第一篇:学生会各部考评细则
学生会各部考评细则
一、秘书处办公室考评细则
环境与规划学院学生会秘书处办公室是在院分团委、学生会主席团的带领下开展工作,以“源于同学,服务同学”为宗旨,对各学生会实行“统一领导,分级管理”,保障学生会工作的全面落实,推动学生会的全面发展。
考核标准:
基础分20分,每违反一次标准扣除相应分数,符合标准给予加分。
1、例会制度
迟到者每次扣2分,无故不到者每次扣5分;
2、工作制度
(1)注重个人思想修养,重视自身工作,工作积极性高。在学生会工作中能起到表率作用,维护学院学生会形象,加5分。
(2)在学生会工作中不能积极配合校学生会工作者扣5分。
(3)工作责任心强、作风踏实、为人诚恳、团结合作加2分。(4)对于所做的工作,态度认真细致,按时完成所安排的工作,没有拖欠情况者加5分。
(5)能够及时上报本院各部工作情况者加3分。
(6)积极向校学生会提供合理的意见和建议者加2分。
二、学习部考评细则
考核标准:
基础分20分,每违反一次标准扣除相应分数,符合标准给予加分。
1、例会制度
学习部部长例会迟到者每次扣2分,无故不到者每次扣5分;
2、活动制度(1)积极开展有关学习、学术方面的各种讲座、研讨活动等每次酌情加分(注:此活动必须在校会备案);活动申请报表需提前一周上交分管主席,活动总结表需在活动之日后1-3天内上交秘书处,活动总结有一定文采内涵的酌情加分;若逾期不交,此次活动无考评,(2)如发现有虚假活动报表的扣5分,(3)活动的分类:大、小活动由考评小组月末讨论决定。
3、其他
(1)能够及时了解,并每月定期以书面材料的形式向校学生会学习部反映本院动态,并能解决同学们在学习方面的困难且效果显著者加()分;(2)在国家、省、校组织的学习竞赛活动中获奖者加()分;
(3)对在考试中作弊被学校处以通报以上处分的,每人每次扣15分;
(4)每月月底上交学习部部长例会会议记录,考评小组酌情每次加1-3分;(5)会上发言有一定可行性并且被采纳的酌情加2-3分;
三、体育部考评细则
考核标准:
基础分20分,每违反一次标准扣除相应分数,符合标准给予加分。
1、例会制度
体育部部长例会迟到者每次扣2分,无故不到者每次扣5分;
2、活动制度
(1)每举办一次体育活动加()分;(2)虚报活动者经查证属实扣10分;
(3)积极参加体育工作者酌情加()分;
(4)活动报表、计划、总结等文字性资料不及时上报扣5分。
3、其他
(1)能够对工作提出创新性、建设性建议者加()分;(2)对体育部工作有突出贡献者加()分;
(3)对所安排的合理性工作推脱、无故不完成扣10分;(4)在工作中成绩显著者加()分。
五、科技创新部考评细则
考核标准:
基础分20分,每违反一次标准扣除相应分数,符合标准给予加分。
1、例会制度
部长例会迟到者每次扣2分,不请假者每次扣5分;
2、活动制度(1)积极开展有关科技创新方面的各种讲座、活动等每次酌情加1-10分(注:此活动必须在校会备案),小型活动(人数在15~50人,有一定的影响力)1-5分,大型活动(人数在50人以上,宣传方面做得较好,在学校内有较强的影响力)6-10分,部分活动视具体情况加分。(2)活动前需上交活动计划,所办活动需体现活动具体内容,禁止形式主义。活动申请报表需在例会上交分管主席审批,审批通过后活动方可举办.活动总结(包括文字资料和图片资料)需在活动之日后1-3天内上交秘书处,活动总结有一定文采内涵的酌情加分;若逾期不交,此次活动无考评;
(3)如发现有虚假活动报表的扣5分;
3、其他
(1)能够积极组织开展本院科技创新、创新性实验项目工作并取得一定成绩成果的视情况酌情加5~15分;(2)能够及时了解,并每月定期以书面材料的形式秘书处反映动态,并能解决同学们在科技创新方面的困难且效果显著者加3-5分;
(3)每月月底上交科技部例会会议记录,由考评小组酌情每次加1-3分;(4)会上发言有一定可行性并且被采纳的酌情加1-3分;在落实过程中对学生会起到积极作用的,加1-5分。
