第一篇:强制隔离戒毒所纪检监察干部如何才能履行好监督责任
强制隔离戒毒所纪检干部如何才能履行好监督责任
李兴隆
党的十八届三中全会进一步明确了纪委在落实党风廉政建设责任制工作中负监督责任。作为强制隔离戒毒所是国家和强制隔离戒毒工作的执行机关,肩负着贯彻执行国家《禁毒法》、《禁毒条例》,教育、矫治、管理强戒人员的重要使命。纪检监察干部能否履行好监督责任,关系着强制隔离戒毒所党风廉政建设责任制的落实,直接影响着强制隔离戒毒执法工作的顺利推进和场所秩序的稳定。为此,纪检监察干部如何履行好监督责任,本人认为,要从以下三个方面提高执纪执法监督能力和水平。
一、增强监督意识,勇于监督,善于监督
《党章》第四十四条规定:“各级纪委的主要责任是维护党的章程和其它党内法规、检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况,协助党的委员会加强党风廉政建设,组织协调反腐败工作。”党的十八届三中全会进一步明确,落实党风廉政建设责任制,纪委负监督责任。因此,监督责任是党章赋予纪委的神圣职责,是贯彻落实十八届三中全会对当前党风廉政建设面临严峻和复杂形势而提出的要求的关键所在。作为纪检监察干部,要深刻认识新形势下党风廉政建设的重要性,增强监督意识,以高度的事业心和较强的责任感,以认真负责的工作态度,扎实的工作作风履行监督责任。把监督责任落实在每时每刻,每个环节,勇于监督,善于监督,不怕得罪人,敢于直面问题、触及矛盾,不畏首缩尾,得过且过,“迈过锅台上炕”,紧紧围绕强制隔离戒毒中心工作强化执纪执法监督,切实转变职能、转变方式、转变作风,自觉做到监督不缺位、不到位、不越位,确保强制隔离戒毒所的党风廉政建设和反腐败工作顺利推进,为教育矫治秩序稳定提供坚强的保证。
二、甘于寂寞、淡泊名利,无私奉献
作为强制隔离戒毒所的纪检监察是教育矫治执纪执法监督部门,纪检监察干部的思想和作风直接关系着教育矫治执纪执法监督的成效,关系教育矫治质量的提高。因此,除了具备坚定的政治思想素质外,还要守得住清贫、耐得住寂寞。首先,从思想上甘于寂寞,不考虑个人的得与失,敢于从私心杂念中解脱出来。纪检监察工作是一项十分艰苦、艰难、艰巨的工作,有时因一起案件调查需长时间的在外奔波,因为一个问题的审查可以彻夜不眠,等等,但不要因此而影响自己履行监督责任,只有不考虑个人的得失,才能全面履职尽责。其次,从名利上要敢于淡泊,不要怕丢“乌纱”、失利益,敢于讲真话、讲实话。因为监督涉及到执法执纪的方方面面,甚至是所级领导干部。必须坚持对事不对人的原则,不能一味迎合领导而放松监督,也不能把大事化小、小事化了。更不要因自己级别低、权不够、事过多,面过广,把应自己承担的监督责任推得一干二净,或者监督不真、说话不实,把监督变成走过场。再次,要敢于较“真劲”,凡事要搞清楚、弄明 白,不当老好,坚持原则不松轻。纪检监察干部就是党的忠诚卫士,是党的“守堤”人。只有把党的根基守成固若金汤,党的生命才充满旺盛活力。因此,要树立不怕得罪人的意识,不拍丢“选票”、失位置,才能担当监督重任,在大是大非面前,坚持原则,敢于碰硬,从而使监督责任落到实处,取得实效。
三、增强自律意识,加强思想修养,培足监督底气 古人云“律己足以服人,量宽足以得人,身先足以率人”。强制隔离戒毒所并非清水衙门,也有许多执法事项存在腐败的风险。作为执纪执法监督人员必须清醒地认识,强制隔离戒毒所是国家行政执法机关,是维护社会秩序稳定的基石所在。所以,监督责任之大,重任之重。因此,如何在工作中起好监督表率作用至关重要。
