怎么样成为一名优秀的交易员

第一篇：怎么样成为一名优秀的交易员

如果你是一个农民，在春季的播种后，你会知道夏季肯定能够有一点收获；如果你是一个工人，你手中生产出的实物产品，能够让你确信你的价值的存在；即使你是一位街头掌鞋的老头，你也能够确信，在一颗鞋掌钉完后，会有人给你五毛钱，甚至五元钱。但是，唯一不同的就是，如果你是一个交易员，当你的一笔单子进场后，你永远无法保证它能够为你带来哪怕五毛钱的利润。你面对的永久都是赢和亏对等的概率。

交易员，是一项不确定性最强的职业，因为你们交易的市场从来不创造多余的价值。它不断用残酷的事实向你证明，你赚的钱就是某个人亏的钱，或者你亏的钱就是某个人赚的钱。朋友刚告诉我一个最新的统计数据，2005年初，浙江从事期货的资金总盘子有15个亿人民币，到现在只剩下10个亿，其中1个亿交了手续费，4个亿被亏损掉了。

做一个交易员，首先要明白的就是你所交易的市场的最基本的平衡原理：这个市场本身并不赚钱。那么如果你要想从这个市场中赚钱，特别是长期的稳定的赚钱，需要非常苛刻的条件。我们见过不少的国内的、国外的资深的或者并不资深的交易员。好的交易员都有一个共同的天性：与世无争。如果你的面前有三个中国的期货职业人，一个衣着不整，但眼睛冒光，口若悬河，动辄涨跌。一个衣着松散，略有委靡，但认真倾听着每个人说的话。一个衣着鲜亮，目光呆滞，但掷金如土。你能找出谁是真正的交易员吗？不是第一个，也不是最后一个，因为第一个肯定是分析师或者经纪人，最后一个肯定是期货公司老总。只有中间一个是有点象交易员的。

我见过的一个优秀的国内交易员，他在没有发家的时候，非常的低调。一次朋友们聚会，大家都在大喝大吹，他却说累了，自己一个人找了一个包房睡觉去了。但是，在他交易成功后，便失去了一个交易员的特征，他的目光里充满着以前少见的自信和坚定，这也为他后来的失利埋下了伏笔。真正的交易员大多是默默无闻的，只有两个类型的人才“有闻”。一种是功德圆满，快想告退的。诸如索罗斯和巴菲特，但是遗憾的是一旦“有闻”以后，他们的交易业绩便直线下降。另一种便是捅出漏子后才不得不“有闻”的，比如搞垮巴林银行的那位，再比如现在给国储捅出天大漏子的这位。其实，我们的市场中，真正赚钱的交易员大多是默默无闻的。如果你见到一个交易员，他目露凶光，带领一帮人冲杀打砸，你一定要为他揪心一把的。说到这儿，大家能够看出，我认为的优秀的交易员的最重要的素质是什么了，那就是要谦虚，要能够听得进别人的

意见，并随时有勇气纠正自己的错误。这里面又涉及到交易员的另一个素质，那就是诚实！当然还有许多，比如要善于平衡自己，为自己创造一个稳定的交易心理环境等等。除此之外，需要重点补充的就是优秀交易员所必须拥有的一个共同的素质，这是交易员新手们必须晓得的。

这一点就是：热爱。你要热爱你交易的每一个项目。为了你的一笔交易，你要阅读大量的报告数据和资料，你要对比古今中外，寻找一切意外之外的意外。你不能偷懒，除非你的对手比你还偷懒。在这时，社会主义的“多劳多得”的分配原则会发挥作用。也只有这样，你才能偷偷的享受别人亏钱，你赚钱的乐趣。

当然，热爱和辛勤还是要有区别的。热爱，包含着创造的乐趣，包含着超越自我的挑战。当然，还有许多，我们下回分解吧。

拥有团队精神——怎样成为一名优秀的交易员（2）

夜深人静的时候，我自己一个人在这儿写着“怎样成为一名优秀的交易员”，感觉到一丝的无聊。是的，你会说，如果你是一个优秀的交易员，你还在这儿写这玩意儿干什么。告诉你我的目的，我是为了打造我们的青马团队。因为任何一个优秀的交易员都离不开一个优秀的交易团队。没有一个好的团队，我也成为不了一个好的交易员。

金无足赤，人无完人。任何一个交易员，哪怕再优秀，离开了团队都很难长久，这是铁定的规律。我曾经和朋友开玩笑说，找女朋友不用挑挑拣拣的，因为任何一个人都是既有优点也有缺点的。诸葛亮的老婆非常的不漂亮，但照样帮助他成就了一番大业。历代的皇妃们都很漂亮，但惹是生非的不在少数，甚至还有篡位夺权，让江山改了姓的呢。呵呵，扯远了。我的意思是说，只要大家有一个共同的目标生活在一起，不论能力大小，总是能够互相弥补不足的。

期货市场对交易成功的要求非常严格，其压力在大多数的情况下，是很难让一个人承受得了的。如果有一个志同道合的团队，大家互相支撑着，总是能够及时明白事理，走出误区。更为重要的是，一个团队能够给你带来约束。

