水利队二00九年度工作总结

第一篇：水利队二00九年度工作总结

水利队二00九年度工作总结

二00九年已即将过去，回顾一年来的工作，我队以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以水利建设为中心，在县委县政府及水务局领导的大力支持和亲切关怀下，通过全体职工的共同努力，较好的完成了年初制定的各项工作任务，取得了一定的成绩，现从五个方面作如下总结：

一、政治学习方面

为了更深入、更全面、更细致地了解党的基本路线和方针政策，落实学习好县、局机关文件精神，更加扎实地开展好本队职工的精神文明建设活动，努力提高职工的思想道德素质和科学文化水平，今年我队专门安排一名副队长抓学习，并按照上级要求，坚持每周一、三、五进行政治时事及有关的业务学习，先后主要学习了“五五”普法教材，《江泽民文选》，《学习实践科学发展观》，以及党的十七届四中全会精神，单位内部形成了良好的学习氛围，用科学理论武装了自己，切实转变了工作作风，为能顺利完成今年的工作任务提供了思想上的保障。

二、工程质量方面

工程质量的优劣是工程能否正常运行的关键，是一个单位施工形象的重要反映，也是提高施工队伍竞争能力的根本保证，施工人员专业技术水平的好坏，直接影响施工质量的优劣。为此，我队本着“百年大计、质量第一”为宗旨，从严要求每位职工，加强业务知识学习，积极营造出了一个良好的竞争环境，使广大职工在竞争中找出自己的潜力，将自己的能力发挥到极致。做到了工程质量让领导放心，人民群众满意，树立了良好的施工形象。

三、工程建设及完成产值方面

我队是一个施工单位，工程施工是我们的主要任务，随着市场经济的不断变化，面临的竞争压力也越来越重，我们能否走出压力而不被淘汰出局并要站稳脚跟，就必须要解放思想，转变观念，彻底改变过去等、靠、要的做法，积极主动找出路，立足本地创效益。发挥我队现有工程技术人员多的优势，在局领导的大力支持下，全年共完成8项工程建设任务，具体完成情况如下：

1、本坑沟引水隧洞工程完成开挖390m,完成铅丝石笼270 m2，土方开挖2157 m3，钢筋砼现浇356.9m3，浆砌石42 m3，完成投资75万。

2、截当沟灌区工程完成钢筋砼渠道340m计119 m3，维修浆砌石渠道120m计141.6，m3，维修砼渠270 m,预制安装盖板50.4 m3，维修跌水13座,维修钢板渡槽1座,完成便桥8座,整理平台4900m。完成投资35万元。

3、昝扎灌区工程完成钢筋砼矩形渠1688m，u形渠396m，共计钢筋砼899.3 m3，砌筑铅丝石笼渠长732m，计1171.3 m3，浆砌石650 m3,铺设u型槽196m,完成便桥27座计钢筋砼1176 m3。完成投资122.5万元。

4、高寨生态治理项目完成电灌站一座,其中一级站管线长800m，二级站管线长600m，80 m3蓄水池2座，浆砌石200.78 m3，砼60m3，挖方4314.74 m3,填方970.25 m3,检查井3个,铅丝石笼344.04 m3,清淤320.6 m3,完成泵房4间共计110 m2,以及支网配套工程。完成投资160.18万元。

5、双树西灌配套工程完成干渠辅设U型槽81Km，安装闸门16个，拆除闸门20个，完成浆砌石85m3，土方开挖1180m3，挖树根4654个。完成投资40万元。

6、红崖子沟工业园区工程完成工业用水管道 4km，人饮用水管道4km，500 m3蓄水池2座，100 m3蓄水池1座，50 m3蓄水池1座，20 m3蓄水池1座，浆砌石100 m3，泵房五间计133 m2，电缆线埋设2320m，检查井40个，土方开挖10434 m3，土方回填8364 m3，原土夯实266 m3，三七灰土284 m3，砼垫层40 m3，钢筋砼216 m3。完成投资220万元。

7、丹麻乡至高寨人饮三期工程，完成14.5km引水主管道一条，入户供水支管道18.13km，入户1700户，200m3蓄水池2座，130 m3蓄水池1座，70m3蓄水池1座，50 m3蓄水池2座，30 m3的蓄水池2座，15 m3的蓄水池1座，检查井28座，累计完成挖方1337.5 m3，填方1880m3，C10砼34.15 m3，C20砼255.3m3，砖砌石131.84 m3，钢筋22.4T，截水墙浆砌石41 m3。完成总产值280万元。

8、机械服务队完成春季梯田1103.85亩,秋季梯田521.17亩，完成产值70万。

9、蔡家堡乡大一村联姻结对帮扶水泥5T，面粉12袋，现金600元。

以上各项工程共完成产值

万元。

四、存在的问题：

一年来，我队广大干部职工艰苦奋斗，扎实工作，基本完成了今年的各项工作任务，得到了上级主管部门的肯定，但与上级主管部门的要求相比，还有较大差距，突出的问题有以下几点：

