大力发扬机场从业人员严细精实的工作作风

第一篇：大力发扬机场从业人员严细精实的工作作风

大力发扬机场从业人员严细精实的工作作风

在3 月份厦门空港加强员工纪律作风整顿专题会议上，集团领导指出当前我们要严防“意识淡化、管理弱化、措施虚化”等工作作风方面的突出问题，加强纪律作风是安全的组成部分，在人文的安全文化中包含了制度标准、严格管理、风险管控以及精益追求，最终形成常态化和持续化的安全结果。

笔者结合厦门机场安全运行实际，认为加强工作作风建设，就要对症下药，深入贯彻落实总书记“对安全隐患零容忍”的批示精神，按照民航局“六严”工作要求，从系统的思维、科学的手段、严密的措施入手，因时因地因人开展，大力发扬“严、细、精、实” 的工作作风。

大力培养按章操作的作业习惯

从近年来机场人为差错的原因来看，主要有员工违章操作操作或有章不循、工作技能不熟练或资质不符、工作责任心不强或麻痹大意、工作流程设计不合理或存有漏洞等占据了主要地位，而违章操作或有章不循又占主导地位。因此，加强从业人员工作作风建设必须从严管理，狠抓从业人员按章操作、规范运行的作风意识教育，从职业习惯和工作养成方面点滴培养，从严格管理和科学管理方面双管齐下，大力推进以《机场使用手册》为总纲、以《安保方案》为指导、以《质量工作手册》为标准、以岗位作业规程为依据的运行标准体系建设。

其次，从组织管理要素来看，培养机场从业人员严的工作作风，还要主动适应民航监管体制改革，强化机场内部管控，从组织保障、决策系统、风险预警机制方面入手，构建机场内部立体式质控监察体系，依据民航质量监管工作方案，全面开展机场运行质量内控管理，及时发现和阻止各类隐患，通过组织管理强化从业人员的作业习惯养成，促进机场安全运行持续符合国家航空安全管理要求。

大力推进流程管理及风险防控意识

在机场安全生产运行中，作业流程涉及方方面面，售票、值机、安检、行李运输、登机保障等每一个环节都涉及众多岗位，这些隐患就隐藏在每一个生产作业岗位和每一个作业人员身上。

2014年10月28日，某航空公司垃圾车司机在保障完航班准备撤离时，垃圾车平台因误操作上升顶到后舱门，导致应急滑梯包盖变形，舱门内装饰板前下角变形，下部装饰条断裂，后来分析原因发现，最直接的原因是收放和升降按钮接近导致误操作，深层次原因是未针对该设备制定针对性的操作流程，未关注到按钮接近可能带来的操作风险。

因此，加大从业人员的工作作风建设，必须始于流程、精于防控，培养从业人员关注细节、精细流程管理的意识，关注每一个岗位是否存在流程设计上的漏洞，每一个环节是否隐藏潜在的风险，从而针对每个作业岗位制定无缝隙的工作流程，全流程的风险防控体系，从流程设计、风险管理方面实现管理系统闭合。

大力弘扬从业人员的工匠精神

机场运行保障的根本在于人。打造机场从业人员的工匠精神，要紧紧围绕民航“抓基层、打基础、苦练基本功”的三基建设要求，大力开展练精兵、树典型、扬精神活动，树立新时代的工匠楷模，如近年来厦门机场涌现的23年如一日真情服务旅客的值机员、市劳模叶丽茵，17秒准确识别50张身份证的全民民航安检技师、省级岗位技术能手张丽，爱岗如家准确分拣10万件行李无差错的新时代“老黄牛”吴长柑，他们在不同的岗位展现了当代民航人崇尚敬业、专业敬业的精神风貌。

大力培育诚信协作的安全文化

虽然近年来机场安全信息自愿报告系统、随手拍得到一定的推广，但在现实工作中，一些部门或个人由于害怕惩罚，总是千方百计隐瞒或逃避责任，机场管理部门的安全信息交流就会受到“阻碍”。因此，加强工作作风建设必须加大从业人员的诚实守信教育，把诚实做人、踏实做事、信守规章作为安全文化建设的重点常抓不懈，对安全信息要及时报、敢于报。

