第一篇:税务局计划财务科工作总结
税务局计划财务科工作总结
税务局计划财务科工作总结
我们计划财务科在局党组的正确领导下,在相关科室、单位的鼎立支持和科内全体同志的共同努力下,紧紧围绕我局20年地税工作总体要求和工作目标,以组织收入工作为中心,以“六抓、六促、六突破“为主线,狠抓计划财务方面的基础工作,大力规范各项制度的有效执行,发挥了检查指导、管理监督的职能作用,较好地完成了各项工作任务。具体情况如下:
一、围绕组织收入中心工作,加大了税收计划的执行力度 今年年初,省局给我局下达的全口径收入任务是9000万元,比实际完成增加2086万元,增长%。今年计划的大幅度
增长,给我局收入工作带来前所未有的压力。面对组织收入工作中税收计划增幅高、税源严重不足等不利因素,落实好税收计划是确保完成全年税收任务的关键。为了及时掌握收入情况,计财科及时调度各分局收入进度,督促各单位摸清家底、掌握辖区内税源,及时了解税收收入增减变化因素,掌握经济税源发展趋势,充分发挥税收计划对税收工作的指导作用,为确保今年税收任务的完成提供了有利条件。截止6月末,全局共组织税款入库4944万元,完成省局全口径计划9000万元的%,比去年同期实收3287万元增收1652万元,增长%。完成地方级税收4828万元,占年度地方级收入计划90万元的%,比去年同期实收3157万元增加1671万元,增长%。增长比例为全省第一名。
二、加强重点税源管理和监控工作 税收工作的艰巨性,使税源调查工作较往年更加重要,对重点税源实施监控,完善重点税源数据审核体系,建立企业
财务人员通讯录、qq群,及时沟通,便于掌握重点税源增减变化情况。
年初开展了大规模的税源调查工作。在各征收局的积极配合下,形成了综合性的20年税源调查报告,基本摸清了今年税源变化的增减因素,为本年计划建议和组织收入工作做好先期准备。扩大重点税源数据库监控范围。确定了今年重点税源调查行业,确定了重点税源调度企业80户,并按月调度所有监控企业的税收进度情况在ftp上通报全局。实现重点税源与整体税源管理有机结合,全面反映、动态管理、突出重点,促进税源管理监控工作向规范化、制度化方向发展。
三、进一步规范和深入开展税收收入分析工作
税收分析工作是准确判断税收收入形势,及时发现组织收入工作中存在的问题,推进税收科学化、精细化管理的一项重要工作。同时税收分析工作也是加强征管、监控税源变化、评估税收与经
济发展是否协调的重要方式。今年我局的税收任务有30%增长,今年的收入任务又有着特殊的意义,因此强化税收分析,增强其对指导组织收入工作的指导作用更加迫切。我们按月进行例行的税收通报,将通报时间尽量控制在每月3日前,增加行业调试数据,增加各税种的因素分析,在季度分析中增加收入趋势分析内容。建立分析档案,以供长期使用。
四、进一步加强税收票证管理工作 税收票证管理一直是计划财务科一项常抓不懈的重要工作。严格按照税收票证管理办法,建立健全了各种票证帐簿,做到了有计划领取、手续清楚、领发有据、责任分明。今年上半年进行了税收票证检查,发现问题及时解决。理顺了各领用票证单位的领用渠道、领用手续。并向省局上报一篇税收票证检查报告。使税收票证管理工作又向前迈进了一步。
五、认真开展税收资料调查工作
全国税收资料调查工作,是今年上半年省局布置的一项重要工作。也是我局第一次参与调查,为做好这项工作,进一步加强税源控管,及时掌握税源增减变化情况,增强组织收入工作的主动性和预见性,我们进行了认真部署。一是提高认识,在调查前使每一名参与调查的人员都充分认识到,税收调查是直接为研究财税改革方案、制定财税政策、加强财税管理服务的一项重要的基础性工作,做好这项工作是税收工作、财政工作乃至国家经济工作决策科学化的重要保障;二是加强辅导,税收调查工作是一项对税政综合业务、财务会计业务、计算机操作水平、工作组织以及责任心要求都很高的综合性工作,调查内容涉及与企业有关的所有税种。在调查前,我科对基层参与调查的人员进行了一次系统的辅导,增强了调查的可靠性;三是对调查的企业进行认真的筛选,经过综合考虑企业的经济类型、经济规模和行业结构的典型性和合理性,最后确定