1、对政治时事学习和业务知识的学习抓的还不够紧。

2、缺乏开拓创新精神，等、靠、要思想还没彻底改变。

3、内部管理抓得还不够，各项规章制度还有待健全完善。

4、工程质量抓的还不够，部分施工人员责任心不强，有的工程质量还存在一些问题。

5、施工记录不规范，施工组织设计不合理、不实际，有照搬照抄现象存在。

6、在工程施工当中，安全意识不强，对施工队伍的安全教育、督促安全生产的力度不够,出现了伤亡事故的发生。五、二零一零年的工作计划：

根据今年的工作情况及存在的问题，我单位及时制定了明年的工作计划，将切实做好以下几项工作任务：

1、继续狠抓职工队伍建设，加强政治及业务学习，提高职工队伍素质。

2、狠抓工程质量建设，加强施工组织管理。

3、明年争取完成丹麻至高寨人饮三期工程，红崖子沟工业园区工程。

4、积极争取工程项目，按计划完成局里的任务。

5、在抓好上述各项任务的同时，继续抓好工、青、妇工作和社会治安，计划生育等各项工作。

6、完成局里安排的其它中心任务。

总之，在今后的工作中，我单位将有计划、有步骤地针对存在的问题，结合实际工作，组织全体职工认真进行学习，突出重点，狠抓落实，大胆实践，勇于创新，争创优良工程，壮大单位实力，力争明年我队的工作有一个新的起色。

农田水利队 二00九年十二月五号

第二篇：机电队2012年工作总结

„„机电队

工 作 总 结

2012年11月25日

2012年机电队工作总结

2012年，是我矿深化“三基”工作、提升管理水平、落实安全责任、凝聚团结合力，全力打造安全高效和谐矿井的重要一年。一年来，在矿党政的正确领导下，我队坚持以科学发展观为指导，深入贯彻十七大、十七届五中、六中全会及十八大精神，紧紧围绕矿下达给我队的各项工作任务，结合我队实际，团结、凝聚全队职工的力量和聪明才智，克服困难，谋求稳定，奋力拼搏，基本保证了全矿各大系统机电设备的安全运行。

回顾机电队2012年的工作，发现除了成绩还存在很多的不足，现将机电队2012年工作总结如下：

一、抓重点，确保各大系统安全运行

煤矿生产建设中，系统安全与否直接影响到生产进度与人身安全。机电队针对各大系统的特点制定相应的检修方案，加强对大型设备的管理，做到台台设备有履历，台台设备有维护保养记录，并根据运行及维护过程中暴露出的问题不断总结，向厂家咨询，同兄弟单位交流，逐渐改进维护方法，提高工作效率，从而克服了维护人员不足，技术力量薄弱等问题，保证了在用设备安全正常运行。

1、供电：供电是矿上的主动脉，机电队担负全矿井上下供电的重任，机电队根据系统设备多，供电线路长等特点，合理组织。截至11月完成检修维护高、低压供电设备705台套，供电线路73500米。重新吊挂电缆10500米，更换设备配件60多件。

同时根据供电工作的特点我队重点针对风井线路进行定期巡检维护，由于供电线路长，施工季节和线路环境条件等因素，出现了部分杆塔倾斜严重、横担及杆顶帽倾斜、线路金具老化锈蚀、绝缘部分污尘较多的现象，给供电系统的安全运行造成了很大的隐患。针对这种情况，我队合理安排，在保证主通风机安全运行的前提下拿出方案对存在问题逐项整改。另外我队将线路巡查由原来的一周一次增加到一周两次，遇到风雷雨雪等恶劣天气时，进行特殊巡线，做到了供电系统的每一个环节都了如指掌，及时将隐患排除，确保了供电系统的安全运行。

2、主、副立井的安全提升

副立井提升：5月份我队经过精心准备，合理安排，圆满完成更换首绳、尾绳工作。副井提升担负着矿井的人员、物料的提升工作，是全矿安全工作的重中之重，为了完成提升任务，确保提升安全，我队对罐道、钢丝绳、制动闸等重点设备每天进行检修，针对易发生故障点重点维护，所有人员尽职尽责，确保无提升事故，未影响提升任务。

主立井提升：主立井担负着全矿的原煤提升任务，截至11月25日主井已累计完成原煤提升131310斗、1122027吨。由于主井运行时间长、提升任务重，设备维护量大。我队合理分工，科学组织，克服维护人员不足，维护人员水平参差不齐等困难，精心维护，保证了提升安全。

3、皮带运输：东胶、上仓两条皮带是矿上的主运系统，直接担负着全矿原煤运输任务。“9.11东胶扯皮带事故”给我们敲响了警钟，东胶更换皮带后，我队针对打扣皮带维护量大等实际情况，迅速抽调人员，加强主运皮带维护检修，每天对对东胶皮带21副皮带扣进行检查，发现问题立即重新打扣。同时加强主运系统管理，调整上仓机尾司机岗位位臵，加强对皮带司机及维护的安全知识及操作技能培训，使皮带司机业务技能迅速提高，增强司机责任心，确保了主运系统的安全运行。