毛主席说过，人有多大胆，地有多大产。这说的是人的主观能动性，同时也是说人的破坏性有多大。当你交易顺利的时候，贪婪的情绪会在你的每一个细胞里滋长，让你膨胀，让你失去控制。当你交易不顺利的时候，消极低落的情绪会蔓延进你的每一丝鼻息。当然，最优秀的交易员能够及时的调整和控制自己的情绪，但也并不是万无一失的，因为人无完人。人改不了骄傲自满和贪婪恐惧，就如同狗改不了吃巴巴一样，那是本性。没有本性的人，就不能称之为人

了。

但是，团队可以帮助你解决这一问题。一个好的团队，会有一个好的宪法，这个宪法是约束大家共同行为的一个基本的章程。在这个宪法的制约下，你的出轨会及时的得到纠正。早在N年前，我就提出建立一支青马的团队，这一愿望如今已经初步的实现了。但是，我们还缺少很多，我们的新人还需要尽快的成长，我们的老人包括我自己，还需要进一步的学会理解和包容。

一支好的团队，首先是一个诚实的团队。知道自己的缺点，知道自身的分量，知道自己处于怎样的发展阶段，知道自身的未来价值。这种“自知自明”本身就是诚实的表现。同时，我们还需要用坦荡的胸怀、诚信的形象去对待外部的世界。无论是善意的还是恶意的，我们都要坦诚相待。当然，一个好的团队，更需要内部完全透明的沟通，需要充分的批评与自我批评。

我们团队里的每个人都是一个交易员，我们的集合就是一个顶级的交易员，我们的价值是通过这种组合才体现出来的。一个交易员是不是优秀，不是看他的特长怎样，关键是看他在这个团队里面，能不能够发挥出一点别人替代不了的作用。如果哪一天，我们团队中的任何一个人离开了青马，马上就能够感觉到自己价值的丧失，我们的团队才能够称得上打造成功。

正视现实－－－怎样成为一名优秀的交易员（3）

在我写这第三篇《怎样成为一名优秀的交易员》的文章的时候，我们的小账户投机交易遭到了一次意外的挫折。那就是在目前明显的大豆跌势上死守少量多单所导致的止损。我觉得有必要从这一损失说起，来表明本文所叙述的观点：一个优秀的交易员怎样去正确的对待自己的分析（观点）以及别人的分析（观点）。

大豆进入11月份后，按照以往的经验，每年这时的大豆市场都是逐渐进入一个低价区，或者可以称是为季节性的低点，通常来说，在这些区域适量建一些多仓，应该是没有问题的。也就是说，我自己预测大豆未来肯定会涨，只是不知道哪一天会涨。于是，我做出一个建议，从11月中旬开始（价格大概在2700多），每天做多1/20的头寸，一直做1个月（20个交易日）。交易计划基本通过后，我就一直没有在意。

直到11月28日，也就是在本周一大豆在开盘后一个小时的时间里，暴跌了90个点，并且601合约出现跌停板后，我才意识到自己闯祸了，因为这时的价格已经到了2500元，距离开始建仓的价格已经下跌了200多点。已经建立的持仓所产生的浮亏已经超出了预定止损线。止损，这是唯一的选择，因为价格下跌的强度已经远远超出了我的想像。到这时，我才意识到自己并不是一个合格的交

易员。我开玩笑的对别人说，做期货真是大意不得，经常有一梦醒来，自己已经变成穷光蛋的可能。只要你手里还有一点仓，哪怕你什么也不做，也可能会出现你意想不到的风险。

看到一篇短文：一个死囚在临刑前被突然告知：如果能端着一碗水绕皇宫走上一圈而滴水不洒，国王就赦免他，死囚答应了。皇宫周围高低不平，还有许多台阶，闲人们起哄，而死囚只是死死盯着碗里的水一步、一步、一步走了大半天，终于走回出发点，而竟然一滴水都没有泼洒出来。人群沸腾了，国王也非常高兴，问他：“你怎么能做到滴水不洒呢？”死囚回答说：“我端的哪里是水，分明是我的生命啊！”

这一次亏损经历让我思考很多，它是在一种不经意间发生的（这一段时间琐事一直很多），但正是因为它的不经意，反而给我的触动最大。很明显，我在期货投机上的思想方法出现了问题。也就是说，用分析来主导交易的方法是明显不对的了：从去年下半年开始，我一直采用一种方法来交易，就是先运用自己的经验和知识来对未来的行情进行假设。在假设完成后，随即采用“主动低买，或者主动高卖”的办法来建立多单或者空单。这一方法在振荡市场中非常管用，但是事实证明，一旦遇到大的趋势，或者振荡超过想像，这种方法的错误就是致命的。

由此，我对自己的“套利不需要止损，战略投机不需要止损，逆势操作方能赚大钱”等的观点开始产生了怀疑。这种怀疑让我寝食不安。我明白，期货市场上没有正确的方法，也没有错误的方法。关键是你将这一方法使用在什么样的资金和什么样的市场身上。一般的，不止损、逆势建仓的方法适用于大规模作战的实力大资金，止损和顺势建仓是属于中小资金的。而在事实上，即使是大资金也不能轻易采用“不止损和逆势建仓”的办法，因为搞错了就是一次大赔，即使最终不赔钱，也可能要背上“逼仓”的骂名。

