上半年工作总结局机关

第一篇：上半年工作总结局机关

畜牧兽医局2012年上半年工作总结

今年以来，和田县认真贯彻落实中央新疆工作座谈会议、自治区党委七届九、十次全委（扩大）会议、自治区、地区畜牧业工作会议，地委、县委扩大会议精神，紧紧围绕“畜牧业增效，农牧民增收”这一中心任务，大力实施“科技兴牧”战略，切实抓好草原保护与建设，畜禽规模养殖，动物疫病防治和畜牧业科技培训等各项工作，极大地推动了全县畜牧业的健康快速发展。

一、畜牧业生产情况

截至5月底，全县牲畜存栏85.9万头只，完成全年计划的109%（以下都为完成地区下达全年任务的百分比），适龄母畜存栏49.65万头只（其中牛2.75万头、羊43.32万只、驴1.29万头），完成95.48%，牲畜出栏27.28万头只（其中商品出栏20.84万头只，完成49.13%），完成108.39%，家禽存93.7万羽，完成93.7%，家禽出栏63.67万羽，完成31.84%，鸽子存栏29.2万只，完成73%，鸽子出栏105万只，完成52.5%，产肉6463吨、产奶3820吨、产蛋1920吨、产毛520吨，分别完成56.02%、65 %、180 %、52%，黄牛冷配完成8022头，完成53.48%。新增养殖小区1个，新增养殖大户126户。

为更好落实地委、县委扩大会议精神，推动我县家禽养殖业健康快速发展，根据县委政府今年对家禽养殖业的要求，促使家禽养殖业成为促进广大农牧民增收一项短、平、快的产业。今年年初我县下达了200万羽家禽养殖任务，为促进我县畜牧业跨越式发展提供了良好的契机。截至今年5月底，全县家禽养殖规模养殖户到达228户，家禽养殖小区 2个，家禽养殖专业合作社5个，通过各类扶贫项目购置鸡苗28.53万羽，投入家禽养殖资金799.9万元。目前第一批养殖的家禽已经出栏上市，第二批家禽补栏工作正在紧张进行，目前家禽养殖业发展形势一片喜人。

二、各项工作开展情况

（一）动物防疫工作

1、做好注射免疫工作

重大动物疫病免疫工作开展情况：（1）牛A型口蹄疫集中免疫牲畜62357头，使用疫苗124714毫升；（2）Ｏ型口蹄疫免疫牲畜722953头（只），其中：牛59751只、羊661884只、猪762头、驼556头；（3）禽流感集中免疫家禽806802羽，使用Ｈ5Ｎ1灭活疫苗426031毫升，禽流感一新城疫重组二联活疫苗11500头/份；（4）猪瘟集中免疫561头，使用疫苗561头份，免疫率100%；（5）猪蓝耳病集中免疫644头，使用疫苗644头份，免疫率100%；（6）小反刍兽疫免疫11.3142万只，其中绵羊9.7817万只，山羊1.5325万只、使用疫苗11.3142万头份；（7）鸡新城疫免疫220107羽，使用疫苗220107头份；（8）补免情况：牛、羊、猪Ｏ型口蹄疫补免补免22621头，牛A型口蹄疫补免463头，禽流感补免家禽58853羽，鸡新城疫补免家禽23802羽。

常规免疫工作开展情况：（1）驱虫：全年计划750000头（只），完成407415头（只），完成地区下达任务的54.32%；（2）羊痘：免疫牲畜60.1276万只，其中绵羊58.0205万只、山羊2.1071万只，使用疫苗63万头份，免疫率100%；（3）药浴：计划640000头（只），完成304448头（只），完成计划的47.57%；（4）治疗情况：全年计划52000头（只），完成28147头（只），完成计划的54.13%；（5）三联四防情 况：全年计划95000头（只），完成95685头（只），完成计划的100.72%；（7）炭疽：570000头（只），完成581103头（只），完成计划的101.95%。

2、大力开展实验室检测工作 口蹄疫抗体检测情况：

（1）2011年第二次牛口蹄疫抗体检测，共采血清120份，检测100份，不合格14份，合格数86份，合格率86%.，免疫数86份，免疫率86%。；

（2）2012年第一次牛，羊口蹄疫抗体检测，共采血清羊338份，检测319份，合格260份，不合格59份，合格率82%，免疫数305，免疫率96%。共采血清牛133份，检测105份，合格88份，不合格17份，合格率84%，免疫数103，免疫率98%；

（3）牛A型液相阻断ELISA实验：共采集血清100份，检测数量100份，合格93份，不合格7份，合格率93%。

禽流感抗体检测情况：

（4）2011年第三次禽流感抗体检测，共采血清459份，检测400份，不合格90份，合格310份，合格率78%.，免疫数331份，免疫率83%。

（5）2012年第一次禽流感抗体检测，共采血清453份，检测426份，不合格33份，合格393份，合格率92%.，免疫数410份，免疫率96%。

新城疫抗体检测情况：

（6）2012年新城疫抗体检测，时间2012年5月20日至24日，共采血清565份，检测540份，不合格32份，合格508份，合格率94%.，免疫数531份，免疫率98%。

猪口蹄疫抗体检测：（7）2012年第一次猪口蹄疫抗体检测，共采血清35份，检测32份，不合格6份，合格数26份，合格率81%.，免疫数27份，免疫率87%。

猪瘟抗体检测情况：

（8）2012年第一次猪瘟抗体检测，共采血清35份，检测32份，不合格0份，合格数32份，合格率100%.，免疫数32份，免疫率100%。

3、四大慢病检测情况

(1)国内动物疫病布病集中监测工作。采血时间，5月16日至21日，在化验室开展布病平板凝集试验，共检测羊血清200，牛100份。检测时间5月26日至27日。试验结果全部为阴型。

(2)畜间布病血清学检测工作。采血时间，5月14日至22日，在化验室开展布病平板凝集试验，共检测散养户 牛180份、羊120份、屠宰场 牛100份，羊100份、养殖大户 牛150份，羊90份。合计检测牛血清430份。羊血清310份。检测时间是5月26日至28日，检测结果全部为阴型、并且深入各乡镇开展布病流行病学调查工作。

（二）品种改良工作

和田县牲畜品种改良工作开展以来，在地区畜牧兽医局，县委县政府的正确领导下，在地区畜牧技术推广站的大力帮助支持下，和田县牲畜品种改良工作进展顺利。2012年我县上半年牛良种冻精补贴、国外优质冻精推广项目、牛性别控制项目以及种公羊鉴定工作在全县广泛开展。和田县辖10乡2镇，2011年末存栏牛59751头，其中能繁母牛2.7万头，现有40座冷配站点，从事牛品种改良的技术干部47人。全年使用细管冻精均由和田地区畜牧技术推广站提供，主要以荷斯坦牛和西门塔尔牛品种改良为主，经过努力今年上半年完成任务的53.48%。

我县2012年实际引进项目细管冻精19380剂，其中荷斯坦牛冻精11725剂、西门塔尔牛冻精7655剂、德国优质西门塔尔牛冻精1400剂、牛性别控制项目冻精350剂，已投入使用14442剂，德国优质西门塔尔牛冻精1270剂、牛性别控制项目冻精350，配种牛8022头、德国优质西门塔尔牛冻精配种牛637头、牛性别控制项目冻精配种牛150头，怀胎数：6819头，怀胎率85%，德国优质西门塔尔牛怀胎数：548头、怀胎率86.02%，牛性别控制项目冻精怀胎数：131头、怀胎率87.33%，我县对项目冻精的使用有详细的登记和记录，确定每月检查一次，对存在的问题及时进行整改。

