物流实习职位

第一篇：物流实习职位

一、物流专员：1.辅助物流专员负责公司销售的定单的出货，配合公司其他团队完成渠道销售任务。促成订单的成交。2.辅助市场专员负责公司现有全国银行渠道的建设、维护、更新、管理，及时沟通，反馈信息，做出处理意见。岗位待遇：

1、薪酬：基本薪酬+绩效薪酬+奖金 A、试用期：2000 +餐补+话补+节日福利+绩效提成+奖金； B、正式期：2200—2500+餐补+节日福利+话补+绩效提成（具体视个人能力而定）+奖金；

2、五险；

3、七天带薪培训，并有老员工带领。能适应短期出差 公司福利： 员工生日福利； 每年组织一次旅游活动： 春节开门红包； 端午福利； 中秋福利； 公司定期组织员工聚餐； 免费提供住宿。物流专员/助理 职位描述: 岗位职责:

1、负责办事处日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；

2、负责公司物流接收与配送、清点、及调度工作；

3、负责办事处与公司及客户的各种物流对接问题；

4、负责相关单证的保管与存档；

5、部门主管交办的其它事宜。任职资格：

1、男女不限，年龄：24-35岁。熟悉电脑及 Word、Excel 软件。

2、积极向上、吃苦耐劳、责任心强、独立性强；

3、有相关物流配送及仓储管理经验者优先； 待遇

1、实习期 2300/月，实习期3月，工作良好可提前转正。转正后2500/月，公司给予交社保。

2、工作时间：8:00-17:00 单休。工作地点:哈尔滨市道外区

二、职位职能: 单证员 职位描述: 根据物流部门领导安排从事相关物流工作：比如单据整理、系统录用、核对报表等等 备注： 实习期间为三个月左右，暂不考虑正式录用； 保证至少每周3天以上；

三、职位职能: 仓库管理员 职位描述: 负责在公司货物站监督货物装车，负责车辆安排，善于沟通，吃苦耐劳。

四、职位职能: 调度员 职位描述: 职位说明： 1.提供货运信息给运输公司，并保证准确性； 2.根据交货计划，核对送货要求，合理安排车辆，现场查看货运车况； 3.手机送货单签收回单，并统计运费； 4.提交各类工作相关报表。岗位要求： 1.会电脑操作，熟悉办公软件 2.会ERP操作者优先 3.高中及以上学历，有物流调度工作经验。

第二篇：物流实习

物流实习心得体会

第二次去物流公司，实习，非常的激动也很高兴，下面就和大家分享下我的实习心得体会吧。来到公司陌生的环境、陌生的人和事，让我感觉有点拘谨，努力让自己的微笑减少言语上的笨拙。第一天并不像我想象的那样，由人事经理带我们熟悉公司的环境，结识新的同事。大家似乎都很忙，可能现在是业务的旺季吧。

实习的第一周，并没有像我们想象的那样，有什么业务性的工作让我们着手。我们只是简单的分配到一些事务性的工作，如整理文档、记录一些旧的文案等等。第一次接触这个行业，真多有很多不懂的地方。不过，万事起头难，我会用心地去了解，认真地去学习和掌握。虽然第一个礼拜要熟悉的知识都是很简单的，但是坚固的知识基础是很重要的。

第二周和第一周的工作差不多，对于业务订单的工作更加的熟悉了。

两个礼拜的学习，掌握了不少的知识。现代物流的根本宗旨是提高物流效率、降低物流成本、满足客户需求，并越来越呈现出信息化、网络化、智能化、柔性化、标准化和社会化的特征。因此,公司这个星期添置了几台电脑,我也跟同事们把过往的订单整理出来,输入电脑,尽量做到信息化,系统化。

从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。我们也许看不惯企业之间残酷的竞争,无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到老板的肯定。做不出成绩时，会有来自各方面的压力，老板的眼色同事的嘲讽。而在学校，有同学老师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松。常言道：工作一两年胜过十多年的读书。两个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识，关于做人，做事，做学问。

过这次的实习，我对自己的专业有了更为详尽而深刻的了解，并且把它结合实际的经济生活中。/面对许多非常棘手又无奈的问题，通过过去大学里所积累知识的，是远远不够的，因为那只是理论而已，我体会到了实际的工作与所学知识是有一定距离的，与应用知识的距离就更为遥远。今后需要针对处于实际环境进一步学习相关的知识。特别关注现在的趋势，也许别人机会当作陷阱，但是自己一定要理智。

