长春大学管理学院信息部年度工作总结

第一篇：长春大学管理学院信息部年度工作总结

长春大学管理学院信息部2011—2012学年度工作总结

2011年即将过去，我们新的一届学生会在风雨中又走过了辉煌的一学期，信息部正在不断的长大，不断的成熟。

回顾过去的一学期信息部在主席团以及其他各部的大力支持与帮助下，取得了长足的进步与发展。

经过一个学期的努力，我部成功地配合学院开展了许多有关工作。具体情况如下：(一)完成了部门的纳新工作，经过学生会招新大会一批充满活力的成员加入了信息部，给信息部注入了一股新鲜的血液。而对新部员的培训也同时开展开来，现在信息部全体部员都能熟练的运用WORD文档与EXCEL电子表格进行各项信息的统计与汇总，使我们能够更迅速准确的传递各项信息和指示，方便了同学和老师间的联系

(二)在开学初统计了全院的联系方式，更新，整理了各组织、班级的联系方式。便捷了院内联系，加强了沟通、协调能力，使得信息的传达更为方便，及时。为学生会各项活动和常规工作的的开展打下了坚实的基础。

(三)做了新一届的信息员招聘，保证了信息站的工作继续有条不紊的进行，月月做信息的反馈和收集，及时传达老师的指示和学生的意见。为更好的建设校园，完善我校的教学质量监控体系，发挥学生参与教学管理和教学检查的主题作用尽到了信息部的职责。

(四)配合期中校检工作，参与了马列教研室开展的学生座谈会，在会上为完善老师的教学方式，教学内容提出了自己的看法，发挥了信息部沟通协调的枢纽作用。

(五)积极配合学生会其他各部门工作的开展，加强与其他学生组织的沟通与交流。在运动会和辩论赛上支持、配合体育部，学习部的工作，加强了各部门间的合作与交流，更加体现了学生会的凝聚力和集体荣誉感。

以上所有工作，是我部成员经过一个学期的辛苦努力共同完成的，在这一学期中，我部分工明确，各同学都得到了应有的锻炼，团队精神发挥的淋漓尽致，取得了一些成绩。然而这些成绩的取得离不开老师、主席团、以及其他各部的支持与帮助，更离不开信息部所有成员的辛勤与努力，在此我向大家表示衷心的感谢。

本学期，院学生会信息部工作已接近尾声，在过去的半学年中，我们院学生会信息部在各项活动中积累了许多宝贵的工作经验，这样为下一学年的工作开展奠定了良好的基础。在工作中，我们院学生会信息部存在不足，但我们会认真的吸取教训，扬长避短，真诚的接受学院领导与各方对我们的批评与指导，使我们的工作更加细致，更加合理，更加完美。同时，我们会努力为同学们服务，给同学们带来更多的乐趣，也为我们学院更加美好的明天而努力！信息部将会在大家的努力中走的更好！

管理学院学生会信息部

二〇一一年十二月一日

第二篇：长春大学管理学院科技协会章程

长春大学管理学院科技协会章程

第一章 总则

第一条：长春大学管理学院科技协会（以下简称管院科协）是在共青团长春大学管理学院委员会领导下，独立的本科生科研团体。

第二条：管院科协的宗旨：认真贯彻执行党的基本路线，以经济建设为中心，坚持科学技术是第一生产

力的战略思想，贯彻落实科教兴国和可持续发展战略。协会以“培养科研意识，提高科技水平，重视成果与应用的转化”为目标，团结和组织广大本科生，营造学术交流、学科交叉的科研氛围，构筑技术服务、科技创业的校园平台，培养具备科技创新能力、能胜任未来国际竞争的复合型人才。

第三条：管院科协的主要任务：大力开展科技普及教育，推进学术道德方面的思想建设，捍卫科学尊严，提高管理学院本科生的综合科技素质；建立并逐步完善一套层次清晰、结构分明且行之有效的组织机制、管理机制和奖励机制，保证协会的正常运作与发展；大力开展学术交流活动，活跃学术气氛，推进学科交叉，促进各学科间学术思想、研究手段和科研成果的交融结合；充分发挥广大本科生的积极性、主动性和创造性，提高本科生的开发创新能力，培养广大本科生的创业意识；承担学校、校科协委托的各项任务，开展包括一年一度的本科生科技活动月在内的大型科技活动，并推荐优秀作品参加市、省以及全国规模的比赛及其他各级科技赛事；协助本科生同学的论文发表，对论文的评选和奖励，对部分经过审核的科研项目，协助申请经费并给予一定的资助；充分发挥我院知识密集、人才集中、学科门类齐全的优势，加强我院与外界的交流与联系，在努力宣传自身科研成果的同时，积极引进外界的最新成果和思想；逐步实现科研成果的应用与转化，并争取实现协会的科研经费自酬自给；加强自身组织管理，推进校园社团建设。

