个人技能先进

第一篇：个人技能先进

燃化二车间是新成立的车间，在2010年是很重要的一年，是热电事业部重要的一年，也是中泰化学重要的一年，在这一年里充满着艰辛欢苦。大家一起挖坑掘土、上桥架拉电缆、钻地沟铺电线、搬设备抗树脂、调设备、试运行。。我叫张乐是09年10月入厂的到现在已经一年多了，眼睛看着二期电厂的崛起，心中的自豪油然而生。我现任燃化二车间燃运三班班长。在这一年里我充满热情、积极进取、不怕苦不怕累，以顽强拼搏的精神不断探索，努力的学习技能知识，不断充实自己、完善自己，扩大自己的能力领域。随着时间的推移现在我自信能担任此职位，并有信心做的更好。

一、不畏困苦、充实自己

二期热电初建，在杂乱无序的土地上，一批又一批的新进员工不断涌入，我有幸成为其中一员。在这艰难的环境我不怕困难、不怕吃苦，想尽办法寻找机会、搜寻资料来学习。到项目部借图纸、资料学习系统原理；帮助施工单位安装设备学习设备结构；配合厂家调试设备学习设备操作及掌握设备性能，并且虚心的缠问他们关于设备的维护保养及更多的技能知识。为了以后打下坚实基础。

二、顽强拼搏、贡献力量

为了二期热电项目筹建进度，我与大家积极响应领导的号召，不畏严寒困苦投身于建设当中。在冬天最冷的时候，钻到地沟里拉电缆，地沟里阴黑而且不断的灌进冷风是极其的寒冷，就在这样的环境里有时候一蹲就是一天，出来的时候我都几乎快僵了。但是从来没有啃过声。为了化水工序早日运行，挽起袖子抗树脂，装罐；再抗再装，几乎吃住在那了；有时候实在累的不行了或者太晚了就直接睡在那了，早晨睡起再继续。就这样持续了20多天，看到那些大罐子正常的运行起来高兴的全都忘了前面的辛酸。为推进燃运开车进度，又爬上8米左右高1米左右宽的电缆桥架，在领导的车间和工序领导的指挥下“嘿咻嘿咻”的拉电缆，十三天的努力下大大小小总共拉了5万米有余的电缆；等拉完后脸上的皮肤都黑了，大冷冬天的是被晒黑的吗？不是，是被寒冷的风刮黑的。。

三、积极进取，认真组织生产

经过了一定的磨练和成长，又得到领导的肯定及大家的信任，我被选定为燃运三班班长，我将尽最大努力做好班长的工作，带领班组全部成员共同进步。燃运班组劳务工占大多数，在实际生产过程中协同红电保运师傅并虚心学习，组织协调各方面的工作，以班组建设为基础，从培养班组成员的素质和提高工作效率两方面着手开展各项工作，并且有效运用人力资源进行合理安排，认真组织生产；班组为提高班组成员的综合素质，以传、帮、带、超形式互相进行提高。将班组成员的岗位进行轮换，让他们接触和掌握各岗位的操作技能，提高之间的配合默契度，使班组的综合素质得到全面提高。搞好现场管理和设备保养也是管理工作的重要组成部分，更是生产质量得以保证的前提和基础。在我们不断的努力与不断的改进下，有着显著的成果。虽然中间有些小问题，但是我相信那只是成长道路上的垫脚石。以后一定会做的更好。

四、确保“安全文明生产”在本班正常运行，进一步严格工艺管理，抓好上煤量控制，并杜绝安全事故的发生

我们班组紧紧围饶“安全文明生产”而运行，因为二期热电开车不久，设备的各项工艺及上煤量的指标控制有一定的难度，班组在车间及工序领导及红电保运师傅的正确指导下，通过不断的探索、不断调整，逐步将各项指标控制在工艺要求范围之内，再加上不断对员工进行培训和指导，不断的提醒注意现场安全，杜绝“三违”现象，逐步走向成熟。在实际生产过程中，我们主要通过员工之间的相互配合及程控的监视来控制上煤量，输煤廊前后值班员相互监督、相互提醒、认真巡检，使上煤量得到较好的控制.。

