第一篇：学生监督员十月份工作总结
学生监督员十月份工作总结
学一食堂 十月份工作总结
本月的工作主要分为两个部分，其一是每天半小时在食堂的现场办公和每周一次的例会；其二是和其他监督员一起对学五食堂的闭餐情况检查并帮助餐饮中心作贫困学生饮食补助的调查。在这份总结中我主要谈谈第一部分工作，第二部分工作会在下一份总结中具体说明。
第一，我在平时工作中遇到的问题和解决情况：
有同学反映学一仍然没有勺子，希望能够提供勺子。我了解餐饮中心为了节约国家资源，已经决定停止木筷子的使用，并为各食堂供应一次性餐勺。所以向学一的经理询问了这件事在学一落实的情况。经理说马上就会向采购部申请开始售卖勺子。食堂也会向同学们宣传，告诉同学们这个调整并说明新勺子将会在哪里出售以及售价情况。我立刻将了解到的情况向提问的同学做了回复，同学对我的工作效率很满意。
有同学反映小炒部的茄子很好吃，但是很久都见不到了，不知道是什么原因。我向经理了解了情况，因为烧茄子比较花时间，往往做一份烧茄子的时间等于做两个其它菜的时间，根据校园食堂的特殊情况，同学们一般都要赶着上课，吃饭的时间比较少，做一个菜的时间如果花费太长会影响后面很多同学的就餐，所以经理做出了调整，在单炒部就不设烧茄子了，但是在中厅的炒菜窗口会有烧茄子供大家选择。这个情况也向同学做了回复。
学一食堂比较拥挤，有很多同学吃饭时没有座位，有同学建议在中厅加些桌子。这个意见向经理做了反映，但是考虑到学一现有的设计格局，如果加桌子的话会存在安全隐患，为了同学们的人身安全，经理觉得这个做法不够妥当。这个问题我向同学进行了详细回复，也感谢同学对食堂的关注。
本月在网上有一片帖子，反映在学一的生菜中吃到了瓢虫，我在网上给发帖的同学进行了详细的回复，还给他的邮箱中发了信件，对这件事情表示歉意，经理会对职工进行更加严格的要求，在择菜洗菜中更为仔细，争取减少这种事情的发生。我也在回帖中鼓励同学们，如果再遇到这样的问题可以直接找经理解决，这对食堂也是一个直接的督促作用。我发完这篇帖后同学没有再就这件事继续讨论，我想同学是认可了监督员的声音。
其他还发生了一些事情，我认为是个别问题。比如口味咸淡的问题、丢东西认领的问题，还有校外人员办饭卡的问题，我都一一作了回答。
第二，参加每周的例会。例会是监督员们全面了解整个一周校内食堂情况的最重要渠道。例会上大家讨论了很多问题，有一些对平时的工作很有指导作用。王主任提出的我们要丰富工作内容和工作形式我觉得非常有道理。主动向同学们了解情况而不是只坐在一边等着同学们反映问题；主动做一些宣传加强食堂和同学们见的信息互通，而不是等到产生误会后才向同学解释。这样才能让我们的工作变得主动起来，也更加丰富了我们这项工作的意义！
学一食堂监督员
李婧
2005年10月 十月份工作总结
上篇中具体说了本月解决的问题，这篇总结主要谈谈对学五食堂闭餐情况的检查和帮助餐饮中心作贫困学生饮食补助调查的情况。本月，在餐饮中心领导王主任和郭主任的带领下，六位监督员和几位学生会权益部的同学一起对学五食堂的闭餐情况进行了检查。
第一个检查的是冷荤部。因为这里的食物要直接入口，所以对卫生的要求最为严格。在主任的介绍中我们了解了冷荤部平时的工作流程和食品卫生情况，并针对冷荤部所要求的“五专”进行了详细了解。在检查时，我们所看到的情况是非常不错的，餐具摆放都井井有条，剩食处理责任到人，每天的消毒环节也有专人负责，整个操作非常规范，人离开后也开启了紫光灯，卫生条件很好。
