街道妇联年度工作总结与工作计划

第一篇：街道妇联年度工作总结与工作计划

街道妇联年度工作总结与工作计划

一年来，街道妇联在区妇联的关心指导下，在街道党工委、办事处的正确领导下，以党的十八大精神为指引，紧紧围绕街道党工委办事处的中心工作，全面履行妇女组织的基本职能，切实维护妇女儿童合法权益、提升妇女整体素质、活跃妇女文化生活、为促进辖区社会和谐稳定作出积极的贡献。

一、创新模式，完善机制，激发“两新”妇女组织工作活力

1、创新模式，延伸“两新”组织妇建工作触角。一是采用“4+2+x”模式，即以辖区4家区域化妇联为指导，以2家市级两新妇女组织示范点（市级妇女之家示范点三星重工和市级两新组织妇女组织示范点亚洲纸管纸箱）为引领，抓好两新妇女组织组建和规范工作。二是按照“因地制宜、分类指导、注重实效”的原则，摸清底数，主动跟进，及时调整妇女组织组建模式，如海越化工等原设立妇女小组或联络员的企业，在女职工人数达到30人以后，及时调整为单建妇代会形式。

2、完善机制，规范“两新”组织妇建工作格局。一是将“两新”组织妇女工作纳入妇联工作考核内容，开展“两新”组织妇女工作规范化建设考核、评比活动，对“两新”组织妇女工作突出的基层妇联组织予以表彰，对积极支持妇女工作、作出突出贡献的妇女工作者，及时进行表彰奖励。二是按照妇建服务党建的原则，在全省首个社交型智慧党建app-“先锋”平台开设妇女工作版块，主动将妇联组织的各项工作进行及时发布，加强辖各级妇女组织的工作交流，实现党的工作和妇女工作共促进。

3、发挥作用，激发“两新”组织妇建工作活力。充分发挥“两新”妇女组织的主观能动性，在维权、双学双比和服务妇女等方面发挥强有力的作用。一是开展女职工双学双比活动。承办了“兰质蕙心金手指爱岗敬业浃江情”XX区妇女技能（巾帼点钞）大赛，激励两新组织女职工钻研业务、岗位练兵，提高理论水平和操作技能。二是创建公益团队反哺社会。以亚洲纸管纸箱与三星重工妇代会为引领，从各企业妇代会吸引巾帼志愿者自发组成青山爱心联盟，为妇女组织和个人搭建起扶危济困、奉献爱心的平台，目前已吸引110余名志愿者，陆续开展了为外来务工子女幼儿园手工制作蹦床、赴敬老院为老人理发、放电影、为社区假日学校当义务辅导老师、赴松阳探望留守儿童等活动。

二、紧抓契机，拓展形式，广泛开展各类宣传活动

1、多种形式庆祝“三八”妇女节。组织了辖区30多位女士集体参加无偿献血活动，共有25位成功献出7800毫升宝贵的血液，为妇女节营造了浓浓爱意；举办了女性专场招聘会，吸引女性求职人员500多人，70多人达成用工意向，进一步拓宽了辖区妇女就业创业渠道；开展了“年代秀”魅力女性知识竞赛，内容涵盖法律法规、妇女维权、女性保健等方面，拓宽了女性的知识面，增强了辖区妇女的法律和自我保护意识，营造了良好的节日氛围。

2、举办“缤纷家庭幸福生活”第五届家庭文化节。为消除性别歧视、倡导男女平等，营造全社会关爱女孩的良好氛围，开展了“生命因你而精彩”——关爱女孩摄影比赛，并举办摄影展，对评选出的优秀作品在各村、社区进行轮回展览；联合小港街道妇联举办了“相约东半岛牵手小浃江”大型公益户外拓展相亲会，吸引了辖区200余位单身青年参与，为单身男女互相交流搭建了更好的平台；开展了“幸福生活美好家”家庭故事征集大赛，分享令人难忘的家史、家事、家风、家训和家人，从中找寻能够体现中华传统家庭美德的闪光点，并进行宣传和推广，将践行社会主义核心价值观落细落小落实。

三、围绕中心，创新载体，积极营造和谐社会环境

1、紧贴党政中心工作，深化各类主题宣传活动。一是在去年“阳台一平米”创建活动的基础上，延伸创建载体，把“美丽阳台（庭院）”创建作为文明家庭创建的延伸，通过开展家庭故事、文明家训评选表彰等活动，弘扬家庭美德和文明新风。丰富创建内涵，把“母亲素养工程”作为美丽家庭的内容之一，融入到“美丽阳台（庭院）”创建中来，将家庭教育工作与“美丽阳台”建设活动相结合，进一步丰富“美丽阳台（庭院）”的内涵；二是充分发挥巾帼志愿者宣传引导作用，配合做好五水共治工作。一年来，“护美浃江”巾帼志愿队相继开展了承诺签名、鱼苗放生、河道垃圾清理等公益活动，不断提高巾帼助推五水共治工作的公众知晓度、妇女参与面和社会影响力，营造良好氛围。

