传染病报告管理年度培训总结

第一篇：传染病报告管理年度培训总结

2010传染病报告管理年度培训总结

传染病报告管理是医疗质量管理的重要组成部分。有效控制传染病流行是提高人民群众身体健康的关键。今年全年预防保健科共进行传染病报告64例，查阅住院病人日志360份，查阅门诊日志病人登记73560例次，急诊日志病人登记365例次，全院共报告法定乙类传染病35例次、丙类传染病15例次，其他重点监测传染病14例次，无传染病漏报发现。共培训社区医生123人次，医院职工60人次使他们在今后的工作中能做好以下工作。

一、工作中不断创新、在拓宽职能，为医院及卫生行政管理部门等提供技术支持等方面做了一些工作，使医院在同行中的影响力、凝聚力不断增强。为加强突发公共卫生事件与传染病疫情监测信息报告管理工作，提供及时、科学的防治决策信息，有效预防、控制和消除突发公共卫生事件和传染病的危害，保障公众身体健康与生命安全。在医院领导的关心与支持下率先在全省范围内将突发公共卫生事件与法定传染病等疾病实行院内网络直报，将报告时间从医生工作站端到中国CDC端缩短在5分钟之内。通过项目带动工作，对全县传染病预防工作起到很大的推动作用。

二、在门急诊分别设立预检、分诊处，对就诊病人实行预检、分诊制度，询问病人流行病学史。发现呼吸道发热病人或腹泻病人安排到发热呼吸道门诊或肠道门诊就诊。

三、发现呼吸道传染病病人或疑似病人依法采取隔离措施，对传染病病人的密切接触者进行医学观察。每周向县疾控中心报告车王镇中心卫生院发热呼吸道病例、不明原因肺炎病例周报表；不明原因发热住院病例周报表。报告每月一次对病房和门诊做好自查工作，对传染病漏报和迟报的情况按考核标准进行考核处罚；积极配合县疾控中心做好传染病预防控制工作。

四、肠道门诊工作规范、各项制度健全到位，做到“有泻必采，有样必检”，并做好各项应急准备工作。

五、做好肺结核病的管理

传染病监督检查小组每周检查一次有关工作，并作好登记、统计工作，每一个月进行一次全面工作检查，发现问题及时提出整改意见，对违反肺结核病管理制度的医生作出相应的处罚。

六、根据2010年工作计划目前存在以下一些问题：

1、疑似传染病订正报告的问题：县疾控中心要求我们疑似传染病100%订正。

①个别医生思想上不重视，需要防保科同志经常督查；

②有的疑似传染病患者一次看病后不来了或者转院了，还有的患者无法从病原学中确诊，给订正工作带来一定的困难。

2、在传染病报告中偶尔出现病人现住址不够详细的现象，主要是门诊注册或住院注册时没有填写完整，平常对相关部门多进行监督管理。

要进一步认真学习、贯彻新修订的《中华人民共和国传染病防治法》，把我院的传染病管理工作做得更好一些。

车王镇中心卫生院(2010.12.31)

第二篇：传染病信息报告管理培训总结

威远民康医院

开展(2015年版)传染病信息报告管理规范

培训知识工作总结

威远县卫计局：

根据传染病防控工作的新形势，为进一步加强我院传染病信息报告管理工作，提高我院医务人员的传染病专业知识、传染病监测及网络直报质量、突发公共卫生事件相关知识、居民死亡医学证明书规范填写，以及医务人员对传染病防治重要性和紧迫性的认识，从而更好地做好公共卫生工作，我院根据上级要求，于2015年12月30日对我院医务人员进行了相关业务培训。现将培训情况总结如下：

一、此次培训内容

1、《传染病防治法》

2、《突发公共卫生事件》

3、《(2015年版)传染病信息报告管理规范》

4、《传染病诊断标准》

5、《居民死亡医学证明书报告规范》

6、《传染病报告管理规章制度》

7、《中东呼吸综合征防治知识》

二、此次培训面向全院所有医务人员。

三、培训结束后进行了考试，考试成绩合格率100%

四、培训工作取得的成效 此次培训的开展，有利于全院公共卫生工作的开展，提高医疗服务质量，有利于传染病信息报告管理规范，同时对正在流行的中东呼吸综合征防治知识有了更深刻的认识。

培训的实施取得了显著的成效，参训人员基本掌握了传染病防治法、传染病信息报告管理规范、突发公共卫生事件及常见传染病的基本知识，确保了死亡病例的规范化上报。

威远民康医院 2016年1月3日

第三篇：传染病报告管理培训试卷

强制执行申请书

申请人：苏小明，男，1984年10月29日出生，汉族，住常德市鼎城区道江坪墟场。电话***。

被申请人：湖南龙行天下运动用品有限公司，住所地桃源县漳江镇官家坪社区官家坪组漳江创业园。

申请事项：

1、强制被申请人履行桃源县劳动人事争议仲裁委员会作出的（2017）桃劳人仲字70号仲裁裁决书确定的义务，支付申请人一次性伤残就业补助金22164元、经济补偿金11082元，合计人民币33246元；

2、被申请人承担本案全部执行费用。事实与理由：

申请人2014年6月入职被申请人处。2016年8月31日因参加公司篮球赛摔伤左手，后被认定为工伤，并构成10级伤残。申请人的工伤经桃源县劳动人事争议仲裁委员会作出（2017）桃劳人仲字70号仲裁裁决书，裁决被申请人支付申请人一次性伤残就业补助金22164元、经济补偿金11082元，二项合计人民币33246元。裁决后被申请人不服，向桃源县人民法院提起诉讼，桃源县人民法院已作出（2017）湘0725民初字1827号判决书，判决驳回被申请人的全部诉请，被申请人在法定的期间内未提起上诉。现仲裁裁决和一审判决书均已生效，但被申请人拒绝履行仲裁裁决书确定的义务。现依据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，申请人民法院强制执行（2017）桃劳人仲字70号仲裁裁决书裁决的赔偿金额。

此致 桃源县人民法院

申请人：苏小明 2017年12月21日

第四篇：传染病报告管理培训通知-

传染病报告管理培训通知

全院各科室：

为加强我院医护人员对各种传染病疫情防控工作，有效应对可能出现的疫情，提高疫情的应急处置能力，切实保障医护人员的防控能力和人民群众身体健康和生命安全，医院对传染病报告管理进行一次知识培训，请全院医护人员积极参加培训学习。培训安排如下：

一、时间：xxxx年xx月xx日下午xx∶xx～xx∶xx

二、地点：本院会议室

三、培训内容：

以《传染病防治法》为主，让本院医护人员都知道我们是传染病的责任报告人并且知道国家对传染病防治实行预防为主的方针，防治结合，分类管理，依靠科学，依靠群众。

Xxxx医院 xxxx年xx月xx日

第五篇：传染病报告管理培训小结

天堂镇2014年《传染病报告与管理服务规范》培训

工作小结

2014年5月29日晚19：00我院在四楼会议室开展《传染病报告与管理服务规范》的培训工作。院内全体职工及村室所有人员全部到场参加培训，并签到。培训工作由储昭龙副院长主持，现就培训情况小结如下：

一、本次培训共计39人参加，培训率达100%

二、通过这次培训，使全体职工对《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等相关法律法规有了更进一步的了解，国家法定传染病有甲、乙、丙三类，三十九种，指导发现传染病怎样报告，向什么机构进行报告和报告的时限。

三、培训结束后，每人都做试卷，考试成绩都很优秀。总之本次培训取得的效果是很明显的。

天堂社区卫生服务中心

2014年5月30日