错那县各驻村工作队扎实有效的推进驻村工作（本站推荐）

第一篇：错那县各驻村工作队扎实有效的推进驻村工作（本站推荐）

强化措施 注重实效

错那县各驻村工作队扎实有效的推进驻村

工作

强基惠民活动开展以来，错那县各驻村工作队认真贯彻落实自治区党委、政府和地委、行署关于开展强基惠民活动的安排部署，紧密结合实际，精心组织、周密部署，扎实推进工作，驻村工作亮点纷呈、成效明显。

重调研解民情，彰显良好作风。自治区国税局驻觉拉乡工作队以“五访五问”（访社会各界问策、访致富带头人问经、访基层干部问计、访农牧民群众问需、访寺庙僧尼问难）为载体，详细了解了驻点村群众的家庭情况、生产生活困难、思想动态、发展建议，并在此基础上为每户农牧民建立了详细的民情档莱。针对各户的不同情况，明确专人对口帮助解决群众反映的困难问题。活动开展以来，工作队已投入70余万元资金，为当地群众解决各类生产生活困难20余件，受到驻点村群众高度评价和普遍欢迎。

办好事解民忧，密切党群干群关系。地区经济合作局、人保公司驻卡达乡西午村联合工作队针对驻点村位置偏僻、远离城镇的实际，充分发挥队员特长，成立了便民服务队，义务为群众理发、修理农机具和小家电，并发放了便民服务卡，对年龄较大、行动不便的老人主动上门服务。为满足群众理发需求，工作队自筹资金购买了理发工具和护发用品，仅藏历新年期间就为20余名群众理了发，为群众提供了生活便利。库局乡库局村远离县城，交通不便，医疗条件较差，当地群众治病就医比较困难。为帮助解决这一难题，县驻库局村工作队队员、县人民医院医生旦增索朗怀着治病救人的责任感，每天一大早即背上药箱开始走访生病群众，了解病情，主动帮助治疗。驻村以来，在其他队员的协助下，旦增索朗已为当地70余名生病群众进行了治疗，其中30余名群众病情已经痊愈或好转。如今提起旦增索朗，当地群众总会竖起大拇指，称赞道“旦增索朗亚咕嘟！驻村工作队亚咕嘟！” 整村容树新风，掀起建设社会主义新农村热潮。县驻勒布四乡各工作队以“文明卫生街”创建活动为载体，以宣传教育、文化服务、设施建设为抓手，大力推进乡风文明建设。活动中，针对驻点村群众存在“等、靠、要”、小富即安等落后观念的实际情况，通过思想道德教育和政策宣传，引导群众争做“知荣辱、争先进、树新风”的社会主义新型农牧民；通过举办赛红歌、唱藏戏、演话剧等文艺演出，进一步丰富群众精神文化生活，弘扬优秀传统文化，增强群众的感恩意识。为从根本上改善驻点村脏、乱、差的村貌，各工作队从村容村貌整治入手，主动争取资金，帮助建设垃圾填埋场、公共厕所、排水设施，动员群众定期开展大扫除、清理生活垃圾，同时积极协助相关单位开展道路硬化、路灯安装、健身器材等村内公共设施建设，组织群众植树种草，美化村内环境，掀起了驻点村群众建设社会主义新农村的热潮。

第二篇：认真履行职责扎实有效推进驻村工作

认真履行职责扎实有效推进驻村工作 －－英德市白沙镇门洞村驻村工作组上半年工作总结

在清远市委基层办及英德市委基层办的正确领导下，在派出单位及白沙镇委、镇政府的高度重视和大力支持下,半年来，驻村工作组紧紧围绕“三查两建一发展”（即查作风正不正、查发展路子对不对，查班子强不强，建设一个好班子、建设一支好的党员队伍，发展农村经济）的工作主题，认真落实“五个帮”（帮助建设好班子、帮助加强队伍建设、帮助发展经济、帮助加强农村精神文明和民主法制建设、帮助建章立制）的基本任务，按照“领导负总责、单位作后盾、干部驻村抓”的工作要求，深入基层调查研究，倾听民意，了解民情，理清工作思路，大力为当地群众办好事、实事，积极寻找发展村集体经济收入的路子，驻村工作取得了当地党委认同、村委赞誉、群众满意的初步成效。

一、派出单位高度重视，把驻村工作作为头等大事来抓 派出单位深刻认识到驻村工作的重大现实意义和深远历史意义，把驻村工作作为贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观、深入推进固本强基工程，夯实党的执政基础、服务“三农”、推进社会主义新农村建设的头等大事来抓，并以高度的政治责任感、实事求是的作风，把驻村工作放在心上、抓在手上，落到实处。清远供电局党委书记冯雅、局长张伟文亲自担任驻村工作的总负责领导，班子成员每季度轮流挂点指导驻村工作，局党委挑 1

