第一篇：2013年环卫节总结
2013年环卫节总结
2013年，是全面贯彻落实党的十八大精神的开局之年，是为全面建成小康社会奠定坚实基础的重要一年。这一年，我们紧紧围绕县委、县政府打造“中国硅都、世界红山、宜居古城”的三大战略，以“提高服务质量、优化发展环境”为准则，更新管理理念，强化服务意识，我县的环境卫生工作有了一个新面貌，现将主要工作通报如下：
一、日常工作情况
我中心负责县城建城区的环境卫生管理工作，近几年，由于县城发展迅速，县域规模逐步扩张，我们的清扫保洁范围也从原来的25万平米发展到今天的46万平米，面积增加了近一倍，但是我们的工人人数却没有随之相应增加，比起2009年的人数还少了30多人，尽管如此，我们的工作并没有落下，我们的县城依然整洁靓丽，这与我们全体员工的努力是分不开的。
首先是加强制度建设：
根据中央、省、市以及县委县政府相关政策精神，本着“把权力关进制度的笼子里”的思路，我中心适时调整、增加了相关规章制度，加强对权力运行的制约和监督，减少诱导腐败的土壤。今次调整的制度包括物品采买、领用办法，加班补助发放办法，以及车辆管理办法，文件印发程序、文印管理制度、会议制度等。新增和调整后的各项管理制度充分体现了艰苦奋斗、勤俭办事的精神，是践行“八项规定”的一个好的开端。
其次是加大设备投入力度：
今年，我中心在县委县政府的帮助支持下，我中心加大了环卫设施的投入力度：一是投入22万元，新增2辆垃圾清运车辆，地坑式垃圾箱2个；缓解了县城生活垃圾清运压力，加快了县城街道实现生活垃圾不落地管理步伐。二是投入资金10万余元，购置HDPE膜，完成了非作业区覆盖雨污分流工程，最大限度的减少了生活垃圾渗滤液的产生，降低了运行成本；三是投入资金25万元，新增移动环保公厕两座，进一步完善了城市功能。
第三是因地制宜，适时调整管理办法，使服务更贴心： 环卫工作直接服务于人群，因地制宜适时变通才能使服务更贴心、更顺民意，今年，我中心根据县城的发展状况适时撤消了城东路、河下西街、大小南街等街道垃圾桶的设置，变更为定时收集，美化了街道、小区环境，解决了垃圾桶异味带给居民的困扰。
第四是厉行节约，垃圾箱、果皮箱维修再利用。
为了节约资金，勤俭办事，今年我中心将陈旧垃圾箱、果皮箱维修再利用，购置了小型设备，自行进行街道果皮箱喷漆工作，节约资金13万元。维修喷漆后的设施焕然一新。
通过各位员工的努力，一年来，我们圆满完成了46万平米的清扫保洁，全年清扫保洁面积达到了1.68亿平米；服务范围覆盖了县城大大小小55条大街小巷，直接服务人群达6万人； 完成日产日清85吨的生活垃圾清运、处置任务，全年清运、处置生活垃圾4.5万余吨；生活垃圾清运率达到100%，无害化处理率达到100%；
广北路清扫保洁示范街道申报成功；
“十乱”治理方面，制止纠正抛洒带泥208次，罚款2600元；制止乱贴乱画、乱写小广告40余起，抓获违章人员15人，扣押小广告2万余份；制止纠正乱倒垃圾60起计130方，治理乱摆摊点120起。
二、关爱环卫职工，倾注人间真情
环卫工人是个弱势群体，收入微薄，生活困难，但是我们的领导和人民没有忘记我们的环卫工人，采取了多种措施解决工人生活问题：
首先是为环卫工人增加工资：可以说我们环卫工人的工资是年年有增长，每一届政府都把环卫工人的疾苦放在身上。2009年的时候我县的的环卫工人率先签订了劳动合同，解决了养老问题，这在全国都是走在了前面。今年一月份，县委县政府又为我们增加了工资，目前环卫职工最低工资达到了800多元，这是县委县政府对我们环卫工人的关爱，更是对我们工作的支持和肯定；
其次是为环卫工人发放救助金。县总工会为了解决环卫职工生活困难，加大倾斜力度，最大限度的为环卫工人发放救助资金、物品等；其中包括夏季防暑用品、粮油和现金，救助金额达4万余元，表达了我们工会组织对环卫职工的关爱。