五、强化班组管理，搞好班组建设，提升班组凝聚力

大家都知道班组凝聚力是一个团体能否发挥好整体作战能力的关键，所以组织了大家几次聚会活动，这几次活动不但使班组成员之间增强了了解，而且使大家相互之间的感情得到了加强，关键是使大家感觉到一种自重感，对以后的工作有很大帮助。其次，班组从以前的管理方式逐步民主化，班组将很多工作让各工管员来完成，让各工管员既感到压力又感到他们对于班组的重要性，使他们主动为班组出谋划策。通过这段时间的磨合，班组已经成为一个整体，大家处在这个整体之中，相互配合、相互理解，为将来的班组达标打下了基础。

六、做好政治思想工作和职业道德教育

掌握班组成员的性格、思想和工作动机等因素是有效组织生产的关键，但这也是资源中最不定的因素，它可能随时发生改变，我的具体做法是：首先，通过和班组成员的接触，了解他们的需求，在班组尽量满足他们的需求；其次，通过开 班组“四会”的形式对他们不断的进行政治思想教育和职业道德教育，让他们认识到工作的重要性和必要性。最后，我们主要通过培训学习让他们的实际操作水平得到一定提高，并且探讨实际工作的技巧，能更好地运用在实际中。

总之，这一年通过大家的共同努力，在车间领导的正确领导下，能够走到现在这一步非常不易，但我也清醒了解到所做的工作离事业部和车间的要求还很远，我一定与时俱进、奋勇拼搏，扎扎实实干好每一项工作，为以后的工作打好的坚实基础，迎接中泰快速的发展；我们相信在我们大家的共同努力下，中泰的明天会更加美好！

第二篇：先进技能标兵个人材料

尊敬的各位领导，同事们：

大家好！

我叫赵松柏，来自南堡油田作业区监督站，今天我能够作为“操作技能标兵”代表在这里发言，深感荣幸！

我今天发言的题目是立足基层岗位、认认真真好本职工作。

一、刻苦钻研，做学习技能的先行者

1987年技校毕业参加工作时，文化水平低、技能基础差、底子薄，我没有随波逐流、没有放弃，而是积极投入到学习油田开发基础知识、刻苦练习操作技能等方面，不断充实自己的理论知识，不断积累实际操作技能，学习了《十懂十会》、《采油地质工》、《百问百答》等几十种油田开发和生产操作方面的书籍。并积极参加各种业余培训班学习，如参加教培中心组织的自学及函授学习，取得“企业管理”中专、“经济管理”专科、石油大学“石油工程”本科学历。取得国家专业技术“经济”类初级、“采油高级技师”、“井下作业监督”等职业资格。

我先后干过采油、注水、输油、井下作业监督等多个工种。从住单井点开始，干过井站长、生产组长、调度长、安全员、井下作业监督等多个岗位。无论在哪一个岗位，我都认认真真的做好自己的每一份工作，干好每一件事情。努力学习相关的知识，并把这些知识应用于生产实践中，解决生产中的实际问题，为油田的开发贡献出自己的一丝力量。连续4次被造价公司聘为《井下作业定额》的修订人员，个人先后获取各类技术比赛前三名6次。荣获“冀东油田优秀青年岗位能手”等荣誉称号4次。获得油田“双文明先”进个人表彰4次。98—99被唐山市授予“先进工作者”。

二、勇于实践，做总结提炼的开拓者

二十多年来采油一线工作，接触过各种各样的地面设备、采油树井口、井下工具等，针对不同的设备、工具的不同的技术要求、操作程序和操作要点，我认真学习、总结，寻找出安全、方便、快捷的操作步骤。久而久之积累下丰富的基础知识、操作技能和操作方法。结合油田生产实际和个人专长提出“口诀法”，将复杂的操作程序提炼成简短的操作口诀，便于记忆和操作，在实践中取得很好的效果。把螺杆泵驱动杆对扣操作方法总结为“探、转、看、提、查”五字口诀；抽油井热洗井操作总结成“灌、热、替、停、看”五字口诀；油井调偏钢圈使用法总结成“停、看、对、紧、开”五字口诀；抽喷井的管理要点总结成“发、停、抢、控、测、测、看”七字口诀，便于学习记忆，使基层员工学得快、记得牢、用着实。