第二章 会员

第四条：会员资格：凡我院在籍的、专心于科学研究，承认并遵守本章程的硕士生、博士生均可申请参

加本协会，经过协会的审查可成为本协会的会员。有突出成果的会员可特聘为协会会员。本协会特聘部分专家、教授组成专家顾问团，对本协会做技术和学术上的指导。

第五条：本会会员拥有以下权利：

（一）有选举权、被选举权和表决权；

（二）有权对管院科协工作进

行批评和建议；

（三）有权参加管院科协组织的各种活动，优先享有本会提供的学术活动条件；

（四）有权对管院科协干部实行监督和批评；

（五）在合法权益受到侵害时，有权要求本会给予保护和委托申诉；

（六）本会会员应享有的其他权利诸如退会等；

第六条：本会会员应尽下列各项义务：

（一）坚持四项基本原则；

（二）遵守国家法律法规，遵守学

校规章制度；

（三）努力完成业务学习、科研工作等任务；

（四）遵守本会章程，执行本会决议，维护本会声誉和利益；

（五）参加本会的活动，完成本协会委托的任务；

（六）退会必须遵守一定的规定。

第三章 组织制度

第七条：本会的最高权力机构是校管院科协代表大会。代表大会每年举行一次，不少于 2/3 的应到代

表到会方可开会。代表大会一般为当年9月份，特殊情况下可由管院科协主席团征求各方面意见，报本科生部批准后决定提前或推迟举行。

第八条：管院科协代表大会职责：

（一）听取并审议上一届管院科协工作报告；

（二）讨论并决定管

院科协的工作方针、任务；

（三）收集、审查和通过大会代表的意见和提案；

（四）选举产生新的管院科协主席团，有效票不少于实到代表人数的 4/5 时，选举结果有效。

第九条：代表一般由管院科协推荐本部或本会的 20% 的会员作为代表，报主席团审查，经本科生部批

准后方为有效。每一届名额的确定由上一届主席团任定。

第十条：代表的权利与义务 ：

（一）对新一届管院科协主席团候选人有审查权、建议权和选举权；

（二）占总数 1/5 的代表联名有权推荐新一届管院科协主席团候选人；

（三）对管院科协的各项工作享有听取权、咨询权、建议权和监督权；

（四）收集并反映本会会员的意见和建议，按时出席管院科协代表大会，认真履行职责。

第十一条：管院科协主席团的组成及职权：

主席团组成 ：设主席1人，副主席2人，主席团由本科生代表大会选举产生。候选人须根据有关条件，经候选人资格审查委员会审查后提名，参加公开竞选，按民主集中制原则和差额选举办法产生，主席由主席团选举产生，主席和副主席报本科生部批准。职权：

（一）管院科协主席团是管院科协代表大会的常设机构，在管院科协代表大会闭会期间，行使管院科协代表大会职责，负责贯彻执行管院科协代表大会决议，制定工作计划，组织落实实施，对管院科协代表大会负责并报告工作，负责本科生部请示汇报工作；

（二）统一领导本科生协会工作；

（三）筹备下届管院科协代表大会，推荐下届管院科协主席团候选人；

（四）经半数以上主席团成员提议，报请本科生部同意批准，可以召开委员会（由代表大会产生）特别会议，对主席进行信任投票，如果三分之二以上（含三分之二）委员投不信任票，主席即被罢免，工作局面由委员会全权负责；

（五）如果主席团成员因毕业或其它原因不再担任管院科协主席团工作，可推选一名候选人，经主席团半数以上委员通过，增选为主席团成员。

第十二条：管院科协委员会根据工作需要设立主席团、学术论文部、宣传部、外联部、项目审核部等

机构。各部组成 ：各部设部长 1 人，副部长 1-2 人，部长由主席团成员或委员会委员提名或自荐，主席团讨论通过，报本科生部备案；副部长可由部长推荐也可由主席团提名，由主席团讨论通过；副部长以下成员各部自行聘任，报主席团备案。

