吴江市工商联2008年度党风廉政建设责任书

第一篇：吴江市工商联2008年度党风廉政建设责任书

吴江市工商联2008年度党风廉政建设责任书

为进一步强化吴江市工商联领导班子和领导干部在吴江又好又快发展的党风廉政建设责任，促进依法行政、廉洁从政，保障吴江率先发展、科学发展、和谐发展，特与本会经济联络科签订本责任书。

一、责任范围及内容

1、深入贯彻党的十七大精神，全面落实科学发展观。坚持新形势下反腐倡廉基本原则、工作方针、工作格局、领导体制、工作机制，把中央和上级纪委全会关于2008年反腐倡廉建设的内容融入本科室各项业务工作之中。

2、坚持“谁主管、谁负责”的原则，全面落实科室领导班子和领导干部“一岗双责”的责任，在认真抓好业务工作的同时，切实履行好党风廉政建设责任。

3、认真落实中央和省、市纪委反腐倡廉各项工作部署，加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设，始终保持惩治腐败强劲势头，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设。

4、坚持与时俱进、开拓创新，突出重点、狠抓落实，创造性地组织开展好本科室2008年度反腐倡廉各项工作，努力抓出教育、制度、监督、改革、惩处等工作新成效、新亮点。

二、责任追究

科室领导班子对职责范围内发生的党风廉政问题，要敢抓敢管，主动纠正，认真整改。对违反中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》的，严格追究有关领导干部的责任。

三、报告制度

科室领导干部要将贯彻落实党风廉政建设责任制的情况形成专题工作报告，年终向市工商联作出报告。科室领导干部要按照“有事及时报，无事年终报”的原则，如实、及时报告个人有关事项，自觉接受党组织和干部群众的监督。

吴江市工商业联合会（盖章）

领导（签名）

责任科室（经济联络科）

责任人（签名）

签订日期：2008年2月

第二篇：2008吴江市残联党风廉政建设情况报告

2008吴江市残联党风廉政建设情况报告

2008年，我会党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，大力弘扬求真务实的精神，积极探索深化党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律工作新的有效途径，全面推行党风廉政建设目标责任制，努力开创党风廉政建设和反腐败工作的新局面。

一、加强领导，强化责任意识，全面落实党风廉政建设目标责任制。

我会党风廉政建设和反腐败工作，严格落实 “一把手”负总责，定期组织召开专题会议，分析党风廉政责任制落实情况；细化责任分解，严格责任考核和责任追究，通过领导干部党风廉政建设责任进行分解，明确了责任范围，责任内容，做到责任到人。年初，按照“谁主管，谁负责”的原则，我会和市委领导签定目标责任书，根据上级下达给我会目标责任，结合实际，确定了我会党风廉政建设目标，形成主要领导亲自抓，工作人员具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，使责任制运行环环紧密相扣，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

二、注重干部职工的教育管理，提高干部队伍整体素质。

建立完善学习教育机制，把干部职工的思想教育和纪律教育纳入残联工作的全过程，总体部署，统一计划，分步实施。建立每周五学习教育制度，做到定时教育和随机教育相结合。采取集中学习、个人 自学、组织讨论、做笔记、写心得、开座谈会、观看专题片等形式，认真组织学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七大、新党章、党纪党规和领导干部廉洁从政“八十五个不准”、党员干部从政手册、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、“四大纪律，八项要求”等内容，强化了干部职工的党性观念和纪律意识，增强了清政廉洁，遵纪守法的自觉性，规范了从政行为。通过开展“三走进，一服务，真情为残疾人服务”的主题活动，提高了残联干部队伍素质，增强了为残疾人服务的责任感和使命感。

三、加强制度建设，从源头预防治理腐败

我会十分重视党风廉政建设和反腐败制度建设工作，坚持不懈地推进源头治腐制度建设。根据纪检委的要求，结合工作实际制定了《残联内部管理制度》及领导干部述廉制度、党风廉政建设责任考核制度、责任报告制度、责任追究制度、重大事项报告制度、离任审计制度等规章制度，从制度上保证领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制的落实。

