第一篇：不求最好 只求更好——记最佳实践者团队
不求最好 只求更好
——记最佳实践团队生产作业区乙班轧钢组
这是一个相对年轻的团体,工作中充满着活力；这是一个快乐的团体,大家开心地面对工作；这是一个和谐的团体,处处洋溢着团结、互助的氛围；这是一个不服输的团体,每个成员都在尽力做好每一件事情。这就是生产作业区乙班轧钢组。
好强、不服输是乙班轧钢组的特质，他们“不求最好，只求更好”。不管是日常的生产操作，还是6S管理；不管是KYT活动，还是各项竞赛，班组的每位职工总是竭尽所能，用积极向上的态度对待自己的各项工作任务，为这个小团体的荣誉做出自己不懈的努力。
2016年12月21日，精轧机下支撑的轧制吨位已到换辊周期，但当下月产任务极其紧张，这就需要正确、快速更换精轧机下支撑辊，班前会就接到任务的乙班轧钢组，并没有打退堂鼓，而是认真对待此次任务，班前会后，轧钢组单独留下来，组长亲自带领组员针对换辊流程逐一进行分工交代，从换辊前准备（工器具、钢丝绳），到换辊步骤衔接点注意事项，再到自我以及其他班组在换精轧机下支撑辊过程中所出现的问题„„。10:55轧机最后一块钢，此时轧钢组每位组员均在事先安排好的位置上等待，前期准备工作已全部完成，就等待着换辊开始，11:00换辊令一下，大家迅速进入换辊现场：操传两侧垫垫块、抽辊、安装下支撑吊耳、吊出、吊入、装入„„模拟、轧钢；此项步骤进行中，下一步骤相关“资源”就已到位等待，步骤衔接丝毫没有空余时间，功夫不负有心人，通过大家的努力原本需要3小时的精轧机支撑辊换辊乙班轧钢组用时1.5小时完成，一举打破更换精轧机下支撑辊最快纪录，同时也为生产争取1.5小时的宝贵时间。
每个人小小的努力聚集在一起，都会形成集体前进的一大步。在为集体的荣誉努力的过程中，每一个人的价值都会得到充分的体现。这是班组职工的小家，让这个小家“越过越红火”是每个成员的责任，也离不开每个人的努力。“不求最好，只求更好”，怀着这样的信念，乙班轧钢组的职工们在新的一年里，一定会在平凡岗位上，尽情地发挥自己的优势来创造不平凡的价值，成为一个团结进取、积极向上，充满凝聚力的团队。（孔鹏）
第二篇：不求最好,但求更好（范文模版）
不求最好，但求更好
转眼间，踏上工作岗位已经两个月了，在这段时间中我对教师这一行业有了更深的认识。回想起刚走进杏田小学的时候，成为一名人民教师是我从小的梦想，为此我付出了许多的汗水，才争取到了成为真正的人民教师的机会。我很珍惜这份工作，也在刚开始的工作中暗暗发誓，要在以后的教学工作中有所成就。
作为一名新教师，在这两个月的工作中，我收获了很多，有经验，有教训，有挫折也有喜悦。
一、教学工作：
在教育孩子的同时也在教育自己，孩子们在学习我也不忘学习。我认识到，作为一个没有经验的新老师，想要把课上好，把教学搞好，把学生的成绩提上去，就必须付出更多的劳动，花更多的时间。面对新教材，我都是一个0，虽然二年级的知识对于我来说很简单，但是要让每个孩子都能掌握这些简单知识，却不那么简单。因此，对于每一节课我都会认真备，每一堂都会认真上，按照自己的方法，结合教材的内容。
１、备课。我积极参加了街道和学校的教研活动，按照要求进行集体备课，仔细听，认真记，领会精神实质。平时做到周前备课。备课时认真钻研教材、教参，学习好大纲，并虚心向老教师学习、请教。力求吃透教材，找准重点、难点。为了上好一节课，我上网查资料，集中别人的优点确定自己的教学思路，常常工作到深夜。为了学生能更直观地感受所学的知识内容，我还积极制作了各种教具。
