轻化系团总支学生会09-10年度工作总结

第一篇：轻化系团总支学生会09-10年度工作总结

系团总支学生会2009-2010学年度工作总结

2009-2010学年度，我系团总支学生会在党委和团委的殷切关怀和悉心指导下，在全体学生工作人员的努力配合下，以加强校风、学风建设，提高我系学员的综合素质为宗旨，结合学院党总支、团学工作的思想以及部署，从我系实际出发，我上下一心、团结互助、开拓创新，开展了一系列富于思想内涵和社会意义的学生工作，受到了院、系领导以及师生的一致好评。此外，为使团总支学生会工作顺利进行并取得优异成绩，我系专门设立了具有轻化特色的学生管理领导班子，进一步完善管理制度，加强学生干部能力的培养，通过共同努力，我系学生工作不断突破，取得了长足进步：前后荣获2010首届西蜀兰花博览会组委会颁发的“先进学生会”、学院2010年“标准团总支”等称号。

一、以“党建带团建”，强化我系党团队伍建设和学生自身管理制度建设

1、全面落实学院党委工作，认真发展党团组织新生力量，开展党团知识讲座，有效提高广大入党积极分子的政治思想素质。本学年，我系认真完成组织推优工作，根据组织对发展成员的规定及要求，严格考核把关，层层筛选，择优推荐，从综合考察优秀的学员中成功培养出党员72人，其中70人为07级毕业生，2人为08级在校生；其余学员中向党组织递交入党申请书的有716人，07级占348人，08级占368人；08级积极分子222人，重点发展对象86人，拟发展成为预备党员30人，顺利党训结业的有102人，为员队伍的发展壮大奠定了基础。此外，非团员人数日趋减少，我系目前非团员仅为21人。

2、保障定期的政治学习和组织生活，提升党、团员思想意识，从集体出发，为党团员提供充足的理论学习时间，同组织开展支部观摩活动，以先进带优秀，从而达到全系的均衡发展。

3、我系的“十部一处”连同主席团共34位成员中党员有2人、预备党员8人、重点发展对象及入党积极分子比例高达95%，这大大提高了我系干部队伍的素质、也为以后开展工作起到良好的铺垫。

4、不断完善学生管理制度，落实各部量化考核，为评优评先提供可靠依据。严格的自我管理制度以学生党员为核心，通过自评、他评等方式强调学生干部自我管理的重要性和必要性。采用民意调查、民主投票等方式完善学生干部自我约束和自我管理制度，着实做到“一切为学生、为一切学生、为学生的一切”。

二、灾后重建，共克时艰

2008年的特大地震，让全院工作陷入困境。在面临灾后重建的重大时刻我系没有就此放弃，在原有抗震救灾的精神上，我们又学会了新的精神要领,面对此次地震灾难和灾后重建，我系全体师生不但没有退缩，反而迎难而上，在艰苦的坏境中积极开展各项活动。

1、积极开展震后心理咨询活动。通过邀请心理学专家给广大学员们进行心理讲座，心理咨询，心理问卷调查等方式，让学生正确认识自然危害，正确应对自然灾害，怀揣正确心态快速从地震的阴影中走出来。现在，我们重树信心，努力把重建新家园的美丽梦想变为现实，在学院新校区的建设过程中积极配合学院施工计划，为学员们早日进入新校区学习和生活做好准备。2、2010年1月我系全体师生员工回归母校。面对多教学点的集中，我系师

生积极转变观念，调整工作职责，重新建立团总支学生会等管理机构，力图让不同教学点的学员迅速适应新环境并认真投入到学习中去。本学年，新成员的融入和适应是我系学生管理工作的重中之重。目前各部门工作已经有序、有效、有力推进，部分工作受到院领导的一致好评。3、2010年4月14号青海玉树发生强烈地震，玉树人民的生命财产遭受重大损失。经历过 “5.12”汶川大地震、抗震救灾和灾后重建的我系师生感同身受。在省红十字协会的倡议下，我系师生积极响应伸出援手，为灾区同胞奉献爱心，再次体现中华民族的传统美德。

