院科协2011年工作总结与2012年工作计划

第一篇：院科协2011年工作总结与2012年工作计划

院科协2011年工作总结与2012年工作计划

2011年工作总结如下：

开学初院科协成功圆满招进一批新成员，通过在科协半年中的成长，如今新成员也茁壮成长，通过开会、团队中相互合作、出谋划策等丰富多彩的方法，如今的我们进步相当迅速，但努力的空间仍然大。需要正确确客观评价自己，找到自己的不足，尽快改掉这些不足。仔细回顾这大半年在科协的点点滴滴，举办了各种丰富多彩的活动，收获不少，但存在的问题需要我们正确对待。

1.去年的科普知识竞答赛们的准备的确不是很充分，人员分工不是很到位，没有考虑可能遇到的突发事件，而且宣传的不够到位，以致弄的比赛的气氛不够热烈。面对这些问题，我们首先在活动之前的准备活动一定要准备充足，面对这大型的活动，我们这整个协会各部门的分工必须明确，各部门各成员出谋划策，互帮互助，提高办事积极性。做好自己的榜样，融入其中，感受其中带来的快乐和成就感，从来提高整个活动的质量和意义。2.每周一的部门例会虽然正常进行，但存在的问题却没有得到好的解决。首先是每次开会迟到现象特别严重，这制度虽然制定了，但落实不到位，成员的自觉意识也不强。所以必须抓迟到，整顿此风气。各部门落好此事，对经常迟到的进行批评、惩罚。还有开会的气氛没有带动起来，每次总觉得冷场了，失去原有的目的了。所以必需要想些有效的办法带动气氛，每个部门各派一名成员上讲台发言。锻炼各成员的演讲能力，时间久了，气氛也上来了。

3.资源部在科协中各方面表现的还不错，各成员之中团结互助，也取得很大的成就。但其中还是有些不足。每次部门开会时间拖得有点长，以致会议的效益不是很高。各成员发言献策不够积极。都不善长发言，不够开朗。不擅长作会议记录。这都需要改进。

2012年工作计划如下：

1.为了科协更好的发展，培养各成员的各方面的基本技能刻不容缓。所以本次的培训首先培训师一定要准备充足，自己一定要懂。我们培训的一定要认真听，既方便自己，也才能更好的带领下一届。2.通过一年的相处，通过一些活动，各部门之间有了一些认识，但总感觉存在一些陌生感。说明各部们之间互相沟通还是少了，所以造成整个协会不够团结，从而在举行活动不是非常理想，所以需要举办一些有意义的活动，加强成员之间的认识。例如：自行车比赛、爬山、烧烤都是不错的选择。

3.健全整个协会的规章制度，表彰先进，惩罚不遵守制度的成员。首先只有严格的制度约束才能更好的发展。评选优秀部门、优秀个人要继续坚持，才能让各部门、各员共同进步。

4.通过举办几次大型的活动，但总感觉到院科协的知名度不是很大，所以我们必需找到其中的问题。而我们要努力地是举办活动的意义让更多的学生知道，宣传的力度要大，要富有吸引力，引更多的同学参与其中。提高活动的质量，让同学充分参与其中，更好的配合我们，让活动顺利完美的进行。让同学和我们都取得成就。从而我们院科协名气会更大。

在协会发展过程中，会遇到各种困难与挫折，我们都要团结一心，共同面对，“阳光总在风雨后”，相信什么可以难倒可以我们这颗上进的心。相信大家为科协付出的努力，一定会让科协越来越好。

资源部马赛 2012、4、11

第二篇：科协工作总结-科协工作总结及工作计划

科协工作总结-科协工作总结及工作

计划

科协工作总结及工作计划

半年来,**县科协在县委、县政府的正确领和市科协的精心指导下，认真贯彻落实县委经济工作会议精神和市科协对县市的目标管理要求，大力指导各学会积极开展学术交流活动，紧密团结全县科技工作者为我县经济社会建设服务，积极组织广大科技工作者开展科技下乡、科技培训、服务“三农”等科普活动, 着力推动科普进农村、进社区、进学校，全面提升科协服务能力方面做了一系列工作，现就上半年工作总结如下：

一、加强思想作风建设，激发干

部的正能量

我县科协注重加强思想作风建设，以作风建设永远在路上，开展“三严三实”专题教育活动，以发现问题、解决问题为尺标、有的放矢、对准下药，着力解决干部队伍中“不严不实的问题。

