阜阳市文物管理所2011年度述职述廉工作报告（范文大全）

第一篇：阜阳市文物管理所2011年度述职述廉工作报告

阜阳市文物管理所2011年度述职述廉工作

报告

一年来，我所在市文广新局的正确领导下，按照文物工作十六字方针，抢抓基础性工作，在文物工作及廉政工作取得一定成绩，主要汇报如下：

一、年度工作完成情况

一是大力进行文物的抢救性考古发掘。今年以来，对我市工程建设中发现的多处古代墓葬进行抢救性考古发掘，并配合省考古所对阜新高速公路阜阳段等处进行考古发掘，共清理发掘古墓葬近200座，出土大批珍贵文物。二是进行了一批文物修复保护工作。对文峰塔四周护栏进行更新工程并顺利完工；对阜阳贡院遗留的三间古建筑进行了修复保护工作并顺利验收；按照省文化厅有关北关保护六条意见，责成建设单位修改文物保护方案，并及时上报省文物局进行审批通过。三是顺利完成了第三次全国文物普查第三阶段工作任务，对普查数据进行了汇总、整改；配合省普查办对我市部分普查点和遗址标本进行照片补拍。四是结合建党90周年纪念活动，做好四九暴动旧址纪念馆对外开放的接待服务工作。五是对我市城隍庙、奎星楼和刘公祠等三处不可移动文物进行了安徽省第六批省级文物保护单位的申报工作等。

二、突出抓好思想作风和执政能力建设，努力创建科学发展好班子 一年来，所领导班子始终围绕建设科学发展好班子，团结带领全体班子成员不断改进和加强思想作风建设，提高领导水平和执政能力。

（一）加强政治理论学习，提高领导班子执政能力。把政治理论学习摆上重要位置，通过健全各项制度，做到人员、时间、内容三落实，组织全体班子成员积极参加各类理论学习，在班子中进一步树立起立党为公、执政为民的思想，使大家做到从群众中来，到群众中去，深入基层调查研究，形成解放思想、同心同德、通力协作和尊重客观规律、尊重群众意愿的良好氛围。通过学习，使大家丰富了指导工作实践的理论知识，增强了依法行政，廉政从政意识，提高了执政水平。

（二）加强思想作风建设，提高领导班子战斗力。

一是坚持民主集中制，努力形成团结和谐，坚强有力的领导集体。全体班子成员能自觉坚持民主集中制原则，主要领导带头开展谈心交心活动，容言、容事、容人，既集思广益、又勇于负责。班子成员也能够互相沟心通气，讲党性，讲大局，讲原则，在政治上相互信任，在工作上相互支持，在感情上相互尊重，在生活上相互关心。

二是坚持求真务实，努力形成开拓进取、奋发有为的领导集体。领导班子能够坚持正确的政绩观、苦乐观，在工作上，能够以身作则，带头遵守各项规章制度，带头承担各项工作任务，既主动参与集体领导，又认真履行分管职责；在作风上，坚持求真务实，既当指挥员，又当战斗员，带头深入基层，摸实情，干实事。团结协作，勤政务实的领导集体产生了良好的整体效应，在全所干部群众中形成了强大的凝聚力、感召力和战斗力。三是加强机关作风建设。组织开展了“效能建设年”活动，不断完善所领导班子工作制度，促使领导干部抓落实的责任心和积极性，有效提高了机关办事效率和服务质量，有力地推动了文物事业的发展。

三、突出抓好党风廉政建设，确保党风纯洁优良 一年来，始终按照从严治党的方针，认真落实党风廉政建设责任制，大力推进反腐败工作，努力营造全所风清气正的良好环境。

（一）加强领导班子廉洁自律，努力当好表率。把领导班子廉洁自律作为党风廉政建设工作的重点来抓。通过召开领导班子廉洁自律专题民主生活会等形式开展批评和自我批评，促使班子成员自省、自警、自律，时刻保持清醒头脑；通过政务、党务公开的形式，使班子成员工作、生活、作风等方面接受社会和群众监督。

