公司机关岗位公开选拔竞聘陈述(建设管理部)

第一篇：公司机关岗位公开选拔竞聘陈述(建设管理部)

尊敬的各位领导、评委：上午好

自我介绍：我是来自清江水布垭电厂的朱宏雷，09年进入湖北能源温馨的大家庭。

首先感谢公司多年来对我的培养，才能使我有了这次展示自我、锻炼自我的机会，感谢领导、同事多年来对我的帮助和支持。今后的工作中，我将胸怀感恩之心，满怀热情投入到工作中，努力回报公司对我的教育和培养，为公司的发展贡献自己的一份力量。下面我将个人优势总结如下:

1、强烈的责任感和使感，作为一名党员，我始终把公司和集体的利益放在第一位，始终把安全生产放在第一位，立责于心，履责于行；在2016年的抗洪抢险工作中表现突出，被公司授予“优秀个人”，用实际行动影响周围群众，维护党的形象，维护公司的形象；积极参加社会公益活动，为社会上需要帮助的人，尽自己一点微薄之力，努力作一名优秀的共产党员。

2、识大体、顾大局，在我心中始终把公司的发展需要放在第一位，2014年公司中标的达岱项目，作为一名党员我主动向公司申请去支援达岱，缓解了公司人员短缺和缺少有工作经验的技术人员的暂时困难；在达岱期间，工作认真负责，表现良好，和当地人民建立了深厚的友谊；在工作中我通过个人和柬埔寨国家电网工作人员的友谊，提前完成了线路的试验任务，为提前实现发电目标争取了时间，为公司发展贡献了自已的一份力量，也加深了两国人民的友谊。

3、乐于奉献，愿为公司的发展和需要献身，只要是公司的发展需要，我愿为公司的发展，贡献自己的一份力量；工作中以厂为家，在机组大发、满发期间，利用休假时间加强机组巡检，连续奋战在地下厂房值班室和315平台，保证机组安全稳定运行，实现了公司发电量的新突破；多年的电力基层工作经力，积累了丰富的运行管理经验，能够协调好各部门和各单位之间的工作。

4、热爱学习，适应环境能力强，在达岱期间努力克服了当地的高温湿热环境，边工作边学习英语和自动化知识，通过不断的学习来提高自已的能力，适应社会发展的需要；无论遇到什么困难，我都想着公司，牢记公司对我的培养，努力工作，努力学习回报公司的培养。岗位认识：

1、应具有强烈的责任感和使感，把工程质量放在第一位；对公司，对工程质量高度负责任的态度；安全责任重于泰山，安全才能生产，安全是发展的前提；具有强烈的责任感和使感，才能把握好质量关和安全关，质量和安全是公司运行发展的基本保证。

2、应具强烈的时间观念，时间就是金钱，按时完成各项工作，就能为公司创造利润，要等不起，坐不住的有紧迫感，按时高效完成各项工作任务。

3、具较强协调沟通能力，沟通是工作、生活中润滑油，是消除隔膜，达成共同远景，朝着共同的目标前进的桥梁和纽带；及时有效的沟通更能激发出工作热情，保证工程项目顺利开展。工作设想

1、制定详细的工作计划，按时高效完成各项工作，把握好各项工作的时间进程，保证质量和安全。

2、加强业务学习，提高业务能力，提高专业知识水平，努力提高工作效率。

3、多与相关工作人员沟通，加强相互理解和支持，保证各项工作顺利完成。

第二篇：公司机关岗位公开选拔竞聘陈述

尊敬的各位领导、评委：晚上好

自我介绍：我是来自清江水布垭电厂的朱宏雷，09年进入湖北能源大家庭。

首先感谢公司多年来对我的培养，使我从一张白纸变成了书满华章的画卷，从对水电及水力发电，一点也不了解，到现在熟练的掌握了水力发电的整个流程；感谢领导多年来对我的帮助和支持，感谢公司给我这次展示自我、锻炼自我的机会。

