公卫学院团委特色工作材料

第一篇：公卫学院团委特色工作材料

公共卫生学院团委特色工作材料

---推进社会实践主题活动 提升团员青年服务意识

为增强学生的服务社会意识，提升学生社会实践能力，我院团委积极开展寒暑假社会实践活动和“星火”青年志愿者活动。经过多年长期不懈探索，我院形成一套颇具学院自身特色的活动体系。学院认为，新形势下作为社会实践活动参与者的青年学生已呈现出社会实践文化生活需求多元化、自主性强等特点。如何做到既能弘扬“互助、团结、友爱、进步”的行为精神，又能创新活动形式，不断增强活动的吸引力，使社会实践活动的教育效果最大化，这是在开展主题教育时必须认真思考的问题。为此，学院以引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观为宗旨，以建设和谐校园、提高学生综合素质为目标，以“寒暑假科技·文化·卫生 三下乡——自我锻炼”和“星火青年志愿者活动——无私奉献”等二大主题社会实践活动为载体，以“校级、院级、班级”三级为单位，以“最佳主题活动评选”为推进动力，大力开展主题社会实践活动，经过几年的不懈努力，取得明显的效果，大大增强了我院大学生社会实践的实效性。“一项评比、二大主题实践、三级单位”构成了南昌大学公共卫生学院“社会实践主题活动”的基本体系。

（一）紧密结合学生实际，积极拓展社会实践活动

1、“寒暑假科技·文化·卫生‘三下乡’——自我锻炼”社会实践活动（以下简称“三下乡”）

“三下乡”活动作为一个传统活动，以了解社会、服务社会为主要内容，以形式多样的活动为载体，引导大学生走出校门、深入基层、深入实际，开展社会实践，在实践中受教育、长才干、做贡献。在活动中，我院充分结合当地实际情况，并结合我院的实际，从我院的专业优势和师资力量等各方面出发，开展了各种各样的社会实践活动。2009年我院组织两支队伍分别赴江西省抚州市畲族乡和宜春市带溪乡开展了义务支教，义务会诊，义务体检，知识卫生宣传等一系列结合当地实际并又体现我院特色的“三下乡”社会实践活动，同学们在其中充分锻炼了自己的能力，把自己所学的东西融合在了实际中。

2、“星火青年志愿者活动——无私奉献”社会实践活动

2007年4月22日南昌大学公共卫生学院“星火”青年志愿者服务队正式成立。至今，各班均成立了“星火”青年志愿者服务队分队，青年志愿者们以广大师生和人民群众需求为导向，立足校园、面向社会，围绕帮困助残、社会服务、文化教育、美化环境等内容，精心组织策划开展形式多样的志愿服务。通过青年志愿者服务将思想政治、社会工作等理论课教学与社会实践有机结合起来，融学生思想政治教育于志愿服务之中，找准学校教育与社会教育的结合点，为学生

成长成材开辟了广泛的第二课堂。

（1）“学雷锋—做好事” 社会实践活动

“星火”青年志愿者自成立以来就积极的投入到了学习雷锋精神，提高自我能力的热潮当中去了，在过去的日子里，我院开展了一系列“学雷锋—无私奉献”志愿活动，在校园我们进行宿舍饮水机消毒、打扫校园、修理自行车，帮助食堂打扫卫生等活动，而在校外，则组织了同学去到南昌市福利院慰问孤寡老人，去SOS儿童村帮助那里的儿童，到各个车站维持秩序，赴小学开展了以“碘缺乏病防治”为主题的志愿服务活动等。

（2）“卫生知识宣传—夏日健康” 社会实践活动 我们公共卫生学院充分发挥自己对疾病控制和预防的特点，开展我院社会实践特色活动，为同学和社会人群带来了关于夏季卫生知识的宣传和讲解活动，为同学们愉快度夏健康身体做出努力，活动的整体效果很好，让更多的同学重新认识了公共卫生学院，了解了很多以前不知道的知识，也为“星火”志愿者在南昌大学的活动拓展打开了一条新的道路，我们也希望将此作为我们的特色活动，为同学步入社会，锻炼自己的社会能力奠定基础。在这次活动中，同学们帮助了他人，也获得了的快乐，同时理解了医学对于一个人的人生的重要性，也为他人带去一份健康，为社会贡献了一份力，扩大了青年志愿者的影响。