六、宿管部考评细则
考核标准:
基础分20分,每违反一次标准扣除相应分数,符合标准给予加分。
1、例会制度
各院女生部部长例会迟到者每次扣2分,不请假者每次扣5分;
2、活动制度
(1)每月底分为8分。(2)搞活动之前最迟三天之内必须交申请表,并由相关负责人签字后方生效,如果未交申请表或上交申请表未签字则不予加分。(3)最后考评必须把活动照片、报表、活动策划,一律交予部长测评。
(4)根据活动的完成情况酌情加分。
(2)不配合校会活动的部门,给予扣10分处理。
七、劳卫部考评细则
考评标准:
基础分20分,每违反一次标准扣除相应分数,符合标准给予加分。
1、例会制度
部长例会迟到者每次扣2分,不请假者每次扣5分;
2、活动制度
(1)活动原则:活动内容丰富多彩,有意义,(2)活动流程:活动策划后要及时报相关负责人审批,如果相关负责人没有得到通知,则活动不予以考评,活动中要拍照,作为考评依据,(3)活动考评:按活动效果酌情加分。
3、对卫生进行考评
每周四对教室进行卫生检查评比。每月四(或五)次取平均值,按成绩排出名次,并予以考评。
注:第一名3分,第二名2分,第三名1分。
4、其他
宣传栏、板每个班轮流清理,清理者每月加3分,若没有清理每次扣2分。
八、文艺部考评细则
考核标准:
基础分20分,每违反一次标准扣除相应分数,符合标准给予加分。
1、例会制度
例会迟到者每次扣2分,不请假者每次扣5分;
2、活动制度
(1)每月底分为8分。
(2)搞活动之前最迟三天之内必须交报表,如果未交报表则不予加分。(3)最后考评必须把活动照片、报表、活动策划,一律交予部长测评。(4)每月都要选出一到两个金牌活动(有创意、有影响力、有意义)给予3分奖励。
(5)每次活动考评总分由活动参与人数分和活动质量分组成。
九、社会实践部考评细则
考核标准:
基础分20分,每违反一次标准扣除相应分数,符合标准给予加分。
1、例会制度
例会迟到者每次扣2分,不请假者每次扣5分;
2、活动制度(1)积极开展有关实践方面的各种实践、教育活动等每次酌情加1-10分(注:此活动必须在秘书处备案),活动根据宣传情况,在学校内有较强的影响力具体情况加分。(2)活动前需上交活动计划,所办活动需体现活动具体内容,禁止形式主义。活动申请报表需在例会上交相关负责人审批,审批通过后活动方可举办;活动总结(包括文字资料和图片资料)需在活动之日后1-3天内上秘书处,活动总结有一定文采内涵的酌情加分;若逾期不交,此次活动无考评;
(3)如发现有虚假活动报表的扣5分;
3、其他
(1)能够积极组织本院暑期“三下乡”社会实践活动、寒假社会实践活动并取得一定活动成果的视情况酌情加5~15分;(2)能够及时了解,并每月定期以书面材料的形式向分管主席反映本部动态,并能解决同学们在实践方面的困难且效果显著者加3-5分;
(3)每月月底上交例会会议记录,由主席团组成考评小组酌情每次加1-3分;(4)会上发言有一定可行性并且被采纳的酌情加1-3分;在落实过程中对学生会起到积极作用的,加1-5分。
十、勤工助学部考评细则
考核标准:
基础分20分,每违反一次标准扣除相应分数,符合标准给予加分。
1、例会制度
例会迟到者每次扣2分,不请假者每次扣5分;
2、活动制度
(1)每月底分为8分;
(2)所做活动要有创意、有影响力、有意义。活动要围绕“勤工助学”这一主题开展,以为同学们办实事为主,严禁搞虚假活动;
(3)搞活动之前至少提前一周上交申请表,如果未交申请表则不予加分。活动时须有新闻部在场;
(4)按活动的宣传情况予以加分;
(6)可以帮助学生找工作:找一份一般工作加1分,找一份家教加1.5分;
十二、纪检部考评细则
1、例会制度
例会迟到者每次扣2分,不请假者每次扣5分;
2、活动制度
(1)不能按时按量完成校会各项任务者酌情扣1-5分/次;