三、大胆创新，做技术创新的探索者

在2000年以后，随着年龄的增大，很少再参加技术比武等竞赛活动，而是把精力转移到技术创新活动中，在不断加强技术学习的同时、立足基层实施技术革新，有针对性的提出技术革新、产品改造、合理化建议数十项。2004年试验成功的“油井解堵后排液技术”项目推广使用后，累计为油田创造效益上千万元。“三步热洗法”、“调偏垫圈”等2项技术革新取得油田首届“五小成果”奖。“多功能井口密封装置”等5项产品改造取得国家“实用新型专利”。“潜油电泵井阻截器的研究与应用”3项QC成果获得油田公司、唐山市、河北省、石油协会科技质量成果奖。更重要的是这些技术都非常实用，目前依然在油田应用，取得的经济和社会效益是非常可观的。

四、授之以渔，做岗位技能的传承者

作为冀东油田第一名高级技师，我认真履行着培训职责，为油田培养了大批技能人才。

为加强冀东油田技能人才队伍建设，适应油田高速发展对技能人才的要求，提出诸多合理化建议并被油田培训机构和人事部门采纳。针对技能鉴定通过率低的问题，分析原因、结合生产特点，对题库进行修订完善。针对技师人数少、岗位分散、技能差异大的情况，提出成立“技师协会”，建立技师沟通平台等，获得人事主管部门肯定。针对如何选拔技能竞赛选手，如何提高选手训练水平，提出技能竞赛参赛选手“选拔程序”、“分阶段培训方案”及“强化体能训练”等系列建议并获得实施，收到非常好的效果。

我所带过的学生、徒弟很多人成为油田生产的骨干。贺磊等多人被提拔到采油井区各级基层领导岗位。李宏禄等通过了采油高级技师，被聘为冀东油田采油高级技师。高传灵等多人因为竞赛成绩突出被冀东油田授予“技术能手”。

在2010年中石油职业技能（采油工）竞赛中，以总教练身份带领油田参赛队伍取得团体 “优秀组织奖”，个人“铜牌”，实现了冀东油田在大赛中奖牌、奖项零的突破。今年在集输工竞赛中取得团体成绩第一名，4名参赛选手分别获得金牌、银牌、铜牌和优秀选手奖，不仅实现了在同类比赛中冀东油田金、银牌“零”的突破，而且一举获得“大满贯”。

以上成绩的取得，离不开各级领导的支持、精心培养、提供广阔的舞台；也离不开与我一起工作的老师傅和同事们的无私指导和关爱；还有我的爱人、孩子和家人坚定的支持和生活中的担当，在这里我衷心的说一声“谢谢你们”！

俗话说，有工作就有挑战，有挑战就有超越，成绩代表过去，在以后的工作中我会更加严格的要求自己，业务上不断地加强理论学习，实践发扬石油工人不怕苦的精神，为冀东油田的发展做出自己应有的贡献。

谢谢大家！

祝大家身体健康，生活幸福，工作愉快！

第三篇：技能标兵先进材料

技能标兵先进材料

XXX同志自任职以来，以饱满的工作热情、扎实的工作作风，认真履行了轮台门站负责人职责,工作上恪尽职守，真抓实干；管理上讲究方法，注重实效，深入贯彻党的十七大精神，与时俱进，开拓创新，为分公司完成安全生产目标做出了应有的贡献。

一、坚定理想信念，树立模范带头作用

模范带头作用，从一定意义上说，就是岗位形象。XXX同志作为一名普通的班组带头人，能够在本职岗位中发挥了先锋模范作用，所以，在日常生活和平时的工作中，他能坚持不断的学习党的路线、方针和政策，坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想指导自己的工作，用党的一系列理论来丰富自己的政治头脑，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，不断提高综合素质和业务能力，积极出色的完成了各项任务，用自身的言行实践着自己的诺言。

二、立足实际、恪尽职守、安全操作，努力做好本职工作

油气销售中心输气队积极响应分公司的号召，努力完成分公司各项指标。XXX同志作为轮台门站安全生产、设备维护保养、巡检巡查等工作的基层管理负责人，在生产中周密安排，认真部署，克服了人员少，任务中等多项困难，确保了轮台门站安全生产无事故的任务目标，具体成绩如下：