2、两大创新工作服务妇女创业创新，推进社会文明和谐。一是开启“港戚联心”“悦学苑”电商培训项目。联合小港街道妇联开创的“悦学苑”电商培训项目，结合妇女创业创新工作，是新经济形势下为辖区女性电商爱好者提供的学习、发展和成长的平台，并以此打造和推行女性培训新模式。一年来，已经开展两期共为期四天的电子商务基础班和提高班，辖区收益女性达30人。二是搭建“亲帮亲”巧手姐妹互助就业组织。来料加工能够帮助妇女实现就近就便就业，为失土妇女、外来妇女等闲散贫困人员增加收入，也为企业降低生产成本带来好处。街道辖区共有各类来料加工点25家，一年来，街道妇联与各社区妇代会通过走访摸底，建立辖区来料加工点数据库，包含经纪人信息、从业人数、业务供需、经营效益等，并进行动态维护。同时，搭建“亲帮亲”巧手姐妹互助就业台，加强各来料加工点之间、以及来料加工点与企业、与辖区闲散妇女之间的联系。截止目前，已成功为5名闲散妇女牵线搭桥，解决了就业难题。

四、紧扣需求，注重实效，扎实推进女性素质提升工程

1、切实加强基层妇女干部队伍建设。开展基层妇女干部业务培训，进一步明确妇女工作的重点任务，引导妇女干部们紧紧围绕街道中心工作，紧密契合广大妇女需求，进一步增强事业心和责任感；开展了茶艺、烘培和插花培训，拓宽基层妇女干部的知识面，提升素养。

2、深入推进母亲素养工程。在两新妇女组织中开展阳光家庭成长沙龙，为期两个月，通过“认识崭新的自我”、“奏响生命的乐章”、“如何走进孩子的内心世界”等系列课程，引导家长从正确认识自我到学会与孩子和谐相处，并且能解决在孩子成长过程中遇到的形形色色问题，给孩子健康成长提供正确的指导，促进和美家庭建设。

五、关爱妇儿，优化服务，切实维护妇女儿童合法权益

1、关爱特殊人群和困难群体。一是关爱患病儿童。开展了“爱，让花儿更美丽”专场义卖义演活动，组织了丽泰制衣等10余家两新妇女组织共同参与，为辖区开发区幼儿园患病毒性脑炎女孩黄微媚共筹得医疗费1.3万元，并对其治疗进度进行跟踪了解，以便及时提供帮助；二是成立椿萱家庭帮扶志愿者团队。团队由各社区女性工作者、医护人员以及辖区热心公益的巾帼志愿者等30余人组成，主要针对独生子女死亡的9户家庭开展包括家政服务、医疗服务、心理咨询、亲情陪护等方面的帮扶活动。

2、发挥优势，进一步提升“戚家大阿嫂”妇女维权品牌。一是充实调解队伍。充分发挥巾帼志愿者的作用，在两新妇女组织中吸纳了11位新调解员，由新老调解员共同配合开展工作；二是进一步拓展工作业务。在做好基层矛盾调解的基础上，借助司法所等相关部门的力量，多管齐下，展开多层次、多渠道的宣传教育、预防干预工作。在两新组织妇女组织中开展“1小时妇女维权法律课堂”，截止目前，已成功举办3次维权讲座，130余位妇女职工收益。2016年工作计划

一、夯实基层基础建设工作

进一步推广企业“妇女之家”示范点（亚洲纸管纸箱、三星重工有限公司）的工作经验，规范辖区企业妇女组织的各项工作，新培育1家“妇女之家”示范点。通过“妇女之家”这一平台，加强对企业妇女的服务力度，提升妇女工作影响力，促进基层妇女组织的有效交流。

二、进一步拓展“巾帼建功”活动

继续开展“巾帼文明岗”创建活动，不断提高岗位女性的综合素质和竞争能力，尝试在两新组织女职工中开展“岗位成才”活动，争当创新能手、管理能手、操作能手，使“巾帼文明岗”创建活动由传统领域向两新组织延伸，组织不同行业的在岗女职工开展创“巾帼文明班组”竞赛活动，通过岗位练兵使她们“外树形象、内强技能”，激励她们爱岗敬业，岗位建功。

三、深入推进“女性素质提升工程”。

充分发挥“妇女之家”、“家长学校”、“毛毛虫故事会”等平台，从不同妇女群体需求出发，分层次、分类别开展各类教育培训，重点推进“母亲素养工程进企业”，加强对企业女职工的培训力度。