（二）坚持综合治理，抓好全所党风廉政建设。一是强化教育。建立纪律教育学习制度，规定党员、干部每月参加纪律教育学习不少于一次，促使党员干部尤其是领导班子成员不断增强宗旨意识和廉政意识。二是强化制度建设。三是强化监督。开展行风评议活动、事务公开，扩大监督渠道，提高监督实效；一年来，领导班子成员中没有发现任何违纪违法和腐败问题。

一年来，我所虽然取得了一定成绩，但离市文广新局的要求和期望有不少差距，有许多工作做得不够。一是班子领导水平和班子执政能力仍有待进一步提高和加强。二是在党风廉政建设还有进一步巩固加强。针对不足之处，在今后工作中要制订完善工作方案，采取有效措施，切实加以改进。重点抓好：

一是进一步加强班子建设，形成坚强的核心。要从组织上、作风上、制度上全面加强党委班子自身建设，增强班子成员责任心和使命感，提高班子执政能力，真正把领导班子建设成为团结、干事、创新的领导班子。

二是进一步加强基础性工作，夯实执政基础。要抓住机遇，乘势而上，加大力度，突出重点，整体推进，切实把党支部建设成为科学发展的组织者、推动者和实践者，达到班子建设好、工作业绩好、群众评价好的目标。

三是进一步党风廉政建设，营造良好的党风政风。要在全所党员队伍中广泛开展学习实践科学发展观和党员先进性教育活动，使广大党员进一步增强党的意识，自觉加强党性修养，始终保持共产党人的先进性和纯洁性。同时，要进一步加强机关作风建设，促使领导干部抓落实的责任心和积极性，有效提高机关办事效率和服务质量。

第二篇：阜阳市文物管理所2010述职述廉工作报告 Microsoft Word 文档

阜阳市文物管理所2010述职述廉工作报告

一年来，我所在市文广新局的正确领导下，按照文物工作十六字方针，抢抓基础性工作，在文物工作及廉政工作取得一定成绩，主要汇报如下：

一、突出抓好文物基础性业务工作，推动文物事业发展

一年来，始终围绕保护为主，抢救第一，加强管理、合理利用的文物方针，认真抓好文物工作基层工作建设，顺利完成年初的既定目标，确保文物事业发展有新成效。

1、顺利开展第三次全国文物普查工作。

全市累计普查不可移动文物 709 处。第三阶段正在扎实有效开展。

2、配合我市基础建设工程进行文物抢救性发掘、文物调查。

（1）、对太和县晶宫世纪城工地汉墓群进行抢救发掘。

发掘时间3月19至21日，为期3天，受太和县文化局邀请市文物管理所业务人员3人，配合太和县文物管理所对发现墓葬进行抢救性发掘.出土为两座墓葬形制为“亚”字形的东汉早期（新莽）墓葬，出土器物有楚贝、“小泉直一”、“货泉”钱币、陶缶一个、陶罐两个、铜镜两枚、铁剑、铁刀(削)各一把，同时还部分车马器构件，当卢一枚、数枚带弓帽，扣饰一枚。两座墓葬均为合葬墓,其中两枚铜镜均有铭文,为研究太和历史有着十分重要的价值.填补了我市新莽时期的历史提供了珍贵资料。

（2）对市技术监督局宿舍楼工地宋代墓葬进行抢救性发掘。

4月10日，接举报我所组织业务人员对市技术监督局宿舍楼工地宋代墓葬进行抢救性发掘，墓葬形制为南宋时期券顶式砖室墓，无陪葬物品。

（3）4月中旬，配合省考古所对阜阳—新蔡高速公路选址区阜阳颍州区路段进行文物调查，调查走访21个行政村，行程30公里。

（4）配合国家大型基建工程，进行文物调查、踏勘；先后配合省考古所对阜阳至新蔡高速路、阜阳-六安高铁等大型项目进行文物调查，我市共发现文物点20处。配合市电力公司对500千瓦闻集（阜二）输变工程变电站站址及路径、口孜东变电站等拟选址区域带队组织业务人员进行文物实地踏勘。对阜阳三水厂拟选址区域进行文物调查。程集至徐寨线路路径选址区域进行实地踏勘，对所属区域的文物分布情况进行调查。避免了工程建设对地下文物的破坏。