1、认真履行门站站长职责，确保安全生产组织有力

作为轮台门站负责人，为了顺利完成各项生产任务，保证门站输气设备安全运行，新年伊始，在XXX同志的带领下，对可能出现的问题及需要进行的工作，制定了详细的规章制度，以身作则，严密部署，认真落实。一是长期坚守在工作岗位，他一心扑在生产一线，精心组织生产；二是精心部署，亲历亲为，每次巡检巡查必亲自到现场查看，了解掌握轮台门站所辖范围内的所有大小设备运行情况，积极处理巡检中存在问题，确保输气工作的安全运行。三是在设备检修作业及运行值班中，贯彻“安全第一、预防为主”的方针，认真搞好安全知识培训，班组人员积极参加各项安全活动，按时保量的进行安全日活动，布置安全检查事项及安全措施对和产中的不良倾向，敢抓、敢管。

2、以身作则，实践兵头将尾的模范带头作用。

转变作风，树立敬业踏实、勤奋上进的工作作风，在具体工作中，一是用单位规章制度来规范好自己的行为，开展好批评与自我批评；二是在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，扎扎实实地为生产服务；三是做好与同事的团结，大事讲原则，小事讲风格；四是在工作中注重解放思想，实事求是，不断探索创新，积极实践，不因循守旧、安于现状，努力克服不思进取，无过便是功的思想，做好安全生产工作。其次是按照“两个务必”的要求，指导自己树立艰苦朴素的生活作风。在生活中，XXX同志始终能够保持和发扬艰苦奋斗的优良传统，简洁朴实，自觉抵制各种不正之风。平时思想中总有一种责任感和安全感，在工作中能始终保持一个清醒的头脑，虽然门站的工作很单调，同时这种工作要求有很强的责任心，来不得半点马虎，因此XXX同志能够时时把安全二字放心间，爱岗敬业，吃苦耐劳，以服务为本，并且牢记岗位责任，树立安全第一的思想，熟练撑握和了解输气设备的性能，不分时间、地点和休息日，干一行爱一行，文明做人，老实办事，兢兢业业，踏踏实实的干好了他的本职工作。

3、加强团结、服从管理。

在做好本职工作的同时，积极参加单位组织的各项集体活动，加强团结，服从管理，乐于助人，互相帮助，善待他人，热心帮助他人解决困难。求真务实、埋头苦干、自觉做到个人利益服从集体利益、局部利益服从全局利益。紧跟形势，保持始终如一的敬业精神，齐心协力完成好今年安全生产目标。从我做起，不图名、不图利，不折不扣的贯彻落实好各项规章制度，要不断加强学习，努力提高自己的文化素质，多看书多学习，通过学习不断提高思想觉悟，勤奋工作，热情服务，步调一致，力争圆满完成各项工作任务。

三、坚持理论学习，提高自身素质

在日常工作中，该同志团结同事、爱岗、敬业，遵守单位的各类规章制度。自负责轮台门站的工作以来，能够以责任心为基础，以事业心为前提，勤奋实干、兢兢业业。在工作中能够认真负责、刻苦钻研、严格要求自己，认真履行岗位职责。工作之余过不断的学习来充实自己、提高自己、完善自己，以较强的业务素质来完成自己的工作。学习并深度理解内控实施细则以及物资管理实施细则等制度。观看并点评廉政教育视频学习，树立正确的金钱观、价值观和人生观，净化心态，摆正位置，具有强烈的事业心和责任感。

XXX同志具有那吃苦耐劳、无私奉献的精神，爱岗敬业、尽职尽责工作态度，认真仔细、有条不紊的工作作风，以身作则、身体力行的行动准则，豁达开朗、热情诚恳的待人态度，得到同事的一致好评和领导的肯定。

