第一篇：雇佣锅炉工合同
雇佣锅炉工合同
甲方： 乙方：
甲乙双方根据国家有关法律、法规及政策规定，依法确定双方的劳动关系，明确双方的劳动权利、义务，经双方协商，签定本劳动合同,望共同遵守执行。
一、劳动期限：2010年至2011年采暖期
二、工作内容及要求：
1.甲方聘用乙方从事采暖锅炉的司炉和水处理工作。2.乙方必须具有质量技术监督局核发的操作证，做到持证上岗。
3.严格执行锅炉房八项制度及六项运行记录。做好日运行情况记录，按时交接班。
4.严格执行学校规定的供暖时间，服从学校管理人员的安排。在锅炉正常运行的情况下，做到回水温度大于65度。
5.在司炉好的同时，经常观察各种设备的运行情况，并做好记录，一旦发现异常情况，要及时处理，及时汇报，决不能影响正常供暖。
6.牢固树立节约意识。为学校节约一滴水、一度电、一斤煤。爱护劳动工具。发现浪费现象，给予经济处罚。
三、劳动报酬和劳动时间： 1.甲方执行月工资。每人每月600.00元。
2.乙方按甲方要求的时间工作。做到有事请假或调班，不能因私事影响工作。
3.有关劳保用品按甲方的有关规定执行。
四、合同终止与奖罚 1.本采暖期结束，合同终止。
2.因乙方违反操作程序工作，造成甲方经济损失，发生安全事故，合同终止，并按有关规定追究其责任。
3.因乙方违反操作程序，工作态度不严谨等原因造成的自身伤害，责任完全由乙方负责。
4.因乙方玩忽职守，造成供暖效果不好，师生不满意，经甲方确认一次，罚该组50元。
5.空岗（应24小时有人值班）或迟到、早退、无故脱岗误工者，发现一次，罚款50元。
6.发现违章作业一次或未经允许随便找外人顶替一次，罚款50元。
五、其他未尽事宜，双方协商解决。本合同一式两份，双方各执一份
甲方：
（盖章）
乙方：
（签字）
2010年11月10日
第二篇：锅炉工聘用合同
锅炉工聘用合同
甲方：会宁县八里湾乡初级中学 乙方：李继武(会宁县八里湾乡富岔人）合同内容：
第一条：合同期限：2014年采暖期（包括2015年春季供暖，但寒假不供暖）。
第二条：乙方必须具有质量技术监督局核发的操作证，做到持证上岗，证件必须在有效期内，否则由乙方承担审核后方可提供给甲方。第三条： 乙方同意根据甲方工作需要，担任司炉员岗位工作。乙方必须按国家规定的相应操作规范工作。
第四条： 劳动报酬：本采暖期工资2800元/月。采暖期（2014年冬季至2015年春季）结束时，甲方以现金方式一次性付清工资。第五条：乙方严格执行甲方规定的供暖时间，服从学校安排，严格遵守操作规程和工作规范，爱护甲方财产，遵守职业道德。乙方违反劳动纪律，甲方给予必要的罚款或者解除合同。
第六条：在合同期内乙方如出现受伤生病等意外情况，甲方不再承担任何责任。
第七条：甲方解除合同的，甲方按乙方的实际工作时间给予发放定额工资。如乙方中途解除劳动合同，未能征得甲方同意，甲方按乙方违约，可扣罚乙方工资，做为对甲方的损失补偿。
第八条：停暖放水、供暖上水工作都由乙方负责完成。寒假放水必须认真负责，确保供暖管道、水泵、锅炉及暖气片内排水完全，若因此而导致甲方损失者，由乙方承担责任。
第九条：如果供暖设施出现故障，由乙方负责维修，甲方只提供维修所需材料。
第十条：下一个采暖期重新签订合同。第十一条：本合同未尽事宜双方共同协商解决。本合同一式两份，双方各执一份。
甲方：
乙方：
2014.10.28
第三篇：家庭护工雇佣合同
家庭护工雇佣合同
甲方：
乙方：
身份证号码：
身份证号码：
家庭住址：
家庭住址：
联系电话：
联系电话：
根据《中华人民共和国合同法》及《石河子市医疗、家政护理工作规定》等相关法律、法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方为甲方提供护理老人（母亲）日常生活等相关事宜，达成以下协议：
一、服务时间
1、乙方自签订合同之日起，为甲方提供每日十二小时护理工作，具体时间为：白班，当日9:00至21:00；夜班，当日21：00至次日晨9:00，也可根据夏冬季时间变化适时调整。
2、白班、夜班可自行轮班，也可由甲方排班。
二、服务费用
服务费用为每日每班120元整，乙方护理工作满一月时甲方按要求支付乙方。
三、服务内容
1、乙方为甲方中风偏瘫卧床的母亲提供每日十二小时全方位服务护理，对老人的心理健康、身体健康、康复护理和安全等情况全面负责。
2、严格执行甲方制定的操作护理规程及日常临时安排的护理工作内容和要求。
3、对老人有耐心、爱心，不训斥、虐待老人，特别是按时擦洗身体、换洗尿布、衣物，吃饭、服药、喝水、翻身、拍背、大小便、康复活动等最基本，也是最重要的护理技能和工作，要做好做实。
4、在做好基本护理工作的同时，要在甲方指导下认真学习并掌握化痰、吸痰、口腔护理、扣便、膀胱冲洗等相对技术性较高的护理技能，并在护理工作中仔细认真运用，提高护理水平。
5、发现老人异常状况应及时报告甲方。
四、日常家居清洁
1、在老人睡觉或者家人照看时，进行基本家务工作。
2、主要为老人居住室内的清洁、吸尘工作，客厅、卫生间、厨房的卫生，根据实际情况自行安排，不做强求。
五、甲方的权利和义务
1、甲方有权要求乙方按上述要求提供服务。
2、甲方发现乙方有疾病等不适合继续护理老人的情形，有权随时解除合同。
3、甲方有义务按时支付服务费用。
4、甲方对白班护理人员提供免费午餐、晚餐；对夜班护理人员提供夜间加餐食品及早餐。
5、乙方在护理工作期间发生疾病或意外伤害事导致伤残等后果的，甲方概不负责。
六、乙方的权利和义务
1、乙方有权要求甲方按时支付工资。
2、乙方需自觉遵守并履行上述服务内容。
3、乙方不得随意将他人带入甲方家中，管理好自己的钱物及贵重物品，发生丢失损坏由乙方自负。
4、乙方遇事，需临时离开岗位，应征得甲方同意。
5、乙方工作期间，如因过错造成甲方及其家人的人身财产损伤、损毁的，应承担赔偿责任。
6、乙方应提供身份证件以证实身份，并交身份证复印件给甲方留存，待终止协议时取回。
7、为保证本合同正常履行，乙方需向甲方交纳保证金1000元整，可从甲方支付的工资中分期扣除(每月500元)，待合同期满时退还乙方。
8、乙方如欲解除合同，需提前30天通知甲方，乙方不得擅自离岗不辞而别，否则甲方将扣除保证金并追究违约责任。
七、甲乙双方均就对方隐私事宜负有保密责任。
八、未尽事宜双方协商解决，协商不成的，由甲方所在地人民法院受理。
九、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，由双方签字时生效。
甲方：
乙方： 日期：
日期：
第四篇：家庭护工雇佣合同
家庭护工雇佣合同
甲方：
乙方：
身份证号码：
身份证号码：
家庭住址：
家庭住址：
联系电话：
联系电话：
根据《中华人民共和国合同法》及《石河子市医疗、家政护理工作规定》等相关法律、法规，甲乙双方本着平等自愿的原则，就乙方为甲方提供护理老人（母亲）日常生活等相关事宜，达成以下协议：
一、服务时间
1、乙方自签订合同之日起，为甲方提供每日十二小时护理工作，具体时间为：白班，当日9:00至21:00；夜班，当日21：00至次日晨9:00，也可根据夏冬季时间变化适时调整。
2、白班、夜班可自行轮班，也可由甲方排班。
二、服务费用
服务费用为每日每班120元整，乙方护理工作满一月时甲方按要求支付乙方。
三、服务内容
1、乙方为甲方中风偏瘫卧床的母亲提供每日十二小时全方位服务护理，对老人的心理健康、身体健康、康复护理和安全等情况全面负责。
2、严格执行甲方制定的操作护理规程及日常临时安排的护理工作内容和要求。
3、对老人有耐心、爱心，不训斥、虐待老人，特别是按时擦洗身体、换洗尿布、衣物，吃饭、服药、喝水、翻身、拍背、大小便、康复活动等最基本，也是最重要的护理技能和工作，要做好做实。
4、在做好基本护理工作的同时，要在甲方指导下认真学习并掌握化痰、吸痰、口腔护理、扣便、膀胱冲洗等相对技术性较高的护理技能，并在护理工作中仔细认真运用，提高护理水平。
5、发现老人异常状况应及时报告甲方。
四、日常家居清洁
1、在老人睡觉或者家人照看时，进行基本家务工作。
2、主要为老人居住室内的清洁、吸尘工作，客厅、卫生间、厨房的卫生，根据实际情况自行安排，不做强求。
五、甲方的权利和义务
1、甲方有权要求乙方按上述要求提供服务。
2、甲方发现乙方有疾病等不适合继续护理老人的情形，有权随时解除合同。
3、甲方有义务按时支付服务费用。
4、甲方对白班护理人员提供免费午餐、晚餐；对夜班护理人员提供夜间加餐食品及早餐。
5、乙方在护理工作期间发生疾病或意外伤害事导致伤残等后果的，甲方概不负责。
六、乙方的权利和义务
1、乙方有权要求甲方按时支付工资。
2、乙方需自觉遵守并履行上述服务内容。
3、乙方不得随意将他人带入甲方家中，管理好自己的钱物及贵重物品，发生丢失损坏由乙方自负。
4、乙方遇事，需临时离开岗位，应征得甲方同意。
5、乙方工作期间，如因过错造成甲方及其家人的人身财产损伤、损毁的，应承担赔偿责任。
6、乙方应提供身份证件以证实身份，并交身份证复印件给甲方留存，待终止协议时取回。
7、为保证本合同正常履行，乙方需向甲方交纳保证金1000元整，可从甲方支付的工资中分期扣除(每月500元)，待合同期满时退还乙方。
8、乙方如欲解除合同，需提前30天通知甲方，乙方不得擅自离岗不辞而别，否则甲方将扣除保证金并追究违约责任。
七、甲乙双方均就对方隐私事宜负有保密责任。
八、未尽事宜双方协商解决，协商不成的，由甲方所在地人民法院受理。
九、本合同一式两份，甲乙双方各持一份，由双方签字时生效。
甲方：
乙方：
日期：
日期：
第五篇：2011年锅炉工陈合同
颐水花园聘用司炉工劳动合同
甲方(单位名称): 颐水花园物业管理处
乙
方(姓名):
身份证号：
锅炉证号：
根据国家法律法规和政策规定,经双方协商一致,自愿签定本合同,确立聘用关系.一,聘用合同期限
1,本合同自2011年11 月15日起至2011年月3月15日止。2,甲方聘用乙方从事颐水花园小区冬季采暖锅炉工工作。
3、乙方必须持有国家劳动部颁发的“司炉证”合格证件。二,岗位职责（二、）、司炉工岗位职责
一、安全操作第一，严格遵守操作规程，严格遵守“锅炉除尘脱硫”规程；（除尘脱硫器设备操作规程
1、锅炉运行前开启减压罐阀门，使除尘器下锥体内保持一定水位，然后启动锅炉引风机、鼓风机，观察除尘器水位，首先根据功能箱初始水位，观察锅炉炉膛负压情况，如炉膛呈正压，则挡水板下调。观察烟气黑度及含湿情况，烟气发黑则挡风板上调，烟气、水汽过大则挡风板下调。
2、除尘器中的PH值保持在10---12度之间，低于10度时应及时加脱硫剂，加量以燃料的含硫量按SO2:Ca=1:1.2平衡公式计算用量，才能保持地基池中是中性环境。
3、运行期间要定期检查设备运行情况，发现问题及时处理，设备运行情况正常时一般都是淡淡的白烟，当有黒烟时，应检查除尘器中水位是否偏低，如果水位达不到要求，调整浮球阀；如锅炉正压，则开大引风机风量或适当调低水位。
4、锅炉煤运行2小时排污一次，每班及时查看设备底部是否有积灰，发现积灰及时清理，不得懈怠。
5、锅炉燃烧时应避免爆填爆烧。6设备运行一月应停机检查，紧固各部位螺栓，清理各部位积灰。
二、当班人员要集中精力，密切注意压力表和水位的变化情况，如发现异常变化应立即采取措施排除，并及时报告部领导以确保锅炉的安全运行，严防锅炉爆炸和表、仪表等）必须经常检查，平时注意发现管道损坏或漏气其它事故的发生。
三、对锅炉附件（如水位表、仪表等）必须经常检查，平时发现管道损坏或漏气漏水要及时处理处理维修或报告领导。
四、与拉煤工做好锅炉房的清洁卫生工作，及时清除炉渍，保持室内的清洁，同时严禁外人进入炉房，更不能乱动电柜、炉体部件。
五、努力钻研业务知识，掌握和熟习操作烧炉要领，进行一般维修，总结经验，节约用水用煤。积极完成工作任务。
六、上交班时间：每天早9点提前15分钟到岗交接，并填写交接表，值班期间不得擅自离开工作岗位，遵守劳动纪律及规章制度，按时上下班，严禁班前饮酒，严禁上班睡觉；严禁上班时间玩手机游戏或上岗时间饮酒和做其他与工作无关的事。（迟到、早退、饮酒、玩手机游戏、睡觉等违章发现一次扣除30-100元）。
七、严格遵守交接班制度，接班者不到岗，当班不得擅自离岗，并遵守“交不清不接班，接不清不交班”的制度。要坚持“面对面交班制度”，交班时要交待前班工作的详细情况，确保本班锅炉运行正常，认真填写好“锅炉运行日志”、“交接记录”。
八、严禁锅炉带病工作，锅炉在运行状态下不允许对受压部件进行维修。
九、必须定时检查软化水位、锅炉水位及控制点的温度、压力、电流、水泵是否正常。
十、不遵守规章制度及操作程序，所造成的一切责任事故和经济损失，由当班锅炉工负责并参与维修。
十一、完成领导交办的其它各项工作任务。
三、工作纪律
见上《岗位职责 》。
四,工资报酬
.甲方以货币方式支付乙方工资，隔月6日发放。基本工资每月1300.00元、伙食补助每月300元。设立岗位目标、考核达到优秀，发给月奖200元；春节加班按实际上班天数计算每天100元。
五,聘用合同变更,解除和终止
1,经聘用合同双方协商一致,聘用合同可以解除。
2,乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除聘用合同,并应当书面告知乙方理由:
(一)乙方试用期内被证明不符合甲方公布的聘用岗位要求的;
(二)乙方连续旷工超过2个工作日的;
(三)乙方违反工作规定或者操作规程发生责任事故,或者失职,渎职,造成严重后果的;
.六,任何一方要求解除聘用合同,应提前10天前通知对方.七,违反聘用合同的责任
1,任何一方违反聘用合同的约定给对方造成经济损失的,应当承担相应的赔偿责任.2,任何一方违反聘用合同约定的,应支付给对方违约金 元.八,聘用合同的争议处理
双方因履行聘用合同发生争议的,应协商解决,不愿协商或协商不成的,可以向当地人事争议仲裁部门申请仲裁.(4)其他约定
乙方在聘用期间的自身疾病、人身安全自行负责，甲方不予负责。
十,本合同未尽事宜,按有关规定执行.十一,本合同一式二份,甲乙双方各执一份.甲方（签名）：
乙方(签名)：
年 月 日
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