2014年安监科工作年度总结（精选5篇）

第一篇：2014年安监科工作年度总结

安监科工作总结

在过去的2014年里，我科在xxxx和xxx正确指导下，在矿领导的领导下，经过全体干部职工共同努力，认真贯彻执行《安全生产法》和“安全第一，预防为主，综合治理”的方针原则，我们以“强化安全基础，推动安全发展”为主题，坚持“管理、装备、培训”三并重原则，严格落实主体责任和各级岗位责任制，通过狠抓隐患排查治理，强化全员培训，提高员工素质，强化现场监督管理，科区长安全职能发挥和狠反“三违”，保证各项规章制度、规程、措施落实到现场，实现了我矿全年安全形势平稳的良好局面，现将全年安监科所做工作总结如下：

一、矿井现状

我矿自201x年x月x日进入联合试运转以来，先后经过了质量标准化、紧急避险系统、从业人员准入与用工管理、职业病防护设施、单项工程质量认证、瓦斯与通风管理等多项专项验收。于20xx年x月x日迎接省厅验收组验收竣工大验收，并在20xx年x月xx日顺利通过市局复查验收。现在等待下证。

二、2014年“安全生产月”活动

我矿以“强化红线意识，促进安全发展”为活动主题，按照方案制定步骤进行了安全生产月的各项活动。安全生产月活动中我矿组织在办公楼前统一发放安全宣传资料，制 作 安 全 图 板、漫 画、标 语，集 中 开 展 安 全 生 产 方 针 政 策、法 律 法 规、安全应知应会等知识的宣传。并由安检科组织在我矿食堂，集中进行事故案例警示教育影片的学习观看，对典型的案例和身边事故进行剖析，分析原因，总结教训，增强职工自我防范意识和自我保安能力。大力营造人人讲安全、人人要安全、人人学全的安全生产氛围。

三、安全培训学习

安全培训是做好安全生产工作的主要内容，因此，我们正是认识到了安全培训工作的紧迫感、责任感，从而脚踏实地的履行自己的职责。2014年来，我们积极组织安全培训，并制定了培计划。截止到十二月份，我矿举办各类从业人员培训班共计6期，共培训职工500余人次，除第二期春节全员培训外，其余5期分别为各专业培训、职业病防治、事故案例教育、新安全生产法通过对各期不合格人员补考, 进而达到了全员培训率100%，培训合格率100%。参加三级以上机构特殊工种培(复)训12期，共计99人次。其中：B类安全管理培训30人，C类班组长培训50人，特殊工种培训89人；B类安全管理换证2人，C类班组长换证10人，特殊工种换证35人持有效证件上岗率始终达到100%职业技能等级鉴定共鉴定697人，其中四级308人，五级367人，合格率达100%。素质提升提升涉煤专业中专49人。2014年投入培训资金大约60万元，中专学历学费18W元。确保了全矿的能力和素质提升。

四、安全例会

安全例会对于煤矿来说具有不可或缺的作用，开展安全例会就是要扭转“讲起来重要，做起来次要，忙起来不要”的不良局面，尤其要逐步改变面临生产任务重、工期时间紧、安全与效益发生矛盾时把“安全第一”抛到脑后，心存侥幸的现状，拔除事故的根苗。安全例会是安监员们聚在一起学习交流，提高安监员整体素质能力。安全矿长通过会议让安监员及时了解全矿形式，和就对下一周的工作做出部署和强调。2014年安监科共组织安全例会50多次。

五、隐患排查“三违”罚款

实现安全生产，不仅要受到物的因素、环境因素的制约，更重要的是受到煤矿职工自身因素的影响。在全国煤矿安全生产事故的原因分析中，人的“三违”行为导致的事故占90%以上。强化现场监察，从严从重，罚教结合查处三违，努力遏制事故的发生。矿组织：“矿领导带班下井、工区副职检查、工区自检、矿大检查、煤业公司检查、煤炭局执法文书”等多种形式检查确保矿的安全生产，整改率100%。截至2014年11月份全矿共查处隐患和三违罚款统计如下：

1、1-11月工区副职下井隐患排查统计：

综采工区隐患共计 508条、综掘工区隐患共计734条、机运工区隐患共计751条、通修工区隐患共计 757条、防治水共计189条。合计：3029条。2、1-11月矿领导跟班下井隐患排查统计：

综采工区隐患内容共计342条、综掘工区隐患共计512条、机运工区隐患内容共计1364条、通修工区隐患共计1306条

合计3525条。3、1-11月份每周隐患排查统计：

综采工区隐患内容共计219条，综掘工区隐患共计147条，机运工区隐患内容共计128条，通修工区隐患共计197条，采、掘专业隐患共计193条，机电专业隐患共计189条，通防专业隐患共计235条，地测防治水专业隐患共计87条，合计1434条。4、1-11月份每旬隐患排查统计：