四、培育女性社会组织

积极构建以妇联组织为核心、以各类女性社会组织为依托的妇联组织，培育、凝聚女性社会组织共同参与社会治理，汇聚社会资源服务广大妇女儿童和家庭，努力实现妇女工作的最大覆盖和组织活力的最大释放，促使妇联组织的服务力、凝聚力和影响力进一步增强。

第二篇：2018工会、妇联工作计划与2018工会工作总结

2018工会、妇联工作计划与2018工会工作总结

合集

2018工会、妇联工作计划

全面贯彻“xxxx”重要思想，用xx大精神统一工会的思想，指导工会的行动，把xx大精神贯彻到工会各项工作中去.紧紧围绕学校的中心任务开展工作；面向广大教职工，进一步履行工会基本职责，强化服务意识；发挥桥梁和纽带作用，建立以教代会、校务公开为主体，各种形式配合的学校民主管理制度；切实开展好聚人心、得人心、暖人心等系列活动；加强理论学习，不断进行观念创新、思想创新、机制创新；使校工会工作在内容和机制上与时俱进，开拓创新。以落实《工会法》为契机，加强工会的制度建设，以工会自身建设为基础，提升工会的工作水平和服务水平。s0100

主要工作计划

1、教代会和校务公开工作筹备召开我校五届六次教代会，听取学校的工作报告和财务报告，参与学校的民主管理和民主监督。

2、围绕学校的中心工作，开展工会工作创新活动

3、加强工会的制度建设。修订完善学校的教代会制度和工会工作的各项制度，汇编成册。

4、建设“教职工之家”是工会的特色工作，在去年“市先进职工之家”工作的基础上，要以建有“特色之家”来巩固建家成果，把工会建成“民主之家、发展之家、学习之家、健康之家、关爱之家”争创市模范职工之家。

5、组织丰富多彩的文体活动，活跃教职工的文化生活。上半年组织师生田径运动会，增加兴趣活动项目，动员教职工参与健身活动。倡导“步行健身”、“健康一刻钟”活动。组织教职工参加春游踏青、秋游采摘等群众喜闻乐见的活动。开展庆祝教师节活动。组织教职工开展“庆祝建国56周年，革命歌

曲大家唱”，“卡拉0k大赛”活动。

5、坚持群众利益无小事，根据教职工的需求，为教职工办实事。

6、继续组织暑假外出学习活动，推出让教职工满意的线路，做好服务工作。

7、加强工会自身建设，提高工作水平。

8、加强调查研究工作和对外宣传工作，既要练好内功，又要外树形象。在新的一年里，我们要不断推进工会工作的群众化、民主化、制度化，努力把工会建设成组织健全、工作规范，作用明显，广大教职工信赖的职工之家，为早日跻身于“模范职工之家”而努力奋斗！

妇联工作指导思想不断研究学校妇联工作新情况、解决新问题，总结新经验。根据本单位的实际，积极开展妇联工作创新活动，积极探索适应新时期学校妇联工作、队伍建设的新方式、新方法。组织贴近实际，贴近教职工的活动，以创新活动为载体，促进师德建设，努力提高我校教职工队伍的素质。

主要工作计划

1、发挥妇委会职能，维护女教职工权益。

2、为了充分发挥女职工参政，议政职能，计划结合自身特点，对女教职工关心的集体以及个人问题进行调研，目的在于了解女教职工的思想动态以及经济，政治方面的要求，并制成报告请学校审查。

3、根据女职工占大多数，且育龄女职工也逐渐增多的特点，为保障女职工的生育权和健康权，同时也为了让女职工能更好地兼顾家庭和教学改革，将请专家进行卫生保健知识讲座。配合教学改革，促进全院教师教学质量的提高

4、为了便于教师之间交流教学经验，妇委会将组织有经验的教师传授教学心得，同时鼓励教师之间相互听课。并在条件成熟的情况下，请教学竞赛优胜者进行示范教学。

5、坚持为女职工办理“四种大病保险”等。

2018工会工作总结

＊工会现有会员113人，其中男会员78人，女会员35人，退休人员16人。xx年，＊＊＊＊＊工会在市局工会的正确领导下，团结带领广大会员认真学习贯彻党的十六大和十六届四中全会精神，紧紧围绕改革、发展、稳定的大局，全面加强工会组织建设，充分履行工会四项职能，努力培育“四有”职工队伍，积极开展系列文明创建活动，认真推行政务公开、民主监督制度，有效激发出广大会员的工作热情和生产积极性，为＊＊＊＊＊的繁荣发展做出了重要贡献。