XXX 年10月

2011

第四篇：技能高手先进事迹材料

XXX，男，大专文化，现年45岁，中共党员，冶炼高级技师。现任XXXX车间生产一班值班长。自1986年9月该同志参加以来，凭着冶金工作的热爱之心和工作责任感，虚心学习，务实求新。平时注重政治理论及业务技术学习，始终抱着提高自身综合素质及技术水平的信念，较快的进入了岗位角色、胜任工作。历任熔铸车间调度长，熔铸车间值班长等职。胡继荣同志多次被评为厂双文明先进个人、先进生产者、厂劳动模范、优秀共产党员标兵等称号。作为一名共产党员和一名车间基层班组的管理者，XX同志严格高标准要求自己，紧跟形势学习贯彻党的大致方针，坚持学习党的先进理论，努力学习、不断更新冶金技术知识，逐步成长为一个技术过硬、勇于技术创新的技术性值班长。近几年来，XX同志主动参加冶炼工高级职业技能培训考核及及技师鉴定取证。并结合工作实际对熔锌电炉工艺操作及车间电炉技改创新进行深入的探索学习，积累了大量的生产经验。胡继荣同志始终坚持干一行，学一行，爱一行，实行值班长作业制以来，车间调度室整合，XX同志愉快接受车间安排熔铸大横班值班长，狠抓岗位技术操作和班组管理，按车间要求保质保量完成生产任务，出精品。团结带领班上的同志取得良好成绩，所在班组被厂党政授予“先进集体”光荣称号。该同志的优秀之处在于他立足本职、爱岗敬业、吃苦耐劳、实干苦干、无私奉献的模范精神。由于熔铸车间是全厂的主产品车间，他深知技术对一个企业的重要性。刚到熔铸一班时，由于组员学习技术积极性、安全意识不高、生产被动，为迅速扭转这一被动局面，针对性找出工作中存在的安全隐患及技术难题并及时解决。与组员一起探讨、交流，让每位员工都深刻认识到企业的壮大来源于每个工作细节上技术的精益求精，来源于员工的全力以赴，工作中身先士卒，上岗最早下岗最晚，每次加班他和组员一起，为了防止组员过于疲劳，出现工作失误，他都亲自合金配料，掌握电炉感应器运行状况，确保准确无误，发挥自身技术能力在生产中发挥了实效。具体工作有如下几点：

一、认真履行职责，积极开展工作

1、做好熔铸一班管理工作，认真精心组织召开熔铸一班班前排班会，班组安全会议48次，技术讨论交流会议24次，组织班组学习厂和车间主任下发的各类文件11次。会前做好各项准备工作及会议记录、及时归档。

2、进一步细化、固化、优化工作措施、设施、设备，区域卫生定人定责，做到现场卫生清洁，物品摆放整齐，运行路线畅通无阻，坚持设备卫生班班交接清楚，各种故障随时解决处理，坚持做到设备的日常巡检、点检、周检和日常的紧固润滑。各种检查结果纳入当月考评。

3、为了更好地提高产品质量，满足市场经济下用户的不断需求，督促做好炉温的控制，浇铸、扒渣、加料、配料工序的运行参数的调整等工作。优化冷却方式，改进打字机构，分析锌锭外观质量存在的诸多问题，认真分析原因，制定质量改进计划、措施，并分解落实，加强对锭模的清理和清洗工作，缩短锭模的使用周期，全年共更换锭模3次，清洗锭模430块，使锌锭的麻面现象基本得到消除。积极组织配料工作，严把铝、锑金属锭的称量准确性及消除相对误差，对不合格锌皮安排专人堆放，确保产品质量稳定。在锌基合金生产过程中，积极分析造成杂质成分超标的原因，规范金属物料标准，使引起合金产品杂质成分超标现象得到解决，在合金生产岗位开展精细化操作。热镀锌合金生产以提高合金配料准确率和一次浇铸合格率为重点，合金产品的质量得以稳步提高。

二、在技术工作中发挥实效优化电炉技术控制技术参数，加强对电炉炉体、冷却水管路、感应体的检查及维护，严格炉温的控制，做到有芯炉炉温控制在480±20℃，无芯炉炉温控制在500～550℃，有效的延长感应器和炉体的使用寿命，对无芯炉水温及压力进行了严格控制，冷却水温控制在5～35℃之间，有效延长了无芯炉的寿命，加强锌基合金系列产品的开发，针对首钢合金订单特点，与工程技术人员一起摸索探讨，在模具摆放、水套配置、浇铸方式、温度控制、扒渣操作等方面制定了可行的一套工艺方案，首次生产首钢合金取得成功。

三、坚持严于律己、努力做好表率

1、加强思想作风建设。胡继荣始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把提高自身素质、增强技术水平作为一切工作的基础；始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地埋头苦干；始终保持团队的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气，努力成为熔铸生产一线的楷模。熔铸生产高温、粉尘大、作业环境艰苦。因此，正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益、工作与家庭的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，一年到头，经常加班加点连轴转，做到加班加点不叫累、领导批评不言悔、取得成绩不骄傲，从而保证了各项工作的高效运转。