1、深入学习贯彻党的“十八大”精神。“政治路线确定之后，干部就是决定的因素。”说明干部队伍的执行力对既定目标的圆满实现起着关键性作用，要提高干部队伍的执行力，圆满实现党的“十八大”提出的既定目标，就必须学习和领会好“十八大”的精神实质，用党的“十八大”精神武装干部的头脑。县科协深入学习贯彻党的“十八大”精神的具体做法：一是要求干部自学党的“十八大”精神；二是将“每季度集中开展1-2天党员政治理论学习，深入学习贯彻党的“十八大”精神”作为政治任务写入《**年**县科协党支部公开承诺书》中，克服困难，按时组织干部集中学习；把学习贯彻党的“十八大”精神转化为推动科协工作的强

大思想动力，围绕“五比三增、同步小康”工作要求、凝聚全县科技科普工作者，进一步理清发展思路，立足当前谋划未来，做到思路上有创新，工作上有发展，成绩上有突破，推动**科协事业新发展。

2、组织开展了“作风建设月”活动。我县科协将3月份定为作风建设月，全力谋划，制定活动方案，认真组织实施。从3月中旬开始，组织机关干部深入到部分基层农技协会、科普示范基地、科技示范户，开展了为期一周的科普工作调研活动。3月11—15日期间，**县科协主席黄道新等同志，深入许家坝喜旺养殖协会、**镇绿色蔬菜协会、胡家湾金银花科普示范基地等基层科普组织开展工作调研，实地视察了基地、养殖场和科技示范户，了解他们的困难和需求，帮助他们解决实际问题，指导他们制定发展规划。

二、围绕党政中心工作，推进**社会经济建设

县科协紧紧围绕县委、县政府的重

点工作部署，主要突出抓了以下几项中心工作。

1、积极投入帮扶工作。县委、县政府安排县科协驻村工作组，进驻胡家湾乡先锋村，开展帮扶工作。县科协成立了帮扶工作领导小组，并拟定了帮扶措施。该村总人口826人，185户人家，该村主要产业以农业为主，主要种植水稻、玉米、红薯、马铃薯等；**人均纯收入5420元。县科协工作队员入村后，在广泛听取村干、群众意见和了解社情民意的基础上，制定了**帮扶工作计划，半年来主要抓了两项工作：①狠抓村支两委班子思想建设。召开了12次村组干部会、9次村民代表大会、12次工作座谈会，为42名党员设岗定责，培养后备干部2名，村支两委班子团结协作，工作热情高涨；②抓了支柱产业建设和科技培训工作。已建立100亩优质杂交板栗、100亩金银花示范点，并举办了2期杂交板栗虫害防治技术培训班，参训2**人次，入户培训沼气使用知识

32人次；

2、组织科协22家成员单位进行学术交流活动，促进学术繁荣。组织科协各学会科技人员结合**县经济社会发展情况，广泛开展学术交流和学术研讨活动，以“金桥工程”等活动为载体，为我县产业发展战略制定、区域综合开发、新农村建设服务，促进科技与经济结合。今年各成员单位结合实际，开展了一些卓有成效的工作。如：在各单位开展了“低碳无纸化办公”宣传和调研工作，联合县就业中心开展全县计算机技能比赛；邀请县摄影家协会主席任志平同志为全县中小学生摄影爱好者做科普讲座，并组织会员作品展活动；半年来县科协共组织学术交流1次，交流学术论文10多篇，举办科普报告2场次，举办各类培训3期，参加人员**00多人，印发科普宣传资料1万多份。

第三篇：科协工作计划

信控学院科协2009上学期工作计划

一、招新（含前期宣传）可以通过派发文件公告形式

1、前期宣传：本次招新面向从大一到大四的同学，大一的同学可能比较好做工作，而大二到大四的同学则需要做一些特殊的工作。可以拟一份公告，派发到学院分团委，由各班班长领回。同时，给各班班长开会，当面宣传，已增加宣传的效果。要讲清楚这学期科协的改革方向，增强同学，尤其是大二大三的同学加入的兴趣。

2、招新：协会下分秘书处，科研部，科普部三个部门。其中，秘书处主要面向大一招新，科研部主要面向大二以上的同学招新，科普部主要面向大一大二的招新，这些在招新宣传时都要说好。

二、组织结构调整，人员分工。

科协这学期要全面改组，原来的一切分工都要重新安排。新科协下属三个部门，分别是秘书处，科研部，科普部。各部门职责分工如下：

秘书处：负责创新基地的日常管理工作。以及后面提到的管理办法的制定工作，考勤，场地批准，等非技术性工作。

科普部：负责科协的科技普及工作。培养出一批懂得常用软件如MS Office，视频制作等常用软件的使用，懂得电脑的基本维修知识。争取培养出会维修诸如手机，mp3等学生常用电子设备的维修工作。以增强科协的服务性和亲民性。争创科协的良好声誉。

