第一篇：中国重型机械工业大型骨干企业厂际联赛工作总结
中国重型机械工业大型骨干企业厂际联赛
二OO九年度工作总结
各位代表、各位联络员：
2009年是中国经济极不平凡的一年，受国际金融危机严重冲击和经济周期性回调的共同作用，在我国经济出现了较大幅度回落的大环境下，重机行业依靠多年积累的深厚发展后劲，经受住了各种冲击，快速回到了企稳回升的态势，保持了强劲的发展后劲。各联赛企业始终保持清醒头脑，化不利因素为有利因素，化挑战为机遇，坚定发展信心，克服当前困难，加强内部管理，变压力为动力，在逆境中积极寻求新的发展与突破，为机械行业的发展做出了重大贡献。现对2009年度的行业联赛工作总结如下： 一、二OO九年度联赛企业总体运行状况 1、2009年度重机行业企业总体情况
据重机协会统计资料，2009年重机行业生产、销售再创历史新高，总体工业总产值5746.03亿元，同比增长14.81％(其中：冶金矿山机械行业2565.64亿元，同比增长18.71％；物料搬运(起重运输)机械行业31 8 0.39亿元，同比增长11.85％)；新产品产值1375.12亿元，同比增长16.48％(其中：冶金矿山机械行业554．76亿元，同比增长20.81％；物料搬运(起重运输)机械行业820.36亿元，同比增长13.73％)；工业销售产值5580.27亿元，同比增长14.88％(其中：冶金矿山机械行业2462.71亿元，同比增长19.14％；物料(起重运输)机械行业3117.56亿元，同比增长11.72％)；出口交货值600.42亿元，同比增长—8.97％(其中：冶金矿山机械行业131.46亿元，同比增长18.89％；物料搬运(起重运输)机械行业468．96亿元，同比增长—14．58％)。2、2009年度联赛企业在重机行业的基本情况
据《中国重机协会统计简报》2009年12期(统计网网员4业版)的统计数据，在冶金矿山机械类33家企业中，联赛企业依然是推动发展的主力。
工业总产值前三名分别是大连重工·起重(181.33亿元，同比增长41.05％)、北方重工(130.15亿元，同比增长5.72%)、一重(126.76亿元，同比增长—4.27％)，太重、中信、二重、上重、长重、中冶陕压位列前十五位。
工业销售产值前三名分别是大连重工·起重(177.88亿元同比增长41.2％)、北方重工(124.95亿元，同比增长5.72％，太重(109.15亿元，同比增长15.16％)，中信、一重、二重、上重、长重、中冶陕压位列前十五位。
利润总额前三名分别是大连重工·
起重(17.6亿元，同比增长52.85％)、一重(13.27亿元，同比增长—5.68％)、中信重工(5.85亿元，同比增长70.95％)，太重、二重、上重、北重工、中冶陕压、川矿、济重位列前十五位。3、14家联赛企业经济运行总体特点
一是在共同创新发展的条件下，联赛企牡经济运行指标总体呈现增长态势。2009年，在总结上一年经验的基础上，各联赛企业不断创新，优化内部体制，强化管理、加强合作，从逆境中寻求新的发展和突破，取得了显著的效果，从指标情况看，与上年对比，17个经济指标中，总资产贡献率、资本保值增值率、成本费用利润率、全员劳动生产率、产品销售率、新产品产值率、钢材利用率、出口产品交货值率、人均创利税、销售利润率、单位工资创造的工业增加值11个指标良性上升；资产负债率、万元产值耗标煤、工伤事故死亡人数、工伤事故频率明显下降，只有流动资产周转率和工业经济综合效益指数有所下滑，说明各联赛企业抓住了经济危机带来的发展契机，企业经济开始回升，同时，各联赛企业在追求经济效益的前提下将安全生产、节能减排落实到了实处，使得企业经济更加稳定健康地发展。
二是联赛企业将发展贯彻始终。面对金融危机带来的挑战和机遇，国家扩内需、保增长、调结构、转方式，为装备制造业发展提供了契机，尤其是继续加大对自主创新、先进装备制造业、装备再制造等方面的支持力度，加大环保、节能减排等低碳经济领域的投资，对联赛各企业有积极的拉动作用，联赛企业要积极进行战略性调整，坚定发展信念，不断拓展，为经济增长开创更广阔的空间。二、二OO九年度行业联赛指标完成情况 行业联赛评比17项指标的基本情况如下：