3月18配合颍上文物管理所对国投新集刘庄煤矿煤矸石电厂工程选址进行文物调查。

3、汇总编报阜阳市十二五文物保护规划项目申报工作。全市上报通过规划项目库项目32个，申请国家配套资金2000万元。

4、文物修复：

（1）城隍庙修复正在积极筹备，5月份已经落实修复测绘单位，在测绘的基础上，制定出城隍庙修复方案。积极争取省文物局的资金补助，今年省局下拨城隍庙修复补足资金30万元。

（2）文峰塔四周栏杆更新工程方案上报市局已经获准实施，近期做好前期招标工作。

5、北关保护问题。

2009年12月22日，省文化厅调查组对阜阳北关开发建设与保护

工作进行了实地调研，对北关保存现状和存在问题进行了充分论证，并于2010年1月11日向省委督查室上报了《关于落实王金山书记指示调查阜阳北关古城情况的汇报》，报告中提出了六条指示意见。其后，市政府组织有关部门多次到北关旧城进行实地调研，积极贯彻落实意见精神。2010年5月市政府将落实情况上报省委督查室。

6、文物消防安全督查

2月中旬，会同市消防支队对我市文物保护单位进行全面消防安全大检查，检查文物保护单位12个，发现消防隐患19处，落实整改12处。12月下旬，文博三单位组成督察小组对全市8各县市区的文物保护单位和我饿怒我库房进行全面检查。

7、参与加大执法力度，制止破坏文物的违法行为。先后制止处理了阜

阳三中建设破坏淮流报社旧址、阜阳市曲剧团退休职工翻建损毁贡院古建筑等案件，指导颍州区文物管理所进行文物管理的基础性工作。

8、配合协助分管领导具体制定了城隍庙修复保护规划及维修方案。和单位领导多次到省里积极争取省文物局的资金补助，今年省局下拨城隍庙修复补足资金30万元。

9、对阜阳市人大三届五次会议建议和阜阳市政协三届五次会议提案有

关文物保护问题进行了调研、座谈和回复。

10、双拥创建工作。落实上级双工作任务重点对本单位军属进行拥军优属。解决探们的后顾之忧。创建双拥城市作出基础性工作。

二、突出抓好思想作风和执政能力建设，努力创建科学发展好班子

一年来，所领导班子始终围绕建设科学发展好班子，团结带领全体班

子成员不断改进和加强思想作风建设，提高领导水平和执政能力。

（一）加强政治理论学习，提高领导班子执政能力。把政治理论学习摆上重要位置，通过健全各项制度，做到人员、时间、内容三落实，组织全体班子成员积极参加各类理论学习，在班子中进一步树立起立党为公、执政为民的思想，使大家做到从群众中来，到群众中去，深入基层调查研究，形成解放思想、同心同德、通力协作和尊重客观规律、尊重群众意愿的良好氛围。通过学习，使大家丰富了指导工作实践的理论知识，增强了依法行政，廉政从政意识，提高了执政水平。

（二）加强思想作风建设，提高领导班子战斗力。

一是坚持民主集中制，努力形成团结和谐，坚强有力的领导集体。全

体班子成员能自觉坚持民主集中制原则，主要领导带头开展谈心交心活动，容言、容事、容人，既集思广益、又勇于负责。班子成员也能够互相沟心通气，讲党性，讲大局，讲原则，在政治上相互信任，在工作上相互支持，在感情上相互尊重，在生活上相互关心。

二是坚持求真务实，努力形成开拓进取、奋发有为的领导集体。领导

班子能够坚持正确的政绩观、苦乐观，在工作上，能够以身作则，带头遵守各项规章制度，带头承担各项工作任务，既主动参与集体领导，又认真履行分管职责；在作风上，坚持求真务实，既当指挥员，又当战斗员，带头深入基层，摸实情，干实事。团结协作，勤政务实的领导集体产生了良