一、认真学习贯彻党的十六大、十六届四中全会以及市局职代会、文明行业创建会精神，持之以恒地抓好会员 “三观”、“四信”、“四有”、“四项工程”教育和以职业道德建设为主要内容的思想政治工作

1、紧紧围绕建设“四有”职工队伍，开展职工教育500余人次。采取集中学习与分散学习相结合、理论学习与实践锻炼相结合，定期考核与知识竞赛相结合、学习成绩与福利待遇相结合等多种形式和措施，积极组织广大会员系统地学习“三个代表”重要思想，学习党的十六大和十六届四中全会精神，有效解放了会员的思想，转变了会员的观念，提高了会员整体素质。一是组织全体会员集中学习《十六届四中全会公报》和《关于加强党的执政能力建设的决议》精神，从而把会员的思想统一到努力建设小康生活的奋斗目标上来，提高了政治素质和思想觉悟。二是以遵纪守法、遵守公共生活准则、讲文明、树形象为目标，开展了社会公德教育；以敬业、乐业、勤业为目标，开展了职业道德教育；以互敬、互爱、互信、互勉、互助、互让、互谅、互慰为目标，开展了家庭美德教育。三是以改革、发展、稳定为主题，开展了多形式、全方位的形势教育活动，使广大会员充分认识到改革的必要性，发展的紧迫性和稳定的重要性，增强了风险、忧患意识，树立 起改革、发展的观念。四是组织“四项工程”（形象工程、凝聚工程、素质工程、文化工程），开展了“五个三”（三个代表、三讲、三观、三德、三义）、“两个专”（专业理论、专业技术）、“一个先”（济邹办等先进单位）系统学习教育活动，提高了会员的工作主动性和主观能动性。

2、创造性地开展会员思想政治工作。一是针对机构、人员调整和中层干部竞争上岗两项工作，组织工会委员深入到会员当中，根据不同部门和个人的情况，做到因地制宜、因人施教、区分层次、对症下药，收到了良好效果。二是从会员最关心的股份制改造、机构改革、人员调整、福利待遇等问题入手，及时反映会员的意见和建议，积极参与党支部、行政决策，大力开展“金点子”和“送温暖”活动，在会员中树立起良好的威信。三是发挥典型、榜样的示范作用，大张旗鼓地培养、表彰奋战在施工一线的先进典型，用他们高尚的言行去影响、教育、带动群众。四是充分掌握会员的思想动态，做好防范和化解工作，及时把问题和矛盾消灭在萌芽状态。

二、大力加强工会组织的规范化建设，充分履行工会四项职能作用

1、完善了工会组织。一是按照《工会法》和《工会章程》的规定，及时补充调整了工会委员，加强了工会干部队伍建设，从根本上转变了工会工作风和活动方式。二是根据会员工作性质的不同合理地组成六个工会小组，并分别选举出小组长，既组织他们参加集体活动，又指导他们因地制宜地独立开展活动，进一步增强了工会的领导作用。三是建立健全了职工之家，购置了图书、电教器材，组织了业余篮球队、乒乓球队、文艺表演队和象棋、围棋等兴趣小组，定期组织开展活动。

2、签订集体劳动合同。加强集体合同教育，完善集体合同内容，强化集体合同履行情况的监督检查，确保了国家、集体和会员个人的合法利益得到及时、有效地保护。

3、严格按照全总重新颁发工会劳动保护三个条 例的要求，加强了福利待遇和劳保用品的发放管理，加强了民主管理和民主监督，加强了安全教育和安全检查，加强了女工工作和一线会员的劳动保护，有力地改善了会员的工作、生活环境。

4、积极做好新会员的入会工作，并对全体会员进行了一次调查摸底，掌握了每一个会员的思想动态和生活状况，做到了超工作，超前服务。

5、定期走访慰问一线会员和退休人员。元旦、春节期间，组织人员分别到退休人员家中送温暖、献爱心，并把退休人员的要求和意见及时反馈给工会，切实帮助他们解决实际困难。夏季施工期间，坚持每个月组织两次到工程一线慰问活动，为奋战在施工一线的会员解除后顾之忧。