科研部：主要职责是从事与本专业相关的科技作品的研究。科研部的同学要争取成为创新基地的小组的带头人，要掌握一定的专业技术知识。要对科技创新有热情兴趣。对于下学期的本硕博论坛上面，科研部的同学要多出论文，争取获奖。

三、新成员入会培训

1、对新进来的成员进行入会教育。强调成员在协会的责任感和使命感，因为要进行梯队培养，不能让成员养成说退就退的习惯。

2、让每个成员在科协里都能确定自己的目标，是在能力上，还是在技术上，在科研上，让每个人都有事情做，都愿意为自己的目标而努力。

3、在特定时期组织成员的集体培训。诸如对于计算机常识和常用软件的使用的培训。对于科研部的同学，可以请到专门领域的老师对相关专业知识的讲座。而且这个讲座不一定针对科协内部成员。可以在全院范围内组织大型讲座。

四、创新基地大型图片成果展

创新基地是我们信控学院的特色之一。是培养学生动手实践能力和科研创新能力的前沿阵地。但对于这个特色基地，了解的人并不多，或者是有所了解，但对于具体在做什么还不是很清楚。于是，有必要对创新基地进行一定程度的宣传。以图片配以说明的展示是最直接最有效的宣传方式。可以在学院大厅举办创新基地大型图片成果展览。内容可以包括创新基地的历史，规模，以及有过怎样的成绩。未来的发展方向。但现在还仅限于想法，具体实施还要学联的其他部门的配合。

五、创新基地项目介绍会

组织原则：

1,兴趣小组的活动由通信与控制工程学院主管领导主管,小组负责人负责组织;学院学生工作 负责相关协调工作.活动所需设备,资金等由负责人上报主管领导批

准后实施；

2,兴趣小组的活动采取专题介绍,项目实践和小组讨论等形式多样,丰富灵活的学习和组织方式,提倡自由组织,团队合作；

3,专题讲座的授课人由负责人或相关知识领域的专业技术人员, 本科阶段获得相关专业大奖的优秀前辈；

4,兴趣小组的活动时间,地点由科协统一进行分配协调；

5,创建在线交流平台,方便小组成员活动.兴趣小组每次活动完毕应及时做好相关记录。

成员选拔：

1,兴趣小组的成员原则上从相关专业二,三年级学生中选拔；

2,采取自主报名和自由组织和自定课题项目择优录取。

关于院级科技活动的开展：

首先进行兴趣小组的宣传，让有动手欲望的同学有条件做自己想要做的东西来增强动手能力；

对同学提出的项目方案严格进行可行性研究，并且提出建议指导；

做好基地主人公的工作，为兴趣小组提供器材和满足其项目的合理要求；

合理做好实验室的管理工作，科学进行轮流安排机制，对元器件进行有效管理，杜绝浪费，培养严谨节约的科学研究精神；

对兴趣小组申请的项目进行中期考核及最后结题答辩，评优并颁发荣誉证书； 指导获奖同学的项目论文的撰写，并推荐至本硕博论坛。

关于内部科技活动开展：

在内部招新后举办一次动手能力大比拼，以“我动手，我快乐”等主题举办一次比赛，让同学们对基础电路知识有所了解和开拓；

六、制定创新基地进驻办法，管理办法，考核办法，安排人员进行日常管理。鉴于这学期创新基地的进入方法可能有一些调整，科协作为创新基地的管理机构，也会对创新基地的管理进行一系列调整。包括进入创新基地的条件的制定。对于已经在创新基地的人员的管理，包括实验室的使用安排，元器件的采购，使用批准，后期对于成果的验收，考核，对于过程中经费的控制。主要有秘书处的人员负责。

七、调整科协章程，创建具有信控特色的科协文化。

原来的老的章程，有可能部分条目不符合新科协的要求，可根据实际情况进行调整。做社团最主要是要创出品牌。而品牌的标志就是要有自己的文化。这是一个长期的工作。可根据实际的时间安排进行征集或者其他形式。

八、参加校科技节开幕式，组织大一同学参加趣味科技竞赛。

第四篇：科协工作计划

年科协工作计划

年科协在各级党委、政府的领导下，在县科协的支持、帮助和指导下，开拓进取，务实苦干，科教兴镇，为使我镇的科普工作取得更好的成绩，特制订以下工作计划：

一、加强领导，成立组织，保证科协工作顺利开展。

2006年，我们继续把科技放在优生发展的位置，把科协工作列入重要的议事日程，镇科协计划坚持每月召开一次科技村主任会议，形成镇、村、组、户完善的科技推广网络，为搞好科技工作提供可靠的组织保障。

