西峰乡2012年春季防疫工作总结及请验报告

第一篇：西峰乡2012年春季防疫工作总结及请验报告

西峰乡2012年春季防疫工作总结及请验报告

肃州区畜牧中心：

根据区上统一安排，2012年我乡春季动物防疫工作在乡政府的正确领导下，在上级业务部门的支持指导下，春季动物防疫工作现已全面完成。我乡春季动物防疫从3月8日开始，乡政府专门召开了全乡春季动物防疫工作会议，传达了上级部门防疫精神，通报了疫情形势，对本次防疫工作做了扎实、周密的安排。乡动物防疫检疫站对村级防疫员进行了系统的培训，从疫苗保管、使用方法、注射部位、剂量、过敏救治、人畜安全以及免疫档案规范填写做了详尽说明和要求。在防疫工作开展过程中，一是以乡防疫站技术人员为主，实行分组包片，由每名乡站防疫人员带领两名村级防疫员对全乡9个行政村，54 个村民小组及驻地农林场进行分片分组，采取集中防疫员逐村免疫接种的组织形式对分散养殖户饲养的畜禽进行免疫接种；二是采取统一免疫时间，对全乡5个专业养殖小区及养殖大场大户防疫由乡防疫站工作人员亲自包抓，与养殖场（户）负责人签订防疫责任书，结合本次防疫工作，组织开展了集中消毒、入户检疫等工作，同时发放了消毒药品，要求养殖大户严格执行防疫责任书；三是在集中免疫接种结束后，由各村防疫员回头对本村的漏防户、漏防畜进行补针，做到了村不漏组、组不漏户、户不漏畜。通过以上三个阶段的免疫接种，彻底消灭了免疫死角，确保了免疫密度。截至3月31日，全乡春季防疫工作已全面结束并进行了自查验收，免疫密度达到了100%。

本次防疫，共对我乡存栏的438头牛，10063只羊全部注射了O型、亚Ⅰ型口蹄疫疫苗，对存栏的6260头猪全部进行了O型口蹄疫、猪瘟、高致病性蓝耳病疫苗注射，对存栏的262099只家禽进行了禽流感、新城疫疫苗注射。防疫过程中，共救治过敏畜15头只。

存在的问题： 一是养殖大户调引畜禽提前申报意识差，造成外源性疫情传入的隐患，乡动物防疫检疫站将在今后加强监督检查力度，完善畜禽调引申报制度。二是防疫经费不足，村级防疫员报酬低影响基层防疫员的工作积极性，导致基层防疫员队伍不稳定。

总之，在乡党委政府的精心组织和安排下，在乡村两级防疫员的努力工作下，我乡防疫工作顺利结束，通过自查，防疫密度都达到了100%。

现特申请验收我乡防疫工作。

附：西峰乡二O一二年春季动物防疫统计表

二〇一二年四月九日

第二篇：联合乡2010年春季防疫工作总结

联合苗族乡畜牧兽医站

2010年春季防疫工作总结

根据县畜牧兽医局的春防工作会议安排，以《动物防疫法》、筠牧医„2010‟6号文件为依据，由乡党委政府领导，畜牧兽医站牵头，在各村委会的支持下，于2010年2月1日全面启动春季防疫工作。为总结经验，吸取教训，使已取得的成绩得到巩固提高，弥补不足，特对本次的春季防疫工作总结如下：

一、防疫概况

联合乡有8个村民委员会，35个村民小组，生猪存栏8762头，牛存栏2753头，羊存栏58只，鸡存栏29214只。其中口蹄疫苗，猪注射8315只、牛注射2125只、羊注射58只，猪瘟苗注射107只，蓝耳病苗注射83只。禽流感苗注射11207只。

二、主要采取的措施

１、以会代训，加强技术培训，严把质量关，扩大宣传，提高干部群众对动物防疫重要性认识。于2010年3月3日召开由分管领导韩贵超副乡长主持，兽医站人员、村支两委负责人、各村防疫员参加的春季防疫工作会议。王朝辉乡长到会对春防工作做了具体安排部署，要求各村和畜牧兽医站恪尽职守，高标准、高质量、严要求完成好本春防工作，各村要认真组织，精心布置，狠抓落实，务求实效。会上，畜牧兽医站还对防疫工作作了详细的业务讲解和指导，明确了春防工作的重要意义。一方面进一步提高了干部思想认识和防疫员的业务水平，另一方面，进一步扩大了宣传面，使“政府保密度，业务部门保质量”这一原则真正落到实处，使各村防疫质量得到巩固和提高，此次会议，对我乡进一步搞好防疫有重要意义。

２、责任到人，分片包干

各村以村支两委负责本村春季防疫工作的组织和实施，因地制宜，制定实施各村防疫措施。村防疫员的责任是进行疫苗注射、耳标佩带、统计汇报工作，乡畜牧站人员分片包村，负责防疫质量监督和指导，搞好协调，注射后服务及解释，负责对本片区抽查。