30户企业列入此次调查;四是确保调查的质量,数据质量是税收调查的生命和关键所在,对此我科高度认识,并采取各种科学、有效的措施严格按照填表说明的要求填报,保定调查的质量。五是合理有效运用调查的结果,对调查上来的数据,进行分类汇总,具体分析各行业,各经济类型的税源特点,掌握税源增减变化情况。
六、进一步加强会统核算、报表及手续费提取支付工作
会统报表由原来的每套34张,增加到现在的42张,仅逻辑公式就有一千多个,专业性很强,要求每个月4日前准时报送且无一差错。我们月初经常加班加点,赶上节假日也不可能休息,及时准确地完成了上报工作,上半年省局考核名次为全省第三名。手续费提取登记52户次,提取金额:40万元,支付32户次,支付金额万元。
七、完成部门决算、20年部门预算工作
部门决算与以往相比变化较大,且时间紧,任务重,为保证部门决算的内容涵盖单位的全部收支,数据真实,内容完整,今年年初我们克服了重重困难,及时、圆满地完成了决算工作。由于目前税务经费紧张,加强税务经费的预算管理显得`尤为重要。今年年初,我们克服了人员不足、业务不熟等困难,按照省局的统一部署,本着量入为出、先保必要支出,然后考虑其他业务支出的原则,认真编制了长白山地税局经费预算,从而确保把有限的税务经费用在刀刃上。
八、及时开展固定资产清查、实施固定资产管理信息系统软件
为了规范固定资产账务管理,进一步摸清家底,积极配合省财政厅固定资产统一管理信息系统的上线运行,今年四月我科室与办公室、信息中心联合进行了固定资产清查,这次清查工作的时间要求紧,业务量大,工作质量要求高。全体参与人员能从大局出发,各负其责,加班加点的认真工作,对陈旧、故障不能使用的固定资产,做好相应的处理和账务调整工作,并配合省财政厅实施固定资产管理信息系统,上报固定资产报表,有效的提高了固定资产管理的工作效率,降低了管理成本,为完善我局资产管理打好基础。
九、上报财政供养人员情况表
今年春节期间我科室根据省局要求,联合人事监察科上报了本年的财政供养人员情况,进一步完善了机构编制、人员与财政预算相结合的管理机制,切实提高财政供养人员数据的准确性和有效性。
十、完成机关内部日常财务工作 按照国家财务制度的规定,严格执行财务计划和遵守财经制度,确保资金安全,合理使用资金、合理安排经费支出,提高了资金使用效益。
按照国家会计制度的规定记帐、报帐。做到手续完备、内容真实、数字准确、帐目清楚,日清月结。按要求编制会计
报表,按期上报。及时整理,装订会计凭证,保管好会计凭证及帐簿,报表等档案资料,按期归档。
本着勤俭节约的原则,定期检查,分析预算执行情况,挖掘潜力,考核经费使用效果。揭露各种浪费现象。做好单位全部现金、转帐收付及报销业务。严格按照财务制度办理现金收付和转帐业务,及时记帐,日清月结,经常核对库存,做到帐款相符;按制度规定开发支票,做好登记,月末及时与银行对账。
十一、完成省直机关职工住房货币化补贴档案及数据库管理和审核
为了进一省深化住房制度改革,加快推进职工住房分配货币化补贴进程,使职工真正享受到住房优惠,我科室又在以前的基础上,完善职工资料,及时与省房改办公室沟通联系,解决了我局干部特有的各种情况,及时上报资料,进一步完善了省直住房补贴档案。
十二、加强基建账务管理
严格监督基建资金的使用情况,按照国财务制度的规定,针对对资金的来源、使用、完成三个阶段,认真做好基建账户管理和会计核算等工作。为固定资产竣工决算,打好基础做好准备。
十三、国库集中支付
按时上报和接收国库集中支付计划,使运行资金能够及时到账。保证机关日常工作的正常进行。
十四、配合财审部门进行审计工作。按要求提供了的财务数据资料,对审计工作中遇到的问题及时提供帮助,接受相关部门的指导,及时沟通,保证审计工作的顺利进行。对审计人员提出的问题,做好合理的解释和沟通,取得审计组理解支持,使管委会财审局较好地完成了税收征管及财政收支情况审计工作,得到审计组的认可和好评。