(2)不定期到宿舍查处滥用电器等违章现象,被查出的扣5分/次;(3)活动按宣传、人数、规模及其影响力视具体情况而定,活动须与“自律、安全”这一主题挂钩。一般活动0.5-1分/个,特大型活动2-3分/个。
(4)活动须待相关人员批准后方可举行,否则不予考评。
十三、社团联合会考评细则
考核标准:
基础分20分,每违反一次标准扣除相应分数,符合标准给予加分。
1、例会制度
例会迟到者每次扣2分,不请假者每次扣5分;
2、活动制度(1)各社团需计划好每周要搞的活动,将活动申请表于例会时统一上交,除特殊情况外,过期不候,活动前无报表,不予加分;
(2)活动按规模大小和质量高低加分小活动0-2分,大活动3-5分。活动质量以活动后效果反馈为主要依据,酌情加分;
(3)所搞活动资料齐全,如有照片附带文字说明等酌情加分;
(4)活动后需及时作出总结,每月将总结材料上交,根据总结态度和质量作出评分,每次0.5-1分。活动后无总结或态度不端正,视情况扣除1-2分;
(5)活动报表虚假者扣除5分,活动时间需准确上报,如有改动要提前告知,否则按虚假活动论;
(6)社团工作有特色、具有开创性加3分;
(7)积极参加学生会其他部的各项活动,积极支持配合校学生会开展各项活动,酌情加分。反之,酌情扣分;
3、其他
例会中发言有一定可行性、提出创新性、建设性意见并被采纳,加0.5-1分;在落实过程中对社团联合会起到积极作用者,加1-2分。
十四、就业创业部考评细则
考核标准:
基础分20分,每违反一次标准扣除相应分数,符合标准给予加分。
1、例会制度
例会迟到者每次扣2分,无故不到者每次扣5分;
2、活动制度(1)积极开展有关就业创业方面的各种讲座、活动等每次酌情加1-2分(注:此活动必须在秘书处备案),活动根据宣传情况,在学校内有较强的影响力具体加分。(2)活动前需上交活动计划,所办活动需体现活动具体内容,禁止形式主义。活动申请报表需在例会上交相关负责人审批,审批通过后活动方可举办;活动总结(包括文字资料和图片资料)需在活动之日后1-3天内上交秘书处,活动总结有一定文采内涵的酌情加分;若逾期不交,此次活动无考评;
(3)如发现有虚假活动报表的扣5分;
3、其他
(1)能够及时了解,并每月定期以书面材料的形式向分管主席反映本部动态,并能解决同学们在创业方面的困难且效果显著者加0.5-1分;
(2)在国家、省、校组织的创业竞赛活动中获奖者加5-15分;
(3)每月月底上交例会会议记录,由考评小组酌情每次加0.5-1分;(4)会上发言有一定可行性并且被采纳的酌情加0.5-1分;在落实过程中对学生会起到积极作用的,加1-2分。
第二篇:学生会各部规章制度
材料科学与工程学院办公室管理制度
办公室秉承着学生会全心全意为全院同学服务的宗旨,以院学生会规章制度为指导,制定部门规章制度,以规范办公室全体人员的工作。
(一)会议制度
1、学生会实行例会制度。主要是对前段工作做出总结,并对近期工作做出布置,要求各部门成员开会带好记录本、佩戴好工作证、笔、做好会议记录。临时会议请随时注意通知,准时按要求到会。
2、会议实行“三旷五请”制,三次旷会,五次请假视为自动离开学生会。会议期间注意保持安静,期间不得提前离开会场。(各部门开会时请做好会议情况登记,并保持办公室的卫生清洁,维护好办公室财务安全。)
(二)档案管理制度
1、学生会每学期初必须交一份工作计划,学期末交一份工作总结。
2、所有活动结束之后的成果展、策划、总结等资料,一式两份,一份部内存档,一份交由办公室存档,并保存电子档案。
3、建立学生会干部人事档案,人事档案作为干部考核的档案资料。对旷会、请假、违纪、表彰等做好相应的记录。每学期进行一次评定,评选优秀、合格、不合格(优秀加2个素质拓展分,合格加1个素质拓展分,不合格不加分)评优比例为1:3。方法:部长对干事评分,干事相互评分。
4、对于在学期考试中有两科及两科以上不及格的成员,将劝其退离学生会;对于在学期考试中有一科不及格但在补考中及格的成员,可以继续留在学生会,若补考仍然不及格也可以留在学生会,但取消学期评优资格。