1、总资产贡献率：2009年度14家联赛企业平均水平为7.3％，比上年提高了0.64个百分点。其中高于平均水平的企业为一重、太重、上重、大连重工·起重、川矿、中冶陕压，该指标完成最好的企业为川矿，指标值为17.89％。
2、资本保值增值率：2009年度14家联赛企业平均水平为121.62％，比上年回落了9.56个百分点。其中高于平均水平的企业为川矿、一重、大连重工·起重、中信重工、二重，该指标完成最好的企业为川矿，指标值为15 3.05％。
3、资产负债率：2009年度14家联赛企业平均水平为74.4％，比上年降低了2.15个百分点。其中低于平均水平的企业为大重、上重、广重、川矿、云南冶金力神重工、中冶陕压，该指标完成最好的企业为广重，指标值为56.39％。
4、流动资产周转率：2009年度14家联赛企业平均水平为0.92次，比上年回落了0.07次。其中高于平均水平的企业为太重、北方重工、大连重工·起重、中信重工、川矿、云南冶金力，神重工，该指标完成最好的企业为云南冶金力神重工，指标值为1.42次。
5、成本费用利润率：2009年度14家联赛企业平均水平为6.26％，比上年提高了0.56个百分点。其中高于平均水平的企业为一重、上重、大连重工·起重、广重、川矿、中冶陕压，该指标完成最好的企业为川矿，指标值为12.62％。
6、全员劳动生产率：2009年度14家联赛企业平均水平为207621.25元／人·年，比上年提高30454.25元。其中高于平均水平的企业为一重、北方重工、上重、大连重工·起重、中信重工、长重，该指标完成最好的企业为大连重工·起重，指标值685207元／人·年。
7、产品销售率：2009年度14家联赛企业平均水平为92.74％，比上年提高了0.30个百分点。其中高于平均水平的企业为二重、太重、北方重工、大连重工·起重、中信重工、广重、南冶金力神重工、长重、中冶陕压，该指标完成最好的企业为冶陕压，指标值为107.05％。
8、工业经济效益综合指数：2009年度14家联赛企业平均水平为209.84，比上年上升了25.6。其中高于平均水平的企业为一重、北方重工、上重、大连重工·起重、中信重工、长重，该指标完成最好的企业为大连重工·起重，指标值为541.44。
9、新产品产值率：2009年度14家联赛企业平均水平为35.04％，比上年提高了4.08个百分点。其中高于平均水平的企业为二重、太重、北方重工、上重、大连重工·起重、中信重机、长重，该指标完成最好的企业为中信重工，标值为70.20％。
10、万元产值耗标煤：2009年度14家联赛企业平均水平为0.52吨／万元，比上年降低了0.03吨。其中低于平均水平的企业为一重、北方重工、上重、大连重工·起重、中信重工、广重、川矿、长重、南重，该指标完成最好的企业为长重，指标值为0.03吨／万元。
11、钢材利用率：2009年度14家联赛企业平均水平为77.83％，比上年提高了0.19个百分点。其中高于平均水平的企业为二重、北方重工、大连重工·起重、广重、川矿、云南冶金力神重工、长重、济重，该指标完成最好的企业为云南冶金力神重工，指标值为84.9 3％。
12、出口产品交货值率：2009年度14家联赛企业平均水平为1 3.27％，比上年提高了4.03个百分点。其中高于平均水平的企业为一重、太重、北方重工、上重、大连重工·起重、广重、南重，该指标完成最好的企业为广州广重集团有限公司，指标值为36.87％。
13、人均创利税：2009年度14家联赛企业平均水平为85 392.24元／人，比上年提高16342.24元。其中高于平均水平的企业为一重、上重、大连重工·起重，该指标完成最好的企业为大连重工·起重，指标值为399863元／人。
14、销售利润率：2009年度14家联赛企业平均水平为12.25％，比上年提高了0.29个百分点。其中高于平均水平的企业为一重、二重、太重、大连重工·起重、济重、中冶陕压，该指标完成最好的企业为一重，指标值为29.8％。