我感到对自己感触最深的是，提高自己交际能力，跟别人合作。一支真正的团队是一个能够真正为他人付出汗水的而不是虚伪在表面上做功夫。交往的目的是得到他们的认可与他们的信任。能够把自己溶入群体，而不耻向工人群众学习。要想立于不败之地，要吸收新的思想与知识，不断更新观念，趋于完善。这样才有利于思想与实际行动真正地结合，只有在思想演练，才能在最短的时间里把自己要从事的行业中处于领先的地位进而起着不可替代的作用，因为我将会为它比其他人付出更多创造更多价值。我也应该得到我应得到的报酬与珍贵的经验。

1020434赵策

第三篇：物流实习

青 岛 农 业 大 学

学 生 实习报 告

实习名 称：物流管理教学实习实习时 间： 2011--2012学年第2 学期专 业 班 级 ：物流 0902姓名（学号）：庄晓萌

2012年5月18日

在此次实习中,我们先后操作了国际物流综合实验、flexsim立体仓库建模实验、自动立体仓库实验和ERP沙盘模拟实验。

一、国际物流综合实验

1.实验目的:

（1）熟悉掌握物流管理专业的理论知识；

（2）熟练使用软件模拟国际物流进出口的工作流程；

2.实验内容：

●买卖合同的磋商

●签订销售合同

●与货代签订代理合同

●货代申请订舱，船代订舱，订舱确认

●运输车队出车提空箱，装箱，提重箱，交货

●港口堆场发空箱，开具设备交接单，开具场站收据，交货

●货物交接，堆场交货

●货代接收场站收据

●船代开具提单，开具提货单

●货代获取提单，发送提单，获取提货单，发送提货单，交货

●卖方获取提单，交单结汇

●银行发送付款赎单通知

●买方付款赎单，提货

●进出口报关

3.结论：

通过模拟国际物流业务的运作，掌握国际物流工作各个环节的关系及其各自的功能。国际物流系统包括外贸管理系统、货代管理系统、堆场管理系统、报关管理系统、船代管理系统、和管理系统六个子系统，模拟了国际物流中各个环节的实际业务。模拟国际物流的实际情景，可选择汽车、电脑、食品等行业，从进出口合同发起，经过货代、堆场、报关、船运等相关系统的业务操作，完成国际物流的相关服务。掌握物流、信息流、资金流的内容与流向，构建起对国际物流框架和运作流程的基本认识，进一步体会各种国际贸易的运作模式。通过这次实验，更加了解到国际物流的操作流程，对其有更深刻的概念和理解。通过学习，让我们初步掌握进出口贸易实务的基本原理、基本知识和基本技能与方法，为培养应用型外销人才打基础。仿真教学系统等直观性强、动手能力强的实训手段，加强了我们对专业的感性认识，有效提高了我们分析问题和解决问题的能力，有利于我们掌握现代化物流管理工具，提高其在企业适应能力。

二、flexsim立体仓库建模实验

1.FLEXSIM软件简介

Flexsim是一个强有力的分析工具，可帮助工程师和设计人员在系统设计和运作中做出智能决策。采用Flexsim，可以建立一个真实系统的3D计算机模型，然后用比在真实系统上更短的时间或者更低的成本来研究系统。Flexsim是一个通用工具，已被用来对若干不同行业中的不同系统进行建模。Flexsim已被大小不同的企业成功地运用。

2.实验内容及目的在这一个实验中，我们将研究三种产品离开一个生产线进行检验的过程。有三种不同类型的临时实体将按照正态分布间隔到达。临时实体的类型在类型1、2、3三个类型之间均匀分布。当临时实体到达时，它们将进入暂存区并等待检验。有三个检验台用来检验。一个用于检验类型1，另一个检验类型2，第三个检验类型3。检验后的临时实体放到输送机上。在输送机终端再被送到吸收器中，从而退出模型。