配合省局督察内审处完成了对前任局长的离任经济责任审计工作。
十五、努力做好各项临时性工作
我们计财科各项日常临时性工作很多,全科同志能从大局出发,妥善安排好日常工作和临时性工作的关系,克服困难、加班加点、努力工作,较好地完成了各项临时性工作任务。工作思路
下半年计划财务科将在总结以往工作经验和教训的基础上,着重做好税收计划、会计、统计及经费、固定资产、内部审计工作,具体分解为12项:
1、加强调度税收收入进度,加强收入预测工作。及时调度征收分局的税收收入进度,掌握各分局的收入进展情况,加强收入预测工作,努力降低全局收入预测差错率,确保完成全年税收收入任务。
2、规范日常分析工作,完善定期税收分析制度,加强增减收因素分析,找出存在的问题,及时予以整改,深入开展税收分析工作,切实将宏观税负分析、微观税负分析融合起来,进行深入的行业、税种、税目与相关税基的分析。通过对各项宏观经济指标和整体经济运行趋势 的分析,建立起经济发展状况与地方税源总量之间的联系,掌握整体税源的变化;通过建立合理的指标体系,进行分行业、分税种、分项目、分企业的分析,摸清具体税源控管情况。通过宏观税负分析及时发现税负异常行业、税种和企业,有的放矢地查找原因,为有针对性地制定管理措施、改进管理手段提供参考和依据,达到提高管理水平的目的。
3、做好日常财务管理工作,做到财务工作长计划,短安排。使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。
4、进一步加强固定资产管理,对各类资产及时入账,保证账实相符,防止资产流失。建立和健全固定资产管理制度;进行固定资产核算,保障固定资产的安全和完整。年终与固定资产实物管理部门对账。对发生的固定资产盘盈、毁损、报废及盘亏,经审批后进行账务处理。
5、做好国库集中支付计划的填报。
6、做好基建账户的资金管理,保证基
建工作的顺利进行。
7、加强财务人员的业务知识、会计制度和国家有关财经法规的学习,提高财务人员的专业知识、技能和判断能力。
8、严密税收票款结报手续,杜绝压库、挪用税款现象。定期不定期对各分局税收票款进行检查,及时监督各征收单位税款结报、解缴情况,杜绝违规违纪现象发生。
9、做好税收报表工作。电月报、月报、票证表等按时报送,并达到数据准确、勾稽关系一致等要求、及时汇总、上报、及支付各单位代征、代扣手续费,提高委托代征单位、代扣代缴单位的协税护税积极性。
11、落实我局“双提高“活动方案的要求,制订学习计划,抓紧、抓实每周保证学习两次,做到全员参加,无旷课、无迟到。注重学习与工作的结合。做到学习工作化,工作学习化,把学习成果转化为工作实效,用工作实效检验学习成果。
12、做好本职工作的同时,完成领导交代的其他任务并处理好同其他部门的协调关系。
第二篇:地方税务局计划财务科(处)工作职责[范文]
计划财务科(处)是各地(州、市)地方税务局主管本系统组织税收收入、税源监控、税收分析和预测、税收会计统计、税收票证管理、以及税务经费预算执行、资产管理的职能部门。主要职责是:
1、负责贯彻执行计财工作相关法律、法规、制度和办法,并结合本系统实际,建立和完善本系统各项计财工作制度、办法;
2、负责本系统税收收入中长期规划,以及、季度和月份税收计划的编制、分配落实和执行分析工作;
3、负责本系统税收收入常规分析和预测、以及税收宏观分析工作,建立健全税收分析档案,定期组织开展税收分析专题会议;
4、负责本系统税收资金运动和税收入库情况的核算、反映、监督、指导和管理工作,同时做好各项税收数据质量的审核上报工作;
5、负责本系统税收票证的使用、管理和检查工作;
6、负责本系统重点税源企业监控管理工作,按季度开展微观分析,公布行业税负预警标准;
7、负责本系统部门预算的编制、下达、执行情况的监督和管理工作,开展财务状况分析,提高资金使用效率;
8、负责本系统税务制服、交通工具、信息网络设备等装备的计划上报和配发工作;
