第一篇:尊敬的各位领导各位评委.2
尊敬的各位领导各位评委:
大家好!
今天,我能荣幸地站在这里首先要衷心感谢官渡区教育系统,实行公开、公平、公正的竟聘原则,让我有了展示自己的机会。下面我将从
一、自我介绍及竞聘优势,二、对竞聘职务的认识,三、岗位构想等三个方面展开演讲。
一、自我介绍及竞聘优势
姓名:金荣荣,1981年4月生现年33岁,大学本科学历,小学高级教师,官渡区语文骨干教师。自2000年师院校毕业分配到官渡中心西庄分校工作至今。我对竞聘这一职务充满了信心,原因之一是从教14年来,一直对教学心怀敬畏,在这个神圣的职业面前,本着良心的要求兢兢业业的耕耘于三尺讲台。曾获得过许多荣誉但更有价值的教会了学生去爱,得到了众多家长的拥护和各位领导的信任。原因之二是,自2000至2014年间一直在条件较为艰苦的分校工作,其中任教过体育、科学、数学、语文等科目,做过多年的班主任、年级组长,繁杂工作经历艰苦的工作环境锻炼了我的工作能力,使我对教育工作有了更深层次的认识。原因之三是,自2003至2013我负责分校少先队工作,2013年成为分校负责人管理学校日常教学工作。这宝贵的10年锻炼了我的组织能力、协调能力、增长了管理经验,使我遇事会冷静,会思考,会换位思考,会找办法处理,始终把学生和老师的利益放在首位加强了为他人服务的意识。
这次竞聘副校长目的是想给自己争取更大的服务空间能充分释放个体能量,实现一个教育者更高的人生价值。
二、岗位认识
下面谈谈我对副校长这个职位的认识。我认为小学副校长是校长得力助手,又是学校领导集体中的一员。作为一名合格的小学副校长,应该是思想品德好,忠诚于人民的教育事业,熟悉教育教学规律,知识面广,懂得学校管理的人才。还要摆正自己的位置,找好坐标,在工作中从大局出发积极配合校长和领导班子创造性的开展工作,我把对这个职位的认识归纳为四句话:心怀大局而忠诚、主动负责而承担、甘于奉献而淡泊、积极进取做表率。
三、竞聘构想如果我能竞聘成功,我将努力从以下几方面着手
1、抓好教师业务提高,保持学校的可持续性发展
要想使一所学校有所发展,除了有正确办学思想的领导外,关键就要看有没有一支德高业精、风正纪严的教师队伍了。因此,要协助校长努力提高学校教师业务素质。以“减负增效”为着眼点,力争多为教师创造外出学习的机会,并为教师搭建展示自我的平台,一是选派教师参加各级各类的培训学习,加强名师工作室的跟踪学习。二是为教师搭建展示的平台,鼓励教师参加各种大赛活动,使教师从中认识自我,展示自我,增强自信心、竞争意识和才干。三是开展“研讨课”“汇报课”“观摩课” “专题讨论”“经验交流”等活动,从而培养提高教师的业务素质和能力。四是建立奖励机制,可以设立“先进人物奖”“教育科研奖”“教师技能竞赛奖”“教学达标奖”等奖励项目,激发广大教师的工作积极性和创造性,真正体现“多劳多得,优质多得”。五是为教师订阅适用的学习资料,让教师不
断学习充电。七是为教师创设人际交往的宽松环境,如组织期末的联欢会、文体比赛等。通过以上活动的开展,可以使教师特别是青年教师得到锻炼,迅速成长起来。
2、狠抓行为管理,提高质量,创建特色
自新课程实施以来,学校更关注教师的课堂设计,教学的过程设计,研究课堂的预设与课堂的生成,却很少研究学生的课堂学习行为及其管理,以致于对课堂教学产生了误区:认为课堂教学的有效性取决于教师及教学设计,过多的强调教师的素质及教学设计后,教师以为只要有精美教学设计再加上自己的教学素质就可以保障课堂教学质量了。然而并非如此,课堂的主人是学生,而学生的课堂行为则是确保课堂教学质量的关键,学生的行为养成并非课堂的事更是一所学校生存的命脉,校风、校纪的体现,所以作为学校的发展要实抓在校学生的,卫生行为管理;课外行为管理;课堂行为管理;礼仪行为管理。教师的职业行为管理。应该有自己的特色,比如懂文明讲礼仪,比如书写漂亮,懂得倾听,比如善良宽容的淑女绅士风范等,这都需要养成教育来实现培养目标。要想做好,做出学校特色,那必须创新。比如每日诵诗20分活动、课间利用校园网播放经典音乐活动、征集实施我们校园个性化礼仪。落实任何一项教学作都离不开班主任的实施,因此打造一支素质过硬的班主任队伍势在必行。我想班主任队伍建设应侧重从两个方面着手。其一是建设过硬的师德师风,其二是建设过硬的班主任技能。前者依赖学校的德育学习、行风建设和制度做保证,后者则需要学校规划组织名师培训、经验交流、树立榜样、及时评价等,尽快的全面提高班主任的工作技能。一支优秀的班主任队伍是成就一所学的必要力量。