（四）畜牧技术服务工作

为了更好的搞好品种改良工作，及时优胜淘劣做好牲畜去势工作我县在羊的去势工作中开展去势手术3213例，在牛的去势工作中开展去势手术21例，手术成功率高。同时在喀什塔什乡、朗如乡两山区乡镇254户中共鉴定和田羊种公羊2321只，淘汰不合格种公羊795只，选留合格种公羊1526只和田羊种公羊。在农区乡镇进行了肉用种公羊鉴定工作，总共鉴定肉用种公羊435只，淘汰不合格种肉用公羊188只，选留合格种肉用公羊247只。

2011年11月至 2012年6月，经查我县冷配实际产犊8750头，其中荷斯坦牛3698头、西门塔尔牛5052头、德国优质西门塔尔牛579头、牛性别控制项目19头。在饲养管理方面，我县主要开展了科学饲养宣传，养殖技术培训，强化对产前、产中、产后不同时期的技术指导。

（五）动物防疫监督执法工作开展情况 今年以来我县全面实施修订后的《中华人民共和国动物防疫法》等法律法规，认真贯彻落实农业部农医发【2012】28号《关于进一步加强动物卫生监督工作的意见》精神，严格按照地县两级扩大会议、地县农村工作会议和自治区2012年畜牧兽医工作会议要求，积极开展动物检疫执法，加大动物卫生违法案件查处力度，有效保障了畜牧业的健康有序发展和动物产品的安全供给。

1、强势推进产地检疫，全面建立动物产地检疫责任体系 为进一步深化产地检疫工作，建立了县、乡、村三级动物检疫监管责任体系，全面建立县级官方兽医负责动物卫生执法监督，乡（镇）、村两级负责产地检疫和防疫监督的工作机制。我县实行分片区的责任落实制度，推行临栏检疫，责任区域内的养殖户及养殖场由责任片区负责人定期对饲养动物种类、数量、兽药饲料使用情况进行核查，并且每月与上月数据进行对比分析，查明增减原因，做到“出入两头把关、中间全程巡查”。

根据年初地区下发的《和田地区畜禽养殖环节监管活动实施方案》对我县境内养殖场和养殖小区进行了摸底清查，建立养殖场（小区）备案表，目前我县发放动物防疫合格证的养殖户有67家，符合备案条件饲养动物养殖场（小区）的有8家，其中养鸡户4家、养牛户2家、养羊户2家，并对其动物防疫条件进行了审查和监管，与养殖大户签订了动物防疫责任书，明确其是第一责任人，告知动物防疫与畜产品安全知识。统一检疫申报程序，以乡镇兽医站为单位设立报检点。公示报检方式、受报人、报检时间及要求，做到检疫记录、档案、完整规范准确。截至目前，全县开展畜禽产地检疫95157头（只），其中牛6370头，羊33242只，驴（马）102匹，禽类55443羽。

2、规范屠宰检疫

今年4月初我局对全县从事动物屠宰检疫的监督执法人员进行了培训和职业道德教育，确保在屠宰厂（点）屠宰的畜禽做到现场同步检疫。建立了屠宰、经营者的档案信息，同时，继续在屠宰检疫环节开展“瘦肉精”等违禁药物残留的抽样监测工作，对饲料和兽药使用情况进行建档，未发现“瘦肉精”残留，为我县市民吃上“放心肉”把好了关口。检疫员全部持证上岗，履行职责，做好牲畜进场前的查证验物并经临床检查合格，做好登记，方可进场待宰，对不合格的动物产品，按规定进行无害化处理，无害化处理病害牛羊内脏624.5公斤。规范屠宰检疫登记，登记内容包括查证验物、宰前检疫、宰后检疫、回收证明和耳标、无害化处理等情况，做到记录真实、完整，截止目前，累计完成屠宰检疫牲畜17343头（只）。

3、规范动物卫生行政执法行为

（1）动物及动物产品卫生质量安全监管

我县规模养殖场较少，无生鲜乳收购站，生鲜乳大部分通过农户自制成酸奶出售；无饲料生产企业、养殖户所使用的饲料几乎都是自配饲料；无兽药生产企业。年初以来，始终贯彻执行《农产品质量安全法》等相关法律法规，同时协同县食品安全领导小组利用1周时间下派专人对屠宰点卫生环境、宰夫着装进行督查，对动物胴体进行查证验物，有效的整顿了巴扎集市，严厉打击违反畜产品质量安全的不法行为，有效地保障了我县畜产品质量安全，保护畜牧业生产持续、稳定发展，到目前为止，没有发生畜禽产品质量安全事件。（2）兽医医政药政饲料监管

今年以来，我县统一安排部署、集中行动，重点加大了兽药饲料及饲料添加剂等在经营和使用环节的监管力度；全县11个乡镇目前现有14个大小不等的巴扎集市，全年累计监督检查畜类4.5292万头（只）,禽类8.1022万羽；累计出动兽医医政药政专项执法人员69人次，检疫监督执法267人次，累计立案查处一般程序案件5起，简易程序案件7起，罚没金额2600元；6月初针对养殖户、兽药、饲料及饲料添加剂监管等工作开展全县调查，组织人员深入到每一个养殖大户家中实地查看，详细登记存出栏数、饲料及自配料、添加剂使用情况。

（3）加快推进兽药GSP管理验收

按照农业部《兽药经营质量管理规范》规定的时限，结合我县实际情况，对我县3个兽药经营店实施GSP改造验收，对提出申请的个体户积极开展技术指导和帮助，建立兽药经营分销台账和各项销售经营制度，通过半年的努力3家兽药店都取得了《兽药经营许可证》，现在我县兽药店基本达到GSP兽药管理要求。同时为了提高兽药经营管理水平，对兽药经营销售人员提出报考执业兽医资格取得执业兽医资格证的要求进行规范。

（4）动物卫生诚信体系的建立

为全面贯彻落实《动物防疫法》和农业部《关于进一步加强动物卫生监督工作的意见》，构建动物卫生诚信责任体系，提高行业自律意识，不断促进防控动物疫病能力、提高畜产品质量安全水平。进一步加大对饲养生产、运输隔离、屠宰加工、经营储藏等活动的动物卫生监督执法力度，实现全程监管和全面监管，督促落实产地检疫和动物防疫、动物 产品安全责任。我县根据实际情况于5月初根据摸底清查与符合动物防疫条件的饲养场（养殖小区）、屠宰场、农贸市场等场所责任主体签订了动物卫生责任书，相关利益方也签署了承诺书和协议书，加强了动物卫生行业的诚信体系建设。

（5）公路动物及动物产品监管工作

和田县阿和公路动物防疫监督检查站自2008年成立以来，公路动物防疫监督检查工作受到了我县县委政府的高度重视，在阿和公路动物防疫监督检查站日常工作中，我局坚持以科学发展观为指导，按照《公路防疫监督检查站管理规定》的总体要求，统筹谋划、狠抓落实，确保检查站依法、有序、有效开展监督检查工作；自年初以来，检查站全体领导干部克服一切困难，始终坚持24小时值班制度，严格查验运畜车辆，对照检查“两证”，打击各类逃避检查的行为，截止5月底共计监督检查车辆700车，其中：畜类3.1386万头只，禽90.9780万羽，各类动物产品及其副产品1264吨，有效地防止外地疫情传入我地区。