9、负责本系统基本建设项目的计划编制、项目可行方案上报,以及工程日常管理和监督检查工作;
10、负责本系统政府采购和管理工作;
11、负责本系统内部财务审计和经济责任审计工作;
12、负责本系统“三代”(即代征、代扣、代收)税款手续费的统计汇总和审核,以及核拨和管理工作;
13、负责本系统国有资产的使用和管理工作;
14、负责本系统税务代保管资金账户管理工作;
15、负责本系统非税收入管理工作;
16、负责本系统税收电月报、旬报、五日报、税收会计统计报表、税收票证报表、重点税源报表、税务事业费报表、部门预算报表、税务基建决算报表等各类数据的统计汇总和审核上报工作;
17、负责协助做好本地区计财系统人员的培训、教育工作;
18、负责同本级财政、国库、审计等部门的协调工作;
19、负责本部门政治思想和业务学习工作;
20、负责办理领导交办的其他工作。
第三篇:2010年计划财务科工作总结
2010年计划财务科工作总结
2010年12月16日
2010年在局党委的正确领导下,在各科室、各单位的大力支持下,财务科全体同志围绕局中心工作,本着“科学理财,依法理财,民主理财”的原则,严格按照年初目标,认真履行职责,加强部门预算管理,保障行政正常运行,开展各项审计检查,狠抓“小金库”和各项收费专项治理。现将有关工作总结如下:
一、以预算管理为核心,加大执行力度,提升管理水平2010年为确保机关干部工资按时足额发放、部门工作正常运转,我们紧紧围绕收支平衡这个中心。根据当年财政部门预算改革的要求,结合农业系统的实际情况,按照“统筹兼顾,收支平衡,量入为出”的原则,研究并认真编制部门预算,加强了预算资金管理。部门预算的编制是做好单位经费保障的基础,为此,我们努力收集单位信息,正确及时编制单位部门预算,努力做到预算编制的科学、准确、完整。今年我们一方面找依据积极与市财政局各业务科室沟通,摸清政策争预算,另一方面结合各单位实际情况,有的放矢的在年初预算、计划中做文章。二是加大预算执行力度,积极组织财政性资金的征收。严格执行《非税收入收缴管理改革实施细则(试行)》等非税收入管理政策,加强了局属二级单位行政性收费的征收和上缴管理,做到应收尽收、应缴尽缴,确保了全系统行政性收费收入及其他非税收入,及时缴入财政专户,按序时完成部门预算收入指标。三是进一步加强以
国库集中支付、公务卡结算和政府采购制度为重点的支出管理,严格预算支出控制。认真执行《国库集中支付管理实施细则》、《银行账户管理办法》、《公务卡结算财务管理实施细则》等制度规定,建立了全局支出预算考核制度,强化了支出管理。四是加强局属单位国有资产占有、使用权的管理,健全各单位国有资产管理制度。五是认真完成了本级及二级单位的部门预算的决算工作、政府采购预算、非税局预算外资金核算。确保了预算工作全面、及时、准确的完成。
二、以审计检查为手段,完善制度规定,规范收支行为 今年,为了加强机关财务管理,严肃财经纪律,规范财务行为,在原机关财务制度基础上,重新修订了《机关财务管理制度》,从四个方面对各级财务行为进行了全面规范,一是强化预算,规范财务行为。严格执行预算制度,确保各项支出按计划开支,凡是未列入预算的不得随意开支,在机关实行统一帐户,统一票据,任何单位和个人不得私设小金库,不准坐收坐支或转移收支,严格执行收支两条线管理,杜绝小金库发生。二是严格财务手续,强化公用经费的管理。对差旅费、电话费、移动通讯费、英特网入网费、交通费、会议费、购置费、文印费、水电费、接待费、小车费等实行了统一手续、统一发放标准、统一支出程序。三是建立激励机制,实行奖惩办法。新的财务制度的操作性强,它的重新修订为整顿机关作风、严肃财经纪律,实行财务管理工作规范化提供了保障。