此外，目前部分从业人员还存在着安全是安全管理部门的责任，与己无关高高挂起的危险想法。安全工作是一个系统工程，一旦那个环节出现了问题，就会造成整个系统瘫痪。因此，安全不仅仅是安全部门的责任，它是系统中每一个部门的责任，也是全方位的，加大工作作风建设必须把从业人员的群体协作意识放在首位，从而形成机场安全运行的整体协作效应。

第二篇：纪检监察干部学习“严细深实快”工作作风心得体会

今年以来，沂南县纪委监委深入贯彻落实各级纪委全会精神和全省“担当作为、狠抓落实”会议精神，深入开展“担当作为狠抓落实”推进作风建设向“严细深实快”转变活动，对标先进，狠抓落实，全方位打造沂南纪检监察“五新品牌”。

在“严”字上下功夫，形成自我监督的新格局。坚持刀刃向内不手软，加强内控管理，严纪律、严督查、严要求，着力解决纪律意识不强、管理监督不力、自我要求不严等问题，树立严格自律的好作风。完善常委会议事规则和决策程序，落实“三重一大”集体研究制度，坚持每起案子必上会、书记末位发言，按照规矩规则和程序办事。围绕机关日常运转、信访受理、线索管理、执纪审查、案件审理、巡察监督、干部选拔等环节，完善17项机关内部管理制度和20项业务工作制度，开展机关家访活动，用好特邀监察员队伍，实施全方位、全过程管控。结合自查自纠排查各类风险情况，制定系统内部党风廉政建设主体责任“五清单一承诺”，出台县纪委书记、班子成员、部门负责人（乡镇纪委书记）、机关纪委、党员干部等五个层面责任清单，层层签订责任书，形成人人有责、人人负责的责任链条。

在“细”字上做文章，形成严谨细致的新姿态。以“细”字为本，落实“权责一致”，抓紧、抓细、抓具体，抓住不放，一抓到底，着力解决谋划工作不够缜密细致、工作部署过于原则、推进落实过于粗放，缺少精细化精神，拖延疲沓、按部就班等问题，树立严谨细致的好作风。健全细化“责任管理”机制，每一项工作都建立横到边、纵到底的责任制；

重点工作建立责任清单，定目标、定任务、定人员、定时间，由办公室加强调度督导，实行销号管理，做到“一切工作具体化、具体工作项目化、项目管理责任化、责任落实高效化”。

在“深”字上求突破，形成笃实好学的新风尚。深化学习制度，强化理论武装，加强业务学习，在真学、实学、善学上下功夫，着力解决素质能力不强，理论水平不高，学习不及时、不深入、不系统，运用不熟练等问题，树立勤于学习的好作风。开展大培训大提升活动，制定培训方案、机关学习计划，坚持理论学习中心组、全体人员周五、党小组每月一次学习制度，设立“廉政讲堂”，人人上讲台、个个当老师，变“要我学”为“我要学”，组织每月一荐书活动，交流学思践悟中央纪委“一报两刊”心得体会，每个乡镇纪委推荐2人抽调到委机关部室跟班学习、岗位练兵，要求全体人员抓住办案、开会、检查、抽调工作等机会学习实践，夯实专业底子，补上能力短板，全面加强政治建设、素质能力建设，逐步打造一支与纪检监察高质量发展要求相匹配的干部队伍。

在“实”字上见成效，形成真抓实干的新常态。建立工作督办推进机制，重抓一线落实，着力解决工作落实不力、措施不具体、责任不明确，跟踪问效不及时等问题，树立务实担当的好作风。组建机关党委，设立7个党支部，制定工作规范，抓好“三会一课”“主题党日”等党内政治生活制度，打造阳都清风机关党建品牌，发挥作风保障和工作促进作用。落实领导班子成员定期接访、包信访积案制度，每月到联系乡镇纪委现场办公一次，在一线锤炼作风，提振精神。实行班子成员周例会，机关部室、乡镇每月一次座谈会，加强工作调度和督导。推行全员办案，力量向执纪监督一线倾斜。出台《沂南县纪委县监委部室联系工作分工意见》《关于进一步发挥县纪委县监委纪检监察室、派驻纪检监察组和乡镇纪委、派出监察室监督作用的意见（试行）》，实行纪检监察室全面联系乡镇纪委、派驻机构案件查办和履行监督职责工作制度，每个纪检监察室负责联系指导1-2个派驻组和2-3个乡镇，形成“三位一体”的办案模式，打破地域、系统界限，整合办案力量，提高工作效率和质量。派驻组、乡镇任务完成情况和纪检监察室挂钩，实行捆绑式双向考核，全面压实工作责任。