我期货的第二个老师曾经告诉我，在期货市场中，如果你能够看清楚明天的方向，你就已经是亿万富翁了，你何必一定要和未来的方向较真呢？这位老师，还告诉我另外一句话：在分析和操作之间，你只能选择一个。

我现在再次重温这些话，感觉到了沉重。在2001-2004年我主导的青马工作室交易操作上，一直强迫自己执行这样的一个纪律：“只有在技术方向和自己的基本分析方向一致的时候，才可以进场操作”。这是青马历史上的第三个座右铭。我知道，现在以及未来，对待中小规模的资金，我们仍必须使用原来的经过实践检验的这种方法。所以，衡量一个交易员是不是优秀的最基本的标准

就是：当你的主管告诉你一大堆的理由，并描绘了未来美好的蓝图，而因此建议你去买或者卖的时候。你只需要轻轻的告诉他：可现在的市场正在下跌或者上涨啊－－－－这已经是非常的足够了。虽然这是一个简单的正确的答案，但大多数的人都会忽视它。

善于总结－－－怎样成为一名优秀的交易员（4）

我有一个习惯，那就是在每次大的交易失利后，总要作篇文章以做总结。而每一次小的交易失误出现后，青马也喜欢在自己的电脑里留下碎言片语的总结。现摘录其中的一二，大部分内容已经忘记是什么时候随手写下的了，有些内容是莫名其妙的，有的可能没有用处，既是留着大家批判，也留给青马自己慢慢琢磨。◎人类一思考，上帝就发笑！

◎世界很大，我仅一粟；期货甚大，我所求很小。

◎专业操盘手和非专业操盘手的区别是：

1、专业操盘手能够在风险到来之前清仓离场。而非专业操盘手却只能在风险来临后离场。

2、专业操盘手能够在利润到来前，加足头寸，非专业操盘手只能在利润到来之后再加足头寸。

◎期货操作中，要将自己每一个细微的想法考虑到，特别是在一种感觉产生时，要仔细寻找这种感觉的来源，一旦确认这种感觉，立即根据感觉采取行动。在感觉不好后，应立即采取离场措施。

◎期货投资的过程中，无需抱怨团队中某个人的失误，任何人都有优点或缺点，让他充分发挥，就至少能够将缺点和优点在交易中的作用扯平。

◎期货投资的方法包括两种，一种是以限制人的潜能为主，比如技术分析。二种是以发挥人的潜能为主，如基本分析。

◎资本市场上就是要找到一个简单的方法，然后反反复复的，有耐心的运作这一方法。◎所谓价值投资，必须是有人投资才有价值，在一个没有人投资，钱向外跑的市场里，何谈价值◎期货交易最大的理念就是掌握主动性，也就是本位主义，要从我们自身需要和条件出发，而不是看着市场做，这是成败的关键！

◎期货操作上，说的品种不做，做的品种不说。

◎当你舍弃自己的愿望，看低自己的智慧，期货就是一个很轻松的行业了。

◎要平仓就要保证能够做到，不要含糊，拖。许多钱都是被拖没了的，平仓的时候一定要果断！！

◎交易中挂单后不要轻易撤单。

◎在做交易的时候，我最需要做的事情是怎样让自己平静的面对利润的不断增加。

◎期货市场上任何的想法和认识都是具有很大的局限性的，都有可能会发生错误。关键的问题是，你必须让自己正确的想法赚到较多的钱，错误的想法损失较少的钱。◎多看一些著名和资深经济人士的文章，他们的观

点能够创造产值。这是一个比较快捷的通道，并要关注市场的真实状况，如果专家分析与市场真实状况相同，则可以采取行动。

◎做公司和做期货也一样，在当前迅猛发展的外部环境中，大家不仅比的是实力，还比的是耐心。比的是对时机的精确把握。◎做期货需要内心的平静，和安逸。

◎不希望它掉，就能不掉吗？不希望涨，就能不涨吗？ ◎我做的哪里是期货，它就像我的生命！

◎在你自己最为心仪的牛市前面，你怯懦了，但是你找到了正确的职业：套利。◎等待，等待，再等待。

◎在办公室抽烟，临走一定要反复检查，以防火灾。◎正常生活。

目前使用三个电脑，这些是现在手头正在使用的电脑上留存的记录，大多是关于投机方面的。将它们写出来的原因，就是要表明本文的观点：要做好一个合格的交易员一定要善于总结自己，时时刻刻的总结自己。从日积月累的总结中，形成你的方法和标准，形成你的交易习惯，这非常重要。

建立你的标准－－－怎样成为一名优秀的交易员（5）

一个成熟的人，做任何事情都会有自己的标准，也就是原则。这些标准是在多年人生生涯中总结出来的，符合自己的习性有利于自己的发展的。做一个成熟的交易员，同样也要建立你的投资标准。