２、上课。上好课的前提是做好课前准备，不打无准备之仗。上课时认真讲课，力求抓住重点，突破难点，精讲精练。运用多种教学方法，从学生的实际出发，充分调动学生学习的积极性，使学生有举一反三的能力。以个人魅力来培养学困生的学习兴趣，有难度的问题找优等生；一般问题找中等生；简单些的总是找学困生回答。桌间巡视时，注意对学困生进行面对面的辅导，课后及时做课后记，找出不足。
３、辅导。我利用课余时间对学生进行辅导，不明白的耐心讲解，及时查缺补漏。并与家长联系，及时沟通情况，使家长了解情况，以便在家里对孩子进行辅导。
4、反思。我认为仅仅是听别人的课，然后模仿，还不足以让自己更快的成长起来，更重要的应该是在学习的过程中反思自己，听完优秀的教学案例后，应及时的反思自己的课堂，反思自己的教学设计和教学思路。每当听完一节课我会在对比中把自己在教学中的不足总结出来，为自己积累了一份宝贵的财富。教学工作是一份非常艰苦的工作，同时也是一份可以收获幸福的职业。在工作中认识自我，提升自我，我体会到了进步和成长的快乐。
二、学生工作 要想成为合格的老师，不仅仅是教好自己担任的学科就行了。刚开始我也非常的迷茫，如何处理好与学生的关系。我被安排到二年级，担任二年级一班的班主任，面对这一帮稚气未脱的孩子，我有些不知所措。记得第一次新生报到的时候，面对一双双稚嫩的眼睛，突然觉得自己肩上的担子很重。幸好新老师与学生之间的年龄差距不算很大，心理体检和情感思想上很接近，容易确立师生之间的亲近感。老师们告诉我，要想让学生喜欢你，首先得让学生尊敬你，这样自己的课才能较好。
正确处理好与学生的关系，我认为首先老师得真心对待自己的每一个学生，不能有偏差，不能有任何的歧视。要学会寻找学生的闪光点，培养他们的自信心和自豪感。二年级的孩子平均年龄才8岁，孩子们虽然小，但是看到老师像妈妈一样和他们一起学习，一起劳动，都非常的积极，每次都争着抢着要去帮老师做事情，我感到非常的欣慰。在课余时间，我经常走进教室，和他们一起聊天，成为他们学习和生活中的培养。在逐步的了解和交流中，我发现了每个孩子身上都有值得我们表扬的地方。也许他学习成绩不是很优秀，但是劳动能力特别强。也许他有时候调皮捣蛋，但是上课的时候非常积极地举手回答问题。这些闪光点让我觉得每堂课都上的很开心，我喜欢看见他们，他们也非常喜欢我。我始终觉得教师就应该用自己博大的爱去温暖每一位学生。教师只有热爱学生、尊重学生，才能去精心的培养学生，“爱”源于高尚的师德，我们不能光在演讲中讲师德，更应该把师德延伸到生活的每一个角度，延伸到每一个孩子身上。有了这种境界，师生师生之间就能出于一种和谐的状态，许多工作和学习中的事情就变得迎刃而解了。
三、个人成长：
我认为收获加遗憾就等于个人的成长。由于人的智力是不等的，有差距的，也就造成了学习的差异。要想把孩子都达到统一标准是不可能，也就是说教好所有的孩子是不容易的。用统一的眼光看不同的孩子是不对的。要用不同的尺子来量孩子，发现孩子与与众不同的长处。不能用一把尺子来量所有的孩子。
学海无涯，亦无止境。自己的教育生活就是一种学术行为，自己的一言一行都应不断反思。这应该成为自己需要时时温习的功课。
我的教育生涯还很长，在今后的教育教学工作中，我将立足实际，努力工作，发扬优点，改进不足，多学习多思考，在平凡的教师岗位上“认认真真做人，踏踏实实工作”，不求最好，但求更好！
第三篇：不求做得最好,只求尽量做好（xiexiebang推荐）
不求做得最好，但求做得更好
——安仁巴士公交公司最美公交司机刘卫兵的先进事迹