下面主要检查的就是闭餐以后的餐具摆放是否合理，是不是生熟分开、专具专用；一些需要苫盖的物品是否都完全苫盖；剩食的处理是否有明确地记录，需要冷餐的食品是否已经冷藏、而需要摊凉的食物是否已经凉开，避免变质。
我们每到一个档口都会重点看他的生熟餐具是否分开，而检查的结果很令人满意，没有看到一处生熟餐具混用的情况，归置的都很有序。其次，就是看今天做菜剩下的原料是否已经用布苫盖，并得到了妥善的保存。我们看到所有剩下的材料都用白纱布盖好，而剩下的糕点也都用保鲜膜封好后再用白布苫盖，可以保证没有异物掉入。然后，就是对每处的剩食记录簿进行检查，看是否有明确地记录、包括当天剩食的的处理和第二天食品的去向。检查的结果是剩食处理责任到人，每一笔写得都很清楚，保证专人负责。对于剩余米饭这类容易变质的食物，师傅们已经将其摊凉放置，第二天也会有专人来检查看米饭是否可以继续使用，并详细记录剩余米饭最终的处理情况。像肉类海鲜一类的食物都保证放入冰柜，在适合温度下保存，而一些酱、卤的食品也存放到位，井井有条。最后，我们检查了同学们最关心的一个环节，就是餐具的清洗环节。学五是使用洗碗机的，每个碗都是经过三重处理后才最终清洗完毕，卫生情况比较有保证。整个检查给人的感觉就是干净、有序、规范。我感觉学五在闭餐这块做的是很不错的。
当然也有一些建议，比如剩余的米饭是需要摊凉保存的，这样就容易使异物飞入，食堂可以做一些砂网状的大罩子把米饭罩进去，这样既不妨碍摊凉又能避免虫子的飞入，比较好。
如果说闭餐的检查让我感到了餐饮中心和食堂的严格化、规范化，那么对经济困难同学的餐费补助就让我感到了餐饮中心以同学为本，急同学之所急的体贴。餐饮中心为每月打卡80次以上消费金额200元以下的同学提供餐费补助，这样的善举触动了我们每一个监督员的心。“取之于同学用之于同学”，相信这样的举动一定会受到所有同学的赞扬和爱戴！而我也会尽全力为这次善举贡献我的一份力量！
学一食堂监督员
李婧
2005年10月
燕南
月总结（上篇）
时间过的真快，转眼间，我成为食堂监督员已经一个月了。在这段特别的时间里，在这个特殊的集体里，我学会了很多成长了很多。由开始的“毫无头绪”到现在的“乐在其中”，实在是一个特别的开始，一段难忘的回忆。我经过严格的面试，激烈的角逐，才走到最后有机会担任这项工作，这对我无疑是个大大的鼓励！回想起自己当初的面试，是什么打动了评委呢？——也许是一份热情和真诚吧。但当我满怀信心以这份热情投入工作的时候，却发现现实不是这样。所以，在刚上任那几天，我就如上文所说的“毫无头绪 ”，不知道该做什么，能做什么。只能通过问上任监督员，问经理，问食堂的工作人员——监督员的工作到底是怎样的——但那毕竟是别人的经验和方法。这让我很苦恼，怎样能找到自己的工作方向和方法呢？在这期间，主要工作内容：在”意见薄”上写下“上任宣言”，留下个人联系方式，向大家表明工作的决心和热情，这是与同学们沟通的开始。和经理沟通，了解到很多食堂的信息。如：燕南拥挤的原因，以方便日后为同学们解答。同时，把近期工作计划向经理做了汇报。同学反映，早餐时有的食物变凉。随后和经理取得联系，在10号窗口设了微波炉。而且，经理表示，以后还会适当增加微波炉的数量方便同学使用。