三、以学习为主导，创建优良学风

良好的学风是当今高等院校培养高质量人才的前提和基础，是高校赖以生存的根本。在我院，学风建设一直都是全院工作的核心所在。因此，根据学院的整体部署，为切实做好我系的学风建设工作，我系学生管理部门通过开展英语才华大赛、中文辩论赛、演讲赛及经验交流会等活动，以求端正学员的学习态度，培养坚韧不拔的学习毅力，形成合理、科学的学习方法，构建完善的知识智能结构，为国家和社会培养出高质量的人才。

1、我系08级团支部中环境08316、生物08315、包设08306、造纸08309等团支部坚持不懈的努力，坚持一贯认真的学习态度，在我系形成了良好的学风榜样。自行展开专业技能强化活动，通过参与和动手制作，极大丰富了学习空间与氛围。这些支部在本年度第一期期末考试中，成绩合格率达到90-97%，并被学院评为“优秀班级”荣誉称号。有了此先进团支部的模范带头作用，其余各支部也纷纷行动，采取行之有效的学习方法，学习热情得到了极大提升。本年度第二期，我系包设、分析、造纸三个支部还被学院誉为“红旗团支部”称号。

2、利用竞赛活动充分调动学生学习技能、掌握知识的积极性。我系团总支学生会多次举办内容丰富、形势多样的“第二课堂”活动，如：技能大赛、英语才华展等都是我系的品牌活动。我系坚持认为成功举办品牌活动能在一定的程度上积极影响学生的学习态度和人生态度，引发其对学习能力的正确思考，从而正面指导其对学习重要性的理解和落实。

四、开展校园特色文化活动，努力提高学生综合素质

为进一步加强校园文化建设,丰富学员们的课外文化生活,提高学生综合素质，创造丰富多彩、健康向上而又充满生机活力的校园文化,我系结合灾后实际情况，积极开展以下活动：

1、按照学院“争做志愿者、创造新生活”的主题活动要求，我系于2010年3月成功开展雷锋月系列活动。通过环保宣传、清扫校园、为校园树木挂牌等活动，让环境保护意识融入生活，让雷锋精神走进校园，让奉献精神扎根每位学员的心中。

2、宣传4.22地球日的环保理念，联手都江堰市环保局、院团委社团部环保协会，我系环境专业与素质拓展认证部们开展了为期一个月的4.22系列活动。在都江堰市环保局的大力支持下，同员们走出课堂，用实际行动感召社会，到各中小学、社区、乡镇进行形式多样的宣传活动。让市民认识到环境在日常生活中的重要性，为美化家园、美化生存环境做出贡献。

3、我系造纸、分析团支部积极组织我系学员及社会人士向西南干旱地区募捐。

4、广泛开展义务家教活动。义务家教是我系团总支权益部的日常活动之一。

学员们在帮助众多留守儿童的同时，也提升了自己的沟通，协调等能力。此项活动深受校内外人士的一致好评。该活动曾多次被评为“成都青年志愿者行动优秀志愿服务项目”。

5、弘扬传统，敬老爱老。我系权益部先后两次开展“慰问石羊晚晴院”探访孤寡老人活动。在为老人送去关爱的同时，我系学员们学会关爱社会，为爱播撒希望的种子，为弱势人群创造美好空间，为美好和谐世界添砖加瓦。

6、推广体育运动，繁荣校园体育文化。积极配合学院组织举行TBCBA篮球赛，并在院TBCBA联赛中获得女子组冠军的好成绩；持续两学期的乒乓球赛为学员们提供了切磋技艺、学习交流的平台、展示活力的舞台，为其保留了一个个精彩的瞬间。以“团结拼搏爱挑战”为口号的拔河比赛促使了学员们懂得并珍惜团结的力量与伟大。