第三是嘘寒问暖，汛期上户排查隐患。针对今年夏季的大雨，为确保环卫工人的安全，我中心党员干部多次深入到街道和环卫工人家中进行隐患排查，逐户走访环卫工人住房、生活情况，解决工人困难，重点走访了职工住房是否存在漏水、倒塌等安全隐患。对于房屋出现不同程度漏水现象的，督促住户增加防护措施，对存在隐患威胁到工人生命安全的，要求其立即搬离，减少灾情扩大。
第四是今年的5月2日，我县老干局组织了专场慰问演出，慰问我县的环卫园林工人，我中心全体环卫工人观看了演出。演出节目结合我环卫实际工作，对于社会中存在的歧视现象给与了抨击，对不尊重环卫工人和环卫工作的人和事给与了批评，弘扬了真善美，给我们环卫工人精神上极大的支持。
三、取得社会支持，发展环卫事业
环卫工作面向社会，取得社会各界支持是环卫事业发展的有效途径，多年来，我县各界对环卫工作给与了有力的支持，为促进我县环卫工作起到了重要作用。
首先是在上个月，我中心在县科技局的帮助下，为我们的清运车辆安装了物联网终端设备，利用我县的物联网技术平台和GPS卫星定位，实现了清运车辆远程管理。这一科技应用在全国中小城市的环卫行业中我县是第一家，这也是我中心今年的重点工作目标。其次是我县的五洲经贸有限公司为环卫工人赠送了160辆自行车。这些都体现了社会各界对环卫工人的关爱和支持。
四、完成突击任务
首先是全面完成冬季融雪、清雪工作，确保人们顺利出行。从去年的冬季到今年年初，我县频降瑞雪，但是给人们出行造成了困难，为了使道路畅通，我中心先后6次投入资金4.5万元，在街道施放融雪剂；并于雪后3次进行了为期18天的清雪工作，共清理积雪190车计760方。
其次是启动应急预案，打好雨季救灾抗灾仗
今年的夏季是一个百年不遇的灾害季节，连日的狂降雨给全县造成了灾害。7月15日，我县生活垃圾填埋场进场道路被冲毁50余米，坍塌5米深，阻断了县城生活垃圾运输道路。为使生活垃圾清运工作不受影响，确保县城人民有一个整洁的生活工作环境，我中心迅速启动应急预案，于7月16日至18日组织人员，仅用了2天半时间，在烈日和暴雨的交替肆虐下，抢修塌陷路段，终于在18日上午恢复了通行，确保了我县的垃圾清运工作。此次抢险应急共出动装载机、挖掘机等机械4台，清运车5辆，作业人员42人，持续作业达48小时。抢险救灾中，我们的工作人员不计得失、不讲报酬，就着冷雨喝着冷水，把险情当命令，用最短的时间恢复了道路，我们的职工值得骄傲。
与此同时，我们的街道一线职工也多次组织人员深入到街道进行隐患排查。排查包括街道路面、下水蓖、垃圾箱和工人工作情况，排查中发现问题解决问题，把事故消灭在萌芽中。
第三是完成多处垃圾突击清理任务。今年，我中心配合县城改造完成了北方桥西沟、北坊村、广通路等多处乱堆生活垃圾清理工作。仅北坊桥西沟历史积存垃圾就出动人次110人，清运7天，清理垃圾68车次计240方。
五、存在问题：
首先是职工自评管理办法在一些小组内流于形式，没有达到自治的初衷。
为了我充分发扬民主，达到环卫职工内部自治的目的，我中心今年采取了上级督查结合内部自评的工作评价制度，增设了绩效工资补贴，把工作评价权利下放到每一个工人手中，每一个工人都是一个督查者，同时也是一个被督查者。每个职工手中的打分卡就是绩效工资发放标准。可以说，制度订立的初衷是好的，对工作也起到了一定的促进作用。
但是，到目前为止，这项管理办法的尝试可以说没有达到预期的效果，咱们的工人们没有正确运用手中的权力，和尚帽子平踏踏，利益均沾。也可以理解，这是咱们中华民族的传统美德，你好我好大家好。但是却不利于工作，并不是所有的工人都是尽职尽责的，前段时间还有个工人被推来推去，没有小组收留，这说明我们的小组长和组员们不负责任，没有正确评价每个员工的工作业绩，没有正确领会绩效补贴的意义。这个就说明我们的制度在执行中出现了问题，一些小组成员没有起到督察和督促的作用，没有运用单位给你的管理权力，没有让这个工人有危机感。希望以后不再有类似现象出现。
