2012.12.13关于做好2012年个人工作总结的通知

第一篇：2012.12.13关于做好2012年个人工作总结的通知

关于做好2012年个人工作总结的通知

公司全体员工：

2012年即将过去，为了总结经验，找出工作中存在的问题和不足，制定改进措施，更好地实现2013年的工作目标，现就做好2012年度年终总结通知如下：

1、在认真回顾工作的基础上撰写个人总结，全面、客观地汇报一年来的工作实际，内容要翔实，数据要准确。

2、通过回顾总结，充分肯定成绩，找出存在的问题和不足，制定整改措施，明确努力方向，为实现2013年的工作目标而努力奋斗。

3、结合实际工作，提出2013年的工作思路、重点及目标。

4、各位员工务必在2012年12月20日（下周四）下班前将总结以电子版形式通过OA提交到集团行政办公室XX的邮箱。

特此通知

集团行政办公室

二○一二年十二月十三日

第二篇：关于做好个人工作总结的通知(正式)

关于做好2012个人工作总结的通知

部门各科室：

为了做好2012工作总结和2013年工作规划，按照11月份第4周部务会工作要求，本部门科室成员务必在12月20日前报送个人工作总结，具体要求如下：

1、总结要对个人一年的工作进行概述和叙述。包括对工作的主客观条件、有利和不利条件以及工作的环境和基础等进行分析，尽量用数据表述。

2、成绩和缺点，这是总结的中心。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪些，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是什么性质的，怎样产生的，都应讲清楚。

3、经验和教训。做过的事总会有经验和教训，为便于今后的工作，须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中，并上升到理论的高度来认识。

4、今后的打算。根据今后的工作任务和要求，吸取前一时期工作的经验和教训，明确努力方向，提出改进措施及建议等。

个人工作总结由各科室负责统一收集、整理后报部领导。特此通知

2012-12-2

第三篇：关于做好2010工作总结通知

广 西 壮 族 自 治 区 桂 林 市

科学技术局文件

市科【2010】31号

关于做好2010工作总结

及2011工作打算的通知

各县、区科技局，各直属单位，各科室：

根据《桂林市人民政府办公室关于做好2010年工作总结的通知》（市政办电〔2010〕129号文）精神，今明两年是“十一五”计划和“十二五”计划承上启下的关键之年，做好今年的总结和明年的工作部署具有十分重要的意义。为配合市政府办公室做好2011年《政府工作报告》写作工作。现就做好年终工作总结的有关事项通知如下：

一．总结内容

（一）围绕2010年全区、全市科技工作会议等作出的工作部署，认真总结目标任务完成情况，深入查找和分析工作中存在的问题和不足。

（二）对照2010年《政府工作报告》和《桂林市人民政府关于印发2010年政府工作报告任务分解表的通知》（市政〔2010〕32号）进行逐项检查，报告本部门承担任务的落实情况，并全

面、完整、准确总结我市“十一五”期间和今年的工作情况，提出2011年的主要工作目标和主要工作措施。

（三）在2010总结中要着眼工作全局和科技事业长远发展，着眼创新，研究提出有关意见、建议。

（四）在全面总结的基础上，重点报告本县区、本部门的工作亮点，重点报告科技创新及科技服务“保民生、保稳定”的情况，要突出具体措施、具体事例、具体数字，不讲空话、套话。

（五）各县、区科技局，各直属单位，各科室要高度重视2010年总结工作，形成的上报材料，分管领导要亲自把关，确保总结全面、完整、准确。

二、关于上报时间

各单位的总结请在2010年10月22日前将纸质文件和电子文件报局办公室(邮箱：kjjbgs2828283@163.com)。

联系人：裴秀玉联系电话：2828283

桂林市科学技术局

二Ο一Ο年十月十五日

主题词：总结计划通知桂林市科学技术局办公室2010年10月15日共印30份

第四篇：关于做好2011个人工作总结

2011年百乐居物业个人工作总结

姓名 杨瑞

部门 行政部

职务 行政专员

一、工作成绩及任务完成情况

1、公司在交房前，及时做好了物品的采购，在交房前做好了会场的布置，使业主能够按照会场的布置流程及时完成交房，方便快捷。

2、虽然交房前的准备时间短促，但是经过我们全体员工的辛勤努力，不怕困难的精神，按时把业主的资料准备好，以及保洁人员的开荒工作也做得很好。

3、每月汇总各部门办公用品需求，预估当月清洁用品用量并进行申购、验收和发放，并进行一定量的办公用品储备，以备各部门的不时之需；

4、负责公司食堂的卫生检查及食堂台账的建立，并预算食堂的自负盈亏及结果分析，经过分析，公司食堂不算亏损，但算不上盈利；

5、及时做好会议前的准备，确定时间、地点、参会人员、会议主题等通知，并做好会议记录，会后督促大家及时完成工作任务，通过会议总结及工作的分布，大家完成的情况算是良好，也存在一定的不足，需要日后多加锻炼；