7、女生部、宣传部为积极配合心理健康教育中心的工作，我系在第二学期进行了心理情景剧的排演、书签制作的初赛，效果颇佳。

8、文艺部主办的我系小品展让更多喜欢小品这种艺术形式的学员有了更广阔的舞台与展示空间。

9、纪检部主办的安全知识讲座、寝室文化活动大大调动了学员们的参与积极性，同时也让保障了我系学员的安全。

10、弘扬“五·四”文化，展示青春风采。“五·四”是青年的节日，更是舞动青春，传承爱国主义教育的日子。作为新时期的大学生，学员们应该弘扬传统，展望未来，以饱满的热情去工作学习。为此，我系积极开展了包括启动仪式，小品相声展，排球赛，书画展，专业技能大赛，5.25“我爱我”心理讲座，党团知识竞赛等在内的“五·四”系列活动。希望通过这些活动，调动学员们的积极性，张扬其个性，提升其综合素质。

为迎接“五四”青年节，丰富学员们的节日生活，营造欢乐、休闲、和谐的节日气氛，学院别开生面的举办了“五四”青年节游园活动，我系同学踊跃参加，不仅增进了友谊，增强团队意思，同时也营造出构建现代化和谐校园文化的氛围。

五、重视实用人才培养，提升竞争力

为了让我系学员认清市场对人才需求形势，了解就业所需的基本能力，为步毕业做好准备，我系开展了以下系列活动：

1、组织学生积极参加“人际交往”专题讲座。通过讲座了解人际关系在工作中的重要性及如何与他人建立健康人际关系的方式、方法。

2、举办的“模拟招聘会”，消除普遍学员对就业的迷茫心态，正确引导不至让学员产生畏难、畏学情绪。

3、引入职业生涯概念，激发职业生涯设计的动力与潜质，认真思考并规划人生，提升竞争力，做适应性人才。我系07级毕业生除从事本专业工作外，列入公务员行列的比重排居第二。以钟经梅为代表的7位毕业生因优异成绩和较强综合素质被评为我院“优秀毕业生”称号。

六、存在的缺点与不足

尽管本学年我系学生管理工作调整了工作方向，也取得了一些成绩，但工作中仍存在一些问题和不足，有待进一步加强。

1、制度尚不够完善。部门制度不够统一规范，工作的有序性和规范性有待提高。

2、学生会各部门缺乏沟通交流，工作衔接不到位，组织工作不够完整，缺乏整体性和连续性。

3、活动的宣传力度不到位，良好的创意和优秀的活动得不到及时宣传。

4、部门在开展活动时还缺乏一定的积极性与主动性，被动地开展活动，致使失去新鲜感，不具创新性。

八、工作思路与方法调整

1、狠抓干部培养，注重党员发展细节，健全和完善监督考核制度，让学生入党不仅仅限于一纸空谈或流于形式。

2、加强团总支学生会内部及各团支部素质建设。提高学生干部工作能力和处事能力，加强干部队伍建设，增强党团组织的凝聚力和战斗力，提高党团干部理论素养和工作水平，相互学习，相互交流，加强内部的团结，统一整体进度，力求又好，又快，又稳的发展。

3、持续开展特色校园文化活动，丰富校园活动内容，让校园充满竞争、和谐、向上的学习风气，让学生努力为创和谐校园添砖加瓦。

回顾过去，我们心潮澎湃，豪情满怀；展望未来，我们更是信心百倍，希望无限。我系团总支学生会将团结一致，在党总支的领导下，以高度的凝聚力和战斗力尽心尽力开展学生工作。我们有信心也有能力在以后的工作中能更上一层楼。