好的整体效应，在全所干部群众中形成了强大的凝聚力、感召力和战斗力。

三是加强机关作风建设。组织开展了“效能建设年”活动，不断完善

所领导班子工作制度，促使领导干部抓落实的责任心和积极性，有效提高了机关办事效率和服务质量，有力地推动了文物事业的发展。

三、突出抓好党风廉政建设，确保党风纯洁优良

一年来，始终按照从严治党的方针，认真落实党风廉政建设责任制，大力推进反腐败工作，努力营造全所风清气正的良好环境。

（一）加强领导班子廉洁自律，努力当好表率。把领导班子廉洁自律

作为党风廉政建设工作的重点来抓。通过召开领导班子廉洁自律专题民主生活会等形式开展批评和自我批评，促使班子成员自省、自警、自律，时刻保持清醒头脑；通过政务、党务公开的形式，使班子成员工作、生活、作风等方面接受社会和群众监督。

（二）坚持综合治理，抓好全所党风廉政建设。一是强化教育。建立纪律教育学习制度，规定党员、干部每月参加纪律教育学习不少于一次，促使党员干部尤其是领导班子成员不断增强宗旨意识和廉政意识。二是强化制度建设。三是强化监督。开展行风评议活动、事务公开，扩大监督渠道，提高监督实效；一年来，领导班子成员中没有发现任何违纪违法和腐败问题。

一年来，我所虽然取得了一定成绩，但离市文广新局的要求和期望有不少差距，有许多工作做得不够。一是班子领导水平和班子执政能力仍有待进一步提高和加强。二是在党风廉政建设还有进一步巩固加强。针对不足之处，在今后工作中要制订完善工作方案，采取有效措施，切实加以改进。重点抓好：

一是进一步加强班子建设，形成坚强的核心。要从组织上、作风上、制度上全面加强党委班子自身建设，增强班子成员责任心和使命感，提高班子执政能力，真正把领导班子建设成为团结、干事、创新的领导班子。

二是进一步加强基础性工作，夯实执政基础。要抓住机遇，乘势而上，加大力度，突出重点，整体推进，切实把党支部建设成为科学发展的组织者、推动者和实践者，达到班子建设好、工作业绩好、群众评价好的目标。

三是进一步党风廉政建设，营造良好的党风政风。要在全所党员队伍中广泛开展学习实践科学发展观和党员先进性教育活动，使广大党员进一步增强党的意识，自觉加强党性修养，始终保持共产党人的先进性和纯洁性。同时，要进一步加强机关作风建设，促使领导干部抓落实的责任心和积极性，有效提高机关办事效率和服务质量。

第三篇：阜阳市文物管理所争创

阜阳市文物管理所争创“市直作风效能建设基层先进单位”活动查找问题及整改方案

一、存在的主要问题

1、学习方面。学习是提高自身本领的前提和基础。要认真学习和勇于实践三个代表重要思想，切实提高理论指导实践，解决实际问题能力。同时，要认真学习国内外政治、经济、文化和法律等方面的知识，开阔眼界，使思想水平和知识水平跟上时代的步伐。近几年，在学习方面，偏重于法律、文化、技能和业务方面的知识，学习政治、经济知识方面不够，即使学也缺乏即时性、主动性和针对性，因此，在这方面学识，收获较浅。只局限于弄懂本职工作，而不会将工作与服务社会建设联系起来。

2、文明服务表面化、形式化的问题仍然存在。主要表现为未能广泛深入地加强全心全意为人民服务宗旨意识教育，建立健全各项规章制度，尤其是在抓好各项文明服务规章制度的落实上缺乏持之以恒的韧劲和认真细致的作风。总是等到上级有布置才匆匆忙忙去组织开展活动。因而表现为：表面文章多，实际内容少；短期行为多，长效措施少；工作被动，效果较差。

3、对队伍的状况，缺乏从实际出发，大胆揭摆问题的勇气，存在遮遮掩掩、做表面文章的现象。如与领导班子沟心通气欠缺，工作中存有芥蒂；存在着得过且过，不出乱子就好的错误思想。

