初任公务员转正定级思想工作汇报

第一篇：初任公务员转正定级思想工作汇报

初任公务员转正定级思想工作汇报

一年来，我坚持以马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导，自觉加强理论学习，认真学习科学发展观、党的十七大报告及十七届四中全会精神，刻苦钻研业务知识，努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在同事们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现总结如下:

一、严于律已，自觉加强党性锻炼，党性修养和政治思想觉悟进一步提高

一年来，我始终坚持运用马列主义的立场、观点和方法论，运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物，明辨是非，坚持真理，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践，在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。热爱祖国，热爱中国共产党，热爱社会主义，拥护中国共产党的领导，拥护改革开放，坚信社会主义最终必然战胜资本主义，对社会主义充满必胜的信心。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，为加快社会主义建设事业认真做好本职工作。工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。

二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质

我重视加强理论和业务知识学习，在工作中，坚持一边工作一边学习，不断提高自身综合素质水平。

一是认真学习科学发展观，深刻领会科学发展观的科学内涵，增强自己实践科学发展观重要思想的自觉性和坚定性;认真学习党的十七大报告及十七届四中全会精神，自觉坚持以党的十七大为指导，为进一步加快完善社会主义市场经济体制，全面建设小康社会作出自己的努力。

二是认真学习工作业务知识，重点学习写作、计划生育检查考核和电脑知识。在学习方法上做到在重点中找重点，抓住重点，并结合自己在公文写作及计划生育检查考核、电脑知识方面存在哪些不足之处，有针对性地进行学习，不断提高自己的业务工作能力。

三是认真学习法律知识，结合自己工作实际特点，利用闲余时间，选择性地开展学习，学习了《中华人民共和国人口与计划生育法》、《安徽省人口与计划生育条例》、《流动人口计划生育工作管理办法》、《计划生育技术服务管理条例》、《社会抚养费征收管理办法》等法律法规，通过学习，进一步增强法制意识和法制观念。

三、努力工作，按时完成工作任务

一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨，努力实践科学发展观，在自己平凡而普通的工作岗位上，努力做好本职工作。在具体工作中，我努力做好服务工作，当好参谋助手：

一是认真收集各项信息资料，全面、准确地了解和掌握计生方面工作的开展情况，分析工作存在的主要问题，总结工作经验，及时向领导汇报，让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近工作的实际情况，为解决问题作出科学的、正确的决策。

二是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间，按时、按质、按量完成任务。

三是在计划生育协会和宣传的工作中，坚持按照工作要求，想方设法加大宣传，利用重大节日组织计生干部宣传计生法律法规。同时，对群众的计生需求做好调研，以多种形式向各级领导反映。

在领导的关心和同事的支持和帮助下，各项工作均取得了圆满完成任务的好成绩，得到领导和群众肯定。回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处，理论知识水平还需要加强，业务水平还有待提高，现代办公技能还不强。我一定认真克服缺点，发扬成绩，自觉把自己置于党组织和群众的监督之下，刻苦学习、勤奋工作，做一名合格的人民公务员，为建设文明富裕的广德做贡献。

汇报人：**** 二○一○年十二月三日

第二篇：公务员转正定级

公务员转正定级

《新录用公务员任职定级规定》中规定，直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，...《新录用公务员任职定级规定》中规定，直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。

其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。

《新录用公务员任职定级规定》还规定，新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。扩展阅读：

 1

转正定级为干部是国企和事业单位的称呼。办理转正定级手续后就具备了国家干部身份，如果变动工作调入国有单位，转正定级将作为享受有关待遇的主要依据。转正定级在档案管理的意义上用处很大：不作转正定级，档案中就没有转正定级表，按档案不全处理。机关、事业单位和规范的大企业不收此档案，也就不能录用。大城市办理引进人才解决当地户口时也不收此档案，也就无法办理。一句话，反需要审查档案的，你都过不去。这有利于规范用人单位的人事管理，有利于办理对象的职业发展，同时也是确认办理对象的干部身份的必要手续。凡本科及以上（大专也算）学生毕业见习1年后需进行转正定级而成为干部。档案里面会装上转正定级表和干部登记表。