总书记在党的十八届中央纪委二次会议上讲话强调,“打铁还需自身硬。各级纪检监察机关要按照忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的要求,加强干部队伍建设,提高履行职责能力和水平,更好地发挥监督检查作用。广大纪检监察干部要严格要求自己、自觉接受监督,做严守纪律、改进作风、拒腐防变的表率,努力维护纪检监察干部可亲、可信、可敬的良好形象。”要求纪检干部强化律己意识,加强自身修养,带头弘扬清正廉洁的传统美德,从思想、品德、行动上从严要求自己,坚决执行党的各项法律法规,严格遵守各项制度,自觉做到要求别人不做的自己先不做,坚决管好自己的嘴、腿、手,拒腐蚀永不沾,常在 河边走就是不湿鞋。同时,更要强化党的反腐败倡廉理论学习和业务学习,转职能、转作风、转方式,不断增强履行监督能力和水平。一句话,就是增强律己意识,加强自身修养,培足监督底气,认真履行监督责任,为党的强制隔离戒毒事业贡献自己的力量。
第二篇:浅谈纪检监察干部如何履行好职责
浅谈纪检监察干部如何履行好职责
胡锦涛总书记在中央纪委五次全会上强调,在党风廉政建设和反腐败斗争中,纪检监察干部要“公正无私、刚直不阿、不徇私情、敢于碰硬”。这十六个字高度概括和浓缩了党中央对新时期纪检监察干部的严格要求,集中体现了人民群众对纪检监察干部的殷切期望。纪检监察工作的特殊性和任务的艰巨性,要求纪检监察干部队伍是一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的高素质干部队伍。因此,纪检监察干部必须要切实加强思想作风建设,不断提高工作能力和思想水平,以高度的政治责任感、使命感和紧迫感做好队伍建设工作。下面就纪检监察干部如何履行好职责,处理好几个关系,谈几点粗浅的认识。
一、监督监察与部门业务管理工作的关系
党章规定,党的各级纪律检查委员会的主要任务是:维护党的章程和其他党的法规,检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况,协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。从上述可以看出,纪检监察的监督职能主要是通过监督检查来体现的,纪检监察干部用什么样的方式来监督监察,才能达到“到位”不“越位”,监督检查促发展的目的。一是要主动参与有关业务工作,认真了解学习业务部门工作的相关知识与法规,重点掌握业务工作环节,对容易出现问题的地方,提前介入,关口前移,在单位党组和纪检组的支持下,把违法违纪的苗头消灭在萌芽状态。二是要熟知业务工作性质,不受单位业务行政的不同放松监督检查工作。现在社会上普遍存在这样一种认识,对不管钱物的部门,纪检监察不需要监督。作为纪检监察干部不论到什么部门,工作职责是一样的,只要爱岗敬业,“做党的忠诚卫士,当群众的贴心人”,做好针对性的监督,提高了单位工作效益,转变了工作作风,树立了更好的行业形象,造就了一个廉洁的食药监部门,同样是发挥了纪检监察干部的作用。三是要善于发现问题,在日常工作中要采取多种方式发现问题将自己发现的问题认真分析后,进行归类,主动向纪检组长汇报,力求得到纪检组长的支持,共同研究,提出解决问题的措施和办法,避免监督检查代替管理工作。
二、党风廉政建设总体部署部门重点工作的关系 认真贯彻落实中央、省市有关党风廉政建设和反腐败工作的总体部署,督促部门落实党风廉政建设责任制和惩防体系实施刚要,是纪检监察的日常工作任务。一是要组织部门广大党员干部深入学习贯彻党的十七大和十七届二次全会精神,深刻认识建立健全惩治和预防腐败体系的重大意义,通过各种形式的学习教育,使党员干部做到党纪党规入心入脑。二是要根据食品药品监管系统工作性质和特点的不同,有针对性的开展好系统和部门的党风廉政建设工作,形成自己的特色,创造性的落实好领导班子成员“一岗双责”。三是要积极营造行业廉政勤政环境,要按照“为民、务实、清廉”的要求,以突出社会核心价值体系和弘扬新风正气为主导,贯彻市局“求科学监管之真,务依法行政之实”和“学习、落实、创新、争优、廉洁”的工作思路,结合上级党风廉政建设主题教育,把党风廉政建设纳入系统文化建设之中,拓展反腐倡廉教育的效果,营造有利于党员干部廉洁从政的道德环境,提高拒腐防变的能力。