四、加强监督，强化责任追究，搞好廉洁自律

建立完善干部管理教育机制，狠抓干部职工的管理教育，重点抓好科级以上干部的思想道德教育，强化监督和管理。教育干部职工廉洁从政，坚决克服“四难”现象，杜绝吃、拿、卡、要、报等问题。完善领导干部民主生活会制度，强化了班子内部的相互监督作用，凡涉及重大决策，重大事项安排和大额度资金的使用，都能通过残联集体讨论决定。在经费开支上，严格落实理事长“一支笔”制度。我会 领导认真按照加强党风廉政建设要求的各项规定，抓好落实工作，并严格地从自身做起，坚持做到 “三个管好”。一是管好本人，严于律己，勤政廉洁，洁身做事。主动做到廉政承诺，并结合工作总结，做好廉政述职，自觉接受群众监督；坚持全心全意为残疾人服务的宗旨。二是管好家庭。我会各位领导都能严格管好家庭子女。三是管好自己身边的工作人员。局领导在关心爱护身边工作人员的同时，能经常教育职工正确对待所处的工作环境，要努力学习，勤奋工作。时时刻刻严格要求职工。全面推行政务公开，主动接受社会监督。

2008年，我会领导班子狠抓党风廉政建设责任制落实工作，有效地促进了残疾人各项工作的健康发展，促进了社会的和谐发展。

2008年10月

第三篇：工商联2017年党风廉政建设

市工商联2017年党风廉政建设 及党风政风行风建设工作汇报

市工商联党组

2017年，市工商联在市委、市政府和市纪委的正确领导下，深入学习党的十八大、十八届历次全会和十九大精神，认真学习总书记系列重要讲话精神、十八届中央纪委七次全会和省纪委十届八次全会精神，根据中央和省、市委关于党风廉政建设和反腐败工作的新要求，贯彻全面从严治党，保持党员队伍的先进性和纯洁性，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。现总结如下：

一、强化责任意识，认真落实党风廉政建设责任制 认真落实党风廉政建设责任制，强化纪检工作双重领导意识、“两个责任”意识，市工商联党组认真履行党风廉政建设五个方面的主体责任，把党风廉政建设和反腐败工作摆在重要位置，纳入总体工作部署。认真研究部署市工商联2017年党风廉政建设工作，制定了《市工商联2017年党风廉政建设工作意见》，市工商联党组及其主要负责人、班子成员落实主体责任清单，“三重一大”重要事项清单，将任务、责任分解到每一个班子成员，同时按照“一岗双责”要求，与班子成员签订《党风廉政建设责任书》，把党风廉政建设列入重要工作日程，与业务工作和干部教育管理工作结合起来，同研究、同部署、同落实、同考核。党 组书记重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，领导班子其他成员根据工作分工对职责范围内的党风廉政建设负直接领导责任，真正形成主要领导亲自抓、分管领导直接抓、各处室协同抓、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

二、强化学习，不断增强党员干部廉洁自律意识

坚持把政治理论学习作为一项严肃的政治任务。市委常委、市委统战部部长王拥华同志为统战部和工商联全体党员讲党课。党的十九大开幕式第二天，市工商联理论中心组集中学习研讨大会精神。之后，市委统战部副部长、工商联党组书记张鹏同志为机关全体工作人员深入宣讲党的十九大精神。深入落实中央八项规定精神，坚持不懈纠正“四风”，继续深入开展好“两学一做”专题学习教育，真正做到学深学透、举一反

三、理论联系实际，正确看待反腐倡廉工作的形势、趋势和态势，不断深化对反腐倡廉工作重要性、必要性、复杂性的认识。坚定理想信念，牢记宗旨观念，树立正确的权力观、利益观、地位观，坚持原则、秉公办事，切实提高做好党风廉政建设工作的坚定性。认真学习党风廉政建设责任制及领导干部廉洁自律方面的规定，进一步牢固树立红线、底线、高压线意识，增强落实各项规定的主动性、廉洁自律的自觉性。