直到监督员第一次例会，听其他监督员谈各自在工作中遇到的问题和解决方法，顿时豁然开朗，原来我并不是一个人，有这样一个集体与我同在！即使有了困难和彷徨，也会有人帮助我不断前进。因为，我们有共同的理想，肩负着同样的责任。另外，我也充分认识到自己工作的职责和意义所在！我们学生是食堂的就餐主体，食堂伙食的质量如何，价格是否合理，服务是否跟的上，学生最有发言权，因此让学生以监督员的身份参与到食堂的管理中来，才能更好的服务于同学，做学生与食堂沟通的纽带。所以，经过这次的例会，我收获很多，为接下来的工作找到了方向。
月总结（下 篇）
经过几次例会的共同讨论和学习，我工作起来变得得心应手了。而且逐渐“乐在其中”。因为我可以为同学们做更多的事情。如：把闲置在角落里的宣传版摆到食堂门口醒目处，充分利用版面，为前来就餐的同学提供一些信息：新菜式，秋季健康饮食啦，天气预报等。让前来就餐的同学感受一份温馨。
同时也注意调整了工作方法。如：改变以往被动的工作方式。不再局限于只等着同学的意见。而开始主动出击，采访一些就餐同学，和他们以闲聊的方式，既收集到信息又拉近了与同学们的距离。另外，在“意见薄“上回复大家意见的时候，变以前客套生硬的工作式语言为轻松随意的调侃式，我希望以此来改变同学提意见时的抵触情绪，在笑声中解决问题比起“唇枪舌剑”，岂不妙哉！
以前的工作时间没有什么特别的事情可以做，但是现在觉得这半小时已经不够用。同学们给我的信息反馈多了，有短信有邮件，很高兴自己的工作正开始得到大家的信任。当然这与权益部大力的宣传是密不可分的。这当中的建议，有表扬有批评，而一些同学反映意见态度特别恶劣。开始的时候，我觉得很委屈，自己这么认真地工作，却仍得不到那些同学的尊重和理解。但后来也想通了，大家之所以有这样的情绪，出自对食堂的抵触感吧。因此，激励我在以后工作中要再接再厉！
有同学在燕南就餐时吃到异物，这是我工作以来，遇到的最忐忑不安的事情。例会时，我向其他监督员求救，他们向我介绍了以往遇到类似事件的解决方法。会后，我和经理做了沟通，在无法追究到个人的情况下，只能进一步加强管理，以后减少类似事件的发生。另有同学反映”家常经典“的菜咸。我随后就试吃了两道。立即和 厨师长取得联系，经过了解做了改善。
总之，在刚开始工作的这一个月里，经验不足，很多问题还要向老监督员学习。特别是有个很大的不足，由于种种客观原因，不能及时回复BBS上的信息，在这里提出自我批评。在权益部张玉兰的帮助下，这个问题已得到解决！深表感谢！
相信以后，以自己的耐心和责任心，定会把这分工作做好的。
曲菲
农园
十月份工作总结
本月是招新后新监督员上岗的第一个月，也是餐饮中心人事调动后正式上任的第一个月，还是我们更换展板，重新协商例会时间后的第一个月。在这个月里，我自己感觉，我和以前一样认真地履行食堂监督员的职责，但本月问题较多，主要是吃出异物问题，多次出现在网上。具体原因，据我分析，一是天气转冷，蚊虫都躲进了室内，经热气一熏容易掉进饭菜里；二是本月餐饮中心各食堂之间人事调动频繁，造成了工作暂时跟不上。有时候我给任经理反映问题，例如汤盆的位置摆放，他说他也发现这是个问题，但他要寻找彻底解决的方案；至于异物问题，他说他每次都把网上的有关农园的帖子打印下来传给职工学习，但他不知道三角地有个新闻版，不知道如何搜索有关农园的帖子，我都教给了他，他对异物问题也很重视，但很头疼这个问题，他邀请我参加他们的职工大会，让我对他的职工提出要求。我答应了。11月份，我将把工作重点放在后厨，主要是洗菜环节，看看能否找到好的解决办法，减少异物事件的发生，扭转当前被动挨打的局面。