综采工区隐患共计39条、综掘工区隐患共计78条、机电工区隐患共计278条、通防工区隐患共计232条、地面隐患共计116条。合计746条。5、1-11月份每月隐患排查统计：

综采工区隐患31条，综掘工区隐患21条，机运工区隐患18条，通防工区隐患36条，采掘专业隐患28条，机电专业隐患34条，防治水专业隐患14条，通风专业隐患46条，合计228条 6、5-11月底安全隐患大检查问题：

一般隐患264条，其中：综采21条，综掘38条，机运101条、通防64条 地面30条。7、1-11月安监科罚款统计

综采工区罚款72650元、综掘工区罚款65479元，机运工区罚款20132元，通防工区罚款33467元、六、制度建设

1、安全管理制度建设

2014年，我矿先后建立健全了安全生产管理机构并配备了安全生产管理人员。完成了安全生产责任制，岗位责任制，安全生产管理制度，各工种操作规程，灾害预防与处理计划，安全生产事故应急救援预案等基础性资料。初步形成了较为齐全的内部管理机制，确保在安全生产过程中具有操作性、有章可循，逐步形成了规范协调、权责分明、运行有效的体系。并对各项制度进行了完善，根据上级文件制定了各种实施方案，并贯彻落实，监督实施情况；重新编制了井下巷道工程质量验收实施方案、煤矿安全培训教育制度等。

2、安全质量标准化建设

质量标准化工作是煤矿企业生产管理、技术管理的重要基础工作，是煤矿实现文明作业、安全生产的前提。为不断提高全矿的装备水平、技术水平和管理水平。完善矿井安全生产系统的各个环节，促使煤矿安全生产环境和安全状况得到根本改善，我矿年初决定在全矿开展“质量标准化”建设活动。自开始实施安全质量标准化工作以来，本着实施安全质量标准化工作是煤矿企业实现安全生产的基础保证这一原则，从加强组织管理、加强资金投入、加强职工培训、加强现场管理、加强制度完善等几方面入手，使我矿安全质量标准化工作有了一个较好的发展。

七、工作中存在的问题

2014年，我们立足实际，在全科上下的共同努力下，抱着克服一切干扰、战胜一切困难的信心和决心，循序渐进，各项工作较去年同期有了较大改观，但我们工作还存在许多不足之处：

1、对安全监督力度不大。

2、安全员业务水平不高，导致对井下安全监管出现漏洞。

3、安 全 培 训 教 育 落实 不 彻 底，职 工安 全 意 识 淡 薄，对安全工作认 识不足。

4、施 工 项 目 部 安 全 管 理、工 程 质 量 管 理、职 工 的 业 务 素 质 与 安 全意识和我矿的要求还有一定差距。

5、部分管理人员对安全质量标准化的推广与建设工作不重视，导致安全质量标准化工作成效不大。

八、2015年工作思路

结合2014年工作中所存在的问题，为2015年更好的开展安监科的工作。重点围绕一下工作开展：

（一）加强队伍自身建设提高安监员整体素质。

在加强队伍自身建设的同时协助安全矿长搞好各项安全工作，加强安监人员的业务学习，提高工作能力，打造一支责任心强、业务娴熟、敢抓敢管的过硬的安检队伍，为安全生产把好关，让各级领导和广大职工放心满意。

（二）加强思想教育安全教育工作

要坚持以人为本的思想，抓好职工安全思想教育和安全技术培训工作。将在矿领导正确带领下，继续和发扬我矿安检工作的优良传统，把实践经验与先进的管理方法结合起来，共同做好安全监管与质量监管工作，营造安全高效、平安和谐的永聚煤业，同时我们诚恳希望上级领导，为我们提出宝贵意见和建议，我们必将诚恳的接受，以实现平安、和谐、高效、发展的永聚煤业而努力奋斗！利用每周二晚上生产一线人员学习时间组织学习各项安全管理制度，学习安全生产管理知识，学习应急处置预案，学习灾害预防和处理计划，学习事故预防的一般常识，进行事故案例分析，学习安全生产法律法规。协助安全矿长搞好全矿职工的安全培训工作。

（三）完善培训体系提高全员技术术水平

继续完善强化培训教育工作体系，完善培训教育管理制度和管理措施，提高培训质量,促进培训项目落地.继续强化培训，努力提高安全生产管理人员和特种作业人员的管理素质和业务水平，坚持将安全生产教育培训作为提高安生产的基础。创新培训体系，不断提升培训质量，规范培训内容。有效开展安全生产知识普及工作，开展各种形式多样、内容新颖、富有成效的活动，进一步普及了安全常识和基本技能，达到提高安全生产的意识，强化安全生产基础工作的目的。加强培训基础工作，努力强化培训管理水平，为更好地开展各项培训考核工作，我们以规范管理入手，严格按照安全生产教育培训的要求制订教学计划，组织好每一期培训班。进一步抓好岗位人员的安全培训。进一步提高培训质量，进一步丰富教育培训的形式和手段，增强教育培训的科学性、针对性和时效性，严把培训考核质量关。