(三)财务管理制度
1、全体干部应自觉爱护办公室财务,如有损坏,应照价赔偿。学生会任何人员未经办公室允许不得私自外借或挪用办公室物品,如经发现,将严肃处理。
2、院学生会所有财产物品均须存档,并填写入库单,各部门若需要领用品材料时,须向办公室申请并如实写领料单。交由学生会办公室主任签字审核方可发放,每界干部换界时,及时做好交接工作,新旧部长或负责人共同做好财产登记,并一式俩分,一份交学生处,一份交办公室存档。
3、活动负责人应该在活动结束后收齐本次活动的发票一次性交给办公室。主席团定期制作财务清单,向学生会内外公布,以加强各方面的监督。
4、各部一律凭有效报销凭证(发票)统一报帐。发票应写清明细,需要有国家税务局、销售单位、(如是由非销售单位代开发票,还需有代开发票的单位的章子)。报帐时发票背面注明用途和经手人。如有特殊情况需要使用收据报帐,需报请主席团批准。
材料科学与工程学院办公室
2012年3月18日
材料科学与工程学院自律委员会制度
(一)成员考核制度
自律委员会“负责学生维权,安全稳定,一日一报,公寓网络管理等日常管理工作;组织开展各项纪律检查,开展宿舍楼间文化、经验等交流。”为本会的基本职责。所有工作均具有一定的特殊性,正因为此,本组织决定以以下考核制度要求每一位成员:
1.认真负责,严格检查,不得因私人问题影响工作,如有特殊情况,应向主(副)主任及时申明,如果因玩忽职守、工作散漫不负责任而导致所负责检查寝室成员的人身安全受到伤害者。根据实际情况,给予扣减适当考核分的处理,情节严重者将被会内公开批评、系内通报批评,按情节直至除去职务资格。
2.工作突出者(比如对于一些突发事件给予了恰当的解决措施,对有可能导致所负责寝室成员人身利益受损的事件给予了恰到好处的处理,在部门组织的活动中作出了重要贡献等。具体奖励程度视具体情况而定)在部内、系内公开表扬。
3.若活动及会议与学习冲突,须请假,否则将视为无故不出席会议,按缺席处理。具体例会要求请参照部门工作制度。
4.在工作上同时要兼顾学习,文化课不得出现挂科情况。否者作自动退出处理。
备注:此份制度的根本目的在于督促全体成员认真负责的完成工作,并作为期末总评的依据,希望大家严格遵守!
(二)宿舍管理制度
一、宿舍安全基本要求
1、宿舍内不允许使用大功率用电器(如电磁炉、电饭锅等);
2、宿舍内不允许吸烟、喝酒;
3、宿舍内禁止使用明火,如蜡烛、煤油灯等;
4、宿舍内不允许赌博行为,如打麻将;
5、宿舍内不允许私自拉扯网线、电线等;
6、禁止晚归和擅自不归宿舍行为;
7、严禁在宿舍藏匿管制刀具以及其它危险物品;
8、严禁打架斗殴;
二、宿舍安全惩罚制度
1、宿舍使用大功率用电器,一经发现,没收大功率电器,并把使用者、该宿舍社长及该班班长的名单报予年级辅导员,由辅导员做出相应处理;
2、宿舍内若发现烟、烟头、酒、酒瓶,每次发现扣除该名学生德育分2分。两周累计三次以上对该宿舍进行通报批评,累计两次通报取消评优评奖资格;
3、宿舍内出现如赌博、打麻将、夜不归宿、打架斗殴等现象直接上报相应年级辅导员,由辅导员做出相应处理;
4、发现宿舍内乱拉扯网线、电线、电脑上床铺的现象,检查人员会及时与相应的班级的班长或负责人联系,相关负责人应尽早处理,屡教不改者将直接上报系里,由辅导员处理。
(三)晚自习管理制度
一、晚自习基本要求
1、每周周日至周四晚上6:55---8:50为晚自习时间,未能准时到达教室者视为迟到,迟到超过15分钟视为旷晚自习;
2、有事不能上晚自习需到到相关辅导员处请假(以导员假条为准),未请假而不上晚自习或早退的同学视为旷课;
3、晚自习期间需要外出的同学向班长说明情况后方可外出;不请假而在晚自习期间随意外出超过10分钟的同学视为旷课(由时间而定旷课节时);任何随意外出者视为违反晚自习纪律;