三、深入开展争先创优劳动竞赛，推动各项工作顺利完成＊＊＊＊＊工会为推动文明创建活动的全面开展，按照党支部和行政的统一部署，深入扎实地开展了以“争先创优劳动竞赛”为主题的系列文明创建活动。一是开展了“安康杯”竞赛活动，通过制订“安康杯”竞赛活动实施方案，宣传活动的重要目的和意义，积极引导广大会员正确认识、积极参与到活动当中。二是在工程建设中，开展了“青年志愿者”、“青年突击队”活动；在后勤管理中，开展了“学雷锋，送温暖”、“一切为工程，一切为一线”活动。三是在各科室部门中，开展了争夺“双文明建设特别贡献奖”、“双文明建设贡献奖”、“经济效益奖”、“优秀业务奖”以及“先进集体”、“文明科室”等活动。四是在会员中开展了争创“先进工作者”、“优秀工会会员”、“岗位标兵”等活动。五是抓好群众性的技术比武、技术练兵和技术革新活动，大力培养技术能手和能工巧匠，鼓励会员自学成才、岗位成才。通过深入开展系列创建活动，广大会员的思想素质得到了明显提高，比、学、赶、帮、超蔚然成风。

四、建立政务公开、民主管理、民主监督、民主决策的管理机制，体现了“以人为本”的发展理念，充分调动和提高了广大会员参政议政的积极性，增强了工会的凝聚力和向心力。一是成立了领导小组等民主管理领导机构和评议小组等会员监督机构，为会员参政议政打下了良好基础。二是建议和配合行政将财务状况、干部提拔、职称晋升、工程招标、业务招待费等21项内容进行了政务公开，增加了工作透明度。三是建议和配合行政对人员调整、机构变动、改革方案、重大投资等18项内容进行了民主决策，充分发挥了会员的主人翁作用。从今年政务公开工作的实施情况来看，一是单位党、政领导的认识有了进一步提高，由上级要我公开转向了我要公开，促进了会员参政议政的积极性；二是在公开的内容上，由单一的片面性向全面性发展，提高了会员的满意程度；三是在公开的形式上，坚持以职工大会为基本载体，辅之以公开栏、意见箱、通知等多种形式，力求达到人人皆知。政务公开的实施，进一步增强了广大会员的民主意识和廉洁自律的自觉性，也使职工的民主管理、民主参与意识有了明显增强。

五、从工会组织的性质和特点出发，大力开展健康向上、形式多样、会员喜闻乐见的文体活动和劳动竞赛活动。一是在“三八”节期间，组织女会员学习女工保护条例，召开女工座谈会，开展“巾帼明星岗”、“巾帼示范岗”等劳动竞赛活动，不仅激发了女会员的工作积极性和集体荣誉感，而且为女会员的工作、生活、学习、进步创造了良好的外部环境，并且安排一名女会员到高校进行了脱产学习培训。二是在“五一”期间开展了“争先创优劳动竞赛”、“安全生产百日赛”等活动，在全中心掀起了一个全力以赴大干一百天，人人夺红旗、争上游、做贡献的劳动高潮。三是为参加“济宁市公路管理局庆祝建国55周年职工文艺汇演”，精心编排了以施工一线先模人物袁根房为创作原形的相声《公路人的风采》和以颂扬公路职工道德风 尚为主题的歌伴舞《你好吗，亲亲的爱人》，博得了评委和现场观众的阵阵喝彩，并分获二等奖和优秀表演奖、优秀组织奖，展示了＊＊＊＊＊团结进取、奋发向上的良好精神风貌。

第三篇：街道妇联2018工作总结2019工作计划

街道妇联2018工作总结2019工作计划【篇三】

2018年以来，街道妇联在街道党工委、办事处和上级妇联组织的正确领导下，紧紧围绕街道党工委、办事处的中心工作，以社会主义新农村建设为主线，突出重点，服务大局，求实创新，团结带领全街道广大妇女为实施“十三五”规划和和谐社会建设贡献力量。

一、2018年工作情况

1、切实履行维护妇女权益工作。认真履行维护权益，服务妇女的基本职能，更好地发挥“温暖之家”的作用。做好妇女信访工作，为妇女有序表达利益诉求，维护权益提供服务。对于权益受损前来求助的妇女，街道妇联均在力所能及的范围内，帮助她们分析形势，商量对策，联系律师，咨询起诉程序等事宜，有效地解决了妇女的诉求，维护了妇女的合法权益。

2、以创新精神推进妇联组织建设。积极响应习总书记“让红色基因代代相传”的号召，传承弘扬“爱党爱军、忠诚坚韧、勤劳勇敢、无私奉献”的红嫂精神，凝聚巾帼力量，助力脱贫攻坚，县妇联成立莒南新红嫂协会。协会成立后，xx街道广泛发动、积极动员，共招募会员14人，其中协会会员7人，志愿服务队会员7人，她们自愿以自己的财力、体力、技能为社会提供服务，贡献自己的一腔热情，做新时代红嫂精神的传承人、接班人。