本月的例行检查是检查学五食堂，这是学五改造后我第一次去学五，感觉相当不错。学五也换上了自助餐具，后厨操作间的改造也很合理，冷荤、生熟分开放置，符合卫生要求。剩食处理符合规范，分工清楚，责任到人。其他一些紫外消毒灯、灭蚊杀蝇灯、洗碗机和其他一些类似于农园的自动化机器是应有尽有。下一次检查农园的后厨，主要是洗菜环节，争取能发现点什么，以减少异物的出现频率。
韩金豹
艺园食堂本月总结
艺园食堂本月情况基本良好,同学们主要反映的问题集中在如下几个方面: 一公共餐具的使用问题 二卫生出现的问题 三服务人员的态度问题
其中,对于第一条,已经与经理和厨师长都进行过讨论,由于使用公共餐具所面临的消毒卫生所需要的场地问题,艺园暂时没有使用公共餐具,但是,经理方面也正在考虑,一旦条件成熟,将会逐渐使用公共餐具;对于第二条,由于本月艺园发生了两起卫生问题的投诉,经理十分重视此事,已经督促工作人员注意卫生,鉴于目前是蟑螂等虫子出没高峰期,所以经理和厨师长表示一定加强喷洒灭虫药的浓度和次数,若同学发现有卫生问题,可以立即向经理或者监督员反映.第三条,对于同学反映的对工作人员态度的投诉,经理已经批评教育了该工作人员,并督促其向该同学道歉,该工作人员也已经认识了自己的错误.其他工作: 配合餐饮中心检查燕南的早餐供应情况,向餐饮中心提建议,希望向广大同学介绍有关禽流感的知识和北大餐饮中心的防范措施,让同学们增长知识,并吃得安心.李霞
家园10月工作总结
一份责任心让我成为了家园的食堂监督员,众所周知,家园在同学们映象中是最差的一个食堂,口碑极差,不说我同学吧,我自己也几乎从来不去家园就餐,哪怕在学一挤个你死我活的,突出的几个问题无非是经常能在家园吃出异物,就餐环境差,服务态度说不好吧,其实过于热情,让人感觉非常的不舒服,成为了家园的监督员后,我的心咯噔一下,但要强的性格迫使我接受这份工作,也完全有信心把几年前的家园还给同学们,重新竖立家园的形象,任重而道远.前些天出现烟头事件，让大家对家园的映象又更差了，也让我这个新上任的监督员感到非常难受，家园的领导班子全部换过了，但家园长期存在的一些问题不可能一下子全部解 决，不过经过和经理的沟通，他给我的承诺是在11月1日前把家园给人的映象得到改观, 在11月1日后出现问题的责任人一律进行罚款,严重的开除,让我对以后的工作更有信心.现在同学们普遍反映的几个问题：
1，服务员过于热情，怕存在一定的不卫生，经理已经下达了这个意见，经过我最近在家 园的就餐，发现已经得到了很好的改善。
2，很多菜象回锅肉，西红柿鸡蛋存在欺诈行为，表面都是肉和鸡蛋，里面都是假的，经 理现在已经命令禁止了，但是由于家园各个档口都是小老板自己经营，他们的小农民意识 不可能一下子全部改过来，我今天吃饭还发现了一个窗口有这种行为，经理随之找他们负 责人谈话了，相信不久肯定会有改善。现在象同学们反映的快餐那个档口的肉丸子越来越小,京味家常菜的糖醋里脊没有一点肉,很多问题现在都已经得到了解决.3，家园残食台的口太小，造成高峰期残食堆积，给人感觉很差，这是由于家园使用的都 是小碗，还有勺之类，口大的话如果掉进去不利于取出，而且不干净，反映过这个问题后，经理已经让收拾残食的员工加快了工作速度，在高峰期大家看到一个胖胖的大哥给大家 端残食盘的就是家园的傅经理，我现在在高峰期也会帮着递递盘子什么的.4,各个档口菜重复的品种比较多,经理对这个问题比较重视,现在在逐步削减一些,增加一些新的品种,这样同学们可以有更多的选择.5,冬天快到了,家园很多档口没有保温设备,和经理商量后,勤炒,少炒的原则还是不变,同时会在最近在大厅放置微波炉,可以给需要加热的同学们提供加热设施.这样还是不错的.总之,家园的问题很多,改了很多,还有很多将在我未来的工作中进一步改正.李炎