（二）紧扣社会实践主题活动特点，建立有效机制，开展最佳社会实践活动评比

1、建立“社会实践主题活动”相关机制

（1）建立鼓励机制，鼓励获得国家、学院或社会奖助学金资助的学生参加社会实践和志愿者服务。鼓励和引导广大学生积极参加校外社会实践服务。学院统一部署的寒暑假社会调查、社会实践活动，积极组织寒暑假的“三下乡”和“进社区”活动。倡导学生利用节假日和课余时间自行参加的“送温暖、献爱心”活动，自觉参加助弱帮困、关爱留守儿童等活动，开展帮教、帮学、帮困行动。

（2）建立社会实践服务档案，规范管理。我院对加入社会实践志愿服务的个人和团体情况建立档案，发给志愿服务手册，记载其服务专长、提供服务的时间、服务对象认证。

2、开展最佳社会实践活动评比

为不断创新社会实践活动形式，充分发挥学生参与社会实践活动的主动性和创造力，全面总结学院开展的各项精彩活动，我院开展了最佳主题活动评选，吸引了各班级及学生团体的积极参与。申报参评的活动必须是在上一个学年内开展的主题社会实践活动。评委则从主题突出、形式创新、影响力广泛等方面进行现场考评。评比活动既为各单位开展主题教育提供了一个学习交流的平台，同时，评选活动本身又锻炼了学生整理制作评比材料的能力，激发了学生继续

创造精彩生活的热情，成为我院不断创新主题社会实践活动形式的有效途径。

经过一年来努力，我院获得2010年南昌大学暑期“三下乡”社会实践先进服务队；其中1人荣获江西省暑期“三下乡”社会实践先进个人；2人荣获南昌大学暑期“三下乡”社会实践先进个人标兵。获得“南昌大学志愿者服务优秀组织奖”，多名学生获得“南昌大学志愿者服务工作先进个人”。

南昌大学公共卫生学院团委

2010年12月18日

第二篇：公卫工作安排

双胜镇卫生院

促进、提高公共卫生项目质量管

理意见

按调整安排的分工各尽其责，与临床医生、护士、辅检、村医生通力合作明确分工，安排如下：

一、准备工作

1、学习

（1）分管文卫镇长、全体医护人员（除陈院长值班外）村医生。

（2）授课复讲易出错的地方

重操作、分组（两人一组）现场演练测血压，视力，问圈。（3）课后复习抄写需要掌握的内容。

（4）学习地点联系在政府会议室。自带演练用具。（5）时间：7月3日下午1：30至6：00。

2、用村卫生室补助统一购置操作工具如：血压计、听诊器、称、软尺、身高尺、血糖仪、视力表（公卫参与医生一人一套，大至1000元//套）。

3、制作宣传栏一个公卫医生一个，村医制作简易的能移动，（200元/个），内容第一期公卫内容一览表及公卫科简介村医职责、第二期慢病的防治、第三期传染病的防治，第四期孕产妇保健，第五期儿童保健及预防接种第六期中医药健康服务及老年人保健。

二、工作任务

按统计人口的92%完成档案数5000*0.92=4600，已建档案4000余份（包括儿童1000，孕产妇1000，去年和今年的2000），新增档案600人包含村医家属、特别重点人群（既是老年人、糖尿病、高血压、又是知名人士）及孕产妇和儿童，18人（村医）*4月（7、8、9、10），每个村医每月完成清理完善档案30人次并做好相应的有效随访。新增10人次，每逢3、6、9分别交回4个/2个，在街上的12点后交，由驻村医生与公卫医生一个档案一小空项逐一审核并签字。中午不休。

三、分工

1、村医：儿童档案中新生儿第一次家访、孕产妇第一次产访、慢病随访、统计、上报数据。

2、医院公卫医生：辅检、来诊的重点人建档。

四、严格考核

1、学习全天300元/天，迟到50元/次。

2、未按时交资料0.8折给分。

双胜镇卫生院

2015-6-28

第三篇：基本公卫工作

具体的说，乡镇卫生院的功能与任务主要包括以公共卫生服务为主，综合提供预防、保健、基本医疗、健康教育、计划生育技术等综合性服务。公共卫生服务又包含健康教育、妇幼保健、疾病控制、爱国卫生、新型合作医疗、计划生育技术、卫生监督、乡村卫生一体化建设和突发性公共卫生事件的紧急处理等。应该说，政府所应承担的农村公共卫生职能很大程度上委托了乡镇卫生院来行使。