4、主扇：自投运以来，一直无事故安全运行，2011年5月25日发生主扇停风事故凸显出我队职工业务培训不到位、应急处臵能力不足和业务水平不高等问题，通过这起事故我们深刻反思，我们按照矿上要求在风井创建三基试点，我队制定三基试点方案，完善各项制度，重新修订主扇现场应急预案和操作规程，开展反事故模拟演练活动，要求司机每班对各种事故处理进行模拟操作，加强对司机操作技能和应急处臵的培训，经过近一年多的培训，主扇司机操作技能和业务水平有了大幅度的提高，都能熟练操作和应急处理。

5、机电队同时还担负着矿井主排水、压风机、矿灯发放及机电设备的维护保养工作，在工作中机电队职工本着服务矿山，确保安全的理念尽职尽责，圆满安全的完成了各项服务任务。

二、抓契机，开展机电工作专项治理

为使赵庄二号井机电设备安全正常运行，在接到上级部门下发的“春检”、“雨季三防”、“冬季三防”、“安全生产活动月”等有关文件后，机电队立即组织贯彻学习，并及早制定各项计划、措施及现场应急预案，成立应急小组。以此为契机，在机电队范围内大力开展专项整治活动。活动期间，对工业广场所有的接地极、避雷装臵进行测试，并对两回供电线路及风井双回路进行了检查、喷号、清污和更换避雷器等工作，并重新建立档案；利用节假日检修工作安排对各大系统及大型设备进行保养维护；并加大井下机电设备检查维护力度，做到“不失爆，不失控、不断电”，定期对供电设备做保护试验，做到保护系统的灵敏可靠等。通过这些活动的展开，对赵庄二号井从供电系统到机电设备，及时找出薄弱环节及潜在隐患并加以整改处理，为机电系统的安全运行打下了坚实的基础。

三、抓培训、强素质、抓思想、带队伍

机电队系统复杂，岗位多、工种多、技术要求高，人员水平参差不齐，操作技能差，安全意识淡薄，这对于矿山来说是最大的安全隐患，机电队根据各个岗位的特点制定合理可行的培训方案，逐步提高机电队职工的业务技术水平和安全意识。

1、明规范：即通过对新《煤矿安全生产规程》、岗位工作标准、“三违”界定标准的学习贯彻，引导职工上规范岗干标准活，要求熟练掌握并应用各岗位工作标准。

2、晓利害：利用安全会，班前会、班后会，给职工学习贯彻典型事故案例，使广大干部职工认识到遵章作业的重要性，安全对于企业实现百亿目标及个人和家庭幸福的积极影响。认识到违章指挥、违章作业引发事故的危害程度，不规范作业、习惯性“三违”的严重后果。认识到违规操作必须承担的相应法律后果。

3、知轻重：即通过事例引导大家认识到安全、个人、家庭长远利益的关系，树立起系统的安全利益观，增强大家主动遵章以及治理“三违”的自觉性。

4、强责任：即强化管理者的安全责任意识，提高管理者遵章指挥的自觉性。管理人员在安全工作中发挥着重要作用。

四、深化“三基”工作、落实安全责任

狠抓基层管理。一是要加强班组管理。继续深入推行“白国周班组管理法”和“五型”班组建设，充分发挥班组长的兵头将尾作用，搞好班组安全，做到人自为安、班自为安；二是要狠抓自主管理。从安全管理、生产组织、员工培训、队伍稳定等各方面强化内部管理，全面提升自主管理水平。要坚决摒弃“等靠要”思想，在作业条件发生变化、同类问题反复出现时，要及时汇报、主动联系、采取措施、解决问题。要以对隐患和“三违”“零容忍”的态度，定期组织开展本区域的查隐患、纠“三违”活动，敢于亮“家丑”、善于动真格，把查隐患、纠“三违”的指标和效果与绩效考核挂钩，严格考核、严格兑现，切实杜绝各类隐患和“三违”现象；三是要狠抓队伍整顿和管理，从队伍准入、素质要求、培养使用、管理考核等方面扎实开展队伍整顿和管理，不断提高队伍的整体素质和能力。

狠抓基础工作。一是强化安全质量标准化工作的日常检查和过程控制，上尺上线、严格考核，认真做好动态管理和动态达标，推动标准化工作再上一个新台阶；二是狠抓岗位作业规范化。以消除违章指挥、违章操作为目标，继续加大岗标知识培训力度，使全体员工熟记岗标、执行岗标、持证上岗。把强化事故案例学习和现场执行“手指口述”安全确认法作为提高员工自保互保意识和按章操作的重要手段，确保岗位责任落实到位、岗位标准执行到位、安全风险防范到位。

狠抓基本素质。一是要认真开好班前会。要以“五想五不干”活动为载体，切实做好班前会的组织准备工作。要充分发动员工、留够讨论时间，实现人人发言、面面俱到、自我提醒、信息共享，确保“五想五不干”活动真正成为员工生命安全的保护神；二是要狠抓“三违”人员帮教转化。健全完善帮教制度，建立帮教台账、强化帮教措施，努力把“违章大王”转化为安全生产的骨干；三是要狠抓安全宣传教育。要通过加强案例学习，开展现身说法，提高员工自保互保意识；五是积极开展 “纠三违、查隐患”活动，共同维护安全生产良好局面。