学五10月工作总结
首先在我工作开始的时候，我用了一周的时间和学五食堂的赵经理取得联系并详细地了解了整个食堂的情况，明确了工作职责，初步和同学进行了沟通，在卫生情况、菜品种类、口味和服务这几个方面还比较满意，建议最多的是希望能够打半份菜。在每天值班的过程中，学五食堂在高峰期同学都能自觉排队，秩序井然，给我工作提供了很好的环境。同学们的问题不是很多，所以我都在值班时做些力所能及的事情，例如有人打翻了饭盒立即通知清洁人员清理等。解决的问题及参与的活动： 1 10月17日在bbs发贴，倡议大家都使用托盘就餐，将餐食放在托盘中一起倒掉，保持良好的就餐环境。2 10月24日参观、检查学五食堂餐具消毒、残食处理及用餐后卫生清洁情况。3 10月28日将同学质疑的保鲜膜安全隐患问题反馈给经理，赵经理和厨师长对此问题很重视，亲自检查确认使用材料的安全，符合安全标准。4 了解同学的意见，总结为两点：（1）希望能够打半份饭，方便同学的就餐。（2）青菜例如白菜的加热时间能够延长，使口感更好，容易咀嚼。
李玉婷
第二篇：学生分会十月份工作总结.doc
学生分会十月份部门会议总结
十月份就这么悄无声息的从忙碌中度过，期间我们学生分会积极地开展了各项活动并协助各部门出色地完成了各项工作，十月份工作开展情况如下：
一、日常工作
我们定时组织召开学生例会，并认真的完成了本月的学生干部考核的各项工作，积极地协助院团委以及学生联合会开展的各项活动。
二、学风督察工作
为了给同学们营造一个更好的学习环境，加强学风建设，我系开展了的“学风创建月”活动，我部门与学习部共同协调，积极配合学习部对各年级上课情况以及13级早晚自习情况进行抽查，加大了查课的力度，保证了正常的教学秩序。
三、校运会的前期准备工作
我校将于10月31日—11月2日召开第十五届校运会，我部门与体育部等部门共同策划了校运会的相关活动，并积极参与各项活动的安排与实施，协助各部门完成方块队的训练，相关物品的准备以及相关人员安排等，保证着前期活动有条不紊的进行。力争在校运会上展现我系学生的最佳风采。
在整个十月份，我们学生分会在书记以及辅导员老师的领导下有条不紊的完成了各项工作。在接下来的工作中，我们要一如既往的按照学校的要求，并结合我系特色，开展好以后的工作。积极配合好其他部门的工作。学生分会所有成员一定会以高度的工作热情，踏实肯干的工作态度面对每一项任务，迎接每一次挑战。
化材系学生分会 2013年10月30日
第三篇：监督员工作总结
监督员体系运行总结报告
自本检测中心质量管理体系2010年12月6日建立以来，本人按照质量手册、程序文件中有关监督员的职责要求，对本中心检测的关键环节进行了监督，现将监督方面的工作情况作如下小结并上报管理评审： 1.对检测人员及操作的监督
对检测人员是否按照质量管理体系中的要求进行检测实施了监督，监督过程中发现检测人员对检测标准理解不透、掌握不牢等问题，组织了针对性的培训。确保检测人员按相应的标准、作业指导书规定的程序、方法和要求进行检测，并形成及时、准确、清晰、完整的记录。对新进人员进行了重点监督，监督其对于本中心规章制度、作业文件、检测方法、仪器设备的性能等方面的熟悉程度，监督其仪器操作、原始记录的填写是否规范，数据、结果是否真实可靠。2.对仪器设备的监督