三、监督与协助的关系
纪检监察协助部门党组(支部)抓好系统党风廉政建设和反腐败工作,是现行我市系统纪检监察的主要职责。为了做好此项工作,一是要把廉政建设制度与业务管理紧密结合起来,纪检监察干部要先从做好监督的角度,积极发现部门在管理方面容易产生腐败以及存在的问题,提出治理的意见和建议,用加强党风廉政建设完善管理工作,建立行之有效的制度,落实党风廉政建设责任制。二是要把党风廉政建设融入到加强党的先进性建设之中,机关工作人员中党员站很高的比例,纪检监察干部要协助党支部扎实开展党的宗旨、党员的理想信念、正确的人生观、权利观教育,以增强党支部的凝聚力和战斗力,充分发挥好党员的先锋模范作用,推动各项工作的开展。
四、履行监督职能与自身业务建设的关系 纪检监察干部要履行好监督职能,就必须不断提高自身的业务能力和工作水平。一是要树立终身学习的理念,努力学习纪检监察业务知识,对党的方针政策、党纪党规要做到熟知,用学以致用树立可亲、可信、可敬的自身形象。二是要在思想上观念上贴近实际,随着各种文化思潮的激荡,对人们的行为发生着变化,社会上的各种现象,对党员干部的思想上或多或少会产生失衡,在此形式下,纪检监察干部要用发展的眼光审视反腐倡廉教育工作,力求从理论上正确回答党员干部在实践中遇到的问题,统一党员干部的思想与党风廉政建设相一致。三是要做好“风向标”,纪检监察干部是党纪党规的保护神,在工作和生活中一定要严以律己、以身作则,做到台上台下相一致,提倡什么,反对什么,学习什么,鄙视什么,在什么场合都有旗帜鲜明,用自己的实际行动兑现承诺,让党员干部相信“风向标”。
第三篇:认真履行监督责任 做忠诚干净担当的纪检监察干部
认真履行监督责任 做忠诚干净担当的纪检监察干部
-------党的十八届四中全会和中央纪委四次全会精神学习体会
派驻教育局纪检组 骆 枭
十八届中央纪委四次全会对纪检监察系统落实党的十八届四中全会精神进行了部署,以推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展,为全面推进依法治国提供坚强有力的保证。王岐山书记强调,社会主义法治必须坚持党的领导,党的领导必须依靠社会主义法治。治国必先治党、治党务必从严。党风廉政建设和反腐败斗争永远在路上。要持续保持高压态势,治病树、拔烂树,坚决遏制住腐败蔓延势头。同时要求纪检监察干部要心存敬畏和戒惧,做遵纪守法的表率。全面推进依法治国、坚持从严治党,纪检监察机关承担着重大任务、肩负着重要职责。这要求我们纪检监察干部要切实增强政治责任感和历史使命感,切实肩负起纪检监察机关在法治建设中的责任。
作为一名最基层的纪检监察干部,我的的确确感到压力大,责任大。教育系统摊子大,人多事杂,责任更大,作为纪检组负责人,我一直是谨小慎微,不敢有丝毫的懈怠。如何领会好会议精神,抓好落实,认真履行好监督责任,不辱使命,争当一名忠诚、干净、担当的纪检监察干部,结合最基层的派驻纪检组自身工作,我认为要从以下几个方面努力。