4、进一步推进动物标识和疫病可追溯体系建设工作 在证章标志管理方面，严格按照农业部的规定实行统一订购、分级管理、逐级发放制度。我县检疫证章标志均由专人、专库管理，逐级申领。要求票证管理人员认真做好票证的保管、发放、领用、回收、销毁、登记。建立专门的登记薄，详细登记领取单位（人员）、时间、名称、数量、起止号码等信息。对每月的使用、领取、库存、发放和回收的数量进行汇总，做到数字清楚、明确，发放和回收相符。上半年共发放使用产地检疫证明（老证）243本，产品检疫证明（老证）171本，2012年3月从地区申领新证320本，其中 动物A证10本，产品A证20本，动物B证210本，产品B证110本，实际发放动物B证174本，产品B证100本。

5、动物屠宰检疫技术大比武活动开展情况

为进一步提高全县动物检疫执法人员的动物检疫技术操作能力和整体素质，适应新时期动物卫生监督执法和重大动物疫病防控工作的需要，保障动物产品质量安全，根据《新疆维吾尔自治区动物屠宰检疫技术大比武实施方案》，结合我县实际制定了《和田县动物屠宰检疫技术大比武实施方案》。从各乡镇长期从事屠宰检疫工作人员中选出参赛人员进行培训，并在5月下旬举办了和田县的技术大比武选拔，经过选拔最终确定4人参加此次地区组织的屠宰检疫技术大比武。此次大比武在全县检疫队伍中掀起了一次“讲学习、强技能、树形象”的热潮，激励了每名检疫员的进取心。我县将以本次大比武为契机，把这项活动持续搞下去，使其成为提高和田县检疫队伍的整体业务水平的长效措施。

（六）草原草业工作

“牧业要发展，草业须先行”，今年以来，我们采取多种措施，切实做好草业建设各项工作。一是建立县、乡、村虫三级草原虫鼠害监测预报网络，每个乡确定1名测报员.二是开展山区草原和农区草原虫鼠害调查监测，通过对6个采样点调查结果的分析，预计今年天然草场草地螟将轻度发生。三是做好饲草粉粹加工工作，上半年粉粹饲草9.5万吨，完成地区下达任务的105%。四是做好科技推广工作，引进苏丹草、青贮玉米、红豆草等新品种已试验1000亩。四是做好林果地下套种牧草种植科技推广工作，引进苏丹草、青贮玉米、红豆草等新品种已试验255亩；其中拉依喀乡35亩、斯玛瓦提乡100亩、喀什塔什乡苏丹草20亩。五是实施种 草工程，积极开展人工草地种植苜蓿，全县共有人工草场（保留苜蓿）总面积61504亩。六是切实抓好人工双层草场建设力度，积极落实地区提出建设人工双层草场任务，目前我县已落实双层草场建设1500亩。七是在全县范围开展牧草种子执法，同时抽样和自检苜蓿种子1次，共2.5吨，确保了全县苜蓿种子合格率80以上，使牧草种子市场走向法制化管理，保护了农牧民的合法权益。

（七）草原监理工作

1、《草原生态保护补助奖励机制》落实情况

为确保草原生态保护补助奖励政策中资金的规范使用，实现和田县草原生态保护奖励补助工作的安全有效运行。我县严格执行了草原承包责任制，基本草原保护制度，资金发放村级公示制度，并根据我县的实际情况起草了《和田县草原禁牧和草畜平衡监督管理办法》。为确保草原生态保护奖励机制这项工作落到实处，各乡镇人民政府与牧民签订了《禁牧和草畜平衡责任书》，共计签订责任书3535份。全县天然草场646万亩，1991年按照国家有关要求对天然草场进行了承包，1997年将承包期限又延长至50年，承包牧户3535户。全县禁牧草原面积172万亩，草畜平衡草原面积474万亩，涉及牧户3535户。

根据自治区、地区、县委、政府对《草原生态保护补助奖励机制》的工作安排，已将自治区下拔2011年度草补资金1833.7467万元，本着公开、公平、公正的原则落实到各承包草场农牧民手中。现正进行2012年度草补资金发放准备工作及草场承包合同证书扫描、上传、审核工作，已扫描、上传2400份合同证书。

2、草原管理工作开展情况 已将全县646万亩草场全部承包予农牧民，并签订承包合同；将已承包到户的，进一步规范承包合同内容，特别明确承包经营者落实草畜平衡、保护草原生态的义务和责任；实行联户承包的，在承包合同中确定联户成员的具体权益和责任。其中承包到户草场面积629.9万亩，涉及牧户3107户；联户承包面积16.1万亩，涉及牧户428户。完成换发草原使用证3535本，草原承包合同书7070本，完成率达100%。

自今年1月至4月份，根据《草原防火条例》的各项规定，我站认真落实实施“草原火灾应急预案”和草原防火的各项制度，并与草原承包户签订了草原防火责任书，有效预防了草原火灾的发生。

3、草原执法情况

载止目前我县发生2起草原违法案件，均为非法采购甘草案件，通过对2起案件的调查，已根据《中华人民共和国草原法》和《新疆维吾尔自治区〈草原法〉实施细则》中相关规定，给予各罚款2000元的处罚。

自今年4月至5月，下派专人深入草场，通过对天然草场超载过牧情况进行巡回检查，转场牲畜载畜量核查，严格控制了草场载畜量，做好了牲畜转场阶段的各项工作，确保了牲畜安全，转场顺利。全面贯彻实施《草畜平衡制度》，坚持以草定畜，按户控制，限额载畜，防止草原退化；多余的动员上市，按商品化处理的方针，保证大旱缺草之年牲畜安全过冬，渡春入夏。自今年4月起，在从农区通往朗如和喀什塔什等两乡山区草场的主要道口设卡，对上山放牧的牲畜数量采取严格控制，对超载部分，通过调查摸底，进行了积极劝退，保证了山区草场和载畜量的有效平衡和农区草资 源的有效利用。

（八）宣传工作开展情况

结合科技三下乡活动，全面开展畜牧业法律法规宣传工作。一是在乡镇巴扎天开展普及知识宣传，发放宣传单1万张；二是面在各乡（镇）开展《草原法》工作，制作青贮饲料技术要点，揉丝打包机操作规程注意事项，种植大叶紫花苜蓿推广，制作青贮饲料方法及购置铡草机等宣传工作，发放宣传单2300张；三是利用农闲和巴扎日召开在家的农牧民进行《草原法》和《草原防火条例》的学习等畜牧法律知识，印发宣传单5000份、设立咨询台11台次、张贴标语250份、车载广播11次、悬挂横幅4幅，并利用广播宣传，使农牧民了解了关于国家实施草原生态保护补助奖励机制的各项政策法律法规，使宣传工作做到家喻户晓、人人皆知。

（九）培训工作开展情况

结合动物疫病控制与诊断中的重要方面和薄弱环节，选派3人参加了地区举办的“技术人员主要动物疫病监测技术培训班”，切实提高了其疫病监测技能。同时为促进家禽养殖业健康快速发展，提高我县畜牧系统服务能力，选派3人参加了地区举办的“禽病防治技术培训班”，提高了禽病防治技术。

今年1月之3月份期间围绕疾病防治、科学养殖、饲养管理等方面开展农牧民培训工作，总计培训农牧民15367人次。举办饲草加工机械购置、管理、操作规程、安全使用注意事项、保养等方面培训班：一期培训1月上旬和田县各乡镇进行，一期培训在饲草加工现场会时进行，共参加培训人员245人次。