确保仪器设备功能正常，在有效的检定或校准周期内，使用、维修、保养有记录；新购、长期未使用或维修过的仪器设备的能正常使用；监督仪器的期间核查和维护保养按计划实施；仪器的使用状态满足检测需要；仪器的存放和使用环境符合要求。3.对样品的监督
监督样品的准备或制备活动是否符合标准和作业指导书中的规定，监督样品的标识、试验状态标识是否规范，监督检测样品的交接、保管和留样是否按照体系文件的规定进行管理，对不符合规定的情况提出纠正，并对纠正措施的实施情况进行了跟踪验证。4.对设施和环境条件的监督
对环境条件有特殊要求的仪器设备，按照《设施和环境条件一览表》的要求，确保其检测区域的环境条件进行有效地控制，确保测量结果和仪器设备精度不受环境条件的影响，检测区布局确保不能有相互间干扰、影响，对涉及危险、安全及特殊要求的实验区，确保有效的隔离、防护措施和必要的警示。5.对检测结果的监督
确保本中心客观、准确、清晰、完整地出具检测报告，确保报告的规范性，编制、审核、签发、修改、存档、借阅等各个环节均按照《结果报告管理程序》执行。报告的内容满足客户需求的全部信息；数据与原始记录一致、计算数据正确、必要时检查有关不确定度分析的准确性；确保检验结论正确、用语规范。6.对其它方面的监督
确保样品、技术资料、检测过程和检测结果的保密要求得以贯彻实施，确保本中心全体人员遵守《保密和保护所有权程序》的全部规定；监督员工是否有违背自律、公正行为和诚实性准则、质量方针的情况，一旦发现及时对进行其培训教育、批评帮助。
监督安全环保员对检测过程中产生的三废物品的处理，对不符合规定的处理方式提出改进意见，并监督其落实执行；监督检测人员在进行试验操作时，按照操作规程执行，持证上岗，不得违规操作，一旦发生安全事故，安全监督员应按照作业指导书中规定，启动应急措施，对不符合规定的情况提出整改意见；监督本实验室仪器设备、参考标准、标准物质量值溯源的控制，确保在使用时具备规定的计量特性，以保证检测数据可靠、准确。
在日常工作中，发现一般不符合项，组织相关人员进行分析，并对不符合的严重性和可接受性进行评价，提出处置意见，明确纠正和纠正措施要求，对不符合工作纠正/纠正措施的有效性进行跟踪验证，证实所采取的措施已消除了产生不符合工作的因素，通知相关部门恢复工作，对管理体系或技术运作过程中的潜在的不符所采取的预防措施的实施进行跟踪验证。
监督员：张玉霞
2011年4月25日
第四篇：十月份工作总结
十月份工作总结
桃 园 容 大 煤 业 有 限 公 司
2011年11月0日
山
西
桃
园
容
大
煤
业
有
限
公
司
工作总结
这个月在总公司的正确指引下，在煤业公司的大力支持和帮助下，我们认真贯彻落实上级一系列安全指示精神，坚持“安全 山
西
桃
园
容
大
煤
业
有
限
公
司
矿的各种资料，并对其进行了建档备案。
二、生产方面
1、在抓安全的同时，能正确指挥矿井生产，协调好各生产单位之间的工作和关系，深入现场监督检查“三大作业规程”的执行情况，杜绝了违章指挥和无规程施工的现象。
2、协助上级领导组织安全检查和工程质量验收，当现场条件发生变化时，及时深入现场同有关部门进行处理，以确保矿井正常生产。
3、按照公司计划施工，在规定的场所内组织好安全生产，严格管理，在安全的条件下组织好施工，做到按章操作。
5、由于1008综采工作面在末采加上县局的停采整顿导致本月月初定的产量和进尺未顺利完成。本月的原煤产量为91115.7T，综合进尺为130m。
三、通风方面
“一通三防”是我矿工作之中的重中之重，在工作中我们严格按照“通风可靠、抽采达标、监控有效、管理到位”的方针政策进行管理。