产生这些问题的主要原因主要是：

（一）放松了政治理论学习。理论是学习的先导。只有理论上的清醒，才能做到政治上的坚定，行动上的坚决。学习上，偏重于文化知识、业务知识和法律知识的学习，对政治理论学习有所放松，对学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的基本路线不系统、不全面、不扎实，满足于现状，认为现有的理论知识，在现在的岗位上也够用了。长期以往，潜移默化，导致了对共产主义理想信念的弱化。深思细想，危害严重。

（二）宗旨观念有所淡化。在工作中，有时产生了想松口气的念头，致使工作有时不够深入，疏远了与群众的联系，群众观念不强，全心全意为基层服务意识不牢固。

（三）自我要求有所放松。忽视了自我约束、自我监督、自我提高。工作有时凭经验，按部就班，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要。降低了自我要求，在思想作风、工作作风、组织纪律方面放松了对自己的要求，尤其在工作作风上有时不够严谨细致，工作责任心不强，总认为不出大问题就行了。

（四）工作标准有所降低。由于思想进取意识淡化，工作标准也随之降低，有时在工作中有瞻前顾后、患得患失、得过且过。进取精神不强，满足于维持现状，缺乏钻研精神。对新形势下政治思想工作出现的新情况、新问题研究不够，在某些方面的能力、水平不适应形势发展的要求，影响了工作的质量和效率。

二、整改方案

1、加强学习培训，在提高干部素质和业务能力上下功夫 要在提高干部综合素质和业务工作能力上下功夫，把干部队伍建设作为提高机关行政效能的着力点。一是解决干部职工的思想认识和观念问题。通过学习，进一步深刻认识转变干部作风、加强行政机关效能建设的重要性，切实提高认识、转变观念，加强作风建设，提高行政效能。二是提高干部职工的综合素质。通过加强教育培训，加快干部培养步伐，努力提高干部队伍的整体素质。三是激发干部职工的主动性和创造性。要积极探索干部培训的激励机制，调动干部学习的积极性和主动性，引导他们把时间和精力多用于学习理论、思考问题、干好工作，努力建设一支高素质的适应现代化要求的干部队伍。

2、明确岗位职责，在建立健全各项规章制度上下功夫

进一步明确岗位职责，在修订完善建立各项规章制度上下功夫，为顺利开展转变干部作风加强机关行政效能建设提供制度保障。全面加强制度建设，把机关建设成为“勤政、务实、廉洁、高效、和谐”的文明机关，逐步建立职责清晰、管理健全、务实高效、奖罚分明的行政管理制度体系，建立健全学习制度、工作管理制度、财务制度、岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问负责制、过错追究制等规章制度，形成以制度管人，以制度管事的长效机制，推进我所各项管理工作走上制度化、规范化轨道。

3、加强廉正建设，在抓教育、重防范、堵源头上下功夫

一是认真开展党风廉政教育，坚持“教育在前，预防为主，防患未然”的指导思想，采取中心组学习、主题讨论、业余自学等形式，开展多形式、多载体、系统性的党风廉政教育活动,组织干部职工学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，在干部开展“访贫思廉”、“读书思廉”、“影视思廉”系列专题教育活动，筑牢党员干部思想防线，使“党员长期受教育，群众长期得实惠”。二是创新监督机制，做到工作圈、生活圈、社交圈监督并重，事前预防控制、事中监督约束、事后惩戒并重，坚持惩防并举、注重预防的方针。三是建立健全学习制度、工作管理制度、财务制度、首问责任制度、限时办结制度、失职追究制度等规章制度。

总之，我们将通过集中开展转变干部作风、加强机关效能建设活动，努力建设法治、服务、责任、效能的机关，实现工作作风明显改进、服务质量明显优化、办事效率明显提高，政务环境明显好转的目标，为我市文物事业再立新功！

第四篇：述职述廉工作报告

20**年个人述职述廉报告

一年来，本人勤勤恳恳，讲学习，讲政治，讲正气，积极主动履行职责，在县委、县政府的正确领导下，在镇党政一班人的通力合作、大力支持下，全力做好本职工作，较好地完成了各项工作任务，现将履职情况和廉政建设简要汇报如下：