系团总支书记 二0一0年七月八日

第二篇：轻化系学生会换届制度

轻化系学生会换届制度

一、学生会实行一学年一换届、一学期一调整的的换届管理制度：

1、调整：

A．在每学年第一学期第二周进行学生会内部调整，在主席团及各部部长原则不动的前提下，设立常务副主席及各部常务副部长。

B．新生开学后的第三周，由各班班主任推荐2名班委同学及大二同学自愿参加学生会的纳新。

2、换届：

A．在每学年第二学期第一周进行学生会的换届，选举新的学生会主席团及各部部长、副部长。

B．在第二学期第三周面向大一全体同学开展学生会的纳新工作。

二、参加学生会的同学要求具备的条件：

1、参加学生会选举的同学范围是我系各年级注册学生。

2、思想品德好，政治素质过硬，积极参加政治理论学习。

3、关心集体，积极参与集体活动，具有很强的集体观念和集体荣誉感。

4、在学习、工作、生活中能主动热情的为同学服务，做各项工作任劳任怨。

5、组织纪律性强，能模范遵守学校的规章制度，严格要求自己，没有受到过通报批评以上处分。

6、具有很强的时间观念、团结协作和吃苦奉献精神，在平时的学习、生活中起到表率作用。

7、学习态度端正，学习刻苦勤奋，有比较坚定的专业思想，学习成绩较好，各科平均成绩在60分以上。

8、在日常学习生活中能主动关心同学，帮助同学，带头搞好宿舍、班级卫生，个人卫生习惯良好。

9、遵守社会公德，在公共场所注意自己的行为举止，不酗酒、吸烟，不留长发、不染发，着装、言行符合大学生形象。

10、具有一定担任学生干部的工作经验。

三、学生会成员的组成：

1、学生会主席团的人选在自荐和民主推荐的基础上，由系团总支报学系领导同意后确定人选，一般情况下由在学生会工作半年以上，有班长工作经历，具备一定工作经验的2年级同学担任。

2、学生会各部部长，在学生会上届成员民主推荐的基础上，由系团总支确定人选。要求学生会部长要具备在学生会半年以上工作经验，由熟悉本部门开展的各项活动的2年级同学

担任。

3、学生会各部门副部长，由上一届学生会干事和学生会各部门相对应的班级班委择优选出，要求具备一定的工作经验，任干事或班委半年以上，副部长由1年级以上的同学担任。

4、学生会各部的干事由新一届学生会公开招新确定人选，学生会各部干事由1年级同学担任。

5、学生会各部构成的基本结构为1-1-4组成，即每部1名部长，1名副部长，4名干事。

四、学生会换届选举方法和程序：

1、参加学生会的同学须符合以上选举条件。

2、所有自荐和推荐的同学须填写《学生会成员申请表》，不填写申请表的同学，没有资格参加学生会。

3、学生会的纳新候选人进行张榜公布，广泛征求同学的意见，最终确定候选人名单。

4、学生会各部新成员在公布的候选人名单中公开竞选产生。

5、选举人由原我系在院系担任过学生干部的同学、各班班级干部组成。

6、学生会学生干部公开竞选采用演讲－答辩－选举的形式。

7、选举过程中按得票数最多者当选的原则，当选者得票数需超过半数，得票数未超过半数或两位竞选者得票数之差在3票以内的，需进行第二次选举。

8、对于新一届的学生会副部长以上学生干部名单进行张榜公布。

9、学生会全体成员试用期为1个月，不合格者将予以免职。

10、学生会的成员要遵守学生会制定规章制度。

轻化工程系团总支

2004-9-22

第三篇：轻化工程系学生会各部电子稿格式

轻化工程系学生会各部电子稿格式 为方便上级领导对我们学生会各项工作进行检查与指导，特此学生会各部门电子稿采用通一文本、统一字号、统一格式进行编排，具体要求如下：

1、各部的工作计划、工作总结、活动的计划、活动的总结的电子稿必须采用word文本。

2、字号：标题采用二号字，正文采用四号字。

3、字体：宋体。

4、最下方落款为：轻化工程系

----部。

5、落款日期：几年几月。

6、上交时交到正确的位置，并通知秘书处人员。

7、要及时上交，不能延迟，不得出现多次催促不上交者。

备注：写好放到团总支电脑上，手写稿交与秘书处，自己做好备份以免丢失。

轻化工程系

学生会、

第四篇：轻化工程系学生会纪检部

轻化工程系学生会纪检部 纪检部：纪检部是以服务广大学生为目的，以纪律检查为主要工作，管理系学生的一个纪律部门，在纺院强化工程系学生会中起着重要作用。

常言道：“没有规矩不成方圆。”在日益腾飞的今天，维护一个良好的系部秩序，是纪检部工作的职责所在。该部禀承“公平，公正，公开”的工作原则，坚持“团结友爱，灵活创新”的工作思路，在团总支领导下，全心全意为全院、系师生服务，紧密配合学院、系各部工作，维持各项活动，会议的纪律。协助学生会其它部门开展工作，抓好系纪律检查，提高同学们的纪律性，对不文明现象进行监督和管理，使纺院轻化工程系形成良好的学习、生活氛围。