五、强化作风转变，打造执行力，推进队伍建设

一是认真学习贯彻“两会”、“十八大”和《关于加强领导干部工作作风建设的决定（试行）》等精神，开展自查自纠，以五个大方面，十个重点环节，找出差距，全面提升执行力。保持党员队干在思想上与矿党委高度一致，真正把干部作风转变工作落实到位。

二是以强力推行“七到位”工作法、“一线工作法”和“专业会安排落实”为抓手，实现干部作风转变，形成善解难题、主动负责、勇于担当的优良作风。

三是针对我队部分专业技术人员攻关热情不高、能力不够，疲于应付日常事务的现状，进一步修订完善考核管理办法，不断健全考核机制，激励广大工人学技术、钻业务、强技能。四是加大推行准军事化管理力度，严格按照举止文明化、仪表整洁化、行走整齐化、会议规范化、接待正规化、场所公德化、工作标准化、干部示范化、考核严格化、奖惩制度化的“十化”要求，从细节做起，全面加强管理。积极转变职工工作作风，努力塑造团队精神，打造一支“令必行禁必止”的优秀团队。

六、落实队务公开，给职工一个明白，还队干一个清白 一直以来，机电队要求各项队务及时公开，做到公平，公开，公正。每天班组工作量和职工得分明细要求班组长及时出台，在第二班，工人就能看到头班挣多少分，有问题的及时整改；对于队内制度落实的相应奖罚以及矿相关科室出具罚款，要求专门设2人考核，根据队设计的制度落实登记台帐到月底及时向职工公开，对于有凝问的及时提出及时纠正；要求队和矿的各项罚款及时在黑板上公布；及时公开工资明细等。

七、切实加强信访工作，真正为群众排忧解难

机电队始终把职工的冷暖放在心上，党员干部经常深入群众，倾听群众心声，切实为职工解决一些实际问题，经常在工作之余到职工家中访贫问苦，使职工感受到组织的温暖；把职工的家访谈心工作作为思想政治工作的一个重点，长期坚持与一线职工谈心交流，及时化解职工的思想矛盾，帮助他们解决工作、生活中的实际困难，密切了党群、干群关系，有力地促进了全队生产经营的健康发展。

八、突出亮点，突显党员模范带头作用

机电队以党员包保活动为亮点，结合队组实际，将所有党员按所在班组，划分党员包保责任区，对于没有党员的班组，由支部领导包保，实现“六包六保”，充分突显了党员队干在工作中的模范带头作用。“六包六保”，即：包隐患排查，保安全生产；包设备检查，保正常运行；包岗位巡检，保质量标准；包文明上岗，保现场规范；包职工思想，保安全上岗；包工作效率，保任务完成。认真执行党员包保制度，充分发挥每名党员在岗位上的先锋模范作用，切实增强党员的党性观念、责任意识，促进各项工作的顺利完成。

九、严要求，加强全队机电安全隐患排查力度

加强隐患排查和技术会诊，对本队所管设备定期进行排查，不留死角，对发现的安全隐患及时整改，对不合理的设备逐渐改进，先后完成如下工作：

1、安装主副井车房电机滚筒护栏，安装压风机变压器室护栏。

2、安装调整装卸载满仓保护。

3、东风井安装电源快切装臵，解决东风井值班员生活用水问题

4、完成1#、2#主扇中修工作。

5、安装井下巷道细水喷雾，安装压风自救系统。

6、更换副井连接装臵。

7、安装、完善要害岗位视频监控系统。

通过隐患排查和技术会诊，提高了各系统的安全可靠性，完成技术革新和小改小革12项，提高了技术人员的业务水平，为各系统的安全运行打下了坚实的基础。

存在的问题 2012年，机电队完成了矿安排的各项任务，取得了一定的成绩，但工作中还存在很多的不足。

1、安全技术培训不到位，职工安全意识不强，“五想五不干”“五关注”“手指口述”安全确认法落实不到位。

2、队相关制度及人员分工有待进一步完善。

3、班组工作落实不到位，部分班长及队干执行力不强，全体职工及队干工作作风有待进一步提高。

4、质量标准化工作还存在很大差距。

5、大型设备的技术管理还存在技术力量不足。

6、设备配件及全面预算等工作有待进一步规范。2013年工作计划

1、继续加强员工培训力度，不断提高员工安全意识，提升员工专业知识和业务水平。

2、“春检”、“雨季三防”、“冬季三防”、“安全生产活动月”等活动正常进行

3、强化全面预算及库房管理。

4、强化大型设备及关键系统管理与检修。

5、抓好重点工程，如更换主井提升钢丝绳、按期进行各系统性能测试及供电预防性试验。

6、狠抓质量标准化工作。

7、继续推进本队体系建设工作。

8、党政工团齐抓共管，相互之间密切配合。

9、狠抓干部作风，打造一流执行力，提高全队凝聚力。2012年我队在矿党政领导的支持和兄弟单位的配合下取得了一定的成绩，同时也还有很多的不足，在成绩面前我们不骄傲，在失败面前我们深刻吸取教训，2013我们将迎来新的挑战，我们会做好本职工作，提高管理水平，让机电队的工作再上一个台阶，我们有信心也有能力圆满完成2013年各项生产任务指标。