３、建立严格的考核制度

防疫期间站内人员没有特殊情况不得请假，必须到村、社、户进行指导，摸清负责片区的具体防疫情况，以便真实的、更好的对各村防疫员进行考核，“防止干多干少一个样，干好干坏一个样，干与不干一个样”，对情况不清、不尽责、消极怠工的人员予以惩罚，对干得好的村防疫员进行奖励。

三、存在的主要问题

１、部分村社农户对防疫工作的重要性认识不够，因此工作难度大，费用难收。

２、村与村、社与社、户与户发展不平衡，牲畜佩戴标识后有些会发炎，因此，佩戴标识率低。拒打现象突出。

总之，动物防疫是一个复杂而庞大的社会系统工程，它不仅关系千家万户的经济效益，而且还关系到人类健康，工作量大，涉及农户多。现在人们对此又不够重视，因此，要真正搞好防疫，仅靠站里几个人是无法实现的，但是有县局和乡党委政府的大力支持，全体畜牧人的共同努力，积极配合，2010年联合苗族乡的畜牧工作定能上一个新台阶。

联合乡畜牧兽医站

二O一O年四月十日

第三篇：素质教育请验报告

青林中学2011年迎接水城县教育督导室

素质教育工作督导评估请验报告

水城县教育局：

我校认真贯彻执行了上级关于“素质教育”工作的各类相关文件，现将“素质教育”工作情况作如下汇报：

一、我校是水城县青林乡中心学校，学校现有教职工27人，共有学生人数541人，教学班8个（其中：七年级3个班，八年级3个班，九年级2个班）。

近年来，学校坚持“以人为本、实现自我、追求卓越”的办学理念，坚持贯彻德、智、体、美、劳全面发展的育人方针，不断加大对学校素质教育的投入力度。

二、高度重视，统一认识，健全机构。学校领导班子对“素质教育”工作高度重视，认真学习“素质教育”相关文件，全体教师一致认识到“素质教育”工作的重要性，因此，把“素质教育”工作作为学校工作的重中之重，成立了“素质教育”工作领导小组，制定“素质教育”工作实施方案。

三，多次召开全校 “素质教育”工作动员会，及时把有关文件要求和会议精神传达到每位教职工，使广大教职工人人知道“素质教育”，人人懂得“素质教育”，关心、支持“素质教育”，形成“素质教育”的良好氛围。

四、加大投入，规范化管理，提高体育教学质量

1、学校加大体育硬件设施建设，对“素质教育”工作有经费预算，投入大量经费改善“素质教育”设备仪器，学校领导定期和不定期对“素质教育”工作进行检查，督促体育教学，保证学校体育教学达到“贵州省中小学素质教育工作督导评估”要求。

2、“素质教育”教师每学期按国家课程和学校课时安排，有计划、有方案地落实体育教学内容，每年对学生体育各项进行深入考察，学生的体质得到了大幅度的提高。

3、通过全校教职工的共同努力，我校的“素质教育”工作具取得进步，但与领导的期望和要求还相距甚远。我们将继续努力，创造条件，因校制宜，改进和完善我们的工作，以促进我校素质教育工作进一步提高。

是否同意验收，请县教育局给予批复。

水城县青林中学 2011年10月25日

青林中学2011年迎接水城县

教育督导室素质教育工作

督导评估请验报告

水城县青林中学 2011年10月25日

第四篇：村务公开请验报告

徐发2011[ ] 号

中共徐家坪镇委员会 徐家坪镇人民政府

关于开展村务公开民主管理示范单位创建

活动的请验报告

县委办：

根据《关于印发村务公开民主管理规范单位创建活动实施方案的通知》文件精神，镇党委、政府高度重视，把村务公开和民主管理工作作为一项重要工作来抓，精心组织，周密部署，有力有序推进了我镇创建活动。

一、加强组织领导，促进工作落实

为了做好此项工作，镇上成立了党委书记任组长，镇长、分管领导任副组长，由民政、财政、司法、计生、扶贫、林业等站所负责人为成员的工作领导小组，并结合我镇实际，印发了《徐家坪镇关于开展村务公开和民主管理示范单位创建方案》，将此项工作纳入各村目标责任考核之中，并建立了村务公开和民主管理工作指导员机制，派出驻村干部积极做好指导协调工作，充分发挥各自的优势和职能作用，保证了村务公开和民主管理工作的有序推进。同时，各村成立了工作机构和民主理财小组、村务概念股开监督小组等监督机构，村委会主任为第一责任人具体负责本村的村务公开工作，村文书为直接责任人具体负责公开、登记、解释以及村务公开栏管护，村务公开资料档案管理工作，做到责任到人、管理到位、有效地履行指导监督职责，促进了村务公开的贯彻落实。

