老年支部工作总结

第一篇：老年支部工作总结

老年支部工作总结

一年来，老年支部在所党委的领导下，认真学习邓小平理论和三个代理重要思想，以十七大精神为指导，贯彻落实科学发观，开展学习党章遵守党章进一步加强了思想建设，为实现全年工作目标，提供了强有力的政治保证。现将工作总结如下：

一、根据所党委的要求积极开展民主生活会，提高了支部成员组织观念，大力推进了思想建设和道德情操。努力学习“四抓四看”，充分认识开展“四抓四看”活动的重大意义，努力增强抓好“四抓四看”活动的紧迫感、责任感和主动性。

二、开展了丰富多彩的文体活动。

1、今年老年支部举办了门球邀请赛，有16支球队参加，取得参赛球队的一致好评。

2、组建了“老年腰鼓队”，使老年同志在娱乐的同时，也使身体得到了锻炼，并进行了表演，扩大了对农科所宣传，取得了较好的效果。

3、举办了“重阳节老年节目会演”，得到领导、职工、群众的一致称赞，得到了较好的社会评价。

4、组建了“老年体操队”，参加了全所的体操比赛，使老年人在锻炼身体的同时，也积极参与到全所的活动中，提高了老年人的积极参与意识。通过以上的各种活动，使老年人的身体健康得到了加强，强健了体魄，极大的丰富了老年人的文化娱乐活动，使老年人的精神面貌得到极大改观。

三、需要完善、加强的方面。我所的老年活动，还可以更精彩、更丰富，但是因为经费的问题，只能缓步前行，在短时期内不能得到 更大的改观，对此，我们将继续努力工作，以弥补缺憾。

一年来本支部工作取得一定成绩，但与党委的要求还存在一定的差距，在新的一年里，我们将认真总结经验，再接再厉，争取更大的成绩。

老年支部

第二篇：老年支部党支部制度

“五好”党支部标准

一、支部班子好

二、党员队伍好

三、组织设置好

四、活动开展好

五、群众反映好

离退休干部党支部“三会一课”制度

一、根据《党章》规定，离退休干部党员组织生活包括定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，定期上党课。

二、离退休干部党员组织生活本着便于管理、便于就近参加的原则，照顾好他们的身体，次数不宜过多，时间不宜过长。对于年老多病、行动不便的离退休干部党员，不要勉强要求他们参加组织生活，党组织可指定党员上门向他们传达党内文件精神，并反映他们的意见和要求。

三、支部党员大会每半年召开一次，由支部书记主持，全体党员参加。支部党员大会的主要内容有：听取、讨论和审查支部委员会的工作报告，讨论并决定党支部的重大问题。

四、支部委员会每月召开一次，主要内容有：贯彻执行上级党组织的指示、决定和支部党员大会决议，研究、安排和总结支部工作，做好对党员的教育和管理，研究培养、发展新党员，搞好党支部的自身建设，处理好支部的日常事务，按期向支部党员大会和上级党组织报告工作，做好经常性的思想政治工作。

五、党小组会议每月召开一次，由党小组长主持，党小组内全体党员参加。主要内容有：组织党员学习文件、政策、科技知识等，讨论上级党组织和党支部的决议，研究制定贯彻措施，党员汇报思想、工作情况，开展批评与自我批评，配合党支部做好具体的党务工作。

六、党支部每季度上一次党课，全体党员和入党积极分子参加。主要内容有：党的基本理论、基本路线和基本知识，政策法规知识以及市场经济知识等。

离退休干部党支部学习制度

一、每月十五日上午（时间各单位可自行商定）为党员学习日，以支部（或党小组）为单位，组织全体党员参加。

二、党员学习的主要内容

1、学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要论述；

2、学习、宣传党的基本路线、方针、政策；

3、学习党的基本知识；

4、学习现代科学文化知识、市场经济知识、法律知识及时事政治；

5、传达贯彻上级党组织的决议及有关会议精神；

6、结合当前国际国内形势，针对国内国外发生的重大政治事件、重要新闻，组织党员参加专题座谈会。

三、学习由支部书记主持（或由其委托他人主持），学习、宣传委员应认真做好准备，学习后及时作好记录，以备查考。

四、各支部要建立“一薄一册”，即支部学习记录薄和党员参加学习

点名册。

离退休干部党支部民主评议党员制度

一、民主评议党员，原则上每三年集中进行一次，每次时间为一个月左右，要在上级党组织领导下，以党支部或党小组为单位，有步骤地进行。

二、民主评议党员以《党章》规定的党员条件和《准则》为主要依据，以中组部《关于建立民主评议党员制度的意见》所规定的五个方面为主要内容，各支部可根据形势、党员思想、实际情况特点，确定具体的评议内容和评议重点。