（四）全面实施安全质量标准化工作

安全质量标准化是实现安全生产的基础，是提升企业安全管理水平的重要手段，各施工单位要高度重视，除质检员严格把关外，安监和矿值班人员必须对每一循环的每一道工序严格检查，严格按照安全质量标准化验收。

（五）加强现场安全管理

定期或不定期地对施工现场进行安全检查工作。组织好每周三的安全质量标准化检查，对于检查出的问题，必须限定时间跟踪落实。安监员必须深入现场认真检查，对于危险作业必须进行旁站监督，排除一切安全隐患。

（六）严格执行“三大规程”

在日常工作中，严格执行《煤矿安全规程》、《施工组织设计》、《作业规程》、《技术操作规程》以及《安全技术措施》，坚持“一工程，一措施，无措施不施工”的原则。

（七）“三违”工作常抓不懈

全体员工必须养成遵章守纪，按照规定操作的好习惯。任何人都有权制止违章指挥，有权制止违章作业。建立“三违”人员档案，除对责任者进行处罚外，必须进行帮教，使职工逐步养成遵章守纪光荣，违章操作可耻的荣辱观，使职工由要我安全变为我要安全。

煤炭行业是高风险行业。质量无小事，安全无小事，安全管理是全员、全过程、全方位的管理，只有人人参与，层层抓落实，才能做到防患于未然。

第二篇：安监科2008工作总结[推荐]

安监科2008工作总结

2008年，安监科在矿党委，矿委会的正确领导，亲切关怀和大力支持下，在各部门的鼎立相助和积极配合下，以党的十七精神和上级安全会议精神为指导，以我矿安全生产为中心，加强安监队伍自身建设，提高安监人员整体素质，切实履行安全检查职责，生产保持了稳中趋好的态势，为构建和谐矿区，促进经济发展做出了我们应有的贡献。现将我科2008年工作总结汇报如下：

—：强化职工安全教育培训，全面提高职工干部素质。

在安监科职工教育培训方面，利用每月2、12、22、日科内例会时间，组织癌基因、通风员、安检员学习党报、党刊，了解国家大政方针，学习《作业工程》和安检员、通风员、监控员实际，操作技能知识，安检员素质逐渐得到提高。

在职工全员教育培训方面，我们坚持“管理，装备，培训保重”的原则，始终把安全教育培训工作为安全工作的重中之重长抓不懈。年初，结合我矿实际，制定出2008年培训计划，培训大纲，抽出具有专业理论知识和实际工作经验丰富的丁广东同志，专职负责职工培训，并聘请矿调度室，生产科，机电科，供应科，保卫科各部门负责人为职工培训兼职教师对新来职工进行全方位安全教育培训。全年累计培训新入矿职工7批748人次，老职工复训3批598 人次，新增特殊工种作业人员赴河大煤业安培中心学习6批44人次，复训特殊工种作业人员2批100人次。选派业务骨干参加华南理工大学大专函授班学习20人次。投入安全学习培训费用20余万元。提高培训质量，注重培训效果。今年新工人上岗培训率，特殊工种业务人员持证上岗率均达到100%。通过培训，职工安全思想意识，安全知识河操作技能显著提高，从而为2008年安全生产顺利进行奠定了坚实的基础。

二：搞好“一通三防”《通风、防瓦斯、防火、防煤尘》是煤矿安全工作的重中之重。安监科全体员工加强矿井“一通三防”工作，切实保障职工生命安全和生产顺利进行，按照上级要求结合我矿实际，2008年我们，具体作了如下工作：

1：加强通风管理。

以保证井下各地点有足够的风量，以满足人员呼吸和生产要吹散瓦斯等有害气体为前提，合理分配，及时调节。一是春节放假期间，督促机电科、机运队矿井主扇进行全面检修和试运行，并于元月—日成功组织了一次反风演习。二是对三组测风仪表进行了效验维修，更新测风牌板10块，坚持每月定时测风制度，并根据季节变化和安全生产需要，临时测风和进行风量调整。今年组织测风46次，构筑固定风门4道，调节风门5道，临时搭设通风设施22个，拆除不必要风门和临时通风设施10余个。根据安全生产需要，组织风量调节15次。三是加强局部通风管理，解决开拓、掘进通风问题。采取风机串联接力供风的方法解决了西大巷开拓头风量不足，温度超高问题，使用风幛风筒导风解决了工作面上隅角瓦斯超限，轨道下山皮带尾等局部地点无风、微风问题。采取封、包皮带头，流煤嘴等措施，减少了不必要的漏风。修改完善了风筒管理制度，通风员分片包干负责管理风筒，提高服务意识和质量，按时按接风筒，及时修补风筒烂口，严防风筒脱节，放炮崩坏和故意损坏风筒等现象发生，最大限度地满足开拓头供风和减少风筒损失。坚持每月查验风筒一次，对丢失、破坏风筒和风筒损坏节数超过规定的，当月实施经济罚款。