选了两名年轻干部与政策研究室的一位同志组成驻村工作组，驻村工作形成了干部驻点抓、领导负总责的格局。１月５日，冯雅书记和清远市委政策研究室马家庆秘书长，亲自把第三批“十百千万”干部下基层驻农村工作组的同志送到门洞村，并在村里召开了座谈会，会上两位领导与干部群众亲切座谈，详细了解镇、村的一些基本情况、村民群众最为关心的问题、最迫切需要解决的难题，畅谈发展村集体事业、村民增收新途径。此外，局人力资源部还十分关心驻村干部的工作和生活，定期听取驻村工作汇报，从思想认识、工作作风、组织纪律和日常生活等各个方面提出细致全面的意见和要求，帮助解决实际困难，勉励驻村干部牢固树立服务基层、服务群众思想，虚心学习，扎实工作。

二、深入调查研究，理清帮扶工作思路

为了理清帮扶工作思路，有的放矢地开展驻村工作，工作组走村串户，深入田间地头，倾听民意，了解民情，并组织召开村“两委”、村民代表座谈会，详细了解村党员队伍状况、班子建设、经济发展情况及群众生产、生活中急需解决的困难和问题，与村民群众共商发展大计。通过细致深入的调查研究，工作组了解到村里最迫切需要解决的问题有以下几个：一是村的集体经济收入为零，村委会的办公设备残旧，建村办公大楼时欠下建筑商４万６千多元的工程款；二是村里唯一一条１１多公里长的主干道仍然是泥路，给村民生活、生产、出行带来极大不便，严重阻碍了当地经济的发展；三是村集体经济收入３万元以上这个经济

项目还没有落实。工作组经过与白沙镇政府、门洞村委会研究，确定把解决上述三大难题作为今年驻村工作的重点。经过半年坚持不懈的努力，这三项工作取得了一些进展，一、村委会欠款方面。以村委会的名义写了《关于帮助解决村建办公楼工程欠款的报告》给派出单位，请求派出单位帮助解决。

二、道路改造方面。工作组与村委会多方筹集道路改造资金，广泛发动干部群众捐款，把认捐的资金收集起来估计有１０多万元，并以村委会的名义起草了《关于帮助解决道路改造缺口资金的报告》给派出单位，请求派出单位帮助解决。

三、集体经济项目方面。工作组多次与白沙镇政府经研究磋商，提出了派出单位入股镇属企业荆竹山电站，完成驻村工作任务, 帮助镇解困的初步方案，镇政府起草了《关于入股荆竹山电站，完成驻村工作任务的建议》给派出单位。目前，这些报告派出单位正在研究处理当中。

三、办实事、献爱心，促进社会主义新农村建设

工作组把驻地当故乡，视村民为亲人，积极为群众办实事、办好事。

工作组驻村不久,清远供电局就拔出２．４万元,为白沙镇政府偿还了篮球场建设工程欠款。工作组通过与清城区龙塘镇政府联系沟通，争取到了５千元，为门洞村委会购买了沙发、茶几、电视柜等办公用品一批，改善了村委会的办公条件。工作组帮助村委会起草了《关于维修水利设施的资金申请报告》,并上交到清远市财政局，经多次与财政局有关部门协调，预计可争取到３

万元左右的水利设施维修资金。工作组积极与佛山科技大学联系，使该校把门洞村小学确定为扶持对象，“６．１”儿童节期间，该校部分领导及同学来到村里，为门洞村小学的学生赠送了价值千元的学习及生活用品。工作组积极协助村做好计划生育工作，派车派人奔走于广州、佛山、韶关、清远、英德等地，落实计生对象，完成村的计生工作任务。工作组通过日常的工作合作，思想交流，帮助村干部进一步转变观念，提高政策水平，转变工作方式，不断提高村务管理水平。工作组认真抓好村矛盾纠纷的排查和调处工作，积极为群众释疑解惑，宣传政策和法律知识，化解矛盾，对群众反映强烈的征地拆迁、财务管理、山林纠纷、经济纠纷、合同纠纷和社会治安纠纷等突出问题，积极协调有关部门，及时化解矛盾和平息纠纷，维护社会稳定。工作组与村支部一起开展“争创‘三有一好’争当时代先锋”为主题的党日活动，增强了党员的党性观念，提高了基层党组织的凝聚力。

这些工作得民心，顺民意，赢得了当地干部群众的赞扬。经过半年的驻村工作实践，我们有以下体会：

1． 做好驻村工作，必须要紧紧依靠派出单位；

2． 由于农村工作、生活条件艰苦，做好驻村工作，必须要有吃苦耐劳的精神及高度的政治责任心和使命感；

3． 做好驻村工作，必须要取得当地政府、村委会及广大村民群众的理解、坚持和信任。

4． 驻村工作不能够只着眼于一些大工程、大项目，群众

利益无小事，只要对村民群众有利的事，就不但要多做，而且要做好。

半年来，驻村工作组以发展村集体经济为第一要务，开动脑筋，四处奔波，找路子、选项目、筹资金，做了大量工作，驻村工作扎实、有效、稳步向前推进，但是，村道路改造工程及集体经济收入项目等关键性工作还没有完成，为此，我们深感时间紧迫，责任重大，在剩余的半年时间里，只有加倍努力地工作，才能完成组织交给的任务，才能向当地干部群众交上一份满意的答卷。