第十三条：本科生科技协会各部职能简介：

主席团：制定协会委员会各项决议，组织各项活动，协调各部门的工作及人员调配，管理科

研经费。

学术论文部：为同学的论文写作提供资料和信息，协助同学的论文发表并对论文进行评比奖

励，对论文进行整理编辑，组织策划学术报告会。

宣传部：积极做好本科生科技协会自身的宣传，通过网站、宣传板完成各种活动的策划、布

置。

外联部：负责加强校际间的交流，协调各部门的工作。

项目审核部：对所确立的项目进行严格的审核，合理分配科研经费。

第四章 干部和纪律

第十四条：管院科协工作人员应拥护党的基本路线，政治立场坚定，思想觉悟高，组织纪律性强，个人

品质好，作风正派，具有一定的社会工作能力，学有余力，具有热心为同学服务和无私奉献的精神。

第十五条：管院科协干部应自觉遵守本会章程，严格遵守管院科协的各项管理制度。

第十六条：管院科协各部门干部任免须经主席团讨论，过半数以上同意，方为有效。

第十七条：部长以上干部辞职须向主席团递交书面辞职报告，经主席团同意方可辞职。主席团成员辞职

或毕业时，其成员的增补由主席团推荐报本科生部批准。

第十八条：管院科协部长以下干部因各种原因调动或离职后，其岗位人选的补充由主席团根据干部的条

件，采用招聘考核的方式选任。特殊情况，由主席团直接提名聘任。

第十九条：管院科协干部每学期进行量化评优，对任职期间工作表现突出的管院科协干部，管院科协以

一定方式给予表扬和奖励，并可报请本科生部进行表彰。

第二十条：对任职期间工作明显不称职或严重违反有关纪律的管院科协干部，管院科协主席团可根据有

关干部任免规定作出处理，必要时可报请本科生部作出处理。

第五章 附则

第二十一条：管院科协干部选拔、聘用、考核实施细则，参见《本科生科技协会干部选拔、聘用、考核

实施细则》

第二十二条：本章程的解释权属于管院科协。

第二十三条：本章程应每次换届后由新主席团及各代表进行适当修订。

管理学院科技协会干部选拔、聘用、考核实施细则

第一章 总则

第一条：随着我院本科生教育的发展以及管院科协队伍的不断壮大，管院科协干部队伍素质的提高显得

越来越重要。为了适应形势发展的需要，建设一支高素质的干部队伍，迫切需要建立本科生科技协会干部选拔、聘用、考核和奖惩制度。根据本科生部有关精神及本科生科技协会章程，制定本细则。

第二条：本科生科技协会干部选拔聘用条件：

（一）能坚持党的四项基本原则，思想和道德素质好；

（二）学习成绩优良，学有余力；

（三）善于团结协作，具有较强的团队意识；

（四）有一定工作经验和组织管理能力；

（五）热心为同学服务；

（六）组织纪律观念较强；

（七）具有一定的科学技术水平。

第二章 选拔与聘用

第三条：本科生科技协会干部的选拔原则是“民主、公开、公正、公平”，采用选举、公开招聘，吸收

优秀本科生加入。

第四条：经本科生科技协会代表大会投票，选举产生新一届本科生科技协会委员会委员，报经本科生部

批准聘用。

第五条：本科生科技协会干部毕业或其他原因离任需要增补时，根据本科生科技协会干部选聘条件公开

招聘，择优录用。

第六条：本科生科技协会主席团成员由本科生部负责考核聘用。

第七条：本科生科技协会各部部长由本科生科技协会主席团或本科生科技协会委员会提名，经主席团讨

论通过，提出名单，报请本科生部备案。

第八条：本科生科技协会各部副部长及干事由本科生科技协会主席团和各部部长进行考察，择优选拔聘

用。

第九条：为提高本科生科技协会干部的素质，本科生部将对新任的本科生科技协会干部进行培训，为今

后顺利开展工作创造有利条件。

第十条：本科生科技协会副部长及其以上干部，聘用期为一年，因特殊原因提出辞职或考核不合格者，经本科生科技协会主席团讨论通过，报经本科生部批准，予以解聘。

第三章 考核及奖惩

第十一条：本科生科技协会干部及各部成员实行每学期考核制，考核采用“量化评优”的方式进行，考

核评定的综合结果将作为表扬、奖励及续聘、解聘的主要依据。

第十二条：考核内容主要为：工作思路、工作完成情况、工作态度、工作效率、创新能力等。第十三条：部长以上干部对自己的工作及活动开展情况进行总结，并形成报告。再由主席团根据各部长的工作情况填写“ 本科生科技协会干部量化评优表 ”，将评定结果登记在案并予以公布。第十四条：每学期末，部长以上干部向主席团递交“ 学期工作述职报告 ”，在干部会议上宣读述职报

告，接受其他干部评议，最后由主席团根据其一学期的工作情况进行“量化评优”，将评定

结果登记在案并予以公布。

第十五条：干部的考核方式：

（一）主席团成员由本科生部考核。

（二）研科协各部部长由主席团进

行考核。

（三）科协主席团对本协会成员员进行考核。

第十六条：本科生科技协会干部的考核成绩分优、良、中、差 四个等级。对获得优秀的干部进行表扬

和奖励，对考核结果较差的干部劝其退出或予以解聘。考核结果在本科生科技协会内部予

以公布，对解聘的干部，收回其聘书。

第十七条：每学期末，由主席团填写“ 干部量化评优记录表 ”，记载评议意见及量化评优成绩。

第四章 附则

第十八条：本规定细则，如有与本协会章程或上级有关规定相抵触或不妥之处，按章程及上级有关规定

执行。

第十九条：本规定细则自公布之日起开始执行。

第二十条：本细则的解释权及修改权在校本科生科技协会主席团。

第三篇：长春大学2011工作总结

长春大学2011工作总结

2011年，学校以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统领学校发展全局，深入学习十七届五中、六中全会精神，全面贯彻《国家中长期教育改革与发展规划纲要（2010－2020年）》和《吉林省中长期教育改革与发展规划纲要（2010-2020年）》，紧紧围绕《长春大学2011年工作要点》确定的各项任务，坚持走内涵式发展的道路，全面提高教学质量，进一步促进了学校各项事业和谐快速发展。