三、深入推动“两学一做”学习教育制度化常态化 机关党支部深入开展“两学一做”学习教育，主要是在“学”和“做”上深化拓展，在常态化制度化上狠下功夫，推动学习教 育融入日常、抓在经常、取得实效。突出常态长效，继续组织深入学习党章党规党纪，深入学习总书记系列重要讲话，在常和长、严和实、深和细上用真功、下真力。结合召开专题组织生活会，以党支部为单位召开全体党员会议，组织开展民主评议党员工作。全体党员对照党员标准，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序进行。每名党员实事求是地作出自我批评，党员之间相互提出批评意见。把党的思想建设放在首位，以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以用总书记系列重要讲话精神武装全党为根本任务，教育引导党员自觉按照党员标准规范言行，进一步坚定理想信念，提高党性觉悟；进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定正确政治方向；进一步树立清风正气，严守政治纪律政治规矩；进一步强化宗旨观念，勇于担当作为，在工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，为党在思想上政治上行动上的团结统一夯实基础，为协调推进“四个全面”战略布局、贯彻落实五大发展理念提供坚强组织保证。

四、着力构建“亲”“清”政商关系，强化党风政风行风建设

继续开展以“守法诚信、坚定信心”为重点的理想信念教育实践活动。在市级媒体专版发布《诚信经营倡议书》；启动实施青年民营企业家“卓越计划”，围绕“培训计划、游学计划、红色教育计划、传帮带计划、创新计划、提升计划”等六大工程实 施，着力培养造就100名以上富有创新精神和工匠精神，在省内、市内具有一定影响力的青年民营企业家。市委组织部、市委统战部联合下发《关于实施省会民营企业家素质能力培养提升工程的意见》，通过集训拓学、名家导学、观摩磋学、实训带学的方式，大力提升民营企业家综合素质和能力水平。经积极建议，市委办公厅、市政府办公厅联合印发《关于加强各级领导干部联系服务非公有制企业构建新型政商关系的实施意见》（济厅字〔2017〕49号），各级党委、政府及市直部门主要负责人，把联系非公有制企业作为重要任务，着力构建“亲、清”新型政商关系，营造良好营商环境。为深入学习贯彻党的十九大精神，市工商联先后两次收集非公经济代表人士的反应，听取他们的意见建议。部分民营企业家就深入贯彻落实十九大和《意见》精神谈了自己的学习体会。他们表示，党的十九大提出支持民营企业发展、加强对中小企业创新支持，提出进一步激发和保护企业家精神、构建“亲”“清”政商关系等一系列鼓励支持非公有制经济发展新的重大论述，为我国非公有制经济持续健康发展指明了方向，标志着我国非公有制经济迎来新的历史机遇，进入新的发展阶段。广大民营企业家更加坚定了听党话感党恩、守法诚信、创新发展、坚持走中国特色社会主义道路的决心和信心。

五、制定整改措施，开展“做‘五员干部’、建‘六型机关’，创省级文明单位”活动

针对上工作存在的问题，为进一步适应市委对工商联工作的新要求，按照市委全面从严治党加强作风建设的任务部署，打造一支政治坚定、业务精通、作风过硬的高素质工商联干部队伍，组织开展“做‘五员干部’、建‘六型机关’，创省级文明单位”活动。“五员干部”是做带领广大会员听跟走的引导员，做党和政府联系非公有制经济人士的联络员，做政府惠企政策和企业品牌的宣传员，做掌握会员和广大非公有制经济人士情况的调研员，做及时解决非公企业困难的协调员；“六型机关”是创建学习型、创新型、服务型、节约型、廉洁型、和谐型机关。结合工商联工作的实际，在做“五员干部”中找坐标，在建“六型机关”中找思路，在争创省级文明单位上求突破，正视问题、正本清源、激发内力。各处室坚持实事求是的原则，勇于拿起批评与自我批评的锐利思想武器，从精神思想根源上深挖原因、从工作作风方面发现缺点不足，从遵守规章制度方面自我检查，从履行职责方面查找差距。制定的整改措施体现敢于担当的精神，坚决抵制不想为、不能为、不敢为的庸政、懒政思想，坚决克服事事求安求稳、时时患得患失、处处畏首畏尾的消极心态。通过高标准、高质量地搞好活动，全面推进干部队伍作风和能力建设，为推动我市工商联事业改革发展提供坚强有力的思想作风保障。