4、每晚7:50——8:00晚自习休息时间,休息期间出现在走廊大声喧哗、追逐打闹、打电话,在自习室或走廊里吸烟等行为,视为违反晚自习纪律;
5、晚自习期间若出现听歌、玩手机、游戏机,看报纸以及一切与学习无关的刊物,上课睡觉等行为,即视为违反晚自习纪律。
二、晚自习奖惩制度 奖:
1、对连续四周违纪情况最少的班级给与通报表扬,并给颁发“自律文明班级”的奖状;
2、在德育纪实中,对被评为“自律文明班级”的班委成员给予加分。惩:
1、无故迟到者,每次扣除德育分1分,若两周内累计三次以及三次以上者给予通报批评,累计被通报两次者取消本学期评优评奖资格(学生会成员,两周累计两次即给予通报批评,累计被通报两次取消本学期评优评奖资格);
2、无故旷晚自习者,每次扣除德育分3分,若两周内累计超过两次,给予通报批评,并取消评优评奖资格;
3、晚自习期间违反纪律者,每次扣除德育分2分,若两周内累计三次给予通报批评,连续通报三次取消评优评奖资格(学生会成员连续通报两次取消评优评奖资格);
4、每月总结时,对本月违纪情况最多的班级及其班长、团支书给与通报批评。
材料科学与工程学院自律委员会
2012年3月18日 材料科学与工程学院卫生部管理制度
(一)宿舍部分
一、物品放置
1、脸盆、鞋放置要求
六人间宿舍要求:脸盆放在书架下两层,鞋子整齐放在床下面的架子上。
四人间宿舍要求:脸盆放在电脑桌下,鞋子放在书橱下层。
2、热水瓶放置要求:排放在阳台外窗下必须整齐、有规律。
3、毛巾放置要求:毛巾折叠两下放在盆子外沿。
4、卫生工具放置要求:卫生工具一律放在阳台墙角处,卫生工具必须齐全。
5、行李放置要求:行李放置到柜子上或墙角,放置必须做到整齐有序。
6、桌上放置要求:桌上东西放置必须整齐。
7、书橱物品放置要求:书橱上除第一、二、三层只能放书籍,必须做到整齐有序按照由高到低原则,保持无灰尘。
8、凳子、椅子摆放要求:凳子叠起来整齐地放在墙角处;椅子背朝外,放置于个人电脑桌下,摆放整齐。
二、床铺
1、床面整洁要求:床单整洁,床上不乱放东西,床面平整。
2、被子放置要求:被子统一叠好置于床头(靠窗一侧),枕头摆放在被子内侧。被子尽量叠成“豆腐块”,开口向床尾摆放整齐,棱角必须分明。
3、蚊帐悬挂要求:蚊帐整齐叠挂在靠墙一侧。
三、门窗
要求:门、窗、阳台、窗台干净整洁,窗台放置的东西必须摆放整齐。
四、墙壁
要求:整洁、干净,装饰合理美观。
五、宿舍内务奖惩措施 奖:
(二)宿舍卫生成绩连续4个周每周成绩都在优秀分(98分)以上的颁发“文明宿舍”流动红旗,并给与通报表扬,并在本周的德育测评中给宿舍全体成员加2个德育分。
(三)在卫生部或老师组织的不定期检查中表现突出的宿舍或班级将给予表扬,并在本周的德育测评中给与对应宿舍全体成员加1个德育分。
(四)在学期末卫生评比中,每学期获3次及3次以上“文明宿舍”的将授予“优秀宿舍”称号,在学期末德育测评中奖励宿舍全体成员3个德育分,宿舍舍长奖励0.3个素质拓展分,宿舍其他成员奖励0.2个素质拓展分。
惩:
1、每周本宿舍成绩低于标准分(大一92分、大二91分、大三90分)的,德育分方面宿舍成员减1分。如出现以下问题,追加个人责任。
2、扣分标准如下:
a、门打不开,舍长减3分;
b、枕巾、衣服乱挂,被褥(床单)、被子不整者,各减3分;
c、正课时间在宿舍睡觉者减20分,未叠被子者减10分;
d、如出现态度恶劣,无理取闹者10分,并给予通报批评;
e、地面不净,书架不整,桌面乱,窗台脏、乱,异味,阳台乱、脏,垃圾未倒,各减3分;
3、在卫生部或老师组织的不定期检查中对表现较差的宿舍进行批评,能落实到个人的将追加对责任人的直接批评,具体到个人的按个人标准扣分;在检查过程中,若宿舍内出现同学对检查人员态度恶劣,将进行全院点名通报批评。
4、宿舍卫生成绩低于90将被评为黄牌宿舍;宿舍卫生低于80为红牌宿舍;累计三次黄牌升为红牌宿舍;累计三次红牌被定为年终红牌,一旦获得年终红牌,本宿舍成员将取消本年一切评优资格;获得红牌的宿舍必须连续三次宿舍成绩在优秀分(98)以上才可取消。