三、以财务创优为抓手,规范基础管理,打造工作亮点 今年以来,结合财务管理工作意见,明确的服务大局、依法理财、夯实基础、创新提升的工作主线,以规范会计行为、保证会计资料真实完整,保护单位资产的安全、完整,确保国家有关法律、法规和财务规章制度的贯彻执行为目标,坚持合法性、针对性、全面性、适时性的原则,实施了标准化、制度化的基层财务基础规范化工作。初步拟定了会计核算、会计岗位设置、内部控制制度、资产管理基础工作的规范标准和具体内容,加强了对本级财务管理核算人员的培训指导,落实具体要求,认真抓好基础规范的执行检查,确保了财务基础工作规范到位,促进了全系统财务管理的制度化、规范化。
一方面我们加强制度建设。完善的制度,健全的体系,是抓好农业计划财务工作的基础,在专项资金的管理中,为了加强对农业专项资金和基本建设项目的全程监管,我们严格执行《财政资金违规违纪行为处罚条例》等相关法规。变“监管结果”为“监管过程”,努力实现对项目资金科学化和制度化管理,在预算资金的管理中,为了保证行政机关的正常运转,从加强机关财务制度入手,规范各种财务行为,严肃财经纪律,使财务工作更加制度化和规范化。另一方面是勇于创新,当好参谋。财务工作面对大量帐表和数据,责任大,任务重,做好财务基础工作,是提高工作效率,保证工作质量,当好参谋的基本前提。也是加强财务管理,规范财务行为的客观要求。随着财政预算改革的推进,近
年来我们创新会计基础工作,采用先进的程序代替繁琐的计算方法,拓宽了会计工作范围,提高了工作质量,增强工作效率。
2011年,要进一步做好预算的分析、分解与落实工作,让预算真正发挥其应有的作用。结合新会计准则的实施,当好领导的参谋,确保完成上级下达的各项指标。结合绩效考核治理,本着“严、深、细、实”的原则,全面强化责任制的制定与落实,力争完成各项任务指标。继续开展会计从业人员的培训活动,进一步搞好财会基础工作,提高治理水平。在提高会计人员水平的基础上,进一步加强检查督促与指导,搞好会计的基础工作。总之,2011年财务工作要提高到一个新的水平,就要做好2011年工作计划,积极进取,开拓创新,充分发挥财务工作的核心作用,为事业的发展壮大做出新的更大的贡献。
第四篇:财务科工作总结与计划
财务科工作总结与计划 新的一年以来,在局领导的正确领导下,财务科认真圆满的完成了各项任务,现总结如下:
1.每月及时到古楼办事处缴纳单位水电费、到电信局、联通公司缴纳单位电话费。使局里的各项工作能正常开展。
2.每月及时做账、结账、对账。每发生新的一笔业务,我都会及时做好凭证,然后逐一登记入账,下月初及时把上月的日记账、明细帐、总账进行结账,并且和出纳及时对账,做到账面相符,账账相符,帐与手头现金相符。每月月底再把本月的资产负债表做出来,使本月的收入、支出帐一目了然,做到心中有数。
3.认真完成了上级单位交给的各项任务。过年以来,财务科完成了债权债务合同书、会计个人信息及单位信息的填写,并及时交到财局预算科和会计科。三月初,财务科还参加了财局国资科举办的为期两天的固定资产的网上登记的培训,培训完后,我们把局里的固定资产分门别类分别落实到各科室,再具体到个人进行编号,进行网上录入,圆满的完成了上级交给的任务,得到了上级领导的好评。
4.三月中旬按上级要求,所有零余额账户都要进行办理支付密码业务,财务科又到建行办理了银行密码支付业务。
5.三月底把局里的车辆费用单据进行整理并送到了财科。计划:
1加强业务知识的学习,不断提高自己的业务理论水平。作为财务科的人员,应及时掌握国家新的财务政策法规,还要结合财务制度不断更新自己的业务知识,做到与时俱进。2认真做好财务管理工作,争取把单位的财务管理工作上一个新台阶。加强单位的预算管理,为领导当好家,理好财,做出自己最大的努力。
财务科
2011.3.25
第五篇:2013、2014财务科工作总结与计划
银河湾集团财务科工作总结与计划
时光过的飞快,2013年公司的工作已经结束了,可以说,在2013年的工作中,我们全体财务科的工作人员都高效的完成了自己要做好的工作。在这一年来,在集团公司赵总、秦总的正确领导和指导下,财务科各项工作能够有条不紊、严谨规范,发挥了财务办的职能作用,取得可喜成绩,同时也存在一些问题,现总结如下:
一、常规性工作
1、根据财务制定设立了各项账簿,完成了各项核算工作;