机电队

2012-11-25

第三篇：煤矿采煤队度工作总结

河南龙润煤业有限公司 采煤队2011双基工作总结

2011年12月

采煤队2011年工作总结

时光如炬，不知不觉中，2011年已经过去。在这1年中，我们紧紧围绕生产会战内容精神，强化隐患排查隐患治理、提高职工岗位技能素质、推行“手指口述”、夯实软件管理、完善软件建设为根本，以提升安全质量标准化和安全示范矿井建设水平为目标，加大对巷道维护、检修、巡查力度，保证了巷道正常行人通风。通过这以往的工作，大家积累了大量的工作经验，各方面都得到了较大的充实和提高。现就我队上年的工作情况作一总结汇报。

一、工作目标完成情况

总的说来,我队整体工作稳步推进，生产任务、巷道维修等各项任务完成较好，较好地完成了矿交给的各项任务。

（一）全队实现了安全生产，井下巷道满足了现阶段需要，圆满完成了以下工作。

1、及时整改了五2运输大巷、五2回风大巷存在的隐患，保证了巷道安全行人和通风。

2、积极参加了地面各项劳动，为改变矿貌做出了重要贡献。

3、对新调入的岗位工进行了岗前培训。

4、根据上级指示加强双基建设。

5、积极组织员工进行学习，包括三大规程、安全管理知识、岗位“双述”、业务知识、应知应会、十八种安全管理制度、应急预案、双基、上级文件精神等各项管理制度及文件。

6、协助其它兄弟区队完成任务

7、及时完成了领导交给的其它任务。

（二）、省公司对我矿的二次检查和区域公司的多次指导工作，我们还存在很多不足，需要进一步加强学习和提高自己的业务能力。

（三）、今年以来我队狠抓质量标准化工作，开展了各项治理工作，巷道面貌大为改观

（四）、在矿领导的正确领导下，积极开展了“争树增提”和“创先争优”活动，要求各班组长都要身先士卒，率先示范，在这次活动中争先锋、树形象、增本领、提绩效。

（五）、积极完成了生产矿长、调度室等上级单位交办的有关临时性的任务。

二、工作中存在的问题

在看到成绩的同时，我们也清醒地认识到，我队的工作离矿领导、生产部的要求，还有一定差距，主要表现为：

（一）、有些工作缺乏针对性和实效性，尤其是现场的管理工作。

（二）、开展工作缺乏创新性，方法还比较单一；

（三）、没有形成有效的完整的约束体系和管理制度。

三、今后的工作目标计划

总结过去，规划未来，接下来的工作里我们有新的目标和要求，在今后的工作中，我们会更加努力，不辜负各级领导对我队的信任，决心继续加强以下工作。

1、继续维护好管辖范围内巷道。

2、加强政治理论学习不放松，努力提高全队职工的政治理论水平；要不断的提高自身的综合素质，更好的适应工作需要，以更出色的完成各项任务。

3、努力学习新的业务技术，不断的充实职工，解决生产中遇到的问题，更好的完成矿交给的各项工作任务。

4、加强各类事故的处理和预防措施，提高预见性，将事故防范于未然；做好各类事故的处理和应急能力，缩短事故影响时间。

5、抓好班组管理，班组是企业最基层的生产组织，也是事故的发生地，因此必须强化班组管理。

6、加大现场安全管理的力度，严肃查处各种违章行为。今后的工作中我队要加大对作业现场的各种违章现象的制止力度，发现违章现象必须立即制止，对查出的问题立即进行

安排处理；坚决纠正违章行为，严防人身伤害事故、人员责任事故的发生；

7、建立健全各项制度

8、做好日常工作的同时，积极做好领导交办的临时性工作。

我们将会在今后的工作中，更加努力，认真完成领导安排的各项任务，为我矿的发展尽一份力。

河南龙润煤业采煤队

2011年12月

第四篇：煤矿掘进队2013年工作总结及2014年工作计划

2013年**煤矿掘进队工作总结

2013年，掘进队认真贯彻落实上级有关安全生产的一系列重要指示、指令，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“管理、装备、培训并重”的原则，以强化现场管理为重点，以强化职工教育为突破口，狠抓工作面质量标准化工作，狠抓现场监督检查，狠抓干部作风及区队各级管理人员安全生产责任制的落实。在煤矿安全质量标准化工作验收中，掘进队质量标准化达到了国家一级标准。为了更好地总结经验、客观分析存在问题及原因，促进今后的工作，现对我队一年来的工作做以简要的总结： 一、一年来的工作回顾