其次是车队事故频频，工作人员安全意识薄弱。
随着工作量的增加，我们的设备在逐年增加，清运车辆目前已达到了7辆，工作量加大了我们的职工却没有把安全放在首位。今年1-9月份，我中心车队共发生大小事故6起，不仅造成了较大的经济损失，还带来不良的社会影响。事故发生后责任人根据单位制度受到了应有的处理处罚，但是关键要在今后的工作中加强安全生产教育，要时刻保持高度集中、高度警惕，做到警钟长鸣，不让类似事件再次发生。
以上是一年来我中心的工作情况，有成绩也有不足。来年我们将从以下几方面加大工作力度：
首先是加强安全生产教育工作，把安全提在首位，无论是街道清扫工还是清运人员，我们要制定一个详细的安全教育计划，让职工从思想上认识到安全的重要性和迫切性。
其次是按照国家卫生县城标准，对街道实行公共环境设施与房屋建筑工程同步规划建设，争取经费支持，增加我中心清扫机械、清运车辆及生活设施的同步配套，实现道路清扫、水洗机械化作业，进一步加强街道环卫设施建设，增加收集清运车辆，加大箱式垃圾清运率，减少二次污染，全面提高环卫综合能力。
第三是积极筹备垃圾转运站的建设。扎实推进城市生活垃圾处理场项目建设，按照生活垃圾资源化综合处理方案，积极筹备建设1个垃圾运转站。最终形成清扫→压缩清运→中转站压缩→垃圾处理厂无害化流水线作业的科学流程，节能降耗。
第四是力争建成生活垃圾渗滤液处理站，全面实现生活垃圾无害化处理；
第五是完成垃圾场填埋作业区渗滤液管道铺设工程的设计、施工，顺利进入三层填埋层；
第六是充分利用HDPE膜覆盖，进一步完善垃圾场雨污分流工程，最大限度减少生活垃圾渗滤液产生，减少垃圾处理运行费用；
第七是加强宣传力度，建立长效舆论导向机制。
环卫文化建设为引领，大力发展和丰富环卫文化，充分利用会议、标语、展板、电视、报纸、网络以及散发宣传资料等多种形式，进行不松懈、不间断的广泛深入宣传，使之形成强大舆论声势，促使环境卫生整治的目的、意义、举措、方法渗透到各个角落，家喻户晓，深入人心。
2013-10-26
第二篇：环卫节见闻
环卫节见闻
10月26日是环卫节，我们花蕾舞蹈班的学生一起来到一汽文化宫参加环卫节的演出。
这个舞蹈叫《美丽的心灵》，音乐开始的时候，我们从后台跑到了舞台上，说起了台词，舞台上那晶莹透明的雾让我们感到非常的热，我们表演的非常认真。
之后，穿着一些闪光裙子的姐姐跳起了欢快的舞蹈，紧接着歌手们也唱起了环卫工人的赞歌。然后，主持人随着音乐走出来了，他们齐声说：环卫工人的辛苦月亮知道，环卫工人的辛苦星星知道，环卫工人的辛苦我们最知道。演出结束后，又播放了一个短片，短片主要讲了环卫工人张师傅一天辛勤的工作，我们睡觉的时候他早已经开始工作了，我们早上起来的时候城区非常的干净。看了这个短片我知道了，没有环卫工人就没有了洁净的世界。环卫工人非常的辛苦，每天我们还在梦乡的时候，环卫工人早已经在马路上开始了他一天的工作，在环卫工人的心里只有四个字无私奉献！
我们要向环卫工人学习，学习他们那种默默无闻、无私奉献的精神！所以，我们要好好学习，做一个有爱心的好孩子！
汽开区实验校三年级：褚丹蕾
第三篇：环卫节讲话稿
尊敬的各位领导、亲爱的环卫战线兄弟姐妹们：
在这丹桂飘香的的金秋十月，我们满怀激动的心情迎来了属于自己的节日——河南省第二十二个环卫节。值此佳节到来之际，我谨以环卫工作者身份，向党和政府对我们环卫工作的关怀表示衷心的感谢，向全体环卫工人兄弟姐妹们表示节日的祝贺！
今天，航空港区管委会政府领导能在百忙之中在这里隆重召开环卫工作表彰大会，这是对港区环卫工作的大力支持，充分体现了对环卫工作的高度重视，更是体现了领导对广大环卫工人的关怀和爱护，使我们感到无尚荣幸和自豪。
我是******有限公司的负责人***，作为一名环卫工作者，非常荣幸能代表全港区近千名环卫工人在这里发言，我谨代表全区广大环卫工人感谢各级领导对我们的关怀和厚爱，也借此机会，向全区所有关心和支持环卫工作的各界人士表示衷心的感谢！
环境保护是我们的基本国策，是以人为本，全面协调且可持续发展的必由之路。环境卫生是环境保护的具体化，是造福百姓，利国利民的建设性事业，也是反映城区文明精神风貌建设的窗口。作为“城市的美容师”的我们，打造美丽洁净的中原“绿城”，争创“全国优秀卫生、文明城市”，建设“宜居生活品质之城”，我们深感责任重大，义不容辞。
基于以上认识，河南金之信实业有限公司倾力打造了一支“特别能吃苦、特别能战斗且拥有良好协作精神”的环卫作业团队。在发展中保护环境，在保护环境过程中求得发展，我公司拥有一套完整、严谨的管理制度，主要集中于四个方面的工作力度：一是加强责任区内主次干道的清扫保洁频次，达到全天候无空挡，严格落实执行“手把手，口传口，你不来我不走”的交接班制度；二是坚持垃圾及时清运，时产时清，做到垃圾不延时，不过夜；三是根据航空港区环卫作业质量标准，建立常态固化作业模式，做到“三个一样”：即晚上与白天一个样，节假日和平时一个样，检查和不检查一个样，四是加强对道路两侧暴露部位及城乡结合部卫生死角进行及时清理，使得责任区域的环卫面貌出现前所未有的变化，受到了港区各级主管领导的表扬和广大群众的赞誉。这些成绩的取得是与各级主管领导的关心关怀分不开的，是与公司全体员工的默默贡献分不开的，是与广大群众的积极支持分不开的。
美丽“绿城”，人杰地灵。美丽的“绿城”需要我们用勤劳的双手去妆点，清洁舒适的环境需要我们用辛勤的汗水去创造，环卫工作虽脏、苦、累，但工作是崇高的，也是人民群众最关注的。我们相信一份耕耘，总有一份收获，打造美丽洁净的郑州，争创“全国优秀卫生、文明城市”，也是我们最大的心愿和奋斗目标。
我们虽然取得一些成绩，但距离各级领导的要求，各界群众的期盼，城市的飞速发展需要还是有一定距离的。在今后的工作中，我们将继续发扬时传祥“宁愿一人脏，换来万家洁，苦了我一个，幸福千亏家”精神，牢记“奉献社会，服务群众”的宗旨，埋头苦干，夏战酷暑，冬战严寒，起早摸黑，辛勤工作，让“5+2”、“白加黑”的环卫敬业精神在我们身上充分体现，将老百姓对美化环境的希望落实在我们的模范行动上，为提升我市、我区形象，建设宜居生活品质之城，创建更加洁净、美丽的“绿城”作出新贡献！
谢谢大家。
第四篇：环卫节讲话
在潜江经济开发区庆祝湖北省第十四个
环卫工人节暨表彰大会上的讲话
各位领导、环卫工人同志们：
金秋时节，我们迎来了湖北省第十四个“环卫工人节”。今天我们在这里召开庆祝环卫工人节暨工作总结表彰大会，总结一年来的工作，对在工作中涌现出的先进工作者进行表彰。首先我代表全区环卫职工对前来参加大会的各位领导表示诚挚的欢迎和衷心的感谢，向全体环卫工人表示节日的祝贺！向今天受表彰的环卫工作先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！向多年来关心支持环卫工作的各级领导和社会各界表示衷心的感谢！
环卫工人是城市的“美容师”，城市生活凝聚着环卫工人的辛劳和汗水。多年来，在开发区工委、管委会的正确领导下，我局环卫职工，以特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗的精神，用朴实的劳动、辛勤的汗水，履行着城市美容师神圣而光荣的职责，谱写着城市的欢歌笑语。你们在这平凡的岗位上创造出不平凡的业绩，用实际行动诠释着“爱岗敬业、无私奉献”的环卫精神。你们不愧为城市的美容师，是你们的辛勤劳动，装点了干净卫生的开发区；是你们的辛勤劳动，提升了开发区群众的生活质量；是你们的辛勤劳动，改善了开发区的发展环境。在这里，我要真诚地道一声：你们辛苦了！下面，我就环卫工作讲三点意见：
一、总结成绩，增强环卫工人的荣誉感 一年来，我们紧紧围绕工委、管委会中心工作，狠抓重点，突破难点，采取治标又治本、依法行政与宣传教育、属地管理和行业管理相结合等有力措施，使全区的环境卫生质量明显提高，由过去的“三个不一样”变为“三个一样”，即检查与不检查一个样，节假日与双休日与平时一个样，全年365天一个样。
一是环卫质量明显提高。开发区环卫工作承担着25万平方米道路的清扫保洁任务以及全区40多个单位、企业生产垃圾的清运工作，日处理垃圾20吨。面对繁重的工作任务，全区36名环卫工人起早贪黑，不分节假日，为提高开发区环境卫生质量，彻底根治城区的垃圾死角和主街道的脏、乱、差现象，作出了较大的牺牲。一年来，开发区集镇多次接受了上级领导的检查，尤其是在去年曹禺文化周期间开发区清洁整齐的区容区貌为参加文化周活动的领导和嘉宾留下了深刻的印象，今年8月份也顺利地接受了宜居城市评审检查。
二是加强了业务管理。我们加强了环境卫生内部管理，在多年的工作实践中，我们逐步形成了各种作业规范和卫生质量标准，提高了清扫保洁的服务质量。对于清运清污工作，我们都明确要求每天上午8点前完成；在保洁时间内，要求当清扫和收集的垃圾泥归集到中转站并进桶。在工具管理、车辆管理上都有了明确的要求。同时，在清扫方法上，本着为居民着想的观念，我们要求行人多慢慢扫、生活区轻轻扫、垃圾库“定时清运，清除到位”的作业规范和质量标准，使从事各种环卫作业的人员有章可循，按标准作业，保证了各项环卫工作的正常进行。
三是狠抓卫生质量检查。要使环境卫生质量上水平，上档次，就必须有完整的检查制度和进行严格的检查。今年以来，局环卫所改进和完善了检查、考核办法，制定下发了《清扫保洁工人的职责及奖惩制度》，签定了《清扫保洁工人工作责任状》，检查实行出勤考核、分项考核，促进了环卫工作的提升。质检人员按照统一的质检标准，每天进行检查，有单项检查，也有综合检查，有明查也有暗查，发现问题现场提出，现场解决，每月一评比，每月一通报，提高质检工作的效果。
正是由于我区环卫工作战线的广大职工爱岗敬业，无私奉献，不负重望，不辱使命，在平凡的岗位上，做出了不平凡的业绩。在城市主次干道和公共场所推行了垃圾不落地管理，垃圾实现了日产日清；创造了清洁卫生的城市环境，树立了开发区新形象，我们环卫工人的工作也得到了全社会的理解、关心、支持和尊重。
二、深化认识，增强环卫工人的使命感
环卫工人素有“城市美容师”之美称，却长期干着“脏、累、难”的工作，很多人在工作中吃了不少苦，也受了不少委屈，有的人思想上转不过弯来，有些瞧不起自己的工作，甚至瞧不起自己。我们承认环卫工人不容易，但在创建“省 级文明卫生城市”和优化区域经济发展环境的关键时期，你们工作的重要性和神圣性尤为突出。因此，大家要切实增强工作的使命感和责任感，以优化经济发展环境和造福居民为己任，尽心尽职做好本职工作。
一是以服务区域经济为己任，当好“筑巢人”。区域经济的竞争表现为环境的竞争，开发区工委、管委会之所以将高度重视环卫工作，其根本出发点是改善我区招商引资环境。现在，开发区已经形成了以章华北路、广泽大道、竹泽路为主轴，以湖滨路、盐化一路、盐化二路为支轴的道路骨架体系，今后还将修建新的泽口大道、广泽大道延长线等新的道路，这批道路可以说是开发区的发展之路，是开发区招商引资的硬件环境，也是我们环卫工作的主战场。因此，每一个环卫人都要强化“卫生环境即投资发展环境”的意识，摆正自身位置，突出服务职能，当好“筑巢人”，力争为开发区经济发展做出更大的贡献。
二是以造福居民为已任，当好“吸尘器”。不断满足人民群众日益增长的物质、文化、生活的需要，是我们一切工作的出发点和落脚点。今天的开发区的人民追求的是生活质量的提高，生活品位的升级。生产生活环境是人们追求高品质生活的基础，试想在一个“垃圾成堆，烟尘蔽日”的环境中，人们还能奢谈生活水平的提高吗？夯实这个基础我们环卫人责无旁贷。大家要发扬“宁愿一人脏，换来万人洁”的行业奉献精神，当好人民的“吸尘器”。只有勤些挥动扫帚，快些清运垃圾，让居民周身的环境始终干净整洁，我们才无愧“城市美容师”这一光荣称号。
三、立足当前，扎实做好环卫工作
虽然我区的环卫工作取得了不菲的成绩，但是与先进地方相比，与群众的要求相比，还存在不少差距：
一是街面（路面）保洁难度大。由于城市建成区和建设区犬牙交错，建设区对建成区造成环境卫生的负面影响，拉运的建筑材料沿路抛洒，建筑工地晴灰雨泥，直接影响建城区的环卫清扫保洁，加大工作难度。
二是街路清扫质量标准还有一定差距。有些路段清扫员早晨上岗晚，下岗早，大扫不净。部分街路保洁不到位，不能保证24小时环境卫生一个样，个别清扫保洁员出工不出力，缺乏认真负责精神。
三是居民环卫意识差，随意造脏。随着开发区加快发展，社会各界的环卫意识有所提高。但是还有相当一部分人环卫意识意识仍然很差，他们一方面要求开发区治理集镇环境，另一方面又随意糟蹋环境卫生。垃圾乱倒、乱堆乱放问题是制约我区环境卫生工作整体上水平的关键问题，街路、居民区每天都有垃圾展览现象。风天垃圾乱刮到处都是，形成二次污染环境，同时也给清扫员带来劳动强度。
四是环卫设施不足、不配套问题突出。街路的环卫桶、垃圾池等配备不达标，有的缺数量，有的已破损。同时，工人作业工具也非常简单，没有机械化的清扫工具，全部靠人 工清扫，部分路面的灰尘、油污难以清除到位。
上述问题的存在，既有主观原因，也有客观因素。我们将积极争取上级支持，加大环卫工作管理，着重抓好以下几个方面的工作。
一是提高居民环保意识。卫生环境是一种特殊的公共产品，城区卫生环境的好坏取决于市民环卫意识的强弱。因而要将提高群众环卫意识与社会公德作为一项重点工作常抓不懈。要大力宣传和倡导“城市是我家，卫生靠大家”，“爱护环境光荣，破坏卫生可耻”等行为准则。让群众和社会增进对环卫工作的理解，使爱护环境卫生成为每个城镇居民和全社会的自觉行动。
二是要增强服务意识。一些地段脏乱差的问题比较突出，群众还不是十分满意。这些问题的存在有很多原因，一方面有客观原因，如城区面积不断扩大，城镇基础设施不够完善等因素均对环境卫生影响较大。另一方面也有主观原因，如环境卫生工作往往治表多、治本少，距离长效管理的要求还有较大差距，所有这些都严重影响了环卫事业的健康发展，对此我们一定要有清醒的认识，必须树立“以人为本、服务至上”的思想，千方百计克服面临的困难和问题，下大决心，花大力气建立环卫长效管理机制，彻底改善区容环境卫生面貌不尽人意的问题，使全区的环境卫生水平有一个新的、全面的、明显的提高。
三是要配套完善环卫设施。环卫工作是城市的“窗口”，作为“窗口”就是要展示美好、展示形象，而环卫设施是做好环卫工作的基础。要围绕建设“一流开发区”目标，加大对环卫设施的建设和管理力度，新建和改造一批垃圾点，努力提高环卫设施的承载力和综合服务保障力，为做好环卫工作打下良好基础。
四是要进一步完善管理机制。环卫工作涉及千家万户，关系到人民群众的身体健康和生活质量。环卫管理的每一个环节，无论哪一个环节出了问题，都会影响到城镇形象。今年，我们重新修订了环卫管理的相关制度，为做好环卫工作奠定了组织基础，下步要在环卫设施建设上，在精细化管理水平上进一步探索和研究，提升环卫工作水平。
同志们，城市环卫工作光荣而又艰苦，我们一定要在工委、管委会的正确领导下，牢记使命，发扬成绩，与时俱进，开拓创新，加快推进我区环卫事业发展，为我区跨越式发展作出新的更大的贡献。
最后，祝大家节日快乐、身体健康、家庭幸福、工作顺利！
第五篇：环卫节发言稿
发言稿
尊敬的各位领导，同志们：
今天是天津市第十五届环卫工人节，在这喜庆的节日里，各级领导在百忙中莅临我们的大会，是对我们的大力支持与深切关怀，这使我倍感荣幸。
2009年，我与一大批青年同志以大学毕业生的身份，怀着一颗炽热的心来到了河西环卫局，挥别了温室，走下了基层，至今已历两载春秋。两年来，在局领导的栽培与鞭策下，在老同志的热心传帮带下，我们如雨后春笋，茁壮成长。局领导对我们有着热切的期冀，也非常重视对我们的培养，经常为我们组织业务培训，亲自为我们上课，敦促我们快速地成长，并教育我们，要以“志在基层，建功立业”为奋斗目标，不怕脏，不怕累，虚心求教，认真求索，将自己在学校学到的知识与环卫工作相结合，刻苦钻研，创先争优。随着河西区功能产业定位的转变，建设生态宜居城区大目标的确立，广大市民对人居环境要求的不断提高，我们深知，传统的环卫管理作业模式早已不能适应新时期的需求，而是正朝着成本更低，效率更高，科技更新，质量更优的方向发展。在这样的时代浪潮中，需要我们将更积极的态度，更新锐的思维，更全面的知识，更果敢的行动融入到工作中去。
在数字化建设上，局领导班子深知，数字化远程管理与机械化作业模式的结合不但是衡量环卫事业向现代化、科技化迈进的标尺，也是展现城市文明形象的橱窗。随着河西环卫局机械化作业能力的不断提高，大大促进了数字化、科技化手段的引入。今年，是我局实行数字化改革的关键一年，在原先为全局140余部作业车辆安装GPS卫星定位系统，建立道路视频监控系统的基础上，又斥资打造了功能先进，运转高效的业务指挥中心，并责承我们结合在学校中学到的知识对该平台进行实时更新与日常维护。我们接手这项工作以来，感到重任在肩，却无比自豪，为了不辜负局领导的期冀和信任，我们分班次对该平台实行24小时监控与更新，并根据实际情况提出了自己的建议和意见，进一步完善了该平台的各项职能，使其在我局的业务工作中发挥更加显著的作用。此外，我们还自主研发了清融雪进度演示多媒体软件，以便进一步规范清融雪作业流程，更加直观有效地对作业流程与作业进度实行实时监控。
随着我局对“精细化管理”模式的不断探索与深入，今年7月，我们有幸参与了申请ISO9000认证的工作。在工作中，我们对环卫三大工种的作业流程进行了细致入微地编排整合，实现了作业时间、劳动强度、质量标准的明文规范。在一个月的时间内，我们对全局10个基层作业队及12个驻街道环卫所近百余份相关业务文件进行整合规范，撰写了道
路机械作业过程控制程序、清运中心作业过程控制程序、街道清扫保洁过程控制程序等程序文件15个及相关支持性文件15个，积极与各基层单位管理人员交流、探讨，共同督促各项文件、数据的落实。ISO9000认证体系的确立，标志着我局将以更加先进的管理手段，更规范的作业流程，更优良的作业质量，应对环卫市场化这一新时期的重要战略转折。
两载寒暑，两载收获。短短时间，却使我们由刚刚走出校门的懵懂学子成长为对环卫事业有着满腔炽烈的环卫工作者。放眼河西环卫即将迎来的海阔天空，我们壮志满怀，心潮激荡。在今后的工作中，我们必将以更加饱满的热情，更加充沛的活力，更加谨慎的态度，更加进取的锐气，更加果敢的实践，为创建生态宜居城区的大目标，为河西区的环卫事业贡献自己的青春和力量！
最后，祝大家节日快乐！谢谢！
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