第一篇：劳卫部行为准则、开会注意事项、干部职责
地理系劳卫部行为准则
一、干事执勤注意事项
1.型正，落落大方，不随便，又不能过于死板，要讲求度。2.“三正”态度语气与作风。
3.检查期间，专心、仔细、标准、善于应对不同情况，巧妙解决回避该解决该回避的事情。
4.认真对待每项检查，服从负责人合理安排。不挑三拣四选择班级、系别。检查期间不摆架子，不蛮狠无礼。
5.熟记《院劳卫部扣分细则》，会具体情况具体分析。细则是死的，不能够死板处事，学会透过现象看本质。
6.检查任何项目时，做到公平、公正。不以个人意愿为检查标准。落实坚持《院劳卫部扣分细则》。7.不缺勤、早退；开会准时。
8.执勤期间，学会温暖处事。比如，一个空位子下有一张卷子，一本书。都应该弯弯腰帮帮别人。还有，很多方面需要自己多练多思考，培养自己的社会道德感与责任感。
9.做到“文明执勤，温馨随和”学会微笑，不为趋附。学会言辞得体，不能嚣张行事。
10.树立学生会是学生自我服务，自我管理，自我教育的学生自治组织的意识。在平常为人处事上更不能以学生会干事或干部的身份命令，吆喝他人。而是踏踏实实，为同学服务。
二、干事开会注意事项
为什么要将开会这一事项摆上章程来讲，其原因有三。第一，学生会的常规检查最多的是我们劳卫部，只有定期的召开工作总结会议才能够确保这个部门长期有效的运行，保持活力；第二，开会是锻炼一个人组织能力与原则，锻造一个人的集体意识以及培养这个人的参与感和解决问题的能力的重要方式；第三，融入集体的重要形式。具体应该做到：
1.“三不”不迟到，不缺席，不早退。2.“三会”会准备，会动脑，会表达。3.“三要”要辩证，要质疑，要贯彻。
4.开会时切忌交头接耳，嘻哈打闹，更不允许在会场惹是生非，寻衅滋事。
5．对于决策的疑惑，以及问题的解决要大胆地说出来，有利于决策的科学性。
6.会场自由，可以辩论，也可以在别人犯错误时直接了断打断别人，纠出错误，进行正反两方辩论，激扬青春！
地理系团总支
学生会劳卫部
2011年10月1日 地理系劳卫部干部职责
一、部长职责：
1.主持劳卫部全面工作，对劳卫部负总责，传达团委、学生处工作指示，全面负责工作；
2.主动向学生会主席汇报劳卫部工作，请示工作及反映学生的思想、学习、生活等方面的情况、意见和要求；
3.主持和召开劳卫部会议，根据学校指示，研究和计划劳卫部工作； 4.检查、督促各项工作，协调各项之间的关系；
5.抓好劳卫部的自身建设，提高各干事素质和工作水平，对不负责或犯错误的干事应予以帮助和教育。
二、副部长职责：
1.协助部长做好劳卫部的各项工作，处理劳卫部日常事务； 2.分管、监督各项工作；
3.及时了解、检查和督促个项目的工作，并予以指导以保证各项目的顺利进行；
4.服从安排，协助其他工作。
三、干事职责：（是决策的实施与改进者）
1.负责处理好检查项目的问题。2.处理好与负责人的问题。3.分工合作，管理好各项工作。
4.定期接收缺勤，迟到的名单；针对讨论得出的方案以及决策落实实施，并且结合实际适当调整。
5.对于来自秘书处的已经过部长批改意见的批评和建议，转达给当事人。也就是说秘书处的批评建议由干事转达勒令整改。一个管输入，一个管输出。
四、当值负责人职责：（是决策的真正落实者）
1、公平、合理的安排好干事检查。贯彻方案的实施，根据具体情况，解释扣分细则等模棱两可的地方。
2、轮到自己负责时，提前五到十分钟到达集合地。
3、提前通知执勤干事工作具体时间与概况。
4、登记管理缺勤迟到人员名单，汇制总表。
5、对于一些现实的问题给出建议，与部长协商
6、对于部长传达的意见和批评要辩证接收。实施改进。
地理系团总支
学生会劳卫部
2011年10月1日
第二篇：劳卫部工作职责
植物工程系劳卫部工作细则
劳卫部是学生会的重要部门，担负学校办公场所、教学楼、卫生区的卫生检查监督，组织全校性的“文明宿舍”、“精神文明班级”等评定工作，特制定以下工作细则：
1、组织每天大小扫常规卫生工作检查。
2、组织全系卫生文明系进步系的评比，并定期做好工作计划和总结。
3、组织管理系文明执法队，进行全系卫生文明检查。
4、积极配合系其他部门做好各种大型活动。
在本届学生会任期中，我们将工作重点放到了以下几个方面：
1.加强部内与其他各部以及其他学生会、团委、社团的协同合作； 2.部内成员素质的培养（培养廉政之风）3.系布置的工作及其他活动； 4.各班级清洁区的检查
5.加强与各分管教师的日常交流以及工作情况的汇报。
最后衷心的希望本学期能与学生会、团委各部门合作顺利，也衷心的希望各部门工作顺利的进行。
植物工程系 劳卫部
第三篇：基础科学系生活劳卫部职责
系生活劳卫部是一个及生活与劳卫于一体的综合部门，主要是配合好院生活部搞好本系的工作，为同学们创造一个舒适的学习、生活环境，具体的工作职责如下：