三、存在的问题

（一）吾宗肖乡建站问题

根据自治区人民政府《关于成立吾宗肖乡的批复》（新政函[2012]52号）文件内容，批准成立吾宗肖乡。该乡现牲畜存栏4.85万头（只），家禽存栏26117羽，草场面积14400亩。按照自治区人民政府批函要求，乡镇机构按精简、统一、效能的原则设置，所需编制及经费自行解决。按农区每3500头牲畜配备1名村级防疫员的标准，吾宗肖乡需增加新增加10-12名村级防疫员。和田县为国家级贫困县，且我县有县无城，自2009年国家取消畜禽防疫费以来，我局工作经费紧张，希望能协调帮助解决建站费用72.6万元，将吾宗肖乡新增加10-12名村级防疫员纳入自治区财政补贴范围之内。

（二）防疫工作存在的问题

1、经费不足，防疫器材少，防控工作难以开展。工作量大，资金少，技术人员少，素质低，培训机会少，工作难开展。

2、和田县有县无城，防疫工作基本在乡镇，且散户多规模养殖户少，造成点多面广，增加了防疫难度和成本。

3.各乡镇对防疫工作重视力度参差不齐，造成了防疫密度不稳定。

4.基层防疫工作主要依靠村级防疫员完成，但近几年随着物价的上涨和各类惠民政策的出台，防疫员报酬较低，造成基层防疫队伍不稳定。

（三）草原监理工作存在的困难和问题

我县从2004年开始组建草原监理机构，目前建立草原监理站1个，有草原监理执法人员4人。当前我县草原监理工作存在的问题为：

1、草原监理力量十分薄弱。和田县草原分布广，点多线长，任务十分繁重。

2、草原监理工作都在牧区，大多草原处在山中，路程较远、路也较难走，没有交通工具，并且缺少必要的野外通讯设备，很难适应新时期草原监理执法工作的需要。

四、下半年工作要点

1、坚持以“产业化经营”为重点，大力发展现代畜牧业。争取北京市支持，大力引进龙头企业，认真落实扶持龙头企业发展的各项优惠政策，发挥龙头企业在发展畜禽规模养殖中的辐射和带动作用，延长产业链条，提高养殖效益，促进畜禽规模养殖业更快、更好地发展。鼓励和引导以农民为主体的畜牧业生产、经营者按照“参与广泛、自愿联合、平等互利、管理民主”组建规范化农民专业合作社。农民专业合作社采取统一管理、统一购进、统一销售等多种方式，将散养户吸引到一起，既解决了销售问题，又降低生产成本，提高利益，是新型的农民经济组织。

2、做好养殖场、小区、大户建设工作，努力发挥养殖场、小区、大户辐射带动作用。争取发改、扶贫等项目资金投向我县畜牧业，支持加快我县养殖场、养殖小区、养殖大户的发展，推动我县养殖规模化、标准化、科技化发展水平。

3、大力发展畜牧业担保，构建多元化投融资平台。采取政府扶持，银行、农村信用社等多方参与，市场运作的方式，为我县搭好畜牧业担保融资平台，解决农牧民在养殖过程缺少资金的突出问题。

4、切实做好重大动物疫病防控工作和常规动物疫病防治工作，强化集中免疫和日常免疫，加大动物疫情监测，加强阿和公路检查站工作，确保我县不发生重大动物疫情，确 保全县畜牧业生产安全。

5、加大动物卫生监督执法工作力度，以“产地检疫、屠宰检疫、市场检疫、公路检疫”等四大检疫监督执法为重点，积极开展养殖源头，养殖环节和畜产品流通领域专项整治行动，确保人民群众能够吃上放心肉食品。

6、严格按照《和田县落实草原生态保护奖励机制实施方案》，将禁牧补助、草畜平衡奖励、牧民的生产性补贴政策、安排奖励资金等惠民政策落实好，实现“应享尽享”。同时，加大对禁牧草场、草畜平衡草场管控力度，促进草原植被早日恢复。

7、加大人工饲草料基地建设力度，努力缓解我县日益严峻的草畜矛盾问题。做好引进推广优质牧草实验工作，增加我县牧草的单产量，保障我县畜牧业的可持续发展。

8、切实加大以畜牧业大户，养殖场，养殖小区为重点的畜牧亮点建设工作，以此辐射带动全县畜牧业的快速发展，促进农牧民增收。

和田县畜牧兽医局 二〇一二年六月十三日

第二篇：局机关2008年终工作总结

2008年，我局在区委、区政府的正确领导和局属各单位共同努力下，在稳步推进企业改制工作的同时，抓好了党务、工会、维稳、安全生产等工作，较好地完成了区委、区政府交给的各项任务，现将全年工作总结如下：

一、党务工作

1、年初，局党委召开了局属各单位支部书记会议，传达了

区委、区政府经济工作、组织工作、党风廉政工作会议精神，并与局属各单位签订了《2008年党风廉政建设责任状》，制定了组织工作和纪检工作方案。

2、今年，根据区委、区政府的《关于深化“三民”活动实施“五心”工程的通知》和开展解放思想大讨论活动的安排，我局结合实际制定了活动方案，成立了实施“五心”工程领导小组和开展解放思想大讨论活动领导小组，实行一把手负总责，从认真转变工作作风着手，采取形式多样的活动载体，抓“五心”工程和解放思想大讨论活动。局属各单位根据本单位实际，组织了单位党员、干部学习讨论，通过黑板报、学习栏形式进行宣传，局党委按照区委、区政府的要求，撰写了一篇调研文章。通过开展解放思想大讨论，局党委针对大家提出的在思想观念、工作作风、体制机制方面存在的问题，制定了具体整改意见，着力解决存在的问题，确保解放思想大讨论活动取得实效。

3、抗雪灾工作。今年元月25日**遭受了50年不遇的冰雪之灾，局党委根据区委、区政府的安排做好了以下几项工作：

①元月26日党委召开了紧急会议，布置了全局抗灾工作方案，党委要求局属各单位领导手机保持畅通，全力以赴深入到受灾的部门和受灾职工家庭，帮助解决实际困难。

②肉食水产宏源屠宰场，在雪灾造成全城停水、停电、厂棚受损严重的情况下，为保证市场肉食供应，克服困难，抢修场地，想办法购买一台20千瓦的发电机，并安排人员到国道、高速公路、郊区农村收购牲猪，雪灾期间每天平均屠宰牲猪达到100多头。

③解决了白鹿洞15户职工电线受损不能正常供电的困难。正月初二，局党委书记、局长李湘平同志听反映白鹿洞15户职工的电源进线在雪灾中全部受损不能供电，当天下午亲自带领人员到现场查看，并及时组织人员进行抢修，初三下午恢复了正常供电。

④雪灾期间派了四名工作人员参加区政府组织的抢险应急小分队，疏通国道和铲雪工作，局机关全体工作人员都能听从安排，积极参加救灾行动，冰灾中，局机关工作人员捐款1800元，局属各单位捐衣服、棉被404件。

4、冰灾后帮助农村灾后重建恢复生产工作。按照区委、区政府的安排，我局帮助杉山岭村灾后重建、恢复生产。局安排了2名干部长驻农村，帮助协调和解决问题，3月份，帮助协调市电业局、电信局、广电局共23次，捐款1.6万元，四月份帮助农村恢复了供电、电话、电视。并帮助协调解决了村里受灾竹木的砍伐手续和公路修复工作。

5、四川地震开展献爱心活动。四川汶川发生里氏8.0级地震后，我局开展了为灾区捐款活动，全局第一批捐款33420元（交民政局）。第二批捐款4752元（交区总工会）。第三批特殊党费捐款10010元（交组织部）。11月6日第四批捐款2950元。共计捐款51132元。