(一)要强化学习,全面提高政治理论素养和综合业务能力。加强学习,是我们提升政治素质、提高工作能力的根本途径,也是我们快速适应新形势新任务的必然要求。特别是纪检监察干部,对个体素质和工作能力标准更高,要求更严,因此更要自觉加强学习,努力提高自政治鉴别能力,提高执纪执法、查办案件的综合业务能力。作为一名纪检监察干部,我认为一要学习政治理论;二要学习党纪国法,包括部门的法规和条例;三要学习纪检监察业务和所驻部门的业务;四要学习财务制度等经济管理方面的知识。学习党的路线、方针、政策,在实际工作中才能不断地提高自身的政治素质,才能始终坚持正确的政治方向;学习法律法规,我们才能用法治思维和法治方式应对和解决腐败问题;学习业务、财务等知识,有助于拓宽我们业务知识面。只有不断的学习,不断地提高,才能充分适应新形势下的工作需要,才能提高我们的观察、思维、应变、决策等方面的综合业务能力,才能真正提高我们的监督能力。
(二)要明确责任,勇于担当。当前党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂,“四风”病根未除,防止反弹任务艰巨。作为纪检监察干部必须始终做到冷静清醒,保持政治定力,坚定信心决心。从严治党,狠抓党风廉政建设和反腐败斗争,履行党风廉政建设监督责任是纪检监察机构的主要职责。明确责任,就是要求我们派驻在基层的纪检组要始终聚焦主业,突出主责,牢固树立党章意识、主责意识、自我监督意识,始终站在监督前列,进一步增强使命意识、责任意识、担当意识。勇于担当,就是要以身作则,认真履责,特别是对所驻单位的党政主要领导和党委班子成员的监督,要坚持原则,不怕得罪人,敢于动真碰硬,严格执好纪,问好责,把好关。坚持守土有责,守土负责,守土尽责,切实履行好监督责任。
(三)要深化“三转”,全面提升履行监督责任的能力。转职能、转方式、转作风是纪检组提高思想认识,明确职能定位,提高履职能力的前提和保证。“三转”就是要聚焦“监督、执纪、问责”这个主责,定好位,明职责,种好自己的“责任田”。派驻纪检组组长和原来单位的纪委书记身份、职责是不相同的,我们要坚决改变过去纪委书记抓党风廉政建设工作大包大揽的问题,变主抓为监督。派驻纪检组要认真履行监督职责,立足所驻单位工作实际,创新工作方法,积极开展全面监督,主动监督。要突出几个监督重点:一是监督检查驻在单位贯彻执行党的路线方针政策决议、决定以及遵守国家法律法规,执行党委、政府决策部署情况;二是督促检查驻在单位领导班子及其成员贯彻执行民主集中制、落实“三重一大”事项决策程序以及党风廉政建设责任制情况;三是加强对驻在单位党委落实主体责任情况的监督;四是监督检查驻在单位主要领导其班子成员勤政廉政情况。通过“三转”,进一步提升监督能力,提高工作效率,才能使监督工作真正做到情况明、数字准、责任清、作风正、工作实。
(四)要狠抓当前,关键在行动。当前要抓住依法治国、从严治党、严肃党的纪律和惩治腐败等任务,有的放矢地落实好监督责任。派驻纪检组要加强对所驻单位政治纪律执行情况的监督检查,坚决查处上有政策、下有对策,有令不行、有禁不止行为;锲而不舍推进中央八项规定精神以及省委六条意见、市委八简两风和县委十条禁令落实,强化工作举措,持之以恒地扎实推进所驻单位的作风建设;在抓好信访工作的同时,要着力发现纪律作风方面的苗头问题,坚持抓早、抓小、抓苗头,及时提醒,促进驻在单位党员干部廉洁从政;突出案件查处工作,落实严格追责,对违反党纪的党员,发现一起,查处一起,确保党的纪律得到全面、认真、严格地执行。以实实在在的行动来落实监督责任。