(二)教室部分
一、教室卫生总体要求
1、地面(包括对应的走廊)整洁,无杂物、无污垢、无水渍。
2、墙面整洁,无灰尘,无污垢。
3、门窗(包括门框上部、窗台等)清洁、无灰尘、无杂物、无污垢、无水渍、无擦痕。
4、黑板干净,明亮整洁,无灰尘、无水渍。
5、讲台上的物品摆放整齐,讲台保持清洁,无灰尘、无杂物。
6、桌椅摆放整齐,桌面无灰尘、(桌洞)无杂物、无擦痕。
7、暖气片、消防管道、风扇、灯管、插座、开关整洁,无灰尘、无杂物。
8、卫生工具统一摆放在教室前后墙角,摆放整齐。
9、各插座无充电设备。
二、评分细则
1、地面、走廊不干净,扣1—2分。
2、桌椅脏乱,桌洞内有纸屑、杂物等,扣1—2分。
3、卫生工具摆放不整齐、不干净,室内堆放杂物,扣1—2分。
4、窗台、窗框、暖气片、风扇、灯管、开关处有灰尘,扣1—2分。
5、黑板、黑板框有灰尘,讲台、讲桌脏乱,扣1—1分。
6、墙面张贴不整,墙面上有脚印球印等污渍,扣1—2分。
7、未打扫卫生或九点十分之前未完成打扫的(具体情况具体考虑),扣5分。
(三)综合部分奖惩措施
奖:
1、在每周的综合测评中,班级总分(本周班级对应所有宿舍平均分*0.12+教室平均分*0.08=20)高于19.3的对卫生委员、班长、团支书进行表扬,并在本周的德育纪实中给予相应成员加德育分3分。
2、本学期累计表扬次数达到4次的对相应成员在学期末的综合测评中奖励0.2个素质拓展分。
惩:
1、在每周的综合测评中,班级总分(本周班级对应所有宿舍平均分*0.12+教室平均分*0.08=20)低于19.15的对卫生委员、班长、团支书进行批评教育,并在本周的德育纪实中给予相应成员减德育分3分。
2、若本班每周综合分数在19.15以下的次数达本学期一半的取消卫生委员、班长、团支书本学期的班内评优评奖资格。
(四)活动方面德育分奖励措施
1、在卫生部组织的活动中表现优秀的班级给相应的组织者加3分,表现优秀的宿舍给予宿舍成员加1分,表现优秀的个人加3分。
2、为我校、院义务劳动的同学加每人次加2分。
3、在校、院级活动中协助卫生部工作的班级卫生委员和相应同学每人次加2分。
4、向卫生部提出合理建议并被采纳的同学每人次加1分。
5、在卫生部组织的大扫除或劳动中视其组织情况及完成情况给予卫生委员一定的德育加分,每人次1分。
材料科学与工程学院卫生部
2012年3月18日 材料科学与工程学院女生部管理制度
女生部是一个为女生服务,展现当代女大学生风采的天地。为了更好地把我院女生的风采展现在大家面前,配合好我院各部门更好地工作,突出我院的风采,特将我们的工作做以下要求:
1、作为女生部的成员,必须学会处理好工作与学习的关系,不能因为工作而耽误学习,在工作的同时,还要把学习成绩搞好,不允许有挂科的现象存在。要遵守学院的规章制度,及时完成学生会的工作和任务。
2、及时了解女生的学习、生活及思想情况,组织开展有益于女生的各种活动,引导女生自强、自立、自尊、自爱,做一个有文明,有思想,有自我保护意识的人才。
3、成立礼仪队、拉拉队,必要时成立化妆队,做好各种比赛、晚会和活动的服务工作。
4、不定期抽查女生宿舍的晚就寝,不得因为个人情感而包庇她人。对于晚就寝,不管平时还是周末,没有特殊情况,必须回宿舍就寝 我们会不定时抽查。如果不在宿舍,必须有假条,有辅导员的签字。否则每次扣除德育分5分,两次(含两次)以上就要报到辅导员那里。节假日不作安排及要求,不过一定要注意安全。
5、对于卫生,惩罚措施按照卫生部的处理。
材料科学与工程学院女生部
2012年3月18日 材料科学与工程学院学习部管理制度
为帮助学院学生更好规范自己的行为准则,树立良好的学风,提高当代大学生的素质。学习部商议制定以下试用奖罚制度。
1、每天不定时查大一级晚自习,一次迟到或不到者扣德育分2分,两次或两次以上不到者扣德育分5分(扣分累加,如两次不到者扣德育分2分,再加5分,总计7分)并批评通报。