二、改制工作

1、饮食公司在今年6月3日进行了职工安置工作，共安置职工148人，顺利地完成了企业改制，目前正在办理职工移交社区工作。

2、按照区政府的安排，今年元月7日工作组进驻湘南大酒店，帮助清产核资和企业改制工作。对湘南大酒店全体股东个人出资情况进行申报核实和大楼的资产审计工作。

3、做好了已改制企业档案移交和职工移交社区的工作，目前为止已完成改制单位7个，共安置职工1086人，已移交到社区的职工有776人。

4、抓国资清收工作。按照区政府对企业国资清收工作的安排，我们督促责任单位抓好了国资清收工作，并制定了清收计划，已收回欠款190万元进财政国资专户。

三、工会工作

1、春节期间开展走访慰问工作。元月份，全局开展了春节期间走访慰问、送温暖活动。节前，局党委组织召开了 复转军人、离退休干部座谈会，党委成员分片到局属各单位走访慰问特困职工、劳模，看望住院人员，并为他们送去慰问金，充分体现了党的温暖。今年，全局慰问特困职工、复转军人、离退休人员、劳模共计950人次，共发放慰问金11.3万元，大米800斤。

2、抓好企业民主管理工作。企业民主管理工作今年主要抓了2个方面的工作：①抓企业职工代表大会制度，通过职代会形式，实行民主管理，各基层工会组织了职工代表学习《工会法》、《劳动合同法》等法律法规。在企业改制工作中，职工代表大会发挥了重要作用。②抓企业厂务公开工作，要求企业在重大决策问题、领导班子建设和党风廉政建设密切相关的问题、

第三篇：质监局机关处室作风建设年工作总结

文章标题：质监局机关处室作风建设年工作总结

今年，按照市委市政府提出的“机关处室作风建设年”的要求，我们把民主评议政风行风行评工作与处室作风建设有机结合起来，内强素质，外树形象，推进了机关作风建设的深入发展。在具体做法上，我们通过抓认识解决处室作风建设的主动性问题，通过抓服务解决处室作风建设的有效性问题，通过抓队伍解决处

室作风建设的根本性问题。

一、查找薄弱环节，统一创建标准，在解决抓作风建设的主动性上下功夫

在今年２月全市机关作风建设大会上，市委市政府提出抓机关处室作风建设的要求后，我局没有简单地传达布置，而是首先对处室作风建设状况作了调研和分析。年初，局领导带队，组织六个调研组，开展了对１００余家企业的走访，听取了企业对质监部门履行职责、服务企业情况的意见。结合在“万人评议机关”中群众对质监部门的意见和建议，我们在肯定成绩的同时，更重视存在的一些不容忽视的问题，如有的处室领导对作风建设不重视，有厌战情绪；有的处室在履行职能中缺乏全局意识，自觉服务中心工作的意识不强；少数干部还存在着吃、拿、卡、要等不廉洁行为，等等。为此，我们经过研究做了三项工作。第一，发动群众，经三上三下的修改，制定了《南京市质监局创建先进处室管理办法》，提出了先进处室的六条标准，要求处室遵照执行。根据质监系统的实际情况，我们还扩大了“处室”的内涵，把同职级的事业单位和区县局都纳入处室作风建设的范围。第二，针对存在的问题，在处室开展了“三整治三提高”活动，即：整治自满自足情绪，提高干部立足岗位维护行业形象的责任感；整治处室工作作风，提高为经济服务为基层服务为群众服务的效能；整治涣散松弛的纪律，提高依法行政和令行禁止的自觉性。第三，采取措施促使处室作风建设年活动持久开展下去。结合行评工作，我们每月都有计划，制定了考核评比办法和奖惩规定，每个季度、半年和年终都要进行考核评比，在办公楼大厅还设立了“加强作风建设争创先进处室”专栏，定期更换，交流学习体会和工作情况。

二、增强服务理念，坚持创新开拓，在提高为经济和社会发展服务的有效性上下功夫

今年初，我局党组根据全市工作总体要求，提出了坚持“以质取胜”，抓好两个战略推进（名牌战略、标准战略）和两个安全监管（食品安全、特种设备安全监管）的工作思路。

在实施名牌战略中，我们把处室和各单位推到服务企业的第一线。由于产业结构等原因，我市名牌产品的总量与经济实力很不相称。今年我们提出的“增强自主创新能力，大力实施名牌战略”的工作思路，得到了市委、市政府的充分肯定和高度重视，罗书记和蒋市长等主要领导同志分别作了重要批示。在市局统一领导下，相关的处室包括各技术机构、区县分局都行动了起来。按照市政府的指示精神，相关处室改变了常规的工作模式，主动到企业调研，指导企业申报名牌。为了打通南京产品走向中国名牌的通道，他们多次向国家总局沟通，形成了《关于南京市重点企业产品推荐列入中国名牌产品评价目录的报告》，得到了国家总局的重视。今年我市已有４个产品被评为中国名牌，全市中国名牌数量达１１个，比去年增加３６％。这些处室还通过走访等方式动员企业争创名牌，制订了名牌产品培育计划，有１００个产品列入了２００６－２００８年创建对象名单。

在推进标准战略中，我们发动处所联动，把标准化作为全方位为经济发展服务的重要平台。在实施标准战略时，我们要求处所，发挥各自特长，提升工农业和服务业三大产业优势，促进企业自主创新。标准化处的同志配合名牌创建，积极动员企业采用国际标准，组织全市六十多个具有参与国家标准甚至国际标准制定资质的组织主动参与先进标准的制定，努力把我市企业推向行业领军地位。他们还深入田间、乡镇，围绕主导农产品发展需要，制定了２５项市级地方标准，配合有关部门新建３个市级农业标准化示范区，组织申报了２０项省级地方标准和４个省级农业标准化示范区项目，为建设社会主义新农村服务。

在“两个安全监管”工作中，我们充分发挥了处室特别是区县分局的服务功能。食品安全和特种设备安全是政府和人民群众都十分关心的大事，过去主要靠市局监督处和特种设备安全监察处负责，由于面广量大，不可能监管得很具体。今年，我们提出“一线监管”的要求，各职能处室重视把监管重心下沉，依靠区县分局全面落实监管任务。首先总结推广了江宁分局在全面普查的基础上设立三个工作站落实监管要求的做法。其次通过努力，在各区县分局配备了总数达６０名的协管员。第三坚持深入一线，就地解决问题，无论是对食品企业出现的质量问题还是对特种设备发生的事故，都做到在第一时间到达现场。

三、实施分类管理，焕发内在潜力，在加强三支队伍建设的正规化上下功夫

加强机关处室作风建设，根本在提高干部的素质。质

第四篇：质监局机关处室作风建设年工作总结整理

质监局机关处室作风建设年工作总结整理今年，按照市委市政府提出的“机关处室作风建设年”的要求，我们把民主评议政风行风行评工作与处室作风建设有机结合起来，内强素质，外树形象，推进了机关作风建设的深入发展。在具体做法上，我们通过抓认识解决处室作风建设的主动性问题，通过抓服务解决处室作风建设的有效性问题，通过抓队伍解决处室作风建设的根本性问题。