2、防瓦斯管理

我们矿严格按《规程》要求，健全瓦斯监控，检测系统。今年9月1日，聘请郑州市海娜电子—有限公司，对监控室备机进行维修、保证一备一用，井下采掘工作面及回风巷，主要硐室瓦斯传感器，风速传感器，主扇负压计、风门开闭、皮带开停传感器，局扇开停传感器全部按《规程》要求安装到位投入使用，并实施24小时连续监控。今年更换瓦斯传感器11台，新投入使用便携报警仪16各，新购瓦斯检查牌板20块。

根据井下采掘工作面的需要，今年我们又重新培训专职瓦检工4名，兼职瓦斯检查工12名，专职安全监控工5名。并逐步完善，健全矿井完善检查制度，瓦检工交接班制度，完善监控员操作制度，瓦斯班报表和月报制度，做到板牌，记录，报表三对照。光学瓦斯鉴定器，瓦斯传感器和工作面瓦斯便携报警仪数据三对照。购置使用标准瓦斯检查牌板和避实路线牌48块。对瓦斯传感器出现故障或瓦斯超限，立即查明原因，采取措施进行处理，杜绝瓦斯超限作业现象。

井下所有电器设备入库入井前必须由机电专职检查验收组逐一进行统计、检查、验收。无煤安标志，无合格证，非本质安全型电器设备不能下井，杜绝一切失爆电器设备入井。

各采掘、开拓工作面爆破作业坚持“一炮三检”和“三人连锁”放炮制度。并对放炮作业人员进行特殊工种培训，定期对放炮员进行专业知识再学习，严格要求爆破器材领用、运输、管理、使用、爆破制度。杜绝瓦斯超限作业，电器设备失爆和明火作业，违章放炮现象，严防瓦斯事故。

3、加强粉尘管理

为加强井下劳动作业环境和防治煤肺病，减少粉尘对职工生命健康的 危害防止煤尘事故发生，根据瑶岭煤矿文件《关于加强煤尘防治工作的通知》《矿字【2008】36号要求，各采掘、开拓工作面、副巷、运输巷、回风巷敷设洒水防尘管路，安设洒水设施，加强洒水管网管理，配备洒水管网管理，配备专职洒水灭尘人员。反对更换易损配件，杜绝漏水现象，保证充足水源。采煤工作面采取煤壁注水，使用炮泥，爆破前后冲洗煤壁，喷雾降尘，回风巷安装风流净化水幕。开拓工作面采取湿试打眼，冲洗和净化风流等综合性措施。安监科跟班安检员负责检查各洒水设施使用情况。督促操作工及时开启洒水设施和巷道洒水灭尘。每10天组织一次专项检查，奖罚严明、奖惩兑现。安监科通风合理调节风量，防止灭尘飞扬，并教育职工及时佩戴防尘口罩，加强个体防护。

4、防灭火管理

为加强井上防灭火管理，我们对平地木料场，稍堆35变电站，主副井绞车房，井口和通风机房附近200米内，严格规定不得有烟火炉取暖。对井下机电设备硐室，检修硐室，劲底车场，带式运输机等易引发火灾的地点进行清理。严禁井下从事电、气焊等作业。对主要作业场所备用灭火器材《灭火器、灭火砂袋等》进行定期专项检查，发现过期或备用不齐全者，要求限期调压更新，确保关键时刻拉得出，用的上。有效避灾、火灾险情扩大或事故发生。

三、加强安全检查，认真治理隐患

安全检查员坚持班中巡回检查制度和重大安全问题汇报制度。今年共巡查安全问题1200条，解决安全突出问题1000余条。健全完善安全基础管理制度——个<如“一炮三检,三人连锁’等.>2008年4月份，经矿党委研究，重新调整了矿安全检查组成员。根据矿委要求，安全检查组成员坚持每月10、20、30日三次对井上、下各作业场所安全生产情况、机电设备运行情况全面检查，建立隐患排查治理台帐，下发隐患整改意见，按“五定’原则督促落实整改，确保隐患排查不留死角，不留盲点。

安全检查组员每月的安全检查，全年累计检查40次，查出各类问题和隐患451条，整改率达到98%

四、围绕安全生产、搞好相关活动

1、积极组织和参与“安康杯“竞赛活动。按照巩义市总工会，巩义市安监局的要求，我们矿从今年3月1日至10月31日，在矿属各部门、队、班组开展了”安康杯’竞赛宣传活动，悬挂安全横幅8条副，制作安全宣传栏4版，办安全专题板报34版，简报8期，书写安全大幅标语12条，小标语135条。5月1日——7月31日，开展’百日安全“活动，5月9日组织全矿干部、职工、收看《水灾、瓦斯事故防治》电影幻灯片；5月31日组织职工收听收看卢书选副市长”安全生产月’电视讲话。6月4—5日进行安全知识书面答题活动，答题360份；6月11日，与办公室保卫科共同协调组织一支由80人组成的锣鼓队参与巩义市安监局在市区三新服装城广场举办的“安全生产月”大型宣传活动；在6月份“安全生产月”活动期间，6月15日，我矿在灯光球场举办安全知识有奖抢答，安全谜语竞猜和安全文艺演出活动吗；参与人员400余人；8月份开展“百日安全回头看”活动；9月25日，在矿办公楼前举行了“安全在我心中”千人签字仪式。之后，号召各部门、队分别发出安全倡议，每个职工写出一份安全保证书。通过宣传发动和有声有色的安全活动，有力地促进了安全生产工作。