一是针对全体人群的公共卫生服务任务，如为辖区常住人口建立统一、规范的居民健康档案；向城乡居民提供健康教育宣传信息和健康教育咨询服务。

二是针对重点人群的公共卫生服务，如为0-7岁婴幼儿建立儿童保健手册，开展新生儿访视及儿童保健系统管理；为孕产妇开展至少5次孕期保健服务和2次产后访视；对辖区65岁及以上老年人进行健康指导服务，对高血压、糖尿病等慢性病高危人群进行指导，对确诊高血压和糖尿病患者进行登记管理，定期进行随访；对重性精神疾病患者进行登记管理，在专业机构指导下对在家居住的重性精神疾病患者进行治疗随访和康复指导。

三是针对疾病预防控制的公共卫生服务，包括为适龄儿童接种乙肝、卡介苗、脊灰等国家免疫规划疫苗；及时发现、登记并报告辖区内发现的传染病病例和疑似病例，参与现场疫点处理，开展传染病防治知识宣传和咨询服务。

第四篇：乡镇团委特色工作

乡镇团委特色工作

一、2010年全市共青团工作基本思路

2010年是全区共青团组织贯彻自治区团委十一届五次全委会精神、开创共青团工作新局面的重要一年，也是我市实施“十一五”规划、加快首府现代化建设的开局之年，乡镇团委特色工作。2005年团市委在全区各盟市共青团工作评比中取得了好成绩，在全市各委办局考核中被评为实绩突出单位。为了在2006年乘势而上、再创佳绩，年初，团市委召开全委扩大会议，在认真分析形势、把握大局的基础上，提出了2006年全市共青团工作的基本任务：坚持“一手抓基层打基础抓落实，一手抓集中力量办大事”的工作思路，紧紧围绕我市“十一五”时期的奋斗目标和主要任务，全面落实科学发展观，发挥首府优势，突出首府特色，与时俱进，开拓创新，推动新形势下全市共青团工作大发展，在全区各盟市争当第一。

并提出贯彻“五个更加注重”的要求：更加注重树立首府意识，努力把每个活动都办成精品，扩大团组织的社会影响力和号召力，使各项工作都走在全区前列;更加注重服务基层，牢固树立“基层第一”的思想，转变工作作风，创新工作机制，着力形成上下级团组织之间优势互补、共谋发展的和-谐局面;更加注重团干部队伍建设，进一步做好对团干部的教育培训工作，加强团干部思想作风建设，切实提高团干部的业务工作能力;更加注重项目化操作，适应社会主义市场经济要求，创新团的工作方法;更加注重社会化机制建设，积极主动地争取社会各界的支持，扩大共青团的对外交流，以开放求发展。

2010年，我们以此统一全市各级团组织、广大团干部的思想，在自治区团委和市委的正确领导下，团结一致、扎实工作、开拓进取，到11月份，圆满地完成了全年确定的各项工作任务，为加快首府现代化建设、全区共青团事业发展和青少年成长成才做出了新的贡献。

二、采取的措施和取得的成效

(一)扎实推进“两抓一打”工作，团的自身建设取得新成绩

1、加大指导和服务基层的力度，加强基层组织建设

按照自治区团委《关于进一步深化“三千工程”集中开展下基层活动的通知》要求，从6月25日——8月25日，组织各直属团委书记及团市委机关全体干部，在全市范围内开展了以 “两抓一打”为主要内容的集中下基层调研活动。确定了10个调研题目，深入到企业、农村、社区、机关、学校五个领域，就基层组织建设和工作开展情况进行专题调研。根据实际情况采取措施，进一步深化了“千名团干部联系千家非公经济组织”、“千名团干部百日下基层”、“千名团干部结对帮扶贫困户”活动，完善了工作联系点、工作联谊会制度，团市委两位书记及八个部室分别把九个旗县区和两个开发区作为工作联系点，加强了对基层工作的分类指导，增强了“两抓一打”工作的针对性和实效性。