我回忆起自己在1992-1994年交易股票的那段时间，每个月自己的股票交割单都可以装满一个鞋盒。那时候，一个小小的猜测就能够导致我的交易全部转向，来回被涮的经历是非常痛苦的。那段经历最终以在一个漆黑的夜晚，我抱着一摞的交割单，在一个大学校园的花园里燃起熊熊大火而告终。看着交割单的灰烬在火光中跳动，我意识到自己的交易是杂乱无章的。也就是说，那时的我象一个刚进入青春期的孩子一样，做任何的交易都没有自己固定的原则。在后来的实践中，我们总结出了一条最大的投机交易标准，那就是：“我们的进场原则是，当基本面的方向和技术走势一致的时候，进场交易。”这是一种散户式的融合客观和主观的交易原则，但后来的屡屡实践却证明，无论大小资金，这一原则都是至高无上的。再后来，我们总结出套利的标准，并发展成了系统。

我们目前最重要的任务就是慎重的检验我们的系统是否存在缺陷，这是非常关键的。1998年4月到1998年10月，美国长期资本管理基金用四个月的时间，将4年里积攒起来的50亿美元亏损成4亿美元。同样的，有一位叫做维克多.尼德霍夫德家伙更是厉害，在1997年10月27日的一天的时间里，将20年积攒的1.3亿美元亏光了。历史总结这些资本崩溃的经验就是：他们的系统存在根本性的缺陷。我

们每走一步都需要反思，并将这些反思体现在我们的实践中，防患于未然，有利于我们的长期发展。

建立自己的交易原则，是一个交易员成熟的标志。有了你自己的标准，你便不会因为价格的涨跌而冲动，你只是在等待着符合自己标准的机会的出现，这个机会一旦出现，你会毫不犹豫的进场。巴菲特成功是因为他坚持了股票的价值标准，在美国过去30年的牛市中，他用自己的“筛选器”象淘金一样的挖掘出一个个符合自己标准的股票，并给他带来了巨大的财富。索罗斯也一样，用自己的“大胆假设，小心求证”的方法不断找出符合自己出击的对象。其实，所有的标准都包含了价值、风险、心理等大部分成功投资的要素。一个投资项目一旦符合你的标准，那么他肯定符合你对风险的规避要求。就像我们在开汽车的时候，绿灯亮了，你自然就会直开出去，而不必过多担心会不会有人横冲过来（也有可能会发生，但并不常见）。因此，你的标准一旦制定，你就要自觉的遵守。在交易过程中，成熟的交易员会经常定期检查一下自己的交易是不是脱离了自己的标准，并随时纠正过来。

标准，是一个很简单的词。但是，标准的建立和坚持却是一个复杂的过程。对于一个交易员来说，它会伴随你的一生。而如果你有了30年的交易经验后，你又会发现，其实世界上并不存在什么标准。到那个时候，你就会理解为什么清朝的时候，有个皇帝喜欢出家的原因

第二篇：成为一名优秀班主任

怎样才能成为一个优秀的班主任呢

怎样才能成为一个优秀的班主任呢呢？只需做到十个“拥有”。

一、拥有“热情”

拥有热情，也就是说班主任要热爱自己的工作岗位。只有热爱班主任工作，有为它付出一切的思想基础和心理准备，我们才能积极面对工作中的一切困难，才有克服这些困难的决心和勇气，我们才能够在克服困难中体验到成功的快乐。当然，热爱还包括热爱自己的学生，要以“幼吾幼以及人之幼”的心态来对待学生，把他们当成自己的亲人一样看待，这样，不管你工作有多么辛苦，内心却充实、快乐。

一句话热情就是指面对看似辛苦繁杂的班主任工作，在尚未达到热爱、达到充满激情的情况下，能做到以积极的心态去面对，热情洋溢地投入其中，这样，班主任不会当不好的。

二、拥有“冷静”

拥有冷静中的“冷”，就是要理智、客观地去工作，要按照客观规律办事。从教育对象上看，我们面对的是未成年人，是身心还不成熟的孩子，他们的身心特点决定了他们的举止行为往往是幼稚的，甚至是“可气”的，此时，“冷”处理会使我们不被情绪所左右。从工作本身来看，一个成熟的班主任，他的工作是有目标、有规划的，只有冷静地规划工作，一切才会井然有序。“静”，就是要宁静、沉稳，不浮躁。处理问题不停留在事物的表面，不急功近利。问题出现后，先理性地观察和分析，然后找出解决问题的办法。可以说，宁静和沉稳是当好班主任的基本功。

这个“冷”，还有冷峻的意思，也就是说，工作时我们往往不能感情用事。常见到班主任“好心”地替学生做一些他们原本力所能及的事情，这不能不引起我们的思考——作为老师，更多的时候，我们是学生学习的引导者和合作者，但作为班主任，我们却又兼具了几种角色：当学生需要爱的时候，我们是他们的亲人，甚至是家长；当学生需要交流倾诉的时候，我们又是他们的朋友；当学生需要撒欢的时候，我们又要当他们的玩伴……当角色需要转变的时候，我们该怎么办？我想，我们必须给自己一个准确的定位——给自己的角色定位，给自己的教育行为定位。我们要关心爱护学生，做学生的良师益友，而良师是需要冷峻的思考和行为的，任何剥夺学生锻炼机会的替代或纵容都是充满“爱”心的误人子弟。