在“快”字上抓落实，形成争创一流的新气象。主动抬高标杆、坚持全面发展，倡导立说立行，说办就办，解决工作标准不高、担当精神不足、工作效率不高等问题，树立勤勉高效的好作风。在工作目标定位和压力传导上，增强紧迫感和压力感，打紧板子，严格要求。对标先进找差距，确保各项工作齐头并进、整体提升，推动工作上档次、争位次。明确提出，上考核成绩较好的部室保持先进位次，创出工作亮点，考核靠后的部室要有较大提升。要求每个部室确定“对标”单位，建立对标清单，拿出具体方案，紧扣“落实”，突出“实干”，砸实“责任”。实行部室工作日报告、派驻和乡镇纪委工作周报告制度，梳理总结当日、本周重点工作和制定下步工作计划，做到件件有着落、事事有落实，倡树“案不积卷，事不过夜”作风，以最快的速度、最高的效率，推动各项工作及早落实。

第三篇：践行“三严三实”,大力改进工作作风试卷与答案

本次考试结束啦，您在此次考试客观题得分为 70.0 分！

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正确答案:

第一部分;判断题

1.本讲认为，中国共产党的宗旨是实现中华民族的伟大复兴。正确 √

A.正确

B.错误

您的答案:B

正确答案:B

答案分析:

无

2.“三严三实”是要求党员干部加强自身建设的基本准则和目标追求。正确 √

A.正确

B.错误

您的答案:A

正确答案:A

答案分析:

无

3.思想作风问题在一定的期间以及一定的人群内，它具有蔓延泛滥之势，在社会上有很大影响。正确 √

A.正确

B.错误

您的答案:A

正确答案:A

答案分析:

无

4.我们要以“三严三实”为标准，评判当前我们身上出现的优点、存在的作风上的缺陷。错误 ×

A.正确

B.错误

您的答案:A

正确答案:B

答案分析:

无

5.本讲认为，中华民族的伟大复兴就是“中国梦”。正确 √

A.正确

B.错误

您的答案:A

正确答案:A

答案分析:

无

第二部分;单选题

1.（）是指官员利用自身条件、环境，为自己谋利，搞利益交换、利益输送。

A.设租

B.寻租

C.官商勾结

D.滥用权力

您的答案:B

正确答案:B

答案分析:

无

2.践行“三严三实”，与解决不良作风突出问题是有机分离的个体。错误 ×

A.正确

B.错误

C.设租寻租

D.官商勾结

您的答案:A

正确答案:B

答案分析:

无

3.根据本讲，滥用权利，官商勾结属于（）。正确 √

A.腐败

B.贪污

C.行贿

D.受贿

正确 √

您的答案:A

正确答案:A

答案分析:

无

4.把配偶子女、后代子孙移居到国外，自己却在国内做官的官员，称为（）。正确 √

A.贪官

B.廉政官

C.裸官

D.以上都不对

您的答案:C

正确答案:C

答案分析:

无

5.本讲认为，出现“裸官”的原因是因为某些领导干部（）。正确 √

A.理想信念动摇

B.贪图享受

C.滥用权力

D.设租寻租

您的答案:A

正确答案:A

答案分析:

无

6.中华民族的伟大复兴是指?（）错误 ×

A.百年复兴

B.百年目标

C.中国梦

D.以上都不对

您的答案:D

正确答案:C

答案分析:

无

7.中共中央为整顿党风、严肃党纪，于（）推出《关于改进工作作风 密切联系群众的八项规定》。正确 √

A.2012年12月

B.2013年12月

C.2014年12月

D.2015年3月

您的答案:A

正确答案:A

答案分析:

无

8.“三严三实”是为推进作风建设树立了新的（）。正确 √

A.基础

B.标杆

C.条件

D.以上都不对

您的答案:B

正确答案:B

答案分析:

无

9.本讲指出，在《关于改进工作作风 密切联系群众的八项规定》推出之后又出现另一种形式主义和不良作风，是（）。正确 √

A.空谈、务虚

B.炒作、包装

C.假招子、花架子

D.不作为、不担当

您的答案:D

正确答案:D

答案分析:

无

10.自觉践行“三严三实”要求，着力解决（）突出问题，为树立和发扬党的优良作风打下坚实基础。正确 √

A.“四风”

B.“三风”

C.“五风”