2、积极参加理论学习胡继荣同志始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。并重点学习了≤马克思主义基本概论≥、≤有色冶金原理≥、≤锌基合金铸造工艺理论≥等理论知识。我认为XX同志在平凡的岗位上靠着严肃认真的工作作风和对科学技术谨慎细致的工作态度，以及他爱岗敬业、吃苦耐劳、求真务实、乐于奉献的高贵品质，在平凡的岗位上做出了不平凡的贡献，也充分表现出了一名技术工作者高度的主人翁责任感和强烈的事业心；在专业技术上他从没感到过满足,他认为自己前面的路还很长，还有很多知识要学,很多工作要做。他在成绩面前，不骄不躁，对自己始终坚持高标准、严要求，工作中更加努力地学习科学理论知识，在自己的岗位上取得更大更好的成绩，他继续为自己的理想而不懈努力着、奋斗着……很是起带头作用。

第五篇：技能大奖先进事迹材料

“**技能大奖”先进事迹材料

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**，男，44岁，中共党员。参加工作20年以来，始终立足于煤矿生产一线岗位，从一名普通的工人干起，凭借着扎实的理论功底和精湛的技术水平，逐步成长为煤矿采掘专业高技能型人才。由于本人工作成绩突出，他曾获得“省级青年岗位能手”、“**省五一劳动奖章”、“*煤杰出工匠”等荣誉称号。

身先士卒，率先垂范，困难面前冲在第一线”。作为常年奋战在掘进一线的员工，他具有丰富的现场管理经验，和较强的带兵能力。在现场安全生产和质量标准化工作中，他始终坚持实事求是、令出必行，使区队职工对各种规章和制度都能信服的去执行。他合理分派员工，实行“人员固定、分配到人、责任到人”的分活制度、加强了各班组间的综合平衡与调配，做到人员按需流动。面对我矿E9103机巷沿空掘进、切眼刷大、E9106机巷托厚煤层顶板掘进、过地质构造带、设备转运等重点、难点工程，为争取在最短的时间内形成掘进头开工条件，**冲在前，盯关键，几乎每天深入井下施工现场，和职工一起在掘进岗位上摸爬滚打，因指挥得当，为我矿掘进巷道施工赢得了宝贵的时间和工期。

发挥“技能”，为企业发展保驾护航。随着高产高效矿井的发展和机械化水平的不断提高，我矿因受掘进巷道倾角大和设备年久失修等因素影响，导致生产效率低，工人劳动强度大。对此问题，**长期深入井下现场，带领机电人员经过反复研究试验，发明创造了“DSJ-80皮带机承载梁加装抗轮装置”有效减少皮带机跑偏现象发生，并琢磨出了一套从掘进机到运输设备的检修管理方法，根据掘进工作面常见机电设备故障，提炼出“机电故障快速排除法”、“掘进机维修保养方法”、“掘进机机械故障优化工艺”等一系列针对性和实用性的教材，有效的解除了机电设备故障影响，极大地提高了掘进生产效率。在采掘工作面煤尘防治技术研究方面，由于掘进开采、运输等各个环节中均会产生不同程度的粉尘，粉尘不仅对设备安全造成一定影响，也会对采掘工作面的工人健康造成直接伤害。为此他通过不断改进、创新发明了多种防尘喷雾装置，其中包括：“冲击波感应式爆破自动喷雾”、“风水混合式旋转喷雾”和“井下巷道喷雾双向控制系统”等，有效捕捉工作面粉尘，使采掘工作面粉尘浓度降低30%-60%左右，大大提高了煤矿煤尘治理水平，有效改善了井下作业的工作环境，保障了工人的身体健康。

名师带徒传技艺，主动创新成就知识型“工人教授”。**作为恒晋煤业的“技术大拿”，不仅在小改小革、创新创造上为企业创造了较大的经济价值，更在技能人才培养上匠心独运。他所成立的技术创新工作室先后开展专题讲座、现场演示、技能实战、技术研学90余场次，培训受众达到800余人次，他以“综合素质优、技术水平高，应急处置快”为目标，对职业技能培训模式进行创新，实施阶梯式递进培训，为我矿技能人才的知识拓宽、技能增长提供了强有力的支持。

**作为新时期煤炭行业一线的高技能人才代表，他拥有着坚定的理想信念，精益求精的工匠精神和敢为人先、勇于创新的激情和热情，以高度的使命感、责任感扎根生产一线，在平凡的岗位上，默默的奉献着自己的青春与汗水，用一名煤矿工人的不懈努力谱写着华彩人生。