2、制定了财务管理制度、以及各岗位考核制度;
3、认真做好月度财务分析工作,为公司生产经营提供准确数据;
4、完成2013财务结账工作,编制财务报表;
5、完成2013全年各项税金的申报与缴纳;
6、完成各子公司营业执照与贷款卡年检工作。
二、其它工作
在完成财务常规性工作的基础上,财务办在这一年里还认真完成以下工作:
1、积极参加集团公司组织的各项集体劳动,如搬砖、修水池、农田除草、收秋、银河湾公寓打扫卫生等;
2、积极参加集团公司举办的各项娱乐活动,在庆祝“十一”国庆节职工文艺技能大赛活动中虽然没有取得良好成绩,但是我们是认真-1-
积极,用良好的心态去参与的,展现了财务科的良好风貌;
3、积极配合总裁办和其他部门完成上级下达的各项任务,如配合总裁办去办理工商营业执照和组织机构代码证等工作。
4、组织财务人员积极参加继续再教育培训和会计职称考试,提高财务科人员整体业务水平,为公司培养高素质的财会人员。
三、我财务科各位员工通过2013年的磨合,今年以来各项工作都有了很大进步,主要表现在以下几点:
1、工作责任心更强,各岗位之间的配合更加协调;例如,今年后半年按照集团公司组织职工参加集体劳动的要求,尽管我财务科人员紧张、工作量大,仍然安排人员参加搬砖、修水池等集体劳动。在这期间,我财务科员工能够主动分担工作,并没有因为人手紧张而导致各项工作受到影响且保质保量完成各项工作;
2、我办在完成各项工作的同时,把业务培训放在首要位置,办内形成积极主动学习业务的良好风气,遇到不清楚、不明确的问题,能够互相讨论,直至把问题搞清楚、搞明确。按照培训计划,安排员工脱产参加职称考试培训,使得职工业务水平有了长足进步,工作水平大幅提高;
3、在学习方面,能严格按集团公司的要求,深入学习集团公司的各项文件,并深入领会文件精神,贯穿在行动中,使内部每位员工的言行能与集团公司保持高度一致。通过学习,加强了思想教育,结合本职工作,提高了服务意识,转变了工作态度,为构建和谐企业,提
高企业效益,尽了应尽的义务。
四、虽然我们在今年上半年取得了一定成绩,但仍有不足的地方:工作中的不足之处。一是业务学习有待进一步加强;二是思想观念有待进一步转变;三是工作中服务质量还需进一步提高。
针对以上不足,在下一年的工作中,我们将继续在集团公司的坚强领导下努力做到:一是加强思想教育,牢固树立家事理念,爱岗敬业、扎实工作、不怕困难,勇挑重担,出色完成本职工作;二是坚持原则、客观公正,严格按公司规定处理业务,确保所反映信息真实、合法、准确、完整,切实发挥财务核算和监督作用;三是继续加强业务学习,提高业务素质和道德修养,诚信待人,在思想和行动上与公司保持一致;四是热情服务,进一步提高工作效率;五是深刻查找不足,改正缺点,虚心接受领导和同志的批评,将各项工作提高到新的层次。在今后的工作中我们还要不断磨练提高自己的工作水平,把财务管理工作做的更好。
五、2014年我们财务科将根据上级财务管理规定和集团公司工作要求,加强财务规范管理,认真做好会计核算工作,使财务工作在规范化、制度化中更好地运作,特制定以下工作计划:
1、做好2014年部门预算编制工作。
2、安装财务软件,实现从手工记账到会计电算化的目标。
3、进一步加强财务管理,提高财务核算,严格控制费用支出,严格遵守财经纪律,确保财务数据及时、准确、完整,努力做好各项经费的开源节流工作。
4、进一步规范各类专项资金的审核、申报和监管工作。积极配合协助各相关部门搞好各类专项资金审核、申报工作,加强同各相关部门的衔接沟通。
5、加强学习,熟练操作电脑做账等,提高财务会计信息化水平,不断提高工作效率,为我集团财务工作提供更好的财务后勤保障。
6、积极配合总裁办和其他部门做好2014年的相关工作。
7、积极参加集团公司组织的各项集体劳动和娱乐活动。
8、完成领导临时交办的其他工作任务,对得起公司,对得起自己的良心,坚持原则,秉公办事,当好家,理好财,努力提高工作效率和工作质量,真正为银河湾美好的明天而努力奋斗。
银河湾集团财务科
二零一三年十二月十七日