6、例行办公室卫生、仪容仪表检查，提醒各部门人员及时整改。若有拒不整改或情节严重的，报人事行政经理发文通报批评。检查办公室等公共区域的环境卫生，为达到最佳视觉效果提出改善建议并申报执行；

7、公司各部门备用钥匙的管理；

8、公司饮水机的管理，经常关注不断水，让员工能够及时喝上水。

9、不定时检查保洁人员的工作，并协调处理她们反映的问题：如维修、清洁用品质量、损耗、安全问题等等；

10、做好办公室设备、资产维护登记、调拨，以及固定资产台账的建立。不定时检查灯具、卫生间水管、窗户等以及其他设备（如打印机、数码相机等物品报修和追踪）的完好情况，及时进行更换、维修或申请报废。对采购买回的资产、设备进行验收，并登记到个人名下进行保管；对于部门申购物品提供依据和建议，如：是否有库存、是否可调拨等；

11、起草和协助物业经理进行规章制度的拟定和修缮，并关注执行情况；

12、行政类事务发布公文起草；

13、为公司管理人员定期充上话费补贴，以便工作之需；

14、收集总部过生日人员的名单。提醒各部门经理、主管向各自的分管人员致以生日祝福；

15、部门每月花费报销、以及其他报销单送签；

16、负责公司员工的考勤统计及薪资核算，每月能够及时把考勤和薪资核算出来，让大家及时领到薪水；

17、负责公司人事档案的建立和归档，目前公司人员基本稳定，档案都已建立存档好了；

18、负责公司人员招聘工作，经过努力12月中旬公司团队已建立好；

19、员工活动、大型会议的组织或协助组织。如：2011年的交房事项、2011年的年会；

20、其他领导交办工作和协助工作。如：2010年增加4间总监办公室事宜的联系和协调；外单位来访时的会议室布置、相关物料提供等；

以上为主要的工作成绩及完成情况。在执行过程中，可能还有其他临时突发事宜，这里就不一一罗列了。如职业素养中的陈述，本人的工作本着务实、创新、细心、服务的指导理念，力求为公司全体人员提供一个良好的办公环境和无忧的后勤支持。份内的工作认真完成，有临时增加的工作能主动加班；对于同事的困难也是尽心尽力地协助，从不推脱。平日细心收集与行政有关的各类信息，提供给需要的人员。

二、存在问题与不足

经过本年的工作情况分析，还存在一定的不足，在做事上还需要在细致细心，不能马虎。办事能力还需要再加强，办事效率需要再这个阶段上再提升一步或是更多。

三、工作建议及改进措施

因为我们是一个新的团队，所以在工作中我们需要更加努力和团结，只有把力量凝聚在一起才会有更高的爆发力。在以后的工作中，要把大家培养成专业的职场人，严格要求我们的员工，按照我们的制度管理他们，多多进行培训，能够掌握专业的知识和职业素养。这是我们共同的奋斗目标，把我们的团队做大、做强。

四、领导评价

第五篇：关于做好2010工作总结的通知

关于做好2010工作总结的通知

各县市区局，市局机关科室队，市药检所：

今年以来，全市各级食品药品监管部门深入开展创先争优活动，时刻情系百姓，坚持严明履职，依法行政，有效维护了人民群众的饮食用药安全。为全面回顾今年全市食品药品监管工作，科学谋划明年工作思路，现就做好2010工作总结和2011工作思路的有关事项通知如下：

一、各单位要迅速组织开展调查研究，对本单位的工作情况进行深度思考和系统分析；

二、要抓住重点，突出创新点和工作亮点，实事求是、客观准确地总结好2010年工作。要有真实数据，用事实体现实际效果，语言要简练朴实，防止空话套话。要突出工作特色，定性准确，用事实和数据说明，并深入分析存在的问题和不足；

三、结合机构改革、职能调整的实际情况，科学谋划2011年工作，提出食品药品监管工作思路，明确具体的工作目标和措施，工作目标要切实可行，工作措施要有可操作性；

四、按时上报材料，请于2010年12月3日前上报电子文档到指定邮箱，同时上报书面材料2份到衡阳市局办公室。联系人：张永；联系电话：8813068；邮箱：86503898@qq.com。

衡阳市局办公室

二○一○年十一月二十六日