D.以上都不对

您的答案:A

正确答案:A

答案分析:

无

第三部分;多选题

1.本讲举例因官商勾结而被抓的官员有（）。错误 ×

A.季建业

B.仇和

C.万庆良

D.徐才厚

E.以上都是

您的答案:ABCDE

正确答案:AB

答案分析:

2.践行“三严三实”，破除不正之风，不正之风包括（）。

A.思想作风方面

B.党纪国法方面

C.工作作风方面

D.党纪党规方面

E.学术作风方面

您的答案:ACE

正确答案:ABCD

答案分析:

3.根据本讲，工作作风方面问题包括?（）正确 √

A.命令主义，主观片面

B.不按客观规律办事，工作重点是铺门面做样子

C.务虚造势；热衷包装策划，炒作新概念

D.铺张奢靡；不作为、不担当

E.以上都不对

您的答案:ABCD

正确答案:ABCD

答案分析:

4.根据本讲，党纪国法方面问题包括?（）正确 √

A.滥用权力、设租寻租

B.官商勾结、利益输送

C.不直面问题、不负责任

错误 ×

D.不敢担当，顶风违纪搞“四风”。

E.以上都不对

您的答案:ABCD

正确答案:ABCD

答案分析:

5.本讲认为，党纪国法方面的不良作风问题包括（）。错误 ×

A.滥用权力

B.设租寻租

C.官商勾结

D.不直面问题

E.顶风违纪搞四风

您的答案:ABCE

答案分析:

正确答案:ABCDE

第四篇：忻州煤销——突出“精严细实”务求检查到位

忻州煤销——突出“精严细实”务求检查到位

集团煤矿安全集中整治专项督查组分赴各地开展工作 督查一组:

2月23日，由集团公司副总经理张勇任组长的煤矿安全集中整治专项行动督查一组一行八人，在大同公司开展督查工作。

当天下午，督查组先召开预备会，对即将开始的活动进行了安排部署。2月24日一早即奔赴大同南郊口泉矿进行检查，检查组分为地面资料组和井下现场组分别开 展工作，经过五个多小时的实地查看，督查组就检查出的问题与大同公司及口泉矿有关人员进行了交流，并对省煤监局检查出的问题整改情况进行了复查。（高文 坚）

督查四组:

2月22日上午，集团公司煤矿安全集中整治专项行动督查第四组一抵达阳泉煤业公司，立即召开会议对专项行动督查内容进行了布置，并强调了督查的重点和需要注意的内容。

下午，督查组首先到达燕龛程庄煤矿开始了实地检查。在程庄煤矿，井下与地面的督查同时进行。督查组兵分两路，一路下井，从大巷一直到工作面，对煤矿通风管 理、瓦斯防治、防治水及“六大系统”的运行及安全质量标准化建设达标情况进行了细致的逐项检查；另一路地面督查人员分专业对地面系统的管理、运行情况进行 检查，对煤矿相关资料进行了查阅，并就有关情况进行了询问。

2月23日上午，全部检查结束后，督查组与程庄煤矿的有关人员进行了面对面的座谈交流，通报了检查中发现的问题，要求程庄煤矿要逐条逐项对照《煤矿安全规程》第一时间做好整改工作，及时消除安全隐患，确保安全生产。（田泽鹏）

督查六组：

2月22日，集团公司煤矿安全集中整治专项行动督查六组在副总经理孔祥惠的带领下，奔赴晋中公司，会同晋中公司相关人员，召开会议，部署此次督查晋中公司 所有煤矿的具体工作。2月23日，集团公司督查六组在晋中紫金煤业，采取“听、看、查、议、考”的方式进行了督查。

督查组听取了紫金煤业负责人关于煤矿基本情况和此次集中整改实施情况的介绍，并根据分工，下井进行实地查看。从地面设施到井下的每一个角落，督查组成员仔 细查看，亲自操作设备，以检测设备的运行情况。井下查看结束后，督查组成员又详细调阅了相关资料，查检了六大系统、一通三防、防治水、基建、生产、机电、地测等几方面共30余个项目的具体情况，并与紫金煤业相关人员进行了交流和沟通，分析问题出现的原因，探讨解决问题的方法和途径。与此同时，督查组成员根 据各自的分工，抽取了部分干部和职工进行现场问答考试。