 2

比如你今年2008年6月份毕业，到明年2009年6月。这个期间属于见习期，见习期满需要做转正定级。只有做完转正定级以后档案才可以在人才市场上流动！否则以后你不管到哪个人才市场，理论上是不接收你的档案的！因为你的档案里缺少转正定级表！转正定级的期限是一年！所以在你毕业的时候就要赶紧找接收单位，一年以后叫单位给你做定级！并且这一年期间档案不可以提！否则就得改派了！你的见习期又得一年！

 3 转正定级是实现干部身份的重要环节。

 4

如果是全日制普通高校毕业，在民营企业、三资企业工作或自主创业的毕业生，毕业工作满一年时，档案在我处管理的，可在我处该手续。在事业单位或大型国有企业工作的毕业生，其转正定级手续由单位的上级人事主管部门完成。县级以上政府人事主管部门隶属的人才交流机构也都可以为毕业生办理该手续。

 5

现在，我处正在为2007届毕业生办理转正定级手续。毕业生可到我处领取《高等院校毕业生考核定级表》，填写并经用人单位盖章认定后，报送到青岛市人才交流中心，经该中心认定后，将该表归入毕业生的人事档案，该手续就完成了。

 6

转正定级手续涉及毕业生切身利益，用人单位应当协助毕业生办理该手续。同时，由于转正定级手续的办理具有极强的时效性，必须是在毕业后工作满一年时才能办理，如去年的毕业生，办理手续的时间为今年6月底到12月底，过了这个时间段，按规定是不能补办的。因此，有办理转正定级的同学请速联系我处。转正定级需提交毕业证原件、复印件，2寸照片1张

大连人事代理，接收档案，毕业生接收改派，集体落户，代办退休，代缴补缴保险公积金等，联 系 人：赵小姐 联系电话： *** 电子邮件： 2499724531

联系地址：大连解放广场人才大厦九楼a座

第三篇：公务员转正定级

公务员转正定级 《新录用公务员任职定级规定》中规定，直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，...《新录用公务员任职定级规定》中规定，直接从各类学校毕业生中录用的、没有工作经历的公务员：高中和中专毕业生，任命为办事员，定为二十七级；大学专科毕业生，任命为科员，定为二十六级；大学本科毕业生、获得双学士学位的大学本科毕业生（含学制为六年以上的大学本科毕业生）、研究生班毕业和未获得硕士学位的研究生，任命为科员，定为二十五级；获得硕士学位的研究生，任命为副主任科员，定为二十四级；获得博士学位的研究生，任命为主任科员，定为二十二级。其他新录用的公务员：原具有公务员身份的，可参考其原任职务与级别，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。其他具有工作经历的，可根据其资历和工龄，比照本机关同等条件人员，确定职务与级别。《新录用公务员任职定级规定》还规定，新录用公务员在机关最低服务年限为五年（含试用期）。扩展阅读：