二、实事求是，因地制宜，做好以下科技计划项目。

1、稳步发展北街、山魏等村的蔬菜温棚，并以此为中心带动发展其它村。

2、推广良种猪培育工作，使农民增收。

3、扩大发展小杂果的种植面积。

4、扩大发展食用菌生产区建设。

三、搞好科学技术培训，提高劳动者素质。

科技培训是提高劳动者素质，加快科技成果转变为生产力的关键，镇党委、政府非常重视科协工作，在培训上，我们做到四个落实：

一是教材落实；

二是阵地落实；

三是学员落实，2006年全镇计划举办各类培训班150期，技术讲座25次，培训人数3万多人次，基层干部培训达98％。

四、抓好科技示范，带动科技兴镇工作的开展。

我们继续按照“先示范、后推动、重点抓、抓重点”的原则，推动我镇由传统农业向效益农业、现代农业，市场农业的转变，提高农业生产综合效益，在抓好现有科技示范村、示范户和企业的同时，积极开展创建科技示范村、示范户和示范企业的活动，推动全镇科学技术的普及和应用。2006年，先进适用技术普及率达85％，农作物良种覆盖率达98％以上。

五、做好人才和技术成果的引进工作，提供全方位服务。2006年，我们计划引进科技人才40人，农业师4人，工程师6人，指导全镇果园、蔬菜大棚，翻砂铸造和木材加工，使我镇的企业名声响誉省内外，种植、养殖、加工业取得新突破。同时，我们建立社会组织8个，以镇综合开发公司为龙头，以村级服务组织为龙身，带动全镇农业经济滚动发展，切实解决农户的产前、产中、产后服务。

第五篇：科协工作计划

阿依库勒乡科协工作计划

2011年乡科科协工作指导思想是：全面贯彻落实党的十七大，中央新疆工作座谈会的精神，“求高求实、求好求快”工作要求，围绕建设创新型农村目标，坚持以科学发展观为统领，充分发挥科技是第一生产力的作用，大力提高我乡自主创新能力，更好地服务于我乡经济社会发展，服务于基层一线，为加快我乡经济发展方式的转变，推动产业结构优化生机提供有力的科技支撑，全面推进各项工作有序进行，在建设科协创新队伍、培育科技创新主体、搭建科技创新平台、营造科协创新氛围上取得突破，可持续发展。

一、继续抓好常规性的宣传、培训工作。利用农民远程教育在个村推广农民实用技术、劳动力转移培训，让农民掌握并运用科学种地、养殖、外出务工。全年进行几次大型科协宣传活动，涉及农业、计生、医院、工商、税务、供销等多个部门，广泛宣传科技知识。利用各种会议、广播、现场会培训农村实用技术。

二、继续完善各种科技服务组织，运作好科协信息平台和各个专业技术协会，进一步搞好信息的交流和合作，让农业科技进村入户。

三、全面实施技术创新引导工作

向农民咨询服务，提高技术水平，创造更高利润，带动地方经济发展。

四、建立技术研发平台。

积极引导建立咨询服务技术中心，加大资金投入，培育技术人才，开发和引进新技术、新产品。

五、促进农业科技成果转化。

依托技术员顾问的力量，围绕“调查研究，培训提高，信息交流，技术服务”四方面开展工作。

六、突击抓好引进新产品、新技术工作，重点抓好科技示范项目的建设。

建设和完善乡村科技服务体系，调动发挥科技工作人员的积极性；增强乡村网站的服务功能，为农民提供方便、快捷、实用的科技信息服务。

七、加大科技促进新农村建设力度。

建设和完善乡村科技服务体系，调动发挥科技工作人员的积极性；增强乡村科技队伍的服务功能，为农民提供方便、快捷、实用的科技信息服务。

八、强化科学技术普及工作

围绕建设社会主义新农村建设、产业规划及农民生产生活中遇到的难题，有针对性地举办科技培训，提高广大农民的科技素质，通过报刊、电教片，弘扬科学精神，营造全乡共同学科学、用科学的良好氛围。

九、加强科协在企业发展中的含量，推动企业技改工作的进展促进科技进步和创新的新氛围。

十、抓好科技管理工作，发挥好科技服务能力。加快各村科技活动室的建立，让农民不出村就能掌握科技。

阿依库勒乡科协办

2011年1月