3、切实履行街道妇联职责，认真开展主题活动。以庆祝“三八”国际劳动妇女节为契机，认真组织开展评先树优活动，推选出17个“美丽家庭”示范户，3个

“美在农家”示范村，6个“平安家庭”示范户，2个“三八红旗集体”，8个“三八红旗手”。植树节期间，组织街道妇女到坊前镇参加植树活动，为创建国家级绿化模范县贡献力量。认真开展“美在农家”活动，通过发放明白纸、微信转发等方式提高“美在农家”活动的知晓率。上半年，虎园村与官岭前村多次承担各级的“美在农家”调研及兄弟县区的参观学习，受到了各级领导的一致好评。9月份，富泉村、虎山泉村承担了市级“美在农家”观摩会。多种形式开展“沂蒙母亲素质提升工程”系列活动，以推进社会主义核心价值观在家庭领域落细、落小、落实。

4、积极推进“妇女儿童关爱行动”。在县妇联的帮扶下，打造妇女儿童家园2处、妇女之家2处、爱心超市2处。切实关爱留守儿童、贫困孤儿、贫困母亲，认真做好每一次的调查摸底工作，将针对第一书记村的15名困境儿童及6名贫困母亲信息进行上报，其中虎山泉村5名困境儿童受到300元到500元的资助。按照要求上报了50户“美在农家”帮扶户。在“两癌”例行填报期，街道妇联积极宣传，通过工作区通知、妇联主席微信群等方式提高知晓率，由各村居妇联主席为“两癌”妇女收集上报材料。通过认真审核把关后，此次申报工作中街道共上报符合条件的“两癌”妇女11名（其中大埠南村高照凤受到10000元的资助）。超额完成女性安康工程保险征收工作，共征收保费101150元，覆盖女性989人。

5、积极做好街道党工委、办事处的中心工作。在今年的“移风易俗”活动中，充分发挥妇女群众的作用，入户发放明白纸及签订承诺书。综治信息平台建好以来，要求村居进行24小时不间断值守，众多妇女群众纷纷参与到值守当中。在秸秆禁烧、护林防火、环境整治及美丽乡村等工作中，随处可见妇女同志辛勤劳作的身影。

二：2019年工作打算

1、继续认真履行维护权益，服务妇女的基本职能，更好地发挥“温暖之家”的作用。协调配合有关部门通过法律、经济、行政、社会工作等手段，有效解决妇女权益突出问题，做好妇女信访工作，为妇女有序表达利益诉求，维护权益提供服务。

2、继续扎实推进“妇女儿童关爱行动”，关注关爱留守儿童、贫困孤儿，配合上级妇联做好困境儿童及贫困母亲的救助工作。

3、加强家庭道德建设，广泛开展六型“最美家庭”、“平安家庭”、“最美庭院”、“巾帼建功”等主题活动，培树一批新的典型，提高家庭文化建设，提高家庭成员道德素质，促进家庭和睦、社会和谐。

4、继续全面推进“美在农家”活动，做好结合文章，鼓励妇女积极参与到“美丽乡村”建设当中，继续培树“美在农家”示范点。加大新农村新生活培训力度。

5、促进妇女创业就业，带动部分贫困户脱贫致富。充分利用各级各类妇女教育培训阵地、协同相关部门，对农村妇女、有劳动能力的贫困户家庭成员进行农业实用技术、职业技能等知识培训，提高她们的科技文化水平，增强她们的致富本领。

第四篇：妇联工作总结及工作计划

****妇联年终工作总结及工作思路

按照会议要求，下面就2011年全镇妇联工作开展情况进行回顾总结，并对2012年工作进行安排部署。一、二O一一年工作回顾

2011年，***镇妇联在镇党委、政府的正确领导下，在旗妇联的帮助指导下，以邓小平理论和科学发展观为指导，按照“三个代表”重要思想要求，认真贯彻落实旗妇联各项工作目标要求，紧紧围绕镇党委、政府中心工作大局，争创先进，勇于开拓，奋力拼搏，为全镇社会和经济整体推进做出了应有的贡献。

（一）精心组织，庆祝国际“三八妇女节”活动有序开展。一是在今年“三八妇女节”时，举办了有镇机关全体女干部、***村妇代会主任、直属机关妇女代表等80余人参加的座谈会。妇女同志们聚在一起为我镇过去一年妇联工作中出现的问题和新一年的妇联工作献言献策，争取更好地做好今年的妇联工作。二是3月8日，镇妇联邀请***文艺队，进行文艺演出，丰富和活跃了广大妇女干部节日文化生活。

（二）多措并举，搭建妇女创业发展平台。一是多方协调小额贷款，为妇女创业发展提供资金支持。为解决农村妇女发展资金短缺问题，我们继续协调农村信用社、农行、农户自立服务社等金融机构及旗妇联、旗就业局发放小额贷