切实做好活动阵地、图表档案、工作制度等各项基础工作，加强基层基础工作规范化建设。全市共青团工作规范化建设阵地一览表在乡镇、街道、社区和中学团组织的上墙率达到100%，在村团支部的上墙率达到80%。“党建带团建”工作继续纳入市委、市政府对全市各地区、各部门、各单位的目标考核体系，作为评定党建工作的重要指标。今年我们还扎实做好成立全市青少年工作协调委员会的筹备工作，积极争取政府对共青团工作的支持。

启动实施了“服务新农村团建基础工程”,进一步巩固全市农村基层团组织建设成果，推动农村共青团工作全面活跃。抓好四项工作：一是全国及全区“五四红旗团委(支部)”与社会主义新农村建设试点村团支部结成对子，进行“一助一”帮扶;二是团市委领导及机关环节干部把试点村确定为联系点，指导团的工作;三是整顿基层团组织，采取乡镇团委书记兼任乡镇长助理或乡镇党委秘书(副科)、选拔“三支一扶”大学生和“西部计划”志愿者兼任乡镇团委副书记等办法，加强乡镇团的建设;四是做好农村基层团组织规范化建设工作，工作总结《乡镇团委特色工作》。把10月份确定为“全市农村基层团建活动月”,团的各级领导机关通过指导农村基层团组织开一次团员会、上一堂团课、举行一次入(离)团仪式、开展一次主题活动、建立一项制度等，促进了农村基层团组织建设，增强了农村基层团组织的凝聚力和战斗力。

2、扎实抓好培训教育工作，加强团干部和团员队伍建设

以创建“学习型、创新型、服务型团组织”为目标，着力抓好团干部的理论学习和业务培训，帮助团干部提高思想政治素质和业务素质。在各级团干部中深入开展了邓-小-平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、共青团十五届四中全会、自治区团委十一届五次全委会、市委九届九次全委会精神等专题学习活动。举办了全市共青团(青年工作)干部培训班，重点学习了信息化建设、首府经济社会发展形势与“十一五”规划、团干部应具备的素质、办文办会实务等方面的内容，收到了良好的效果。把学习《江-泽-民文逊、十六届六中全会精神、我市第十次党代会精神作为加强团的思想政治建设和团干部、团员青年理论学习培训的重要任务，在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫。举办了呼和浩特市团干部学习党的十六届六中全会精神专题报告会。组织我市9个旗县区的团委书记、副书记和团市委的环节干部参加了团中央组织的培训。各级团组织还以外出考察、挂职锻炼、学习观摩等形式，帮助团干部开拓思路，提高实际工作能力。经统计，今年共培训团干部780人次，是近年来培训人数最多的一年。

进一步巩固和扩大保持共-产-党员先进性教育和增强共青团员意识主题教育两项活动的成果，着力构建加强团干部和团员队伍建设的长效机制。团市委召开了全市增强共青团员意识主题教育表彰会，对12个直属团委、50个基层团组织、30名团干部、170名团员青年进行了表彰。同时，我市各级团组织的工作也受到了上级团委的充分肯定，在全国增强共青团员意识主题教育表彰会上介绍了我市的经验，团市委获得“全区增强共青团员意识主题教育优秀组织奖”，托县团委被自治区团委评为“全区增强共青团员意识主题教育先进旗县”。为进一步深化对党员干部的党风廉政教育和社会主义荣辱观教育，团市委机关党支部组织机关全体党员和入党积极分子观看了“激浊扬清树正气——呼和浩特市反腐倡廉五年成果展览”。

3、积极参与全市对外开放工作，扩大青少年组织对外交流

组织团干部学习考察团赴十几个城市和地区学习了先进经验，和中山市、银川市开展了互访活动，和长沙、武汉、杭州、荷泽等市青联缔结了友好青联关系，组织青年企业家赴鄂尔多斯市参加了经贸洽谈活动。和银川、西安、兰州、乌鲁木齐等市联合发起了“西北地区青年企业家协会联席会议”，每年由各城市轮流承办，加强了与西部地区城市青企协工作的交流。全市共青团、青联、青企协、少先队等组织发挥各自优势，采劝走出去、请进来”的方法，和全国50多个城市和地区的相关组织建立了友好联系。