(五)要自觉接受监督,做勤政廉政的表率。派驻纪检组组长,既是纪检监察干部,又是所驻单位的班子成员,身份特殊,位子比较显眼,可以说所驻单位全系统的干部职工都在关注着我们。我们的一言一行,说的和做的,都在干部群众的监督之中。“打铁需要自身硬”。所以我们要“正人先正己”,习惯在监督的环境下开展工作,在廉洁自律、履职履责方面,要带好头,当楷模,做表率。要自觉加强自身的职业道德修养,从小事和细微处着眼,注意情操的陶冶和行为的规范,强化自我约束,严格规范自己的行为;模范遵守党纪国法,坚持依法行政,秉公执纪,不空谈、不推诿、重实干、求实效,尽职尽责,敢于负责;带头遵守党风廉政建设各项规章制度,自觉接受监督,干净做人,清正廉洁。只有自身过硬,我们在干部群众中才有威信,我们的工作才会取得实效。
(2014年10月31日)
第四篇:干部学习讲稿:落实监督责任,建设忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍
干部学习讲稿:落实监督责任,建设忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍 课程前言 大家好,党的十八届中央纪律检查委员会第五次会议于2015年的1月12号14号召开,总书记在这次全会上,发表了重要讲话,这次全会对于我们新的一年,党风建设廉政建设和反腐败斗争的推进,做了重点部署和各项任务的安排。那么在党风廉政建设和重点任务的安排上,五次全会特别突出这一点,对吧,这就是在那个任务的安排上的第七项,那就是关于纪律检查工作队伍的建设问题,建设问题,所以这一讲,我们的主题就是落实监督责任,建设忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍这个主题。
十八届中纪委五次会议明确的指出,作为全国纪检监察工作,全党的纪检监察职责承担的纪检监察队伍,在党风建设廉政建设和反腐败斗争中承担着特殊责任,这支队伍承担着特殊责任,对吧,纪律检查和行政监察,那你党风建设要纠风,反腐败要发现违法乱纪的线索你得查案,所以纪律检查,纪检监察干部队伍,这是一支党风廉政建设反腐败斗争中的一支特殊部队,特殊部队。
那么纪律监察队伍,自身作风的重要性,自身的纪律的执行情况,以及这支队伍,它的党性如何,责任感如何,都直接关系到全党的党风建设廉政建设和反腐败斗争的成效。直接关系到,为什么?这是由这支队伍的地位和功能决定的。地位功能决定的。因为它承担的是党风建设廉政建设反腐败斗争的特定任务,特定任务,对吧,而且就是在纪律监察工作队伍中,对吧,纪律检查和行政监察嘛,这工作队伍中,各级纪委以及各级纪委班子的由于地位不同,在实现纪律监察队伍过硬的作风、严明的纪律上,责任也不一样,责任也不一样。你比如说中央纪委书记王岐山同志,他就多次强调,他说中央纪委和监察部机关,这支队伍,自身要是偏出一寸,那纪检监察事业就可能偏出一丈。你看这个形容,那也就说什么,你在纪律监察工作队伍中,中纪委和监察部又更为突出,因为你是最高的领导机关,你的作风上,你在执行纪律上,放宽一寸,那可能到了底下,到了实践中,就会偏出一丈来,偏出一丈来,所以对于中纪委监察部的这支队伍来讲,作风要求纪律要求党纪要求应该更严格,更严格。事实上,大力加强纪检监察队伍建设,打造一支作风过硬的党风廉政和反腐败斗争的专门队伍,这是党的十八大以来一贯坚持的一个重要方针,重要方针。这时候担当指的是什么,担当就是最近,总书记多次讲话特别讲的,共产党的领导干部要勇于负责。担当嘛,就是勇于承担责任,这就是担当,在责任面前,要当仁不让,在责任的挑战面前,不能退缩,对吧,你不能说怕得罪人,见到困难见到责任就跑了那不行,那叫没有担当,担当就是挺身而出,勇于承担责任,这叫担当吧。那你哪个,那你共产党干部不应该有这,都应该有这责任意识担当啊,是吧,所以有的人会这么提,说这三项标准,也不一定是完全是纪检监察的标准,这个有没有道理?有,但我们必须做点分析,什么意思呢?