一、查找薄弱环节，统一创建标准，在解决抓作风建设的主动性上下功夫

在今年２月全市机关作风建设大会上，市委市政府提出抓机关处室作风建设的要求后，我局没有简单地传达布置，而是首先对处室作风建设状况作了调研和分析。年初，局领导带队，组织六个调研组，开展了对１００余家企业的走访，听取了企业对质监部门履行职责、服务企业情况的意见。结合在“万人评议机关”中群众对质监部门的意见和建议，我们在肯定成绩的同时，更重视存在的一些不容忽视的问题，如有的处室领导对作风建设不重视，有厌战情绪；有的处室在履行职能中缺乏全局意识，自觉服务中心工作的意识不强；少数干部还存在着吃、拿、卡、要等不廉洁行为，等等。为此，我们经过研究做了三项工作。第一，发动群众，经三上三下的修改，制定了《南京市质监局创建先进处室管理办法》，提出了先进处室的六条标准，要求处室遵照执行。根据质监系统的实际情况，我们还扩大了“处室”的内涵，把同职级的事业单位和区县局都纳入处室作风建设的范围。第二，针对存在的问题，在处室开展了“三整治三提高”活动，即：整治自满自足情绪，提高干部立足岗位维护行业形象的责任感；整治处室工作作风，提高为经济服务为基层服务为群众服务的效能；整治涣散松弛的纪律，提高依法行政和令行禁止的自觉性。第三，采取措施促使处室作风建设年活动持久开展下去。结合行评工作，我们每月都有计划，制定了考核评比办法和奖惩规定，每个季度、半年和年终都要进行考核评比，在办公楼大厅还设立了“加强作风建设争创先进处室”专栏，定期更换，交流学习体会和工作情况。

二、增强服务理念，坚持创新开拓，在提高为经济和社会发展服务的有效性上下功夫

今年初，我局党组根据全市工作总体要求，提出了坚持“以质取胜”，抓好两个战略推进（名牌战略、标准战略）和两个安全监管（食品安全、特种设备安全监管）的工作思路。

在实施名牌战略中，我们把处室和各单位推到服务企业的第一线。由于产业结构等原因，我市名牌产品的总量与经济实力很不相称。今年我们提出的“增强自主创新能力，大力实施名牌战略”的工作思路，得到了市委、市政府的充分肯定和高度重视，罗书记和蒋市长等主要领导同志分别作了重要批示。在市局统一领导下，相关的处室包括各技术机构、区县分局都行动了起来。按照市政府的指示精神，相关处室改变了常规的工作模式，主动到企业调研，指导企业申报名牌。为了打通南京产品走向中国名牌的通道，他们多次向国家总局沟通，形成了《关于南京市重点企业产品推荐列入中国名牌产品评价目录的报告》，得到了国家总局的重视。今年我市已有４个产品被评为中国名牌，全市中国名牌数量达１１个，比去年增加３６％。这些处室还通过走访等方式动员企业争创名牌，制订了名牌产品培育计划，有１００个产品列入了２００６－２００８年创建对象名单。

在推进标准战略中，我们发动处所联动，把标准化作为全方位为经济发展服务的重要平台。在实施标准战略时，我们要求处所，发挥各自特长，提升工农业和服务业三大产业优势，促进企业自主创新。标准化处的同志配合名牌创建，积极动员企业采用国际标准，组织全市六十多个具有参与国家标准甚至国际标准制定资质的组织主动参与先进标准的制定，努力把我市企业推向行业领军地位。他们还深入田间、乡镇，围绕主导农产品发展需要，制定了２５项市级地方标准，配合有关部门新建３个市级农业标准化示范区，组织申报了２０项省级地方标准和４个省级农业标准化示范区项目，为建设社会主义新农村服务。

在“两个安全监管”工作中，我们充分发挥了处室特别是区县分局的服务功能。食品安全和特种设备安全是政府和人民群众都十分关心的大事，过去主要靠市局监督处和特种设备安全监察处负责，由于面广量大，不可能监管得很具体。今年，我们提出“一线监管”的要求，各职能处室重视把监管重心下沉，依靠区县分局全面落实监管任务。首先总结推广了江宁分局在全面普查的基础上设立三个工作站落实监管要求的做法。其次通过努力，在各区县分局配备了总数达６０

名的协管员。第三坚持深入一线，就地解决问题，无论是对食品企业出现的质量问题还是对特种设备发生的事故，都做到在第一时间到达现场。

三、实施分类管理，焕发内在潜力，在加强三支队伍建设的正规化上下功夫

加强机关处室作风建设，根本在提高干部的素质。质监系统干部队伍可以分为三类：一是公务员队伍，包括市局和区县分局机关；二是行政执法队伍，是参照公务员管理的；三是科技队伍，主要从事检验检测工作。

按照正规化建设的要求，我们首先抓好行政执法队伍，树立行政执法部门的新形象。今年重点抓了两项工作，一是在总结多年行政执法工作经验的基础上，根据南京经济发展的新要求，制定了《关于进一步加强和规范南京市质量技术监督系统行政执法工作的意见》及其实施细则，从转变执法理念开始，正确定位行政执法工作，明确六项制度，提升打假保名牌的水平。二是开展执法岗位练兵活动，增强法制观念，严格执法作风，提高办案技能。下一步，我们将进一步出台公务员队伍和科技队伍建设的措施。

通过“活动搭台、服务创牌”，让质监队伍在亲民服务中得到锻炼。质监工作许多是直接为老百姓办事的，譬如计量工作，就涉及农贸市场计量器具、加油器、液化气灌装以及电表水表等等的检定，我们把民生计量作为重点，计量处、计量所认真听取群众的呼声，解决群众关心的问题。今年他们在全市农贸市场开展了打击“黑秤”工作，针对不法分子利用高科技改装“黑秤”的情况，对全市农贸市场所有计量器具免费实行“双铅封”，受到了市场管理部门和群众的好评。在“七一”前夕，我们组织干部到帮扶的东坝镇赠送扶贫款，并捐款帮助困难家庭的孩子上学。最近，我们还请市民投票评选“十大质监科技之星”，促进在质监系统内部形成讲科技、学科技的氛围，提高为经济发展服务的能力。

位：市质量技术监督局)(作者单

第五篇：局机关工会工作总结

一、学习工作方针政策，统一广大职工思想。做到三个一百。

按照上级工会的部署安排，我们采取召开工会会议、组织广大职工集中学习、利用业余时间广泛自学等形式，认真学习《工会法》和上级工会有关安排、文件，现我局人员入会率、工会经费透明度，学习到会率三个指标百分之百，使所有会员都能及时正确了解工会工作的方针、政策和法律法规，提高搞好工会工作的自觉性，为开展好工会工作打下坚实的基础。

二、结合实际、加强学习，积极开展各项工会工作。

一年来，我局工会结合工作实际，开展了各种各样的劳动技术竞赛活动、技术大练兵活动，大力提高了工作质量和效率。文物普查工作人员冒严寒酷暑、蚊虫叮咬开展轰轰烈烈的劳动竞赛活动，在测量、绘图、勘探、文本输入、资料汇编等大家都八仙过海，各显神通，较好地完成了的XX年既定的工作目标；综合科、文物科、行政执法科齐心协力完成了全县26个建设工程文物保护评审工作任务和建设工程文物调查勘探收费任务；行政执法队伍作风过硬，纪律严明、高效廉洁，积极开展《中华人民共和国文物保护法》《行政许可法》执法业务训练和学习活动。全局干职工积极参加“迎奥运环城马路赛”，“拔河比赛”，在年初冰冻期间身先士卒，不怕困难战风雪，扫除冰雪1000多吨，清扫全县26处各级文物保护单位的积雪，为文物保护单位的安全和社会的和谐做出了应有的贡献。在地震灾害面前，全体干职工先后三次踊跃募捐共计一万多元，分别向汶川，绵竹等地慰问和捐助。每年分批组织部分优秀职工外出参加文物专项的培训，开阔了视野，锻炼了人才，提升了业务能力。在创建升级文明城市工作中，几次组织全体干职工在所属区域积极宣讲创建文明城市的重要性，对沿途的门店进行教育宣传，督促三包责任制，为创建工作打下良好的基础。