2、开展爱心捐赠活动。5月12日，四川汶川大地震消息传来，我们安监科全体同志通过电视，报纸等舆论媒体，了解道灾区人民灾情严重，身虽不能前往，心系灾区人民安危。积极“响应矿党委号召，在科内党员、骨干的带领下，纷纷向灾区人民奉献爱心，捐款1000多元。

3、圆满完成各项临时性任务

为保证安全生产顺利开展，今年9、10、11月份，我们安监科办公室成员，井下跟班人员利用拐班时间，按调度会要求，分别对11050、11070副巷进行垛底、清理；对运输下山顶部破碎段返修支护29架，重新套木棚21架。按要求参加矿组织的卸车等义务劳动和文体活动。

五、很反“三违“现象

“三违”不除，事故难免。三违违反操作规程，违反作业规程，违反劳动纪律的根源。安监科井下瓦检工通风工，安全检查工硬起手脖查”三违“。涌现出了以身作则，不徇私情，大胆负责，严肃查处”三违“的吴县廷，翟长福等典型。在他们的带领下，全年累计查处“三违”人员350人次。对查出的“三违”人员实行停工学习，通报批评，经济罚款，职工大会作检查等，有效地避免了多起由“三违”引发的人身和重大机电工程事故。通过对“三违”，人人人员你的处理和教育，形成了如今的人人反“三违”，人人狠“三违”良好现象。

六、存在问题和不足

1、安全监督检查工作不到位，安全监管有死角。2008年发生一起死亡事故（8.16）重伤事故3起，工程、设备事故和侥幸人命事故仍有发生。

2、对煤尘防治工作重视不够。个别工作面通风管理有待加强。西大巷，运输下山开拓工作面回风段温度偏高，采区部分巷道存在煤尘飞扬现象。

3、井下安全隐患较多，巷道失修爬行“三违”现象屡禁不止。

4、劳动纪律管理时禁，安检员责任心，知识技能有待进一步加强和提高。

2009年，我们将增强责任意识，加大工作力度，积极主动克服问题和不足，硬起手脖抓安全，认认真真抓落实，力求安全工作再上台阶，再创新业绩。

安监科 ，二00八年十二月三十日

第三篇：街道安监科工作总结

街道安监科工作总结

在区委区政府和街道党工委的正确领导、街道安委会各成员单位和各社区工作站的共同努力支持配合下，我街道以火灾隐患重点地区整治工作为契机，在落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管”、深化安全生产隐患治理、打击各种安全生产违法行为、加强安全宣传教育、创新体制机制、加大安全投入等方面做了大量工作，取得了较好的成绩。今年来，我街道安监部门及各社区工作站共巡查各类场所10272家，发现隐患1023处，已全部整改完毕；设立案处罚7宗，罚款金额万元人民币；组织各类人员参加安全实景模拟培训3224人（次），提前完成任务；组织“三小”、管理处、宾馆、商场等场所开展专题安全知识培训活动160余场，培训万余人（次），扎实的工作确保安全生产形势继续保持平稳向好态势，实现了无较大以上安全生产事故的基本目标。现将本主要工作汇报如下：

一、XX年重点工作

（一）多措并举，夯实安全管理工作基础。

一是严格落实安全生产工作“党政同责，一岗双责”责任制，建立健全我街道安全生产责任体系，并认真对照一岗双责考核标准，加强日常的巡查管理和执法检查，定期召开季度“防范重特大安全事故工作会议”，做好季度及的

“一岗双责”迎考工作。二是落实安全生产目标责任签约工作，提高企业安全监管水平，落实企业安全生产主体责任，本已完成与辖区342家企业的安全生产责任签约工作。三是实行安全专家坐班制度，聘请安科学会专家到我街道协助开展安全生产工作，为我街道安全生产工作提供了具体的建议和指导。