下面我将个人优势总结如下:

1、作为一名党员，进入公司后我主动要求去最艰苦的地方工作；生活中我克己奉公、廉洁自律，严格要求自己，时刻提醒自己，要发挥党员的模范带头作用；工作中以厂为家，始终把安全生产放在第一位，立责于心，履责于行；学习上我在工作之余，利用休息时间自费学习PLC技术，为了学好PLC技术，一放假便奔波周转在水布垭、宜昌、武汉之间；作为一名党员，我用实际行动影响周围群众，维护党的形象，维护公司的形象；积极参加社会公益活动，响应公司开展的康华杯爱心活动，水布垭小学捐资助学活动，公司开展的各项扶贫活动；为社会上需要帮助的人，尽自己一点微薄之力。在机组大发、满发期间，占用休假时间加强机组巡检，连续奋战在地下厂房值班室和315平台，保证机组安全稳定运行，实现了公司发电量的新突破，2016年创历史新高；因在2016年的抗洪抢险工作中表现突出，被公司授予“优秀个人”，我始终把公司和集体的利益放在第一位，努力作一名优秀的共产党员。

2、识大体、顾大局，2014年公司中标的达岱项目，开始接机发电，得知公司面临人员短缺和缺少有工作经验的技术人员的困难后，作为一名党员我主动向公司申请去支援达岱，缓解了公司暂时的困难；在达岱期间，工作认真负责，表现良好，和当地人民建立了深厚的友谊；在工作中我通过个人和柬埔寨国家电网工作人员的友谊，提前完成了线路的试验任务，为提前实现发电目标争取了时间，为公司发展贡献了自已的一份力量，也加深了两国人民的友谊。

3、我乐于奉献，喜欢挑战自已，我的工作虽然主要是负责运行管理，但因达岱人员短缺，便担负起了主站监控系统的维护工作；在机组检修期间，参与到其中，提高了动手能力，能够快速解决工作中的实际问题；每天钻爬在水车室、风洞之间，由于机组空间狭小，厂房又不通风，一天工作下来不知道流了多少汗水，但微笑始终挂在脸上。作为一名党员，我用行动带动着身边的人。多年的电力基层工作经力，积累了丰富的运行管理经验，能够协调好各部门和各单位之间的工作；对今后的工作打下了坚实的基础

4、分析能力比较强，我对市场信息比较敏感，所以能够准确捕捉到市场的重要信息，在这方面我具有一定的天赋；通过对市场数据的比较和对国家政策的分析，能抓住市场的发展方向和趋势，并能及时的做出正确判断，为企业的发展提供信息和数据支持，也使我的专长得以发挥。信息时代，能够及时获取精准的信息，对企业的决策和发展起着重要作用。

5、掌握一定的法律知识，具有一定的法律基础知识，对以后收集和分析国家，行业相关法规政策及电力、天然气、煤炭、热力等市场数据，配合部门开展投资发展工作会更有利；能够很好的处理好权与责的关系，能够在复杂的市场环境中，可以更好的维护好公司的权益，使公司的利益得到保护。

6、我热爱学习，适应环境能力强，在达岱期间努力克服了当地的高温湿热环境，边工作边学习英语和自动化知识，通过不断的学习来提高自已的能力，适应社会发展的需要；无论遇到什么困难，我都内心充满阳光。总结一下：

毛主度说过世界上就怕“认真”二字，只要认真做，就没什么事做不好的。相信一个充满正能量的人，能够照亮一片天空，很快适应新的工作环境，使自己的长处得以发挥；一个有追求的人，永远都是富有的；一份适合自己，能让自己的优势得以发挥的工作，是能够给自己带来快乐，也是一个人学习和发展的动力，使自己的长处得以发挥，也是自己的兴趣所在，这便是完美的人生，达到人尽其才，物尽其用，我想自己更适合投资发展部主管这份工作。岗位认识：