1、在所需巷道安设正反向风门并安风门开关传感器，设置连锁功能。重新调整风流，按合理方案风配风量，保障风流畅通、通风可靠。
2、根据专家组提出的宝贵意见，我们在井底安装监控摄像头并上传到绞车房、监控室。
山
西
桃
园
容
大
煤
业
有
限
公
司
3、本月的巷道冲洗工作基本到位，巷道保持湿润，管路、线路积尘基本没有。效果比较明显，总体防尘工作还可以，但不能松懈，要持之以恒，保持一如既往的工作精神。
4、根据专家组提出的宝贵意见和建议，我们又增设了瓦斯对照牌、压风管路牌、静压水管牌等牌板，并将这些牌板吊挂于所需地点。
5、对部分风门联锁使用不规范的重新调整，风门变形的重新整形，规范严密，对漏风的地点（风桥、风门、密闭等）一一排查，保证新鲜风流用到作业地点，保证通风可靠。
四、机电方面
1、针对专家组检查提出的问题，对斜井绞车房栅栏进行了修理，对绞车司机操作座台进行了修改，并对主斜井胶带输送机加设防护网。
2、因主斜井胶带输送机型号为YBK2—355M2—
4、功率为250KW的电机轴承损坏致使电机烧坏，变频柜不能起动。联系厂家来技术员进行修理变频柜并联系了商务部新购买了一台型号为YBK2—355M2—4，功率为250KW的电机。
3、安装调试新购MG150/368—WD交流电牵引采煤机，并进行了试采。
4、联系了电光厂家技术员来矿对组合开关进行了检查并现场指导电工如何操作使用，同时与电光销售商签订了1010综采工作面集
山
西
桃
园
容
大
煤
业
有
限
公
司
中控制装置与控制设备列车的相关技术协议。
5、给1012材料绕道处安装630KVA移变一台，从1010胶带输送机机头处高压防爆开关处连接了65m高压电缆至移变，使得1012掘进工作面形成单独的供电系统。
6、对副立井防坠罐进行了一次的静止松绳落闸试验，并检查各连接装置。
7、按时切换了主扇，停止2#主扇，使用1#主扇，并对2#主扇进行了检查。
8、联系了大型设备检测检验中心钢丝绳的检测检验报告。
9、针对专家组提出的问题，联系了中电电气（南京）特种变压器有限公司技术员来矿对井下移变进行了检查修理，修复了一台630KVA移变；另两台不能修复需更换高低压保护箱，其中一台高低压保护箱全部不能使用，同时做计划申请商务部购买矿用隔爆型移动变电站低压保护箱两台。
五、安全方面
加强安全监管，深入开展煤矿隐患排查治理，实现了辖区内煤矿的安全生产无事故。
1、抓安全教育提高职工技能，“靠安全要效益、向科学求生存”为安全生产奠定基础。2、1008工作面的回收是我矿的一项重大工程，所以我矿相关管
山
西
桃
园
容
大
煤
业
有
限
公
司
理人员对此工作高度重视，跟班领导现场监督，在工作中不得存在一点侥幸心理和丝毫马虎现象。
4、地面各系统及要害场所，我们不断巡查，尤其是变电站、斜井巷道的滑坡观察。督促跟班人员对斜井巷道进行观察，一旦发现有新的变化，立即向上级领导报告。
5、严格打击“违章指挥、违章作业、违反劳动纪律”，争取创造一个优良的工作氛围。
七、存在的问题和不足。
我们虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但仍存在一定的问题和不足。具体表现在以下四个方面：
1、“三违”现象时有发生。
2、矿井《质量标准化》建设工作与其他矿相比，差距还很大，仍需努力向深层次发展。
3、在设备维护保养使用上有很多问题，备品备件不足，机电维护人员较少，修旧利废工作不够。