款，今年共投放各项妇女创业贷款100万元，受益60户。重点扶持养猪、养羊、养牛、养鸡等养殖业及食用菌、春秋供棚、日光温室等设施农业。二是结合“春风送岗位行动”，坚持开展劳务输出和就业培训。针对*内招商引资企业用工量增加的实际，适时改变劳务输出方向，将原来的动员外出务工，转为本地就近转移安置，搭建旗内用工企业与妇女就业的桥梁。全年共输出劳动力285人次。

（三）加大力度，做好妇女儿童维权工作。一是构筑了妇女儿童维权网络。在镇派出所、司法所建立妇女维权站；在各嘎查村设立了妇女维权点；镇妇联主席通过人大的审核，出任人民陪审员。二是紧抓维权，认真做好日常信访接待和法律援助等工作。2011年共受理来信来访案件5起，结案率达到100%。这其中有因病生活没有着落前来求助的、有遭遇家庭暴力投诉的、有债务纠纷前业咨询等等，凡是到妇联求助的妇女姐妹，妇联与镇派出所、司法所等部门协调，都给予了帮助。

（四）上下协调，关爱农村贫困妇女儿童。一是实施“春蕾计划”。2009年开始，**委组织部资助我镇先进学校“春蕾班”，每年资助6000元，三年来累计资助1.8万元，共30名贫困女童得到帮助，顺利小学毕业。二是关爱单身母亲。对全镇贫困妇女儿童、留守儿童做彻底的调查，了解他们的具体情况，并建立贫困妇女儿童、留守儿童的档案，详细记

录他们的信息。通过结对帮扶等形式，为他们提供各种帮助和支持。三八节期间，镇妇联与白音花学校协调，解决了***贫困单身母亲那仁的两个孩子学杂费问题，免除了伙食费、材料费等各种费用。

（五）真情服务，圆满完成宫颈癌免费筛查项目。妇联与卫生联合从2009年10月开始实施宫颈癌免费筛查项目，到2011年底已经全部完成，三年来共检查了3802人次，检查率达86%。

（六）党群共建，加强妇联组织建设。一是今年以来，按照“党建带妇建”的原则，我镇加强*村组织建设为重点，进一步充实了各*村妇代会人员，完善了妇代会各项规章制度。以提高妇女综合素质为目标，以不断增强做好妇女群众工作的本领为基础，强化思想教育，结合实际情况定期或不定期地组织妇女干部认真学习领会构建和谐社会及新农村的重大意义和目标任务，动员妇女干部学习《妇女权益保障法》、新《婚姻法》、《计划生育条例》等各种法律法规，对妇女干部进行业务培训，增强服务大局的意识和能力、服务妇女意识和能力。二是开展党群共建创先争优“妇女之家”系列活动。2011年*村挂牌成立“妇女之家”，实现了妇女活动平台的全覆盖。于9月16日，在我镇**召开了**“妇女之家”系列活动农村妇女致富带头人事迹报告会。*妇联主席***、旗妇联副主席***、****等人出席了报告会。

二、2012年工作思路

今年***妇联工作的总体思路是：按照镇***的总体要求和工作部署，着力加强对妇女的思想引领，着力扶助妇女创业就业，着力参与社会管理及其创新，着力推进抓基层打基础工作，团结带领广大妇女为实现我镇经济社会跨越式发展做出贡献。

今年我们将重点做好以下几方面工作。

（一）以突出主题为重点，做好妇联的宣传工作。一是继续围绕妇女权益保障法、新婚姻法等，开展规模较大的宣传活动。二是利用各种形式，宣传妇女典型，并加大表彰力度，鼓励优秀的农村妇女为家乡、家庭和谐做贡献。三是围绕新农村建设，在妇联组织中开展“践行雷锋精神、巾帼志愿者在行动”为主题的巾帼志愿服务活动。

（二）加强组织建设，提高妇联服务水平。一是强化和完善妇联组织规范化管理，坚持好嘎查村每月的妇联例会制度，并开展相关的培训。二是加强基层妇联组织建设。加强“妇女之家”建设，进一步规范“妇女之家”管理，拓展服务范围，丰富工作内容。开展“妇女之家”示范创建活动，提高“妇女之家”建设水平和服务能力。三是健全女干部成长档案，定期向组织部门推荐妇女人才，为女干部健康成长、脱颖而出创造条件、提供服务。

（三）开展好妇女就业发展工作，鼓励和帮助妇女创业。

一是组织妇女参加引导性培训和专业技能培训。二是继续组织开展结对帮扶。三是抓好示范，带动农村妇女创业。四是继续抓好劳务输出，与***有限公司达成就业用工长期合作关系，帮助妇女就近就业。