8月份，团市委、市少工委向全国30个省市以及韩国、日本的青少年组织发出邀请，开展了全国青少年“我和草原有个约定”主题夏令营 活动，搭建起首府青少年与区内外青少年互相了解、互相学习、增进友谊、共同进步的平台。9月份，市青联还接待了以英国文化委员会联系青年机构主任戈登•布莱克利先生为团长的欧盟青年工作者代表团，向欧盟青年工作者介绍了我市在青少年维权工作方面的做法，就如何开展保护青少年合法权益进行了交流探讨。

4、积极构建团组织联系青年的新纽带，同步推进城乡青年中心创建工作

继续把创建青年中心作为全市共青团工作的重中之重来抓。团市委统一部署，各级团组织加强协调配合，充分发挥各自在创建青年中心工作中的职能。各旗县区团委进一步加强了对创建青年中心工作的领导，摆上各地共青团工作的重要议事日程。街道团工委和乡镇团委着力抓好具体工作，因地制宜，积极探索青年中心的有效创建模式、组织形式和活动模式。今年，我们继续按照团中央、自治区团委、民政部门的有关要求，在城区青年中心中推广了“爱心超市”建设项目，充实了青年中心的工作内容。玉泉区长和廊街道青年中心承办了全市少儿风采大赛有关活动，新城区东风路街道青年中心组织会员参加了全市青年健美操大赛，都取得了非常好的效果。赛罕区中专路街道青年中心组织“爱心乌兰牧骑”走进社区、学校、建筑工地，举办了多次爱心演出。在农村，团市委、各旗县团委和乡镇团委通过创建农村青年中心，构建服务项目，积极促进广大农村青年学用科技、增收成才，青年中心成为乡镇团组织开展科技培训的重要阵地。今年，赛罕区团委被团中央命名为“全国城市青年中心建设先进集体”。

为了贯彻落实全区社区青少年工作会议精神和《关于加强城市街道青年中心建设的通知》要求，进一步推动我市城市青年中心的建设与发展，团市委专门召开城市青年中心学习研讨会，组织4个城区的团委书记和26个街道团工委书记，集中学习了北京市海淀区、济南市、青岛市、南宁市、石河子市、宜昌市等地街道、社区青年中心优秀案例，研究探讨了我市城市青年中心建设的思路和方法。目前,各街道已参照全国先进经验，围绕“有运行项目、符合当地党政中心工作、吸引青年人”三个要求，完善工作措施，在10月15日前制定出了切实可行的工作方案，并在11月上旬得到落实、初见成效，11月20日之前实现了青年中心在市四区各街道全覆盖。

第五篇：学院团委工作要点

2012年学院团委工作思路

2012年我院团委工作思路是：学习贯彻党的十七届六中全会精神，以迎接党的十八大召开和纪念建团90周年为契机，按照校团委和学院党委2012年工作部署要求，坚持育人为本的目标，深入推进大学生思想引领和成长成才服务两大战略任务，在学生中深入开展学雷锋创先争优活动，在学院党委的领导下加强学生宿舍文化建设，进一步完善工作机制，以改革创新、求真务实的精神推动学院共青团工作全面发展，指导我院学生会工作的高效地运转。

一、以多种形式为载体，创新工作思路和工作方式，加强学生思想政治教育

1、加大入党积极分子培养力度，强化对预备党员选拔过程的管理，始终以“向党推优，为党育人”为理念，使更多的优秀团员同学积极向党组织靠拢。

2、继续做好“优秀1+3”培养工作，争取以1个优秀党员带动3个进步团员学生的发展，以一带多，以多带全，实现共青团员素质新提高、再提高，让团员以党员为标准，向党员看齐。

3、引领、组织团支部开展多种形式的主题团日活动，开展评比表彰，开展“五四红旗”支部建设工作，充分发挥基层团支部的优势，提升团组织的凝聚力与向心力。积极开展“学雷锋系列主题团日”活动答辩评比，使我院学雷锋活动长期化，有效化。

4、以团委、团支部学生干部建设为重点，树立楷模，发挥模范带头作用，建立思想过硬、素质过高、态度端正、工作积极、服务意识一流的学生干部队伍，带动团员队伍建设。本学期将采取多种形式对学生干部进行培训，包括讲座、座谈、技术培训、素质拓展等，现在已经筹划开展PS技能培训、视频制作技能培训、新闻稿件撰写技巧培训等等。