二、完善管理机制，强化制度保障

在具体工作开展中，各村都进一步健全了村民自治、村务公开民主管理制度，深化村民自治、村务公开民主管理工作，不断完善民主选举、民主决策、民主管理和民主监督等制度。各村还建立了村民议事、村民代表议事等民主决策制度，不断强化村民会议和村民代表会议职能，规范村民议事、决策的程序、办法、形式及内容。坚持村财镇管，逐步推行村级会计代理制，坚持定期公开相关村务，提高村务公开透明度，增强民主监督实效。凡涉及村民利益的重大村务，各村按照“四议两公开”工作方法，交由村民代表会议或村民会议决定，保障落实群众的知情权、决策权、参与权、监督权。

三、主动化解难题，取得显著成效

镇党委、政府及时受理群众来信来访和申诉，及时化解矛盾，各村都及时认真地对群众普遍关心的涉及切身利益的征地补偿、计生优抚奖励、救灾物资发放、村级财务收支等群众关心的热点、重点、难点问题，按时定期公开，增强工作透明度。严格按照“一村、一栏、一员”的要求，在公开的方式上采取以公开栏为主，在公开栏旁边设立了群众评议意见箱，全镇建村务公开栏18个，村务公开率为100%。坚持每季度公开一次，对涉及农名群众切身利益的重大问题以及群众普遍关心的重要事项及时公开，自觉接受群众与舆论的监督。

四、坚持以点带面，推动全面开展

我们在抓好全镇村务公开和民主管理的同时，重点抓好 大地边，刘家庄示范村的创建任务，通过抓点示范、辐射带动、自查验收，全镇18个村均达到了村务公开和民主管理示范村创建目标。现申请予以验收

二O一一年十月二十八日

主题词：村务公开

规范化管理

请验报告 抄 送：县政府办、县民政局。徐家坪镇党政办公室 2011年10月28日印发

第五篇：村务公开请验报告

徐发2011[] 号

中共徐家坪镇委员会

徐家坪镇人民政府

关于开展村务公开民主管理示范单位创建

活动的请验报告

县委办：

根据《关于印发村务公开民主管理规范单位创建活动实施方案的通知》文件精神，镇党委、政府高度重视，把村务公开和民主管理工作作为一项重要工作来抓，精心组织，周密部署，有力有序推进了我镇创建活动。

一、加强组织领导，促进工作落实

为了做好此项工作，镇上成立了党委书记任组长，镇长、分管领导任副组长，由民政、财政、司法、计生、扶贫、林业等站所负责人为成员的工作领导小组，并结合我镇实际，印发了《徐家坪镇关于开展村务公开和民主管理示范单位创建方案》，将此项工作纳入各村目标责任考核之中，并建立了村务

公开和民主管理工作指导员机制，派出驻村干部积极做好指导协调工作，充分发挥各自的优势和职能作用，保证了村务公开和民主管理工作的有序推进。同时，各村成立了工作机构和民主理财小组、村务概念股开监督小组等监督机构，村委会主任为第一责任人具体负责本村的村务公开工作，村文书为直接责任人具体负责公开、登记、解释以及村务公开栏管护，村务公开资料档案管理工作，做到责任到人、管理到位、有效地履行指导监督职责，促进了村务公开的贯彻落实。

二、完善管理机制，强化制度保障

在具体工作开展中，各村都进一步健全了村民自治、村务公开民主管理制度，深化村民自治、村务公开民主管理工作，不断完善民主选举、民主决策、民主管理和民主监督等制度。各村还建立了村民议事、村民代表议事等民主决策制度，不断强化村民会议和村民代表会议职能，规范村民议事、决策的程序、办法、形式及内容。坚持村财镇管，逐步推行村级会计代理制，坚持定期公开相关村务，提高村务公开透明度，增强民主监督实效。凡涉及村民利益的重大村务，各村按照“四议两公开”工作方法，交由村民代表会议或村民会议决定，保障落实群众的知情权、决策权、参与权、监督权。

三、主动化解难题，取得显著成效

镇党委、政府及时受理群众来信来访和申诉，及时化解矛盾，各村都及时认真地对群众普遍关心的涉及切身利益的征地

补偿、计生优抚奖励、救灾物资发放、村级财务收支等群众关心的热点、重点、难点问题，按时定期公开，增强工作透明度。严格按照“一村、一栏、一员”的要求，在公开的方式上采取以公开栏为主，在公开栏旁边设立了群众评议意见箱，全镇建村务公开栏18个，村务公开率为100%。坚持每季度公开一次，对涉及农名群众切身利益的重大问题以及群众普遍关心的重要事项及时公开，自觉接受群众与舆论的监督。

四、坚持以点带面，推动全面开展

我们在抓好全镇村务公开和民主管理的同时，重点抓好 大地边，刘家庄示范村的创建任务，通过抓点示范、辐射带动、自查验收，全镇18个村均达到了村务公开和民主管理示范村创建目标。现申请予以验收

二O一一年十月二十八日

主题词：村务公开规范化管理请验报告抄送：县政府办、县民政局。徐家坪镇党政办公室2011年10月28日印发