三、民主评议党员程序

1、学习动员。组织党员学习《党章》、《准则》及有关文件，对党员普遍进行在新形势下坚持党员标准的教育。

2、自我评价。学员按党员标准和评议内容认真对照检查，主要检查个人在思想、生活、学习、党纪等方面的情况。可广泛开展谈心活动，征求意见，实事求是地在支部党员大会上总结，进行自我评价。

3、民主评议。在党员自评的基础上，召开支部党员大会或党小组会，自我评价，组织党员在党内开展相互评议。互评要依据党员标准，严肃认真地进行。

4、组织考察。支部委员会根据自评、互评意见，进行实事求是的分析、综合，形成组织意见，填入《民主评议党员登记表》，经支部党员大会通过和本人签字后，报上级党组织审查。

5、表彰和处理。对民主评议出的优秀党员，支部可以用口头或书面形式进行表扬；对突出的优秀党员，报上级党委，给予表彰；对模范作用不突出的党员，要进行帮助教育，限期改正；对明显不完备党员条件的，经支部党员大会讨论通过给予除名，并报上级党委备案；对违法乱纪分子要根据情况分别给予清除和党纪处分。

四、所有党员都必须参加所在支部的民主评议，外出党员在接到支部通知后，应按时返回参加评议，确有原因不能返回的，应当请假，并向支部提交书面自评材料。

五、党员无正当理由拒不参加评议，经批评教育不改的，要给予必要的组织处理或党纪处分。

六、民主评议党员要坚持实事求是，民主、公开、公正、平等原则，要广泛开展谈心活动，把思想政治工作贯穿于鉴定活动的始终，使党员之间增进了解，加强团结，都能受到一次深刻的党性和党员标准教育。决不能图形式，走过场。

离退休干部党支部报告工作及联系党员制度

一、离退休干部党支部每年向上级党组织汇报工作两次；

二、支部委员会每年向支部党员大会报告工作两次；

三、党小组要及时向党支部汇报党员的思想、学习情况；

四、党员定期参加党的支部和小组生活会时，应主动地、认真负责地向党小组或支部委员汇报自己的学习、思想、生活情况，遵纪守法情况，参加活动、发挥作用和缴纳党费情况以及了解到的好人好事、不良倾向、群众呼声等，也可对党组织或任何党员提出批评和建议。

五、支委会成员要分工联系本支部的离退休干部之间通过谈心等多种形式，互相做思想政治工作。

六、离退休干部党支部要密切联系离退休干部党员及时了解他们的情况，听取他们的意见和建议，关心他们的思想，学习和生活，经常登门走访慰问，及时帮助他们解决实际困难。

离退休干部党支部外出外来党员管理制度

一、党员外出，必须提前向支部报告并填写《外出党员登记卡》，说明外出理由、地点、时间等，经支部同意后，方可外出。支部必须每年将外出党员人数及其情况汇报告上级党组织。

二、党员外出时间在六个月以上，有固定地点的，应将党组织关系转至所去地方或单位党组织；时间在三至六个月的，应出具党员证明信，党员可持《流动党员活动证》，参加所去地方或单位的党组织活动；党员短期外出的，时间在三个月内或外出时间较长且无固定地方、无法转移组织关系的党员应通过书信或定期返回等途径，主动与原单位党组织保持联系，经常汇报外出活动情况，按时按规定交纳党费。

三、党员三人以上集体外出，地点相对集中的，应建立党小组或临时党支部。外出时间在三个月以上的，经常汇报外出活动情况，按时按规定交纳党费。

四、对外来党员要加强管理，在验明外来党员的身份后，应及时将其编入支部或党小组，主动安排他们参加党的活动和组织生活，并

登记造册，报上级党组织备案。不得以任何借口拒绝接收按规定转来的党组织关系或持有《流动党员证》的外来党员。

五、支部要建立外出外来党员登记簿，并指定专人负责与外出党员联系。支部的一些重大活动，应尽量通知外出党员参加，每年召开民主生活会和每三年进行民主评议时，凡未转出组织关系的党员，必须按时返回参加有关活动。