3、校本资源开发,让家长学校工作再上新台阶
家校合作是教育发展的大势所趋,那么培养家长理解教育、懂得教育、学会教育也就成了我们的工作之重。我认为家长学校工作基本面包括:提高家长对自我教育角色的认知;制定、完善更切合实际的家长学校制度;开办讲坛提高家教水平;组织家长交流家教心得;做好家长教育心理咨询指导。完成基本面的工作后,我强调校本资源的开发,开发本校师资力量来主导家长学校的工作,初步构想是成立家教教研小组,有组织有计划有目标完成此项工作,逐步培养出自己学校的家教指导团。我认为有自己的“家教指导团”是未来学的发展方向之一。
讲了这么多,最后还想回归一个“实”字。“大人不华,君子务实”,求真务实才是学校管理的根本,我将脚踏实地的工作为热爱的教育事业贡献毕生的力量!竞聘上岗,有上有下,如果我能得到大家的信任和支持,成为本次竞争中绽放的“红花”,那我将会“宠辱不惊看花开”。如果不成,那我愿意在原岗位上做一片忠实的“绿叶”,继续努力做好本职工作!谢谢!
第二篇:尊敬的各位领导,尊敬的各位评委:
尊敬的各位领导,尊敬的各位评委:
我叫XXX,今年XXX岁,大专文化,中共党员,助理经济师,现任XXX信用社副主任,拟竞聘信用社副主任。
刚刚进入21世纪的第二个开局年,联社即举办了这次基层信用社主任竞聘活动,为我县信合事业的发展注入了全新的生机和活力。按照《竞聘方案》要求,我符合信用社副主任竞聘条件,并有决心胜任这一职务:一是自参加工作以来,我先后任过信贷员、联社办公室副主任、保卫科副科长、信用社副主任等职务,积累了较为丰富的实践经验。二是任信用社副主任期间,能够坚持理论联系实际,有一定的群众基础,逐渐培养了自己的组织能力、判断能力以及协调各种社会关系的能力。
如果我这次能够竞聘上信用社副主任,我将在联社的正确领导下,在信用社主任的带领下,团结一班人,甘当绿叶、甘当配角,身在基层、心在基层,不断创新工作思路和工作方法,配合主任,团结带领一班人,保证超额完成联社分配的各项业务发展指标,确保实现安全营运无事故。
我的具体工作思路是:
一、做好资金组织的文章,努力膨胀存款总量。一是配合主任通过组织实施《经营目标考核》,鼓励员工发扬走村串户的优良传统,不断扩大服务内涵,拓宽服务领域。二是把存款考核的重点放在提高自办业务比例、降低存款成本上,达到总量扩张、结构优化的目的,切实解决巧妇难为无米之炊的难题。三是积极搞好旺季资金回笼工作。在农村产品收购旺季,及时与党委政府取得联系,并派员进驻收购网点为农民提供结算服务,尽量减少存款资金外流,站稳农村金融市场。
二、以效益为中心,促进经营效益根本好转。一是在确保贷款利息应收尽收的同时,配合主任积极探讨中间业务发展思路,试行代收、代付、代买、代卖等中间业务,不断拓宽增收渠道,抢占市场份额,做到能收则收、应收尽收。二是在“节支”工作中,自己以身作则,把“节支”的着眼点从简单的费用开支转为成本节支上,在扩大负债总量的同时,带头抓好负债结构的调整。三是强化没有规矩不成方圆意识,带头遵守信贷操作规程、内部管理制度,保证业务稳健发展。
三、积极实践“农村信用社是最好的联系农民的金融纽带”的服务格言,切实做好信贷支农工作。一是按照联社总体部署,配合“一把手”大力推行联保贷款及信用村、户评定活动,切实解决农民贷款难的问题,年内力争使联保贷款覆盖面达到30%以上,新增贷款70%以上采取联保贷款方式。二是在支持好农村产业结构调整及农田水利建设的同时,积极拓宽信贷支农渠道,积极开办助学贷款、民营经济贷款等业务。三是严格落实联社提出的联系村、户活动,通过大力实施“富民工程”来完成农村信用社“造福一方”的历史重任。
四、下大力气清收不良贷款,逐步化解历史阵旧包袱。一是在清收贷款工作中,及时把遇到的困难、问题向党委做出汇报,由党政部门出面,争取得到实质性的支持。二是灵活多样抓清收。通过落实企业经营权、村集体土地承包权等措施,来盘活企业、村集体贷款。三是选择部分借据进行公开拍卖,通过动用社会关系来清收不良贷款。
如果我这次不能竞聘上信用社副主任,我决不气馁,将以更加科学的态度,更加旺盛的精力,全身心地投入到联社安排的新岗位工作中去,满腔热情干好本职工作,用实实在在的行动,实现自己的人生价值。谢谢各位领导!谢谢各位评委!