三、拥有“才华”

所谓拥有才华，是指班主任要知识面宽广。作为班主任，我们必须提高自己的学识水平，要见多识广，博学多才，兴趣广泛；同时，我们更要了解学生的生活，了解他们普遍关注的问题（比如网络语言、流行时尚等等），如果学生能发自内心觉得你“太有才了”，那他们不会不亲近和佩服你吧！

四、拥有“魅力”

拥有魅力，是指教师自身的独特的人格魅力。不敢说所有的学生都比班主任聪明，但在这个“知识反哺”的时代，可以说多半学生在某方面比我们强。但我觉得一个具有深厚文化底蕴、有扎实专业基本功的班主任，对于学生来讲是具有别样人格魅力的。面对学生的问题，我们要力争做到“难不倒”和“问不住”，前者是指我们自己的知识储备、知识底蕴足够“传道、授业、解惑”，也就是要给学生一碗水我们首先要有一桶水的问题；后者是指我们的教育思想、教育理念足以引导学生自主学习、自主成长，也就是要给学生一碗水我们要做源头活水的问题。相对来讲，后者可能更重要，因为要当一个好老师，我们不一定能亲自解决学生所有的问题（事实上也做不到），但是要引导学生学会思考、学会学习、学会处事、学会做人。

五、拥有“目标”

所谓拥有目标，一是指对学生培养要有高远目标，一是指对自己要有成长目标。作为班主任，我们应该时常问一问自己：我要培养怎样的人？他的品格高尚吗？他的性格乐观吗？他的思维方式多样化吗？他的行为习惯良好吗？他的综合素质如何？他的实践能力强吗？……培养的目标是高层次的，我们才可能向着目标努力；如果我们每天所思所想都是学生能考多高的分数、今天又有几个学生在知识竞赛中得了什么奖，那这个班级的学生恐怕不会有太大的发展。

至于说对自己的成长目标，就是说我们教师也必须日有“所学”日有“所长”，这不单单是教师的个人修养问题，也是关乎教育的影响力问题。以更高的标准要求自我，会更好地帮我们提升自己的人生智慧，会让我们自身的正面影响力越来越大。身教胜于言教，这是有道理的。

六、拥有“双力”

所谓拥有双力，一是指强力，一是指助力。这里所说的强力，是从工作效果的角度来讲的。作为一个班级核心人物，班主任在工作时必须讲求效果，要做到“言必信，行必果”。不论什么工作，做了就要见实效，否则等于没有做，甚至还不如不做。要想做到有强力，第一次非常重要，无论什么工作，把第一次的效果抓出来了，然后再坚持一段时间，通过反复的训练，在学生头脑中形成一种效果意识，强力就自然而然形成了。

君子当借力而行。班主任的工作纷繁复杂，更需要借助方方面面的力量为己所用。这借来的力量，就是我们所说的助力。能够为我们提供帮助的力量是很多的：领导的力量，同事的力量，家长的力量，社会的力量等等，但这些都是辅助的力量，都不是主要的、根本的力量。最根本的力量其实来自学生本身，只有把他们的力量“借”到手，我们才会真正轻松减负。新课程标准特别强调让学生成为学习的主人，同样，让学生成为做人的主人，这是一个班主任应认识到的基本道理。只有充分调动学生自我管理的主动性和积极性，让他们在过程中体验，在体验中感悟，在感悟中自觉，在自觉中长大，我们的工作才会卓有实效。

七、拥有“设计”

教学工作，我们精心设计教案，而教育管理方面的设计往往比较欠缺，尤其是对学生个别教育的规划设计，更是少之又少。其实，教育设计恰恰是我们做好教育管理工作的有效手段，一个好的教育设计往往会起到事半功倍的效果。通过精心的设计，精心的经营，最后让一个教育过程成为引以为豪的精品，这时候，我们设计的不仅是教育，还设计了学生的未来，也设计了自己的能力。班主任工作既要有宏观的整体筹划，也需要有精细的观察和落实。事实上，许多工作的成功取决于细节的落实，没有精细的落实，再美好的宏愿也只是空中楼阁。好班主任应该在一学期初就对自己的班级有一个理想的“班级管理设计”，然后在班级的管理中一步步的去实现，这样你最终不但会收获一个“有些的班集体”，还会收获一顶“优秀班主任”的桂冠。何乐而不为呢？

八、拥有“亮点”

拥有亮点是指工作要做出亮点。一个集体是通过什么来树立自己的形象的呢？首先是能让人看见的东西。谁都知道，形象是内涵的外在表现，作为一个班主任，我们有必要在进行班级内涵建设的同时，高度关注班级外部形象的建设和展示。凡是能引起关注的，都是我们要着力建设的内容，比如班集体活动时所有成员的形象和表现，班级的环境卫生等等。需要说明的是，这里所说的形象，是指班级良好内涵的外化，并不是所谓的“形象工程”。同样的工作，我们尽量动脑筋把它完成的“出色”，也就是说班级工作只要做出了“特色”，班级就多增添一抹亮丽的色彩。