刘卫兵是郴汽集团安仁巴士公交公司1路公交车一名普普通通的驾驶员，更是安仁县城广大市民人见人爱的最美公交司机。刘卫兵一九六八年正月初二日出生在安仁县渡口乡石脚村一个农民家庭，农民朴实无华，农家子弟的他，吃苦耐劳不怕苦，虚心好学求进步。他干一行，爱一行；学一行，专一行。2012年3月安仁巴士公交公司创建成立，经过巴士公司严格的考试、考核、考察，他如愿以偿成为巴士公司一名公交驾驶员。进了公交公司的门，就是公交公司的人。他以司为家、爱车如宝、求真务实的敬业精神；脚踏油门、一丝不苟的实干精神；急乘客之所急、想乘客之所想的奉献精神，赢得了广大乘客和市民的高度赞扬。他在默默无闻的公交战线上用自己的一举一动、一言一行，努力奔波，服务市民，他和同事们一道努力工作，在平凡的岗位上，做出不平凡的业绩，使安仁公交成了安仁县城一道靓丽的风景、流动的彩虹、文明的使者、市民的福星。注重社会公德，讲究职业道德。刘卫兵，人如其名，他说：自己永远是人民群众坚强的卫士、优质服务的勤务兵。他热爱祖国，听党的话，努力自觉践行社会主义核心价值观，牢固树立正确理想信念、高尚道德准则和良好精神风尚，不嫖、不赌、不毒，不违章、不违纪、不违法，堂堂正正做人，老老实实开车，勤勤恳恳服务。弘扬“中国梦”主旋律，明确是非、善恶、美丑、荣辱界限，树立良好的社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，形成“知荣辱、讲文明、树新风、促和谐”的文明风尚，他扶贫解困、尊老助残，与人和谐共处，与世不争、扎实做事，低调做人。他们村子里有位81岁高龄的“五保户”老人，他每月休假回家，不是先进自家门看父母，而是提着水果食品直奔“刘老”家。向刘大爷嘘寒问暖，他每次看望刘大爷，都使刘大爷感动得泪流满面，嚎啕大哭，“卫兵啊，你不是我的儿子，胜似我的儿子，这世没办法，来世要报答······”刘卫兵强忍泪水对刘大爷说：大伯，您切莫这样说，我受不起！尊老爱老是我们中华民族的传统美德，孝敬您老人家，就是孝敬我爹妈。
仪表端庄，文明从业。刘卫兵1米78的个子，高挑的身材，衣着整洁，仪表端庄，文明从业，关照乘客。2014年6月25日夕阳西下，有位93岁的老人在安仁二中坐上刘卫兵驾驶的一路公交车到军山工业园说找亲戚，公交车到站后，这位老大爷却不下车，原路坐回。刘卫兵关注着老大爷，感觉不对，关切地问老大爷，“大爷您怎么不下车？从哪里来？到哪里去？”刘卫兵反复热心、细心、耐心问了张大爷好几遍，张大爷表述不清，只是说：“找亲戚。”刘卫兵凭职业直觉大爷是迷路了，家里人肯定好着急！刘司机一边安全行车，一边为大爷着想，天色已晚，眼看就要下大雨，这位张大爷怎么办？当公交车行驶到清溪派出所路段时，刘司机急中生智，把公交车开到清溪派出所报案，此时派出所干警已经下班，刘司机用手机打110报警，刚好碰巧，张大爷的家人也在向安平派出所报案寻找张大爷，在110干警的协助下，刘司机一直等到晚上7：30分，张大爷的家人从安平赶到清溪派出所当面把张大爷接走。张大爷的儿子紧紧握住刘司机的手千言万谢！望着张大爷离开的背影，刘卫兵才长长地嘘了一口气，并自言自语地说：张大爷迷路不能回，今晚算积德。今天，老人怪可怜；明天我们也会变老人。此时，天空哗啦啦地下起了大雨。