清远供电局、清远市委政策研究室

驻英德市白沙镇门洞村工作组

２００７．６．２０

第三篇：长葛市驻村工作扎实有效

长葛市驻村工作起步“三到位”

长葛市为 确保“双百”工程持续有力的开展，驻村工作部署早、行动快，自上而下高度重视，做到了重视到位、工作到位、督察到位，呈现良好开端。一是单位重视到位。各乡镇、派出单位、企业思想上重视驻村工作，行动迅速，“双百”工程会议之后，市直各有关单位、企业都按照“队员当代表，单位作后盾，领导负总责”的总体要求，及时召开会议，专题安排驻村工作，研究驻村工作方案及有关事宜，提前为队员置办必要的办公用品和生活设施，并举行欢送仪式。工作组进驻当天，绝大多数单位、企业的主要领导也都亲自入村，主动与乡（镇、办）取得联系，将队员送到所驻村庄，现场察看村情并协助解决队员入驻工作、生活等方面的问题，为工作队带去了必要的办公和生活用品。大多数乡镇表现出积极欢迎的态度，为工作队员提供好的环境，为他们安心基层开展工作创造良好条件。

二是队员工作到位。在这次“双百”工程中，该市选派驻村工作队54支、第一书记39名，工作队及第一书记迅速进入角色，于第一时间到岗到位，全面铺开驻村工作。工作队入村后，搞好对接，通过召开“两委”会、党员群众座谈会，通报实施“双百”工程的有关精神，听取村“两委”对村子现状和存在问题的详细介绍，工作队畅谈了驻村工作队帮扶的初步想法和打算。广大驻

1村工作队员以良好的精神状态投入到驻村工作中去，从最基础的调研工作入手，采取入户走访等形式，切实吃透村情，掌握第一手材料，与所驻乡(镇)领导同志进行了深入交流，明确了今年的驻村工作目标及帮扶项目，制定驻村工作措施和工作任务。

三是市里督察到位。为全面掌握工作队到岗到位情况，督

促和指导驻村工作，该市驻村工作办公室组成2个督导组，利用6天时间，采取镇镇到、村村看的方式，通过与乡（镇）、村干部和工作队员座谈，以及实地察看等形式，对入驻村工作队驻村和开展工作情况进行一次全面督察，从督察情况看，驻村工作队能够按照要求，在规定时间内进驻村庄，对做好驻村工作充满信心。大部分工作队结合驻村实际，配备了学习记录、会议记录、走访记录、考勤记录等相关簿册，建立健全了规章制度，并开展

了一系列基础性工作，各项工作安排合理，驻村工作有序展开。

(长葛市驻村办)

第四篇：驻村工作队

驻***村工作队“三个实”做好深入走访工作 10月14日驻村工作队冒着大雨前往*召集村“两委”、部分党员代表、部分村民代表等召开“驻百村、进千户（企）、帮万民”动员会，广泛宣传“驻进帮”活动的目的、意义和内容。*工作队长镇人大主席苏贻专强调要做好动员部署、精心组织。强调领导干部应做到“三个实”：

1、实驻。工作队驻村调研走访，每周至少安排一名领导干部带队驻村开展活动一天，所有干部每月驻村至少4天。

2、实访。由县、镇成员组成的工作队分成2个小组在村干部的带领下开展入户走访，逐户逐人了解走访对象的家庭经济情况、基本生活状况及所思所忧所盼，对他们反映的问题认真分析、逐一记录在册，能够解决的立即解决，能替他们咨询的马上咨询，暂时无法解决承诺限期反馈；同时，用民情日记记录群众最关心、最直接、最现实的问题，并结合实际情况总结出驻村工作经验及感想。

3、实做。对照“十件事”、“十必访”、“十必送”的要求，与群众结对子，着重做好弱势群体的走访工作，扎实开展“驻进帮”活动，确保取得成效。

第五篇：驻村工作队工作职责

驻村工作队工作职责

一是参与贫困人口识别和建档立卡，协助组织开展贫困户核查认定、建档立卡和信息化建设工作。

二是落实各项政策。解决惠农富农强农政策落实到村到户的“最后一公里”问题。

三是协助组织实施扶贫项目。广泛调动帮扶力量和资源，组织、推进各类扶贫项目。

四是监督落实。从严监督、落实各项扶贫工作，确保按政策程序、环节阳光操作，规范运行。