5、建设学习型团组织，加强团员队伍建设，经常举办专题讲座，邀请各类知名专家学者，内容以思想文化素质、综合能力培养、择业就业等方面为主，为学生讲解人生，解决问题，增强学生的政治理论素质和社会认知能力。现在已经开展了一场关于“90后的竞争力”的讲座，效果良好。

二、加强基础文明建设，提升学生道德素质。

1、加强理想信念教育，组织学生开展“学党史，知党情，跟党走”主题教育和“与祖国共奋进，与家庭共成长”主题团日活动，提高学生的爱党意识、爱国意识。

2、牢牢抓住爱国主义教育主线，借助“五四”、“十一”等重大节庆日，利用纪念建团90周年重要契机，深入开展“党旗辉映团旗红”等主题教育，引导广大青年自觉把个人进

步同祖国发展、学校发展和学院发展紧密联系在一起，养成真正的大国心态和理性爱国意识，增强团员学生对学校的认同、学院的集体归属感、情感认同。

3、深入开展“践行雷锋精神，展现人文风采”活动，特别是“雷锋邮递员”、“义务回收捐赠”、“3*12闻天志愿植树”、“钵鱼寨义务支教”等精品项目，提高大学生的志愿意识，努力服务他人，奉献社会，目前这些活动均已顺利开展并取得了良好的成效。

4、积极组织学生关注校园最新动态，利用媒体了解新闻走向，要求学生关注学校“学雷锋活动”官方微博、人人网主页，积极组织大家参加“晒晒我身边的好人好事”微活动，让学生学习宿舍、班级中的好人，已达到传播雷锋精神的作用。同时学院团委将组织“雷锋精神”讨论和主题征文活动。

三、深化活动方式，探索社会实践新形势

本学期的社会实践将根据上学期的计划和准备日趋完善和正规化。2011年上学期通过实践部对钵鱼寨村等实践基地进行摸底调查、与村干部几次沟通和几次试验性活动为本学期的重大变革做好铺垫，其中包括：

丰富社会实践的形式，抓好重点团队的组织工作，进一步提升实践部、素质拓展部、青年志愿者服务队的带动作用，积极发挥“团委部门+团支部”的优势与特色，扩大实践范围，深化实践能力。今年学院团委的主要活动将全部采取部门+团支部的形式进行开展。进一步在我院的社会实践基地如钵鱼寨、闻天生态园、工友之家等开展支教、课题调研、捐赠等富有意义的活动。积极利用课余时间，组织学生走出教室，走出校门，加大对“西安市工友之家”的帮扶力度，加强钵鱼寨实践基地建设，提高志愿支教的频度与力度，扩大与长安区“闻天生态园”的合作范围，开展学生“志愿植树、绿色生活”活动。进一步挖掘、整合社会资源，发挥专业优势，提高社会实践活动的参与面和活动成效，本着“培养学生，志愿行动、服务社会”的宗旨，加强暑期支农支教、服务西部建设，特别是加大对老少边穷地区的支援与帮助。

本学期将引用《高等学校社会实践指导手册》，对社会实践基地管理、社会实践的安全责任、活动宣传落实、评选办法等进行了详细的规定（详见附录），让我院的实践活动可以有法可依，有章可循便于日后管理和开展活动。

支教活动的长期化，实效化。为了让支教活动能够真真切切对所帮助的村里起到足够的积极作用也为了切实培养同学们的责任感和锻炼综合能力，团委将参与实践的同学分组统一调配，各组分别明确支教对象，落实到个人，每周签到、量化考核，力争将社会实践做真做实。

实践活动的加深宣传与扩大参与力度。本学期团委将对社会实践进行长期的、多种形式的宣传。同时将以往的实践部本部参与日常实践活动变为实践部本部管理日常实践活动的身份转变，上学期已从各班招募大批支教志愿者，本学期将继续安排志愿者每周轮流支教，将事件扩大到广大团员中。

增加和其他院的交流与合作，本学期拟与其他院合作将招募的志愿者分小组与其他院的实践团体进行交换交流活动，以求互惠互进，互相汲取经验。

四、丰富和繁荣院系文化，打造院系特色文化团队

1、继续开展丰富多彩的文体活动，丰富学生的学习生活，陶冶高尚情操，营造和繁荣院系文化。及早筹划准备五四文艺汇演和舞蹈大赛。本学期团委将组织开展我院首次自行车慢速比赛，目前正在策划当中，目的在于加强学院各班级之间的凝聚力和团结力。