（一）各项主要生产经营技术指标完成情况：

1、掘进进尺：到10月25日为止共完成掘进进尺5000米，维修了部分变形巷道3000米，返修U型棚子3875架。

2、工程质量：在狠抓安全质量标准化工作同时，掘进队保持了安全质量标准化一级标准的基础上，力求创优良标准，合格率达到99%，尤其是在掘进巷中，无论任务多重、时间多紧、条件多差，安全质量标准化标准工作始终没有放松，并上了一个新的台阶。

3、安全状况：出现“三违”数次，没有出现轻伤以上事故，实现了安全生产的目标，但安全生产形式仍然严峻，全队全年没有出现质量、安全、机电、运输等各类事故。职工安全意识普遍提高，但各类安全隐患依然存在。

4、掘进工效：煤巷掘进工效达0.5米/工，岩巷掘工效 0.1米|工。

5、材料消耗：掘进队紧紧围绕“提质增效”创先争优开展活动，计划与实际消耗预计基本持平。同时我们还进一步加强了材料管理，加强修旧利废。所以到目前为止材料费总体来说略有节余。

6、职工收入：全年职工平均收入6万以上元，较上年有大幅度增加。

7、党的建设及精神文明建设有了长足的发展。职工思想道德水平有了一定的提高，遵章守纪的自觉性明显增强，全年没有发生违纪违法案件，职工队伍整体素质有所提高。开展创建“青年之星”等活动取得了较好的成绩，并不断完善了党建各项制度和措施，队在矿举办的各种活动中均取得了较好的成绩。

（二）一年来所做的工作

1、完善制度，加强领导班子及职工队伍建设。掘进队的主要任务是掘进开拓巷道，准备巷道和回采巷道，并承担部分变形巷道的维修和返修工作。年初，我队首先从建章建制入手，不断完善了本队的各项规章制度，注重班子建设和职工队伍建设，及时召开有关生产扩大会议，提高管理能力，根据当前的生产实际，制定切实可行的措施，及时调整生产，堵塞漏洞，出色地完成了煤业公司下达的各项工作任务，确保了王洼煤矿全年各项目标任务的实现。2013年我队承担1532机巷、1532风巷、0541-3风巷、0541-3机巷的掘进任务5100米。维修了1270轨道石门、1270提标高上山，1333运煤斜巷、1345提标高上山、1270皮带巷、1512机、风巷等巷道。成功的安装了0541-3风巷和机巷两部综掘机及两部胶带输送机。掘进队根据工作性质的不同，工程的难以程度，领导班子进行分工负责，责任到人，实行了严格的管理制度，严谨的工作作风，严明的工作纪律。这样形成了人人参与管理，人人关注安全生产的良好氛围。

2、从加强职工队伍的安全教育培训入手，着力夯实安全基础工作，努力提高全队干部职工的综合能力，切实培养本质安全型职工。掘进队按照煤业公司党总支的安排，紧密结合实际，积极开展了创建“六型班组”活动，掘进队成立了以技术员为主导的教育培训领导小组，给全队职工进行分工种分岗位培训，极大的提高了职工的业务技能，明确职责，制定措施狠抓落实。除积极组织本队有关人员参加矿举办的各种学习、培训外，我队还结合实际情况，坚持每周的正常学习以外，充分利用班后时间对全队干部职工进行综合岗位技能教育培训，也做了周密细致的安排。全年我们共组织政治、安全学习活动及操作规程、作业规程的学习达到200余课时，同时在矿组织培训的基础上，从年初开始，我们先后对全队职工进行了全员培训，每季度安排集中培训，每次培训课时不少于20学时。在培训过程中，注重理论联系实际，队干部还专门翻阅资料认真准备教案，根据自己的理解给职工作好讲解，力求通俗易懂。在四月份，除了对全员培训外，对新工人进行了上岗前安全培训，上岗后又组织签订师徒合同，以老带新，通过四个月的试用期，都全部胜任本职工作。在6月份全国安全生产月活动期间，系统的组织职工学习了“掘进安全质量标准化”标准，学习人次达180多人次，从根本解决了职工“上标准岗，干标准活”的目的。在8、9、10月份对班组长、放炮员、绞车司机等特殊工种及全员的思想道德文化、法制等进行培训，人次达50人次，把特殊工种的理论操作水平提高到新的档次，为安全生产工作提供了有力的保障。

掘进队利用班前会，不放过一分钟，对职工进行持久的、有针对性的安全思想教育，对各种规程、规定的学习不厌其烦，从而收到了较好的效果。活动形式在遵循矿上安排的前提下，不拘一格，采取多种形式，利用班前、班后会，安全活动，政治学习等多种场合，见缝插针，结合当时或当班现场具体情况，有针对性的进行安全教育和贯彻特殊的安全技术措施。通过多层次、全方位的安全教育培训，已收到了良好的效果，全队干部职工安全思想得到进一步提高，遵章守纪、按章作业的自觉性进一步增强，为全年安全生产创造了条件。