操作规范，正班正点。刘卫兵具有良好的职业操守，一心扑在工作上，脚踏油门，心系市民。严守操作规程，不抽烟，不喝酒，不嚼槟榔，不打电话，聚精会神开好车，一心一意开为乘客。他始终坚守“车进站、人归点”的客运规则，不绕道，不绕行，不甩客，不赖客。只要有公交车站点，市民招手即停，车停稳，上、下客。并热情地对乘客说：上车，请坐好；下车，请走好。似一缕缕春风吹进广大市民的心田，广大市民几乎异口同声地说：公交车真好！刘司机更好！爱车例保，车辆整洁。刘卫兵爱车如宝，爱洁自好。他开的公交车干净整洁，乘坐舒适。刘司机有一个良好的职业习惯，只要公交车停下来待班有时间，他就挽起衣袖，拿起抹布，东擦擦，西抹抹，哪儿有灰尘，他会抹掉；哪儿有脏物，他会洗掉。螺丝帽出来，他会拧紧。别人休息，他却忙得不可开交。有人说他：刘司机，你那么讲究干嘛？他说：你不爱车，车不爱你；你若爱车，车会爱你。大家都说：刘司机开的车，车身内外完好整洁，窗明椅净，光彩亮人。以人为本，安全第一。刘卫兵牢固树立安全生产意识，增强底线思维，严守城市交通规则。坚守“宁停三分，不抢一秒”的规矩，红灯停，绿灯行。不占道、不超速、不越道、不压线，匀速行驶，中速前进，坚持城区最高时速不超过每小时45公里，夜间行驶礼让三分，严守灯光使用规定。他大胆思考安全行车与节能降耗的技巧，认真探索油门与刹车的最佳搭档，掌握车辆性能，脚踏油门技能，轻抬轻踩，掌握车辆的惯性加油，随车惯性慢慢加，脚踏板自由行程10厘米，运用自如，稳控手中。他风里来，雨里去，安全行车有保障，实现安全行车20万公里，无事故，做到人不脱皮，车不脱漆。他开车专心，坐他的车舒心，领导对他放心。
优质服务，礼貌待客。刘卫兵与人为善，与世无争，乐善好施。他从2012年进入安仁巴士公交公司以来，从没以任何理由与乘客红过脸、吵过架。未发生任何大小纠纷，他始终坚信：公交车是公益事业，司机要热情服务广大乘客。是孕妇，为她让座；是老人，扶着上车；是残疾人，背着上车。通过自己的优质服务，创造社会效益，赢得了社会各界的关心和支持。他恪尽职守，不求做得最好，但求做得更好。刘卫兵是这样说的，也是这样做的，自始至终表里如一。几年来，他做的好人好事层出不穷，护送迷路老人23次，关照老、弱、病、残乘客110多次，拾到钱包、手机如数奉还失主32次，价值73000元。从2012年至今，不管是新闻媒体，还是来信来访，除了对他的表扬，没有半点批评。
平安公交，为您服务！是刘卫兵对广大市民的庄严承诺。他热爱公交，乐守本行。“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”刘卫兵对公交车的热爱已到痴迷的境界，七尺男儿，志在公交竞风流！如果说安仁公交是市民的福星，那么刘卫兵就是时代的标杆——“大爱林邑·最美郴州” ——“十佳”最美公交司机！
安仁巴士公交公司 2015年8月10日
第四篇：优秀团干事迹材料：不求最好 但求更好
不求最好但求更好
——xx所团支部委员王磊
在过去的一年中，王磊同志作为xx团委成员和xx团支部组织委员，时刻牢记自身的职责，为共青团的工作做出了很大的贡献，取得了优异的成绩，得到了广大团员青年的一致的好评。
无私奉献的他
作为一名共青团员，王磊同志始终用实际行动来践行入团时的誓词，用“三个代表”重要思想和“两个务必”提出的要求来规范自己，真正做到一名合格的团员。
王磊同志是处团委成员，同时又担任xx所团支部支委，他除了“三班倒”以外还要做大量的团支部内业，任务相当繁杂，尤其是面临年终检查时，为了提前做好相关准备工作，他经常加班加点，牺牲了大量的休息时间。有人笑着对他说：“你这么积极工作图什么呀？”而他的回答是：“你不做，我不做，谁来做呢？这些都算不了什么的。”
除此以外，他还一贯坚持加强自身学习，提高综合素质，始终坚持党的路线、方针不动摇。学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，认真领会xx的“两个务必”，树立正确的世界观、人生观和价值观。在政治方面觉悟较高，能积极向党组织靠拢，主动阅读“关于加强党的执政能力建设”的相关书籍，平时还将自己近期的思想汇报交于党支部。最终他以优异的工作表现和成绩被推荐为入党积极分子。