 1

转正定级为干部是国企和事业单位的称呼。办理转正定级手续后就具备了国家

干部身份，如果变动工作调入国有单位，转正定级将作为享受有关待遇的主要

依据。转正定级在档案管理的意义上用处很大：不作转正定级，档案中就没有

转正定级表，按档案不全处理。机关、事业单位和规范的大企业不收此档案，也就不能录用。大城市办理引进人才解决当地户口时也不收此档案，也就无法

办理。一句话，反需要审查档案的，你都过不去。这有利于规范用人单位的人

事管理，有利于办理对象的职业发展，同时也是确认办理对象的干部身份的必

要手续。凡本科及以上（大专也算）学生毕业见习1年后需进行转正定级而成为干部。档案里面会装上转正定级表和干部登记表。

 2

比如你今年2008年6月份毕业，到明年2009年6月。这个期间属于见习期，见习期满需要做转正定级。只有做完转正定级以后档案才可以在人才市场上流

动！否则以后你不管到哪个人才市场，理论上是不接收你的档案的！因为你的档案里缺少转正定级表！转正定级的期限是一年！所以在你毕业的时候就要赶

紧找接收单位，一年以后叫单位给你做定级！并且这一年期间档案不可以提！

否则就得改派了！你的见习期又得一年！

 3

转正定级是实现干部身份的重要环节。

 4

如果是全日制普通高校毕业，在民营企业、三资企业工作或自主创业的毕业生，毕业工作满一年时，档案在我处管理的，可在我处该手续。在事业单位或大型

国有企业工作的毕业生，其转正定级手续由单位的上级人事主管部门完成。县

级以上政府人事主管部门隶属的人才交流机构也都可以为毕业生办理该手续。

 5

现在，我处正在为2007届毕业生办理转正定级手续。毕业生可到我处领取《高

等院校毕业生考核定级表》，填写并经用人单位盖章认定后，报送到青岛市人

才交流中心，经该中心认定后，将该表归入毕业生的人事档案，该手续就完成了。

 6

转正定级手续涉及毕业生切身利益，用人单位应当协助毕业生办理该手续。同

时，由于转正定级手续的办理具有极强的时效性，必须是在毕业后工作满一年

时才能办理，如去年的毕业生，办理手续的时间为今年6月底到12月底，过了

这个时间段，按规定是不能补办的。因此，有办理转正定级的同学请速联系我处。转正定级需提交毕业证原件、复印件，2寸照片1张 大连人事代理，接收档案，毕业生接收改派，集体落户，代办退休，代缴补缴保险公积金等，联 系 人：赵小姐 联系电话： *** 电子邮件：2499724531 联系地址：大连解放广场人才大厦九楼a座

第四篇：公务员初任定级培训心得体会

尊敬的各位领导，亲爱的学员们： 大家好！

为期一周的培训已经结束，非常荣幸能有机会向各位领导和学员们分享我学习的心得和体会。

这次培训内容丰富，自治区党校及市委党校知识渊博的教授讲授了党的十八大三中全会精神、哲学素养与公务员工作能力、公务员心理健康与调适策略、公文写作等一些与实际工作密切相关的理论知识，这一周的课程安排丰富多彩，课程讲授形象生动。这些培训内容有效提升了我们干好本职工作的意识和能力，强化了个人心理素质和沟通能力，使我们增强了集体的社会责任感和集体凝聚力，营造了和谐愉悦的学习生活氛围。

作为一名新任职公务员，在去年7月份进入法院工作以来，我完成了从一名学生到一名公务员的转变。刚工作的时候，什么都不懂，不知道该做什么，该怎么做。后来在领导的关心和同事的指导下，我逐渐适应了自己的岗位，明白了自己的职责所在。而此次培训，我感觉收获很大，收获了工作所需的知识、思路、经验，增强了大局意识、政治意识，责任意识、公仆意识、团队意识、合作精神，这是自己百宝囊中真正的宝贝。为此，我要感谢组织部、人事局和党校的各位领导，感谢你们安排的丰富全面的课程，为我们的成长进步提供了良好平台；感谢授课老师以及党校培训处的老师们，感谢你们严谨而又不失风

趣的谆谆教诲、教导开阔了我们视野，提高了自身的综合素质。

此次培训使我对公务员角色有了更深的认识，对如何当一名好公仆有了进一步的理解。公仆者，就是群众的仆人，就是给群众服务的人；公务员，就是面向群众办理公共型事务的人员，给群众提供各式各样的服务，作为一名公务员，就是要把争当“人民好公仆”作为追求目标。同时，我也清醒的认识到，志当好公仆，说易行难，需要我们真正把做一名好公仆的意识入脑入心，体现在工作生活中，并且长期踏踏实实的坚持下去。要做到这一点，我个人给自己提的要求是工作中要常有“四心”：

一是要有进取心。有进取心才有斗志，要工作中不断的加强学习，再当一名好学生。“学，然后知不足”。尤其作为一名法院工作人员，由于工作的特殊性，对专业素养有着很高的要求，在不断深化学习的同时，要清醒的认识到自己的不足，要怀着谦谨的心态去改进和充实自己。同时还要勇于创新，不因循守旧、不满足现状，及时吸收和消化新知识，对出现的新法规要及时学习，工作中要及时充电。

二是要有自信心。有信心才有干劲。温总理说，“信心就像太阳一样充满阳光和希望”。作为一名新踏入工作岗位的公务员，在专业上、工作经验上和其他同事都有很大的差距，必须树立一种敢打必胜的自信心，加强学习，及早适应工作需要，更好的服务人民群众。

三是要有责任心。责任心应是一种情怀，知责尽责，才能做好工作。公务员的责任心与品德修养密不可分，作为法院工作人员，就是要有 “为民司法、解民之忧”的情怀，有了这样的情怀，才能生成热情，才会常怀激情，就会充满感情对待自己的工作，就会满怀信心对待工作。真正把工作抓在手里，放在心上，干到实处。”