六、实施“13346”工程，大力促进“两个健康” 不断创新创优工作方式、丰富完善服务内容，积极打造具有工商联自身特色的“13346”亮点品牌，即“一个云平台、三个 专项委员会、三个法律服务载体、四大提升工程、六大专业服务团队”，有力促进了省会非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长。在全国工商联系统首家建成“盈商润济”云平台，也是我市第一家获得市政府数据开放平台接入许可的单位，为服务全市1万余家会员企业实现各类活动、培训、交流等的网上对接，实现政府公开数据的互联互通和资源整合，享受各项快捷服务，第一时间获得政府部门各项惠企政策和各级工商联工作信息提供了新的渠道。成立经济服务、参政议政、对外联络三个委员会和“服务省会非公有制经济发展六大专业服务团队”。以贯彻落实中共中央国务院《关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》和全省支持非公经济健康发展工作会议精神为契机，充分发挥企业家掌握服务功能，整合各方面资源，以63家非公有制企业为主体组成六大专业服务团队，即法律服务团队、政策咨询团队、金融助力团队、人才支持团队、专家指导团队、开放引领团队，着力为民营经济发展提供专业、精准、菜单式、全方位服务。与多家银行开展合作，为会员企业提高授信额度和信贷规模，促进民营企业快速、健康发展。

七、按照全市要求，认真做好日常党风廉政建设工作 一是认真学习《关于开展2016年全市民主评议党风政风行风工作的意见》，对照2015年评议结果，查找市工商联在党风政风行风方面存在的薄弱环节。市工商联专门召开会议，针对薄弱环节，研究加强和改进的思路和措施。二是加强与派驻纪检一 组的联系。重要会议、重点活动和重大事项及时联系汇报，并请纪检派驻组领导指导监督。三是按照市纪委和市委宣传部通知要求，组织机关党员干部认真学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》。四是及时做好日常报表的填报工作。五是对新提拔的干部进行任职谈话。六是开展治理“红顶中介”专项工作。

第四篇：市工商联2005党风廉政建设工作总结

文章标题：市工商联2005党风廉政建设工作总结

市工商联2005党风廉政建设工作总结

市纪委：

根据市纪委、市监察局、市目标管理考核办《2005党风廉政建设目标考核意见》（☆纪发〔2005〕12号）文件精神，现将我会2005党风廉政建设工作情况报告如下：

一、党风廉政建设责任制工

作

能认真执行党风廉政建设责任制。按照《☆☆市2005年党风廉政建设工作要点》和《☆☆市2005年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》的要求，切实做好本会党风廉政建设和反腐败斗争的各项工作。党组为保证机关党风廉政建设责任制落到实处，年初就专门开会研究，切实抓好廉政建设和反腐败工作任务的部署和任务分解，围绕市委确定的党风廉政建设重点工作，结合本会工作实际，重新制定了《市工商联2005年党风廉政建设工作要点》和《2005年市工商联党建工作实施意见》，做到责任分解具体实在，班子成员分工及要求明确，责任落实。10月党组成员调整后又及时对党组成员分工作了调整，保持了工作的连贯性。党组书记以身作则并要求领导班子成员率先示范，按制度办事，注重自身形象。切实落实党风廉政谈话制度，今年以来对职务变动的9人均做到任前按廉政谈话的分工逐一进行廉政谈话，做到立足教育、着眼防范，会机关坚持在季度工作讲评、半年和年终终结时对党风廉政建设的考核列入文明示范部室评比的一项重要内容，一级抓一级，层层抓落实，把贯彻落实党风廉政建设责任制与反腐败任务结合起来，切实抓到实处。