一、加强学习，提高素质

本人任职党委书记以来，始终把加强学习摆在重要位置，进一步提高学习重要性和紧迫性的认识。一是认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，努力提高运用马克思主义的理论、观点、方法去研究、分析和解决实际问题的能力。二是积极了解国情、党情、民情，不断提高把握全局的能力。

二、把握全局，演好角色

1、出思路，确定发展战略。

为了找准铜官发展目标，确定发展的战略步骤，一年多来，我和党委一班人认真深刻地对全镇经济社会现状及发展前景、潜力进行科学分析，看到了发展的机遇和面临的挑战。随着“两型社会”综合配套改革的深入推进、大河西先导区建设的全面启动，河东经济区成为全市资源节约型和环境友好型社会建设的重点开发区，一批重大项目将随之加快推进。面对新形势、新情况，我和党委一班人审时度势，整合优势，紧紧抓住发展第一要务，主动调整思路，将局部的规划与河东地区总体规划相对接，利用内外部有利条件，实现跨越发展。

2、带班子，实现集体力量。

“没有凝聚力的战斗力是一盘散沙，没有战斗力的凝聚力是一团和气。”作为一名党委书记，我要求自己做到“能想事，善断事，不揽事。”一是在决策问题上，重视调查研究，充分发挥班子的整体智慧，集思广益。为适应乡镇职能转换的要求，明确提出全体干部要增强“三力”，即：政治领悟力、思想创新力、工作执行力。讲求“三实”，即：讲实话、做实事、重实效。树立“三观”，即：规划、环境、服务都是生产力的观念；以实绩论英雄的观念；借助外力乘势而上的观念。二是加强基层组织建设，通过党员先进性讨论、教育、实践、评估和巩固等环节，加强对党员的思想教育，成立了“三级联创”活动领导小组；与基层支部书记签订了责任书，落实了基层组织建设责任；加强组织人事工作，强化了基层核心作用；通过组织镇村干部培训，提高了镇村干部的理论、业务素质；建立健全了村级财务的四种监督机制，促进了村务管理的有序进行；通过整合信访、司法资源，设立民情服务站等，健全了便民利民的服务机制。

三、廉洁自律，保持本色

严格遵守组织人事纪律，严格按照《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》和有关制度办事。有力地遏制了用人中的不正之风和腐败现象的发生。

本人一年来虽然取得一些成绩，但仍离上级的要求和人民群众的期望还有一定的差距，今后，本人将进一步解放思想，创新思路，不断完善自我，带领全镇干部群众团结拼搏，锐意创新，务实求真，朝着建设一流镇宏伟目标而努力奋斗。

第五篇：述职述廉工作报告

述职述廉工作报告

xx

（2010年12月）

各位领导、同志们：

我叫xx，现年38岁，大专文化程度，中共党员。2010年8月被任命为阿克苏地区分行营业部党支部委员、副主任。任职期间，能够认真贯彻落实上级有关金融政策方针，恪尽职守，勤政廉政，认真履行自己的工作职责，较好地完成了各项工作任务。根据上级行《关于开展述职述廉工作实施意见》的通知要求，现将本人任职以来来履行职责范围内党风廉政建设责任制和执行廉洁自律有关规定的情况述职述廉如下，请评议：

一、履行职责范围内党风廉政建设责任制情况。

（一）加强党风廉政建设，一直以来是党和国家一项重大的政治任务。在抓全行党风廉政建设责任制方面，我始终坚持把党风廉政建设和反腐败工作放在全行改革发展稳定的大局中，以“三个代表”重要思想为指导，以落实党风廉政建设责任制为重点，及时传达贯彻落实上级行党委、纪检监察部门关于党风廉政建设的工作部署和要求，深入学习了党的十七大和十七届五中全会精神，学习胡锦涛同志在全党深入开展学习实践科学发展观活动总结大会上的讲话和中纪委第四次、五次全会上的讲话及全会工作报告，把廉洁从政作为推动各项工作的重要保证，着重在抓学习、抓组织、抓检查、抓重点上下功夫，取得了一定成效，营造了廉洁清明的政务环境。