四是结合网格化巡查系统，在各社区工作站设立《网格安全巡查情况一览表》，要求社区各网格每周将安全巡查情况及时上报并上墙公布。建立针对“三小场所”安全隐患排查整治的分级、分类管理制度。根据辖区内“三小场所”实际存在的隐患大小程度，采取不同的巡查频次和整治力度。四是根据社区体制改革后的街道安全监管工作现状，理顺社区安全管理机制，根据社区安全管理办法，规范了街道、社区网格长、网格员、社区安全专干的安全管理职责以及工作任务、工作流程、隐患处置、考核、奖励等事项。五是加强城中村兼职消防队伍建设，今年以来共为城中村兼职消防队伍投入资金万元，对兼职消防队经费落实、制度建设、人员安排及装备配备、器材使用等进行跟踪指导及落实。五是开展XX年老住宅区安全隐患整治工作，对辖区高嘉大厦、南洋大厦、熙龙大厦进行消防设施改造，投入资金并跟踪落实工程开展情况，进一步完善相关安全硬件设施，夯实辖区消防安全基础。

（二）结合网格化巡查制度，开展安全生产大检查及各类专项行动，落实企业安全生产主体责任。

一是继续实行网格化巡查制度，按照网格员分片巡查、工作站统一上报、安监重点执法的日常安全巡查监管体系，开展各类安全巡查监管工作，1-11月份，依托网格系统共检查各类场所6766家，发现隐患106处,已全部整改完毕。二是积极处理群众反映的各类隐患情况，截至目前，街道共处理隐患投诉27宗，已全部完成隐患整改并及时进行回复处理。三是强化重点场所的日常巡查工作，继续加强对南洋大厦服装批发市场的安全管理，除配备专门的巡查人员以外，安监科还定期派驻人员进行管理，及时消除隐患并收集相关安全管理信息。截至目前，共发现抽烟人员112名，均对其进行教育批评并对其中11名违规人员移交派出所处理。四是坚持严格执法。今年来，街道安监执法中队共检查规模以上企业215家，下发责令整改通知书14份，立案7宗，行政处罚7宗，罚款金额共计人民币万元。五是开展各类专项整治行动，重点开展了安全生产“平安百日”行动、户外广告牌和挑檐安全隐患专项整治工作、人员密集场所安全检查、安全生产大检查深化“打非治违”专项整治、街道危险化学品安全生产大检查、街道餐饮场所专项检查等多项治理行动，截至目前，共出动检查人员1025人（次），检查各类场所2120家，发现隐患147处，并全部整改完毕。并以

火灾隐患整治工作为契机，针对城中村安全环境较为薄弱的情况，开展城中村电气安全整治行动，采取资金补贴形式，推动城中村403家“三小”场所开展电气设施设备的自查自改工作，完成整治256家。六是以制度为抓手，推动企业落实安全生产主体责任，开展企业安全生产标准化创建工作，以实地指导培训、现场检查整改的方式，对辖区共45家单位进行标准化创建。

（三）开展各类安全宣传、培训、演练活动，增强社区居民及从业人员的安全意识和应急处置能力。

一是结合今年开展的火灾隐患重点地区整治工作、安全生产大检查打非治违工作及安全生产月、消防宣传月活动，大力开展安全生产宣传教育活动，由各社区工作站联合消防民警，采取派发宣传单张、悬挂安全知识横幅、现场知识讲解、消防文艺演出等多种方式进行消防安全宣传和教育，共开展34场现场宣传活动，悬挂横幅72条，发放安全生产宣传资料9万余册，接受群众咨询万多人次。二是开展辖区从业人员专题培训活动，街道联合区安监局，为辖区物业管理企业从业人员、规模以上企业管理人员及“三小”场所从业人员组织了安全生产培训160场，培训人员达万余人次。三是大力发动各社区组织辖区单位人员参加安全实景模拟培训。截至目前，街道参加培训人数已达3024人次，提前完成任务量。四是指导、监督辖区企业、物业管理处及城

中村兼职消防队伍举行安全生产应急实战演练，今年来共举行演练536场，通过火灾事故应急救援、疏散、灭火等演练，全面提高社区自防自救能力。组织兼职消防队参加XX区兼职队消防技能大比武，在与全区20支参赛队的比赛中，获得团体总分第二名，一个单项第一，三个单项第二的优异成绩。四是结合火灾隐患整治工作，在辖区路开展消防安全示范街、消防安全主题公园建设。在显著位置设置消防安全宣传栏、“119”石座、消防安全指示牌等，营造良好的消防安全氛围。在辖区居民日常休闲地湖心公园，设置消防安全主题公园立牌、消防安全宣传十二生肖牌、消火栓外形果皮箱等，为休闲居民提供潜移默化的消防安全知识宣教。

（四）全面推进火灾隐患重点地区整治工作，提升辖区消防安全保障能力

街道被列为市XX年火灾隐患重点地区挂牌督导整治，对街道做好消防安全工作即是一种责任，也是一种压力，更是一个解决突出消防问题的良好契机。自整治工作开展以来，街道积极部署整治工作、落实整治任务，通过街道、社区、派出所和消防等部门的共同努力，共投入整治经费350万元，在进一步增强辖区消防安全氛围、夯实辖区消防设施基础、明确辖区火灾隐患重点部位、提升辖区消防应急能力、完善各部门消防体制机制等方面取得明显成效。