二、领导班子抓党风廉政建设工作

领导班子对职责范围内的党风廉政建设能负起全面领导责任，坚持每季度定期分析研究党风廉政建设状况。结合上半年开展保持共产党员先进性教育活动、民主评议党员和全年创建文明机关等活动，通过召开离退休干部、行业商会和同业公会、部分非公代表人士座谈会等形式，在广泛听取对党组工作意见，帮助查找问题的同时征求和听取对党风廉政建设工作的建议。对上级和我会有关党风廉政建设的制度和规定，领导班子成员均自己先做到做好，自觉接受群众监督。能认真抓好党员干部的教育、管理和监督，结合实际，制定、完善和落实从源头上预防和解决腐败问题的制度及措施。并通过多形式的教育活动，加强廉政宣传，通过组织观看廉政教育录像片这些生动的题材，使党员干部始终保持清醒的头脑，严以律已，提高自身修养。在日常工作中，真正做到勤政廉政优政。党政领导班子能坚持民主集中制，维护班子的团结和统一。党组书记能按照民主集中制要求，对本会的党风廉政建设和反腐败工作亲自部署，定期听取汇报，直接督促检查。党组成员按照责任分工和“五个一”的要求，认真履行职责，对责任范围内的各项工作能严格按照党的民主集中制原则，在今年对机关干部9人的选拔任用、非公有制经济代表人士的政治安排、宣传表彰和十二届执委会班子28人的调整等方面，均能广泛发扬民主，坚持集体研究决定，并严格按程序办事。党组书记在与市委统战部领导沟通的基础上，分别与班子成员和各部室主要负责人逐一谈话征求意见，并与党外会长、副会长进行沟通思想。会长办公会议也能在重大活动计划和经费使用等方面及时征求党组意见，做到党政领导班子统一思想，共同带领机关工作人员完成各项工作任务。其他党组成员分别与责任对象进行了谈话，均收到了较好的效果。党支部还定期分析党员干部思想状况，发现苗头性、倾向性问题及时解决，防患于未来，并及时向党组汇报。

三、领导班子成员廉洁自律

领导班子成员自律意识强。能认真执行领导干部廉洁自律的各项规定，严格执行党的“四大纪律八项要求”；认真落实党内监督有关制度。党组召开全体机关工作人员会议，由党组成员向大家公布廉洁从政情况，自觉接受组织和群众的监督，还组织与会人员对党组成员廉情及公布情况进行民主评议。能严格执行在公务活动中收受和处理礼（物）品的有关规定，还健全了礼（物）品登记和处理制度。今年以来在公务活动中对接受的礼品均能按上级的有关规定进行上缴并逐一进行登记。还进一步加强了公务接待和公务用车的管理。能及时根据上级的要求，对副会长◇◇◇、秘书长◇◇◇在贷款担保公司兼职情况进行办理相关免去手续，并向市纪委和市委组织部进行报告。能结合先进性教育开好党员领导干部民主生活会，组织党组成员认真学习上级有关文件精神，进一步把认识统一到增强领导班子的思想、政治、作风建设、提高执政能力和树立领导干部廉洁务实形象的认识上来，检查自身通过党风廉政建设责任制执行情况和廉洁从政情况，开展批评与自我批评。还广泛征求党外会长、副会长和不同层次机关工作人员的意见，召开离退休干部和行业商会、同业公会秘书长座谈会，广泛听取对党组成员的意见和建议，通过对照和分析，切实找准存在问题，制定整改措施，明确今后工作努力方向。

通

过上述工作使我会今年党风廉政建设工作圆满完成了目标管理任务并取得了较好的成绩。

☆☆市工商联党组

2005年12月10日

《市工商联2005党风廉政建设工作总结》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读市工商联2005党风廉政建