四是要有感恩心。懂得感恩，方知责任。要知道我们的公务员的工作岗位来之不易，我们的岗位是群众服务的，要懂得珍惜、感恩，做好本职、服务基层、奉献社会，要无愧于我们的责任。

公务员的身份是神圣的，其责任也是巨大的，它肩负着政府为民执政的职责与义务，承载着我国人民对于社会主义民主公平正义的热切期望。应该说这次培训对于我不仅及时而且实际，在过去的这近一年中，我在领导的鼓励和同事们的帮助下，在工作和思想上都取得了一些进步，而这次培训解答了我在前段工作中出现的一些迫切需要解答的问题，为我今后更好的开展工作打实了基础，创造了条件。更重要的是这次培训使我清楚的知道怎样才是一名合格的公务员，如何成为一名合格的公务员。对今后做好自己的本职工作，融洽同事关系，彻底把自己锻炼成一名人民满意的法院工作者有着积极的作用。

第五篇：新公务员转正思想工作汇报

好雨知时节，当春乃发生。随风潜入夜，润物细无声。一场春雨过后，XX大地绿意萌生，一片欣欣向荣。一年之计在于春，新年伊始总是事务繁多。“跨越式的发展需要的就是跨越式的作为”这是局长经常强调的一句话，看着同事们总是忙忙碌碌，特别是看着局领导们工作总是披星戴月，心中更是波澜。我想这样一种废寝忘食的工

作态度，不仅仅是坚决贯彻落实师党委八届三次全委（扩大）会议精神的决心和毅力，更是致力于实现XX明天更加繁荣、和谐、美好的激情和信念，故在春雨之深夜，随景而慨，写下本人2012年第一季度的个人思想汇报：

一、思想政治方面

2012年2月8日上午，XX党委八届三次全委(扩大)会议在师党校五楼会议厅隆重开幕。XX党委副书记、XX主持会议，XX党委书记、政委XX代表师党委常委会向全会作了题为《敢于担当，后发赶超，争先进位，为实现经济社会又好又快发展而努力奋斗》的重要报告。《报告》以师第八次党代会以来师党委的重大决策和全师广大干部职工的伟大实践为基础，认真总结2011年的主要工作和基本经验，明确提出了2012年全师经济社会发展的总体要求、目标和工作重点。从加快城镇化、新型工业化、农业现代化、现代服务业、改革开放、改善民生、文化繁荣、社会和谐稳定和党的建设九个方面作出了重要部署。

在局领导的安排下，全系统认真组织学习了XX党委八届三次全委(扩大)会议精神，通过学习使我充分感受到：面临前所未有的压力和艰巨负重的指标，XX国土资源系统在局党组的带领下，不被任何风险所惧，不被任何干扰所惑，反而越是最艰难的时刻越能迸发出更大的勇气，坚定了全力服务于XX加快发展的决心。当然，跨越式发展不是一蹴而就就能实现的，我们必须要用实事求是的工作作风和脚踏实地的实干精神，一步一个脚印地务实推进每一项工作，把真抓实干的这股热潮无限延续下去。

XX党委确定的“三个百亿”工程目标，只有要靠XX各部门团结协作、众志成城、真抓实干、务实行动才能实现。这就好比一个转动的大齿轮。而各个部门就是一个个推动这个大齿轮快速转动的小齿轮。作为XX国土资源局的一名普通的工作人员，就是这个小齿轮上的一颗小小的螺丝钉，局长时刻要求我们要把思想和行动都统一到师党委的决策部署上来，要体现出每一个人的工作价值。对于我来说，就是保证我这颗小小螺丝钉绝不松动，绝对不能因为我的松动而影响我们这个小齿轮的转动。然而我的一切动力，无不是来自齿轮中心的那根轴承的凝系和坚定，那根轴承就是我们的局党组。这就是我开篇时为何激起波澜？那些披星戴月、日以继夜工作的背影，已深深烙印在我的心中，在这一时刻，我被他们的人生观和价值观而深深感染。这将是我思想政治上的又一次升华，因为我切身的感受到共产党人是如何在默默地履行着自己职责的那份无悔的忠贞。这样一份沉甸的信念，那一副副坚毅的面容，将不断鼓舞我这颗小小螺丝钉可以无限的发光发热。