3、以保全矿采掘接续为主、抓重点工程项目施工工作。掘进队2013以来，按照煤业公司的安排和部署，以保采掘接续为主，维修巷道为辅，但由于受自然地质等条件的限制，使得部分回采巷道也出现了较为条件艰苦的特殊情况。在0514-3机、风巷都不同程度的出现了顶板淋水。1532机巷提升距离较长，运料非常困难，每次都要经过三次周转才能到位。在这种条件下，掘进队领导班子果断决策，及时补充措施，从每一道工序、每一个环节抓起，从基本的工作做起，保证巷道毛断面的成形，力求做到按设计施工、按标准施工。在施工过程中严格按质量标准化组织施工，对当班出现的不合格棚子一律进行返工，决不将安全隐患留到下一班。并加强前探梁支护管理，确保施工安全。在风巷生产环境差，任务重，面对这种情况，奋战在这里的掘进队干部、职工并没被困难吓倒，我们在煤业公司党政领导及有关部门的支持、帮助下，在困难面前不畏缩、不后退，群策群力，积极备战。职工们坚持上班，想方设法创造各种条件向前掘进。扎扎实实，顽强拼搏，保证了采掘关系的正常接续。

4、积极开展各项创建活动，有效促进了安全生产及安全质量标准化工作上了一个新的台阶。一年来，掘进队积极参加了“电钳工大比武”、“青年之星”、“篮球运动会”和“青年安全示范岗”等活动，都取得很好的成绩。同时，继续加强现场管理，加强监督检查，狠抓质量标准化工作，严格技术管理，从而保证了安全生产。提高了工程质量，使安全生产、安全质量标准化工作上了一个新台阶。

（三）存在的问题和不足

尽管我们做了大量的工作，取得了显著成绩，但我们还应清醒的看到存在的诸多不足和问题。首先，表现在个别职工安全意识还不够强，习惯性违章依然存在；其次，是在生产任务紧张的时候，仍然有重生产，轻安全的思想；生产计划与实际条件和作业要求有一定的差距，党建工作与党支部要求还有一定差距，思想政治工作的方式、方法还需要不断改进；安全教育培训还有待进一步提高；各项制度执行力度还不够，关键是执行不到位；现有的制度，还不能很好地调动起全体职工的劳动积极性；给安全生产及管理带来一定困难。

2014**煤矿掘进队工作计划

2014年继续深入学习贯彻党的“十八大”会议精神，以一级质量标准化矿井为奋斗目标，把我矿做大做强，加快发展速度。掘进队既面临着机遇，更面临着挑战，面对新的机遇、新的挑战，我们必须振奋精神、坚定信心，不忘历史、总结经验、吸取教训、团结一心、同心同德、与时俱进，继续苦炼内功、内抓管理、外树形象，继续抓好队伍建设，继续抓好职工安全教育培训工作，进一步夯实安全基础工作，力保2014年无重伤，轻伤事故，“三违”较上年有所减少，尽力杜绝各类机电、运输、顶板等事故。工程质量：在上的基础上，力争有一个新的提高，确保实现煤矿安全质量标准化标准。开拓创新，团结务实，充分发动依靠全队职工，群策群力，确保各项目标任务的顺利完成

一、工作措施：

（一）认真学习贯彻邓小平理论和“三个代表”重要思想、以及党的“十八大”会精神，深入贯彻落实科学发展观，进一步加强班子建设，大力提倡学习之风、调查研究之风、扎实苦干之风，进一步增强服务意识、大局意识、安全意识，密切联系群众、帮助职工解决实际困难，增强班子的凝聚力、向心力和战斗力。

（二）切实把安全工作放到更加突出的位置，当安全和生产发生矛盾的时候，必须把安全放在首位，宁可任务完不成，迟下班，也不能抢时间、抢任务，这我们已有深刻的教训，前事不忘后事之师。以“5.30”事故为教训，我们更加深刻的领悟到安全工作的重要性。我们必须彻底转变思想观念，杜绝习惯性违章，要坚决树立“安全工作无小事”的安全理念，在实际工作中严格按制度、规定办事，决不能以牺牲安全为代价换取一时的效益。

（三）增强超前意识，合理安排生产计划（除本队合理安排外，要积极主动争取生产技术部门合理安排计划），力求作到均衡生产，尽可能避免突击生产，凡事必须做到有备无患。

（四）职工业务技术培训仍然是一项长期艰巨的任务，要配合矿上有计划、有步骤，按照干什么、学什么，缺什么、补什么的原则进行。既考虑眼前，更要兼顾长远，在上年的基础上进一步总结经验，再下功夫真正抓出成效。倡导推广学习型企业的先进做法，摸索创建学习型科队的办法。

（五）进一步加强各项基础工作，明确各级人员岗位责任制，健全完善考核机制，充分发挥每一个人员的工作积极性和主动性。

（六）严抓班组质量标准化工作，继续抓好“安全质量标准质量标准化工作”，安全、质量是我们掘进工作的生命线，质量是安全的保证，只有我们更加深刻的领悟到“安全质量标准化工作”的极端重要性，才能是安全质量标准化工作上一个新的台阶。所以，新的一年我们要在抓安全、质量方面要进一步加大工作力度，尤其在所掘开拓巷道及现有巷道矿压大，破坏严重的情况下，要确实做到谨慎小心、一丝不苟，要用百分之百的努力应对各种困难。