一、深化教学改革，教育教学质量稳步提高 1.教学工作稳中有进

制定实施了《长春大学教学督导条例（试行）》、《长春大学本科优秀学生转专业管理办法（试行）》等5个文件，从教和学两个方面促进教师对教学的投入和调动学生学习的主动性，不断提高教学质量；组织开展了“专业建设综合改革”和“实验教学改革”试点工作，探索符合学校定位的应用型人才培养模式；开展校内名师观摩课、青年教师教学大奖赛等系列活动，提高了青年教师的教学水平；加强了教学过程的监督和管理，严肃考风考纪，有力地促进了学校良好学风和校风的形成。

2.课程建设成效显著

组织进行了“十一五”国家级、省级特色专业建设点校级验收和“十二五”省级特色专业的申报与推荐工作，新增省级特色专业8个；省级实验教学示范中心2个、省级优秀教学团队1个、省级精品课1门、省级优秀课6门、省级教学名师1人，本科质量工程项目创历年 新高；获省优秀教材一等奖1项，二等奖4项，三等奖3项。

3.招生工作圆满完成

通过精心组织安排、加大宣传力度、提高服务质量，顺利完成了普通高考录取、艺术类专业加试、特教招生等工作；2011年我校招生工作取得了历史性的突破，生源质量大幅提高，从录取分数上看，我校文科本科录取线达到了465分，高于省线28分，理科本科录取线482分，高于省线38分，均为第一志愿。

4.继续教育稳步发展

在全省成人高考报名人数总体减少的情况下，我校成人高考报名和录取人数双双创历史新高，省内报考我校的学生数达5709人，同比去年增加1054人，实际录取学生数达3848人，同比去年增加297人；新增4个函授站及教学点，总数达到59个；平稳有序地开展了新疆班培训工作。

5.对外办学成果显著

全年与美国、俄罗斯等国家签署各类合作协议16份，与国外23所高校建立了友好合作关系；与中国（教育部）留学服务中心共建设立了赴俄留学培训基地（中国境内四所赴俄留学培训基地之一）；西班牙语中心、俄语中心工作有序开展，2个本科专业、3个专科专业的中外合作办学项目获得教育部批准和备案；完成了以上5个项目的教学准备工作，已招收学生166人，其中本科42人，专科124人；留学生规模继续扩大，现有来自13个国家的留学生191人；孔子学院工作初见成效，开设孔子学堂5所，现有学生288人，2011年7月，我国驻俄大使李辉率团访问了我校孔子学院，给予了高度评价。我校成为国 家汉办孔子学院奖学金生项目的资格单位，获专项经费39.8万元；2011年孔子学院向国家汉办申报12个项目，获国家汉办经费支持23.8万元。

6.特殊教育工作有新亮点

承办了中残联培训项目“内地与澳门特殊艺术师资培训班”、“内地与澳门特殊艺术人才培训班”；中残联副主席吕世明、副理事长程凯先后来校视察并指导工作，对我校特殊教育工作给予了充分肯定和积极评价；被教育部、中残联授予“全国特殊艺术人才培养基地”、“全国残疾人服务网体验测试基地”；针灸推拿学专业成功通过“十一五”国家特色专业验收。

二、注重学科建设，科研工作成果斐然 1.学科建设不断加强

顺利通过了新增硕士学位立项建设单位中期检查工作，这是去年工作中的一件大事。后续我们又结合专家的意见，认真进行了全方位的整改；完成了省级重点学科和科研基地“十一五”期间的建设验收工作，验收结论均为优秀；完成了省级重点学科和科研基地“十二五”期间的申报和评审工作；其中，机械工程和工商管理学科被评为“十二五”省级优势特色重点学科，农产品深加工联合实验室、材料设计与量子模拟实验室被评为省“十二五”普通高校重点实验室，特殊教育研究中心被评为省“十二五”普通高校人文社科重点研究基地。

2.科研成果创历史新高

2011年学校积极组织申报各级各类纵向项目，获得批准108项，其中包括教育部科学技术研究重点项目1项；教育部人文社会科学项 目1项；教育部留学基金委项目1项；到款科研经费334.25万元；共发表学术论文686篇；出版著作12部；申请和获得专利18项；获科研成果奖励26项。

3.学术交流与联合培养研究生有序进行

以学术专题研讨为主线，组织了2011年全国传动带产品检测方法与检测技术研讨会等学术会议，举办学术报告近60场；2011年共招收21名联合培养研究生，毕业39名研究生，现有在校联合培养硕士研究生103名。