九、拥有“两久”

拥有“两久”，一是指工作耐力的长久，一是指工作效果的持久。持之以恒，这是班主任最需要练习的一项基本功。我们的工作很多时候是在培养学生良好的行为习惯，任何一个良好行为习惯的养成都不是一朝一夕的事，更何况养成一个良好行为习惯往往又是与改掉一个不良习惯相伴而行的，这时候，就需要班主任有良好的耐力，谁坚持得最长久，谁的效果就最持久。

十、拥有“智慧”

教育是需要智慧的。如果我们把处理问题的方法技巧称为“智”的话，那么，对人生的理解和感悟，我们姑且就把它叫做“慧”吧。我们需要有大智，这样工作会做得很顺利，但我们更需要大慧，更需要对人生有更深入的思考和理解，只有这样，我们的教育思想才是深刻的，我们的教育方式才是深入浅出，易于接受的。

另外作为老师，尤其是班主任，我们应该有“海纳百川”的胸怀，有“登泰山而小天下”的胸襟，不放弃任何一个学生，不为任何一个学生对自己的无理而“常戚戚”。

第三篇：如何成为一名优秀班主任

如何成为一名优秀班主任

——听董文华老师讲座有感

我听后第一个感觉就是：如果我是学生，能有这样一位老师一定很幸福。在会上，我看见很多人都像我一样多次拍手叫好。董老师以鲜活的案例阐述理论，时而温情感人催人泪下，时而犀利深刻发人深省，时而诙谐幽默惹人发笑。教育的智慧尽显其中。一个平凡的班主任竟然能够做出如此多的不平凡的事。因为在此前24年的教育生涯中，她即是在“有了爱就有了一切(冰心)”的实践中走过的。而讲座中最让人心情不能平静的是“用人格魅力去感染学生”的部分。听着董老师一件件感人的事例，这也一次次的验证了董老师的信条：“有了爱就有了一切”。回想起董老师的讲座真是精彩多多：会场里笑声不断，听报告更像是听董老师的单口相声。董老师的讲座之所以讲的如此收放自如，得益于她那一个个发人深省的小故事，那一段段让人捧腹的笑话。而那不仅仅是一个小故事，一则笑话，它们都被董老师赋予了教育意义，而且还是那么的“润物细无声”，仿佛是吃了糖衣药丸。董老师将一句句普普通通的道理讲得那么生动，那么真切，那么让人信服，让这些枯燥的大道理瞬间变得鲜活而充满生命力，并像烙印一样深深地印入人心。由此，我认为教师也要与时俱进，用心学习，笑话不是一笑而过的话，格言也不是手抄百遍后的理解，当教师就要能抓住风的一瞬并让它变成能量，在董老师身上我知道了原来用心积累，用心赋予一个笑话于新的内涵也是一种学习，有底蕴的老师才有魅力！董老师的讲座给我的感触太多，我无法一一述说。作为新时期的班主任，我们每个人都拥有很多的机遇，同样也面临着更多的挑战。如何去面对挑战？如何能够真正的胜任新时期的班主任工作？这就要求我们老师必须要耐得住寂寞，能够沉下心来，去读一些书，一些有用的书。“一本好书，就是一个好老师！”博览群书，取之所长，为我所用。用到教育教学工作当中去，教师的教育工作会如虎添翼，更上一层楼。聆听董文华老师的报告是一种享受，更是一种幸福，让我们经历了一次心灵的洗礼和精神的升华，让我们渴望并努力去做一名“充满阳光味道”的老师！附：董文华编著的《让小学生恋上数学》封面上有这样一段话： 每个人的身上都隐藏着原子能，但只有很少的人能够点燃它；每个人的大脑中都有一个金矿，只是很少有人开采它；每个人的身后都沉睡着一个神通广大的巨人，可是很少有人唤醒它。

第四篇：如何成为一名优秀工程师

如何成为一名优秀的工程师

一名工程师的任务与职责在于，应用工程技术科学和其他有关科学知识，通过应用研究和发展研究，解决工程技术中的各类具体问题。现代科学技术飞速发展，使现代工程和工业生产出现了自动化、智能化、信息化、动态化等许多新的特点。为了适应这些情况变化，工程师必须不断提高自己的主观在内素养，培养全面的技术能力和社会工作能力，建立合理的知识结构，以满足现代社会提出的要求，掌握工作的主动权，为国家多做贡献。

作为合格的工程师，应该对工作有强烈的责任感和事业心，具有严谨、精确和勤勉的工作态度，应有较强的适应能力和丰富的想象力、创造力，应具备广博的基础知识、精深的专业知识，应有较强的听说读写能力，还应精通外语、了解市场营销与法律等有关知识。