二、XX年亮点工作

一、创新安全宣传形式，强化安全宣传效果

一是以XX年火灾隐患重点地区整治为契机，创建消防示范街和消防主题公园，通过设置集消防安全宣传教育与实用性于一体的消防设施，积极营造辖区火灾隐患整治工作氛围，提高辖区人员的消防安全意识和消防安全防范能力。二是依托我街道“之窗”宣传报的宣传平台，向辖区居民及企业大力宣传安全知识和街道安监监管工作情况，共印发宣传报万张。三是在市委市政府办公厅编发的信息快报、XX区政务网等区级以上媒体、南方都市报、晶报等较具影响的媒体上刊登工作新闻35篇，形成“点、线、面全覆盖”的宣传态势，取得了良好的宣传培训效果。

二、推进街道安全监管标准化模式，提升安全管理水平

根据街道安监工作情况和街道主要领导要求，编制《街道安全监管标准化手册》，内容涵盖了安全管理制度、操作规程、预防机制三大方面，具体包含了安全生产职责、安全监管规章制度、网格化管理、安全监管工作流程、安全事故应急处置、企业安全生产主体责任六个方面，较为全面系统制定了各部门各岗位17项安全生产职责、安全综合监管12个标准化工作流程、13项安全监管规章制度、20类企业的安全生产检查表，并通过街道安全监管标准化实施，使街道各级安全管理人员熟悉掌握安全生产方针政策、法律法规、工作职责、标准规范和工作程序方法，努力实现安全管理责

任无盲点、任务无盲区、衔接无障碍的目标，为辖区居民生命财产安全和经济社会的健康发展提供持续的安全保障。

三、以火灾隐患重点地区整治工作为契机，开展城中村“三小”场所电气安全整治工作

开展三个城中村电气安全整治专项工作。针对我辖区城中村用电安全隐患较大的现状，采取资金补贴形式，推动城中村“三小”场所经营者对本场所电气设施设备进行自查自改工作，对计划完成的403家“三小”场所已完成整治256家

四、准确把握辖区消防安全重点，积极推进辖区重点监管企业安全生产标准化建设。

结合我街道企业结构及重点隐患场所分布情况，在前期完成全年25家企业创建的基础上，主动制定方案，部署行动，对辖区12家服装批发市场进行标准化创建工作，现已完成其中8家企业的创建。下一步将加大力度，扎实推行此项工作，推动辖区工厂及人员密集类场所的标准化创建，切实完善企业安全管理制度及现场安全环境，为企业的安全发展提供切实可靠的支持。

五、积极推进消防站点建设，夯实辖区消防基础

针对辖区城中村和老旧住宅消防设施相对薄弱的实际情况，结合火灾隐患整治工作，为各社区配置相应的消防应急箱，同时街道积极推进辖区范围内12个消防应急站、117

个消防应急点的建设，进一步加强基层消防安全器材的配置和消防安全宣传工作，提升辖区消防安全防范能力。

第四篇：安监科2012工作总结

安监通风科2012工作总结安监通风科全体员工在各级矿长的正确领导下，以“安全第一、预防为主、综合治理”为主体方针，坚持了不安全不生产，生产必须安全的原则。及时排查隐患，督促相关车间、科队按规定时间整治完成隐患，并加大了对“三违”人员的处罚力度，控制了一般事故发生。强化了我们科队内部特种作业人员管理，加强了矿井现场“一通三防”管理，从而杜绝了瓦斯事故发生。虽然，目前我们矿安全生产总体是稳定的，安全趋向有所好转，但是安全形势依然十分严峻。现将安监通风科2012年所做的工作及来年的工作打算作如下总结：

一、“一通三防”方面

1、安监通风科在今年安全、有效、成功的排放了8131回风巷采空区瓦斯和260西运输大巷瓦斯，排放出瓦斯达3000m3以上。因掘进巷道停电停风导致瓦斯积聚，安全有效排放瓦斯27次，每次都达到了较好的效果，确保了顺利生产。

2、加强了内部管理，严格了瓦斯检查员的劳动纪律；严格了瓦斯检查制度，一班三检和一炮三检制度，并加强了火攻产品的使用和管理。让瓦斯检查员明确了自己职责，每班按时到岗到位进行现场监查，杜绝了瓦斯事故和放炮事故发生，给安全生产创造了有利条件。

3、加强了矿井通风现场管理，安监通风科按矿井实际有效风量，合理分配到所需采掘工作面、机电硐室及设备硐室，有效杜绝了“三风”作业。

4、通防工每月坚持一至二次，对290东、西一翼回风巷及总回

风巷进行粉尘冲洗。每班坚持巡回检查采煤工作面穿口是否畅通，矿井所有通风构筑物是否可靠，发现问题及时处理，确保了正常生产。对隔爆设施坚持每天检查，查到水量不足及时补加水量，并及时安装和回收采掘巷道内的隔爆设施，基本达到《煤矿安全规程》要求。