三、坚持育人为本，学团工作成效显著 1.思想政治教育工作扎实推进

依托第三期青马工程培训班和团校，推进了青年马克思主义者培养工程；开展系列学“团风”活动，不断丰富“团风”精神时代内涵；开展心理健康宣传教育，全年无学生心理异常突发事件；制定《学生校园交通安全管理规定》，开展“校园交通安全周”活动；修订《学生公寓管理办法》，两栋公寓被评为省高校阳光公寓；学生军训获省高校军训“阅兵式、分列式”一等奖，资助工作获省学生资助工作先进单位。

2.学团队伍建设进一步加强

新选聘6名硕士毕业生担任辅导员，在全校一年级配备107名班主任，充实了一线学生工作力量；组织了新辅导员业务培训，举办了暑期学生工作交流研讨会；选送优秀辅导员参加国家、省里组织的专题培训；26名辅导员获国家、省、市级奖励。

3.校园文化活动和社会实践活动成果丰硕 以庆祝建党90周年、纪念辛亥革命100周年为主题，举办了青年文化艺术节、社团文化活动月、大学生艺术展演等系列活动，活动吸引全校3万余人次的积极参与；参加了2011年“挑战杯”吉林省大学生课外学术科技作品竞赛，获得优秀组织单位奖，并取得特等奖1项、二等奖4项、三等奖1项的优异成绩；参加了第十二届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛，荣获三等奖；特教学生周旋被授予2011“中国大学生自强之星”；毕业生包和国、段晓羽被评为第五届吉林省高校毕业生十大创业先锋；学生陈胜男荣获瓦萨国际滑雪节冰雪天使选拔赛冠军；音乐学院获“畅想中国”一等奖。

4.就业工作成效显著

成功举办了“2012届毕业生就业洽谈月”活动，举办中型招聘会6场、专场招聘会253场，吸引省内外651家用人单位来校招聘，2011届毕业生就业率达到92.1%；注重就业指导教师队伍和课程建设，一人获教育部全国就业指导课程教学大赛二等奖，学校获优秀组织奖。

四、全面加强管理，办学条件继续改善 1.加强了师资队伍建设工作

2011年学校顺利通过省属高校编制核查工作，实现增编255名，极大地缓解了长期困扰学校的编制不足的难题；圆满完成学校251名三方协议人员聘用及落编工作；完成了2011专业技术资格评审及聘任工作；初步开展岗位设置工作；通过引进优秀人才和分层次开展教师培养两种方式加强师资队伍建设，全年引进博士学位教师7人（博士学位教师达92人）。

2.加强了财务管理工作 学校积极应对省政府三年内减轻高校债务负担的举措，制定了《长春大学化债工作方案》，2011年偿还银行贷款5149万元，超额国家化债任务1149万元。额外争取中央财政支持地方高校建设资金1000万元，省财政补助资金300万元；圆满完成了2010年财务决算工作，2011年预算执行情况良好。

3.加强了资产管理工作

2011年学校通过制定《长春大学学科和科研用设备采购暂行管理办法》等3个文件，进一步完善了国有资产管理的制度建设，资产日常管理工作进一步规范；全年完成采购任务84项，预算约为1742万元，实际采购金额1336万元，节约资金400余万元；解决原红月商场房屋遗留问题，现已正式收回并建成学生食堂。

4.加强了校园安保工作

2011年学校投入资金300余万元，对全校消防器材、设施进行维修改造，改善消防硬件设施，完成了东校区所有楼宇和学生公寓消防外网改造建设；组织新生消防安全教育和消防逃生演练等教育活动；安装了治安管理视频监控系统；聘任长春保安集团有限公司承担学校正门和综合楼保安执勤工作；成功申请长春市公安局警务室在我校正式挂牌成立（省属高校设立的第一个警务室）；对东校区进行安装减速带、交通标识等交通工程规划施工，规划了机动车专用通道、行人专用通道，对盲人专用通道进行了隔离，促进了校园的交通安全。

五、加强后勤服务，努力提高后勤保障 1.制度建设进一步完善

制定《长春大学基建维修工程管理办法》，进一步完善了预算编制、招标管理、工程签证等方面的工作制度；修订部分规章制度，完善了原材料采购账目管理制度，规范了维修改造项目的报批及审批程序和水、电管理与收费制度；特别是整理了1952年以来的各建设工程图纸，整理出有效图纸37项共154份，补齐已经丢失的五、六、七公寓图纸。

2.新建工程和基础设施维修改造顺利完成

完成了第九公寓建设工程并按期交付使用；完成了西校区煤气改造、红月商场改造等项目共84项。

3.加强后勤服务，努力提升师生满意度

在物价整体上涨的背景下，保证了学生用餐、校区供暖等基本后勤保障类供给；完成暖气改造面积12000平米，完成综合楼和南湖住宅楼、学生一公寓的下水管道维修任务；安装即开型热水器，保证了第7、第9两栋公寓4000余名学生的开水供应问题；完成了324户职工住房产权办理工作；完成了全校在职职工住房补贴调查归档工作，发放退休职工住房补贴910万元；发放了2010年全校职工供热补贴550万元；全年共收缴水电费510万元，比去年提高30%；校园环境得到进一步美化，被长春市评为模范庭院单位，教学楼管理井然有序，班车及办公用车服务热情、安全、正点。