1、首先要嗅觉敏锐，能看到市场上哪里有肉；接下来要深入了解市场，认真对市场进行调研，才能把握住市场的形式，看到未来的发展空间，只有知己知彼、才能做到百战不殆，工作才能做到胸有成竹，懂得如何下手；作为一个投资发展主管，应具有较强的洞察力，能够快速捕捉到行业有价值的信息，能够准确把握行业形式，预判未来发展趋势，更要看到风险所在、利润空间多大、成本主要在哪里，制定出详细投资发展计划,为企业发展决策提供信息和智力支持，引导企业不断发展壮大，实现企业随着规模的扩大，而成本的降低，利润得到提高，为企业高层做决策提供帮助。

2、要有忧患意识，当今社会飞速发展，事物更新换代非常快，产业和技术不断更新；物竞人择，适者生存，一个企业要想长期存在和发展下去，就要不断的自我调整和革新，作为一个投资发展主管不但有忧患意识，更要具有超前的眼光，能够看到企业的未来发展方向，能够看到企业的长处、短处，使企业的长处得到发挥，实现企业利润最大化，为企业发展做出具体的规划，为领导做出正确的决策提供参考。

3、能够读懂政府的心思，国家的政策对行业发展影响巨大，企业应顺势而为，积极响应政府的号召；现今社会是一个信息时代和大数据时代，信息的价值非常重要，直接关系到企业的生存发展，要善于总结分析，通过对大量的数据分析，能够对形式发展做出正确的预判，能够快速有效的捕捉到国家和行业的重要信息，把这些信息和市场相结合，能够制定出更合理的投资发展策略。

4、较强协调沟通能力，掌握一定的谈判技巧，能够把握住主动权和有利时机；作为一个投资发展主管，也应具较高的素质，言行举止代表了公司的形象，也会影响到公司的发展战略。

5、要有风险意识，要看到风险，努力降低风险，为企业发展，为高层决策及时作出风险提醒。工作设想

1、建立信息库，收集市场信息，行业信息，国家政策，对市场的未来发展趋势做出分析和预测，为投资发展作指导，为企业发展战略提供信息和智力支持。

2、制定投资发展规划，制定投资风险、成本、利润详细的计划书。

3、制定与上下游企业合作的构想，通过与上下游企业的合作，扩大市场占有份额；制定多赢模式的构想，和相关行业取得合作；加强与政府合作，满足社会需要，扩大服务面，建立企业品牌价值。

4、人无远虑必有近忧，作为企业也一样，建立行业的长远发展规划和企业的长远发展规划，建立有主、有次发展模式的长远规划，在方向上引导企业发展。把握好市场形式，根据市场情况和发展趋势，适当调整投资发展策略，使公司的利益达到最大化。

5、根据公司的战略发展规划，进行可行性研究，制定具体的实施计划；计算出成本和收益，找出风险点，控制好成本和风险点。根据领导的具体要求，制定出详细的计划书。

第三篇：岗位竞聘陈述

岗位竞聘陈述

各位领导、各位评委，大家好：

很高兴能有机会再一次参加公司组织的岗位竞聘，我名叫谢xx，入司已经两年多了，现在任快销食品库复核组组长。在这两年的时间里，我学到了很多东西，特别是任复核组组长以来，我学会了组长日常工作流程。参与了与相关部门、班组的沟通协调和交接工作。为了能学到更多的东西，所以参与这次岗位竞聘，我竞聘的岗位是：配送中心快销食品库主管助理。很高兴与大家面对面的进行交流，请大家多多指教。下面就我在这两年里所做的工作和自己的感受做一个简单的陈述：

