的“12315”申诉举报联络站为载体，进一步加大消费维权力度，为农民群众营造放心、和谐的消费环境。
三、强化措施，多方齐动，稳步推进“百市千店”工程。为稳步推进“百市千店”工程，县局一开始就向县委、县政府做出专题汇报，得到了领导的肯定和支持。县政府专门下发文件进行部署，明确了各镇办和工商、质监、卫生、农业等部门的职责分工，并把“百市千店”工程作为各单位推进新农村建设的一项重要内容予以考核。具体实施中，县局立足牵头单位职能，发挥沟通联系、协调引导作用，广泛动员社会各方面力量做到“六动”：一是宣传发动。通过在新闻媒体设立专栏、出动宣传车、召开座谈会等形式，深入宣传“百市千 店”工程的重要性和必要性，营造良好的舆论氛围和建设环境，充分调动全社会的积极性和参与热情。二是典型带动。积极鼓励有实力的商贸流通单位和个人到农村开办直营店、加盟店；帮助供销部门发挥其在农村零售网点的作用，依托现有的经营设施和有利条件，充分发挥其优势，发展连锁经营、物流配送，完善农村服务网络体系；帮助具备规模的农村商业网点适应农村需求变化，进一步增加服务项目，扩大经营品种和经营规模；鼓励连锁超市集团建立自有的农产品生产基地或与生产基地产销对接、订单、定牌生产，从源头上治理农产品污染。三是政策拉动。加强优惠政策的制定和配套完善，相关部门和单位对放心示范超市、放心示范店给予政策上优惠和支持，减免有关规费，在税收、土地审批等多方面予以扶持。四是政府推动。充分发挥各镇（办）政府的主导作用，将农村食品放心超市和示范店建设作为推进新农村建设、树立政府亲民爱民形象的一件大事来抓，切实加强领导，并将此项工作纳入镇办工作考核重要内容。五是部门联动。工商、质监、农业、卫生、供销等部门将其列入本部门议事日程，主动做好工作，积极协调配合，尽职尽责，形成合力；通过召开联席会、座谈会、经验交流、信息共享等方式进行综合推动、建设和管理。六是业户互动。通过宣传、引导，进一步提升各经营业户的责任意识和自律意识，积极参加争创农村食品安全放心示范超市和示范店建设活动，变“要我参与”为“我要参与”。
工商局企业半年工作总结
原来，今年以来，*市工商局根据自治区工商局和市委九届九次全委（扩大）会议精神的部署，在去年进入全国文明单位的基础上，求真务实，锐意进取，在整顿规范市场经济秩序、热忱服务、促进经济发展、创新方式搞好监管制度改革、加大力度建设信用、法治、信息工商等工作中取得了新的进展和突破。半年来，共查处各类经济违法违章案件1108件（一般程序），总案值2022.09万元，切实维护了我市良好的市场秩序。全市新登记内资企业293户，外资企业11户，内、外资企业总数分别达到6917户和128户；新发展个体工商户7572户，私营企业1183户，个体工商户和私营企业分别发展到5.85万户和1.15万户。其中，上半年新发展 窗口”12个，“青少年维权岗”4个；旗县区级“文明单位”29个，“文明示范窗口”8个；各级“青年文明号”36个。整体工作呈现出新的局面，在这种情况下如何总结上半年的工作，进而在下半年和今后的工作中实现整体创新和发展。*市工商局党组认为，越是工作进展顺利，越是发展势头好，越要谦虚谨慎，越要自加压力，越要头脑冷静。出于这种考虑，*市工商局党组决定，把总结工作放到基层，放到工作一线，只有这样，才能了解第一手信息，取得第一手资料，总结部署工作才有高度，发现问题才有深度，考核工作实绩才有力度，于是就有了全系统两级领导在各分局所属工商所的现场协商评议考核的工作之举。
现场考核结束后，*市工商局党组书记局长洪宝柱作了总结，他根据年初确定的工作思路和全局十项重点工作紧密结合考核中发现的问题，要求全系统一要围绕中心工作抓落实，二要加强指导抓落实，三要执行制度抓落实，四要强化考核抓落实，五要转变作风抓落实的具体要求，整个会议开的生动有效，有力地指导了工作。使与会的同志受到了深刻的启发和教育。参加现场考核同志们说，这次现场办公，使我们开阔了眼界，学习了兄弟单位的先进经验，也看到了自身的差距，参加会议的同志们认为，由于会议的准备工作充分实在，所以对工作成绩的肯定真实具体，对存在问题的概括准确具体，对下一步努力方向明确具体。大家表示，这样的会议，向我们展示了一种新的工作作风，是求真务实的具体体现，我们一定要把这种作风发扬光大，努力做好下半年和今后的工作，为建设经济强市履职尽责。
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