就是由于固然,所有的共产党的干部都应该忠诚、干净和担当,但是我们必须实事求是的讲,由于纪检监察工作的特殊性,什么特殊性,就是它的特定性质和特定责任,从而决定了纪检监察这支队伍这里边的干部,在这三项标准方面,要求更高,责任更大,我们必须认识到这一点。也就是说,是,所有的干部都要达到这三个标准,但是由于纪检监察干部的地位特殊,它的工作性质特定性,这就决定了,这三项标准,对纪检监察干部来讲,更重要,更必要,也更迫切,所以我们从这个方面理解,为什么五次会议特别提出,是忠诚干净和担当,是因为它的工作性质,它的地位来决定的,要比别人更突出,要实现这三个标准,要比别的干部更突出。
那我们为什么这么说呢,这个道理也不复杂,你看首先第一个,忠诚,忠诚,所有党的领导干部都要对党忠诚,但是为什么特别说,纪检监察干部要更加忠诚,为什么?这个我们就必须认识,纪检监察是做什么的,对吧,就咱们前面讲,纪检监察工作在党风建设、政风建设、反腐败斗争中承担特定责任,为什么?因为你是执行纪律,检查纪律,执行纪律检查纪律,这就意味着你会处在对那些坏人坏事违法乱纪的那些矛盾和冲突的焦点,漩涡之中。对吧,所以你处理的问题,不论是处理人还是处理事,事实上对你的心理,对你这个人,对你这个队伍的考验要远远大于别人,为什么?因为我不从事纪律检察工作的,我碰到问题碰到矛盾我可以躲开绕开,你绕不开,比如说你在单位里,发现线索了,别人可以不管,你纪委书记能不管吗?你不管就是失职了,因为你不管,你不管就有人来管你,你就干这个工作的,所以你看,你躲都躲不开。所以既然有这么一个特定的地位,需要你做特定的贡献,这是不是就要求要对党更加忠诚呢?大家想,你如果不忠诚,或者说在忠诚的表现程度上差那么一点点,那你在现实实践中碰到这样一些大是大非问题,碰到这样一些相当一些有的人可以绕过去,你是坚决不能绕过去的时候的问题的时候,你能不能经受的住,还是经受不住这些考验呢。关键就看你忠还是不忠。忠诚还是不忠诚。对吧。你忠诚党的事业,有使命感,有高度的对党的事业的负责精神,你就能够经受住考验,就能够在坏人坏事面前,在必须挺身而出的时候,能够按照党规党章,按照党的纪律做到位履行职责,你如果不忠诚呢,不忠诚到时候怕得罪人,看到困难和问题绕道走,你最后那就是什么,不作为,不作为就是不能履行自己的职责,那是失职,渎职甚至是,甚至是渎职,因为不忠诚它就可能渎职,他就可能渎职。
那么干净,干净自不必说,那你纪检监察干部应该比别人更干净,因为你正人先正己,说的就是别人不干净了,你去处理,打扫打扫,对吧,追查追查,可是如果自己不干净,这个前面我们说到了,首先是自己理不直气不壮,对吧,首先自己不干净,你有什么资格去查处人家那个不干净那些人,说不好听的,如果自己不干净的话,那跟那个被查出那些不干净的人是一丘之貉,所以你能力值气壮吗?不可能吧。另外第二点,如果自己不干净的话,遮遮掩掩,那被查处的对象他能服吗?他能服吗?他肯定是不服,这也会使你的这个工作大打折扣,因为似乎他还拿着你这个干部的短呢,为什么?有把柄在他手里啊,你想想。当然更重要的那就是群众了,广大干部群众,大家就是看热闹了,你想想一个不干净的人,去查处另外一个不干净的人,这不就是演戏吗,有人把这当回事吗?那这个纪检监察工作可就不好办了,你有多大的权威性,又有多大的严肃性呢?根本就无法保障了,所以正是处在这个特殊工作,特殊工作性质位置上的人,它的干净程度,它的廉洁表现标准,要比别人怎么样,更高,更高。这是由你的这个责任、工作性质决定的,干净。