2、建立1支代表学院风格的辩论队，展示人文学院学子意气风发的精神风貌，同时，提高同学们的语言表达能力、交际能力和心理素质。

3、建立别具一格、独具特色的文化艺术团，充分利用艺术系优势，打造精品艺术团队，丰富学生的文化生活，提升艺术系学生的知识技能。

4、建立信息技术学习与支持部门，培养学生充分利用现代多媒体、网络技术和微博等自媒体平台开展思想教育工作，开展干部工作。培养学生的计算机学习兴趣，提高学生的软件实际操作能力，包括视频、音频的制作、编辑技巧等的培训。

针对团委新上任学生干部对于团委工作思路与历史文化不熟悉或需要话费很长时间才能熟悉，对于隔届以及在以前的工作经验与智慧很难有渠道去系统学习感受的问题。现拟定团委工作指导手册（名称暂定）主要涵盖内容包括： A、团委规章制度与书记处和各部优秀的管理方式记录 B、例会中总结的重要经验和教训将以事例的方式记录 C、团委举办的优秀活动策划与总结报告

D、各发生的与团委相关的各种重要事情的备案

五、加强学生交流与合作，深化互动进步工作

1.按照学院党委的部署和安排，深化和创新“优秀学长传承制”的实施办法，高低年级之间直接的交流上发挥更大更好的作用。

2、加强我院学生与其他院系的交流与合作，深化学生友谊，继续提高与通信工程学院举办的活动质量和创新举办形式、与机电工程学院“趣味运动会”、与生命科学技术学院“雷锋邮递员”等特色项目的发展。

4、加强学院内部师生互动、生生互动，升华同学友谊，特别是通过学院团委举办的特色活动，让大家学习在一起、生活在一起、玩耍在一起，提高学生之间的友谊与凝聚力。

六、提高创新意识，增强科技竞赛的力度，提高获奖层次

1、以“挑战杯”、“星火杯”、国家大学生创新创业训练计划为平台，争取更多高等级的奖励，目前正在有条不紊地开展此项工作，继续对竞赛活动进行宣传，并加强与各班团支书的交流，及时沟通，做到让有意向参赛的同学及时了解最新动向，同时便于团委组织安排。

2、积极宣传本次“国家创新创业训练计划大赛”，并对项目成员进行责任心、团队意识等方面的培训，并为他们积极联系指导老师，给项目团队架起与外界沟通的桥梁。同时我们已经顺利举办了2场次的宣讲活动，并深入班级进行宣讲。

3、团委将邀请指导老师和获奖同学进行竞赛活动的专题讲座增加同学们的竞赛热情并提高参赛作品的质量。同时本学期学院团委将利用学雷锋活动的契机，结合学院科技创新，将开展首届公益创意设计大赛，目前正在策划当中。

七、管理制度与考核制度创新

1、管理制度：

本学期将深化团委内部各级人员的沟通协调，将团委例会参会成员扩充至包括大一在内的各级团支书及大一部员。意在让各级成员及时了解团委工作思路和最新动态，同时更加便于中的活动的集思广议，并且增加团委评选等活动的透明性和公开性（已执行）

本学期将做到“每活动必总结”。每周例会中增加重要一项为总结各部本周活动中的经验及教训并由秘书处归类整理，收录在团委工作指导手册（详见后面）中。每周各部部员需对本周的工作写不少于一百字的感想并由本部部长交予团委书记处，由团委书记处逐人审阅并回复。意在实时了解基层干事最新最普遍的心理动态以便于进行心理教育、安排各项活动，并保证其适应同学们的需求；其次，部员的活动感想将被列入部长考核（详见第2项）中，团员的思想政治教育将成为团委干部工作的重要内容。再次，此举意在反馈活动收益，监督各部部长是否在活动中注重培养本部部员的能力、关注本部成员思想动态。（已执行）

2、考核制度：团委考核制度将紧跟党建考核方式，对各部部长、部员，各班团支书进行量化考核，并在每学期开学初向团委和学院主管领导提供量化考核测评书。内容涵盖：例会到会情况、日常活动参与、活动评分、本部思想教育情况、团委书记处评分、部长互评、部员点评等各方面评价结果，力求全面考核团委成员的综合能力。