第三篇:各位领导、各位评委:
各位领导、各位评委:
大家好。
看着冉冉升起的五星红旗,看着欣欣向荣的盛世景象,我——一名普通的共产党员,不禁心潮澎湃,思绪万千„„ 历史的车轮,滚滚向前,共产党经历了暴风骤雨的年代,经历了硝烟战火的岁月,匆匆走过了80余载,当年的星星之火早已发展到当今的燎原之势;无数革命志士播撒的红色种子,早已绽开了一片光辉耀眼的红色;我们的共产党员早已用刚强的斗志和坚韧的奋斗,战胜了日寇的侵略,粉碎了蒋家的迷梦,在古老的东方大地建立起了一个崭新的中国。
我们在新中国的国旗下出生,在共产党的领导下长大。“没有共产党,就没有新中国”早已在我的心中发芽,我是党的儿子(女儿),我的胸膛里燃烧着革命与奋斗的烈火,我的血管里奔流着革命前辈的鲜血,我的头脑里涌动着报效祖国的豪情。我深知:今天的幸福来之不易,我们不能仅仅缅怀党的光辉业绩,我们不能只是大喊口号、高唱赞歌、飞扬理想,更重要的是着眼当前,更应该拿出实实在在的行动,那么,让我们从现在、从孝敬父母做起,一点一滴报效社会。
中国有句古话:“百善孝为先”。意思是说,孝敬父母在各种美德中占第一位。自古,我国就有孝道的传统。东汉时的黄香,是历史上公认的“孝亲”典范。黄香家境贫苦,10岁丧母,父亲疾病缠身。炎炎夏日,为了让父亲早一点入睡,他在睡前用扇子赶打蚊子,扇凉父亲睡觉的床榻;凛凛寒冬,为了让父亲取暖,他先钻进冰冷的被窝,用
身体暖热被子才让父亲睡下。千百年来,黄香的故事传唱至今,为我们诠释了“孝”的意义。
当今,我们的生活节奏日渐加快,有许多传统的文化因素被我们淡忘了、抛弃了。但是,“孝”作为人类道德的永恒准则,始终不能远离我们的生活,特别是我们文化部门的工作人员更应该将“孝”的文化不断传承。我们的父母用激动和幸福的笑脸迎接了我们的到来,同时也应接了一项伟大的任务。从婴儿呱呱坠地,到幼儿咿呀学语、蹒跚学步,到少年的刻苦求学,又到青年的长大成人,再到今天的事业有成,每一个片断,都浸润着父母们的心血与汗水,洋溢着父母们真挚与博大的爱。这是一副沉甸甸的担子呵,但父母们却毫无怨言,总是奔波,总是劳碌,总是辛苦„„诚然,当父母需要帮助的时候,我们怎么能坐视不管呢?当父母感到寂寞的时候,我们怎么能不常回家看看呢?当父母身患病痛的时候,我们怎么能置之不理呢?承担赡养义务、满足父母物质和感情方面的需求是我们义不容辞的责任。当今,很多城市老人们,衣食无忧、儿孙满堂,但因孩子工作忙碌,平时亲人很少见面,所以,感情上最渴望的是能与儿女团聚。望着父母那日渐苍老的面容,那日渐混浊的眸子,那日渐佝偻的身躯,难道我们的心灵不为之一颤吗?难道我们不应该多花一点时间陪陪他们吗?难道我们不应该多花一点精力跟他们聊聊家常吗?“谁言寸草心,报得三春晖”,父母的恩情比天更高、比地更厚、比海更阔。今天,非常感谢同事们给我这样一个机会,让我诚挚的对普天下的父亲、母亲道一声:谢谢。
俗话说“老吾老及他人之老,幼吾幼及他人之幼。”这就要求我们,不仅要善待自己的老人和孩子,也要同样善待他人的老人和孩子,要求我们“像孝敬自己的父母一样服务全社会的百姓。”作为一名普通的文化部门工作人员,我们做的是很平凡的工作,但又是很神圣的工作,因为它承载着共产党员的责任与义务,承载着共产党员“全心全意为人民服务”的使命,承载着共产党员“先天下之忧而忧,后天下之乐而乐”的胸怀。
今年,一场大风雪阻隔了万千游子回乡的路,一场毁灭性的地震夺去了万千同胞鲜活的生命。然而,灾难面前见真情,共产党员义无反顾地冲在“急、难、险、重”的第一线,教师谭千秋用双臂抱住了死神,民警蒋晓娟用乳汁哺育了孤儿,机长邱光华用生命保护了群众。在灾难的后方,无数共产党员也默默伸出援助之手,几十亿元的特殊党费凝聚了全国共产党员的对灾区的牵挂与慰问,真正张显了“大灾面前人间有大爱”。我们文化部门的工作者同样时刻铭记着“孝敬父母、回报社会”的使命。大灾发生后,文化工作者们多次赴灾区慰问,组织喜闻乐见的文艺演出,给灾区群众和战斗在一线的官兵送去了欢笑。这次地震,破坏性极大,特别是孩子们的伤亡惨重,鉴于这种情况,文化部门联合其他相关部门及时组织了心理医疗队,对灾区群众实施心理救援,疏导情绪、安抚心灵,使他们鼓气了重建家园的勇气。此外,许多同行们自发做起了志愿者,成立志愿小分队,积极地进行义务演出,积极地为灾区捐款捐物,积极地提出一系列合理化建议。文化工作者是