15、单位工资创造的工业增加值：2009年度14家联赛企业平均水平为401.85％，比上年提高了个22.03个百分点。其中高于平均水平的企业为一重、大重、北方重工；上重、大连重工·起重、中信重工，该指标完成最好的企业为大连重工·起重，指标值为11 35.86％
16、工伤事故死亡人数：2009年度14家联赛企业工伤事故死亡人数为3人，2008年度为5人，下降了40％。
17、工伤事故频率：2009年度14家联赛企业平均水平为0.73％o，比上年降低了0.21个千分点。其中低于平均水平的企业为二重、太重、北方重工、大连重工·起重、中信重工、广重、济重，该指标完成最好的企业为济重，指标值为0。三、二00九年度联赛评比结果
根据对联赛指标和联赛情况的汇总，2009年度中国重型机械工业大型骨干企业厂际联赛的评比结果如下：
大一组：第一名、大连重工·起重集团有限公司 第二名、中国第一重型机械集团公司 第三名、中信重工机械股份有限公司
大二组：第一名、四川矿山机器(集团)有限责任公司 第二名、广州广重企业集团有限公司 第三名、长沙重型机器制造有限责任公司 各位代表、各位联络员：
在国家有关部门、行业协会、各联赛企业领导的关心和支持下，通过各成员企业联络员辛勤劳动，联赛活动得到持续健康发展，让我们以热烈的掌声，向长期以来对联赛工作始终给予支持的上级领导、各联赛企业领导、联络员表示衷心的感谢！向承办此次会议的太原重型机械集团有限公司表示诚挚的谢意！
预祝本次会议圆满成功！
附件一：2009年度中国重型机械工业大型骨干企业厂际联赛评比结果 附件二：2009年度中国重型机械工业大型骨干企业厂际联赛参赛企业各项指标平均值年度同比汇总表
附件三：2009年度中国重型机械工业大型骨干企业厂际联赛指标汇总表（大一组）
附件四：2009年度中国重型机械工业大型骨干企业厂际联赛指标汇总表（大一组）（大二组）
2009年度联赛组长厂：云南冶金力神重工有限公司 2009年度联赛副组长厂：太原重型机械集团有限公司
二0一0年七月二十一日
第二篇：重型结构厂青年安全岗工作总结
重装集团重型结构厂 “青安岗”2010工作总结
按照公司团委有关文件精神的要求，结合分厂青年工作实际，重型结构厂青年安全监督岗努力培养和造就一支作风硬、技术好、安全意识强的青工队伍。在过去的2010年中，重构厂青年安全监督岗主要工作如下：
1.在分厂领导及分厂安全员领导下，重构厂“青安岗”独立负责对汽化烟道工段区域青年安全工作，行使群众检查、监督权，为车间安全工作当好参谋和助手。
2.接受龙港园区安全业务指导，参加安全业务培训，不断提升青安岗安全监督的政策水平和业务水平。
3.向青年职工及时宣传贯彻党和国家的安全生产方针、政策、安全规程、条例和安全生产指令、管理规定和要求，对本区域青年安全生产负责。
4.有权对汽化烟道工段内青年职工执行安全规程、作业规程、操作规程的情况进行监督检查，发现问题及时处理或限期整改，并及时向有分厂领导或分厂安全员汇报，作好详细台账记录。
5.负责对汽化烟道作业现场的焊机接线、氧气、乙炔、丙烷等的安全状况和设备、设施的等安全装置进行监督、检查，对查出的问题有权提出处理意见，并作汇报和台账记录。6.定期或不定期参加公司或分厂组织的安全大检查和车间组织的安全自查。
7.在工作现场收集青年职工对安全工作的意见、建议，把握安全动态，及时向分厂安全员汇报、反映，提出合理化建议。
8.认真学习并带头遵守各种安全规程和安全生产规章制度，切实做到不违章，不蛮干，积极参加分厂和车间组织的各种安全竞赛活动。9.对拒不接受安全监督，坚持违章作业，冒险蛮干或拒不进行隐患整改的青年职工及时阻止，及时向分厂领导及分厂安全员回报。
随着各项安全规程和安全生产规章制度的学习与实施，重型结构厂青年安全岗协助分厂安全员及时有效的将分厂安全工作落到实处、落到现场，发现有火苗及时不灭，创建一个安全的工作环境。
重型结构厂青年安全岗 张友禄 2010年12月
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