5、监测监控严格按《煤矿安全规程》要求，及时延伸和回收采掘巷道中的监控线路及程控电话线路，几位同志在工作上兢兢业业，尽职尽责，认真学习专业技术。不管是监测系统还是程控电话，哪里出现故障，就及时赶到现场进行检修、处理。传感器悬挂的位置随时悬挂到规定的正确位置，能实时有效的监测到了采、掘每个作业点的瓦斯浓度情况。给现场作业人员创造了一个安全的作业环境。

二、瓦斯抽采

1、瓦斯抽采系统在“一通三防”总工正确指导和技术科的协助下，达到了瓦斯治理的“十二字方针”要求。在抽采技术方面进行了大胆的改革。我们首先对钻孔技术进行改革，由原来设计每间距18m一组钻场改为间隔30m一组钻场，现在正准备对8235回风巷又改为间距42米一组的钻场。钻孔的设计进行了技术改革，给公司节约了钻孔工程费用及材料费10余万元，又达到了抽放效果。我们在过去瓦斯抽放过程中不断的总结经验，对采煤工作面的采空区进行了预埋管抽放设计，现8123、8131、8213、8118采空预埋管抽放已收到了明显的效果，瓦斯抽放流量在原来的基础上有所提高。目前，我们矿的瓦斯抽放浓度在50%—60%，每分钟平均流量在2.68m3以上。

2、今年施钻组打钻孔231个，总进尺15800.4m，铺设抽放管道1200m。全年抽放累计时3898小时，累计纯流量700879m3，矿井瓦

斯抽放率达到26.8%以上，大大的降低了采煤工作面上、下隅角瓦斯超限的问题。目前8213回风巷已收到明显效果。但还必须继续努力去摸索和探讨抽采经验，为矿井安全生产打下坚实的基础。

三、全年安全隐患排查情况

1、安监科全年自查隐患33次，查出隐患459条；接受省、市、县、乡及驻矿安检员所查出的隐患55次，查出隐患248条；并以书面形式下发到各科队、车间落实到整改责任人，要求限期整改到位，从而有效地控制了安全事故少发生的目的。

2、全年三违处罚546人次，处罚金额84900元；骨折伤34人次，轻小伤3人次，工伤事故处罚金额171200元；三违、工伤处罚全年累计256100元。从以上数据表明，在安全管理上，应对“三违”人员要以铁的手腕加大处罚力度，才能有效的控制安全事故发生。

四、来年的工作打算

1、狠抓安监科特种作业人员的工作作风、劳动纪律、技能学习，达到完全能胜任本职工作为目的。

2、严格对照《煤矿安全规程》。狠抓“一通三防”工作，把“以风定产、先抽后采、监测监控”的原则放在一切工作的首位。

3、坚持安全工作的全面检查，把所排查出的隐患及时整治到位。要狠反“三违”人员，加大对“三违”人员的处罚力度，绝不讲人情，打和气牌。方能杜绝一切事故的发生，真正达到以“安全第一、预防为主、综合治理”为安全生产方针的目的。

安 监 通 风 科2013年1月4日

第五篇：安监科工作总结

安监处工作总结

安监处自2010年3月份成立后，严格按照矿领导的总体部署，与各部门相互协助，密切配合，努力完成领导安排的各项工作，现将10月份以前的工作做简单汇报：

1、3月份，首先严把安监员招聘关，职工岗前培训关，截止目前共岗前培训455人。

2、4月、5月、6月份重点工作是：一矿、三矿井下拆设备，二矿西回风大巷拉底及综掘一队工作的准备。特别是一矿，三矿井下回收设备危险因素多。由于停产时间长，巷道工作面压力大、多处顶板冒顶等诸多困难，我处坚持每班一名科领导和二名安监员现场跟班，现场监督指导工作，排除隐患，保证了两个矿井下设备回收过程中的安全及二矿井下安全工作的顺利开展。

3、7月份重点对二矿生产部人员进行岗前培训，考核合格后，颁发上岗证。

4、8月积极同尧都区煤炭劳动用工中心，培训科联系，对全矿321名职工进行了全员培训，及时办理安管人员，特殊工种人员审批手续。8月13日，第一批32名安管人员及特殊工种人员到乡宁煤炭培训中心参加15天的安全教育培训。

5、9月份，第二批31名安全管理人员及特殊工种人员到临汾煤炭培训中心参加15天的安全教育培训，两批共培训63名特殊工种及安管人员。除3名特殊工种人员考试不合格外，其余全部考核合格，并与9月20日建立完善全员培训档案。针对二矿井下10101切眼贯通巷道压力大，困难多，危险程度大。我处严格按照矿领导的部署，克服困难，严格执行安全规程和安全技术措施，安全完成了切眼贯通及工作面的安装工作。

安监处

2010年10月7日