4、工作人员对新设备的使用不能熟练操作。
2011年11月8日
第五篇：十月份工作总结
商丘工学院 土木工程学院 博学 慎思 明辨 笃行
外联部
2012年10月30日
商丘工学院 土木工程学院 博学 慎思 明辨 笃行
商丘工学院 土木工程学院 博学 慎思 明辨 笃行
十月份工作总结
金秋的十月是收获的季节，秋风的吹袭，预示着收获季节的到来，回首过去，我们外联部仍在努力，走过了快乐的一个月，我们坚持在学生会各级领导的带领下坚实的走好每一步，走稳每一步，始终坚持在更好的服务土木工程学院学子的前提下，大力开展各项活动，在这个收获的季节我们外联部取得了有效的成绩，因此，为了我们外联部在今后的发展中，能够走的更远更好。特对于2012年10月的工作做出如下总结：
十月份初期：
2012年10月，是商丘华商文化节开幕的日子，我校积极响应市政府的号召，全面配合开展文化节的各项工作，我外联部积极配合学校为华商文化节的召开建言献策并配合学校为外华商文化节的开展提供服务工作。在此期间，我外联部积极同学校各单位、各兄弟部门积极配合协同工作，圆满的完成了上级交代的各项工作，为商丘国际华商节的开幕和胜利闭幕尽了自己的绵薄之力，为商丘国际华商节增光添彩，为此我部的工作得到了各级领导的肯定和兄弟部门的好评。
十月份中期：
为了使各班同学可以更快的熟悉和了解彼此，尽快的适应大学生活，增强班级的凝聚力和战斗力，为学校各项教育商丘工学院 土木工程学院 博学 慎思 明辨 笃行
商丘工学院 土木工程学院 博学 慎思 明辨 笃行
教学工作的顺利开展，我土木工程学院为12级新生开展了“新生杯篮球赛”和“新生杯拔河比赛”，通过比赛增进了各班同学彼此的了解，增强了同学们的集体意识，比赛期间我外联部积极配合兄弟部门为各项赛事的顺利进行提供各种服务工作，圆满的完成了上级交代的任务，确保了比赛的顺利开展、进行和圆满结束。为我土木工程学院赢得了各项荣誉和上级领导的肯定。
十月份后期：
为了迎接十一月份省级教育部门的检查以及我校名誉校长的到来，我院开展了各项准备工作，学生会积极响应上级领导的号召，开展了自检自查工作，我外联部协同配合学生会其他部门努力完成上级交代的各项工作。本月我校开展了为期近一年的“校园九项文明工程”建设活动，时间之长、涵盖面之广、各学院各单位的任务之重都是前所未有的，为了积极响应学校的号召，使“校园九项文明工程”建设活动可以深入人心，可以更好的在同学之中进行宣传，最终是每一位同学受益，我院开展了以“校园九项文明工程”为主题的演讲活动。我学生会在校领导的指示和领导下积极配合院领导开展我院的“校园九项文明工程”建设活动，为活动提供各项服务，我外联部充分发挥自身优势，结合本部门的实际情况积极配合兄弟部门为活动的开展建言献策并提供各项。
商丘工学院 土木工程学院 博学 慎思 明辨 笃行
商丘工学院 土木工程学院 博学 慎思 明辨 笃行
在这个月里我外联部每次按时去参加学生会组织的各项活动。每次例会时，必定认真向会员传达上级的精神，并安排本周的工作计划。光阴似箭，转眼之间我外联部又走完了第一个月，这个月中我每一位外联部成员都过得充实、快乐、富有激情，在今后的工作中，我外联部一定能再接再厉，再创佳绩。
外联部
2012年10月 30日
商丘工学院 土木工程学院 博学 慎思 明辨 笃行
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