六、加强基层党建工作，深入开展创先争优活动 1.不断加强基层党建工作

制定了《中共长春大学委员会学习型党组织建设实施方案》，号召并指导各基层党组织开展了求真务实的学习型党组织建设活动；制订了《中共长春大学委员会党政联席会议制度》，调整学校基层党组织设置，成立了13个院（处）级党委，撤销了15个党总支；全年共发展 教工党员14人、学生党员365人，审批预备党员转正252人。

2.深入开展创先争优活动

制订了《中共长春大学委员会标准化党支部建设实施方案》；开展了2009-2011先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的评选和表彰工作；制订了《关于开展“三帮扶”工作的实施方案》，建立了基层党组织联系包保责任制。

3.抓好干部人才队伍工作

全年完成5次干部的补充选拔配备和调整工作，共提拔处级干部10人，科级干部39人；完成了处级干部的考核和干部选拔“一报告两评议”工作。

4.宣传思想工作扎实推进

积极组织全校师生员工政治理论学习，重点抓好党委理论中心组学习和各单位政治理论学习的部署、检查工作；切实加强校园网新闻信息工作，组建学校信息员工作队伍，围绕学校中心工作弘扬主旋律，挖掘学校亮点主动宣传，扩大学校知名度，全年在新华网、《中国教育报》、《吉林日报》、吉林电视台等主流媒体报道宣传学校达40余次；成功举办了《建党90周年文艺演出》等系列主题活动；开展了校园精神文明创建系列活动。

5.扎实做好统战各项工作

协助各民主党派完善基层组织建设，支持民主党派成员在教学科研、参政议政、民主监督等方面发挥积极作用；制订了《关于在学校党外知识分子中开展“同心献智”行动的方案》，“同心献智”行动取得了丰硕成果；深入开展了抵御境外基督教渗透工作。6.稳步推进党风廉政建设

制定并实施了《长春大学廉政风险防范工作实施方案》，进一步强化了各级领导干部“一岗双责”的自觉性；持续深入开展廉政文化进校园活动；强化监督，尤其是重点环节和关键岗位的监督进一步规范，物资采购、基建维修、人才引进、各类招生纪委全程参与；进一步完善信访工作机制，切实维护教职员工切身利益。

七、相关工作扎实有序全面推进

校工会组织召开了二届一次教代会，大会讨论、审议通过了《长春大学十二五教育发展规划》；妇委会在女职工中开展“巾帼建功”争先创优活动；

审计处全年完成基建（含维修）审计30项，核定投资额494万余元，审减工程投资额41.5万元。目前已在结算审计的项目有51项，提报投资额537.85余万元；

离退休工作处认真落实离退休人员的各项待遇，以服务离退休老同志为宗旨，以构建和谐校园为目标，强化服务，积极协调，不断搞好各项文化活动的开展，积极发挥老同志作用。

关工委从实际出发，围绕学生所需，开展活动，全面提高学生综合素质，促进大学生健康成长；

校医院完成了全校师生员工的医疗保障任务，全年接待门诊量9428人次，为学生接种乙肝育苗、麻风疫苗注射5000余人次；

图书馆购买国研网经济类数据库等3个大型数据库，采购电子图书8万册，创建聋、哑学生电子阅览室，全年接待读者242万余人次；

完成了“十二五”2011教育科研规划课题的组织申报工作，全校教师省级教育科研项目申报获批比率达72%，高于全省平均值12个百分点；组织验收“十一五”教育科研项目65项；承办了2011吉林省教育科研工作会议；

现代教育技术中心协助其它部门完成摄、录、编工作，收集视频素材2400分钟，制作教育厅申报的优秀课、精品课、省级实验示范中心等音视频专题片20余部；

网络信息中心完成了设备升级改造，核心设备正常运行达到100%；争取电信宽带100兆，累计为学校节约资金75余万元。

一年来，经过全校师生员工的共同努力和辛勤工作，学校面貌发生了很大变化，取得了令人瞩目的成绩。在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，学校的发展还面临着许多困难和问题，如办学经费不足、学校发展空间局限等等，这就要求我们全校师生员工必须以饱满的工作热情，做好本职工作，2012年，学校将站在新的历史起点上，立足当前、着眼长远，为实现我校历史性的新跨越而努力奋斗！

第四篇：大学信息部工作总结

暖暖的阳光下，手中热水杯在阳光的照射下折射出五彩的绚影，思绪一下子被记忆牵引到了开学伊始。回首这走来的一学期，似乎新生军训的喊声还在耳边回荡，实是感叹时间的飞逝，让自己的脚步显得如此匆忙。可细细品味，却也发觉自己在不经易间成熟了许多。