纪检部不是冷面孔，既有威严，又有笑容。我们将在“尊重他人，服务同学”的宗旨下，继续努力，与时俱进，加强自身管理，为学院送上一片安全温馨、和谐、有序的天地。

工作介绍：

一、会议考勤与纪律维持，认真做好考勤工作，本着实事求是的原则，做好与会人员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执行，我部将定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。

二、定时检查晚自习出勤情况，每周总结记录，对无故缺席人员依情节处理（上报）。

三、对院、系举办的各种活动、会议进行纪律检查和监督。活动前向有关人员了解出勤人员名单，用点名或签到的方式记录出勤情况。会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。

四、学期结束前做一次对学生会工作反馈调查。

五、及时了解和发现学生会及班干部的情况，对脱离群众、工作消极的、不搞实际只搞形式主义，没有做好本职工作的对其做思想工作。

六、对各种违纪情况做好记录并及时处理，每月学生会例会前做好总结。

七、积极参与校组织的各项活动，努力做好学生会工作。

八、每周开一次部内例会，时间待定。

纳新：

1、有特殊的才艺：会毛笔字、画画、文采好等等

2、责任心强，能吃苦耐劳。不会后退！

3、性格不要太内向，大方得体！

4、有纪律，有组织！

总之：我们希望大家尽显自己的才能，积极参加我们部门！发挥自己的才干。

现在成员：

部长：徐鹏*** 副部长：王鹏***

重要成员：方国栋、朱鑫鑫、谢玉蓉、钟丽凤

欢迎大家能积极申请，成为我们的一份子

第五篇：团总支学生会工作总结

工作总结

匆匆逝去的大一，又一个学期即将过去，不知不觉间已经在秘书处工作近一年了。这个新的学期里，少了之前要面对层层面试的惴惴不安，多了一份责任在身的兢兢业业。秘书处的工作，依然是比较琐碎零散的后勤型工作；依然是在团学的背后，做一个默默的支撑部门。但这些工作也很重要，甚小的错误就会影响收录信息的准确度。因此需要参与者细心地耕耘，耐心地守候。

本学期在部长和副部长的指导和引领下，我参与了部门的各项工作，包括为各种会议做会议记录，收集整理学院的红评资料，辅导员办公室值班，日常信息整理，通知的发送等等。部门工作的深入使我对本部门的性质和任务有了更为深刻的了解和体会，对部门的技能要求和素质要求有了更好的把握，明确了自己的努力方向，同时也锻炼了自己各个方面的能力，在工作中也与了部门各成员之间有了更为深入的联系和了解。

此外，在完成本部门工作的基础上，也尽自己所能地协助其他部门的开展各项活动，例如协助组织部与信息管理部联合开展的辩论赛活动。与其他部门的协调合作过程中，能让人感受到团学一家亲的气息，也坚定了自己为团学服务的信念。合作与交流中各团学成员互相帮助，互相指导，增进彼此的友谊，为日后的工作往来打下了坚实的基础，这也是一笔不小的收获。

本学期的部门工作虽然取得不小的成果，但追求是无止境的，不能因为有了收获而停滞不前，悉心观察还是可以发现在部门工作上依然有许多地方值得商榷和可以改进的。例如班级和部门的档案更新比较频繁，这虽然保证了信息的及时性，当也同时造成了不必要的浪费和整理收集工作的繁琐；收集信息用的模板和回收到的信息往往有资料上的错位；通知效用低下；部门工作内容不够灵活，缺乏更强的锻炼性等等。这是问题和不足，也是未来工作努力和改进的方向。

总的来说，本学期的部门工作使人获益颇丰，锻炼了能力，加深了友谊，结交了朋友。不过在看到这些成果的同时也不能忘记，不断朝着更好的方向发展，发现问题，解决问题。实现不断的进步，更好的为广大学生群体服务。

政法学院学生会秘书处

郑尾长