二、学习方面

学习新知识、武装新思想、创新新理念。是这个时代发展的要求，为不断地开拓自己的眼界，学习各种新知识。局领导要求我们要充分利用业余时间去不断学习、钻研业务。还为我们每位新人发放了《全国乡镇国土资源管理干培训讲义》、《国土资源管理手册》等书籍，一本是立足之本的国土资源管理的基础知识，一本是应势而生的国土资源管理的实用手册，两本大体上通读了一遍，感觉到知识点多不胜数，了解到不少国土资源管理工作中其他业务范畴的知识。特别是充分认识到国土资源管理工作的重要性和艰巨性。支撑各行各业、影响千秋万代的重要性；既要保障发展又要保护资源的艰巨性。这两点都是我在此之前所不了解的，结合局长《发扬成绩，强化服务，勇于突破，敢于担当，誓为XX经济社会大发展做出更大的贡献》为题的工作报告，逐渐理解了局长提出“按照XX围绕一个目标、构建两大体系、实现三个提升发展战略，把握“进中求快、快中求优、快中求效、快中求稳”的经济发展总要求，强服务，勇突破，敢担当，落实国土资源政策制度，提高创新能力，加强信息化手段和队伍建设，保障和促进XX经济社会发展”2012年工作主要目标的原因和目的。特别是“从谋划中彰显智慧，从服务中见成效，从措施中发现能力，从突破中识魄力，从责任中看事业，从激情中释放活力，从年终中论业绩”的七个创新举措的提出，为我能做好本职工作理清了思路、指明了方向、点出了方法、鼓舞了斗志。让我学习到只要把精力用到用于克服各种困难，真正把心思用到做好工作上，就一定能得到领导和同事们的认可和肯定，我想对于一个新人的成长历程，学习始终是解决一切问题最好的一把钥匙。当一把把钥匙成功得打开每一道大门的时刻，就是我对局党组给予我帮助和关爱的最佳回报。

三、工作方面

随着新年过后局内人事分工的调整，我从执法监察大队来到办公室，担任起秘书一职，承接起收发文、会议记录、材料书写等工作，较之先前大队的工作，的的确确忙碌了不少，每当我以为自己是最后一个下班的人，却总是看到局领导们和其他同事们还在对着电脑书写材料，心中就不禁跳出自己不够长进，不能为大家分担更多的念头。一想到他们还在如此鞠躬尽瘁的尽职尽责，心中便感慨起来，所有一切的疲惫浑然消失，唤醒的是一种更加发

奋图强的动力和激情，就这样周而复始。

虽然加班的时间多了，负责的工作多了，但收获也是相应递增。首先是对文字书写这块，较之先前拓展了思维，加上局领导的指导，基本上可以完成各类文字材料书写的要求；其次是通过多看多跑，不仅了解了本系统内的一些业务知识，还了解到其他单位业务工作的相关知识；更重要的是强化了自己的责任意识，收发文件是有很强的时效性和严肃性，往往粗心大意就可能导致我局的一些工作滞后，这也近乎是当代年轻人的通病，工作细心与否，注重细节与否，往往是决定成败的关键之处。有效的培养一个人的责任意识，就是要把这个人放在责任性很高的岗位上去锻炼，而这种机会却往往又很难得，倘若局党组没有一定的信任和勇气，是不可能把这样一份重要的工作交给年轻人的。这无疑对我今后的成长历程是一种幸运。

既是幸运，便知珍贵。我将在今后的工作中，认真的履行好自己的职责，见贤而思齐，时刻以局领导和同事们为标榜，在扬帆起航、寄予期望的春季，百尺竿头，更进一步。始终充满朝气和活力，坚决服从领导的部署安排、听取同事们的指导和建议，不断提振精神，增强信心，夜以继日，实现自己制定的每一项目标，保证我这颗小小螺丝钉既不松劲还要发光发热。

汇报人：XX

二〇一二年四月十日

2011个人思想与工作汇报

2010年11月我加入农XX国土资源局，正式成为了一名奋斗在国土战线上的一名士兵。在师局和分局领导的关心和指导下,经过自己一年的努力工作，在思想认识和业务能力逐渐得到加强。现就自己一年的思想和工作情况向组织汇报,请组织批评指正。

一、思想政治学习方面

政治合格、素质过硬至关重要。为此，我始终坚持把政治学习摆在首位，端正学习态度，明确学习目标，增强学习自觉性。为了进一步从思想上、组织上真正向党组织靠拢，今年我积极申请加入中国共产党，并于7月份向分局所在党支部递交了入党申请书。在此基础上，始终坚持理论联系实际，注重学以致用，努力在掌握理论精髓和精神实质上下功夫，政策理论水平有了新的提高。积极投身实践锻炼，始终保持正确的政治立场，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，把师局党组和分局领导的各项工作部署不折不扣地落实到具体行动上。