3.步骤：

（1）打开软件，先布局，将相应的实体库中的发生器，暂存区，分拣传送带，货架，传送带，堆垛机，处理器等拖到建模区域。

（2）设置单个参数，调整货架与处理器及堆垛机之间的位置。

（3）进行连线设置流程，参数设置

（4）重置运行，拖入操作员

（5）查看操作模型

4.结论

了解了FLEXSIM软件使用的一般方法，知道了它在制造系统中的具体应用。建立Flexsim模型无需花费太多时间。只需将已经做好的模块对象从对象库中拖放到三维的建模空间。通过很方便的标准Windows界面，配合便捷的弹出菜单，选项框，下拉菜单等等，设置或者修改对象的特征，比如输入/输出，处理时间，速度，尺寸，外观，过程控制逻辑，空闲时间及其他；下一步，通过用鼠标从一个部件到下一个部件进行连线在部件间建立连接。接着通过同样方便的界面设置它们之间交互的相关参数，像是处理时间，处理优先权，延迟及其他；现在模型已经建立好了，你可以运行仿真了，通过Flexsim极具艺术效果的三维动画可以观察过程中的每个动作。，FLEXSIM软件可以把一个完整的自动化生产线搬到计算机上进行：所有的生产设备、各种生产加工对象、不同生产条件、不同生产方法、还有任何现实中可能发生的生产情况，都可以在计算机上进行模拟仿真。通过自动化生产过程计算机仿真，可以把一年或一天的生产情况在短短几分钟或几秒钟内全部仿真分析出来，而且是可以用3D动画、表格、文字、AVI视频等各种方式来表达。不但可以使得实验的数据更充分更完整、更节省时间，而且还可以节省庞大的校外工厂的实习经费、科研经费，这样便可以使得教师和同学们有更多的时间、精力、财力去做更好的创新学习和工作。

三、自动立体仓库实验

1.实验目的（1）让学生直观认识自动立体仓库、堆垛机、自动读取识别、自动分拣等现代物流技术与装备，了解全自动仓储系统的组成及工作原理，仓库货位的分配管理方法。

（2）掌握立体仓库的控制方法，学会堆垛机的手动、自动操作过程。

（3）熟悉自动立体仓库的入库、出库及移库作业。

2.实验任务

本实验要求学生在了解自动立体仓库的种类及工作原理基础上，进行仓储货位的分配管理，并观察堆垛机的自动控制方法，了解仓储输送设备工作原理，独立进行自动立体仓库的出、入库与移库作业。

3.实验设备

硬件：立体货架、自动堆垛机、出入库输送链、条码扫描仪、带条码的物流盒、模拟商品、RFID识别装置、控制计算机等。

软件：仓储及配送管理软件、条码识别软件等。

4.实验方法与步骤

（1）制作订单：打开程序选择厂商作业-订单管理-订货单据，定一个订单并保存，订货单号为

***2所订产品是芦荟护肤霜；

（2）审核订单：厂商作业-订货管理-订货单据查询-订货单据单击鼠标右键-审核；

（3）电脑验货：厂商作业-验货管理-验货作业，对货物进行电脑检验；

（4）手动验货

（5）制作入库单：厂商作业-入库管理-入库单据并进行保存；

（6）入库单据审核：厂商作业-入库管理-入库单据查询-审核，所入仓库仓位是05002号立体仓位；

（7）开启条形码、堆垛机程序：找老师开启相应程序

（8）货物入库（入仓）：厂商作业-入库管理-入库单据查询-入仓。

出库操作流程（网点作业）：

1)制作要货单：网点作业-要货管理-要货单据，填写相应单据并保存。

2)分拣、配送：分拣作业：网点作业-要货管理-要货单据查询右键单击并分拣，配送作业：网点作业-配送管理-配送单据，填制并保存单据，注意选择时要选择门店类配送目的地。

3)审核配送单：网点作业-配送管理-配送单据查询-右键单击审核；

4)货物出库（出仓）：出库管理-出库单据，填制出库单据并保存，出库单号为***2；

5)出库单据审核：出库单据查询-出库单据-右键单击审核并出仓；

6)修改物流接口

5.结论:

在老师的带领下,通过实验使我们对于自动立体仓库有了一个全面的认识，同时自己在软件操作方面也有了相对简单的操作。达到的预期的实验目的了解了物流管理系统的结构及组成，掌握货物入库、出库及配送的功能及流程，了解物流仓储信息系统设计思路和数据库应用方法，同时增强了自己在软件操作方面的能力，对于智能的仓库作业操作也有了清楚的认识。