一、良好的主观内在素养

工程师的主观内在素养主要包括知识素养、思维素养和品德素养三个方面。首先，作为一名工程师，应注意知识的系统性，我们不能满足于专门知识，必须经常有意识的将各类知识融会贯通，构成知识网络。还应主义理论与实践的结合。其次，工程师也应具备创造性思维和逻辑思维。最后，良好的道德品质也是必不可少的。

二、具备和理的知识结构

合格的工程师是应具备和理的知识结构的。我们在学校里学的专业理论为我们的知识结构打了一个基础，这并不等于说，我们的学习就可以一劳永逸了。一个合格的给排水工程师，他的知识结构应该既严谨，且开放。知识结构的核心部分当然是本专业的基础理论，基础理论扎实，可以保证设计无误，而对相关专业知识的了解，则能保证与其他专业配合起来得心应手。但要使设计尽可能完美，在既定的条件下，方案综合技术经济指标最优，则要看你的文化品位，知识广度，要看你运用这些知识解决实际问题的能力，要看你对发展着的当今社会和你对所服务的业主的了解，总之，知识结构应该是开放的，应该不断注意本专业及社会各层面的最新发展及对设计工作的影响，不断改进自己的设计及设计思想，使设计的工程既实用，又有超前意识。

（1）应认识科学技术的发展规律，认真学习自然科学方法论，掌握科研工作的特点、规律和一般方法。

（2）掌握国家有关科技工作的方针、政策和法令、规定、条例等。

（3）系统的掌握本专业的基础理论与科技知识，并广泛的了解相邻专业的一般知识：掌握国内外有关本专业的科技发展水平及发展趋势，了解新的科技领域及其发展动态。

（4）学习与科技工作有关的社会科学知识，如经济学、社会学、法学、美学、心理学等。

(5)根据本专业的需要，熟悉并掌握一门外语。

三、培养良好的科技工作作风

要培养大胆创新的精神，并与严谨的、认真的科学态度相结合。要培养刚毅顽强，百折不回的韧劲。要不怕错误，并勇于改正错误。要诚实谦逊，不卑不亢。科技工作是需要许多技术人员合作攻关的，因此，要注意与人协调，合作共事。注重团队合作。

未来在我们每个人的手中，成为一名合格的工程师是我们每一名学子的愿望，为了实现我们愿望，我们会努力学习，丰富自己内在涵养，知识素养和道德素养。多关注社会动态，科学动态。我相信，只要付出了努力，一定会有美丽的收获。

工程师不要轻易问别人问题,解决问题的过程和结果同样重要。有一些同学会经常向老师提出问题，这也是好事，说明某某学生爱学习。可我们并不提倡这些，相反的如果能自己解决问题才是最好的。要学会独立的猎取信息和知识，并从其中得到自己判断。每个人在工作中都会遇到很多问题，在学校的时候有老师去解答，在工作单位又有谁能解答呢？或者当你做的是最尖端的技术时你能去问谁呢！所以工程师要有独立处理问题的能力。不要做思想上懒惰的人。中国教育往往要求学生考出高分，答对答案就是好学生。所以老师告诉的答案只要记住就OK。可老师告诉你的答案能说明你自己具备了解题能力吗？请不要相信这样的分数，至少它无法反映你的真实水平。

工程师要有《亮剑》精神。用都梁的话说，古代剑客明知对方是天下第一剑客，明知是死也要亮出宝剑，没有这个本事就别当剑客。“尽管敌强我弱，尽管身陷重围，我们也要亮剑”。工程师也要敢于挑战对手，敢于战胜自己。一项工程如果连做都不敢做还能谈成功的问题吗？成功是一种习惯，一种来源于自己的信心。战略上轻视“敌人”，战术上重视“敌人”。

工程师即要有个人英雄主义情节又要能融入团队。出色的个人能力和人格魅力是何等的宝贵。我们在崇拜盖茨和乔布斯的同时不要忘记他们身后庞大而又高效的研发团队。以一戟之力完成霸业的英雄已不属于这个时代。所以团队的合作才是创造神话的必经之路。

工程师要有发展的眼光，不仅要能在复杂的技术和市场面前游刃有余，更要对未来的发展态势做出精确的展望。只有比别人想的远才能比对手走的更远。当然这与坚实的基础和勤奋的思考是密不可分的，在群雄逐鹿的当今IT界，恐怕需要更多的胆识才能做到。要不断的关注技术和市场以及其它领域的发展，什么时候这种关注放松，什么时候就会被竞争所淘汰。

有强烈的好奇心。这是成为高手的必要条件，喜欢新生事物，对问题喜欢刨根问底，以钻研为乐趣。那种得过且过，敷衍了事，仅仅把工作当作饭碗的人连熟手都成不了，更何况高手。有好奇心的人，可以为解决一个问题通宵干，床也在寻思解决方案，这样的人就是高手的胚子！

做事谨慎细致，考虑问题全面。技术工作来不得半点粗心马虎，否则问题多多，后患无穷。甚至给生产、产品品质造成重大影响，给公司造成重大经济损失。马虎的人不可能成为优秀的工程师，只可能当当助手，哪个上司敢把项目交给一个马大哈？改，难呐，本性难移！趁早找个理由炒他鱿鱼！