一、锤炼自己，在学生会中成长

本学期主要做了以下几项工作：

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（一）学生会迎新

开学伊始，参加了学生会的迎新活动，在本次活动中，充分感受到‘给予比接受更快乐’。本次工作的主要任务是把新生带到宿舍及教学楼等地方，当新生有问题时给予适当的解答，坚守岗位。直到第二天把市政的条幅送回部长那里才完成的任务。参加了这次活动收获颇丰：增加了与人交际的能力；感受到尽量给予他人帮助也是自己的快乐；同时这次活动也是大学生活中的一种体验和一种历练。

（二）“我爱祖国知多少”知识问答

在本次工作中主要负责查资料，所出套题中的问题包括风险题和必答题，在资料的查找过程中，自己也受益匪浅，得到许关于祖国文化方面的知识。

（三）电子创意大赛

这一学期的工作最让我难忘的恐怕就是这次电子创意大赛了，因为自己是这次大赛的女主持人，赛前负责准备主持稿、做评分表、借西装等工作。这次工作让我懂得许多事情，包括许多事情不是看上去的那么简单，所谓的经历也是在经验的基础上获得的吧，让我更加清醒的意识到要想锻炼自己，那么要做的实际上还有很多。

（四）制作、打印文档表格

做为信息工作部的一员，本职工作莫过于制作、打印文档表格，这学期制作文档表格共28份。通过这一学期的工作，意识到自己的不足之处，做表格时不够认真，有时候会存在些细小的错误，现在随着意识的加深这样的错误也会随之而消除，在办工室这样一个特殊的环境里面工作，让我改变了许我多曾经的想法，就像曾经我只想怎样把工作做好，而现在会想怎样在老师和部长都满意的前提下做好本职工作。

（五）制作网站新闻

从12月份初开始接到制作网站新闻的任务，到现在为止已经做过网站新闻10份。能得到这样的任务是基于老师和部长对我的信任，因此我会更加认真的对待每一分新闻。通过做新闻也让我认识到自身的许多问题，难怪有人说大学生眼高手低，原来本以为简单的制作后上传就可以了，但实事上却不是这样，有时会花费大量的经历，即便是简单的上传也需要不停的做修改才行。

二、踏实工作，平凡中求佳绩

在部里一学期的工作中，一直踏实的工作，在身体允许的范围内从来不会和部长说一个不字，一直认为一个平凡的人能认真的对待上级下发的每一个任务，那他就不平凡，而我会一直充满信心的为这份不平凡的感受工作下去。

三、勤于思考，反思中求进步

如果想实现自身的可持续发展，就必须在自己所看，所想，所参加的活动中不断的反思，从自己的失败中找原因，从成功中积累经验，让自己不断向理想迈进。所以每月的反思记录，读书笔记成为了我思考学习的桥梁，在一次次的学习反思中我才能找到自己的弱势，不断学习，不断进步。

尽管在这一学期中向自己的目标迈进了一大步，可是我仍然看到自己还有许多不足，思考过于草率，经验的不足都是我需要努力的方面，但相信只要足够努力，勤于思考，路定会越走越宽。

第五篇：大学信息部工作总结

大学信息部工作总结

总结是事后对某一时期、某一项目或某些工作进行回顾和分析，从而做出带有规律性的结论，它在我们的学习、工作中起到呈上启下的作用，因此我们需要回头归纳，写一份总结了。我们该怎么去写总结呢？以下是小编精心整理的大学信息部工作总结，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

暖暖的阳光下，手中热水杯在阳光的照射下折射出五彩的绚影，思绪一下子被记忆牵引到了开学伊始。回首这走来的一学期，似乎新生军训的喊声还在耳边回荡，实是感叹时间的飞逝，让自己的脚步显得如此匆忙。可细细品味，却也发觉自己在不经易间成熟了许多。

一、锤炼自己，在学生会中成长

本学期主要做了以下几项工作：

（一）学生会迎新

开学伊始，参加了学生会的迎新活动，在本次活动中，充分感受到‘给予比接受更快乐’。本次工作的主要任务是把新生带到宿舍及教学楼等地方，当新生有问题时给予适当的解答，坚守岗位。直到第二天把市政的条幅送回部长那里才完成的任务。参加了这次活动收获颇丰：增加了与人交际的能力；感受到尽量给予他人帮助也是自己的快乐；同时这次活动也是大学生活中的一种体验和一种历练。