六、党员擅自外出或外出后不向党组织汇报外出情况、不参加党组织活动、不按时交纳党费、不能自觉接受党的教育和监督的，视情节轻重，给予批评教育，直至党纪处分。

第三篇：老年工作总结

XX村2011老龄工作总结

XX村2011年的老龄工作在镇党委、政府的正确领导下，在镇老龄委的指导下，深入贯彻县委县政府《2011年全县老龄工作思路》相关文件精神，坚持“党政主导、社会参与，全民关怀”的老龄工作方针和“以人为本、为老服务”的工作理念，以实现老有所养、老有所医、老有所学、老有所乐为出发点和落脚点，真正做到使我村老年群众晚年生活过得丰富多彩。现将我村一年来老龄工作总结如下：

一、重视老龄问题，健全老龄组织

随着老龄化的加剧，针对我村人口基数大，高龄老人比例高、空巢老人逐年增多、家庭养老功能迅速弱化的实际情况，村两委班子充分认识到老龄工作的重要性，为切实加强老龄工作领导，专门成立了村老年人工作领导小组，下设老龄委员会、老年协会理事会、夕阳红调解组，健全老龄工作队伍，并以新建的XX老年活动中心为新落脚点分设服务点，弥补和改善该片区老龄工作薄弱的问题，使得老龄工作上下贯通，全民协力，共同推进我村老龄事业的发展。

做到开展老年活动有会议记录。运用远程教育终端、农民信箱老年大学等形式宣传老年健康知识，增强老年人的健康卫生意识。一年来，共安排老人的健康知识讲座 4次，内容有老年人医疗保健、养生保健、老年人营养知识等，让村老年人进一步增强了健康意识、增长了知识。

二、丰富老年生活，满足老年需要

为了焕发老年人青春、发挥老年人的余热，我村两委大力提倡老年人开展体育健身和文化娱乐活动，倡导科学健康的生活方式。今年，我村新建完善了XX老年活动中心，对门口道路、道场进行了硬化，并在活动中心四周进行绿化处理，完善了老年人娱乐设施，为保障老年人权益提供了结实基础。我们组织老年人参加读报、下棋、收看影视节目等有益身心健康的各种活动。一年来组织老年人参加各类活动，在元宵节、端午节等传统的节日举办各类活动，组织老年人自娱自乐。

在老年人文化阵地的建设方面，以XX老年活动室和XX老年活动中心为依托，积极宣传并组织老年人参加老年电大学习，今年我村共有31名老年人参加了春季和秋季老年电大的学习，占60周岁以上老年人的5.8%。充分利用电视电教室，每天早上8点准时为老年人点播浙江电视台教育科技频道播出的《老年大学》栏目，通过多期《老年人权益保障》、《老年保健知识》和《老年心理》等电视课程讲座，使老年人的生活质量和农村精神文明建设都有了提高，形成了较好的老年学习氛围。

三、完善保障体系，深入助老帮困

我村为确保老年工作与全面建设小康协调发展，提倡近邻老年人互帮互助，充分发挥夕阳红调解组在解决家庭纠纷方面的作用，使老人们享受到晚年的幸福，促进家风、村风、民风的和谐。XX老年活动室和XX老年人活动中心，服务对象面向全村所有老年人，为老年证办理、老年电大报名、邻里矛盾调解、养老保险政策咨询等方面问题的解决提供了很好的平台。

积极配合上级老龄委的工作，使我村60岁以上老年人全部享受到了政府补贴，无一遗漏。针对部分家庭困难，老人赡养费用较低的情况，我村老年活动中心老龄委员会帮他们申请办了低保，在新春、高温和重阳节前夕多次开展对困难老年人慰问。今年9月，开展老年人养老服务需求评估情况调查，对我村辖区内60岁以上的全部老年人共计532人逐一摸底询问，了解其身体健康状况、经济收入情况、服务需求情况等信息，为下一步深入落实老龄工作提供了详实的数据库。同时，村委会向全村村民发出了“弘扬敬老养老传统美德”的倡议，号召村民尽起责任，关心老人。

老龄工作是全社会的工作，是一项内容极其丰富且面向未来的重要工作。老龄化的趋势越来越严峻，如果他们的问题解决不好，必将影响到一个和谐社会的建成，在今后工作中，我们争取多到一些先进的兄弟村学习，吸取好的经验，争取把明年的工作做得更好。