抗震救灾中的一面旗。
记得俄国文学家托尔斯泰曾经说过,“人所能得到的最大幸福、最自由最快乐的心境,莫过于爱别人和为别人献身”。我想,我们文化工作者作的正是“爱别人和为别人献身”的工作,虽然没有惊天动地的业绩,虽然长年累月默默无闻,但这是有利于“广大人民根本利益”的事业,这是牺牲自我回报社会事业,这是蓬勃向上锐意进取的事业。我们甘于平凡,我们更乐于奉献,也只有这样,我们才不愧对“共产党员”这个光荣的称号!
谢谢大家!
第四篇:尊敬的各位评委
尊敬的各位评委、老师们、同学们:
下午好!
今天,我演讲的题目是:《立足本职工作,在平凡中创造辉煌》。
淮安是个古老又年轻的城市,古老的文明和深厚的文化在这里积淀。梳理城市的发展脉络,往昔与今日,有着不可分割的历史渊源。
运河之都
大运河孕育了淮安灿烂的文化,明清时期由于漕运、盐运的勃兴,黄淮运河的交汇,淮安更成为名副其实的全国漕运指挥中心、漕船制造中心、漕粮转输中心、淮盐集散中心和河道治理中心。“五大中心”集于一身,也确立了淮安作为“运河之都”的历史地位。
周恩来家乡
人文荟萃,名家辈出,历史文明璀璨。千百年来,博大精深的运河文化哺育了一代代淮安儿女。淮安,这一块钟灵毓秀、美丽富饶的土地,也是新中国总理、一代伟人周恩来诞生的地方,是他胸怀大志走向社会的起点。淮安人民一直以拥有周恩来这位举世公认和景仰的伟人而感到无尚光荣和自豪。
苏北重要中心城市
文化历史,是凝聚力和创造力的重要源泉。建设苏北重要中心城市,将是淮安肩负着历史前行、传承文化、熔铸古今的“点睛之笔”,这也是再现“运河之都”昔日辉煌、将周恩来总理家乡建设得更加美好的现实途径。
涓涓细流虽小,却能汇成江河湖海;河畔小草虽矮,却能阻挡风沙;路边的石子虽然零碎不堪,却能铺成平坦大道。在淮安发展的道路上,只要我们每个人立足岗位,尽心尽力地做好本职工作,就能让无数个普通汇聚成就非凡,无数个平凡集聚成就伟大。
作为一名教师,我愿意努力把自己锻炼成为合格的中职教师;和大家一样,用真诚、热情、和努力为学生撑起一片挚爱的晴空。为淮安培养更多“留得住、用得上、用得好”的人才贡献自己的力量。
做一名合格的中职教师,我决心做到以下几点:
一、身正为范,德高为师。
老师是人类灵魂的工程师,一个教师最伟大的是师德,它是最宝贵的教育资源,更会影响到学生的一生。
二、爱心先行,左边是耐心,右边是宽容心
经过这几年的中职生活,我觉得现在的学生还是喜欢和老师交朋友,喜欢沟通的。但前提是,必须是老师主动去接近、了解他们,与他们平等对话,互相尊重,才能知道学生在想什么,做什么。教师惟有关心尊重学生,学生才能敞开自己的心扉,把自己的思想感情向老师倾诉。
三、学高为师。
做一名合格的教师,不仅需要鲜明的人格影响力,还需要宽厚的知识和熟练的教育教学技能,俗语说“打铁还得自身硬”。
长久以来,我认为自己的“一桶水”足够拿出“一碗水”来给学生,便不思进取,学习处于停滞状态。这是我很惭愧的地方。教师不能仅仅是蜡烛,照亮别人,燃烧自己,他还应不断地学习,不断提高自身素质,让自己成为一支永远燃烧的火把。
城市如歌,奏响了新乡每一天变动的优美旋律。我们就是这个旋律的演奏者,我们以双手托起淮安,我们用汗水浇灌新家园。老师们,同学们,让我们携手同行、发愤图强,用激情燃烧的火红岁月,与淮安共同奋进,与淮安一起铸就辉煌的未来!谢谢大家!