全面的知识架构对于迅速完成产品开发任务非常重要，复合型人才更为难得。既然是高手，当然十八般兵器样样精通，否则，难以独挑大梁，只能做配角。没有全面的知识，要上升到项目经理、研发经理层面是不可能的。企业中的工程师必须时刻关注成本、生产工艺、用户需求、测试环境、采购渠道、配套厂家工艺水平等等许多方面，一点不慎后续问题就冒出来了。你的设计再好，工艺性差，车间生产装配调试困难，导致生产成本急剧上升，或者配套厂家工艺水平达不到又有什么用？或者器件采购困难，经常影响按期交货也同样对企业不利。

时刻提醒自己，产品是赚钱的工具，自己才能的张扬要服从这一大前提。不要仗着自己学历高，某方面技术精深就沾沾自喜了，其实对公司运作、生产工艺、生产流程、物流管理、行销模式等好多方面并不见得了解熟悉，只有谦虚地深入基层，熟悉一切，虚心学习其他方面的知识，才有大为！

要清楚认识自己，知道自己的斤两，不要自以为是，其实还差得远呢！学海无涯，除极个别特殊天才人物，大家都是普通人，互有长短，谦虚谨慎，心态平和是成就大事的基础，总那么浮躁，狂妄，藐视他人，将导致团队合作困难，同事关系紧张，项目的进展必然不顺利，时刻要有谦和的心态，认真地做好每一件事，不知不觉地你就会在团队中脱颖而出的。[1] 好好规划自己的路，不要跟着感觉走！根据个人的理想决策安排，绝大部分人并不指望成为什么院士或教授，而是希望活得滋润一些，爽一些。那么，就需要慎重安排自己的轨迹。从哪个行业入手，逐渐对该行业深入了解，不要频繁改行。

[2]可以做技术，切不可沉湎于技术。千万不可一门心思钻研技术！给自己很大压力，如果你的心思全部放在 这上面，那么注定你将成为孔乙己一类的人物！适可而止为之，因为技术只不过是你今后前途的支柱之一，而且还不是最大的支柱，除非你只 愿意到老还是个工程师！

[3] 不要去做技术高手，只去做综合素质高手！在企业里混，我们时常瞧不起某人，说他“什么都不懂，凭啥拿那么多钱，凭啥升官！”这是普遍的典型的工程师的迂腐之言。人家能上去必然有他的本事，而且是你没有的本事。你想想，老板搞经营那么多年，难道见识不如你这个新兵？人家或许善于管理，善于领会老板意图，善于部门协调等等。因此务必培养自己多方面的能力，包括管理，亲和力，察言观色能力，攻关能力等，要成为综合素质的高手，则前途无量，否则只能躲在角落看示波器！技术以外的技能才是更重要的本事！从古到今，美国日本，一律如此！

[4] 抓住时机向技术管理或市场销售方面的转变！要想有前途就不能一直搞技术，适当时候要转变为管理或销售，前途会更大，以前搞技术也没有白搞，以后还用得着。搞管理可以培养自己的领导能力，搞销售可以培养自己的市场概念和思维，同时为自己以后发展积累庞大的人脉！应该说这才是前途的真正支柱！

[5]培养自己在行业的名气，有了名气，高薪机会自不在话下，更重要的是有合作的机会......[6]该出手时便出手！永远不可能有100%把握！！条件差不多就要大胆去干，去闯出自己的事业，不要犹豫，不要彷徨，干了不一定成功，但至少为下一次冲击积累了经验，不干永远没出息，而且要干成必然要经历失败。不经历风雨，怎么见彩虹，没有人能随随便便成功！

第五篇：如何成为一名优秀经纪人

莆田市爱心房产代理有限公司

如何成为一名优秀经纪人

前言：十分耕耘十分收获。人不会苦一辈子，但总会苦一阵子。许多人为了逃避苦一阵子，却苦了一辈子。记住：阳光总在风雨后。世界上的名人富翁等成功人士哪位没有曾经苦过呢？

一、人生定位：从自信开始，制定短期目标，长期目标。（有钱人

也是人，没钱人也是人，别让自已感觉比人短一截，找出自已优点）。

二、从何做起：先熟悉基础知识，多学操作流程、多看相关书籍、多问问题、多听客户同事建议、多记笔记、多了解楼盘信息和价格行情，多做看房工作。

三、积累客户，保持联系，学会先尊重对方，多赞美，学会察言观

色，把正当的客户变朋友，多一个有用的朋友多一条路，利人利已，为你的成功打下稳定的根基。

四、保持恒心：相信暴风雨过后是总会有彩虹的。不努力的人，只

有等着社会淘汰你，聪明的人为成功找办法，愚蠢的人为失几找理由。

五、创新思维：超越自已，只有付出比别人更多的时间和精力，社

会进步这么快，大家都在进步，要意识到以后的竟争市场只有更激烈，而不是等着行情好转，唯有创新（方法创新、操作技能创新、管理创新等）才能巩固成果，不被淘汰。

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