三、注重解决问题，切实做好服务基层、服务群众工作。

在今年工会工作中，局工会及时深入基层了解情况，听取职工意见，协助单位顺利完成今年的各项工作，稳定了职工情绪，促进了各项工作。工会还经常到基层了解实际情况，帮助解决实际问题，在工会的协调和努力下，今年以来我工会会员积极开展“三个一”帮扶活动，主动到社会上寻找、照顾和帮助弱势群体，给贫困家庭、贫困党员、贫困学生赠送生活用品等物资，送去党的温暖和职工的爱心；同时继续加强基础建设的投入，在何叔衡故居、谢觉哉故居架设有线电视，修建高标准水泥道路，完善职工的生产和生活设施，帮助职工开辟菜园，实现了蔬菜自给自足。整修了故居职工生活用房，进一步提高偏远职工生产生活质量。在传统节假日，工会组织职工经常慰问遗属、退休干职工和特困家庭，使他们感受到和谐社会大家庭的温暖。

新的一年就要到来，我们要以xx大精神为指针，以《工会法》为思想武器，与时俱进，求实创新，总结经验，继续坚持不懈地作好工会工作，为维护本单位的稳定和发展作出更大的贡献。

（一）机关党建工作

1、抓好学习实践科学发展观“回头看”工作。按照《省局党组学习实践科学发展观活动整改落实方案》要求，对照《省食品药品监管局学习实践科学发展观活动整改落实事项责任分解表》的内容，抓好各项整改工作的落实,巩固和发展学习实践科学发展观活动成果。经过认真查摆，具备条件可以解决的6项突出问题目前已经基本落实整改，并取得明显成效；需要逐步整改的6个方面问题，其中两项已经整改，其余正在整改之中；条件成熟可以制定的6项制度和需要修改完善及新制定的6项制度，已经制定下发并组织实施；需要多方协调才能出台的3项法规和制度目前正在拟定和征求意见。5月26日，颜怀虎驻局纪检组长代表省局党组向省委学习实践活动办公室汇报“回头看”工作检查情况，受到上级领导的充分肯定。

2、抓好学习型机关建设。一是督促各基层党组织认真学习并落实全系统工作会议、党风廉政建设工作会议、机关作风建设会议、机关党委扩大会等有关会议精神。二是组织党员干部参加省级机关工委组织的系列学习报告会，并将报告会录音文字整理材料下发到各党支部，要求支部组织全体党员学习。三是组织党员干部参加组织开展“100位为新中国成立作出突出贡献的英雄模范人物和100位新中国成立以来感动中国人物”推荐评选活动，学习英雄模范人物先进事迹。四是为机关和直属单位222名在职党员办理了凤凰国际书城“党员读书卡”，帮助大家以优惠价购买图书，在机关营造良好的读书氛围。

3、抓好机关廉政文化建设。一是坚持每月在局网络办公系统发布廉语、廉文，播放廉政录像。今年在内网新发布2盘勤政廉政教育录像，集体组织观看一次廉政教育录像。还在内网发布《拒绝诱惑守清贫——读廉政文章有感》、《以史为鉴，可知成败——王安石的清廉与张居正的腐败》、《学习王瑛同志先进事迹心得体会》、《廉政爱民郑板桥》、《党员干部读书思廉“三要”》等5篇优秀廉文，受到党员干部们好评。二是开展警示教育。在去年组织机关干部参观南京监狱的基础上，根据省纪委的统一安排，5月6日，再次组织副处以上党员干部走进南京监狱省反腐倡廉警示教育基地参观反腐倡廉警示教育。5月11日下午，组织党组中心组成员集体观看省纪委下发的廉政警示教育录像。三是在局机关部署开展“廉政文化征文和书法、绘画、摄影创作评选活动”，教育广大干部职工树立正确的人生观、价值观、权力观和利益观，大力营造“以廉为荣、以贪为耻”的廉政文化氛围。

4、抓好党员干部思想政治工作。利用机关党委会、支部书记扩大会、党建工作联络员会议、工会委员扩大会议等场合，传达学习局党组和局领导关于机构改革有关工作要求和工作纪律。2月27日，召开机关党委扩大会议，传达学习省级机关作风建设大会、省级机关第13次党的工作会议精神以及局领导在全省食品药品监管工作会议、全系统党风廉政建设工作会议上的讲话精神。叶局长对进一步做好XX年机构改革和监管体制调整下的机关党建工作提出三点要求：一是要坚持围绕中心，服务大局，为食品药品监管任务的顺利完成提供思想组织保证。把党员干部的思想行动统一到为大局服务上来，努力提高党员干部运用科学发展观指导监管工作的能力，确保机构改革期间平稳过渡。二是要深化机关作风建设和党风廉政建设，迎接省级机关“万人评议”。走进企业、走进社区、走进农户，积极开展便民服务活动。切实转变机关工作作风，真正做到取信于民，不断提高食品药品监管部门的公信力。三是要加强机关党务干部队伍建设，努力提高机关党建工作水平，充分发挥各级党组织的战斗堡垒作用，努力开创机关党建工作新局面。

5、抓好党员干部的日常教育、管理工作。组织机关干部观看爱国主义教育影片《南京！南京！》。组织两年一度的机关党建“争先创优”评比表彰活动，做好“七一”表彰工作。7月1日，局机关隆重举行“七一”表彰大会，共有3个先进基层党支部、12个“五好”党支部、29名优秀共产党员、12名优秀党务工作者受到表彰，4个基层党组织和1名新党员作了交流发言。组织近两年新入党的12名同志参加工委组织的雨花台烈士碑前集体宣誓。开展08－XX党费收缴情况检查验收。

6、对庆祝新中国成立60周年活动作出部署。下发《关于开展以“歌颂伟大祖国、建设美好江苏”为主题的群众性爱国主义教育活动的通知》，对迎接建国60周年活动作出部署，提出要求。

（二）机关作风建设

1、建立完善各项制度。加强对服务承诺制、首问负责制、ab角工作制的“回头看”和监督检查，抓好省局行政许可受理中心的文明礼仪和服务质量，把服务寓于监管之中，提升行业形象和社会公众满意度。

2、成立食品药品监管局青年志愿者服务队。机关和直属单位35岁以下的青年干部职工全部踊跃报名，机关和直属单位分别有42人、95人报名参加青年志愿者服务队。机关党委强化对开展志愿服务的指导帮助，指导制定工作计划，完善志愿服务制度，近期将组织骨干力量赴盐城市局学习考察开展志愿服务工作的经验。

3、开展了形式多样的“三走进三服务”主题实践活动。上半年，各处室结合本职工作深入开展“三走进三服务”主题实践活动。省局办公室、药品安监处、人事教育处、药品注册处、食品安全协调处、食品安全监察处、药品市场处、医疗器械处、政策法规处、基层工作处等处室都开展了富有实效的服务基层、服务发展、服务群众活动。据不完全统计，上半年局机关和直属单位累计出动100多人次，开展了20多场次“三走进三服务”主题实践活动。