2、不定期抽查各年级,抽查一次不到者扣德育分10分,并向导员汇报。
3、积极参加校级,院级活动者,根据其表现加相应德育分。
材料科学与工程学院学习部
2012年3月18日 体育部早操管理规定及处罚奖励措施
一、早操管理规定
1、早操时间,春季和夏季:早晨6:40—7:05。
秋季和冬季:早晨6:50—7:15。
2、大一全体学生必须按时参加早操锻炼,必须按照体育部的规定进行。
3、早操考勤,由体育部安排专人负责,各班体育委员协助检查。
4、不能参加早操锻炼者,需提前向辅导员申请假条;若因突发事件未能及时申请假条,需在两日内向辅导员补请假条,并交予体育部。否则视为旷操处理。
5、严禁迟到、早退和旷操的行为。对带头迟到、早退和旷操的同学或班级进行严肃处理。对于第一次迟到或早退者予以警告,对于每周迟到或早退达到两次和两次以上者进行通报批评并报予辅导员处理。对于旷操者直接进行通报批评并报予辅导员处理。
6、体育部安排专人负责检查每班跑操时的队列和口号,并对每个班级进行评分。
7、下雨、下雪和大雾天气不出早操,进行内务卫生整理和清洁,双休日不出早操。
二、处罚奖励措施
1、对于迟到、早退和旷操严重的班级,在本周的量化考评中扣相应的分数(由体育部视情况而定)。
2、个人迟到、早退一次在本周的德育考评中扣3分;旷操一次在本周的德育考评中扣5分。
3、每学期早操出勤未达到90%者,取消一切评优、评奖的资格。
4、根据出操情况每学期在大一中评选一个“优秀班集体”,并颁发奖状。
材料科学与工程学院体育部 2012年3月18日
第三篇:学生会各部工作计划
各部工作计划(要点)
文娱部
政法学院迎新晚会
首都师范大学校园歌手大赛 舞蹈大赛 元旦晚会
学习部
师范风采大赛
“腾飞政法”辩论赛
Logo创意大赛
节能减排征文比赛
组织部
团员档案整理
党史知识竞赛
支部干部培训
优秀团支书 优秀个人评选
团委演讲大赛
心理部
心理委员培训
组织心理讲座
播放心理电影
手机日记----“大学生的一天”活动 体育部
校园吉尼斯运动会
新生运动会
校园体育节
健美操大赛
羽毛球大赛
男女混合篮球赛
社团部
社团品牌化推广(包括确定社团logo,社旗,社徽、吉祥物等)社团文化月
专业社团联合实践活动
社联晚会
宣传部
配合校刊物《学声》出版工作
政法学院宣传平台创建
记者团宣传队组建
生活部
文化创意大赛
生活常识知识大赛
跳蚤市场
志愿者实践部
“登高远望庆重阳 朝花夕拾老少乐”重阳节联欢晚会
“寸草春晖——慰问团结湖孤寡老人”活动
打工子弟爱心会活动——心理辅导
院系间实践活动
二、学生会主要活动日程安排(概览)
九月初“经世致用--区校共建别动队”学生会暑期社会实践2011
十月初
十月中旬
十月底
十一月初
级迎新活动 “ 浓浓尊师意,款款爱生情”教师节系列活动 首都师范大学师范风采大赛 政法学院学生会全体大会 “ 登高远望庆重阳 朝花夕拾老少乐”重阳节联欢晚会 院系招新 xin语计划”之“心动力 新方向”新老生联谊活动 首都师范大学校园歌手大赛xin语计划”之学生会骨干培训校园吉尼斯运动会 三棋挑战赛 首都师范大学校级健美操大赛----我的xin一天”启动 社团文化月“““腾飞政法”辩论赛“手机日记
党史知识竞赛
生活常识知识大赛
十一月中旬文化创意大赛
十二月“与祖国共奋进,与思源共成长”主题教育 一月元旦联欢会
第四篇:学生会各部职责
云浮市中等专业学校 学生会各部职责
主席职责:
1、协助学校领导开展学生工作,对整个学生会负责,并定期主持召开学生会全体委员会议,学生会各部长会议及学生会主席团会议。
2、指导、帮助学生会各职能部门开展工作,及时传达上级的指示和精神,关注全体学生的思想动态,协调各方面的关系。
3、强化学生会内部管理,搞好团结,协调内外关系,增强学生会的凝聚力。
4、带领学生会成员,遵守学校的各项规章制度,以身作则,率先垂范。
5、定期向团委书记汇报学生会的工作情况,认真听取老师的意见。副主席职责:
1、协助主席做好学生会有关工作,并对主席团负责。
2、了解分管部门干部的思想动态,发现问题及时处理,遇到重大问题应及时向主席反映并提出可行性的方案。
3、负责管理和监督分管部门的工作及有关事宜,并进行实地指导。
4、切实做好学生会干部的模范带头作用,调动学生会干部的工作积极性,了解各干部的学习、生活情况。
礼仪部职责:
1、接待组:
学校举办的大型活动,接待其它校领导,接待学校新生和家长,接待期间有礼貌的问好,肢体语言的表达。
2、迎宾组:在校内举行各个大型活动,负责迎接宾客,将客人引领入座,热情有礼貌。宣传部职责:
1、广播站:负责每天的校园播音,对每天的栏目进行播音主持,校内有通知需要通知,由广播站负责通知。
2、围绕学校各阶段中心工作,开展有关宣传活动。
3、加强对学校各活动和先进事迹的宣传,表扬先进,鞭策后进。
4、负责学校大型活动的宣传工作,尽最大努力提高宣传质量。
5、对学生会各项工作进行宣传,树立学生会的形象,并不定期组织人员进行海报宣传等。纪检部的职责:
1、负责各种活动的安保任务,配合学校相关部门开展各项工作。
2、负责检查学校纪检工作主要负责晚自习和宿舍的检查,检查学校学生上课的纪律和卫生情况。
文体部的职责:
1、开展各种文娱活动,配合校团委组织全校性的文娱汇演、演讲和歌咏比赛等,丰富同学们的课余生活。
2、提高学生对文艺艺术的热情,繁荣校园文化。
3、结合实际,开展各项有益身心健康的文化活动,活跃我校文娱气氛。升旗部职责:
1、负责每周一升旗仪式的升旗,在指定时间把国旗收好,升旗部要按时训练升旗。
2、出旗:旗手、护旗手衣着整洁,手戴白色手套;由旗手执旗,两名护旗手在旗手左右稍后位置,正步走向旗台,号鼓队排在旗手、护旗手的后面;旗手门都要向国旗原地肃立。
云浮市中等专业学校学生会
第五篇:学生会各部职责
学生会纳新通知
吉林司法警官职业学院学生代表大会第五次全体会议将在近期召开,我们将面向全院所有学生选举新一届学生代表,在学生代表的常设机构——院学生会中选举产生一批新的学生干部,这些学生干部和由这些学生干部组成的学生会将维护学生权益,为全院学生提供服务,协助学院有关部门做好管理工作
现将机构设置、职能介绍及岗位竞选情况公布如下:
院学生会
主席1人、副主席3人
秘书处:(秘书长:副秘书长:委员:)
院秘书处作为学生会的中枢机构,负责处理学生会的日常事务。包括:
1、协助主席团开展各项工作,协调各部之间工作;
2、负责学生会各项大型活动工作人员的统一协调和后勤保障工作;
3、负责院学生会相关档案、数据、信息的汇总,统计管理等工作;
4、负责学生会各项会议的记录等工作;
5、对学生会干部、干事工作考核情况进行记录等工作
学习部:(部长:副部长:委员:)
1、负责统计全院同学早晚课的到课率。
2、负责全院同学学习笔记的评比工作。
3、负责开展与学习有关的活动。
生活部:(部长:副部长:委员:)
1.生活部负责全院学生寝室卫生评比工作。
2.为全院同学在生活上提供帮助。
宣传部:(部长:副部长:委员:)
1、负责学生会各部举办活动以及所有的其他学生工作的具体情况通知
2、负责重大节日活动的宣传工作
文艺部:(部长:副部长:委员:)
1.组织开展各类校园文艺演出,承担学院各项庆祝活动的演出任务。
2.做好各项文娱活动的舞台灯光、音响等的安装、调试工作。
警体部:(部长:副部长:委员:)
1.组织全院学生进行体育锻炼,积极开展体育活动,组织形式多样的体育比赛,增强同学
们的体育竞技意识,培养同学们的团队精神。
督察部:(部长:副部长:委员:)
1.负责检查学生的警容风纪,严抓学生纪律。
2.及时处理学校突发事件,为同学们创造一个和谐的校园环境。
3.负责大型活动的站岗执勤工作
报名方式:
年月日——年月日,每天下午2:30到办公楼307室领取《吉林司法警官职业学院学生会报名登记表》。
年月日,在室举行第五届学代会预会。
联系人: