规范化卫生室管理工作总结

第一篇：规范化卫生室管理工作总结

**社区卫生服务中心 规范化卫生室管理工作总结

**社区在2016年规范化卫生室管理工作中，在上级领导的指导下，严格按照《**市卫生院及社区卫生服务中心村卫生室规范化管理绩效考核方案》文件要求，进一步推进辖区的规范化卫生室管理工作。现将一年来的工作经验及存在的不足总结如下：

一、工作经验 1.加强组织领导

成立以社区主任为组长的规范化卫生室管理工作领导小组，把规范化卫生室管理工作列入社区工作的重要议事日程，精心组织实施，及时总结经验，完善方案，巩固和规范一体化管理工作。2.加强监督管理

规范化卫生室管理工作领导小组加强对村卫生室的监督管理，加大检查力度，定期对村卫生室日常工作进行全面督查，对发现的问题，要求相关人员及时整改，并对整改情况及时追踪，确保整改落到实处。

3.加大考核奖惩力度，调动了乡医规范执业的积极性。根据我中心的实际情况，同时参考其他兄弟医院的先进经验，重新修订绩效考核方案，严格奖惩措施，打破基药补贴平均分配现象，做到奖优罚劣，多劳多得，充分提高乡村医生规范执业的积极性。并根据考核情况对一些不服从管理、不认真执行规范化卫生室管理规定的个别乡医视情节轻重进行重点督导整改、停业整顿、纳入不良记分等措施，对一些严重违反规范化卫生室管理规定并拒不整改的卫生室经报上级领导批示后取消其规范化卫生室资格。4.加强培训学习，全面提高乡村医生执业水平。

针对本辖区内乡村医生中医药服务能力普遍偏低的情况，跟中心针灸理疗科医生进行商讨，针对本地常见病多发病制定合理有效的培训计划，在每月的乡医例会上进行培训，传授乡医一些简单易懂易掌握开展的中医小验方和中医适宜技术，既提升了乡医的执业水平，又给辖区居民带来方便，收到了良好的效果。同时对医疗文书书写、处方书写、抗生素合理应用、院内感染等重点工作进行强化学习和进一步规范，提高其思想认识，在日常诊疗活动中把这些工作常态化、标准化，杜绝造假应付现象。

二、存在问题

通过上级领导多次督导检查并提出宝贵意见，我们社区在村卫生室规范化管理方面取得一定的进步，但是仍存在一些不足之处，日常管理不够深入细致，具体表现在：

1.基本医疗文书书写仍需进一步规范。部分卫生室从业人员对规范执业的要求思想认识不到位、或嫌工作繁琐，仍存在门诊登记、输液病历不及时、不真实或漏登、漏写，临检查集中突击现象，失去了医疗文书本身的意义。

2、基本药物价格公示、储存等仍有待完善。在价格公示方面，存在公示品种不全、药品规格与实际不符等问题；在药品存放方面，部分卫生室药品仍没有离地、分类储存；少数卫生室存在大处方出库等现象。

3、院内感染管理仍需加强。部分乡村医生无菌观念不强，一次性注射器、输液器毁形、不及时，个别卫生室环境存在脏乱差现象。

4、中医药服务能力仍需进一步提升。因客观条件限制，部分卫生室中医药工作量仍不达标，乡医的中医药服务能力仍需提升。针对这些问题，在下一步的工作中，我们要扬长避短，发现的问题切实抓好整改，把各项工作落到实处，把日常管理常态化、标准化、规范化，继续加强有针对性的学习培训，全面提升辖区内乡医的综合服务能力，将村卫生室规范化管理工作再上一个新台阶。

**社区卫生服务中心 2016年12月21日

第二篇：村卫生室规范化管理实施方案

关于进一步加强乡村一体化，规范化管理实施方案 为进一步深化基层医疗卫生改革，巩固完善村级医疗卫生改革成果，结合“三型”卫生院的创建活动，不断提升村级医疗卫生服务的水平，持续改进医疗卫生服务质量，大力弘扬高尚医德，促进群众人人享有基本医疗服务，切实保障人民群众身体健康和生命安全，更好完善农村卫生服务体系，促进我镇农村卫生事业的健康发展，根据上级有关文件精神，制定《巨城镇村卫生室一体化、规范化管理实施方案》。

一、指导思想

坚持以科学发展观和构建社会主义和谐社会思想指导，以村级医药卫生改革为契机，按照省、市、县关于进一步加强农村卫生工作的部署要求，紧紧围绕乡村卫生这一工作重点，以创新机制和加强制度建设为保障，以规范管理为手段，以促进各项任务目标完成，保障农民群众身体健康为目的，通过构建村卫生室考核评价体系，探索建立有目标、有责任、监督到位、科学评价的一体化管理新机制，促进全院村卫生室的诊疗水平和服务能力不断提高，为广大农民提供安全方便的基本医疗和公共卫生服务。

二、工作目标

通过推行一体化、规范化管理，使全镇村卫生室依法执业覆盖率达到100%，规章制度落实和规范执业率达90%以上，注册乡村医生系统化管理率100%，乡村医生培训合格率达100%以上，公共卫生服务规范率达90%以上，国家卫生惠民政策落实率达95%以上，村民对村卫生室的服务满意率达90%以上。

三、工作内容

村卫生室一体化、规范化管理主要围绕落实“八统一、两独立”和卫生室

依法执业、规范执业、业务培训、规章制度建设、考核等展开，具体内容是：

（一）我镇村卫生所继续坚持落实“八统一、两独立”的农村卫生服务一体化管理模式。

1、统一机构设置。一个建制村设置一所村卫生所。村卫生所要实行有机制的整合，原来设置的的其他卫生室统一整合为一个卫生室，实行所长负责制。人口少的邻近行政村可以联合设置标准化村卫生所。

2、统一房屋建设。村卫生所设诊断室、治疗室（处置室）、药房、防保室，四室分开，相对独立，布局合理。业务用房面积服务人口800人以下的村卫生所不少于40平米，800人以上不少于60平米。标准化建设后出现的基础设施损坏的卫生室要和通过所辖村委会沟通，帮助给予维修。

3、统一人员准入。根据《乡村医生从业管理条例》的规定，我镇卫生所工作人员在具备乡村医生资格或执业助理以上资格的人员中，按照公正、公平、公开的原则，已竞聘上岗，上岗后实行聘用制，任期内考核不合格的要实行解聘制。形成能进能出的用人新机制。今后，因缺编进入卫生所工作的人员，一律实行资格准入制，村委会提名，卫生院审核，卫生局备案。

4、统一药械购进。卫生室今后药械的购进必须通过卫生院统一购进国家基本药物，实行统一调配和零利润销售。

5、统一收费标准。标准化村卫生所要严格按照国家规定医疗收费价格统一收费标准，常规收费上墙公示。

6、统一业务管理。卫生院负责对村卫生所的医疗卫生业务的指导和管理，负责指导并督促标准化村卫生所认真履行基本医疗、预防保健、健康教育、合作医疗政策落实和宣传、国家基本公共卫生服务、卫生监督协管、传染病报告和控制，突发公共卫生事件的报告、计划生育宣传等职责，定期对乡村医生开展业务培训。

7、统一制度建设。村卫生所行政、业务、药品、财务等管理制度由县卫生局统一制定，镇卫生院负责制定工作制度，卫生所遵守执行。

8、统一档案规范。标准化村卫生所必须建立健全各项帐册、证、卡、簿等，规范档案管理。使用的各种票据和医疗文书统一印制、印章统一刻制。

9、财务独立核算。标准化村卫生所按照政策法规和卫生行政主管部门的规定，独立经营、自负盈亏。卫生所每年按业务收入5%提取卫生所的发展经费，村卫生所开展业务活动形成的债权债务由卫生所经营人员承担，村卫生所要建立健全财务制度，主动接受镇卫生院的监督和检查。

10、责任独立承担。根据有关政策法规的规定，村卫生所为独立医疗机构，独立承担开展业务发生的民事及相关责任，村卫生所的从业人员对卫生所承担责任。

（二）依法执业

村卫生室要严格按照核准的执业地点、范围、诊疗科目，依法开展农村常见病诊疗及急危重症的转诊工作，依法履行传染病疫情报告、计划免疫等《乡村医生从业管理条例》赋予的职责和义务，做好农民健康教育及农村卫生政策的宣传执行等工作。乡村医生要依法注册、聘用，持证上岗。严格技术准入和新技术应用，做到人员资质、技术条件、管理规范达标，确保技术安全可靠，质量优良。要做到以下四个规范

1、严格规范执业。实行所长负责制，不得擅自聘用无证人员上岗，规范村卫生室人员执业行为，不准超范围执业。要严格执行各项临床操作规范和治疗原则，杜绝过度医疗，不合理治疗和滥用抗生素行为。

2、严格规范医疗文书。各卫生室严格医疗文书的书写，按时并准确书写或填写处方、新农合各种资料、门诊日志、消毒记录、医疗废物焚烧登记、传染病登记、转诊记录、过期失效药品销毁登记、器械浸泡液更换标签等，并做到标签与登记相符，疫情上报及时。

3、规范医疗废物处理。各村卫生室将每天的医疗废物毁型后放在黄色的垃圾袋内，锐器放入利器盒内并按时焚烧，医疗垃圾存放最长不得超过24小时，焚烧后及时登记并签名；对病人的排泄物及时清理和焚烧，焚烧炉定期清理并将焚烧物深埋。

4、规范财务管理。卫生室设兼职人员管理财务，建立财务账目，收入支出公开透明，建立固定资产登记；药品、物品采购集体参与；收入分配公平合理。

（三）业务学习和业务培训

全镇卫生室上岗人员要自觉加强业务知识，包括医学专业基础知识和公共卫生服务专业知识的学习，自觉加强信息化知识的学习，不断提高村级卫生服务的能力，卫生院要利用视频教学软件，对乡村医生开展全员业务培训。通过制定全员培训计划、落实培训方案等，建立培训管理机制，确保每位乡医均能得到实用性较强的培训，提高乡医的素质。要把参加培训的考核和绩效挂钩，实行奖优罚来劣制度。

（四）规章制度建设

以各项规章制度的落实为重点，大力推进和不断完善村卫生室各项规章制度建设，提高村卫生室服务的规范化水平。各村卫生室要按照市卫生局制定的标准，认真推行和落实，卫生院做好工作指导和日常性监管工作。

（五）考核

综合考核，按照上级的统一要求进行。主要完成基本公共卫生服务项目工作、基本医疗、群众满意度等三个方面的考核工作。

四、工作措施

（一）提高认识，精心组织

村卫生室一体化、规范化管理是全面提高农村公共卫生和医疗服务水平的途径和手段，对于深化和巩固村级医改成果，加强农村卫生三级网络的网底建设，确保人民群众健康保障水平均具有重要的意义，是落实科学发展观和以人为本管理理念的具体体现。因此，要进一步统一思想，增强对这项工作重要性的认识，依据有关法律和政策规定，精心组织，科学制定工作标准和程序，全力抓好工作的落实。

（二）依法监督，严格管理

进一步深化农村卫生体制改革，增强对村卫生室执业活动的监督频次和质量，逐步实现村级卫生组织监管全覆盖。卫生院要认真履行辖区内农村卫生监管职能，严格执行行业标准，对村卫生室执业中出现的问题及时予以纠正,并对各种违法活动进行动态监测和上报。

（三）严格考核，客观评价

根据《乡村医生从业管理条例》规定，对乡医定期培训和系统考核。在明确村卫生室、乡医的工作目标任务基础上，认真抓好每个环节的考核和评价，建立严格的考核组织和工作机制，制定科学合理的考核标准，确保考核客观公正。考核结果与工资挂钩。

（四）落实责任，强化措施

村卫生室一体化、规范化管理是一项系统工程，工作任务面广、量大，必须常抓不懈，要不断改进和强化工作措施，严格落实工作责任，要明确工作职责，实行分工负责制，确保管理组织坚强有力，管理措施得当，做到执行标准不走样，抓好环节不遗漏，及时调度保成效。卫生院对那些工作中敷衍应付，甚至弄虚作假，影响工作进度或造成不良后果者，将严肃追究当事人的责任。对村卫生室规范化管理的总体评价，将作为一体化管理成绩纳入综合目标考。

二0一二年三月五日

第三篇：县规范化村卫生室建设与管理实施年终工作总结

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为健全农村医疗预防保健网底，推行乡村卫生服务一体化管理，实施新型农村合作医疗门诊统筹，为广大农民提供安全、有效、方便、价廉的公共卫生和基本医疗服务，切实解决基层群众“看病难、看病贵”问题，根据中共中央、国务院《关于进一步加强农村卫生工作的决定》（中发[XX]13号）和省人民政府《关于进一步加快农村卫生事业发展的意见》（皖政[XX年]77号）精神，县委、县政府决定今年内在尚未建成标准化村卫生室的行政村，全面建设规范化村卫生室。特制定本实施方案。

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，坚持“预防为主、以农村为重点”的卫生工作方针，深化农村卫生体制改革，优化农村卫生资源配置，逐步缩小城乡卫生差距，满足农民不同层次的医疗卫生服务需求，从整体上提高农民的健康水平和生活质量。

二、工作目标

通过建设标准化和规范化村卫生室，进一步建立健全农村医疗预防保健网底，全面推行乡村卫生服务一体化管理。使全县村级卫生室服务能力明显提升，医疗活动明显规范，公益性质得到体现。为实施新农合门诊统筹奠定基础，从而满足人民群众预防保健及基本医疗服务需求。

三、建设范围

全县所有尚未建成标准化村卫生室的行政村，原则上均应按“一村一室，一室不少于2名医务人员”的要求，全面建设规范化村卫生室。卫生院和卫生分院所在行政村可以不设村卫生室，人口少于500人或面积较小且交通方便的行政村也可以不设村卫生室，未设置村卫生室的行政村，其基本医疗、预防、保健服务由卫生（分）院或相邻村卫生室提供。人口超过XX人，面积超过30平方公里且交通不便的行政村，可增设一个卫生站。

四、创建方式

（一）建设标准。规范化村卫生室医疗用房使用面积不低于60平方米，实行诊室、药房、治疗室和观察室四室分开。

（二）选址要求。规范化村卫生室应建在人口集中、交通方便、便于群众就医的处所，原则上设在村部或学校附近。以当地群众步行30分钟能到达为宜，医疗机构之间应保持适当距离。

（三）建设模式。规范化村卫生室由所在地乡镇卫生院在乡镇人民政府领导下负责创建，实行“院建院管”，可以利用原村小学、村部的房屋改建，也可以租赁房屋进行改造。

（四）人员准入。乡村医生进入规范化村卫生室工作，必须具备相应的执业资格，经个人申请后，由乡镇卫生院聘用。每室2-4名（其中有1名女性为宜），实行近亲属“回避”制度。

（五）运行管理。规范化村卫生室为非营利性医疗机构，由乡镇卫生院按照“八统一、两独立”的原则，对其人员、业务、药品、财务等实行一体化管理，即：统一机构设置、统一房屋建设、统一人员准入、统一药械购销、统一财务管理、统一业务管理、统一制度建设、统一档案规范、财务独立核算、责任独立承担。规范化村卫生室经考核合格，可确定为新型农村合作医疗门诊统筹定点医疗机构。

（六）执业风险承担。规范化村卫生室实行“财务独立核算，责任独立承担”。进入规范化村卫生室的工作人员应预先交纳1—1.5万元执业风险责任金，用于在卫生室执业期间发生医疗纠纷时属于个人责任的赔偿。执业风险责任金不计利息，由乡镇卫生院保管，乡村医生离开规范化村卫生室时，执业风险责任金予以退还。建设初期乡镇卫生院可将该责任金用于规范化村卫生室建设，然后在乡镇卫生院和村卫生室提取的事业发展基金中归还。

（七）养老保险。进入规范化和标准化村卫生室的工作人员，应逐步办理养老保险，由乡镇卫生院统一购买，保险费由县卫生局、乡镇卫生院、村卫生室和村医个人按一定的比例负担，由县卫生、劳动等部门制订具体办法。

五、工作步骤

（一）试点阶段（2011年7月至8月）

县卫生局选择一个乡镇进行规范化村卫生室建设试点，并总结试点工作经验。

（二）全面建设阶段（2011年9月至12月）

在试点的基础上，全面进行规范化村卫生室建设，12月份推行乡村卫生服务一体化管理工作，使全县三级医疗预防保健网走上标准化、规范化、制度化的轨道。为全面推行新型农村合作医疗门诊统筹奠定基础。

六、工作要求

（一）加强领导。开展规范化村卫生室建设是县委、县政府坚持“预防为主、以农村为重点”卫生工作方针，关心农民健康、保护农村生产力的具体体现，各地、各有关部门要从实践“三个代表”重要思想、落实科学发展观的高度，充分认识做好规范化村卫生室建设，推行乡村卫生服务一体化管理的重要性和必要性，高度重视，加强领导，确保规范化村卫生室建设任务如期完成。

（二）明确职责。规范化村卫生室建设是卫生民生工程的重要组成部分，涉及面广，工作量大，时间紧，任务重，各地、各有关部门要相互协调，相互配合。县卫生部门负责制订全县规范化村卫生室建设总体规划和乡村卫生服务一体化管理工作制度，指导各乡镇规范化村卫生室建设工作。县发改、财政、土地、建设等部门，要从民生工程的高度，加大对规范化村卫生室建设的支持力度，为规范化村卫生室建设创造良好的政策环境。各乡镇人民政府根据《岳西县标准化公益性村卫生室设置建设规划》（岳政办秘〔XX年〕121号）精神，负责制订辖区内规范化村卫生室建设具体规划，并组织落实规范化村卫生室建设工作，及时解决规范化村卫生室建设过程中出现的问题。各村民委员会要为规范化村卫生室提供良好环境。

（三）加强督导。建设“院建院管”的规范化村卫生室，推行乡村卫生服务一体化管理，是全面实施新型农村合作医疗门诊统筹的前提和基础，是解决广大农民“看病难、看病贵”问题的重要举措。各地、各有关部门要加大力度，抓紧实施。县政府将规范化村卫生室建设工作，列为民生卫生工程的重要考核内容，加强督查指导，及时总结经验，通报各地进展，推动规范化村卫生室建设工作顺利开展

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第四篇：村卫生室规范化建设

马村乡加快村卫生所标准化建设

马村乡把村级卫生所建设作为一项民心工程，加快标准化建设进程，着力健全医疗卫生服务网络，为常见病诊治、疫情监测、预防接种、新农合推行等提供了保障，乡村卫生服务条件日益规范完善。

一是加强组织领导。该乡成立了由乡长任组长、相关部门共参与的高规格领导小组，把村级卫生所标准化建设列入年终考核目标,并分别与乡卫生院和各行政村签订了目标责任书，明确任务，责任到人，确保完成村卫生所建设“双九十”目标。二是科学规划建设。该乡坚持为民、便民、利民原则，依据村落分部、交通状况，对全乡村卫生所布局进行了科学规划，并严格按照省定标准，做到诊断室、治疗室、观察室和药房“四室分开”，诊疗器械、用具齐全，人员、培训、业务、药品实行统一管理，实现了乡村卫生服务一体化，提高了农村卫生服务网络的整体功能。三是解决资金难题。该乡积极探索卫生所经营方式，鼓励村卫生员个人投资建设，并根据个人经济情况，组织部分村帮助协调村内空房、闲置校舍，免费提供经营场所。另外，部分村还通过协调贷款、干部垫资等方式，有效解决了村卫生所建设资金难题。四是严格督导检查。该乡定期组织人员深入到各行政村，对卫生所经营、管理和建设质量、达标情况进行督导检查，并积极听取群众的意见、建议，立即整改完善，真正做到服务群众、方便群众。目前，该乡已按标准化要求新建、改造村卫生所19座，7所正在加紧建设，月底可建成投用。

第五篇：如何加强村级卫生室规范化建设

如何加强村级卫生室规范化建设

村级卫生室扎根乡村、面向群众，为群众提供价廉、方便快捷的医疗卫生服务，受到了社会和群众的普遍认可和赞同。全县共有242个行政村，现有村卫生室数264个，其中一村一室107个村，一村多室68个村，无卫生室的行政村有67个村，发展极不平衡；各类乡村医生268人，其中60岁以上的36人，70岁以上4人，年龄最大的74岁。随着我国医疗卫生体制改革和社会经济的不断发展，国家对村级卫生室的大力扶持，我县卫生室有了很大的发展和提高。但是，随着人们生活水平的不断提高和国家对卫生室要求标准提高，我县村卫生室离国家标准和人们的期望还有很大的距离，存在不少问题。

一、村卫生室存在的一些问题

1、人员执业无资质、执业地址变更严重。从目前我县的情况看，有不少村卫生室不在注册村执业，如泮头的草塘村卫生室在铁炉下，坦坪托山村卫生室在坦坪墟、城关镇多有执业地点，某执业人员从村级、乡级、到县级都有诊所，等等。依据《乡村医生从业管理条例》有很多卫生室没有合格的乡村医生，更不用说执业助理医师了，个体卫生室也非常严重，不少个体诊所卫生室由于开业申请人没有执业资格，而是聘任一个执业医师，但是这执业医师并不在该诊所执业。乡村医生268人中，执业医师2人，执业助理医师5人。文化层次分别为：大专2人、中专16人、初高中168人、无学历82人。我县乡镇卫生院近10年都没有正式录用过1名大专学历以上的医学毕业生，村卫生室具有大专以上学历的就更少得可怜。

2、卫生室分布很不均衡。在242个行政村中，有67个没有任何形式的卫生室，而有68村却有二个以上卫生室，这68个村主要集中在乡镇所在地、墟场、大行政村，而边远的行政村非常缺乏卫生服务。如果加个体诊所，这些多卫生室行政村医疗资源就更多，如龙潭镇梓木村就有四家，行廊却有8个村无卫生室。

3、基本设施简陋。有不少卫生室基本处于无人监管、无人规范少人问津的游离状态。由于村卫生室都是私人房屋，有些房屋破烂不

堪，当然也有不少大房子、好房子。有近一半的卫生室，没有独立医疗业务用房，房屋不足20平方米，离60平方米的要求相差甚远，调查中，有一卫生室大约是8个平方米大小，药房、治疗室、诊断室、配药都在一起。配药、注射操作台随意一张破桌子，污秽不堪。由于投入有限，村卫生室“以药养医、重医轻防”的问题比较普遍，往往就是一张桌子、二个柜子、三条凳子就一卫生室。村卫生室只配备了听诊器、血压计、体温表“老三件”，连高压消毒锅都没有，还有不少村卫生室甚至连“老三件”都不齐备，或残缺不全，血压计还是十多年前买的，医疗卫生条件亟待改善。

4、违规医疗行为严重。主要表现是：一是违规输液、滥用激素、抗生素等，村卫生室可用药的目录（含常用药和急救药）大约200余种，但是不少卫生室储备5、600种药，有些种类不少，但规定目录的药却很少。大量使用抗生素、激素，从有登记情况看一些卫生室，对来看病群众不管病情，来了就三、四种抗生素，按一般医疗规范村医看病，一次只能使用一种抗生素，如果联合使用抗生素，说明病情较重，村医不能接诊，须转上级医疗单位；二是诊断无记录、用药无处方，药品来源无登记，把生命视作儿戏，调查了解多数卫生室没有任何形式的看病登记和处方，仅凭病人自述，随意施药，收费就用估算；三是严重使用无资质人员，自己都还是中小学文化，只有乡村医生资质，就在那里带一个小学文化甚至文盲看病打针，或者甲注册的卫生室给乙操作；四是管理混乱，个别乡村医生同时兼顾兽医工作，把兽医用药、器械用品与人用器械混放在一起；五是消毒、医疗废弃物管理不严，由于没有消毒高压锅，很多村医只用煮沸消毒，一次性医疗用品重复使用，或用后随意丢弃。由于大部分村医不能专业，还兼顾其他农活、生意、村委工作，操作时几乎没有人穿工作服，口罩帽子可能想都没有想过要用，即使医疗收入比较高，比较专业的在做村医也没有穿工作服戴口罩。

二、加快农村卫生室规范化建设步伐的建议

1、系统谋划，制定落实村卫生室建设标准

建议相关部门借助国家深化医药卫生体制改革的东风，尽快制定我县规范管理意见和办法，明确村卫生室等基层公共医疗服务机构的工作性质、设置原则、建设标准等，在基础设施、人员配备、服务内容等方面加以规范，进一步加大对村卫生室的政策支持和资金投入，高度重视并认真抓好村卫生室的规范化建设工作。

2、政府主导，加快村卫生室规范化建设

目前每年国家逐步对每所卫生室投入3-5万元不等的建设资金，作为为民办实事之一，还有不少设备：如文件柜、药柜、医疗器械等物质，建议我县借国家投入同时将村卫生室规范化建设纳入新农村建设实事工程。对村卫生室建设中的各个环节，应组织相关部门对项目进行严格的考核，经验收合格才能投入使用，同时多请人大代表、政协委员进行视察、调研，多听取各方的意见、建议。

3、体现公益和公共卫生服务性质，规范村卫生室管理机制 村卫生室作为服务农村基层群众医疗卫生需求的重要一环，应坚持非营利原则，体现社会公益性质。目前国家每年按每人口投入15-20元不等用于乡村两级公共卫生经费，可能以后还要增加，建议财政、卫生加强这方面资金的管理和考核，审计要进行监督，把有限的资金用到刀刃上，不能没有钱的时候不做，现在有了钱也做不好。提高村卫生室医务人员的保障同时，加强村卫生室管理。

4、严把准入关，推动村卫生室规范化管理

建议相关部门结合卫生部关于医疗机构基本标准的规范要求，统一制定村卫生室等级考核标准，实施等级评定和技术分级管理，加强动态检查考核和申报评定，切实将村卫生室规范化管理工作纳入科学评价体系中。对考核优秀和不合格的进行公示，促进卫生室医疗规范行为，每年提高一些，经过2-3年所有卫生室都能达到基本规范管理，3-5年达到规范管理。尤其是一村多室、乡镇所在地的行政村，要从严把关，必须达到规范才能准入。认真落实每年培训计划，加强空白

村和一些年龄偏大的行政村村医后备力量的培训，不能走过场，敷衍了事，切实帮助提高村卫生室的规范化管理水平。