一、坚持公平、公正、公开的原则，搞好每天的卫生检查工作，及时公布检查结果。
二、配合院生活部搞好食堂的监督和维持好食堂秩序。
三、组织同学们学习一些日常生活和季节性疾病的预防知识等。
四、在寒暑假配合院生活部向同学们提供车次等方面的信息或购买火车票及每期的学生证的注册补办工作。
五、积极开展一些关于寝室文化方面的活动，提高同学们的团队精神。
六、对我系各班的卫生每月进行评比，并进行奖励、表彰。
第四篇：劳卫部卫生检查工作职责
劳卫部卫生检查工作职责
学生会劳卫部是学校环境卫生管理的一个重要组织，是政教处的得力助手。因此劳卫部的每一位成员在检查学校环境卫生及教室卫生时要怀着公平、公正的态度对学校的环境卫生进行检查和监管，同时必须做到：
1、协助好学校政教处搞好学校卫生管理。
2、每天按时对学校环境及教室卫生进行早、晚两次检查。
3、检查是必须按照《学校卫生检查细则》认真检查和评估。
4、检查要认真细致，要公正、公平不徇私。
5、对检查结果要做好登记，并及时公布。
6、检查时如发现问题及时向政教处或班主任反应。
附劳卫部成员：
组长：杨仁婷
成员：杨雷、梁友、杨光洲、龙世鑫
茅坪九年制学校
2012年3月
第五篇：劳卫部工作计划
外语系团学会劳卫部2012-2013年第一学期
工 作 计 划
2012外语系团学会
劳卫部
年11月16日
郑州华信学院外语系
团学会劳卫部2012—2013第一学期
工作计划
时光荏苒，转眼岁月车轮已渐渐驶入新的学期。在我们学院里，校园卫生是大家都很关注的，作为劳卫部的一份子，我们也感受到劳卫部在全院和全系的工作中有着举足轻重的作用。系学生会劳卫部是以检查监督全院卫生情况为日常工作的。承担了给全系师生营造一个干净、整洁的工作学习的重任。在本学期，系学生会劳卫部将以严谨认真的工作态度来对待这项日常工作，对全系的师生负责。
为了更好的服务于同学，更合理的规划我部各项工作任务，现对2012—2013学年第一学期劳卫部的工作进行计划，我们将努力使我系劳卫部的工作做的更出色。2012--2013学年第一学期工作计划如下：
一、干事的培养
（1）培养干事们对工作的责任意识。让他们对于工作给予相当的重视并持有积极负责的态度，对团学会和各部门布署的任务积极执行。让他们不要抱有事不关己的心态。应做到自己的工作认真完成，同时向他人伸出援助之手，共同创造组织部乃至团学会的丰硕成果。（2）培养他们的团体精神和协助意识。使他们具备较强的团结协作能力，协调本部门与其他部门关系的能力，做到同部门人际关系和谐，部门间联系紧密。（3）培养他们的应变能力强。使他们具备妥善处理同事之间发生的矛盾及各类突发事件的能力。
（4）让他们养成见到老师和学长、学姐主动问好的习惯。保持文明礼貌的精神风貌。
二、普及劳动卫生知识，提高大学生素质。
利用我系宣传栏，黑板等宣传工具，定期发布些劳动卫生方面的知识，倡导大家爱护校园环境，做一个高素质的大学生，认识一些基本的卫生知识，增长丰富课外的知识。
三、加大全系卫生的检查力度，确保全系的卫生呈一个良好向上的发展趋势。力争给全系师生营造一个优美、舒适的工作、学习环境。（1）教室卫生
首先，组织我部人员向各个班级负责人宣传为同学们营造一个整洁、干净的学习环境的必要性和重要性，严格要求各班做好卫生清洁和维护工作。对于教室的卫生打扫采取个人责任制。具体方案是将班级的成员分成若干组排出值日表，每组通过民主投票表决的方式选出小组负责人，按值日表各组轮流值日。每天打扫两次，再由各班班长、劳动委员和劳卫部成员进行教室卫生督查。（2）校园卫生
同教室卫生雷同，由各班负责人安排到当天值日生进行打扫。最后由劳卫部人员进行检查，保证我系校园卫生清洁。（3）宿舍卫生 寝室是同学们学习和休息的场所，为了帮助同学们养成良好的生活习惯，搞好宿舍卫生，实现开心的学习，快乐的生活，我部择期进行“文明宿舍”评比活动，评选出文明寝室，进行表扬和奖励。鼓励同学们在丰富多彩的大学生活中养成良好的生活习惯。
四、评比活动。
为了调动同学们维护环境的自觉性，我部将对每周的卫生检查结果进行汇总，评出“最优”和“最差”在我系大厅的展板上进行张榜公布，在每月底进行本月卫生工作总结，并为“优秀班级”、“优秀宿舍”进行表彰并发放奖品。
五、积极配合院、系工作。
每周积极配合、协助学院其他兄弟院系及我系其他部门的工作，加强与其他院系团学会的交流与合作，积极学习他们的优点，不断完善我系劳卫部各项工作制度，提高工作质量和效率。
以上就是我们本学期的工作计划，我们将在老师和同学们的监督和配合下，认真履行职责、再接再励、弥补不足，力争使本学期的工作上一个新的台阶。
外语系团学会
劳卫部
2012年11月16日
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