设工作总结。

第五篇：市工商联2005党风廉政建设工作总结

市工商联2005党风廉政建设工作总结

文章标题：市工商联2005党风廉政建设工作总结 市工商联2005党风廉政建设工作总结 市纪委：

根据市纪委、市监察局、市目标管理考核办《2005党风廉政建设目标考核意见》（☆纪发〔2005〕12号）文件精神，现将我会2005党风廉政建设工作情况报告如下：

一、党风廉政建设责任制工

作

能认真执行党风廉政建设责任制。按照《☆☆市2005年党风廉政建设工作要点》和《☆☆市2005年党风廉政建设和反腐败工作组织领导与责任分工》的要求，切实做好本会党风廉政建设和反腐败斗争的各项工作。党组为保证机关党风廉政建设责任制落到实处，年初就专门开会研究，切实抓好廉政建设和反腐败工作任务的部署和任务分解，围绕市委确定的党风廉政建设重点工作，结合本会工作实际，重新制定了《市工商联2005年党风廉政建设工作要点》和《2005年市工商联党建工作实施意见》，做到责任分解具体实在，班子成员分工及要求明确，责任落实。10月党组成员调整后又及时对党组成员分工作了调整，保持了工作的连贯性。党组书记以身作则并要求领导班子成员率先示范，按制度办事，注重自身形象。切实落实党风廉政谈话制度，今年以来对职务变动的9人均做到任前按廉政谈话的分工逐一进行廉政谈话，做到立足教育、着眼防范，会机关坚持在季度工作讲评、半年和年终终结时对党风廉政建设的考核列入文明示范部室评比的一项重要内容，一级抓一级，层层抓落实，把贯彻落实党风廉政建设责任制与反腐败任务结合起来，切实抓到实处。

二、领导班子抓党风廉政建设工作

领导班子对职责范围内的党风廉政建设能负起全面领导责任，坚持每季度定期分析研究党风廉政建设状况。结合上半年开展保持共产党员先进性教育活动、民主评议党员和全年创建文明机关等活动，通过召开离退休干部、行业商会和同业公会、部分非公代表人士座谈会等形式，在广泛听取对党组工作意见，帮助查找问题的同时征求和听取对党风廉政建设工作的建议。对上级和我会有关党风廉政建设的制度和规定，领导班子成员均自己先做到做好，自觉接受群众监督。能认真抓好党员干部的教育、管理和监督，结合实际，制定、完善和落实从源头上预防和解决腐败问题的制度及措施。并通过多形式的教育活动，加强廉政宣传，通过组织观看廉政教育录像片这些生动的题材，使党员干部始终保持清醒的头脑，严以律已，提高自身修养。在日常工作中，真正做到勤政廉政优政。党政领导班子能坚持民主集中制，维护班子的团结和统一。党组书记能按照民主集中制要求，对本会的党风廉政建设和反腐败工作亲自部署，定期听取汇报，直接督促检查。党组成员按照责任分工和“五个一”的要求，认真履行职责，对责任范围内的各项工作能严格按照党的民主集中制原则，在今年对机关干部9人的选拔任用、非公有制经济代表人士的政治安排、宣传表彰和十二届执委会班子28人的调整等方面，均能广泛发扬民主，坚持集体研究决定，并严格按程序办事。党组书记在与市委统战部领导沟通的基础上，分别与班子成员和各部室主要负责人逐一谈话征求意见，并与党外会长、副会长进行沟通思想。会长办公会议也能在重大活动计划和经费使用等方面及时征求党组意见，做到党政领导班子统一思想，共同带领机关工作人员完成各项工作任务。其他党组成员分别与责任对象进行了谈话，均收到了较好的效果。党支部还定期分析党员干部思想状况，发现苗头性、倾向性问题及时解决，防患于未来，并及时向党组汇报。

三、领导班子成员廉洁自律

领导班子成员自律意识强。能认真执行领导干部廉洁自律的各项规定，严格执行党的“四大纪律八项要求”；认真落实党内监督有关制度。党组召开全体机关工作人员会议，由党组成员向大家公布廉洁从政情况，自觉接受组织和群众的监督，还组织与会人员对党组成员廉情及公布情况进行民主评议。能严格执行在公务活动中收受和处理礼（物）品的有关规定，还健全了礼（物）品登记和处理制度。今年以来在公务活动中对接受的礼品均能按上级的有关规定进行上缴并逐一进行登记。还进一步加强了公务接待和公务用车的管理。能及时根据上级的要求，对副会长◇◇◇、秘书长◇◇◇在贷款担保公司兼职情况进行办理相关免去手续，并向市纪委和市委组织部进行报告。能结合先进性教育开好党员领导干部民主生活会，组织党组成员认真学习上级有关文件精神，进一步把认识统一到增强领导班子的思想、政治、作风建设、提高执政能力和树立领导干部廉洁务实形象的认识上来，检查自身通过党风廉政建设责任制执行情况和廉洁从政情况，开展批评与自我批评。还广泛征求党外会长、副会长和不同层次机关工作人员的意见，召开离退休干部和行业商会、同业公会秘书长座谈会，广泛听取对党组成员的意见和建议，通过对照和分析，切实找准存在问题，制定整改措施，明确今后工作努力方向。通12全文查看