我于2007年5月份进入配送中心工作，在配送中心一部工作期间，作为一名新员工，我不断的向上级领导和各位老员工学习出库复核业务技能。第一个月的时侯，我复核的差异是全组最高的，但复核工作量是最低的，当时，真的想不干了。领导发现这个情况后，立即找我做了思想工作，他们对我讲解了复核工作的重要性和一些技能要领，对我影响最重要的是一句话是：“做工作对自己要狠一点才会做出好的成绩”。从那时起，我每天加班加点的工作，直到转正。这个时侯，我才发现：这就是我们每天晨会上喊的口号“追求卓越，只争朝夕”。古人说：“业精于勤，荒之于嬉”，这才是我们工作所要追求的精髓——莫问辛劳有多少，耕耘自有新收获。

搬到新的仓库后，我不断的学习组长日常工作流程，学习处理各种小组内的一些事情，差异处理流程等。后来，被任命为食品复核组副组长。说实在的，那时，因为我对整个组的一些情况还不是很清楚，对于副组长这个角色也是感到很陌生，对于整个组整体日常工作到人员都不是很了解，还没有真正的进入角色，因此，那个时侯也没感到太大的工作压力，也就没有学到太多的东西。

从三楼搬到平面库后的这段时间里，我学到很多的东西，因为这个时侯，整个食品复核组的一切工作都要我自己处理了，比如班务安排、差异处理、规范操作、人员管理等一系列的工作，虽然我们组人员很少，但是出库复核流程还是一样的。那个时侯因为刚搬下来，很多的事情还没有理顺，以至于出现了人员不稳定，差异有上升的这些趋势。当时，我真的感到了很大的压力。在上级领导的指导和帮助下，我们的工作终于走上了正轨。差异明显下降，员工的思想也趋于稳定。

今年三月底，我们配送中心的组织架构发生了很大的变化，我们食品库经历了从商品到人员不同程度的变动，这些是同公司以及物流中心发展趋势是一致的，我们健之佳物流中心的规模越来越大，人数越来越多，各部门及人员分工越来越明细化、各种规章制度健全化等各方面的发展，带来了整个配送中心的发展，同时也给我们组和我个人在各方面带来了进步。通过各种规章制度的不断出台、健全，使我们的工作真正的走上了标准化的台阶。在这一年的时间里，我觉得我们组的各位同事和我个人都学到了更多的知识。同时也出了很多的问题。由于运输部的司机回来后就把空箱下到主楼集货组，因此我们的周转箱不够用了，后来，经过我们与运输部进行了沟通协调后，每天早班出去的车辆回来后就让一辆大车和一辆小车来我们这里下空箱。还出现了一个很明显的问题，就是门店上报的以“件”为单位的下货差异出现了很多，这个时侯也是我学习的最好的时侯，我学着处理这些差异，当时还是感到很吃力，在上级领导的指导和帮助下，我终于发现了一些规律，所以后来处理这些差异的时侯也是得心应手了。

刚从主楼搬到平面库的时侯，我们组的规范操作做的不是很好，经过上级领导的指导下，全组同事齐心协力，每天多做一点，多想一点，把我们的规范操作纳入日常工作来进行，现在已经成了一种习惯。大家都会观注每个人复核区域内的规范，比如卫生，整洁之类的。在各种表格填写方面，我们也做了不少的工作，每天下班前都会提醒大家把相关的表格填写完成后，做好下班前的交接工作。

在新员工的带教方面，我们采取的是理论联系实的施教与指导，就如李文涛一样，他刚来的时侯，我们对他讲解了出库复核工作要领和复核装箱标准，但是还是出现了许多的差异。我们继续对他进行帮助和指导，我们给他提的建议是多学、多练，而且以我以前的工作情况作为例子讲给他听。不久后，他的各种差异少了，工作效率也提高了，而且对于复核组的各种流程也很快熟悉了，整个组的工作质量和工作效率也大副度提高了。

在人员的培养方面，我们也做了大量的工作，我们组实行的是轮流带班，在带班前，对于每一个员工都进行工作流程和各种事项的培训，让全组每个人都来感受和学习组长日常工作流程和内容，使大家共同进步，让全组每一个成员都能提高团队意识和集体荣誉感、责任感。