四、ERP沙盘模拟实验

1.实验目的：

通过这次的企业经营模拟课程，模拟企业经营的程序，步骤以及各类业务，来让我们更加熟悉了解企业的运营方式方法，从而达到让我们可以提前熟知企业运行的知识并且为以后我们的自主创业提供模式知识，为我们今后进入社会剔掉不少障碍。

2.实验步骤：

（1）通过各自对自己性格以及别人的了解，来确定各自的职位

（2）在起始年由老师带领将起始年的任务做完，了解企业的经营模式及其步骤

（3）从第一年开始由CEO带领做任务，CEO做总局决策，比如，市场的开拓，产品的研发，生产线的建造等等；CFO做资金的使用分配，比如现金的使用，短期长期贷款的借贷等；生产总监主要负责原材料，如原材料的购入与在产品和产成品的核算等；研发总监负责新产品的研发的具体事项，比如何时研发与研发哪个等等；营销总监负责订单，是根据存货与未来一年的产量来选择订单，还要根据在具体年份产品的价格来选择；信息总监主要是去采集市场上我们的竞争对手以及有利于我们发展的信息。

（4）通过各位的密切配合将一年的任务完成，再由CFO指导大家完成各种报表，并努力使报表持平。

（5）以此进行以后的6年

3.结论：

首先应当熟悉运营的规则和内容，熟悉书本上给我们的操作工具和提供的信息。拥有大胆的创业精神，有舍才有得，不能一味的保守，而应该学会在该付出的时候付出，不能满足于现状，目标应该是一个拥有高效率的生产企业。保证每个职员在其岗位上能力的中分发挥，每一个人的职责和决策都是至关重要的，每一步的运行都关乎着企业未来的存亡。要做到人无我有人有我优的状态，落后将会被人赚取所有的市场和金币，也许这个过程会有些吃紧，但是要有克服困难的决心。要有周密的计划和安排，不能走一步算一步的按部就班。每一个人都应该对企业的情况充分的了解，保持相互之间信息的通畅，避免一些不必要的损失和差错。有一个好的团队，可以事半功倍。通过这次实验，我们都认识到了团队的力量，合作的好坏甚至可以决定事情的成败。在这次的实验中，我们的每一个组员都非常的勤劳，对于每一个事情的决定与做都是在所有人的共同努力之下完成的。在这个过程中，因为意见不合，有过争吵与激烈的讨论，但是，到最后意见达成一致，决定作出的那一刻，每一个人的心里都有无比澎湃的满足感，这种感觉远比听从别人的决定而来的舒服，而且会上瘾，喜欢到停不了。而且这样做后，在共同做这件事时，我们之间更有默契，完成的速度会更快，质量也自然会更好。俗话说的三个臭皮匠赛过诸葛亮大概也是在宣传团队的力量吧。

第四篇：物流管理职位的就业点

物流管理职位的就业点

职业前景：市场总值超过千亿元的北京奥运会和上海世博会，让众多中外物流企业怦然心动，招贤的“绣球”四处高挂。而且，国内企业对物流行业成本压缩的诉求也刺激了物流人才的需求。目前，市场对物流人才的需求量超过600余万，被列为我国12类紧缺人才之一。可以说，中国的物流业正处在蓄势待发的阶段，极具市场潜力，前景十分广阔。

薪资水平：高水平的物流操作人才、策划人才、营销人才待遇属于金领级别。不过，这需要经验的积累。在第三方物流企业，新人的收入大概在1200元/月以上；在企业内部物流部门，新人的待遇则是随着行业、地域的不同而不同。专家支招：国内物流业发展现在还处于起步阶段，有部分同学得到的关于该行业的信息可能仅限于媒体的介绍，因此不能准备判断物流的真正工作内容。建议同学们利用暑期找一家第三方物流公司进行实习，以确定自己的真正职业兴趣。

对于我们专业的同学来说，进入物流行业，有利的一面在于管理学的融会贯通，不利的一面则是物流专业知识的缺乏。主要包括物流操作流程和规划意识。目前薪资待遇较好、发展前景光明的主要是一些对外贸易方面的物流岗位，例如单证操作、国际货运方面的职位。这些岗位要求我们具有一定的专业（物流、外贸）英语水平。

推荐大家报考报关员考试，这个证书报考门槛不高（高中）。全国统考，在各地海关报名。另外，有些城市举办的跟单员资格认证是由一些经验丰富的跟单员任教，参加这样的培训对熟悉单据操作程序也很有好处。