再就是担当,这是咱们前面讲,担当就是承担责任的,纪检监察常常处在各种矛盾,甚至某种就是漩涡的中心。你不能够回避矛盾,更不能够见到问题绕道走,这个时候就必须要比别人有更多的责任心,要体现出有比别人更大的主动性和积极性,在处理这些违法违纪问题上,这就是担当,这就是担当。
所以说这个纪检监察工作的这个性质就决定了,这样一批队伍,它的专业性,它的工作性专业性就决定了,它必须是有忠诚度的人,高忠诚度,必须是在廉洁的问题上,高度过关的人,就是没事,两袖清风,他也必须是碰到矛盾碰到得罪人的时候,碰到一些棘手的问题的时候,能够挺身而出,勇于担当的人,如果这三点都做不到,不那么忠诚,不那么干净,不那么敢于负责,没有处理棘手问题的主动性,那你当这个纪检监察干部,有资格吗?合格吗?不合格,所以说,中纪委五次会议,再说打造一支过硬的合格的纪检监察队伍的时候,核心就提出来,这三个标准,这三个标准。所以我们就需要在实践中,按照这三个标准来要求纪检监察干部,你达不到的对不起,那不合格,对吧,就要求我们按照这三个标准,来形成纪检监察队伍的政治、道德基础,政治基础道德基础,对吧,尤其你像那个忠诚,既是个政治标准,也是个道德标准,政治也是讲道德的,党的领导干部,不效忠于党,对党的事业不忠诚,首先就是不道德。首先就是不道德。是吧。所以我们说五次会议,强调这三大标准,是有过硬的道理,过硬的道理,那更是实践的需要,是这支队伍它的工作性质,特殊功能决定的,决定的,不是每个人,人为的或者说人为拔高的提出来这三个标准,不是,就是由它这个工作的特殊性,它的特定地位,特定的性质决定,决定。好,这是第一。关于我们一定要高度重视纪检监察干部的基本素质、基本要求的三大标准,三大标准的问题。
二、解决当前纪检监察干部队伍中存在的突出问题
那么关于五次会议,纪检监察干部队伍建设,我们要关注的掌握的第二个问题是什么,那就是当前纪检监察干部队伍中,急需要解决哪些问题,这是第二个问题,也就是五次会议谈到了什么,对吧,就关于当前纪检监察干部队伍建设,到底突出的存在哪些问题,对吧,你问题不明,你建设的对错,就难以有针对性,你把问题摆出来,尤其是主要问题,明确了,这样说我们要抓队伍建设,抓班子建设,抓人才培养,抓这个大家工作能力的提高,才有确定性,才有针对性,对吧。那么五次会议就特别讲说,提出了说在纪检监察干部队伍中,要坚决克服不想监督、不敢监督、不作为、乱作为问题,你看,这就突出问题吧,现在队伍中存在的突出问题。对尸位素餐、碌碌无为的干部,该撤换的撤换,该调整的调整,你看,这也是突出问题吧,对于不敢抓、不敢管、监督责任缺位的要坚决问责,这几句话,这可就是点出了当前纪检监察队伍存在的不是所有问题,突出问题。突出问题。所以这个队伍建设要补短板,怎么补,就要补这些短板,补哪些短板,就这些,你看这里边讲到的几大问题,那对于纪检监察干部队伍来讲,那应该说都是那就比较,那就是必须解决的问题了,因为这些问题的存在,会直接影响甚至损害到纪检监察工作的效率,它的权威损害到整个党,党风廉政建设和反腐败斗争的成效。
你看,不想监督、不敢监督,这一个问题,我们知道,整个党的监督制度,在组织体系上,首先就是纪律,纪检制度,对吧,那你说纪检监察干部,就是搞专职监督的,结果它不想监督不敢监督,那这不就差距吗,这不就差距吗,这首先就是不合格。我们知道,如果这,本来就应该是搞监督,主动监督的这些部门和单位这些人,它自己不想监督,而且不敢监督,那设立这样的单位,要处在这样的精神状态下,那最后的结果,那不就是对党内的监督工作,实际上没有正作用,有反作用吗,能起到监督作用吗。对吧。