（二）按照党风廉政建设责任制的要求，把党风廉政建设与业务工作紧密结合，同部署、同落实、同检查、同考核，同时根据上级行《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施办法》的有关要求，制定了工作实施方案，明确了工作重点和整治措施，将目标责任制进行了分解，上报了党风廉政建设责任目标，落实“一岗双责”，形成一级抓一级，层层抓落实的网络体系。

（三）作为党支部班子的成员，深知贯彻和坚持民主集中制原则的重要性。我把这个准则作为一条政治纪律来执行，做到参谋不阴谋、助手不甩手、服从不盲从，补台不拆台，勇于承担责任。任职以来，我能很好地坚持原则，既能够在重要决定形成之前畅所欲言，表明自己的政治观点个人说了算。每遇阶段性工作开展，组织相关部门中层干部召开会议，由大家共同协商决定，一切以有利于工作开展、解决实际问题为标准。而绝不搞上有政策、下有对策。2010年，在党支部的集体领导下，我努力工作，充分发挥副职的参谋助手作用，积极维护班子的团结和威信，不断加强领导班子自身建设，带头贯彻执行党的民主集中制原则，严格遵守政治纪律，服从党支部集体领导，做到分工协作，尽职尽责地做好了自己分管的信贷工作，为切实履行好本职责范围内工作做出了不懈努力，也取得一定成效。

（四）加强法制教育，组织员工开展学习《员工违反规章制度处理暂行办法》和各类金融法律法规活动，严禁违规操作和越权办事；加强“两个务必”、“立党为公、执政为民”及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等主题教育，不断增强党性修养和廉洁自律意识，树立了党员干部的良好形象；加强警示教育，运用正反面事例，特别是近年来发生在系统内的案例教育员工知法、懂法、依法办事。通过经常性的教育，使我行干部员工筑牢思想道德和党纪国法两道防线，树立了正确的世界观、人生观和价值观，养成良好的生活作风，保持奋发有为、昂扬向上的良好精神状态。

在信贷管理工作中，依法合规经营，为严肃信贷纪律，规范贷款行为，按照总行提出贯彻落实“制度执行年”的要求，积极围绕“保粮稳棉、调结构、促发展、树形象”的发展思路，把完善信贷管理制度措施办法作为工作主线，把信贷操作以规范化管理为标准，严格把握“区别对待，分类指导”的信贷政策，继续发挥“严、细、实”的工作作风，狠抓了信贷基础管理，从严加强对粮棉油购销企业的监管，增强了信贷管理对企业经营活动的渗透力，提高了风险防范手段和服务功能。我行信贷资产质量进一-2-

步提高，推动了收购资金封闭管理工作上水平，上台阶。

（五）今年我行党员领导班子没有收礼金、礼券等行为，未发生违纪违法案件。全行广大党员干部廉洁自律意识和爱岗敬业意识进一步增强，党群干群关系进一步融洽。

（六）在狠抓党风廉政责任制的落实上，年初，研究党风廉政建设责任制和全体员工廉洁自律承诺内容，建立和完善了党员干部的廉政档案，对其落实廉洁自律规定、重大事项报告、述职、述廉、评廉、考廉等情况一并装入档案，单独装订成卷，起到监督检查的作用。并分别与各部门负责人签订责任书，注重检查考核，跟踪问效。坚持领导班子述职、述廉，坚持定期以书面报告廉洁从政工作的开展以及自身廉洁情况，确保党员干部的从政行为始终处于动态监督之下。

二、执行廉洁自律有关规定情况。

（一）作为一名领导干部，尤其是党支部委员，如果廉洁自律做不好，个人得失是小，将直接影响整个班子的威信，影响党在广大干部群众心目中的威信。任职以来，我自觉遵守《中国共产党党员领导干部廉洁自律从政若干准则》和有关法纪规定，带头廉洁自律，管好配偶和身边工作人员，按照“十个严禁”等要求，过好“五关”，做到堂堂正正做人，明明白白处事。同时能坚持过好双重组织生活，自觉接受党组织和群众的监督。为进一步把党风廉政建设和反腐败工作引向深入，组织有关部门及相关人员督促实施狠抓支行党风廉政建设责任制量化管理工作实施办法及量化考核标准等，并抓好检查落实，确保各项制度、规定在实施过程中不出现漏洞。