第五篇:尊敬的各位评委
尊敬的各位评委,各位领导:
大家好!我叫刘靖,来自陕华中学,我的演讲的题目是学先进事迹,做优秀教师。作为教师队伍的一名新兵,今天能站到这里,向大家汇报参加教育工作的切身感受和体会和大家一起抒发教育情怀我感到十分的荣幸和骄傲。
春风拂暖意,细雨润物生。这春风撩起了校园文化建设的融融暖意,这细雨润泽了学校效能建设的徐徐提升。沐浴着春风细雨,围绕着提升效能这一共同话题,我想在座的各位同仁和我一样,脑子里所想的,行动上将要做的,一定很多,很多。。
记得著名作家陈学昭说过:工作者是美丽的,如何面对这个美丽,一是要学会感恩,二是要有激情,我觉得,加强效能建设,同样要学会感恩,同样要有激情。在社会转型,竞争日益激烈的社会里,我深深的感到作为一名教师的责任之重大,学校给我们创造了良好的工作和生活条件,我们需要感恩,需要用激情创造高效优质的工作回报学校。纵观当今英模人物,没有一个不是激情冲天。孔繁森“一腔热血洒高原”,牛玉儒“工作一分钟,创业六十秒”,方永刚“舍弃我的生命,但不能舍弃我的事业”,他们没有一个不是激情在燃烧。在完善的制度下,激情是我们创造工作卓越的动力所在,有了激情我们才会认认真真的对待自己的工作,有了激情我们才会把教学当事业,努力提高自身素质,教学效率,以“铁肩担道义,妙手著文章”的责任感和使命感去开创教学工作的新局面。
哈佛大学有句名言:学校的荣誉不在于它的校舍和人数,而在于它一代又一代人的质量。同理,我们教师的荣誉也在于出色的教学效能和高效优质的教学质量。在陕化中学这块热土上,涌现出我们时代的精英,我们的教职员工甘为人梯,呕心沥血,谱写出一曲曲动人的诗篇,张莉老师任劳任怨手术后仅一个月变带病上岗传播真情,李红星老师实验室管理的踏实有序,组内试验手抄报办的是有声有色,任娇娇老师课堂新颖亲和,深受学生的爱戴,本学期赛将活动中脱颖而出,荣获第一,赵冰心,党晓蕊,胡艳老师晚上9.00仍然冒雨在学生家进行家访,等等等等,这样的先进事迹在我校是层出不穷。这些年来,我们的足迹踏遍了华县的各个乡村,用我们的真诚和热情打动每一个学子,加之本学期深化教育改革,实施校本课程,让学生在学校能够尽其所能,让他们的兴趣和爱好有一个更广阔的发展的空间,放飞希望,放飞梦想,把一批又一批优秀人才输送到高等学府,我们的努力没有白费,教育教学硕果累累,成绩斐然。
本学期初三统考质量评比,我们取得了化学全县第一,物理第三,英语第四的好成绩。我们的王华蓉老师被评为了市级教学能手,席永涛,党晓蕊老师被评为了县级教学能手,赵翠萍老师的课件也获得了教育教学二等奖。
沉舟侧畔千帆过,病树前头万木春。有人说,教学中一个的想与做是一首歌,想是曲,做事词,好曲好词奏出优美的歌。也有人说,教学中一个的想与做事两条线,只有交叉垂直在一起,才能构成一个定位的坐标,愿这首歌和坐标属于你,属于他,也属于我。