对于现在我参与竞聘的主理助理这个岗位而言，我有优势也有劣势。现在就我们平面库整体的工作而言，我们在处理以“件”为单位的差异方面做的还不是很到位，特别是现在平面库与运输部的交接方面以及门店上报的数量差异和质量差异的处理方面还存在一些欠缺。对于以上这些方面，在这一年的工作中，我也总结了不少的经验：对于门店上报的以“件”为单位的差异，分析其原因：主要有以下几个方面：店名写错、字迹不清晰、集错货、司机下错货、门店报错等。对于这些差异的处理，我觉得我还是有我自己的见解，我基本上能够处理好这些差异。我的劣势是：对商品储存的一些事项还不是很了解，这是我以后工作中需要着重去学习的方面。

以上这些是我工作两年以来学到一些东西，我认为，我们作为一名领导，首先要理解领导的含义，领导就是率领和训导，就是要有模范带头作用。而且，领导要有团队意识，要帮助下属一起进步，这样才能实现整个团队的共同进步。所以说，对于一个团队的领导者来说，如果要取得好的成绩，就需要在指定好可行的目标之后，要自己身体力行，多做一些模范性、标杆性的事情，还要多花时间在团队员工的培养和培训上，让大家最终都能成为“领导”。

我认为，作为一名小的团队的领导，我必须要明白，我的工作要做出好的业绩来，我必须要拥有一颗对工作负责任的心，我还应该要拥有集体荣誉感和责任感，我还要在团队中树立模范带头作用。我所做的工作要对我所在的部门负责，对我的上级负责，对我所在团队的全体员工负责。

在人员的思想意识指导方面，我经常结合亮剑精神来进行指导，就如这一次次岗位竞聘，我鼓励我们组的同事参加竞聘，就对他们说，我们要有亮剑精神，明知道对手比你强，也要亮出自己的宝剑，我们要勇于尝试，勇于亮剑，敢为人先，就算没有竞聘上，也可以知道自己和别人的差距，总结经验，努力学习业务技能，约定缩小差距，争取下一次。

如果我是食品库主管助理，我将要做好以下几个方面的工作：

1、努力学习商品入库后储存、货位优化方面的知识；

2、协助上级领导做好平面库的各班组的协调工作；

3、协助上级领导做好员工的工作态度、工作作风，以及整个平面库人员之间相关的协调工作，营造一个团结上进、互帮互学、共同进步的工作氛围；

4、做好与其他部门（特别是运输部）的协调工作；

5、对门店上报各种差异进行跟进和处理；

6、继续做好与各部门、班组之间的沟通协调工作；

7、做好各班组每天的规范操作、日清日洁的检核工作；

8、努力学习仓库主管日常工作的内容和流程，不断吸收新知识；

9、加大对工作的投入力度，努力实现平面库整体工作业绩的提升。

10、做好每天下班前的仓库安全检查工作，做好日清日洁。

如果这次我没有竞选成功，我也决不气馁，这说明我的业务技能还不够熟练，我会对这次的竞聘做一个分析和思考，寻找我自己与主管的差距，我将继续做好本职工作，努力学习主管日常管理工作流程和仓库管理要领，争取下一次。