（七）确保采掘正常接续，2014年掘进计划总工程量为00000米，其中掘进计划00000米，返修巷道计划00000米。保证王洼煤矿采掘关系接续正常。

（八）加强党建和精神文明建设工作，始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针。党建和思想政治工作必须坚持正确的方向和导向；必须紧紧围绕全队的中心工作，服务中心工作；必须凝聚力量，鼓舞士气，服从大局，特别是要在职工的安全思想教育上狠下功夫。更加深入的开展“提质增效”创先争优活动，支部要进一步发挥战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，要加强对工、团等群众组织的领导，充分发挥他们的作用，广泛动员各方面的力量，2014年是全队奋斗的一年，任务更加繁重艰巨。我们一定不辜负矿领导和全矿职工的希望，坚决按照矿上的安排和部署，脚踏实地、团结一心、同心同德、与时俱进、努力完成煤业公司下达给我队的各项任务！

第五篇：安全检查队安全生产责任制度

山西蒲县华胜煤业有限公司

安全检查队安全生产责任制

目录

1、安全检查队业务保安责任制………………………………………………1

2、安全检查队队长安全生产责任制…………………………………………2

3、安全检查队副队长岗位责任制……………………………………………3

4、跟班安全检查工安全生产责任制…………………………………………4

山西蒲县华胜煤业有限公司

安全检查队安全生产责任制

安全检查队业务保安责任制

1、认真宣传、贯彻、执行党和国家安全生产方针、政策、法律、法规条例等，并对所辖范围的执行情况进行监督检查。

2、认真组织对所辖范围的安全检查，抓好隐患问题的排查落实工作，及时反馈安全信息，提出安全措施。

3、每天负责深入各工作面现场检查了解实际安全生产情况，熟知掌握矿井安全生产动态，有针对性地搞好安全检查。

4、参加对各工作面所发生的各类事故调查分析工作，并对防范措施执行情况进行监督检查。

5、定期完成队员的学习、培训及考核工作。

6、及时完成领导布置的各项任务。山西蒲县华胜煤业有限公司

安全检查队安全生产责任制

安全检查大队长安全生产责任制

1、负责跟班安全检查工的日常管理、培训、考核，协调安全员的轮休、替休，保证井下各班组每班一名安全员上岗、不得出现空岗。

2、负责组织安全员的班前会，每个班次的工作安排必须详细到位，重点作业、特殊作业及非正常作业必须单独安排落实。

3、负责对各种安全隐患及“三违”人员的处理情况进行跟踪反馈，对现场安全问题进行督办。

4、负责跟班安全检查工日常的安全教育、规程措施的学习以及跟班安全检查工素质的提升。组织好安全学习，及时贯彻上级安全生产的有关制度、规定、会议精神，确保落实到位。

5、负责监督每名跟班安全检查工工作职责的履行。确保对井下现场作业过程全方位的监督，严格安全生产管理制度、规程措施在现场的落实。

6、负责召开月度工作会，做好对跟班安全检查工工作绩效及职责履行的总结讲评，安排本月安全管理重点工作，不断提高安全监察工作质量。

7、负责完成领导交办的各项工作。山西蒲县华胜煤业有限公司

安全检查队安全生产责任制

安全检查队副队长岗位责任制

1、认真贯彻执行安全第一的生产方针，积极督促施工过程中遵守国家有关煤矿安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。

2、经常深入现场，随时督促检查现场的安全生产情况。提出整改措施，制止“三违”，确保安全生产。

3、配合队长协调好日常工作，保证能够按照工程计划、操作规程、安全措施规定组织施工。

4、积极参加各项会议，及时汇报安全生产和分管工作的完成情况，及时向队长提出改进工作建议和意见。

5、负责各规程、措施的现场贯彻落实情况，及安全隐患排查、整改、复查。山西蒲县华胜煤业有限公司

安全检查队安全生产责任制

跟班安全检查工安全生产责任制

1、负责各队组生产过程的安全监督，有权制止任何的违章指挥、违章作业、威胁安全的作业行为，维护职工的合法权益，做到本人不违章。

2、有权对所辖区域任何的违规行为、隐患问题、不安全的作业环境等进行监督检察和处置，负责所跟班组安全管理的评估工作。

3、对作业现场出现异常情况要及时采取措施，做到不安全不生产，出现人身事故，必须积极进行救护，按规定程序上报。

4、对于现场管理乱，班组长不服从指挥的有停止工作面作业、考核的权利。

5、严格作业规程、安全技术措施在现场的落实，规程措施与现场不符时，有规程措施修改的建议权。

6、负责作业中断的记录和汇报工作，负责本班职工岗位确认、手指口述工作的监督检查。

7、工作期间坚守岗位、认真把关，严格执行“三汇报”制度，负责参与事故的分析、追究，提供详实、准确的信息。

8、负责完成临时性的工作或其他方面的监督检查工作。