XX村村民委员会

2011年12月

第四篇：老年工作总结

2011年我校退管工作在县教委、退教协领导下，着重做好了以下几个方面的工作。

一、领导重视，及时沟通

学校非常重视退管会工作，退管会副理事长石志国同志不间断地和退管组长联系，及时沟通，传达各种退管工作精神，通报学校新近出台的一系列举措。，使退休教师在家也能及时了解各种动态。

二、生活关心，措施到位

学校非常关心退休教师的生活情况，按时发放了各种费用。开展了“夏送清凉，冬送温暖“活动。退休教师满十，学校领导都要到场祝贺。退休教师生病住院学校领导也要亲自看望。

三、积极开展各种活动

学校为退休教师返单位活动提供了良好的场所，重阳节邀请所有退休教师前来参加学校庆祝活动。学校及时关心退休教师的精神食粮，为退休教师订阅报纸。

四、规章制度齐，管理工作好

学校把退管工作列入学校工作计划，学校支持退管工作，上级布置的各项工作都能及时完成，学校的退管工作有一定的规范。

在退管工作上，我校还有很多值得改进的地方，还有很多需要向别的学校学习，相信我们会越做越好的。

第五篇：2011老年工作总结

敬老爱老倾真情，春风化雨暖人心

2011老干部工作总结

老干部工作是党政工作的重要组成部分，是贯彻《老年法》的一项有效措施，也是对青年教师和学生进行德育教育工作的重要载体。

学校领导从讲政治的高度，做好离退休教职工工作，牢固树立“老同志是历史，老同志是财富，老同志是榜样，老同志是保障”的思想，坚持走群众路线，充分发挥校党委、校工会、团委会的作用，针对老年人的特点，有计划、有步骤、有组织地开展了老干部工作。在日常的老干部工作中常怀爱老之情、常扬敬老之德、常兴助老之风、常办利老之事，使我校敬老、爱老的文明之风异常浓厚。努力做到“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐。”

现将一年来老干部工作总结如下：

学校领导的关心、重视是做好老干部工作的重要保证。我校老干部工作在学校班子的直接领导和高度重视下，紧紧围绕学校工作大局，坚持不懈地贯彻党中央、国务院有关老干部工作的方针政策，在落实老干部政治和生活待遇、组织开展各项文体活动、加强离退休人员管理服务与老干部工作队伍建设等方面取得了较好的成绩。2011年10月9日在我校西校区成功举办了离退休教职工趣味运动会暨门球邀请赛。2011年9月我校获市教育局“庆七一”老教育工作者书画展优秀组织奖，期中我校老干部杨鸿伦的山水画、张淑敏的女书 都获得了一等奖的可喜成绩。2011年11月8日我校老干部门球队在教育局第四届老教育工作者“市直幼儿园杯”门球比赛中喜获第四名。

（一）老干部支部班子建设制度化。一个合理规范的领导班子是做好老工作、提高工作效率的保证。因此，我们定期调整充实老干部支部班子，并针对老干部、老党员较多且居住分散、年老体弱的实际，学校老干部支部根据党员居住地、人员分布等情况重新划分了三个党小组，由德高望重、有一定组织领导能力、工作认真负责的同志担任党小组长职务。这样不仅有利于工作的开展，而且密切了与老干部的联系。老干部支部定期召开生活会，支部领导和党小组长定期走访，听取意见或建议，切实帮助解决老干部思想、生活中的一些实际问题。

（二）情况通报、座谈会制度化。定期召开离退休干部情况通报会，及时通报学校及老干部工作的进展情况。同时坚持重大节日、座谈会、职代会等重要会议请老同志参加。老干部是财富，工作经验丰富，请老干部参与我校重大问题。老干部是保障，党性观念强，政治立场坚定，政策理论水平高，能够帮助我们把握正确政治方向，请老干部为我校的发展保驾护航。

（三）送关爱、进家门制度化。教师节、老人节和春节期间，学校领导坚持走访慰问每一位退休老干部，对有特殊困难的离退休干部及家属提供尽可能的帮助。学校专门配置人员负责老干部工作，由熟悉老干部情况、热心老干部工作的同志担任老干部专干，具体负责日常工作，协调解决老干部反映的具体问题。坚持定期走访和重大节日慰问制度。同时，坚持对离退休干部生病住院、生日祝寿的慰问，并积极参与红白喜事等工作。

一、老干部工作经常化

二、老干部工作人性化