（二）“我爱祖国知多少”知识问答

在本次工作中主要负责查资料，所出套题中的问题包括风险题和必答题，在资料的查找过程中，自己也受益匪浅，得到许关于祖国文化方面的知识。

（三）电子创意大赛

这一学期的工作最让我难忘的恐怕就是这次电子创意大赛了，因为自己是这次大赛的女主持人，赛前负责准备主持稿、做评分表、借西装等工作。这次工作让我懂得许多事情，包括许多事情不是看上去的那么简单，所谓的经历也是在经验的.基础上获得的吧，让我更加清醒的意识到要想锻炼自己，那么要做的实际上还有很多。

（四）制作、打印文档表格

做为信息工作部的一员，本职工作莫过于制作、打印文档表格，这学期制作文档表格共28份。通过这一学期的工作，意识到自己的不足之处，做表格时不够认真，有时候会存在些细小的错误，现在随着意识的加深这样的错误也会随之而消除，在办工室这样一个特殊的环境里面工作，让我改变了许我多曾经的想法，就像曾经我只想怎样把工作做好，而现在会想怎样在老师和部长都满意的前提下做好本职工作。

（五）制作网站新闻

从12月份初开始接到制作网站新闻的任务，到现在为止已经做过网站新闻10份。能得到这样的任务是基于老师和部长对我的信任，因此我会更加认真的对待每一分新闻。通过做新闻也让我认识到自身的许多问题，难怪有人说大学生眼高手低，原来本以为简单的制作后上传就可以了，但实事上却不是这样，有时会花费大量的经历，即便是简单的上传也需要不停的做修改才行。

二、踏实工作，平凡中求佳绩

在部里一学期的工作中，一直踏实的工作，在身体允许的范围内从来不会和部长说一个不字，一直认为一个平凡的人能认真的对待上级下发的每一个任务，那他就不平凡，而我会一直充满信心的为这份不平凡的感受工作下去。

三、勤于思考，反思中求进步

如果想实现自身的可持续发展，就必须在自己所看，所想，所参加的活动中不断的反思，从自己的失败中找原因，从成功中积累经验，让自己不断向理想迈进。所以每月的反思记录，读书笔记成为了我思考学习的桥梁，在一次次的学习反思中我才能找到自己的弱势，不断学习，不断进步。

尽管在这一学期中向自己的目标迈进了一大步，可是我仍然看到自己还有许多不足，思考过于草率，经验的不足都是我需要努力的方面，但相信只要足够努力，勤于思考，路定会越走越宽。

新的学年开始了，经过一段时间的选拔，即将有一组新的面孔组成了xx09年信息系学生会信息部，信息部的前辈们给我们留下了很多宝贵的经验，为我们的工作开展奠定了坚实的基础，在此感谢他们的努力，大学学生会信息部工作总结。

我们将在他们的基础上，做出更多、更好的成绩!在即将来临的一学年里，我部将尽自己最大的努力，把系网站建设做好，更好的服务同学;举办一些有意思的活动，丰富同学们的课余生活，让同学们在各种各样的活动中学习、受益!xx年的具体工作计如下：

一、日常工作

1、系网站的维护和更新

我系的每一个学生活动，都应该及时地反应到系网站，展现给我系的学子们，让他们及时了解我系的学生动态，参与到我们的活动中来，更好地服务于同学们。

因此，我部会在平日里做好网站新闻的更新，以及各部门活动宣传、工作策略、执行计划的上传工作。

2、做好系网站的宣传

有了足够多的资料和丰富的网络内容，接着我们要做好的就是网站的宣传工作。

我们是有必要让更多的人了解这里、认识这里、访问这里。

这就需要我们积极做好宣传工作。

届时，我们会跟系学生会宣传部、学生会办公室做好沟通，从他们那里得到帮助，让系网站走进同学们的日常生活，具体工作是：通过各个班级宣传，让同学们了解系网站;举办一些有意思的活动，张贴一些纸质宣传海报，让全校同学了解我们系网站的精彩;配合我系的编辑部在学校首页定期发表文章，做好系内活动宣传工作的同时，做好宣传工作，让信息系更多精彩内容呈现在大家面前。

3、继续维持我部特色活动《每周一看》、届时，将有更精彩的看点，内容更丰富、我们将热忱欢迎同学前来观摩。

二、举办特色活动

1、第四届电子竞技大赛

a、参赛细则：该项活动由我部和系学生会合作举办。

由我部和系办负责人结合各方面意见确定比赛主题，以及参赛要求。

b、活动时间安排：由于电子竞技大赛需要有通知、报名、淘汰赛、评定四个步骤，所以，时间可能跨度大一点，这样能给选手足够多的时间去完成，具体安排时尽量和一些重要的考试不冲突。

(考虑到我们还要尝试开展其他的活动，需要一段时间来讨论和研究具体时间安排，)

c、活动经费：联系外联实践部，争取活动赞助，可由赞助商来提供场地、电脑。

我部会根据当时具体需要，向学生会申请会费使用，完成活动。

三、总结

我部的大致工作就全部写在上面，以后的工作开展，会以此为依据，酌情修改计划，认真执行。

相信在我们的努力下，学生会信息部在xx-09年的工作会更加精彩!