第四篇：公司管理岗位竞聘材料

竞聘材料

一、自我介绍

我是***，加入公司以来，一直都在检测中心从事化验分析工作。现在我想竞聘*****的岗位。

二、我想应聘的原因

1）体系管理在我加入公司以来，一直都没有专人去管理，比如这次的内部审核的举办，比以往每年办的都没有力度；

2）体系管理中有关于检测报告这类管理，与我自己的本职工作有很多相似一处；

3）自己虽然很多专业性的知识不懂，但自己可以去学习，我相信只要自己努力去做了，肯定没有做不好的；

4）我也很想挑战一下自己；

三、竞聘上怎么干

1）先去学习专业知识，明确岗位职责；

2）制定审核计划方案，至少第一年组织内部审核2次；

3）做公司性的体系知识竞赛1次；

四、竞聘不上怎么干？

如果竞聘不上，说明自己还存在很多问题和缺点，我会在以后工作中，继续努力突破自己，提升自己，并积极配合同事和主管的工作，把工作干的更好。

第五篇：公司机关新闻宣传岗位竞聘演讲稿

公司机关新闻宣传岗位竞聘演讲稿

各位领导、各位评委：

大家好！

首先感谢局领导给了我这个展示自我的机会，使我能够在这里与大家进行这样一次直面、公开的交流。

我叫李苏章，今年43岁，大学文化，中共党员，曾在一公司担任过宣传专干，经理办秘书，党委工作部部长以及辽宁公司办公室主任等职。我竞聘的职位是新闻宣传岗位。

一、我首先谈谈参加竟聘的理由：

我认为我在这个岗位上有四大优势：

一是我非常关注企业，对企业有比较深的了解，并且有丰富的工作经验。我是1984年参加工作的，85年就调进一公司机关宣传科任宣传专干，后来，我基本在党办、经理办二个部门转，在公司机关呆了近二十年，还曾担任过一公司党委工作部部长，对企业的。

识。本人在中建五局企业从事新闻宣传岗位近二十年，精通摄影和摄像，对新闻有较为透彻地了解，尤其是对企业新闻了解非常深，是《湖南日报》、《长沙晚报》、《知音》、《城市情报》、《新周报》等十几家报刊的特约通讯员和特约记者，同时也是作家协会会员，因此本人具有专业记者水准。同时，本人非常熟悉报刊的编辑业务，曾是全国发行量最大的体育报，《体坛周报》的编辑，在一公司除了宣传报道，也负责企业报纸的编辑工作，时间长达十余年，本人编辑的报纸获得各级领导和基层同志的好评。

四是本人工作敬业，追求上进，用心做事。如2006年我来到了辽宁分公司，任办公室主任。辽宁虽然只是个分公司，但正式员工有300多人，建筑工地有10多家，在局里来说，辽宁也是一个比较大的区域分公司。我们办公室要负责后勤、党务宣传、行政及人力资源等多项工作，基本上是分公司不管部部长，而我手下只有二名学计算机专业，刚离校的学生。他们对这些岗位的知识几乎是一片空白。在这种困难条件下，我没有退却，而是努力用心去做。在这里，我可以非常肯定地说，在辽宁分公司一年多来，我很少有晚上12点以前睡觉的时候，有时一忙就忙到天亮。我之所以这样做，一是自己的责任心和敬业精神驱使，不敢有任何松懈。二是领导的信任、关怀和支持，给了我无穷的动力，使我不愿辜负他们的信任。

以上是我竞岗的优势，如果我有幸能竟得成功，我将努力从四方面做好我的工作：

第一点、抓紧学习，努力了解我局各个方面的工作信息，尤其是局的发展战略和局领导的工作思路，尽快进入角色。

第二点，用心办好报刊，把它办成中建总公司一流的报刊。企业报刊实际上就是企业的喉舌，是企业党委和行政用于传递信息,交流经验,表彰先进,对职工进行思想政治教育的一个大众传播工具。具有上传下达、指导性和思想教育性等特点

一是精心编排好报纸版面。版面是报纸的脸面，版面漂不漂亮，直接影响到读者的兴趣，因此要精心做好文章标题，版面要繁简得当，具有美学视觉，版面有一定冲击力。力图让稿件精些、再精些。

二是精心组织好重点题材的宣传，围绕企业的中心工作进行报道。我们不能被动地等作者送稿子上来，而是应根据当前企业的工作重点来组织稿子，进行宣传，这样才能达到宣传意图和宣传效果。如局开展的大业主、大市场和局信·和主流文化等，这些重大主题，我们就要紧紧抓住它组织相关的稿件有针对性进行宣传，使其能够指导基层工作或者对基层工作有启发作用。

三是增加信息量，重点加强内容的深度和广度，及时传达局工作精神，加强重点工程的报道。