身先士卒的他
xx局已经走过了十三年的建设、改革和发展历程，高速公路共青团和青年工作也经历了十三年的发展。从有到无，与过去相比，共青团组织、团员干部队伍都面临着重大的形式变化，正处在一个新的环境和发展时期。身为团干的他，努力发扬自己带好头的精神，做好党的助手的作用，积极开展团支部的各项活动，担负起了团结教育青年的重要职责。在贴近团员青年的同时，以实际出发，摸实情、讲实话、出实招、办实事，并注重培养“三个三”的要求，即树立三种意识：“发展意识、主动意识、责任意识”；培养三项能力：“分析能力、沟通能力、执行能力”；养成三个习惯：“勤于思考的习惯、肯于吃苦的习惯、善于学习的习惯”。每次团支部活动的开展，作为组织委员，难得一个月回次家，活动现场总能看到他忙碌的身影，有时下零点时都不休息，把心思扑在活动的计划、安排上。为了管理处举办的登山活动，他不顾山高路远先后三次到登山地点踩点，使得此次登山比赛得以顺利进行；在管理处新年晚会上，作为主持人的他，在晚会前，既要当电工忙着接线架灯，又要当音响师，调整好音响设备；在今年四月局举办的“全国综治宣传月”主题演讲比赛中，他克服了自己感冒，嗓子不适的困难，积极准备，刻苦练习，最终获得了第二名的好成绩。他就是这样，要求自己做到大干小困难，小干大困难，不干难上难。他总是对自己说：“不求最好，但求更好”，使共青团的工作件件有落实，事事有回音。
乐于助人的他
服务带领青年是共青团工作的手段。共青团要更好地完成党交给的光荣任务，就必须坚持服务青年，团结带领青年，只有竭诚为青年服务，团组织才能更广泛地联系吸引青年，团结影响青年。在平时生活中，他经常关系和帮助有困难的团员青年，把青年的成长进步、喜怒哀乐时刻放在心上，为团支部分忧解难。有一次一位团员因急性病住院，是他召集团支部成员和部分团员青年带上慰问品前往探望，他说：“我们离家都很远，当有困难时，希望能把我们团支部当成你们温暖的家，把我当成你的亲人。”他在工作中帮助业务较差的同志共同进步，在去年还被评为管理处“十佳班长”。他还常常与团员青年谈心，了解团员青年的工作状态，听取团员青年对团的工作的意见和建议，对团员青年的基本情况进行了一个摸底。管理所成立之初许多团员的关系的转接不规范，他一个一个的为他们转来组织关系，重新建立起了规范的团员档案。去年在他的帮助下，思想要求进步的欧阳小燕同志光荣的加入了中国共青团。原创文秘材料，尽在文秘知音网络.com网。平时他也为团支部分忧解难，集思广益，提出一些对团支部建设有帮助的意见和建议，广泛开展一些有益于身心健康的群众活动，使广大青年在团支部开展的活动中有所收获，有所进步。团员李飞祥，年龄并不大，但每次参加活动的积极性都不是很高，对团支部的了解也不够，总认为团支部就是个要钱的组织，王磊同志发现情况后及时的与他进行交流和沟通，鼓励他参加各项活动，在他的鼓励下参加管理处的登山比赛，训练时，王磊同志带头训练，最终取得了男子个人第三名和团体第二名的好成绩。现在他参加活动的热情高涨，成为了活泼向上的青年职工。
回顾过去，展望未来，我们任重而道远。王磊同志取得的成绩只能代表过去，不求最好，但求更好，他又正朝着更高的目标前进。团结友爱，热心助人，工作生活中积极向上，不断提升自身素质，展现出高管青年的良好形象。
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