（二）在执行《关于领导干部报告个人重大事项的规定》和《金融系统领导干部和员工“十个严禁”》相关法纪制度的同时，将党风廉政建设责任制执行情况的检查考核结果，作为对分管范围中层干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据向党支部提出。在狠抓党风廉政建设和反腐败工作的同时，我始终注重加强自己世界观的改造，树立正确的人生观和价值观，自警、自励、自重，自觉抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主

义思想的侵蚀，自觉遵守廉洁自律有关规定，时常告诫、提醒和检查自身是否存在“吃、拿、卡、要、报、借”的问题，是否逾越“五条红线”等问题，不断增强党性修养和廉洁自律意识。

（三）我坚持把加强学习、提高素质作为一种政治责任、一种精神追求来对待，激励自己勤学不辍、学以致用。结合农发行的工作实际，贯彻落实《中国农业发展银行关于落实领导干部廉洁自律规定有关问题的实施意见》精神实质，积极开展廉政文化教育，采取多种形式，做到书本教育、集中与日常教育、正面典型与警示教育“三个结合”，有计划、有步骤地对干部员工进行学习，也使得自身政治敏锐性、政治鉴别力、党性宗旨观念和综合素养进一步提高。同时，主动参加党支部中心组理论学习，通过不断学习有关廉洁自律方面的条规内容，进一步提高廉洁自律重要性的认识，增强拒腐防变的自觉性和坚定性。

（四）存在的突出问题和改正措施。在学习风气上，存在学习不够系统、全面等；在工作作风上，有时抓工作主动性不够；在抓党风廉政建设和反腐败工作中，对中层干部的管理教育力度还不够；在分管信贷工作中，有时还存在急躁的情绪，在管理上有时还要求不够严格，业务学习不够深入。

（五）其他需要说明的情况。

今后工作整改意见和个人努力方向。2010年，尽管我行党风廉政建设工作取得了一些成绩，但与上级行要求还有一定差距，在今后的工作中，我行要继续坚持从严治行，以“三个代表”重要思想为指导，以这次述廉评议为动力，不断探索做好新形势下党风廉政建设工作的新路子，着重在抓巩固、抓深入、抓完善、抓提高上下功夫，进一步把党风廉政建设工作抓紧抓好、抓出成效，以党风廉政建设和反腐败工作的实际成果，为当地经济社会发展创造良好环境。

（一）加强领导干部作风建设。要与营业部各部门的负责人，主要责任者进一步明确党风廉政建设责任和任务，把主要精力放在整顿工作作风、-4-

加强管理、改善经营、提高效益上来，发挥领导干部攻坚克难的表率作用，树立“脚踏实地、埋头苦干”的工作作风，身先士卒，深入基层，深入客户，靠前指挥，现场办公，高度负责地带领大家把工作做好，尽快把工作抓好、抓实、抓出成效。

（二）加强党风廉政建设。在加强党风廉政建设工作上，坚持高标准，严要求，作为工作的出发点和落脚点，使我行的党风廉政建设达到一个新水平。进一步强化治理措施，加强党性修养和世界观改造，牢固树立公仆意识和宗旨意识。同时把廉洁自律作为领导班子、干部队伍建设的一项根本措施，经常抓、反复抓，使党风廉政建设取得明显实效。

（三）加大纪检监察工作力度。对重点部位、重点窗口，加强检查，规范员工工作行为。坚决杜绝吃、拿、卡、要、报等不良问题在我行发生。

各位领导、同志们，我将把这次述职评议作为对我个人及营业部的支持、监督、指导和帮助的一次极好机会，认真总结经验，发扬成绩，克服不足，为农发行改革发展做出新的、更大的贡献。