在工作中我严格要求自己，一言一行都按照师局对工作人员的要求标准来要求自己。坚持学习邓小平理论和“三个代表”重要思想。随着作风建设年活动的持续深入，按照分局作风建设年实施方案的要求，深入自我剖析，思想认识有了很大提高：踏实做好本职工，认真履行一名国土人的职责，树立高度的责任感和敬业精神，不急功近利，不计较个人得失，克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，做老实人，办老实事，勤勤恳恳的对待工作。

二、业务学习方面

随着工作的深入，自己能够接触到许多以前接触不到的业务。我抓住一切机会和抓紧所有可以利用的时间，积极向同事请教，不断提高自己的业务素质。

1、执法监察方面。认真学习相关法律法规，重点做好动态巡查和土地卫片执法检查工作，今年共参加动态巡查27次，阻止违法行为6起；尤其是从六月份以来，分局加大动态巡查力度，确保每星期至少巡查一次，并从7月份开始执行早中晚动态巡查。

2、地籍管理工作方面。积极学习南方CASS7.1成图系统、MapGIS等软件的操作应用和手持式GPS测量工具的使用，现在已经掌握了南方CASS7.1成图系统、MapGIS软件的常用操作，能够检查图斑、绘制地籍图、使用土地利用现状图等；通过参加团机关组织的已开发土地的测量工作，已经熟练掌握了手持式GPS的使用；尤其是参加2011年农村土地利用变更工作后，通过同事的帮助和自己的钻研，使自己对相关软件的操作能力得到进一步的加强，并对全团的土地利用现状有了更清晰的认识；

3、法制宣传工作方面。严格按照师局与分局领导的部署，在做好“4?22”、“6?25”、“测绘法宣传日”、“12?4”法制宣传日等宣传外，利用动态巡查及团机关组织的活动等各种机会，积极做好日常土地管理法律、法规的宣传工作；并积极利用相关媒体做好宣传工作，2011年共在师局网站发表稿件6篇。

4、信访方面。严格遵守相关信访制度，认真倾听来访群众的陈述，详细询问有关情况做好记录，耐心解答他们提出的问题，能够解决的问题认真解决，解决不了的问题及时上报分局领导，今年分局共接到3起信访事件，都妥善得到解决。

5、设施农用地方面。积极做好团场设施农用地手续上报工作，今年共外业测量设施农用地21宗，上报师局8宗，完成审批8宗，共审批21.1037公顷。

6、专项工作方面。按照师局要求，积极做好“作风建设年”、“两整治一改革”、“创建星级分局”、“创建热法模范团场活动”、“党风廉政建设”等专项工作，拟定分局工作计划及工作方案，收集相关工作资料，按时上报阶段小结及工作总结。

7、在办公室内勤方面。积极学习各种公文的写作方法，草拟相关汇报及文件；按时登录协同网收发文件，及时将文件交领导批阅，并做好收文登记；做好分局公章及领导私章的保管及使用登记工作，做到使用一次登记一次；做好分局各种办公用品的保管保存工作，确保不延误正常工作。

三、工作中的不足及今后工作目标

一是随着工作的深入，接触的业务越来越多，发觉自身理论知识不够丰富，尤其是地籍及执法监察业务方面，专业知识不够强，有时面对各种专业术语及法律文件及适用法律条款时，取舍不定，需要请教别人；二是工作不够深入、大局意识不够强，工作的衔接度不够，完成一项工作时不能及时想到和下一个工作之间的联系，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，责任意识、服务意识、服务标准有待于进一步提高；三是工作方法不够科学，面对突发事件时，处置不够得当。

这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，在工作中保持昂扬的精神状态，努力在以下几个方面取得新突破：一是强化效率意识，切实做到不误时、不误事、不失误、不松懈、不添乱。二是强化全局意识，保持清醒头脑，从大局上分析和考虑问题。加强学习，勇于实践，在向书本学习的同时积极学习同事的工作经验和行之有效的工作方法，广泛吸取 “营养”；同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己扎实的理论功底、正确的思想观点、踏实的工作作风。