（三）创建文明行业工作

1、召开全省食品药品监管系统创建文明行业工作会议。3月17日，全系统创建文明行业工作会议在苏州召开，叶耀宇副局长就如何做好下一阶段文明行业创建工作提出五点要求：一是要统一思想，严明纪律，继续保持昂扬向上的精神状态。把干部职工的思想行动统一到为大局服务上来，把思想教育与解决实际问题结合起来，确保机构改革、体制调整与监管工作两不误、两促进；二是要认真学习，精心组织，以科学发展观指导创建文明行业工作。加深对科学发展观内涵、精神实质和根本要求的理解，用科学发展观的理论指导文明行业创建工作；三是要适应形势，调整思路，以优异成绩迎接新一轮文明行业检查验收。尽快适应由省以下垂直管理到地方属地管理的新变化，找准定位，调整思路，保持良好作风，一着不让地抓好创建工作；四是要求真务实，高效廉洁，进一步抓好作风建设和党风廉政建设。要以优良的作风推动科学监管工作，努力建设高效廉洁、群众满意的服务型机关；五是要尽心尽力，爱岗奉献，进一步加强文明创建队伍的自身建设。

2、认真抓好全省文明服务公众满意度测评试点工作。全系统在XX年顺利创成省文明行业的基础上，经过我们大力争取，被省文明办确定为四个省级行业之一，参加全省文明服务公众满意度测评试点工作。上半年，我们以开展试点工作为契机进一步推进全系统文明行业创建工作的创新发展，使创建工作更好地融入社会、服务百姓，在服务全民健康事业中凸显文明创建的社会效果。一是加强领导，全员发动，精心制定试点工作实施方案。叶耀宇副局长亲自分管试点工作，多次就抓好试点工作作出批示。4月初，在试点单位无锡局召开全系统试点工作动员部署大会，学习传达省文明办文件精神和领导讲话，对《江苏省行业文明服务公众满意度测评试点工作操作办法》和省局试点方案进行重点培训、工作辅导和解疑答惑，取得了良好效果。二是以服务为宗旨、诚信为重点，精心修改试点工作相关材料。在省文明办下发的“江苏省行业文明服务公众满意度测评表”基础上，要求试点单位经过三上三下程序，充分听取基层单位和行风监督员的意见建议，研究制定本系统满意度测评表，确定“江苏省食品药品监管系统文明指数”和专家权重。真正总结出符合系统特点、有针对性和可操作性强、真实反映本系统文明服务现状的经验和测评依据，确保测评结果客观公正。近期各市局试测工作已经结束，预备7月中旬在仪征召开测评工作现场会。

（四）群团工作

1、开展扶贫济困慰问工作。一是做好春节前慰问生活困难党员和职工工作。局机关和直属单位共有9名同志得到上级慰问。1月12日下午，工委书记邢春宁、工委组织部部长周祥宝一行3人在叶耀宇副局长的陪同下，慰问了因患重病在家疗养的局基建办吴晓明主任。二是开展“迎新春结对共建活动”。1月12日，局团委组织青年志愿者服务队来到南京火车站，开展“志愿服务让春节更温馨”主题活动，慰问奋战在春运第一线的火车站员工和站内旅客，捐赠价值2万元的常用药品和《食品药品安全手册》等书籍，并向旅客们发放新春贺卡，祝福大家旅途平安、新春愉快。三是走进涟水扶贫点慰问失学女童。2月20日，省局直属工会联合会一行7人走进省局扶贫点淮安市涟水县麻垛乡街南村，开展“助学困难女童”活动，向20名特困失学女童捐赠了总计25000元的学杂费、书包、辞海、字典等。工会干部们还为失学女童现场捐款，帮助她们解决求学困难。

2、举办新春联欢会。一是编排省局新春联欢会节目。1月20日，省局举行新春联欢会。省局直属工会联合会为这次联欢会作了精心准备，各单位、各处室积极响应，踊跃参加，精心排练。抒发了广大干部职工迎新年的喜悦之情，表达了对新的一年做好食品药品监管工作的信心。

3、表彰XX-XX工会工作先进单位和先进个人。进一步弘扬“三创”精神，学习先进，鼓舞斗志，充分调动广大工会会员的积极性和创造性，推进工会工作再上新水平。机关和直属单位共有16个“先进职工小家”、7名“优秀工会干部”、60名“优秀工会积极分子”、8名“荣誉工会积极分子”给予表彰。

4、举办工会干部培训班。3月6日，省局直属工会联合会在镇江举办工会干部培训班，邀请省直机关工会领导作工会工作辅导。局机关、各直属单位工会主席、工会委员、女职工委员和优秀工会积极分子近50名同志参加了培训。参加培训的同志普遍反映收获很大，增长了知识，开阔了视野，进一步增强了做好工会工作的责任感和信心。

5、开展“与健康同行，为祖国喝彩”迎接建国60周年系列活动。在体制调整和机构改革过渡时期，通过开展丰富多彩的文体活动，进一步凝聚了干部职工队伍，有助于保持队伍良好的精神风貌。

一是举办群众性乒乓大赛。4月10日至28日，机关工会举办了首届群众性乒乓大赛，有近80多人报名参赛，其中包括25名处级干部。大家普遍反映，本次比赛规则设置有理、有利、有趣，充分调动了大家积极参与的兴趣和乐趣，是一次名副其实、富有实效的“国球大典”群众性体育活动。

二是成立各类兴趣小组。截止至7月，共成立了乒乓球、羽毛球篮球等兴趣小组，成员达40多人。并组织羽毛球队员填写省级机关羽毛球运动爱好者登记注册信息表，上报省直机关工会建立数据库。

三是举行首届省、市药监系统驻宁单位“健康杯”羽毛球比赛。4月10日，与南京市局工会联合举办共有4支代表队、40多名选手参加了团体、男子双打和男子单打3个项目的比赛。省局机关代表队荣获团体冠军、男子双打和男子单打比赛冠军。

四是承办省直机关工会15个厅局单位“健康杯”乒乓球友谊赛。省直机关工会代表队在省级机关工委王晓明副书记和省直机关工会陈皓主任的率领下应邀参赛。省局代表队获得女子团体亚军的好成绩。各参赛厅局反映，举办这样的比赛很好，既锻炼了身体、加强了交流，还增进了各厅局机关干部之间的身心健康和感情交流，是一次有意义的群众性体育活动。

五是筹备“我爱我的祖国”歌咏大赛。近期正组织机关和直属单位积极编排舞蹈、小品参加省级机关庆祝建国60周年文艺晚会和局机关直属单位“我爱我的祖国”歌咏大赛。

二、下半年重点工作

一是结合7月份“警示教育月”，开展好廉政文化征文和书法、绘画、摄影创作评选活动，组织优秀作品展评，建设机关“廉政文化走廊”。

二是结合省级机关庆祝建国60周年，开展以“平凡中的奉献”为题的征文活动，并推荐优秀文章参加省级机关网上征文活动。

三是召开全省文明服务公众满意度测评试点工作现场会和总结大会。7月中旬，召开全系统文明服务公众满意度测评试点工作现场会议，指导各市局做好测评试点工作。从全系统实际和监管工作特点出发，研究制定富有食品药品监管特色、针对性和可操作性强、能真实反映本系统文明服务状况的《全省食品药品监管系统文明服务公众满意度指数》，为省文明办制定测评文件提供试点经验和实践依据。并根据测评试点工作中发现的问题，有针对性地加强整改提高。11月，召开试点工作总结大会，总结经验，以点带面，为迎接省级机关作风评议和新一轮文明行业创建工作验收做好充分准备。

四是组织机关和直属单位深入开展群众性爱国主义主题教育，开展庆祝新中国成立60周年系列活动，精心组织好“我爱我的祖国”歌咏大赛。

五是根据监管体制和监管职能调整形势，进一步提高机关作风建设的针对性和实效性。重点抓好党风党纪教育、文明服务和优质服务，进一步强化服务第一、人民满意的意识。继续深入开展“三走进三服务”活动，以优异成绩迎接省级机关作风评议。