检查内容结束后，督查组成员向紫金煤业负责人通报了检查结果，提出整改建议，并形成书面报告，提交紫金煤业。孔祥惠强调，紫金煤业做了大量的有效的工作，但此次集团公司督查主要是挑毛病，提问题，以便更好地整改，迎接省政府的督查，从而有效促进紫金煤业健康良好的运行。（闫玲）

督查八组：

2月24日，集团公司煤矿安全集中整治专项行动督查八组在常务副总经理石魁英带领下，到长治公司就煤矿有关工作进行督查,传达全省煤矿安全集中整治专项活动动员会议精神，听取长治公司负责人工作汇报，安排部署专项整治行动的重点事项。

石魁英要求做到“三个明确“：一是明确认识，做到思想高度重视。要与省政府保持高度一致，积极主动、扎扎实实、不折不扣的开展工作，为两会的顺利召开营造 山西煤矿安全的稳定的政治环境。二是明确督查的范围、数量、内容、要求、方式和时间。督查内容要结合《全省煤矿安全集中整治专项行动督查手册》中相关文件 的要求，分专业确实检查细则，编制安全督查检查表，对专项行动每一项具体工作努力做到督查“精、严、细、实；对照政策要求督查工作要到位，找出安全隐患所 在。三是明确督查要达到的目标，做好协同工作。要求督查组要进一步详细制定督查方案，既有明确分工和侧重点，又要协同配合；既要注重深入井下各系统、各环 节排查现场隐患，又要注重排查地面系统以及制度上的缺陷和管理上的漏洞，真正做到排查全面彻底，不留死角，不留后患；既要搞好督查，又要学好督查手册、文 件汇编。具体做好两个协同：督查组要与被督查单位搞好协同；督查组要与省级督查组搞好协同。

会议结束后，督查组第一站将前往长治赵屋煤业督导检查。（赵宇静 李巨玮）

督查九组：

2月23日，由集团公司副总经理刘平带队，煤矿安全集中整治专项督查组第九组来到晋城掌石沟煤矿，对煤矿的证照、手续、生产、建设等情况进行检查。督查组 深入井下检查回采工作面，察看了调度中心、主副斜井、变电所等地面建设情况，并对掌石沟煤矿今后的工作提出要求。

督查组首先听取了矿领导的工作汇报，通过分析图纸，全面了解煤矿改造建设情况。随后，督查人员分为井下回采工作面、掘进面、机电运输和井上地面建设、资料 审查五个组，分别进行认真细致的专项检查。下午，督查组组织煤矿六长、科队长、项目部等相关部门负责人参加专业知识测试，并当场阅卷，公布成绩。点评会 上，各组分别对照检查内容和标准，详细通报了检查情况，一通三防部、生产部、防治水等部门就检查中出现的问题逐条逐项进行梳理。

刘平简要介绍了集中整治专项行动的背景和意义，分析了全省的安全形势，强调要高度重视此次督查，严格按照检查内容和标准进行。他肯定了掌石沟煤矿所做的工 作，希望他们鼓足干劲，把煤矿建设好，施工方和监理方要融入煤矿，积极做好本职工作。对于此次检查出的问题，他要求在10天之内整改解决，并在今后的工作 中引起高度重视。

晋城公司、泽州公司、掌石沟煤矿负责人分别作表态发言，要查漏补缺，及时整改，全面抓好安全工作。（郭建春）

督查十一组：

集团公司副总经理张银元带领督查十一组深入运城禹门煤业公司，就运城公司煤矿集中整治活动进行督查。

督查组实地查看了新工业场地，听取了设计院的相关报告。督查组指出：禹门煤业属于未开工建设矿井，原矿井井口已按关井“六条标准”关闭，煤矿安全工作落实十分到位。

禹门煤业公司所属矿井是运城公司唯一的一座矿井，属未开工建设矿井。是由河津阳鑫煤业、远沟煤业、杨山煤业和固联煤业4座煤矿组合而成。整合后井田面积为 6.029平方公里，保有地质储量1781万吨。目前，运城禹门煤业公司对整合的四所煤矿已进行实质性的接管；办理了采矿许可证，地质报告、安全专篇、开 工报告等已批复办结；“六长”安全培训取得资格证书。

张银元强调，运城公司对此次专项行动要统一思想，充分认识开展煤矿安全集中整治专项行动的重要性。同时要做好信息工作的收集、整理工作，尽快形成书面报告，对禹门煤业资源整合和安全集中整治情况进行汇总。（张欣）