（四）普及基本法律知识，提高妇女维权意识。一是依托节日，如“三八妇女节”、“六一儿童节”、“12.4”全国法制宣传日等开展普法宣传教育活动，增强妇女维权意识。二是健全信访制度，做好家庭矛盾纠纷排查和调解工作。

（五）关爱贫困妇女儿童和留守儿童。一是继续开展贫困妇女儿童和留守儿童登记工作，加强对留守儿童和特困女学生的管理、教育和社会化服务，切实帮助农村贫困家庭子女完成学业。二是开展好爱心结对帮扶活动。

今年的妇女工作任务艰巨，责任重大，我们一定要进一步增强责任感和紧迫感，围绕镇党委政府中心工作大局，团结带领全镇各族妇女为建设富裕文明和谐新****而努力奋斗。

第五篇：18年妇联工作总结18年工作计划

2018年妇联工作总结2018年工作计

划

“>2007年妇联工作总结2008年工作计划2008-01-19 15:34:17第1文秘网第1公文网文章标题：2007年妇联工作总结2008年工作计划

绩效考评制度是机关效能建设和机关工作人员考核的一项重要基础性工作，对加强制度建设、作风建设，提高行政效能，抓好工作落实，以及强化干部管理，提高职工队伍素质具有重要作用。一年来，我局认真开展对局机关工作人员的绩效考评工作，积极探索建立科学的绩效考评制度，使机关的工作有科学的评判标准，确保机关效能建设工作落到实处。

一、成立机构，强化管理

我局领导十分重视绩效考评工作，把它列入“一把手”工程，主要领导亲自抓，成立了“广电局绩效考评领导小组”，确定了绩效考评办公室具体工作人员；制定了“广播电视局关于岗位职责绩效考评实施意见”，明确了绩效考评工作的意义、目标、任务和措施要求，对全年考评工作进行了详细的安排，发挥了考评工作在日常管理中的作用。

二、完善制度，明确职责

根据局机关工作职能，对每个干部职工进行重新定岗，明确岗位职责。按照效能建设的基本要求，把考评内容逐一细化，制定出相应的考评办法和评分标准。即：设立遵守规章制度，对参加学习情况、思想品德、廉洁自律情况、履行岗位职责完成阶段性重点工作情况、对待工作积极性等主观努力情况、工作创新工作成效等情况等五项考评内容，并尽可能地将各档考评内容细化、量化为可操作的评估指标。在此基础上，注重做好每月一次的绩效考评工作，积极发挥考评领导小组的作用，考评领导小组根据职工自评，部门领导点评，对每一位职工全年工作做出鉴定。通过个人自评、部门初评和考评小组综合考评相结合，以此作为机关工作人员的考核、评先、职务晋升的一项重要依据，体现了公平、公正、公开的基本原则，取得了一定的成效。

三、突出重点，注重实效

为使绩效考评工作不走过场，对职工的绩效考评工作中坚持做到“三个结合”，一是结合民主评议政风行风工作，在行评重要阶段“查纠整治”阶段，我局要求全体干部职工对照行风评议要求，将各自的工作不足及整改措施，整改期限填好“自查自纠表”，将绩效考评工作纳入政风行风评议重要内容之一。二是结合县情、局情，组织开展了以‘投身十大建设’，推动跃升发展”为主题的“十大建设”大讨论活动，围绕dd县“十大建设”的交通、环境、治安、文明建设等提

出合理化建议50多条。同时根据工作开展情况，及时进行追踪督办，有针对性地制定整改方案，突出重点，注重实效；对若干影响发展全局，基层群众普遍关心的热点、难点问题，进行重点整改，以实际成效取信于民。三是结合“作风建设年”活动，制定了学习计划，明确了学习内容，强调了纪律，保证了时间。以集中学习日为契机，以宗旨教育、廉政教育、职业道德教育和法制教育为主题，组织了系列学习活动，收到了良好的效果。与此同时，我们及时总结经验，举一反三，剖析根源，从事业心与责任感、工作作风、服务质量等方面剖析原因，以“洗滋堂”事件为反面典型，明确整改方向，制定具体措施，并做好阶段性的总结。

四、统筹兼顾，促进工作

在开展绩效考评工作过程中，我局正确处理好效能建设与学习、整改、推动发展等方面的关系，把转变工作作风，加强效能建设融入各项工作之中，与政

风行风评议工作紧密结合，以各项工作的成绩与实效检验效能建设的成果。通过近一年来的实践，证明了在开展绩效考评工作中，我局特别是有线电视台的作风面貌得到改善，服务能力明显增强，办事效率明显提高，“以制度约束人，以制度激励人”的有效机制初步形成。

通过绩效考评工作，在一定程度上起到了规范机关行为、促进制度落实、强化机关管理、提高工作效能、调动干部职工积极性的作用。

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