第五篇：物流仓储管理类职位求职手册（精选）

物流仓储管理类职位求职手册

职业定位

一、岗位性质及行业分布：

该岗位主要是在物流环节中负责仓储等环节，主要行业分布为：实物类型产品，如快速消费品等。

二、工作职责：

1.组织指导材料、成品入库、仓储、出库等环节的工作，编制相应台账，并报送财务部和生产部；

2.根据公司的生产销售能力，确定原材料及产品的标准库存量；

3.及时与生产部和市场部沟通，保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给；

4.定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和生产部；

5.定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部；

6.组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变；

7.制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法；

8.完成上级交办的其他工作。

三、做好该岗位工作的关键环节：

根据公司的生产销售能力，确定原材料及产品的标准库存量；

组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变；

制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法。

任职要求

一、基本素质

大专以上学历。

受过物流管理、仓储管理等方面的培训。

熟悉物资采购程序。

了解运输方式及其特征。

熟悉物流管理业务流程。

熟练操作办公软件。

积极进取，责任心强。

有很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力。

具备高度的工作热情，良好的团队合作精神。

二、性格特质：

根据可锐职业测试研究，职业属性ESTJ者适合成为一名物流仓储管理人员：

ESTJ者有以下性格特征——

待人友善，与人相处坦诚率直，精力旺盛、充沛；

富有成就感，思路清晰、做事有条理，效率高；

能从实际情况出发思考问题，讲求实效性，对事物的感知力强，但对于新的或未证实的观点常表示怀疑；

做事果断、有较好的决断力，但有时也会因固持己见而使自己处于孤立的局面；

处事严谨，传统，富有责任感。办事能力强，喜欢出风头；

责任心强、诚心诚意、忠于职守。喜欢框架，能组织各种细节工作，能如期实现目标并力求高效。

三、知识结构：

知识结构方面，一名物流仓储管理人员应该具备一定的经济学、管理学、信息学方面的知识以及对物流管理相关概念的基本认识，具有较强的学习能力、沟通能力和应变能力。比较对口的专业有：物流管理、管理学、信息管理、经济学、市场营销、会计学等。

求职攻略

一、实习要领：

物流管理岗位要求候选人对物流管理流程有全面的认知，因此在实习的过程中，我们应该在了解订单操作的基本内容的同时，更多注意在操作中关键的问题。要积累这些经历，第三方物流公司是我们

实习的首选目标，其次是贸易公司和生产制造型企业等。应该从以下几个方面完善自己的理论知识和实践的积累：

1.订单操作和要领。

2.采购作业知识和要领。

3.进货入库作业。

4.库存管理作业。

5.补货及拣货作业。

6.流通加工作业。

7.出货作业处理。

8.配送作业。

9.会计作业。

10.营运管理及绩效管理作业。

二、简历制作技巧：

在简历格式上，要有标题、个人资料、申请职位、事业目标、教育背景、实习经验、在职训练、曾获奖项、课外活动、技能、专业资格（如有）、个人兴趣、要求待遇、上任时间、咨询人等，特别要通过这些经历反映出自己与物流管理职位相适应的性格特质和专业素养。从内容上讲，要在教育背景、曾获奖项、技能、专业资格（如有）中巧妙地表达出所有相关的理论知识和对物流知识的了解。从实习经验和课外活动中表达出对物流流程的认知。

三、培训认证：

要想在物流仓储管理的岗位上走得更远，专业的物流资格认证是必不可少的，目前物流行业通行职业资格认证有以下三种：

国际物流职业资格认证（ILT）

推行部门：英国皇家物流与运输学会

适合人群：第三方物流、公路与铁路运输、邮政、外贸、航运、快递、货代、船代、港口、仓储、配送等企业的操作、业务、策划及中高层经管人员

证书级别：物流人员基础证书、物流部门经理证书、物流运营经理证书、物流战略经理证书

认可度：★★★★☆

物流职业经理认证

推行部门：中国物流与采购联合会

适合人群：面对物流和生产企业的各级物流管理人员，大、中专在校生及其他希望进行物流职业培训的人员

证书级别：初、中、高三个级别

认可度：★★★☆☆

物流职业资格认证

推行部门：中国商业技师协会市场营销专业委员会

适合人群：物流及相关专业的大学毕业生，工商企业、物流企业做物流管理工作的在职人员和有志从事物流工作的人

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